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防護(hù)用品使用管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的防護(hù)用品使用管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
防護(hù)用品使用管理制度1
員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品，主要勞動防護(hù)用品包括防護(hù)手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護(hù)鏡、防護(hù)面罩和防護(hù)服、耳塞等。
一、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接切割作業(yè)；
3、粉塵作業(yè)；
4、有可能存在物體打擊的作業(yè)；
二、防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
三、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
四、嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增加勞動防護(hù)用品，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)申請，報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查，組長同意，方能辦理采購。
五、勞保用品由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)發(fā)放，生產(chǎn)工段應(yīng)建立勞保用品發(fā)放管理臺賬，詳細(xì)記錄勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個崗位工人。
六、市場部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的'各類勞動防護(hù)用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護(hù)用品必須向定點經(jīng)營單位采購。
七、勞動防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放防護(hù)用品的給予通報處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
八、勞動防護(hù)用品的管理
1、新員工必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉庫領(lǐng)取勞動防護(hù)用品。
2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可，按其主要工種發(fā)給防護(hù)用品，如確實需要，經(jīng)報生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)，按規(guī)定增發(fā)部分防護(hù)用品。
3、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護(hù)用品順延使用期。
九、各崗位人員作業(yè)期間應(yīng)正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應(yīng)勞動防護(hù)用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。
防護(hù)用品使用管理制度2
1安全防護(hù)用品的種類和產(chǎn)品
1.1防護(hù)用品:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)。
1.2防護(hù)用具:漏電保護(hù)器。
1.3架設(shè)用具:鋼管、腳手架扣件。
2施工現(xiàn)場用安全防護(hù)用具實施“登記備案”制度。
2.1工程項目所使用的安全防護(hù)用品,必須制定采購計劃,并報公司質(zhì)量安全部備案,經(jīng)企業(yè)法人簽字認(rèn)可后,方可采購。各項目經(jīng)理部不得擅自采購。
2.2安全防護(hù)用品的采購必須選擇具有相應(yīng)生產(chǎn)資質(zhì)和生產(chǎn)能力的生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品,所采購的'安全防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
2.3安全防護(hù)用品進(jìn)場必須經(jīng)現(xiàn)場安檢部門和相關(guān)部門人員到施工現(xiàn)場驗收,不經(jīng)驗收或驗收不合格的不準(zhǔn)在現(xiàn)場使用。
3對施工現(xiàn)場安全防護(hù)用具實行不定期抽查檢測制度。
現(xiàn)場安全機(jī)構(gòu)和工地安全員要對施工現(xiàn)場的安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備,進(jìn)行定期或不定期抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格品或技術(shù)指標(biāo)和安全性能不能滿足施工安全要求的產(chǎn)品,應(yīng)立即停止使用或進(jìn)行更換。
4有關(guān)情況的處理。
4.1凡在各級建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢測過程中發(fā)現(xiàn)所使用的安全防護(hù)用具與備案時的生產(chǎn)廠家、品牌、數(shù)量、批號不符合時由建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)當(dāng)場進(jìn)行抽樣封存,送至具有相應(yīng)檢測資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。合格的可繼續(xù)使用。如檢測結(jié)果為不合格,將對該批次產(chǎn)品進(jìn)行查封,嚴(yán)禁使用。
4.2在檢測過程中發(fā)現(xiàn)使用的安全防護(hù)用具在進(jìn)入施工現(xiàn)場前未經(jīng)檢查或檢查不合格即投入使用的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.3各類安全防護(hù)用具已到報廢年限或破損、殘缺不能滿足其安全防護(hù)功能的,一律強(qiáng)行報廢,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。
4.4由于違章指揮、違章作業(yè)、使用不合格安全防護(hù)用品導(dǎo)致傷亡事故的屬于非保險范圍,不予辦理賠付。
4.5凡因采購,使用假冒、偽略安全防護(hù)用品,造成安全事故的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。導(dǎo)致重大安全事故的,一律從嚴(yán)查處,情節(jié)嚴(yán)重的將依據(jù)相關(guān)法律追究其刑事責(zé)任。
4.6項目部按照工作性質(zhì)給職工配備勞動保護(hù)用品,勞動保護(hù)用品的采購由各項目部根據(jù)工作需要自行采購。
4.7項目部安全員對勞動保護(hù)用品配備情況進(jìn)行監(jiān)督。如有不滿足工作要求情況立即予以糾正。
4.8做好防護(hù)用品資金管理、采購計劃對比的成本核算工作,保質(zhì)保量按期組織貨源,注意點滴節(jié)約,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保事故生產(chǎn)的需要。
4.9防護(hù)用品庫房內(nèi)布局合理,儲運(yùn)方便,符合安全防火要求,要分類存放,上蓋下墊,防止腐爛、銹蝕。
4.10倉庫管理要做到:管理科學(xué)化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。
防護(hù)用品使用管理制度3
公司為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。為規(guī)范公司勞保用品的管理，特制定本制度。
一、勞保用品的定義、范圍：
本規(guī)定所指勞動用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等。
二、勞保用品的管理
1、勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。使勞保用品確實起到保護(hù)勞動者安全、身心健康的作用。
2、勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞保用品。
3、勞保用品是為勞動提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。
4、勞保用品必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實物形式發(fā)放給員工，不得以發(fā)放勞保用品的名義發(fā)放其它物資。
三、勞保用品的管理
1、勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、使用年限和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由辦公室負(fù)責(zé)。
2、勞保用品計劃：各部門應(yīng)在每年12月20日前，向辦公室提報下一所需配備、購買的計劃。辦公室根據(jù)各單位員工定員的`具體情況提出采購計劃。
3、采購：辦公室根據(jù)采購計劃表實地考察后，按照質(zhì)優(yōu)價廉、貨比三家的原則每月25日前把公司所有崗位的勞保用品采購到位
四、勞保用品的使用發(fā)放管理
1、使用范圍：勞保用品的發(fā)放對象為上崗工作的員工。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。員工變更工種時，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期員工，可按時間長短，其勞保用品分別實行減發(fā)或延長使用期的辦法發(fā)放；員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。
2、勞保發(fā)放登記，員工領(lǐng)取勞保用品必須先填報物品領(lǐng)取單，待部門領(lǐng)導(dǎo)審核后交辦公室領(lǐng)取。
3、特殊藥品，如鼠藥，一定要購買國家規(guī)定能使用的鼠藥，應(yīng)加強(qiáng)管理，要由專人保管鼠藥，要有準(zhǔn)確的品種，數(shù)量登記。不能同食物等物品混放，以防人誤食中毒。
4、凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品，個人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
5、各部門必須嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。勞保用品的發(fā)放除一次性用品外，實行以舊換新制度。員工領(lǐng)取勞保用品時，各
部門必須注明具體使用人和發(fā)放數(shù)量、工作崗位、勞保用品品種和使用時間。
6、勞保用品使用期滿，需經(jīng)所在班、組和主管部門鑒定核實后方可換發(fā)。
7、勞保用品必須遵照國家相關(guān)規(guī)定必須妥善保管，正確使用。
五、勞保用品使用的日常檢查與監(jiān)督
各部門要開好班前、班后會，布置安全工作和注意事項，辦公室不定期進(jìn)行檢查員工勞保用品的使用情況。
六、對違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的或因不按規(guī)定使用防護(hù)用品及隨意拆改防護(hù)用品而發(fā)生的人身傷亡，要追究本人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)造成的損失。
七、本制度自下發(fā)之日起實行。
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勞動防護(hù)用品,是指在勞動過程中為了保護(hù)勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品,是保障職工安全和健康的一種預(yù)防性輔助措施,不是生活福利待遇。用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給職工個人的勞動防護(hù)用品。用人單位應(yīng)指導(dǎo)、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。
本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[20xx]189號),結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。
一、 使用勞動防護(hù)用品的原則要求
1.使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件,需要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3.勞動防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用,或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。
4.特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。
5.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,并正確使用勞動防護(hù)用品,否則,按違章論處。
6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護(hù)用品,不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7.勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時處理。
二、勞動防護(hù)用品的管理
1.勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全、技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。
2.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面縣,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3.安全、技術(shù)部門應(yīng)對購進(jìn)的`勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收。安全、技術(shù)部門和工會組織進(jìn)行督促檢查。
4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護(hù)用品。
6.防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒),每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效,并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。
7.生產(chǎn)管理、安全、技術(shù)部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
8.企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管。
9.在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。公司安全人員應(yīng)定期檢查這些防毒護(hù)具,保證其處于良好待用狀態(tài)。
10.一般個人勞動保護(hù)用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放,不得拖延。特殊勞動保護(hù)用品,若需要時可向責(zé)任勞動保護(hù)用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。
12.凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理。如有丟失,要查清責(zé)任,折價賠償。屬于借用的,應(yīng)按時交還。
13.勞動防護(hù)用品應(yīng)定期檢查,失效后應(yīng)報廢。
14.禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
三、勞動防護(hù)用品必須符合下列條件
1.對特種勞動防護(hù)用品,國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
2.能夠有效地預(yù)防對人各個暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。
3.必須符合安全要求,適用、美觀、大方,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動。
4.選用輕質(zhì)材料,耐腐蝕,抗老化,對皮膚無刺激,各部、配件的吻合嚴(yán)密,牢固,經(jīng)濟(jì)耐用
防護(hù)用品使用管理制度5
附件：
勞動防護(hù)用品及其佩戴
勞動防護(hù)用品是直接保護(hù)我們生命和健康所必需的一種預(yù)防性裝備，保護(hù)勞動者機(jī)體的局部或全身，免受外來的侵害。使用勞動防護(hù)用品，是防止或減少工傷事故，預(yù)防職業(yè)病和職工中毒危害的重要措施之一。
勞動防護(hù)用品種類有：安全帽、安全帶、工具袋、電焊防護(hù)面罩、有機(jī)玻璃防護(hù)面罩、有色護(hù)目鏡、白光護(hù)目鏡、防輻射鉛服、防酸工作服、防酸手套、防酸膠鞋、高壓絕緣手套、高壓絕緣膠鞋、防塵放毒面具等。
一般勞動保護(hù)用品為：工作服、勞保手套、絕緣鞋、衛(wèi)生洗滌用品等。
勞動防護(hù)用品按防護(hù)部位可分為：頭部、眼面部、呼吸器官、聽覺器官、手部、足部、軀干、皮膚、防墜落。
勞動防護(hù)用品佩戴應(yīng)注意以下幾點：
1、工作服要保持清潔，穿戴和體，敞開的'袖口或衣襟，有被機(jī)器夾卷的危險，要做到袖口、領(lǐng)口、下擺“三緊”才便于工作。
2、安全帽要戴正、系緊護(hù)繩。緩沖襯墊要與帽體相距至少32毫米的空間，以緩沖高處墜落物的沖擊力。安全帽要定期檢驗，發(fā)現(xiàn)下凹、龜裂或破損盈利及更換。
3、安全帶：高處作業(yè)（2米以上）必須佩帶安全帶。使用時要檢查安全帶有無破損，掛鉤是否完好可靠；安全帶要系在腰部，掛鉤應(yīng)扣在身體重心以上的位置，固定靠前，安全帶要防止日曬、雨淋，并定期檢驗。
4、防護(hù)手套：勞動過程中對手的傷害最直接、最普遍。如：磨損、灼燙、刺割等，所以要特別注意對手的防護(hù)。手套種類很多，有紗手套、帆布手套、皮手套、絕緣手套等，要根據(jù)工作的不同佩帶。大錘敲擊、車床操作禁止戴手套，以避免纏卷或脫手而造成傷害。
5、從事電、氣焊作業(yè)的電、氣焊工人必須戴電氣焊手套，穿絕緣鞋和使用護(hù)目鏡及防護(hù)面罩。
6、凡直接從事帶電作業(yè)的勞動者，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，防止發(fā)生觸電事故。
需要佩戴防護(hù)用品的人員在使用防護(hù)用品前，應(yīng)認(rèn)真閱讀產(chǎn)品安全使用說明書，確認(rèn)其使用范圍、有效期限等內(nèi)容，熟悉其使用、維護(hù)和保養(yǎng)方法、發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品有受損或超過有效期限等情況，絕不能冒險使用。各部門培訓(xùn)后組織各人員進(jìn)行二次實戰(zhàn)培訓(xùn)，務(wù)必確保人員掌握勞保品基本知識。
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為規(guī)范勞動防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。
一、勞動防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫
公司行政科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購和貯存。所采購的勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收，審核勞動防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查。
勞動防護(hù)用品的保管和出入庫工作由行政科統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動防護(hù)用品專用貯存庫，各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給供應(yīng)部安排采購。
二、勞動防護(hù)用品的發(fā)放
�。ㄒ唬﹦趧臃雷o(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司行政科組織，勞動防護(hù)用品評估人員參與，根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。
勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進(jìn)行一次勞動防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。
2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。
3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。
4、管理、保衛(wèi)等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
（二）勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司行政科負(fù)責(zé)全公司的勞動防護(hù)用品的發(fā)放，按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實施要求和《公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，建立和健全職工勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡片，按時記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時核對各工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。
新工人上崗前安全教育，要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護(hù)用品的培
訓(xùn)，勞保管理員在發(fā)放勞動防護(hù)用品時，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進(jìn)行勞動防護(hù)用品保養(yǎng)。
發(fā)放程序如下：
1、勞保管理員按照《勞動防護(hù)用品表》中的護(hù)品名稱、發(fā)放時間，由職工本人簽字后，對個人開出手工《領(lǐng)料單》。
2、勞保管理員對本單位當(dāng)月的勞動防護(hù)用品情況，按部門分別匯總，編制《勞動防護(hù)用品匯總表》，連同《勞動防護(hù)用品表》一并報公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。
三、勞動防護(hù)用品的使用
�。ㄒ唬┦褂脛趧臃雷o(hù)用品的原則和要求
1、使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2、必須進(jìn)行正確使用勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)，讓使用人員熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3、勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。
4、特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。
5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，并正確使用勞動防護(hù)用品。
6、不許穿戴（或使用）不合格的.勞動防護(hù)用品，不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。
7、勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時處理。
�。ǘ趧臃雷o(hù)用品的使用管理
1、員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護(hù)用品，否則按違章處理。
2、對員工使用勞動防護(hù)用品的情況，隨時進(jìn)行檢查。
3、組織職工安全教育，幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識，鼓勵職工正確使用勞動防護(hù)用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)員工有不正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，要及時更正并予以批評教育。
4、公司行政科對全公司員工勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。
四、勞動防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測
勞動防護(hù)用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動防護(hù)用品始終處于良好狀況。
勞動防護(hù)用品的檢測，除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外，單位內(nèi)部檢測由行政科、保安科進(jìn)行，每半年一次，保證勞動防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。
五、勞動防護(hù)用品的評估
每年的一月和七月，由行政科組織，安全管理人員、員工代表參加，召開勞動防護(hù)用品的評估會議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評估，通過作業(yè)場所的風(fēng)險分析，識別勞動防護(hù)用品的需求，為勞動防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。
防護(hù)用品使用管理制度7
職工勞動防護(hù)用品是指生產(chǎn)過程中,為確保職工安全與身體健康所必須的用品和護(hù)具,如安全帽、工作服、工作鞋、防塵口罩、手套等。為確保正確合理地發(fā)放、使用和管理勞動防護(hù)用品、確保職工在工作過程中的安全和健康,結(jié)合本單位實際情況,制定勞動防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度。
1、國家和上級沒有頒發(fā)職工個人防護(hù)用品新的.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以前,按本單位編印的職工勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、部門需要購買防護(hù)用品時,報請主要負(fù)責(zé)人同意后購買,否則財務(wù)部門不予報銷,所購置防護(hù)用品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),且不得超過有效期。
3、使用部門按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放給員工,并做好發(fā)放記錄。
4、職工須用的防護(hù)用品,必須愛護(hù)和正確使用。如不到期損壞或丟失者,一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞,由部門負(fù)責(zé)人報請主要負(fù)責(zé)人同意后辦理更換手續(xù)。
5、新入職員工由壓力容器管理部門按照工種簽發(fā)。
6、職工在本單位調(diào)動,若調(diào)換新的工種,勞保用品確定不符合,對職工身體有影響,可由壓力容器管理部門辦理更換手續(xù)。
7、職工調(diào)出、離職,必須交回所有防護(hù)用品,壓力容器管理部門在調(diào)離單上簽字后,勞資部門方可辦理調(diào)離手續(xù)。
防護(hù)用品使用管理制度8
1目的
為保證煤氣防護(hù)用具能夠得到及時維護(hù)、有效使用,特制定本管理制度。
2范圍
本管理制度適用于從事煤氣生產(chǎn)、回收、輸配、貯存、使用等作業(yè)單位、人員。
3 職責(zé)
3.1各煤氣防護(hù)用品配備單位負(fù)責(zé)煤氣防護(hù)用品的具體管理,并責(zé)成專人管理。
3.2安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督煤氣防護(hù)用品配備單位的'使用。
4 管理要求
4.1煤氣防護(hù)用具只允許作業(yè)人員進(jìn)行煤氣作業(yè)時使用,不準(zhǔn)隨意外借和挪作他用。
4.2煤氣防護(hù)用品配備單位要建立防護(hù)用具管理臺帳。
4.3煤氣防護(hù)用品配備單位要對防護(hù)用具進(jìn)行經(jīng)常性檢查,并做好記錄,防止丟失、損壞或急用時出現(xiàn)故障,隨時保證空氣呼吸器氣瓶內(nèi)有足夠的壓力和氣量。
4.4檢查內(nèi)容:
4.4.1空氣呼吸器要保持氣瓶內(nèi)滿瓶或最高壓力。
4.4.2每次使用后對空氣呼吸器用具進(jìn)行清潔,把氣瓶存滿或存到備用狀態(tài)下,壓力應(yīng)達(dá)到額定壓力,再存放到箱內(nèi)保存,存放箱要放在本崗位操作室,專人監(jiān)護(hù),防止丟失、損壞。
4.5煤氣防護(hù)用品使用人員必須經(jīng)安全科培訓(xùn)后方可進(jìn)行獨立操作使用。
4.6使用空氣呼吸器時,應(yīng)首先檢查面罩是否嚴(yán)密,檢查辦法遵照產(chǎn)品說明書。
4.7煤氣防護(hù)用品配備單位的煤氣檢測儀、空氣呼吸器如發(fā)生故障或損壞,及時匯報安全科,并由專業(yè)人員處理。
4.8空氣呼吸器規(guī)定使用二年,到期提前上報安全科進(jìn)行年檢。
4.9煤氣防護(hù)用品配備單位有非正常損壞,要追究責(zé)任,照價賠償。
5 相關(guān)記錄
5.1《煤氣防護(hù)用具臺帳》
防護(hù)用品使用管理制度9
1 目的 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)的安全防護(hù)用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。
2 范圍
2.1 本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動防護(hù)用品的配備、使用及管理。
2.2 從事新建、改建、擴(kuò)建和拆除等有關(guān)建筑活動，應(yīng)依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。
3 職責(zé)
3.1 工程部為本制度的歸口管理部門。負(fù)責(zé)配備標(biāo)準(zhǔn)的制定，檢查督促下屬單位落實勞動防護(hù)用品的配備、使用和管理。
3.2 項目部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，監(jiān)督進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員正確使用、佩戴勞動防護(hù)用品。
3.3 財務(wù)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購和保管。
3.4 工會、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4 資源需求
必要的資金保障、適宜的貯存場所。
5 基本規(guī)定
5.1 進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員和其他人員，應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)正確佩戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，以確保施工過程中的安全和健康。
5.2 本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)用品配備，使用及管理的基本技術(shù)要求。當(dāng)本制度與國家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時，應(yīng)按國家法律、行政法規(guī)的.規(guī)定執(zhí)行。
5.3 建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)用品配備、使用及管理，除應(yīng)符合本制度以外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
5.4本制度所列勞動防護(hù)用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進(jìn)入施工現(xiàn)場的其他人員配備的個人防護(hù)裝備。
5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并應(yīng)按規(guī)定正確使用。
5.6 勞動防護(hù)用品的配備，應(yīng)按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。
5.7進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應(yīng)按作業(yè)要求正確使用勞動防護(hù)用品。在 2m 及以上的無可靠安全防護(hù)設(shè)施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時，必須系掛安全帶。
5.8從事機(jī)械作業(yè)的女士及長發(fā)者應(yīng)配備工作帽等個人防護(hù)用品。
5.9 從事登高架設(shè)作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止滑落的勞動防護(hù)用品，應(yīng)為從事自然強(qiáng)光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.10 從事施工現(xiàn)場臨時用電工程作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電的勞動防護(hù)用品。
5.11 從事焊接作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、灼傷、強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.12 從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電，強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.13 從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動防護(hù)用品。
5.14 從事基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應(yīng)配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動防護(hù)用品。
5.15 冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應(yīng)為作業(yè)人員配備防寒類防護(hù)用品。
5.16 雨期施工期間應(yīng)為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個人防護(hù)用品。對環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應(yīng)配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
6 配備要求
6.1 架子工、起重吊裝工、信號指揮工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）架子工、塔式起重機(jī)操作人員、起重吊裝工應(yīng)配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。
（2）信號指揮工應(yīng)配備專用標(biāo)志服裝。在自然強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
6.2 電工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）維修電工應(yīng)配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。
（2）安裝電工應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡。
�。�3）高壓電氣作業(yè)時，應(yīng)配備相應(yīng)等級的絕緣鞋、手套和有色防護(hù)眼鏡。
6.3 電焊工、氣割工的勞動防護(hù)品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）電焊工，氣割工應(yīng)配備阻燃防護(hù)服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護(hù)面罩。在高處作業(yè)時，應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護(hù)面罩和阻燃安全帶。
�。�2）從事清除焊渣作業(yè)時，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。
�。�3）從事磨削鎢極作業(yè)時，應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護(hù)眼鏡。
�。�4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時，應(yīng)配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護(hù)口罩和防護(hù)眼鏡。
�。�5）在密閉環(huán)境中或通風(fēng)不良的環(huán)境下，應(yīng)配備送風(fēng)式防護(hù)面罩。
6.4 鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應(yīng)配備緊口工作服和保護(hù)足趾安全鞋。在強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
（2）在地下或潮濕場所，應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
6.5 油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時，應(yīng)配備防靜電工作服、防
靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護(hù)眼鏡。
6.6 普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時，應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時,應(yīng)配備墊肩；從事人工挖擴(kuò)樁孔丼下作業(yè)時，應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、手套。
6.7 混凝土工應(yīng)配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護(hù)眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時，應(yīng)配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時，應(yīng)配備絕緣肢鞋，絕緣手套。
6.8 瓦工、砌筑工應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。
6.9抹灰工應(yīng)配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.10 磨石工應(yīng)配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。
6.11 石工應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)服鏡。
6.12 木工從事機(jī)械作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.13 鋼筋工應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.14 防水工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）從事涂刷作業(yè)時，應(yīng)配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護(hù)手套，防毒口覃和防護(hù)眼鏡。
�。�2）從事瀝青熔化，運(yùn)送作業(yè)時，應(yīng)配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長手套，防毒口罩和防護(hù)眼鏡。
6.15玻璃工應(yīng)配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.16 司爐工應(yīng)配備耐高溫工作服，保護(hù)足趾安全鞋，工作帽，防護(hù)手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時，應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。
6.17 鉗工、鉚工、通風(fēng)工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服和防護(hù)眼鏡。
�。�2）從事剔鑿作業(yè)時，應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡；從事搬抬作業(yè)時，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋和手套。
�。�3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時，操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風(fēng)帽、風(fēng)鏡和薄膜手套。
6.18 筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.19 電梯安裝工，起重機(jī)械安裝拆卸工從事安裝，拆卸和維修作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋和手套
防護(hù)用品使用管理制度10
第一條 認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃制度，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害，保護(hù)員工身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)健康發(fā)展。項目經(jīng)理部按照國家勞動保護(hù)有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對參與施工生產(chǎn)作業(yè)和管理的人員發(fā)放個體防護(hù)用品，保健食品和防暑、防寒用品。項目經(jīng)理部必須為作業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，特種勞動保護(hù)用品必須具備“三證一標(biāo)志”。
第二條 工班長指導(dǎo)、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護(hù)和勞動保護(hù)用品；認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，做好班前安全教育。
第三條 作業(yè)人員對安全防護(hù)設(shè)施不得隨意挪動和改動，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。
第四條 嚴(yán)格按照規(guī)定采取措施加強(qiáng)對職業(yè)性危害因素的治理，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對于從事有毒有害作業(yè)的職工定期進(jìn)行查體，建立健康檔案，組織開展短期健康休養(yǎng)，保護(hù)員工的'身體健康。
第五條 要按照要求重視和加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù)工作。根據(jù)女職工不同時期的生理特點，妥善安排適宜工作。
防護(hù)用品使用管理制度11
1、個人勞動用品在整個勞動保護(hù)措施中即是一項輔助性措施又是在勞動生產(chǎn)中不可缺少的防范性措施。做從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
2、各部門要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性,不得以任何借口違反發(fā)放使用規(guī)定。
3、公司供銷部門采購勞動防護(hù)用品必須符合國標(biāo)gb。
4、公司倉管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過期失效的不合格用品。
5、公司倉管人員在嚴(yán)格掌握各工種勞動防護(hù)用品報損規(guī)定的基礎(chǔ)上,定期或不定期實核各種人數(shù)的.前提下,保證每個崗位、工種的職工按時按量領(lǐng)取到適用的勞防用品。
6、公司班組長要督促每個職工在操作時正確有效地穿戴使用勞動防護(hù)用品。
7、每個從業(yè)人員必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
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