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干部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長才干的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的干部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1
根據(jù)市委的安排，我局在“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作活動(dòng)中掛鉤駐點(diǎn)江城區(qū)白沙街道大崗村。我局對(duì)駐村工作高度重視，把駐村工作作為落實(shí)市委布置的黨建工作任務(wù)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的具體舉措來抓。主要從如下幾方面開展：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管。
幾年來，局黨組始終把駐村工作擺上議事日程，把駐村工作納入局的工作計(jì)劃，在我局形成“干部駐村抓、全局共支持、班子齊重視、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。
�。ㄒ唬┚倪x派駐村干部。
我局選派的駐村干部人選，都經(jīng)過局黨組的充分討論和集體決定。三批派駐的干部，都由局的年輕后備干部、正科長當(dāng)組長，局的業(yè)務(wù)骨干當(dāng)組員，把最有能力的干部派駐到村，把駐村工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。局派出的第一批駐村干部，組長李孔祥同志是局的后備干部、會(huì)計(jì)科科長，組員馮志凡同志是績效評(píng)價(jià)科的業(yè)務(wù)骨干，駐村鍛煉回來后，提拔為副主任科員；第二批的駐村工作組組長陳治國同志是局的后備干部、法規(guī)科科長，組員趙曉波同志是人事教育科的業(yè)務(wù)骨干；第三批的駐村工作組組長林良鑒同志是局的后備干部、預(yù)算科科長，組員梁國釩是新提拔的契稅征收中心副主任。
�。ǘ┐罅訌�(qiáng)對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)。
局黨組切實(shí)負(fù)起對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由黨組書記對(duì)駐村工作負(fù)總責(zé)，分工負(fù)責(zé)人事教育工作的副局長主管駐村工作，其他領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常過問關(guān)心駐村工作。
局的兩任局長王作雄同志和許培業(yè)同志親自過問駐村工作，多次到駐點(diǎn)村走訪駐村干部，調(diào)查指導(dǎo)工作�，F(xiàn)任局長許培業(yè)同志，到任后與上任局長對(duì)駐村工作進(jìn)行了詳細(xì)的交接，并到掛鉤點(diǎn)深入聽取駐村工作組的工作匯報(bào)，指出駐村工作要繼續(xù)加大力度，完成市委下達(dá)的工作任務(wù)。
�。ㄈ┤指刹柯毠す餐С竹v村工作。
局黨組要求，駐村干部是代表局到駐點(diǎn)村開展工作，各科室要結(jié)合各自業(yè)務(wù)，對(duì)駐村工作的`開展給予大力支持。局要作為駐村干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，全體干部職工要積極配合，把駐村工作作為局的一項(xiàng)重要工作來抓，建立派員駐村、全局參與的工作機(jī)制。如村兩委的辦公活動(dòng)場所，共投入了29.7萬元，是經(jīng)過三批駐村干部“接力”完成的，參與協(xié)調(diào)申請(qǐng)資金和項(xiàng)目實(shí)施的的科室有局辦公室、農(nóng)業(yè)科、基建科、投資審核中心；村農(nóng)田水利、修橋筑路等建設(shè)項(xiàng)目，局各科室也大力支持，配合做好資金籌措、項(xiàng)目實(shí)施等工作。
二、圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)為駐點(diǎn)村辦實(shí)事。
駐村以來，我局全體干部職工與駐村干部一起，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以服務(wù)駐點(diǎn)村群眾為根本宗旨，積極籌措資金，不斷改善駐點(diǎn)村的生產(chǎn)和生活條件，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。經(jīng)我局各科室共同努力，并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，取得上級(jí)和有關(guān)部門的支持，至目前為止已籌集投入資金近90萬元，切實(shí)解決了大崗村的一些實(shí)際困難，加快了大崗村的發(fā)展。
（一）著力推進(jìn)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
投入4萬元，修復(fù)了松樹崗村和望牛崗村水利陂頭各一座，解決了500畝農(nóng)田的灌溉問題；投入3萬元，疏通了舊寨村與木金水村長1公里的灌溉渠，解決了1000畝農(nóng)田的灌溉問題；投入0.78萬元，加寬了雙捷青年運(yùn)河引水渠泄洪壩，消除了泄洪壩的安全隱患，保障引水渠泄洪壩防洪灌溉功能的正常發(fā)揮。
�。ǘ⿴椭d辦“造血”功能項(xiàng)目。
出資4萬元，扶持村委會(huì)購置325國道旁商住地350平方米；并向上級(jí)爭取資金20萬元，幫助村委會(huì)建起了二層300平方米的商鋪。
�。ㄈ┲鉀Q駐點(diǎn)村群眾“行路難”問題。
籌措資金17.5萬元，修建了1公里硬底化公路；投入資金16萬元，幫助建好了太平崗村青年運(yùn)河上兩座橋梁；初步解決了駐點(diǎn)村群眾“行路難”問題。
�。ㄋ模┲鉀Q駐點(diǎn)村“讀書難”問題。
投入資金4萬元，興建村小學(xué)教學(xué)設(shè)備室2間共56平方米，改善了駐點(diǎn)村小學(xué)的辦學(xué)條件，有效解決駐點(diǎn)村“讀書難”問題。
�。ㄎ澹┲鉀Q駐點(diǎn)村困難群眾“住房難”問題。
籌措資金3萬元，幫助駐點(diǎn)村對(duì)3戶孤寡老人的60平方米危房進(jìn)行改造，使孤寡老人住得安心。
�。┲Ω纳岂v點(diǎn)村衛(wèi)生條件。
投入資金9萬元，幫助駐點(diǎn)村修建了兩所公廁，改善了駐點(diǎn)村衛(wèi)生條件。
�。ㄆ撸┲Ω纳拼鍍晌k公活動(dòng)條件。
出資5.7萬元，幫助駐點(diǎn)村兩委改造辦公和活動(dòng)場所，建造了長20米的宣傳專欄，購置了必要的辦公設(shè)備一批。
今年下半年，我局還計(jì)劃籌集20多萬元為村修建硬底化公路1.2公里及小學(xué)球場一個(gè)；協(xié)調(diào)市、區(qū)計(jì)生局，向省申請(qǐng)補(bǔ)助，把村兩委新辦公樓建設(shè)成市級(jí)計(jì)生宣傳示范點(diǎn)。下半年各項(xiàng)資金全部到位后，我局累計(jì)籌集投入改善村各項(xiàng)環(huán)境硬件設(shè)施的資金將達(dá)120萬元。
三、引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立發(fā)展信心。
為幫助駐點(diǎn)村發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，我局領(lǐng)導(dǎo)與大崗村村干部多次座談，充分分析當(dāng)前我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和周邊村鎮(zhèn)的土地資源情況，深入分析大崗村自身具有的土地資源豐富、交通便捷等有利條件，使村干部拓展了發(fā)展視野，堅(jiān)定了發(fā)展信心。
現(xiàn)在，村決定把原來我局籌資20多萬元建造用于造血功能的二層樓房用作村的辦公和活動(dòng)場所，改善村的辦公條件，方便村民辦事，為將來做好投資服務(wù)工作提供硬件條件。對(duì)舊村委會(huì)辦公用房，經(jīng)我局與村干部多次研究論證后，決定將舊村委會(huì)轉(zhuǎn)讓用于清還歷史債務(wù)，使大崗村能夠輕裝前進(jìn)，快步發(fā)展。
通過我局和大崗村干部的共同努力，在市、江城區(qū)、街道各部門的大力支持下，現(xiàn)在大崗村的發(fā)展基礎(chǔ)已越來越堅(jiān)實(shí)了，大崗村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能不會(huì)立竿見影，但不出幾年，相信一個(gè)騰飛的大崗村將展現(xiàn)在人們的眼前！
干部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好，我是來自化工與環(huán)境工程學(xué)院的xxx，現(xiàn)任化工與環(huán)境工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)生活部部長，化工與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下開展工作的組織，我們時(shí)刻以“服務(wù)學(xué)生”為宗旨，自我組織自我管理，自我服務(wù)，自我教育，積極地完成各項(xiàng)學(xué)生工作，努力成為聯(lián)系老師與同學(xué)的橋梁和紐帶，在近一年半的學(xué)生會(huì)工作中，我經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
1在思想建設(shè)方面
為了不斷提高學(xué)生的思想水平，圍繞黨的路線、方針和政策對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行教育，并充分利用學(xué)生的實(shí)際事例來開展教育工作�！靶吕仙娒娼涣鲿�(huì)”、“專業(yè)座談會(huì)”等活動(dòng)都取得了很好的效果。
2組織建設(shè)方面
我在學(xué)生會(huì)中學(xué)習(xí)到很多不一樣的東西,對(duì)提高學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有著重大的意義，在過去的一年里，我們經(jīng)歷了干部換屆和新生力量的加入，并不斷進(jìn)行改革。我積極加入到學(xué)生會(huì)工作中去不斷改善自己.
3學(xué)生會(huì)各項(xiàng)具體工作
在學(xué)期初，我能夠積極協(xié)助老師順利完成迎新工作，這也拉開了我作為大二學(xué)生會(huì)成員工作的序幕。在學(xué)生軍訓(xùn)期間，我們之間緊密
協(xié)作，為了新生能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，每天都為服務(wù)新生，為其提供必要的幫助，讓其有家的溫暖。并在軍訓(xùn)期間安排了新老生見面會(huì)和專業(yè)座談會(huì)，讓新生對(duì)我們學(xué)院的管理制度有所了解和對(duì)所選專業(yè)專業(yè)有所認(rèn)識(shí)。在工作伊始，我們就狠抓常規(guī)工作，組織部的團(tuán)員工作，紀(jì)檢部的查課工作，生活部的查寢工作等都盡量做到一絲不茍。
我們開展的各項(xiàng)特色活動(dòng)豐富學(xué)生的業(yè)余生活：宣傳部的書法繪畫大賽、文藝部的卡拉ok大賽、組織部的主持人大賽、學(xué)習(xí)部的詩歌朗誦比賽以及我們生活部的宿舍文化節(jié)等等都取得了良好的效果。我們學(xué)院在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下在20xx年11月12日成功舉辦了第十一屆周末文化廣場，這場晚會(huì)是我們?yōu)槿Ｐ律I(xiàn)上的一份豐厚的賀禮，在全學(xué)院乃至全校引起強(qiáng)烈反響。
我作為一名學(xué)生干部，最重要的是有一份責(zé)任感，責(zé)任感體現(xiàn)在每時(shí)每刻，體現(xiàn)在大的方面，也體現(xiàn)在小的細(xì)節(jié)中，作為一名學(xué)生干部，對(duì)于學(xué)校和學(xué)院布置的工作或活動(dòng)，之前要仔細(xì)籌備與組織，活動(dòng)之后要認(rèn)真回顧總結(jié)，這都是責(zé)任感的具體體現(xiàn)，在做工作的過程中，我們不僅是注重活動(dòng)本身的質(zhì)量，這應(yīng)當(dāng)注意每一個(gè)成員在活動(dòng)過程中自身能力的培養(yǎng)與提高。
另外，我們的工作必須要做到大處著眼、小處著手、以身作則。一個(gè)真正優(yōu)秀的學(xué)生干部，僅僅在上層指揮，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，很多情況不親自動(dòng)手更重要，沒有了解就沒有發(fā)言權(quán)，只有深入同學(xué)們之中，才能把學(xué)生干部工作做得更好。
我們學(xué)生干部一定要擺正自己的位置我們是管理者、我們更是服務(wù)者，為學(xué)校服務(wù)，為老師服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。我們學(xué)生干部要協(xié)助老師維持良好的教學(xué)秩序，團(tuán)結(jié)同學(xué)營造和諧校園，成為老師和同學(xué)，學(xué)校和老師的溝通橋梁，把同學(xué)的.意見和建議上傳給老師，把老師的任務(wù)和要求下達(dá)給同學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)為師生服務(wù)。
我覺得我們學(xué)生干部最應(yīng)該注意的一點(diǎn)就是態(tài)度，只有你端正了態(tài)度才會(huì)端正工作，時(shí)時(shí)刻刻不要把眼睛看的太高，那樣你看不到學(xué)生最需要的，看到的只是阿諛奉承，我們學(xué)生干部需要的是學(xué)生的發(fā)自內(nèi)心的贊賞。
最后，我想對(duì)所有的學(xué)生干部包括我在內(nèi)，說一句共勉的話，應(yīng)該讓別人的生活因?yàn)橛辛宋覀兊拇嬖诙用篮茫瑢W(xué)們，為了焦作大學(xué)美好的明天，讓我們共同努力吧！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
干部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)3
《晏子春秋·諫下》中有言：“吾嘗從君濟(jì)于河，黿銜左驂，以入砥柱之中流。”比喻堅(jiān)強(qiáng)獨(dú)立的人能在艱難的環(huán)境中起支柱作用。在機(jī)關(guān)單位中，中層干部作為干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，是承上啟下的關(guān)鍵樞紐，是推動(dòng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)依靠，更是名副其實(shí)的“中流砥柱”。作用發(fā)揮得好，就是高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，就是橫在高層與基層之間的一堵高墻。目前，我市開展“贏在中層”行動(dòng)，就是要求中層干部要對(duì)自己的崗位職責(zé)、自我要求、提升方向等有清晰的認(rèn)識(shí)和思考，努力成為優(yōu)秀的“中流砥柱”。下面結(jié)合工作體會(huì)，主要談三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)。
一、中層干部要有清晰的崗位認(rèn)知
�。ㄒ唬┲袑痈刹渴紫仁侵小皥�(jiān)”力量。中層崗位決定了中層干部需要堅(jiān)定。因?yàn)槊鎸?duì)全市今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)、戰(zhàn)略措施、重點(diǎn)工作等各個(gè)方面，需要中層干部堅(jiān)定去執(zhí)行“四同”：發(fā)展同心，要講團(tuán)結(jié)、同心同德；目標(biāo)同向，要上下同心、錨定一個(gè)方向；工作同步，要發(fā)展均衡、步調(diào)一致；困難同上，要齊心協(xié)力、迎難而上。今年一季度，我市GDP增幅歷史性首次躍居全省第一，全市上下為之振奮，我們更要抓住黃金發(fā)展機(jī)遇期，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、創(chuàng)新能力、營商環(huán)境、民生福祉、干部作風(fēng)等六個(gè)方面持之以恒地用非常之力、下恒久之功、提跨越之意。
�。ǘ┲袑痈刹孔匀皇侵小伴g”力量。中層崗位決定了中層干部的角色定位。從組織架構(gòu)上看，中層干部上有領(lǐng)導(dǎo)、下有科員、左右有兄弟科室，處于單位的核心區(qū)。在現(xiàn)實(shí)工作中，中層和領(lǐng)導(dǎo)接觸多，和科員接觸也多，處在宏觀與微觀、決策與執(zhí)行的結(jié)合點(diǎn)，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，又是科員的榜樣和模范；既是領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗員，又是科室的指揮員；既要自己會(huì)干工作，還要會(huì)帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上的二傳手，好的二傳手可以死球變活球，二傳手不到位，好球也會(huì)變臭球。（三）中干部肯定是中“煎”力量。中層干部不僅要上傳下達(dá)，還要左右溝通協(xié)調(diào)，要面面俱到，肯定得備受“煎熬”。有句成語叫“任勞任怨”，“任勞”一般問題都不大，“任怨”則不然，需要有強(qiáng)大的心理承受能力。所以，中層干部要做到“到位不越位”“理解不曲解”“直言不諱言”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，必須要有正確的認(rèn)識(shí)。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，供領(lǐng)導(dǎo)之所需，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，盡量接近領(lǐng)導(dǎo)思維，不曲解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，更不能幫“倒忙”。
�。ㄋ模┲袑痈刹勘厝皇侵小捌D”力量。有中層干部坦言有三苦：一苦苦得不到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，工作就缺乏方向性，導(dǎo)致盲目性；二苦苦得不到下級(jí)的擁護(hù)，工作就缺乏基礎(chǔ)性，導(dǎo)致失落性；三苦苦得不到同級(jí)的支持和配合，工作就缺乏快樂性，導(dǎo)致推諉性。所以，中層干部要把握“火候”，講究效果，要提前進(jìn)入角色，思維在前、服務(wù)在前、參謀在前。
二、中層干部要有明確的自我要求
要成為一名優(yōu)秀的中層干部，做好“兵頭”、當(dāng)好“將尾”，就要從六個(gè)方面自我加壓、提高要求。一是情況要明。要明確自身的角色定位，崗位的職能職責(zé)�？崎L，對(duì)上，必須吃透上情，做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，把握上級(jí)的指示和精神，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作落實(shí)到位；對(duì)下，要能把握全局，積極組織科室人員最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是工作要愛。熱愛是做好工作的前題，對(duì)任何一項(xiàng)工作，只有熱愛才會(huì)全身心地投入。只有熱愛自己的崗位，負(fù)責(zé)任地開展工作，才會(huì)沉浸式地去研究業(yè)務(wù)，才會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)充滿激情，才會(huì)無私奉獻(xiàn)、創(chuàng)造性地去推進(jìn)工作。三是做事要想。工作中不能機(jī)械被動(dòng)、因循守舊。作為科長最重要的一點(diǎn)就是創(chuàng)造性地謀劃工作，要善于謀全局、抓大事，帶動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。要善于借鑒其他地方好的.做法，創(chuàng)造性地應(yīng)用于自己的工作實(shí)際，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展和新突破。四是平時(shí)要學(xué)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，書本是最好的老師。作為科長要勤于學(xué)、善于學(xué)、精于學(xué)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)政策法規(guī)。通過學(xué)習(xí)使自己成為行家里手、業(yè)務(wù)尖子，在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域成為內(nèi)行。五是協(xié)調(diào)要好�？崎L是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵人物，因此，要善于組織和協(xié)調(diào)，擁有超高情商。要常存尊重之心，有時(shí)一個(gè)微笑、一聲敬稱、一句問候，一雙善于傾聽的耳朵、一張不吝贊美的嘴巴、一雙懂得欣賞的眼睛，就會(huì)給他人帶來陽光，就可能打開尷尬的工作局面，就能通過溝通協(xié)調(diào)達(dá)成理解、形成共識(shí)、促進(jìn)工作。六是落實(shí)要快。落實(shí)就是水平。要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，并在落實(shí)中創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、樹典型。
三、中層干部要有正確的提升方向
20xx年接近尾聲，通過近一年的學(xué)習(xí)、工作和思考，立足本職工作，我認(rèn)為當(dāng)好一名優(yōu)秀的中層干部，要從三個(gè)方面集中發(fā)力、著重提升。一是開拓眼界、提高工作站位。有些工作落實(shí)得好壞，關(guān)鍵就在于是否能夠從全局的高度系統(tǒng)地思考問題，只有這樣才能精準(zhǔn)地找到目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體路徑。比如起草《關(guān)于支持某縣產(chǎn)業(yè)突破的實(shí)施意見》時(shí)，雖然中心對(duì)相關(guān)政策并不掌握，但就是因?yàn)槟軌蛘驹谌械慕嵌热ニ伎�，找尋支持某縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑，因地制宜地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求，《實(shí)施意見》才能得到主要領(lǐng)導(dǎo)、職能單位以及某縣區(qū)的認(rèn)可。因此，中層干部在工作中就要努力跳出自己科室的一畝三分地，從單位整體工作出發(fā)，養(yǎng)成“一盤棋”的大局觀，并在其中找準(zhǔn)自我定位、確定工作方向。二是學(xué)會(huì)堅(jiān)持、相信厚積薄發(fā)。在“快就是大局”的工作節(jié)奏下，全市上下形成了一種“時(shí)不我待”“比學(xué)趕超”的干事氛圍，“重?fù)?dān)人人挑、肩上有指標(biāo)”的現(xiàn)象已成為普遍現(xiàn)象。在這種高標(biāo)準(zhǔn)、高強(qiáng)度的工作要求下，中層干部責(zé)任更加重大，使命愈加艱巨。也正因如此，中層干部的干事空間更大、成長機(jī)會(huì)更多、發(fā)展前景更好。從市級(jí)層面看，除了重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門，大部分的中層干部能力水平相差不大，比得就是一點(diǎn)一滴的積累、日復(fù)一日的堅(jiān)持。特別是我作為材料撰寫、財(cái)經(jīng)分析的新手，更要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，更要堅(jiān)定前進(jìn)的信心，堅(jiān)持點(diǎn)滴的積累，相信厚積就會(huì)薄發(fā)。三是樂觀心態(tài)、積蓄向上干勁。從年齡上來看，一部分中層干部逐漸步入中年，父母需要贍養(yǎng)、妻兒需要照顧，工作需要加班、關(guān)系需要協(xié)調(diào)，有些人還可能經(jīng)歷著事業(yè)、家庭、健康等各種梗阻或危機(jī)。所謂三十而立，四十不惑，中層干部都擁有著獨(dú)立思考判斷的能力，是選擇在40歲的年紀(jì)，有50歲的心臟，60歲的活力；還是選擇在40歲的年紀(jì)，有30歲的心臟，20歲的活力，答案是顯而易見的。因此，中層干部要盡量讓自己保持積極、樂觀、向上的陽光心態(tài)，才能在面對(duì)工作、生活雙重壓力的時(shí)候，找得準(zhǔn)解決問題的重點(diǎn)，不被情緒所擾；才能安排好自己的時(shí)間，找得準(zhǔn)各種關(guān)系的平衡點(diǎn)，不被瑣事所困；才能重視鍛煉強(qiáng)身健體、神清氣爽干勁十足，在崗位上發(fā)揮好承上啟下的關(guān)鍵樞紐作用；才能夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想情緒根基，更加靠近成為一名優(yōu)秀中層干部的目標(biāo)要求。
干部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)4
活動(dòng)名稱:
班干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
部門名稱：
科技部
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月13日干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
為了促進(jìn)各系學(xué)生會(huì)干部及各部門之間的交流與合作，更好的發(fā)揮先進(jìn)作用，樹立學(xué)生干部的良好形象，促進(jìn)工作有效開展，農(nóng)科系學(xué)生會(huì)于20xx年11月15日舉辦了第一屆學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，經(jīng)參加此次交流會(huì)的有大一大二各班學(xué)生干部代表、學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部，同時(shí)特邀院學(xué)生會(huì)副主席張翰同學(xué)出席。
會(huì)議由系學(xué)生會(huì)主席梁亮宇主持。依次由院學(xué)生會(huì)副主席，系學(xué)生會(huì)副主席，輔導(dǎo)員和各班優(yōu)秀學(xué)生干部代表分別發(fā)言。首先，他們肯定了這一學(xué)年各部門所取得成績，其次希望接下來開展學(xué)生工作，能像組織部一樣把握格局、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，像秘書處一樣從大處想問題、從小處著手，像辦公室一樣規(guī)范制度、提高效率，像實(shí)踐外聯(lián)部一樣勤勤懇懇，像體育部一樣兼收并蓄、用人所長，像學(xué)生權(quán)益中心一樣為同學(xué)盡心服務(wù)、靈活應(yīng)變，像宣傳部一樣對(duì)工作大膽探索和創(chuàng)新，學(xué)生干部要有大局意識(shí)，積極服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，爭做楷模，甘于奉獻(xiàn)，吃苦在前，眾志成城，精誠團(tuán)結(jié)，希望我們農(nóng)科系是鷹一樣的團(tuán)隊(duì)，雁一樣的個(gè)人。鏗鏘有力的講話幽默詼諧的言語，生動(dòng)的精彩演講不時(shí)引起臺(tái)下學(xué)生的.陣陣掌聲，簡短而凝練的話語寄托著四位代表對(duì)每一位干部的殷切希望。
最后，由梁主席結(jié)束本次會(huì)議、本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)手段，致力于校園文明之風(fēng)的形成，提高校園生活質(zhì)量。真正成為“同學(xué)之家、師生之橋、干部之校”。此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的順利開展，使學(xué)生干部對(duì)今后的工作有了更深刻的理解及更準(zhǔn)確的定位。學(xué)生干部作為學(xué)院凝聚的核心力量，促進(jìn)了我系團(tuán)總支學(xué)生干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作與激情奮進(jìn)。憶過去，我們躊躇滿志；展未來，我們滿懷信心。讓我們共同期盼，我們會(huì)用百倍的努力回報(bào)老師及同學(xué)對(duì)我們的期望。
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