生產經理責任書

時間:2023-12-30 09:46:49 責任書 我要投稿

生產經理責任書

  在當今社會生活中,責任書使用的情況越來越多,簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。我們該怎么擬定責任書呢?下面是小編為大家收集的生產經理責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產經理責任書

生產經理責任書1

  總經理安全生產職責:

  1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方有關安全生產和勞動保護的法律、法規(guī),對本單位的安全生產工作負第一領導責任。

  2、 認真貫徹“安全第一、預防為主,全員動手,綜合治理”的.安全方針,認真履行《安全生產法》有關規(guī)定。

  3、樹立表率作用,定期進行績效考核,公開安全生產表現,對本單位安全生產工作做出貢獻的人員予以獎勵,實現安全生產管理的持續(xù)改進。

  4、支持本單位安全管理人員的工作,積極開展各類安全活動,努力營造一個健康、安全的文化氛圍,為職工提供一個好的工作場所。

  5、貫徹落實安全投入保障制度,提供必要的人力、物力和財力支持,年度內實現安全生產無事故、無污染、無人身傷害,爭創(chuàng)安全管理一流水平。

  6、把安全、健康放在優(yōu)先地位,并加大資金投入,定期開展安全檢查和隱患治理,確保安全。

  本人愿意認真履行上述承諾,如違反愿承擔相應責任。

  總經理簽字:

  日期:

生產經理責任書2

  一、項目安全生產管理目標

  1、不發(fā)生重傷及以上的生產安全事故或直接經濟損失5萬元以上的設備、火災、爆炸和交通事故。

  2、確保天津市級文明工地和結構海河杯的創(chuàng)建目標。

  3、完成與業(yè)主簽訂的合同或安全生產協議書中的安全目標。

  4、安全費用按規(guī)定提取和使用。

  5、專職安全員按規(guī)定配備到位并能履行職責。管理人員能夠履行自己的安全管理職責。

  二、項目副經理的.安全管理職責

  1、對項目施工中的安全生產負技術責任。

  2、貫徹落實安全生產方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。

  結合項目工程特點,主持項目工程的安全技術交底。

  3、組織編制或參加編制施工組織設計和專項安全施工方案,編制的施工方案時,要制定安全技術措施,保證其可行性和針對性,并跟蹤實施與旁站,負責方案實施后的驗收。

  4、組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防新工藝實施中可能造成的事故。

  5、組織危險性較大的分部分項工程安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施存在事故隱患應及時采取措施處理。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

  6、參加安全生產檢查。對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

  建設發(fā)展大廈

  項目部(蓋章)項目副經理(簽字):

  項目經理(簽字):

  ____年___月___日____年___月___日

生產經理責任書3

  為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產管理,確保公司年度安全生產目標的實現,保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作,并做到各負其責、各盡其職,公司總經理特與副總經理(生產、工藝)簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書,要求全面履行以下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的各項職責:

  一、管理目標

  1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負主要責任。

  2、生產副總是公司總經理在生產、工藝管理方面的助手和參謀,在總經理的直接領導下,督促檢查和協調處理其分管業(yè)務上的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護問題,對分管部門的安全生產工作、職業(yè)健康、環(huán)境保護負有領導和監(jiān)督檢查責任。

  3、堅持安全生產管理“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全;定期研究、協調、指導分管業(yè)務范圍內的安全生產工作,針對存在的問題,及時制定解決辦法和措施,對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

  4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度,安全技術規(guī)程,組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。

  5、定期參加安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,及時解決存在的'問題,負責總結推廣安全生產先進經驗。

  6、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則,參與對各類事故的調查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防止事態(tài)擴大。

  7、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

  8、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。

  二、考核與獎懲

  1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

  2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給主要責任人進行獎勵。

  3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任人給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

  總經理簽字:副總經理簽字:

  日期:日期:

生產經理責任書4

  加強工業(yè)園安全管理,落實安全生產責任,按“誰主管,誰負責”的原則,對自己所管轄部門的安全生產工作負直接領導責任,具體負責并抓好以下工作:

  1、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,監(jiān)督檢查該部門對安全生產各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  2、組織制定,修訂自己所管轄部門的《安全生產規(guī)章制度》,《安全技術操作規(guī)程》,《安全培訓教育制度》,《安全檢查制度》的編制及安全技術措施的計劃,并認真組織實施;

  3、組織對部門的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改;

  4、組織部門開展安全生產競賽活動,總結推廣部門安全生產工作的先進經驗,上報公司獎勵先進班組和個人;

  5、負責對所管轄部門的安全生產教育、培訓與考核工作;

  6、負責對所管轄部門各類事故的`調查與處理工作,并向上級匯報;

  7、定期召開部門的安全生產工作會議,分析安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的問題;

xxx

20xx年xx月xx日

生產經理責任書5

  一、職責

  (1)通用安全生產職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)資金財務部經理安全生產職責

  1.對資金財務部安全工作負直接領導責任,做好財務管理的安全防范工作;

  2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產資金?顚S;

  3.安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項:

  ①安全技術措施工程建設;

 、诎踩O備、設施的更新和維護;

 、郯踩a宣傳、教育和培訓;

 、軇趧臃雷o用品配備;

 、莅踩a事故應急援救演練;

 、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務;

 、咂渌U习踩a的事項。

  4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

  5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的'支出情況;

  6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

  二、目標

  資金財務部重傷事故為0;

  資金財務部火災事故為0;

  資金財務部無責任交通事故;

  資金財務部事故隱患整改率98%;

  資金財務部安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  資金財務部經理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  年月日

生產經理責任書6

  為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產管理,確保公司年度安全生產目標的實現,保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產工作,并做到各負其責、各盡其職,公司總經理特與安全副總簽訂安全生產責任書,要求全面履行以下安全生產的各項職責:

  一、管理目標

  1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產工作負主要責任。

  2、安全副總是公司總經理在安全管理方面的`助手和參謀,在總經理的直接領導下,協助總經理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理工作。直接領導公司安全環(huán)保部、設備部的工作,定期聽取匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。,對公司的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負有領導和監(jiān)督檢查責任。

  3、組織制訂、修訂企業(yè)內的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度,安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。

  4、領導和組織全公司安全生產大檢查和專業(yè)安全檢查工作,按期對所負責的危險源點進行安全檢查,督促各單位對不安全因素及時采取措施,消除事故隱患,確保安全生產,落實整改安全生產上存在的問題和事故隱患。

  5、組織安全生產競賽活動,總結推廣安全工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

  6、宣傳倡導企業(yè)安全文化,及時布置和檢查安全管理部門的工作,經常對全公司員工進行安全形勢和安全技術知識教育,并定期向總經理匯報。

  7、組織編制公司安全生產和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃,督促公司合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。

  8、定期召開安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,及時解決存在的問題,負責總結推廣安全生產先進經驗,組織開展安全生產競賽、安全教育、安全技術培訓考核和應急預案演練工作。

  9、負責組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理、環(huán)境保護方案的規(guī)劃和設計工作,按照“三同時”要求,組織有關部門參加審查和安全評審。

  10、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則,組織對各類事故的調查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防止事態(tài)擴大,并及時向上級安全和生產部門報告。

  11、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

  12、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。

  13、組織評審開停車方案及維修計劃中的環(huán)保措施。

  14、負責組織環(huán)境污染事故的調查、處理上報工作。

  15、確保環(huán)保治理設施運行正常,排放達標。

  16、做好設備保養(yǎng)維護工作,確保運行正常。

  二、考核與獎懲

  1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

  2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給責任主要責任人進行獎勵。

  3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任人給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

簽名:xx

xx年xx月xx日

生產經理責任書7

  為切實加強對煤礦安全生產工作的指導,認真落實安全生產責任制,明確目標管理及工作職責,充分調動各工種人員的工作積極性,確保上級下達的各項目標任務的完成,經項目部會議研究決定,實現一級為一級負責,層層保平安的目標管理責任制,特制定此責任書。

  一、安全目標

  1、在上級主管部門的指導下,抓好本項目部的安全生產工作,確保無事故發(fā)生。

  2、全面完成與礦方簽定的生產目標,認真落實各工種人員的工作管理責任書。

  二、工作目標

  力爭在20xx年完成回風斜井井筒的.建設工作。

  三、工作職責

  1、在經理領導下,負責全項目部生產技術工作,對全項目部技術負全面責任。

  2、貫徹安全生產方針,嚴格執(zhí)行技術政策。執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技規(guī)范。

  3、在職權范圍內履行設計,安全技術措施,作業(yè)規(guī)程的編制、審批、報批職責,保證技術上可行。

  4、負責新技術、新工藝、新設備的試驗和推廣。

  5、對“一通三防”工作全面負責,定期分析、研究本項目部“一通三防”工作。制定技術措施,解決“一通三防”方面存在的重大問題。

  6、針對存在的危害,具體負責組織礦井災害預防和處理計劃。

  7、具體負責組織制定礦井重大事故應急預案,制定應急救援的安全技術措施,編制煤礦安全技術措施計劃。

  8、負責礦山救護工作。發(fā)生重大生產安全事故,協助經理組織搶救,參加事故調查處理。

  9、定期召開工程技術人員會議,研究解決安全生產的技術問題。

  四、技術管理目標

  1、按時參加“五圖”交換,每季度進行一次,圖紙制作要規(guī)范,填繪要及時,數據要真實準確,做到圖紙清晰。

  2、認真編制作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。

  3、嚴格執(zhí)行開拓開采審批制度,確保礦井“三量”平衡。

  五、安全投入和重點工程建設目標

  1、做到安全專項資金和瓦斯專項資金、礦井技術改造資金的投入目標。

  2、力爭完善瓦斯監(jiān)控和瓦斯抽放工作。

  六、獎懲制度

  1、年內安全生產無事故,完成生產任務和各項目標的要求,獎技術負責人(總工)15000.00元。

  2、完不成生產任務,達不到工作要求,視其工作情節(jié)進行處罰。

  3、某項工作不到位,被業(yè)務主管部門進行處罰,處罰的資金由個人承擔40%。

  4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支,罰款由煤礦財務室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風險考核抵押金,年底進行綜合考核評價。

生產經理責任書8

  一、職責

  (1)通用安全生產職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的`安全生產教育培訓工作;

  8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)市場部經理安全生產職責

  1.保證公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

  2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

  3.把安全管理納入經營管理,在簽訂經營合同時,明確雙方安全責任。

  二、目標

  市場部重傷事故為0;

  市場部火災事故為0;

  市場部無責任交通事故;

  市場部事故隱患整改率98%;

  市場部安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產責任書市場部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  市場部經理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  年 月 日

生產經理責任書9

  一、職責

  通用安全生產職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  資金財務部經理安全生產職責

  1.對資金財務部安全工作負直接領導責任,做好財務管理的安全防范工作;

  2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產資金專款專用;

  3.安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項:

  安全技術措施工程建設;安全設備、設施的更新和維護;安全生產宣傳、教育和培訓;勞動防護用品配備;安全生產事故應急援救演練;應急援救隊伍建設或者援救服務;其他保障安全生產的事項。

  4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

  5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的'費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情況;

  6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

  二、目標

資金財務部

  重傷事故為0;

  資金財務部

  火災事故為0;

  資金財務部

  無責任交通事故;

  資金財務部

  事故隱患整改率98%;

  資金財務部

  安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  資金財務部經理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  20xx年xx月xx日

生產經理責任書10

  項目經理簡稱甲方項目班組長簡稱乙方制定本安全生產責任書,是維護甲乙雙方勞動保護、生命、財產安全受到法律保障原則,施工中堅決執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,甲方與乙方簽訂的安全責任書,是甲乙雙方在施工過程中確保人身安全應盡權利和義務,確保本工程從開工到竣工驗收,安全生產無傷亡事故發(fā)生,特定責任書如下:

  1、甲方根據國家法制、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度制訂施工現場勞動保護條例和安全生產責任制度。

  2、乙方作業(yè)人員在施工過程中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和本企業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè),并按規(guī)定正確使用勞動保護用品。

  3、甲方為乙方作業(yè)人員提供安全可靠的作業(yè)環(huán)境和施工現場。并經常性對現場安全防護措施、文明施工、環(huán)境、食堂衛(wèi)生等組織進行定期或不定期檢查,做到查出問題立即使整改原則,即確保乙方作業(yè)人員在勞動過程中身心健康得到安全保證,防患于未然的效果。

  4、乙方在甲方提供安全可靠的'作業(yè)環(huán)境下,乙方本人必須嚴肅認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、自覺遵守勞動紀律,自覺做到機械設備,特殊工種等未經培訓無證者不得隨意違章亂拆亂拉電器設備或開機,分部分項的特殊工種無證者一律不得違章操作。乙方應時時刻刻加強安全自身防護和勞動保護思想意識,排除事故的發(fā)生。

  5、甲方在保證本工程質量、安全無事故,對施工現場標準化安全生產管理原則,甲方明確規(guī)定要求乙方自覺配合本施工現場,搞好文明施工,乙方要求對本施工工作地、宿舍、包干區(qū)清潔負責。不得隨意大小便,剩菜剩飯、瓜皮果殼垃圾等必須按工地辦公室規(guī)定及指定場地統一堆放。

  6、乙方必須堅決執(zhí)行、自覺遵守本工程有關文明施工各項規(guī)定和要求。在施工作業(yè)時必須堅持以“安全第一、預防為主”的思想方針,乙方必須嚴格遵守安全生產各項操作規(guī)程進行安全操作。乙方必須保證不違章上崗、違章作業(yè)。

  7、甲方根據本工程施工需要,經乙方自愿來工程參加建筑施工作業(yè),經甲乙雙方共同協商同意后簽訂安全生產本責任書為據。甲乙雙方參照建筑法中安全生產管理條例貫徹實施,乙方必須保證做到維護甲方的權利和義務。乙方凡在施工作業(yè)過程屬本人違章指揮、違章操作、違章建筑法規(guī)造成傷亡事故,經甲方責任人向上級主管部門報案調查核實后,由乙方本人承擔一切經濟賠償責任和追究事故責任。本責任書自雙方簽訂后生效,工程竣工后自行失效。本責任書一式三份,雙方各執(zhí)一份,送公司一份。

  甲方代表:_____

  乙方代表:_____

  20____年_____月_____日

  身份證號碼:_____

生產經理責任書11

  一、職責

  通用安全生產職責:

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的.安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中。

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制。

  3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展。

  4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價。

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作。

  6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門。

  7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。

  8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作。

  9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  市場部經理安全生產職責:

  1.保證公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行。

  2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意。

  3.把安全管理納入經營管理,在簽訂經營合同時,明確雙方安全責任。

  二、目標

  市場部

  重傷事故為0

  市場部

  火災事故為0

  市場部

  無責任交通事故

  市場部

  事故隱患整改率98%

  市場部

  安全生產培訓率100

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產責任書市場部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  市場部經理簽字:

分管安全負責人簽字:

  年 月 日

生產經理責任書12

  總經理會議精神,加強各項工作目標及措施的實現與落實,加強成本核算,完善各項規(guī)章制度和操作程序。公司董事長特與銷售副總經理簽訂如下目標責任書。

  一、經濟目標

  1.銷售額:20xx年確保____萬元;力爭___萬元。

  2.回款率:確保95;力爭100。

  3.新開發(fā)市場年銷售額10萬元以上的市場不少于30個;50萬個100萬個

  4.收集并開發(fā)成功年銷售額100萬元以上的新客戶不少于個。

  二、管理目標

  1.建立健全銷售部門的考核制度、分配制度,完善公司營銷體系;

  2.總經理的`管理,服從監(jiān)財務的監(jiān)督;

  3.全年錯發(fā)產品次數為零;

  4.顧客投訴次數為零。

  三、安全目標

  1.杜絕一切中大型安全事故;

  2.送貨駕駛員違章操作事故為零。

  四、成本目標

  1.全年的銷售業(yè)務費控制在____萬元(包括);

  2.全年的運輸費控制在____萬元(包括);

  3.全年的差旅費用控制在——————萬元。

生產經理責任書13

  甲方:公司總經理

  乙方:技術開發(fā)經理(安全主管經理)

  為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

  一、總體控制目標:

  1、全年大小事故起數不得超過起,受傷人數不得超過人次,直接經濟損失不得超出萬元。

  2、事故死亡人數為零,重、特大事故發(fā)生起數零。

  二、年度安全生產工作目標:

  1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署,切實加強安全管理工作,編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。編制匯總公司安全生產費用預算,確保安全生產費用合理利用。

  2、全面負責公司風險評價工作。委托有資質單位對公司進行定期安全評價。每年至少組織一次以上常規(guī)生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規(guī)生產活動時,及時組織人員進行風險評價。

  根據風險評價結果,建立主要危險、有害因素檔案,并制定相應的預防控制措施,并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業(yè)人員進行宣傳、培訓。

  3、每月至少主持召開一次安全生產工作會議,聽取有關部門安全生產情況匯報,綜合分析研究公司安全生產管理現狀,部署階段性安全生產工作任務。

  4、每年主持進行一次以上安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審與修訂工作,確保安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程符合公司安全生產實際情況。

  5、主持制訂并監(jiān)督落實公司安全培訓教育計劃,做到新員工公司級安全教育100%,管理干部任職及年度安全考核率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%,日常班組安全活動每月一次以上,從業(yè)人員年度培訓教育總學時20小時以上,監(jiān)督車間做好新員工以及轉崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。負責本部門的'班組安全活動,同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結檢查。

  6、監(jiān)督督促公司設備部門做好公司特種設備、設備設施的管理工作。審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案;參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收,保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

  7、審批特殊危險動火作業(yè),建立、健全裝置開、停車方案;履行重大變更審核手續(xù)。

  8、主持危險化學品普查工作,建立公司危險化學品檔案,及時對從業(yè)人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通;及時按法律法規(guī)要求對公司生產危險化學品的安全技術說明書和安全標簽進行修訂。負責公司劇毒化學品、易制毒化學品的安全管理工作,防止出現劇毒化學品、易制毒化學品偷盜、外借、誤食等事安全生產目標責任書匯編2件,禁止向無證經營的廠家購買劇毒、易制毒化學品。

  9、主持制定職工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查相關崗位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,及時申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素,督促公司及時組織員工參加職業(yè)健康體檢,對查出的職業(yè)病患者或疑是職業(yè)病禁忌者進行妥善處理。

  10、主持公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作,每年至少組織一次以上應急預案演練工作,并根據演練結果及時對預案進行修訂。發(fā)生事故時及時迅速組織應急救援工作,根據事故情況及時上報至有關部門。

  11、主持公司各類事故的調查分析、處理及事故匯總、統計上報等以及工傷鑒定工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進行處理,并將結果上報至總經理處。

  12、主持開展安全檢查和隱患整改工作,至少每月一次召集相關人員進行安全檢查,檢查和督促車間班組開展安全自查;對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析,制訂措施及時整改。

  13、負責本部門及公司的消防設備設施管理工作,定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。領導本部門做好易燃易爆、高毒性危險化學品試劑的儲存保管使用工作,保證安全。

  14、全面負責公司環(huán)保安全管理工作,履行環(huán)境總監(jiān)職責,落實相關環(huán)境保護政策措施,實施清潔生產,做到節(jié)能減排;推行5S管理現場管理,全年重大環(huán)境破壞事故為零。

  15、主持開展公司相關安全生產考核評比工作,每年至少進行一次以上安全績效考核工作,對公司安全標準化管理工作進行自評,提出進一步完善計劃和措施。

  三、考核獎懲

  1、公司設置安全獎,獎金額為每月元,年終一次性發(fā)放,中途離職者安全獎不予發(fā)放,不足一年者以實際工作月數計算(不包括試用期)。

  2、如果公司當年總體控制目標未能完成,則獎金額在總額基礎上減半。

  3、公司年終組織安全生產目標責任考核,根據年度安全生產工作目標完成情況,酌情扣除相應獎金。

  四、期限

  本責任書為期一年,自20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行,至20xx年12月31日為止。本責任書一式兩份,雙人員各執(zhí)一份留存。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  時間:x年xx月xx日

生產經理責任書14

  一、職責

  (1)通用安全生產職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的.安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)合約部經理安全生產職責

  1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;

  2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

  二、目標

  合約部重傷事故為0;

  合約部火災事故為0;

  合約部無責任交通事故;

  合約部事故隱患整改率98%;

  合約部安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書,合約部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  合約部經理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  年月日

生產經理責任書15

  姓名:XX

  職稱:工程師

  職務:生產負責

  責任內容:在公司和項目經理統一領導下履行生產負責人職責,監(jiān)督、管理項目部工程管理人員崗位責任制的落實,負責對外關系的協調工作及項目部領導工作:

  一、認真貫徹執(zhí)行國家、公司的安全和質量方針、政策、法規(guī),貫徹實施落實公司的安全和質量方針、目標。

  二、對所負責的工程項目施工生產全過程負領導責任。

  三、參加編制工程項目的施工組織設計與專項方案設計、安全生產技術措施和質量保證措施,并監(jiān)督組織實施和驗收。

  四、參加制定和落實安全生產責任制、安全生產計劃、專項安全生產措施、應急預案等,并負責項目部安全生產保證體系和應急救援體系的'運行。制定對《危險辨別評價控制》的防范措施和實施落實。領導組織安全教育、培訓、考核、演練活動。

  五、對項目施工全過程進行有效控制,確保工程安全、質量、成本、工期和環(huán)境達標,實現安全生產、文明施工,做好環(huán)境保護、員工職業(yè)健康工作;執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準;積極推廣應用新技術。落實安全生產專項資金的使用;組織周安全檢查、隱患排查整改。

  六、負責選擇合格的分包隊伍和材料、運輸商;負責周施工計劃和月施工計劃的編制與實施落實;項目經理不在施工現場時,履行項目經理的職責,及時同項目經理進行溝通。

  七、合理管理和使用工程項目的人、財、物等資源,處理施工難題,協調各分包單位之間的關系,負責和指導施工現場管理工作。

  八、考核項目部各級各類人員責任制和各項管理制度落實情況,監(jiān)督檢查項目部管理人員的安全生產管理過程;加強與建設方、總包方、設計方、監(jiān)理方等各方面之間的聯系,定期向項目經理匯報工作。

  九、負責應急培訓和演練。及時真實逐級報告各類事故,在項目經理領導下,指揮應急援救、救治傷員、保護現場、配合調查等工作。

  施工單位:XX

  項目經理:XX

  責任人:XX

  簽署日期:XX年XX月XX日

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