護理實習生帶教計劃
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的護理實習生帶教計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
為了使護理專業(yè)學生把所學專業(yè)理論知識與臨床護理實踐相結合,真正掌握護理專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能,按照護理程序進行整體護理實踐,并通過實踐進一步鞏固所學理論知識,提高實踐技能,培養(yǎng)實習生的政治、職業(yè)、心理等方面的素質,為社會培養(yǎng)合格的護理人才,特制定護理專業(yè)學生實習帶教計劃,內容如下:
一、護理部:
1、根據實習大綱要求,結合本院特點安排各科實習時間,制定出輪轉計劃,保證臨床實習和見習任務的完成。
2、在進入臨床實習、見習前對實習生進行崗前培訓,適時進行思想品德及素質教育,盡快實現護生角色的轉換。培訓內容為:
(1)職業(yè)道德教育:職業(yè)道德直接關系到護生實習效果及今后的發(fā)展。要求新護士及實習生具有良好的職業(yè)道德,樹立以病人為中心的服務理念,對病人高度負責的思想,教育熱愛護理工作,樹立牢固的專業(yè)思想。
。2)醫(yī)院規(guī)章制度、科室設置及醫(yī)院護理概況。
。3)組織實習護生學習臨床實習總則,使護生人人皆知,自覺遵守,按總護理部的實習安排進行輪轉;加強組織紀律性,有事請假,嚴格執(zhí)行請假制度。
。4)實習生安全教育。強調實習生在實習期間注意人身安全,在外住宿人員注意用電安全、防煤氣中毒、防盜、防交通事故,不允許
出入娛樂場所。
3、每季度組織全院性理論講課一次,技術操作示范一次,各2學時;
4、定期召開帶教人員會議,經常了解和抽查實習生實行計劃完成情況,及時解決帶教中存在的問題;
5、學生實習結束時,最后審閱實習鑒定并總結評價、蓋章。
二、臨床科室
1、科室成立實習生帶教管理小組,有帶教計劃、措施并落實到位。各科帶教人員上報護理部審查備案。
2、向護生介紹病區(qū)環(huán)境,了解各班次護士的工作職責及各種規(guī)章制度,加強安全知識和法律知識的學習。
。1)介紹本科室環(huán)境布局(包括床位號順序、病房結構、傳呼系統、常見物品、搶救藥品的放置、消防設施)、專業(yè)特點、護理常規(guī)、技術操作、人員分工等,使她們盡快熟悉環(huán)境,進入角色,以擺脫陌生、恐懼的緊張心理,了解各班次護士的工作職責及各種規(guī)章制度。
。2)組織學習《執(zhí)業(yè)護士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律、法規(guī),增強護生的法律意識、風險意識、安全意識。使之懂法、知法、守法。充分認識到護理行為時刻都受到法律的制約,應嚴格按操作規(guī)程辦事,加強安全知識學習,確保安全。
3、強化基礎護理操作技能,掌握疾病的常規(guī)護理及技能操作和護患溝通技巧。
。1)操作能力的培養(yǎng):根據大綱要求制定實習生切實可行的教學計劃,并注重個性化教學,實行一對一帶教。實習生未實踐過的護理操作,由帶教老師先示范,然后在帶教老師的指導下進行,嚴禁實習生單獨進行治療和操作,要求帶教老師做到放手不放眼。
。2)注重三基訓練基礎理論、基礎知識、基礎技能的訓練貫穿整個臨床護理教學的全過程。通過護理操作示教和床邊指導對護生進行操作訓練,鼓勵護生多問,不斷完善護生的知識體系,鍛煉其解決問題的能力,樹立強烈的責任心。
。3)建立良好的護患關系:在護理教學查房中要注重培養(yǎng)護生的溝通技巧和口頭表達能力。要求護生在工作中要充分體現對患者的人文關懷,鼓勵護生主動與患者及其家屬交談,在做各種檢查、飲食、用藥、治療、護理操作等前詳細告知目的及注意事項,從患者人院宣教到出院指導,利用一切可能的機會對患者進行宣教,以提高護患溝通的能力。
4、加強理論知識學習,培養(yǎng)護生獨立思考能力及創(chuàng)新思維,指導護生運用護理程序,因人施教。
。1)加強理論知識學習護理部定期組織業(yè)務學習,以掌握新知識、新理論。結合各專科工作實際情況,帶教老師每周為實習生進行小講課一次,有教案,有記錄。使護生了解掌握?浦R,能夠理論與實際相聯系,指導臨床實踐。
。2)在工作中穿插講解疾病知識,開展病歷書寫和臨床病歷討
論工作,督導護生在工作中自己制訂計劃,并應用于實踐,用此檢驗計劃的合理、條理性,培養(yǎng)其今后獨立工作時的能力。
(3)堅持教學查房:科室每月1次以上護理教學查房,護士長和(或)帶教老師結合典型病例或某個問題、某種疾病、某種現象深入淺出地講理論、談實踐,以啟發(fā)學生的臨床思維,培養(yǎng)學生思考分析問題的能力。通過每一次的教學查房,使學生掌握某一疾病的治療及護理要點,達到教學大綱要求并做好記錄。
三、考核
1、政治思想考核,每科實習結束時,根據平時實習生政治學習、政治表現、遵守規(guī)章制度、團結互助、工作責任心、愛護公物和為病人服務態(tài)度等方面,由個人寫出小結,科室?guī)Ы汤蠋熥鞒隹己司唧w意見。全部實習結束時,先由學生個人作自我鑒定,護理部簽署詳細的鑒定意見。
2、業(yè)務考核:
(1)平時考核:護士長,帶教老師要隨時了解實習生的工作,學習和思想狀況。通過護理病歷書寫、查房、護理技能操作等方式,考核實習生基礎理論,基本知識的深度和廣度,掌握技術操作的正確和熟練程度,特別注意實習生分析問題和解決問題能力,對待病人態(tài)度,遵守規(guī)章制度的情況,并請護士長、護士同志及相關人員協助做好考察工作。
。2)出科考核(理論占50﹪、技能占50﹪):各科實習結束時,學生填寫實習手冊交帶教老師,并由帶教老師提出業(yè)務考核意見,經過該科考核后輪轉,考核可采取理論考試,臨床技能操作,經護士長,帶教老師,評議分數。
四、畢業(yè)實習成績評定辦法
1、實習成績評定標準
。1)完成實習計劃的程度。能否將所學的理論知識聯系實際工作。對常見病作出正確的診斷和處理。
(2)系統觀察病人,臨床思維和分析問題的能力。參加查房和業(yè)務討論時回答上級護師提問和發(fā)言的情況。
。3)臨床基本操作的正確性和熟練程度,臨床護理和治療措施掌握的情況。
。4)能否遵守實習守則,做到關心病人,工作主動、學習認真,以及參加時政學習情況。
2、實習成績記分:實習成績采用四級記分:優(yōu)、良、及格、不及格。其記分標準:
(1)優(yōu)(85-100):積極主動,認真而又圓滿地完成以上四五個方面。
。2)良(75-84):能認真負責,較好地完成以上四個方面。
。3)合格(60-74):基本上做到以上四個方面,但不夠主動認真,偶有缺點和差錯,還能虛心改正。
(4)不合格(60分以下):以上四個方面大部分不能做到。
3、關于實習生病、事假和缺勤等的處理規(guī)定:
(1)在任何一科實習,無故缺勤超過3天以上者,該科按不及格論處,并應按該科時間補實習,同時根據情節(jié)輕重和認錯態(tài)度予以紀律處分。
(2)在任何一科實習,病、事假累計超過7天以上者,該科按不及格論處,并應按該科時間補實習。
。3)未經帶教老師同意,擅自操作,造成醫(yī)療事故者,根據情節(jié)輕重和認錯態(tài)度予以紀律處分,實習成績按不及格論處。
。4)違反醫(yī)院院紀院規(guī),造成不良后果者,根據情節(jié)輕重和認錯態(tài)度予以紀律處分,實習成績按不及格論處。
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