(集合)宣傳方案10篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的宣傳方案10篇，希望對大家有所幫助。
宣傳方案 篇1
一、活動宗旨：
展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采 弘揚(yáng)校園文化
繼承社團(tuán)精神 彰顯學(xué)子風(fēng)范
二、活動主題：（青春·激情·飛翔）
青春·人文師院 激情·魅力校園 飛翔·活力社團(tuán)
三、活動地點：全校范圍內(nèi)
四、活動時間：x月10日-5月26日
五、活動流程：
�。ㄒ唬� 社團(tuán)文化節(jié)開幕式
時間：x月10日19：00
地點：逸夫樓西廣場
（二）社團(tuán)文化節(jié)系列活動
1、無私奉獻(xiàn)—社會公益篇
�。�1）“關(guān)愛南陽城、共迎農(nóng)運(yùn)會”系列社會公益活動
承辦：經(jīng)管學(xué)院社團(tuán)部
（2）大學(xué)生心理健康系列講座
承辦：發(fā)展心理協(xié)會
�。�3）招募貴州支教志愿者活動
承辦：春蕾志愿社
（4）大學(xué)生節(jié)能減排系列活動
承辦：綠色環(huán)保協(xié)會、大學(xué)生志愿社
�。�5）“關(guān)愛老人”走進(jìn)老年公寓行動
承辦：愛心社、春蕾志愿社、手語協(xié)會
2、變幻風(fēng)云—理論學(xué)術(shù)篇
�。�1）社團(tuán)學(xué)
理論知識競賽
承辦：mmds協(xié)會、法律研究協(xié)會
（2）紅樓夢知識系列活動
承辦：紅樓夢協(xié)會、電影文化協(xié)會
�。�3）職場競聘大賽
承辦：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會
�。�4）范蠡經(jīng)濟(jì)思想宣傳系列活動
承辦：范蠡經(jīng)濟(jì)論壇、大學(xué)生調(diào)查研究協(xié)會
�。�5）“戰(zhàn)神粟裕”專題報告會
承辦：漢文化研究協(xié)會
3、社彩斑斕—興趣愛好篇
（1）紅歌會
承辦：mmds協(xié)會
�。�2）“我眼中的和諧校園”攝影大賽
承辦：攝影協(xié)會
�。�3）主持人挑戰(zhàn)賽
承辦：演講與辯論協(xié)會、播音與主持協(xié)會
（4）公關(guān)禮儀大賽
承辦：公關(guān)與口才協(xié)會、模特禮儀協(xié)會
（5）“英語之星”比賽
承辦：天英社、英語俱樂部
�。�6）電子競技大賽
承辦：電子競技協(xié)會、電腦俱樂部
�。�7）南陽市魔術(shù)巡回展
承辦：魔術(shù)協(xié)會
�。�8）南陽師院第七屆太
極拳、太極劍比賽
承辦：太極拳協(xié)會
4、回首過去、展望未來—社聯(lián)四周年聯(lián)誼會
承辦：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會
�。ㄈ┥鐖F(tuán)文化節(jié)總結(jié)表彰會暨閉幕式
時間：
地點：xx音樂廳
宣傳方案 篇2
一、宣傳主題：百合經(jīng)濟(jì)發(fā)展
二、宣傳目的：讓更多的'人知道并了解龍山百合，做強(qiáng)“龍山百合”品牌，直接或間接地推動百合經(jīng)濟(jì)地發(fā)展以及帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)。
三、負(fù)責(zé)人
1.統(tǒng)籌宣傳：向婕夏宇
2．海報方面:陳潔周嬌蔡文君
3.信息方面：趙春曉彭瓊朱曹東向正坤
四．宣傳地點：學(xué)生活動中心，當(dāng)?shù)貓笊?/p>
五．宣傳方式：
1.背膠噴畫圖片展：展示百合各種圖片
2.海報（貫穿整個調(diào)研活動，定期更換海報，保證海報質(zhì)量）
3.橫幅
4.騰訊和新浪微bo以及qq群
5.在青年網(wǎng)站，校團(tuán)委網(wǎng)站發(fā)新聞以及在網(wǎng)上發(fā)有關(guān)百合信息的浮動廣告
六．宣傳流程
1.前期準(zhǔn)備
1）制作有關(guān)百合的背膠噴畫圖片展
2）盡早制作海報進(jìn)行宣傳
3）橫幅懸掛
4）信息方面：盡快向中南民族大學(xué)和當(dāng)?shù)貓笊缤陡逍麄髡{(diào)研活動，再騰訊和新浪微bo以及qq群提前
預(yù)告調(diào)研活動及目的
2.第一輪宣傳開展
1）宣傳時間：XX-7月上旬11:30~13:00和17:00~18:30
2）地點：一二食堂之間，圖書館前
3）宣傳人員：全體百合團(tuán)隊成員
七．后期工作：
1.收集并整理有關(guān)百合產(chǎn)供銷的資料
2.將調(diào)研中拍攝的照片做成視頻
3.將活動成果以報告形式總結(jié)并上交學(xué)院
4.三下鄉(xiāng)活動完成之后，在下學(xué)期開學(xué)之際將調(diào)研所得圖片進(jìn)行一次圖片展
宣傳方案 篇3
一、 總體思路
為提升公司管理水平和員工隊伍素質(zhì)，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所設(shè)計的目標(biāo)要求，我公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路為：主攻精神文化，規(guī)范制度文化，推進(jìn)行為文化，提升物質(zhì)文化。
�。ㄒ唬� 主攻精神文化
在文化建設(shè)過程中，應(yīng)站在全局的高度，保持標(biāo)準(zhǔn)文化的包容性和開放性，堅持自上而下、自下而上雙向進(jìn)行，挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價值觀和企業(yè)理念，塑造企業(yè)“靈魂”。
�。ǘ� 規(guī)范制度文化
主要是建立規(guī)范完善的制度體系和科學(xué)有效的考評機(jī)制，加大制度文化建設(shè)力度，使之導(dǎo)入科學(xué)化管理軌道，從而有效規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理的科學(xué)化水平。
（三）推進(jìn)行為文化
主要是大力推進(jìn)“6S”行為管理標(biāo)準(zhǔn)（6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六個項目），抓好員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，建立并完善《員工行為規(guī)范》，并抓好推進(jìn)落實。
�。ㄋ模┨嵘镔|(zhì)文化
主要是制定公司《物質(zhì)文化建設(shè)手冊》（CI手冊），做好環(huán)境刷新和視覺識別系統(tǒng)開發(fā)工作，運(yùn)用物質(zhì)形象建設(shè)手段，營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。
二、指導(dǎo)思想
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為先導(dǎo)，以形成共同的理想，信念、價值觀和行為規(guī)范為核心，以培育開拓創(chuàng)新精神、團(tuán)隊協(xié)作精神為靈魂，以提高素質(zhì)、塑造形象為關(guān)鍵，以建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和實行強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，總體規(guī)劃，抓好起步，全面推進(jìn)，使企業(yè)文化注入、滲透到公司的各項工作中去，推動公司全面系統(tǒng)發(fā)展。
三、建設(shè)原則
�。ㄒ唬┮匀藶楸镜脑瓌t
以人為本就是把人視為管理的主要對象和企業(yè)最重要資源。企業(yè)文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識，通過企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮首創(chuàng)精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。
在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要正確處理好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的關(guān)系。必須做到每一個環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項政策出臺必須得到廣大員工認(rèn)可，自始至終形成一個全員參與、相互交融的建設(shè)局面，從而實現(xiàn)員工價值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
�。ǘ┭驖u進(jìn)的原則
企業(yè)文化是一個從載體到本質(zhì)、從表層到本質(zhì)的體系，操之過急，員工接受程度有限，效果差；行動過于緩慢，影響企業(yè)發(fā)展的需要。 標(biāo)準(zhǔn)文化建設(shè)是個長期的過程，不可能一蹴而就，必須遵循發(fā)展規(guī)律進(jìn)行科學(xué)的建設(shè)。文化的變革涉及價值觀的轉(zhuǎn)變和統(tǒng)一，是個痛苦困難的進(jìn)程，會遇到很多阻礙，因此需要持久推行下去，不能半途而廢。要加強(qiáng)研究和規(guī)劃，抓住決定文化建設(shè)根本效果的措施，做到重點突出，步步為營，循序漸進(jìn)，通過長期不懈的努力，分階段分步驟地達(dá)到文化建設(shè)的目標(biāo)
�。ㄈ� 講求實效的原則
進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，要切合企業(yè)實際，符合企業(yè)定位，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，必須制定切實可行的企業(yè)文化建設(shè)方案，借助必要的載體和抓手，建立規(guī)范的內(nèi)部管控體系和相應(yīng)的激勵約束機(jī)制，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。
（四） 重在領(lǐng)導(dǎo)的原則
要樹立“管理者首位”思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先示范。企業(yè)文化在很大程度上表現(xiàn)為企業(yè)家的文化，從一定意義上說，企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華，企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、締造者、推行者，不僅個人的理念要領(lǐng)先于他人，更重要的是能把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念、企業(yè)的體制、企業(yè)的規(guī)則。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中，要先學(xué)一步，學(xué)深一些，帶頭思考，帶頭實踐，時時事事給員工做出
榜樣，要在企業(yè)文化建設(shè)中有創(chuàng)新、有建樹。各級管理領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)明確自己的角色定位，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并善于集中群眾的智慧，調(diào)動起全體員工的積極性、創(chuàng)造性，依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設(shè)。
�。ㄎ澹� 系統(tǒng)運(yùn)作的原則
企業(yè)文化建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作，它是一項龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念。企業(yè)文化是企業(yè)的“鑄基”和“鑄魂”工程，需要堅持不懈的努力。它的建設(shè)是一個漸進(jìn)過程，必須運(yùn)用系統(tǒng)論的方法，搞好整體設(shè)計，分步推進(jìn)，分層次落實。必須明確總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，管理層應(yīng)該做什么、怎么做，實踐層應(yīng)該做什么、怎么做，只有上下努力同心，協(xié)調(diào)運(yùn)作，才能把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落實到實際工作中去。
四、目標(biāo)要求
�。ㄒ唬┢髽I(yè)文化的四個方面
第一：企業(yè)員工所共有的觀念、價值取向以及行為等外在表現(xiàn)形式；
第二：由管理作風(fēng)和管理觀念（管理者說的話、做的事、獎勵的行為）構(gòu)成管理的氛圍；
第三：由現(xiàn)存的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理氛圍；
第四：書面和非書面的標(biāo)準(zhǔn)和程序。
（二）企業(yè)文化的具體構(gòu)成
精神文化（MI）層面
是企業(yè)的思想，是員工的認(rèn)識，是企業(yè)的信仰、追求，對內(nèi)起到聚合員工之心，對外起到聚合客戶之心的作用。
以企業(yè)發(fā)展之根本出發(fā)的文化設(shè)計： 企業(yè)宗旨 企業(yè)目標(biāo) 以企業(yè)怎樣才能求生存為出發(fā)點的文化設(shè)計：企業(yè)精神 企業(yè)價值觀 企業(yè)作風(fēng) 企業(yè)經(jīng)營理念 企業(yè)生存理念 企業(yè)競爭理念 制度文化（BI）層面
是企業(yè)員工在具體工作中的應(yīng)用文化，是員工心智的參考模式，是企業(yè)制度內(nèi)涵真正被員工心理接受，并遵循的結(jié)果，它對企業(yè)員工起到規(guī)范的作用。
企業(yè)員工在做事中的文化設(shè)計： 管理理念 營銷理念 服務(wù)理念 品牌理念 質(zhì)量理念 成本理念 生產(chǎn)理念及供應(yīng)理念 人才理念及培訓(xùn)理念
規(guī)范行為的文化：領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范 員工行為規(guī)范
物質(zhì)文化（VI）層面
是企業(yè)工作環(huán)境中融入的文化，是文化由外而內(nèi)的促進(jìn)方式，同時也是精神文化、制度文化以及自己獨特個性的體現(xiàn)。
基礎(chǔ)方面 組合規(guī)范：紙張、表格、便簽等
基礎(chǔ)元素形象：工服、標(biāo)示等 印刷字體
場區(qū)：場區(qū)導(dǎo)視標(biāo)示 作業(yè)區(qū)導(dǎo)視標(biāo)示 建筑導(dǎo)視標(biāo)示
公關(guān)類：禮品、紙杯、抽紙等
（三） 企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)
1、 確定MI（理念識別）
（1）確定全體職工的價值觀。
企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈，關(guān)系企業(yè)的興衰。現(xiàn)代企業(yè)不僅要實現(xiàn)物質(zhì)價值，還要實現(xiàn)文化價值，要充分認(rèn)識企業(yè)競爭不僅是經(jīng)濟(jì)競爭，更是人的競爭、文化的競爭、倫理智慧的競爭。
�。�2）確立企業(yè)精神和理念。
培育有個性的企業(yè)精神和理念是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的核心，培育具有鮮明個性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)精神和理念，最大限度地激發(fā)職工內(nèi)在潛力，是企業(yè)文化的首要任務(wù)和主要內(nèi)容。
企業(yè)精神和理念是指：企業(yè)廣大職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐步形成的，由企業(yè)的傳統(tǒng)、經(jīng)歷、文化和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理哲學(xué)共同孕育的，并經(jīng)過有意識的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現(xiàn)一個企業(yè)獨特的、具有鮮明的經(jīng)營思想和個性風(fēng)格，反映企業(yè)的信念和追求，并由企業(yè)倡導(dǎo)的一種精神。
培養(yǎng)企業(yè)精神和理念，要遵循時代性、先進(jìn)性、激勵性、效益性等原則，不僅要反映企業(yè)本質(zhì)特征，而且要反映出行業(yè)的特點和本單位特色，體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念。
標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)精神：
標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)理念：
�。�3）確立符合公司實際的企業(yè)愿景和使命
是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求，它是以企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、目的和發(fā)展方向來反映企業(yè)價值觀。
標(biāo)準(zhǔn)的愿景：
標(biāo)準(zhǔn)的使命：
2、確立VI（視覺識別）
統(tǒng)一標(biāo)識、服裝等，實施配套管理。在企業(yè)發(fā)展中還要以務(wù)實的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺識別各要素，做到改進(jìn)—否定—再改進(jìn)—再確定。包含企業(yè)標(biāo)識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、工號牌、印刷品統(tǒng)一模式等等。以此規(guī)范員工行為禮儀和精神風(fēng)貌，建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽(yù)。
3、確立BI（行為識別）
主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是企業(yè)內(nèi)部對職工的宣傳、教育、培訓(xùn)；另一方面是對外經(jīng)營、社會責(zé)任等內(nèi)容。要通過組織開展一系列活動，將企業(yè)確立的精神、理念融入到企業(yè)的實踐中，指導(dǎo)企業(yè)和員工行為。
�。ㄋ模┕酒髽I(yè)文化建設(shè)三年發(fā)展目標(biāo)
1、具有公司特色的企業(yè)理念（企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、道德規(guī)范等）深入人心，公司員工對企業(yè)理念達(dá)到熟知、熟記等程度，并在具體行動中自覺實踐。
2、學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建成體系，階段性成果明顯。公司形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度并自覺實踐，結(jié)合自身實際借鑒和應(yīng)用先進(jìn)的管理思想、管理理論和管理模式，提高公司全體員工尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
3、公司的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升，企業(yè)標(biāo)識和品
牌形象在行業(yè)內(nèi)部認(rèn)知程度達(dá)到100%；公司用戶的認(rèn)知程度達(dá)到 100%。
4、員工對公司的企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、管理者形象標(biāo)準(zhǔn)、員工形象標(biāo)準(zhǔn)等，能夠做到熟知，自覺行動，而且遵守行為規(guī)范自覺程度達(dá)到90%。
5、企業(yè)視覺識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)達(dá)到規(guī)范化、程序化和個性化。
6、形成完整的《公司企業(yè)文化手冊》、《公司企業(yè)文化視覺識別手冊》，歸納提煉形成企業(yè)精神文化內(nèi)涵。
�。ㄎ澹┠繕�(biāo)：三個主題活動年
1、開展“企業(yè)文化推進(jìn)年”活動，20xx年是公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的起步和推進(jìn)之年。搭建和完善文化系統(tǒng)框架，在培養(yǎng)凝聚力、提高員工對文化的基本理解等方面初步達(dá)成共識，工作初見成效
2、20xx年，開展“企業(yè)文化發(fā)展年”活動，是公司企業(yè)文化建設(shè)的提高年。企業(yè)文化建設(shè)對于創(chuàng)導(dǎo)核心價值觀的形成、維護(hù)和員工滿意度的提高起到明顯成效。
3、20xx年，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展與規(guī)范管理起到明顯的支撐和推動作用。
�。┎襟E
1、公司企業(yè)文化大綱形成
2、形成公司整體的企業(yè)文化框架：形成文化框架內(nèi)容，企業(yè)文化內(nèi)容培訓(xùn)講解
3、成立企業(yè)文化建設(shè)實施小組：成員確定
4、召開文化建設(shè)實施動員大會：啟動文化推行工作，動員全員參與。
5、CIS設(shè)計：新員工手冊內(nèi)容的形成、定稿、印刷完成，文化手冊內(nèi)容的形成、定稿、印刷完成，公司文化墻、展板等企業(yè)識別系統(tǒng)的設(shè)計制作及內(nèi)容的更換。
6、企業(yè)文化實施推行、整改：員工手冊、文化手冊的發(fā)放及組織學(xué)習(xí)，祛除不良文化，企業(yè)文化核心價值觀反復(fù)灌輸培訓(xùn)。
7、階段總結(jié)：總結(jié)企業(yè)文化推行的`有效性，考核員工理解、認(rèn)同、接受的情況，及時糾偏，為下一步的推廣建設(shè)提供改進(jìn)的指導(dǎo)思想。
8、全面推行實施：形成流程，全面實施
五、企業(yè)文化建設(shè)實施的組織與推動
（一）成立企業(yè)文化建設(shè)實施小組
公司總經(jīng)理為文化第一推動者可任組長或副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員，各部門可另推選一名人員作為公司和部門的企業(yè)文化建設(shè)實施的文化聯(lián)絡(luò)推廣員，協(xié)助公司和部門負(fù)責(zé)人建設(shè)實施公司企業(yè)文化。行政部是企業(yè)文化建設(shè)實施的第一管理推行部門，牽頭建設(shè)實施公司的企業(yè)文化工作。
公司企業(yè)文化組織與推動的要求：
1、確立載體，把企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營、管理、項目相結(jié)合，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與企業(yè)人才建設(shè)相結(jié)合。
2、選樹典型。發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，宣傳典型，對行之有效的經(jīng)驗要形成制度化進(jìn)行推廣，經(jīng)過系統(tǒng)整理的經(jīng)驗要提煉成理念化，使企業(yè)文化建設(shè)走上發(fā)展平臺。
3、公司應(yīng)適時組織各部門匯報，研討交流活動情況，力爭今年內(nèi)使文化建設(shè)實施突顯出效果
�。ǘ� 企業(yè)文化建設(shè)實施的載體與形式
（三） 企業(yè)文化建設(shè)實施落地的三步
1、文化牽引，通過觀念改善員工的思維方式及行為習(xí)慣。
（1）高層重視，投入精力物力
�。�2）持續(xù)地宣傳造勢與及時兌現(xiàn)的激勵承諾， 在公司內(nèi)部不斷培育和強(qiáng)化文化主題的“磁場”
2、機(jī)制配套，通過行為統(tǒng)一促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變
明確管理要求，建立一套透明、規(guī)范的操作流程及配套的考評體系
3、實施推進(jìn)，通過整體的執(zhí)行使文化落地
�。�1）建立責(zé)任承諾機(jī)制，建立一對一的責(zé)任體系，責(zé)任落實到點
�。�2）建立結(jié)果檢查、跟蹤體系，定期質(zhì)詢確保目標(biāo)實現(xiàn)，結(jié)果質(zhì)詢迫使行為變成習(xí)慣
�。�3）建立獎罰分明的考評辦法，將個人利益與結(jié)果價值完全掛鉤
�。ㄋ模┢髽I(yè)文化建設(shè)實施要點
1、全員參與，高層推動。企業(yè)文化建設(shè)的首要保障條件是高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和推動，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體是員工，所有員工的理念和價值取向的相互作用及融合，形成了公司的企業(yè)文化。
2、各部門協(xié)調(diào)配合，企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，它要求各部門的互相配合、共同參與，要有機(jī)地將企業(yè)文化與經(jīng)營生產(chǎn)活動緊密結(jié)合起來。
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，正人先正己。領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的推動者、倡導(dǎo)者，在企業(yè)文化建設(shè)實施過程中居于核心地位。
�。�1）與企業(yè)文化相悖的思想和行為，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)首先堅決帶頭反對，否則文化虛脫，難以樹立文化變革的真正權(quán)威。
�。�2）領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
（3）領(lǐng)導(dǎo)要嘗試“走動”管理，辦公地點不僅僅局限在寬敞、舒適的辦公室里，要深入基層、接觸員工，實行面對面領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4）用人選材“任人唯賢”，跳出“圈子”現(xiàn)象。
�。�5）對待下屬杜絕雙重標(biāo)準(zhǔn)，“一碗水端平”。
�。�6）領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會激勵下屬、培養(yǎng)下屬。
4、言而有信、獎懲兌現(xiàn)
企業(yè)對員工的承諾是給予員工的激勵，如果只有承諾，沒有兌現(xiàn)，即承諾成為‘空頭支票”，員工對企業(yè)則失去信任。
�。�1）優(yōu)秀員工：立一服百；樹立模范人物，加以宣傳、示范推廣。
�。�2）劣跡員工：殺一儆百；用制度規(guī)范人，而不是用人去管人。
5、提供溝通的平臺
�。�1）由上向下：關(guān)心幫助、培養(yǎng)激勵、充分授權(quán)、帶動提高
�。�2）自下向上：尊重服從、合理建議、坦率溝通、積極配合
�。�3）平行式：溝通信任、和諧共處、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心奮進(jìn)
（五）企業(yè)文化建設(shè)實施中需要注意的問題
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵：如果各級領(lǐng)導(dǎo)沒有根據(jù)新的理念作出相應(yīng)的調(diào)整，新的文化推廣就會 毫無起色。
2、不換思想就換人：有時改變文化的有效方式就是撤換關(guān)鍵人物。
3、需要大量的宣傳推廣：如果沒有大量的宣傳和培訓(xùn)，人們常常不愿意承認(rèn)新的理念是切實可行的。
4、文化的形成需要時間：行為規(guī)范和共同價值觀的轉(zhuǎn)變過程，大多很漫長。
�。� 借助PDCA循環(huán)，動態(tài)改進(jìn)文化工作
P—計劃 D—執(zhí)行 C—檢查 A—處理
文化觀念及行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變和形成都是漸進(jìn)的，都需要有一個過
程，因此企業(yè)文化建設(shè)也是一個循序漸進(jìn)、不斷提升的過程。
六、總結(jié)
企業(yè)文化的繼承與創(chuàng)新，是公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同使命，在文化建設(shè)實施過程中，公司高管、各部門負(fù)責(zé)人特別是管理性職能部門都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
文化從上面來，到下面去，要達(dá)到心與心之間的溝通與共識非常重要，發(fā)散的文化要發(fā)揮持續(xù)的效應(yīng)，重要的是要有配套的制度和管理要求，文化的落地需要行動的呼應(yīng)和支持。
只有員工行為與所倡導(dǎo)的文化相一致的時候，文化才能落地；只有當(dāng)文化所倡導(dǎo)的行為已內(nèi)化為員工行為習(xí)慣時，文化才被真正賦予持久的生命力；而只有當(dāng)企業(yè)所倡導(dǎo)的理念固化為制度、內(nèi)化為員工行為時，企業(yè)的業(yè)績才能得以不斷提升！企業(yè)才能凝聚一大批認(rèn)同企業(yè)愿景、使命、精神與價值觀、并愿為之抱團(tuán)打天下的同道者！
七、具體實施方案
1、召開員工動員大會，明確灌輸文化建設(shè)的重要性，并要求全體員工集體構(gòu)思公司的企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念、經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念。
2、要求各部門召開會議，探討公司目前現(xiàn)存的不良精神風(fēng)貌和不良行為，并提出合理建議，便于公司構(gòu)建跨部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、對《員工手冊》進(jìn)行梳理，對不足內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，重新印發(fā)后各部門組織學(xué)習(xí)，并開展新員工入職培訓(xùn)。
4、規(guī)范并美化公司的工作環(huán)境，將公司新的精神文化成果進(jìn)行全方位的展示；并對各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生等情況進(jìn)行展示。
5、開展崗位工作內(nèi)容比賽競優(yōu)，倡導(dǎo)所有人員每月讀一本關(guān)于提升技術(shù)、文化等素養(yǎng)的書，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度。
6、開展每周一個小型團(tuán)隊活動，如**比賽、電影推薦賞析、讀書心得茶點分享會等；每月一個中型團(tuán)隊活動，如廚藝競賽、員工聚餐（各部門在食堂內(nèi)輪流輔助完成），每季度一個大型團(tuán)隊活動，如徒步、騎車等需要團(tuán)隊配合的活動；通過這些活動，加深大家的溝通和了解，打造一個充滿微笑和友愛的公司團(tuán)隊。
7、制定員工福利制度，對員工的生日、婚禮、生病、年假等明確規(guī)范儀式和流程。
8、設(shè)立縱向溝通機(jī)制，開設(shè)總經(jīng)理信箱或總經(jīng)理接待日，專項受理員工意見或建議。
9、開展領(lǐng)導(dǎo)“下基層”的活動，號召公司中高層領(lǐng)導(dǎo)走出辦公室，多與部門員工級其他部門進(jìn)行工作上的溝通和了解。
10、建立健全《部門每日例會制度》，《中干周例會制度》，《全員月例會制度》。
宣傳方案 篇4
20xx年10月9日是第xx個“世界郵政日”，根據(jù)國家局、省局的要求，結(jié)合實際，我局將在全市開展以“情系萬家，信達(dá)天下”為主題的普法宣傳月活動。為開展好本次主題宣傳活動，制定宣傳方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以開展“世界郵政日”普法宣傳活動為契機(jī)，大力宣傳郵政業(yè)作為國家重要的公用事業(yè)，郵政網(wǎng)絡(luò)作為國家重要的通信基礎(chǔ)設(shè)施，在促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、保障公民的基本通信權(quán)利等方面發(fā)揮的`重要作用，充分展示xx郵政的改革發(fā)展成就，提升郵政服務(wù)品牌，擴(kuò)大郵政社會影響力。
二、時間安排
第xx個“世界郵政日”普法主題宣傳月活動從10月初開始，至10月末結(jié)束。
三、宣傳內(nèi)容和形式
（一）第一周（10月1日至10月7日）：啟動宣傳
向省局上報《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、在xx市郵政管理局網(wǎng)站發(fā)布《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、世界郵政日宣傳口號，同時做好室外宣傳和相關(guān)媒體宣傳準(zhǔn)備工作。
�。ǘ┑诙埽�10月8日至10月15日）：“世界郵政日”宣傳
10月9日在xx市城區(qū)主要街道設(shè)置宣傳拱門，懸掛宣傳條幅；設(shè)置宣傳展臺一處，組織市內(nèi)郵政、快遞企業(yè)到現(xiàn)場開展郵政、快遞法律、業(yè)務(wù)知識宣傳和咨詢活動；在“xx日報”刊登“世界郵政日”領(lǐng)導(dǎo)致辭；10月10日至10月15日在電視臺連續(xù)播出關(guān)于郵政管理職責(zé)和相關(guān)法律、法規(guī)知識的滾動字幕。
（三）第三周（10月16日至10月23日）：法制宣傳
10月23日開始以寄遞方式將1萬份“世界郵政日”普法宣傳單郵寄到xx市民手中。
�。ㄋ模┑谒闹埽�10月24日至10月30日）：郵政、快遞業(yè)務(wù)知識宣傳。
10月25至10月30日在xx日報連續(xù)刊登郵政、快遞業(yè)務(wù)知識問答。
以上活動情況（包括圖片、畫面）同期在網(wǎng)站登載、電視臺播出。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保今年“世界郵政日”普法宣傳月活動取得實效，市局成立第46個“世界郵政日”普法宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)現(xiàn)場組織組，新聞宣傳報道組兩個小組，各工作小組各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密配合，共同做好這次宣傳活動。
五、活動要求
1、局機(jī)關(guān)各科室要按照職責(zé)分工和活動方案要求認(rèn)真組織，切實抓好落實。
2、各郵政、快遞企業(yè)要結(jié)合實際，認(rèn)真策劃籌備，注重節(jié)簡高效。
3、宣傳活動結(jié)束后，宣傳報道組要對活動月宣傳情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成總結(jié)報告上報省局。
宣傳方案 篇5
一、活動時間
20xx年6月20日至9月20日
二、活動對象
全市各類中小學(xué)校、幼兒園
三、活動內(nèi)容
(一)開展夏季消防安全檢查。學(xué)校、幼兒園消防安全責(zé)任人或消防安全管理人在學(xué)校暑假前組織一次有針對性的防火安全檢查，重點檢查校園內(nèi)是否設(shè)置易可燃彩鋼板建筑、是否采用大量易可燃裝修材料，消防安全制度和日常防火巡查工作是否落實，消防設(shè)施、器材是否完好有效，安全出口是否暢通，食堂、寄宿制學(xué)校的宿舍等消防安全重點部位是否嚴(yán)格落實消防安全管理要求，接送學(xué)生車輛是否配備滅火器、安全錘等內(nèi)容。
(二)開展“四個一”活動。各中小學(xué)校、幼兒園普遍開展以“上一節(jié)消防課、開展一次逃生疏散演練、參觀一次消防隊站或科普教育基地、完成一次暑期家庭消防作業(yè)”為內(nèi)容的“四個一”活動。學(xué)生家庭消防作業(yè)，可以是反映參觀消防隊站(消防科普教育基地)體會認(rèn)識的作文，也可以是家庭消防演練活動的記錄、家庭逃生疏散的計劃等。
(三)開展“消防安全示范課”征集活動。各縣區(qū)教育、消防部門要發(fā)動本地中小學(xué)校、幼兒園在職教師中開展消防安全示范課征集活動，并擇優(yōu)推薦上報本地的消防安全示范課課件和授課錄像。市教育局、市公安消防支隊將選送優(yōu)秀示范課參加全省“消防安全示范課”評選。(具體方案見附件1)
(四)開展“我是小小消防員”兒童消防作文、繪畫競賽活動。在各縣區(qū)小學(xué)、幼兒園開展消防作文、繪畫競賽活動，發(fā)動6年級(含)以下(包括幼兒園)的小朋友積極創(chuàng)作消防主題的作文和繪畫作品，進(jìn)一步豐富校園安全文化，培養(yǎng)未成年人對消防安全的關(guān)注，提升消防安全意識。市教育局、消防支隊還將選送優(yōu)秀作品參加全省兒童作文、繪畫競賽活動。(具體方案見附件2)
(五)開展“快樂假期安全隨行”消防夏令營活動。以“切實增強(qiáng)學(xué)生消防安全意識和掌握一般自防自救技能”為目的，開展第五屆“快樂假期安全隨行”消防夏令營活動，按照每月1期、每期5天，組織在校學(xué)生參加夏令營活動。(具體方案見附件3)
(六)開展暑假消防安全實踐活動。各縣區(qū)教育、消防部門要將中小學(xué)生參與消防安全宣傳教育活動納入學(xué)生暑期校外社會實踐內(nèi)容。要組織中小學(xué)生尤其是外來務(wù)工人員子弟學(xué)校、特殊教育學(xué)校學(xué)生和農(nóng)村留守兒童，到就近的公安消防隊站、防災(zāi)教育館、消防博物館、消防安全教育示范學(xué)校等消防科普教育基地開展一次參觀學(xué)習(xí)或消防體驗活動。要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，鼓勵學(xué)生積極參與校園消防安全知識網(wǎng)絡(luò)答題活動，加深對消防安全常識的.了解和掌握。有條件的初高中學(xué)校，在新生軍訓(xùn)活動中，可以安排消防安全知識輔導(dǎo)講座、應(yīng)急逃生疏散演練、火災(zāi)報警和滅火器材使用等消防技能課目。
四、工作要求
一要提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展暑期消防安全宣傳教育活動，是深入推進(jìn)學(xué)校消防安全宣傳教育工作、提高學(xué)校防災(zāi)抗災(zāi)能力的重要舉措，是提高師生及學(xué)生家庭消防安全意識和自防自救能力的重要手段，也是通過“教育一個孩子、帶動一個家庭、覆蓋整個社會”，全面提升國民消防安全素質(zhì)的重要途徑。各地教育、公安消防部門要切實提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定詳細(xì)方案，明確工作職責(zé)，確保各項活動扎實開展。
二要密切配合，形成工作合力。各縣區(qū)教育、消防部門要認(rèn)真貫徹落實《安徽省消防安全公益性宣傳教育工作方案》，強(qiáng)化消防安全宣傳教育的協(xié)同配合，加強(qiáng)對暑期消防宣傳教育活動工作的指導(dǎo)，及時研究解決工作的難點、瓶頸性問題。要定期對活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查和幫扶指導(dǎo)，將行動開展情況納入學(xué)校安全檢查、年終工作考評中。
三要注重實效，建立長效機(jī)制。各縣區(qū)教育、消防部門要借鑒消防安全宣傳教育工作的先進(jìn)經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，提高消防宣傳教育的針對性，因地制宜抓好各項暑期消防安全教育活動的開展，確保取得實效。要針對不同年齡階段學(xué)生認(rèn)知特點，合理確定活動內(nèi)容和形式。要利用各類媒體對行動進(jìn)行持續(xù)的宣傳報道，營造濃厚的氛圍。要認(rèn)真總結(jié)歸納活動過程中好的經(jīng)驗、做法，建立利用暑(寒)假開展消防宣傳教育活動和學(xué)校消防宣傳教育的長效機(jī)制。
宣傳方案 篇6
一、宣傳內(nèi)容及重點
深刻認(rèn)識實施衛(wèi)生民生工程的重大意義，根據(jù)縣民生工程宣傳工作設(shè)施方案，重點宣傳衛(wèi)生民生工程項目的具體內(nèi)容和相應(yīng)政策，衛(wèi)生民生工程資金的籌集、落實、使用情況，宣傳衛(wèi)生民生工程項目的進(jìn)展使用情況；宣傳衛(wèi)生民生工程中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，宣傳報道衛(wèi)生民生工程的實施進(jìn)展創(chuàng)新做法、實施成效及典型經(jīng)驗；宣傳實施衛(wèi)生民生工程以來給群眾帶來實惠的典型事例，宣傳衛(wèi)生民生工程政策所發(fā)揮的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、宣傳范圍及方式
1、開展政策下鄉(xiāng)活動。各項目單位要積極進(jìn)行衛(wèi)生民生工程有關(guān)節(jié)目創(chuàng)作、編排，并積極通過電影下鄉(xiāng)和文化下鄉(xiāng)的形式，宣傳衛(wèi)生民生工程政策，擴(kuò)大衛(wèi)生民生工程在農(nóng)村群眾中的知曉率和滿意率。
2、組織電視電臺報刊報道。項目實施單位要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，積極聯(lián)系縣電視臺、廣播電臺，開辟專欄報道衛(wèi)生民生工程，重點采訪基層群眾對衛(wèi)生民生工程知曉率和滿意度；采訪基層干部了解他們對衛(wèi)生民生工程內(nèi)容、工作進(jìn)展、取得成果進(jìn)行系列宣傳報道。
3、結(jié)合實施工作開展宣傳。各項目實施單位要制定“20xx年衛(wèi)生民生工程數(shù)據(jù)庫核查表”，布置開展衛(wèi)生民生工程數(shù)據(jù)庫核查工作；發(fā)放保險類項目核查面要達(dá)到30%以上，并要求被核查的補(bǔ)助對象簽字，主要核查補(bǔ)助對象姓名、身份證號、補(bǔ)助數(shù)額、聯(lián)系方式等內(nèi)容。
4、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺和宣傳欄�？h衛(wèi)生局要開設(shè)衛(wèi)生民生工程信息網(wǎng)平臺，宣傳衛(wèi)生民生工程實施方案、管理要求和監(jiān)督方式；項目實施單位和基層衛(wèi)生院要開辟宣傳欄，宣傳我縣實施衛(wèi)生民生工程內(nèi)容重要活動、實施進(jìn)程和取得的成效；各單位要積極撰寫衛(wèi)生民生工程信息，及時反映衛(wèi)生民生工程進(jìn)展情況，總結(jié)、部署、指導(dǎo)衛(wèi)生民生工程工作。
5、加大平面媒體宣傳力度。從局機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生單位到基層衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室，通過電視、網(wǎng)站、黑板報、橫幅標(biāo)語、集中宣傳，發(fā)放明白紙，社區(qū)趣味競賽等多種方式，全面開展衛(wèi)生五項民生工程宣傳，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及村醫(yī)療室都要通過標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、現(xiàn)場咨詢、醫(yī)療保健服務(wù)窗口等面對面等形式進(jìn)行廣泛宣傳，力爭做到衛(wèi)生民生工程政策家喻戶曉。
三、宣傳要求
1、高度重視，周密組織。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，以多種形式進(jìn)行宣傳。要把衛(wèi)生民生工程宣傳作為一項重要工作來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，精心策劃，制定切實可行的宣傳方案，及時協(xié)調(diào)宣傳過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
2、嚴(yán)格把關(guān)、把握導(dǎo)向。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對衛(wèi)生民生工程的宣傳報道要牢牢把握正確導(dǎo)向，要有政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律，正確正面引導(dǎo)群眾對民生工程政策的理解，避免給錯誤的言論提供傳播渠道。
3、務(wù)實求效，不斷創(chuàng)新。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要盡可能地采取通俗易懂、生動活潑、人民群眾喜聞樂見的形式，開展經(jīng)常性的宣傳和報道；要創(chuàng)新宣傳形式、宣傳手段、宣傳內(nèi)容、宣傳載體；要自主策劃和組織一些有新意、有地方特色的宣傳，豐富宣傳內(nèi)容，增強(qiáng)民生宣傳的吸引力和感染力，使衛(wèi)生民生工程政策深入群眾、深入人心，營造良好和諧的社會氛圍，以引導(dǎo)全社會關(guān)心、支持衛(wèi)生民生工程的實施，進(jìn)一步擴(kuò)大民生工程的`影響力，提升衛(wèi)生民生工程知曉度，提高衛(wèi)生民生工程的滿意度。
4、各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視民生工程的宣傳活動，按照縣活動方案的安排和要求，結(jié)合各自實際，精心制定宣傳方案，分解宣傳任務(wù)，認(rèn)真組織實施。同時將所有宣傳活動的文件、資料、表格、圖片、照片等整理歸檔，將有特色、有創(chuàng)新的資料報送縣衛(wèi)生局民生辦。
宣傳方案 篇7
一、促銷目的
對網(wǎng)絡(luò)市場現(xiàn)狀及目的進(jìn)行闡述。網(wǎng)絡(luò)市場現(xiàn)狀如何?開展這次促銷的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、人群分析
促銷針對的是目標(biāo)市場的每一個人還是某一特定群體?促銷控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)主題：在這一部分,主要是解決兩個問題
1、確定網(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動主題
2、網(wǎng)絡(luò)促銷工具的選擇
降價?價格折扣?贈品?抽獎?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標(biāo)、競爭條件和環(huán)境及促銷的費用預(yù)算和分配。在確立了主題之后要盡可能淡化網(wǎng)絡(luò)促銷的商業(yè)目的，使網(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動更接近消費者，更能打動消費者。這一部分是促銷活動方案的核心部分，應(yīng)該力求創(chuàng)新，使網(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動具有震憾性和排他性。
四，活動方式：這一部分土要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮
1、確定伙伴：是通過網(wǎng)絡(luò)媒體平臺來促銷還是網(wǎng)絡(luò)商城？
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使網(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動具有刺激力，能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高，促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實踐進(jìn)行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費用投入。
五、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動的平臺選擇和時間
確定網(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動的時間和地點選擇得當(dāng)會事半功倍，選擇不當(dāng)則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與，在網(wǎng)絡(luò)平臺的選擇上也要讓消費者方便，容易操作。網(wǎng)絡(luò)促銷持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導(dǎo)致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復(fù)購買，很多應(yīng)獲得的利益不能實現(xiàn)；持續(xù)時間過長，又會引起費用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、廣告配合方式
一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的.受眾抵達(dá)率和費用投入。
七、前期準(zhǔn)備： 前期準(zhǔn)備分三塊
1、客服人員的培訓(xùn) 在方案確定以后要積極加強(qiáng)對于網(wǎng)絡(luò)促銷客服人員的培訓(xùn)。
2、物流準(zhǔn)備要確定好物流合作公司，溝通好，免得因為物流問題而影響產(chǎn)品的及時送達(dá)。
3、產(chǎn)品儲備要有一定的庫存，這樣可以節(jié)省發(fā)貨時間。
八、中期操作
通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行大面積密集廣告投放和相關(guān)推廣，嚴(yán)格執(zhí)行推廣細(xì)則，對推廣團(tuán)隊進(jìn)行績效考核，制定推廣目標(biāo)。
九、后期延續(xù)
后期延續(xù)主要是網(wǎng)絡(luò)宣傳的問題，對這次網(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動將采取何種方式在哪些媒體進(jìn)行后續(xù)宣傳?及時根據(jù)效果進(jìn)行推廣方案的調(diào)整和優(yōu)化。
十、 項目預(yù)算
一次促銷，不能盈利，也就沒有操作的意義。對網(wǎng)絡(luò)公關(guān)促銷活動的費用投入和產(chǎn)出應(yīng)作出預(yù)算。一個好的網(wǎng)絡(luò)促銷活動，僅靠一個好的點子是不夠的。
十一、意外防范
每次活動都有可能出現(xiàn)一些意外。比如網(wǎng)絡(luò)口碑的監(jiān)測的維護(hù)等等。必須對各個可能出現(xiàn)的意外事件作必要的人力、物力、財力方面的準(zhǔn)備。
十二、效果預(yù)估
預(yù)測這次活動會達(dá)到什么樣的效果，以利于網(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動結(jié)束后與實際情況進(jìn)行比較，從刺激程度、促銷時機(jī)，促銷媒介等各方面總結(jié)成功點和失敗點。 同時也要注意經(jīng)驗的積累�？梢宰鳛橐院缶W(wǎng)絡(luò)公關(guān)活動積累經(jīng)驗。
宣傳方案 篇8
一、班會時間：20xx年10月25日 二、班會地點：六一班教室 三、參加人員：全班同學(xué)及班主任 四、主持人：班主任或?qū)W生干部 五、班會主題：法律與我們同行
六、目標(biāo)：組織進(jìn)行一次深刻的有意義的宣傳法律的主題班會活動，進(jìn)一步了解法規(guī)知識，加強(qiáng)同學(xué)們的法律觀念,養(yǎng)成自覺遵守和維護(hù)法律的.習(xí)慣。 七、主要內(nèi)容：
1、加強(qiáng)法紀(jì)教育，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)法、守法，自覺遵守校規(guī)班紀(jì)。2、強(qiáng)化安全教育，防止發(fā)生踩擠、跳窗、交通、溺水、食物中毒等事故，教育學(xué)生遠(yuǎn)離不良文化，遠(yuǎn)離誘惑，遠(yuǎn)離游戲廳歌舞廳網(wǎng)吧，遠(yuǎn)離邪教，遠(yuǎn)離毒品，堅決杜絕由此引發(fā)的違法犯罪。 八、形式：
印發(fā)法制學(xué)習(xí)手冊，觀看影視片段，采用討論、交流方式。 九、活動過程：
1、主持人開場白，宣布主題班會開始。
2、學(xué)習(xí)《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》法律知識（可以小組為單位進(jìn)行法律知識競答，分抽簽必答和小組搶答，評選優(yōu)勝小組）。
3、看投影或影視片段，討論怎樣處理以下行為。
畫面一：包間內(nèi)，烏煙瘴氣，一群中學(xué)生飲酒慶祝同學(xué)生日。畫面二：有人跳窗入室盜竊，一人看見后悄悄走開。畫面三：一毒品販子正誘騙一群中學(xué)生吸煙。畫面四：有的同學(xué)向同學(xué)強(qiáng)行借錢，不借就找人打。畫面五：朋友被打了，其他人幫他打群架。
4、班主任老師總結(jié)。
5、主持人宣布班會結(jié)束。主持人：愿同學(xué)們從小樹立法律意識，讓法制與我們永相隨，讓幸�？鞓放c我們永遠(yuǎn)相伴！
宣傳方案 篇9
今年6月25日是第二十六個全國“土地日”，為貫徹落實省國土資源廳關(guān)于開展第26個全國“土地日”宣傳活動的通知精神，結(jié)合我市工作實際，制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞“節(jié)約集約用地切實保護(hù)耕地”的宣傳主題，精心組織，積極創(chuàng)新，富有特色，講求實效，深入宣傳國土資源政策法規(guī)，引導(dǎo)全社會正確認(rèn)識我國土地資源國情國策，了解土地管理法制建設(shè)的重大意義、發(fā)展軌跡和成果，使“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制”的理念逐步深入人心，在全社會形成貫徹實施《土地管理法》，依法管理用地的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對“土地日”宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立“6.25”土地日宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市局黨委書記、局長李長林同志任組長，市局黨委副書記、副局長黃建新同志任副組長，各相關(guān)科室科長(主任)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由崔廣釗同志兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)宣傳活動的組織和協(xié)調(diào)工作，確�！巴恋厝铡毙麄鞴ぷ魃钊�、扎實、有效。
三、方法步驟
宣傳活動分三個步驟進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備(6月19日-6月24日)
認(rèn)真學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制”的宣傳主題，大力開展法制宣傳教育活動。采取多種形式，組織廣大干部職工，特別是行政執(zhí)法人員，學(xué)習(xí)《土地管理法》、《物權(quán)法》、國發(fā)[20xx]31號和國發(fā)[20xx]3號文件精神，學(xué)習(xí)國土資源部及省廳的配套文件以及其他土地新政，以促進(jìn)各級干部，特別是行政執(zhí)法人員依法行政，提高法制觀念及依法辦事的能力和水平。為了強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，市局統(tǒng)一編制“‘6.25’土地日宣傳活動政策法規(guī)測試題”一套，在全市國土資源系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行測試，各局復(fù)印試卷，自行組織，月底前交至市局辦公室法規(guī)科。
認(rèn)真準(zhǔn)備。為將此次宣傳活動切實落到實處，各縣(市)局在總結(jié)往年“6.25”土地日宣傳活動成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要扎實地做好內(nèi)容豐富、形式多樣的法律法規(guī)宣傳準(zhǔn)備工作。要成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印制宣傳材料、宣傳標(biāo)語，布置宣傳欄，力求形式有創(chuàng)新，富有特色，講求實效。
媒體宣傳。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，形成一個全方位、多形式的宣傳格局。一是做好報刊宣傳，在《廊坊日報》開辟國土法律知識問答專欄;二是做好電視宣傳，6月23日至27日，每天在市電視臺廊坊新聞節(jié)目前后，插播土地日宣傳主題的字幕廣告;三是做好網(wǎng)絡(luò)宣傳，在市局門戶網(wǎng)站建立國土資源法律知識網(wǎng)頁鏈接。
(二)上街宣傳(6月25日)
6月25日上午9：00―11：00為統(tǒng)一上街宣傳日。
市局和各直屬分局在市區(qū)時代廣場新華路西側(cè)。各縣(市)局、廊坊開發(fā)區(qū)土地局結(jié)合本地實際選擇宣傳點。上街宣傳橫幅、資料、設(shè)備等自行準(zhǔn)備。
在《廊坊日報》上刊登王愛民市長署名文章。(署名文章由市局辦公室負(fù)責(zé)起草)
在廊坊電視臺播出市人大副主任楊國林同志的電視講話。(講話稿由市局辦公室負(fù)責(zé)起草)
(三)活動總結(jié)(6月26日至6月30日)
各縣(市)局、市局各分局分別對開展“6.25”宣傳活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成工作情況報告于6月底前報市局辦公室。
四、具體要求
(一)各縣(市)國土資源局要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，安排好活動，特別是有特色的活動，要在當(dāng)?shù)仉娨暸_或其他新聞媒體發(fā)表電視講話或發(fā)表署名文章，力爭做到報紙有字、廣播有聲、電視有影，營造全市廣泛宣傳“土地日”的`宣傳聲勢。
(二)“6.25”宣傳日當(dāng)天，市局和各直屬分局、事業(yè)單位要全員參與，由一名副局長帶隊，直屬分局各帶相應(yīng)的聲樂器材，宣染宣傳現(xiàn)場氣氛。市局機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)桌子、椅子和橫幅的準(zhǔn)備工作，在本方案規(guī)定的宣傳站、點，懸掛醒目的宣傳橫幅，開展宣傳活動。
(三)各縣(市)國土資源局要參照本方案制訂本級“6.25”土地日宣傳活動方案，及時報送市局“6.25”
土地日宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并切實抓好落實。
(四)各縣(市)國土資源局，要邀請縣(市)政府領(lǐng)導(dǎo)參加“6.25”土地日的宣傳活動。
宣傳方案 篇10
為了使廣大人民群眾樹立起法律意識，增強(qiáng)法制觀念，也為了宣傳我國社會主義的法治形象，促進(jìn)依法治國與以德治國的相結(jié)合，推進(jìn)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家的進(jìn)程，法制宣傳日的開展具有重大的意義與深遠(yuǎn)的影響。
黨的十八屆四中全會對大力學(xué)習(xí)宣傳憲法，全面推進(jìn)依法治國和依憲治國，加快建設(shè)社會主義法治國家，提出了新的更高要求。根據(jù)全國人大常委會的決定，從今年起將12月4日正式設(shè)立為國家憲法日(原為全國法制宣傳日)。為隆重紀(jì)念首個國家憲法日，進(jìn)一步推進(jìn)法治株洲建設(shè)，健全社會普法教育機(jī)制，更好宣傳貫徹憲法和有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)中宣部、司法部、全國普法辦、省委法治辦對“12·4”國家憲法日暨社區(qū)法制宣傳日宣傳活動的部署，結(jié)合我市實際，特制定本方案。
一、宣傳主題
堅持依憲治國，樹立憲法權(quán)威。
二、指導(dǎo)思想
以十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，采取多種形式，集中開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，在全社會樹立維護(hù)憲法法律權(quán)威，提高憲法認(rèn)識，弘揚(yáng)憲法精神，形成全社會自覺學(xué)法守法用法的優(yōu)良氛圍，為深入推進(jìn)法治株洲建設(shè)，奮力打造株洲發(fā)展升級版，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的.中國夢，營造優(yōu)良法治環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
全市成立由市委常委、市委政法委書記謝清純?nèi)慰傊笓]，市司法局黨組書記、局長張格林任副總指揮，市委法治株洲建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位為成員的宣傳活動指揮部。指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委法建辦。市司法局黨組副書記、副局長段桃庚任辦公室主任，市司法局法宣科科長劉克平任副主任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)事項。
四、時間安排
20xx年“12·4”國家憲法日暨全市社區(qū)法制宣傳日系列宣傳活動從11月中期開始，到12月上旬結(jié)束。
五、重點宣傳內(nèi)容
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會關(guān)于加快推進(jìn)依法治國的戰(zhàn)略部署，不遺余力的宣傳法治中國建設(shè)，宣傳全面推進(jìn)依法治國基本方略，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一深化政治體制改革，加快推進(jìn)社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化，建設(shè)社會主義法治國家，發(fā)展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)。
(二)集中開展憲法和憲法精神學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)憲法的基本原則和基本內(nèi)容，牢固樹立一切權(quán)力屬于人民的觀念，牢固樹立權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的觀念。堅持法律面前人人平等，任何組織或者個人都不得有超越憲法法律的特權(quán)，一切違反憲法法律的行為都必須予以追究。自覺崇尚憲法、遵守憲法，提高憲法認(rèn)識，維護(hù)憲法權(quán)威。
(三)不遺余力的宣傳中國特色社會主義法律體系。宣傳中國特色社會主義法律體系的基本構(gòu)成、基本特征和主要內(nèi)容，宣傳國家基本法律，大力弘揚(yáng)法治精神，牢固樹立社會主義法治理念，強(qiáng)力促進(jìn)全社會學(xué)法尊法守法用法。
(四)社區(qū)法制宣傳活動重點宣傳與保障和改善民生密切相關(guān)法律法規(guī)。不遺余力的宣傳勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治安、道路安全、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)，宣傳維護(hù)社會公平正義、依法表達(dá)利益訴求相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)公民依照憲法和法律行使權(quán)利、履行義務(wù)，通過法律途徑解決矛盾糾紛，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧。
六、系列宣傳活動
1、主動組織人員參加全省憲法法律知識大賽。該競賽由省委法治辦、省司法廳聯(lián)合紅網(wǎng)共同舉辦�；顒臃譃楣窬W(wǎng)絡(luò)競賽和省直、市州代表隊現(xiàn)場競賽兩部分。網(wǎng)絡(luò)競賽已于11月6日在紅網(wǎng)推出，競賽內(nèi)容以中華人民共和國憲法為中心，涵蓋刑法、民法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法等涉及民生相關(guān)的領(lǐng)域。參與競賽者登陸點擊紅網(wǎng)首頁鏈接或進(jìn)入普法頻道專題頁面，回答系統(tǒng)隨機(jī)生成的10道題目，點擊答案，確認(rèn)無誤后提交即可。個人可多次參賽。12月4日從所有有效答卷(填寫個人信息完整和答題完全正確者為有效答卷)中隨機(jī)抽獎產(chǎn)生400名幸運(yùn)網(wǎng)友。每名網(wǎng)友將獲得100元手機(jī)充值話費。各地各單位要主動組織人員參加公民網(wǎng)絡(luò)競賽活動。
2、開展各級媒體法治宣傳。各級媒體特別是黨報黨臺黨網(wǎng)等主流媒體要不遺余力的宣傳四中全會精神和憲法精神。株洲日報、株洲晚報開辟憲法宣傳專欄，在株洲新聞頻道、法制新聞頻道、炎帝神農(nóng)廣場戶外電子顯示屏播出憲法宣傳公益廣告，進(jìn)行不遺余力的宣傳。同時在法治湖南網(wǎng)、法治宣傳媒體機(jī)、法治e本等媒體開展憲法專題宣傳。
責(zé)任單位：
3、市直各單位要在首個憲法日期間主動開展“ 三個一”宣傳活動：在單位官方網(wǎng)站登載一篇主題文章;各單位利用單位電子顯示屏打出“堅持依憲治國，樹立憲法權(quán)威”宣傳標(biāo)語，出一期法制宣傳專欄或舉辦一場領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座。
責(zé)任單位：市直各單位
4、從11月中期到12月上旬，組織全市廳級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部及國家工作人員進(jìn)行學(xué)法用法考試，強(qiáng)化憲法和法律認(rèn)識。
5、“12·4”國家憲法日暨全市社區(qū)法制宣傳日集中宣傳活動。在神農(nóng)廣場組織開展萬人簽名、法治咨詢活動。
七、工作要求
1、要高度重視，精心組織。
各地、各部門要高度重視這次國家憲法日活動，要把“12·4”國家憲法日集中宣傳活動作為法治宣傳教育工作的重要任務(wù)抓緊抓好，精心策劃，周密組織。要全力爭取同級黨委政府對法治宣傳的重視和支持，納入黨委政府工作重要的議事日程，爭取對宣傳活動的人、財、物的投入和保障。要主動向同級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，并親自到活動現(xiàn)場參與法治宣傳。市委法治株洲建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分認(rèn)識到開展法治宣傳教育活動的重要性，主動參與并認(rèn)真組織好本部門的法治宣傳活動。
2、要嚴(yán)格責(zé)任，強(qiáng)化措施。
各縣市區(qū)委法建辦和法治株洲建設(shè)各成員單位要嚴(yán)格按照全市方案明確的任務(wù)要求，緊密結(jié)合本地本部門實際，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，落實責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，對任務(wù)進(jìn)行層層分解，確�；顒拥拿恳豁椆ぷ�、每一個環(huán)節(jié)都明確到具體部門、具體領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各縣市區(qū)委法建辦和法治株洲建設(shè)各成員單位的活動子方案及聯(lián)絡(luò)員于20xx年11月28日下班之前報市委法建辦備案。要加強(qiáng)信息資料收集上報。各地各部門活動開展期間的活動所有情況都要形成視頻、圖片加文字說明的材料，并于活動結(jié)束后3個工作日內(nèi)上報市委法建辦。
3、創(chuàng)新形式，確保效果。
各縣市區(qū)法建辦及市委法治株洲建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格按照方案要求，緊密結(jié)合各地的實際情況，廣泛組織開展形式多樣的宣傳教育活動。要創(chuàng)新宣傳教育方法方法，注重搜集本地本部門的典范案例，編寫制作簡明、適用的宣傳教育手冊、宣傳畫，在學(xué)校、企業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)等單位和廣場、工地等場所進(jìn)行發(fā)放、張貼，充分體現(xiàn)本地本部門的宣傳優(yōu)勢和特色，切實提高法治宣傳教育的針對性和實效性。要全面深化法治宣傳教育“六進(jìn)”活動，著力提升宣傳教育的廣度和深度，要組織力量深入街道社區(qū)、鄉(xiāng)村田間和廣大人民群眾當(dāng)中，采取老百姓喜聞樂見、易于接受的宣傳形式，深入法治宣傳教育的開展。
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