董事長(zhǎng)崗位職責(zé)17篇（必備）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的董事長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1
董事長(zhǎng)是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司和社會(huì)效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培育、才智發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)，駕馭員工主要思想動(dòng)態(tài)，提倡隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)潛力。其詳細(xì)職責(zé)如下:
一、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的.實(shí)行。
二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)安排及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場(chǎng)決策和可行性額算審核。
四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤限制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。
五、確定公司高層管理人員的聘用和解職、酬勞、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)批打算案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。
六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。
八、總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績(jī)，主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事務(wù)。
2、調(diào)配全公司的`資金、資源運(yùn)作。
3、定期或不定期召開董事會(huì)辦公會(huì)議。
4、處理一些特別訂單(低價(jià)單、大客戶、特別行業(yè)用戶、特別行業(yè)的貿(mào)易)。
5、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。
6、處理董事會(huì)其它日常工作。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議；接待重要客戶來(lái)訪；負(fù)責(zé)會(huì)議決策的實(shí)行。
2、組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
3、確定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和撤職，并剛好備案。
4、確定公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并剛好備案。
5、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。
6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導(dǎo)公司的`決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
8、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作。
3、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略。
4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
5、審批財(cái)務(wù)報(bào)告。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)的決議與確定。
2、依據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的須要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系;外拓市場(chǎng)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討公司董事會(huì)決議、確定的`實(shí)施狀況。
4、召集和主持重大管理睬議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
5、提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
6、確定公司內(nèi)高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。
7、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤限制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行狀況。
9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、托付授權(quán)書等文件、報(bào)表。
10、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。
11、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的`監(jiān)察。
3、對(duì)一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。
4、對(duì)部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終確定。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、行政人力資源工作；對(duì)質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營(yíng)銷、儲(chǔ)運(yùn)、熱電、修理等工作進(jìn)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。
7、監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系。
8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事務(wù)。
9、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。
10、定期或不定期召開董事會(huì)辦公會(huì)議。
11、處理一些特別訂單（低價(jià)單、大客戶、特別行業(yè)用戶、特別行業(yè)的貿(mào)易）。
12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。
13、處理董事會(huì)其它日常工作。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)6
公司董事長(zhǎng)是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，享有管理公司的權(quán)利，也須要對(duì)公司行為負(fù)責(zé)。
1、主持制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);
2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);
3、主持董事會(huì)的日常工作，并定期召集董事會(huì)召開董事會(huì)會(huì)議;
4、主持企業(yè)的'重大決策，依據(jù)須要召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議，做出決策;
5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;
6、處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系，參與重大公關(guān)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對(duì)其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、主持制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);
2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);
3、主持董事會(huì)的日常工作，并定期召集董事會(huì)召開董事會(huì)會(huì)議;
4、主持企業(yè)的重大決策，依據(jù)須要召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議，做出決策;
5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)企業(yè)的.重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;
6、處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系，參與重大公關(guān)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對(duì)其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);
8、對(duì)企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資質(zhì)負(fù)責(zé)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)8
董事長(zhǎng)是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的主要決策人，其詳細(xì)職責(zé)如下；
第一條主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的實(shí)行。
其次條召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
第三條提名公司總裁和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第四條確定公司高層管理人員的'酬勞、待遇和支付方式井報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第五條定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤限制全公司的財(cái)務(wù)狀況。
第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。
第七條簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;
2、召集公司董事召開董事會(huì)會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議;
4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施;
5、全面監(jiān)督公司管理體系的.運(yùn)行狀況;
6、代表股東或董事會(huì)成員確定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)10
一、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，董事長(zhǎng)有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施狀況。主持召開董事長(zhǎng)辦公會(huì)議，組織探討和確定公司的`發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度安排及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)檢查上述會(huì)議的貫徹實(shí)施狀況;
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、確定酬勞、待遇以及解聘事項(xiàng);
三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展安排及執(zhí)行結(jié)果;
四、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表全盤掌限制公司的財(cái)務(wù)狀況;公司超過xx萬(wàn)元以上的開支，須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
五、簽署批準(zhǔn)公司聘請(qǐng)的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
六、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報(bào)的各種報(bào)表、資料;
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1、依據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和方法，以便規(guī)范公司的行為。
2、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工舉薦總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。
3、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作安排、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。
4、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，確定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的.重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。探討和確定總經(jīng)理提出的其他重大問題。
5、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6、對(duì)危害公司形象、利益，失職、假公濟(jì)私等行為剛好進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，本著誰(shuí)出問題、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和懲罰。
7、對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施帶給參考看法。
8、對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)平安。
9、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)12
一、在董事會(huì)中的職責(zé)：
(一)、主持召開董事會(huì)，批準(zhǔn)確定公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)重大事宜。
(二)、確定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報(bào)告。
(三)、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)安排方案。
(四)、通過公司的重要規(guī)章制度。
(五)、訂立勞動(dòng)合同。
(六)、確定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開發(fā)新項(xiàng)目。
(七)、探討通過本公司章程的修改。
(八)、確定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)
計(jì)師等高級(jí)職務(wù)。
(九)、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時(shí)清算工作。
(十)、其他應(yīng)由董事會(huì)確定的重大事宜。
二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職責(zé)：
(一)、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的實(shí)行。
(二)、召集和主持公司高層管理睬議，組織探討和確定公司的.發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
(四)、確定公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
(五)、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤限制全公司的財(cái)務(wù)狀況。
(六)、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。
(七)、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
(八)、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)13
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。
1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;
2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);
3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施狀況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、確定酬勞、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;
5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展安排及執(zhí)行結(jié)果;
6、定期批閱公司的.財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤限制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;
7、簽署批準(zhǔn)公司聘請(qǐng)的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;
9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng);
10、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施狀況，并向董事會(huì)報(bào)告;
11、簽署公司股票、公司債券;
12、由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán);
13、提議召開臨時(shí)董事會(huì);
14、除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)確定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出確定;
15、干脆領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)最重要部門，如財(cái)務(wù)部和人力資源部。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策以及國(guó)家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決議。
2、根據(jù)企業(yè)表里環(huán)境和市場(chǎng)的須要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場(chǎng)，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢核對(duì)集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決議的'實(shí)施狀況。
4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的修改草案。
5、簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職責(zé)書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及賞罰、托付授權(quán)書等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表。
6、組織制定公司成長(zhǎng)規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶來(lái)訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決策的實(shí)行。
2、組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
3、確定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和撤職，并剛好備案。
4、確定公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并剛好備案。
5、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。
6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
8、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作。
3、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略。
4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
5、審批財(cái)務(wù)報(bào)告。
董事長(zhǎng)是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的'主要決策人，其詳細(xì)職責(zé)如下;
第一條主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的實(shí)行。
其次條召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
第三條提名公司總裁和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第四條確定公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式井報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第五條定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤限制全公司的財(cái)務(wù)狀況。
第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。
第七條簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)16
董事長(zhǎng)是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司和社會(huì)效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培育、才智發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)，駕馭員工主要思想動(dòng)態(tài)，提倡隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。其詳細(xì)職責(zé)如下:
一、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的實(shí)行。
二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)安排及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場(chǎng)決策和可行性額算審核。
四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤限制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。
五、確定公司高層管理人員的`聘用和解職、酬勞、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)批打算案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。
六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。
八、總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績(jī)，主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)17
制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。供應(yīng)企業(yè)發(fā)展的資金保障。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對(duì)公司重大項(xiàng)目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售和管理，對(duì)企業(yè)負(fù)全責(zé)。
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
2、主持企業(yè)高級(jí)例會(huì)，參與企業(yè)重要專題會(huì)議。
3、向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或解聘總經(jīng)理助理、安排財(cái)務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。
4、任免部門經(jīng)理一級(jí)管理負(fù)責(zé)人。
5、主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。
6、定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)狀況，提交書面報(bào)告。定期述職。定期聽取下級(jí)述職。
7、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支安排。
8、主持高級(jí)例會(huì)及重大會(huì)議。
9、檢查下屬工作，定期評(píng)定干脆下屬的工作表現(xiàn)。
10、監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。
11、關(guān)切員工思想和生活待遇。
12、解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問題。
13、批閱企業(yè)公文、報(bào)告和其他資料。
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