督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-31 18:12:11 崗位職責(zé) 我要投稿

督導(dǎo)崗位職責(zé)【精】

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

督導(dǎo)崗位職責(zé)【精】

督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷售指標(biāo)及管理指標(biāo)；

　　2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿正能量，具有團(tuán)隊(duì)精神，不散播消極信息；

　　3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作；

　　4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動(dòng)促銷、周邊競品等信息反饋；

　　5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷政策及管理制度；

　　6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高店長/客戶的經(jīng)營管理技能及導(dǎo)購員的'專業(yè)銷售技能；

　　7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核，提出提升、降級(jí)與調(diào)動(dòng)建議；

　　8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理，確保銷售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作；

　　10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整；

　　11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動(dòng)執(zhí)行，指導(dǎo)店長/客戶完成促銷活動(dòng)的實(shí)施，總結(jié)促銷活動(dòng)的結(jié)果；

　　12、負(fù)責(zé)處理商場相關(guān)文件、通知、促銷活動(dòng)、員工人事管理等事項(xiàng)；

　　13、負(fù)責(zé)與商場主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通，維護(hù)好對外關(guān)系；

　　14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作；

　　15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作；

　　16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作，合理運(yùn)用激勵(lì)等手段，打造一支高效的團(tuán)隊(duì)；

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

　　2、負(fù)責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。

　　2、根據(jù)商超門店?duì)I銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)跟商超KA門店部門負(fù)責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個(gè)小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的`主管的溝通等等。公司會(huì)放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

　　5、負(fù)責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　7、開拓商超業(yè)務(wù)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)的組織、效果的評(píng)核。

　　2、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績，提出各項(xiàng)工作計(jì)劃。

　　3、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

　　4、完成直接上級(jí)交辦的'其它任務(wù)。

　　5、協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、主要負(fù)責(zé)代理公司的導(dǎo)購員的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、銷售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓(xùn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及管理人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)。

　　2、根據(jù)市場實(shí)際需求，可調(diào)動(dòng)本市場所屬導(dǎo)購員的崗位，充分發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的.作用。

　　3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案，并對方案執(zhí)行過程實(shí)施有效監(jiān)控和對促銷效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。

　　4、全面掌握本品牌負(fù)責(zé)人的不定期溝通。

　　5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成；

　　2、整個(gè)區(qū)域市場的.客戶管理工作，維護(hù)重要客戶關(guān)系；定期拜訪經(jīng)銷商，建立良好的溝通網(wǎng)絡(luò)，保證客戶的順暢配合；

　　3、協(xié)助客戶做好貨品分銷、分析工作；

　　4、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；

　　5、對區(qū)域店鋪陳列、人員培訓(xùn)、知識(shí)講解、企業(yè)文化宣傳等進(jìn)行督導(dǎo)；

　　6、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理；

　　7、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；

　　8、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。

督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)對接省區(qū)培訓(xùn)安排。

　　2、負(fù)責(zé)與省區(qū)共同篩選連鎖門店。

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)地培訓(xùn)代表及門店店員貼柜培訓(xùn)、門店拜訪步驟等。

　　4、負(fù)責(zé)地推流程培訓(xùn)與代表共同駐店地推等。

　　5、負(fù)責(zé)駐地區(qū)域市場調(diào)研、市場檢查等工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1、婚禮督導(dǎo)職責(zé)：

　　A、與新人、主持人確認(rèn)服務(wù)項(xiàng)目。

　　B、與新人、主持人溝通婚禮策劃書，確認(rèn)婚禮流程。

　　C、與新人確定和婚禮服務(wù)人員各項(xiàng)事宜（時(shí)間、地點(diǎn)）。

　　D、協(xié)調(diào)與酒店的關(guān)系，包括酒席桌椅的擺放位置、舞臺(tái)布置需酒店提供的設(shè)備、簽到臺(tái)的安放等。

　　2、婚禮當(dāng)天職責(zé)：

　　A、根據(jù)顧客婚禮時(shí)間按時(shí)到達(dá)婚宴會(huì)場。

　　B、帶好所有工作人員聯(lián)系電話、會(huì)場布置清單、婚禮流程。

　　C、與新人禮賓人員(包括伴郎、伴娘、引位員、花童、撒花瓣等)、公司服務(wù)人員(包括音響師、主持人、攝影師、攝像師、追光燈師等)和酒店服務(wù)人員進(jìn)行召開婚禮慶典儀式總動(dòng)員會(huì)。

　　D、負(fù)責(zé)對新娘、新郎、伴娘、伴郎、證婚人、引位員、花童及酒店服務(wù)人員進(jìn)行方位、全程指導(dǎo)。

　　E、檢查會(huì)場布置，物品的款式、數(shù)量、顔色是否與定單相符（包括背景、拱門、大小燭臺(tái)、路引、迎賓牌、簽到臺(tái)等）。

　　F、檢查硬件情況，并試運(yùn)行（包括追光燈、泡泡機(jī)、煙霧機(jī)、雪花機(jī)、投影儀等）。

　　G、檢查酒店配套服務(wù)情況（包括音響、話筒的試音、香檳臺(tái)、蛋糕臺(tái)、香檳塔的擺放、托盤、口布、茶杯、茶水、紅地毯、燈光等）。

　　H、和新人方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，提醒其應(yīng)帶物品，清點(diǎn)（包括席卡、香煙、火柴、簽到本、喜糖、酒水及婚房布置用品）。

　　I、和主持人、酒店音響師溝通、配合，確定燈光調(diào)控、音樂曲目的播放及特殊安排等。J、進(jìn)一步確認(rèn)新人方各人員職位安排到位情況，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結(jié)帳員、記帳簽到員及禮花人員等。

　　K、開場前安排好放禮花，教會(huì)使用禮花的方法（室內(nèi)與室外禮花噴放時(shí)的不同技巧）。L、開場前安排好撒花瓣人員，教會(huì)新人入場時(shí)的撒花人員的`方法與技巧。

　　M、新人到酒店后安排休息、補(bǔ)妝，告知新人何時(shí)迎賓。

　　N、與新人確認(rèn)進(jìn)場時(shí)的走姿及臺(tái)上的注意事項(xiàng)。

　　O、確認(rèn)婚禮的獎(jiǎng)品以及小禮物，確認(rèn)后交給司儀或督導(dǎo)師。

　　P、儀式開始，指揮工作人員配合新人、主持人順利完成每個(gè)環(huán)節(jié)。

　　Q、婚禮開始后，站立在主席臺(tái)邊，注意觀察，有小孩奔跑呼喊影響婚禮進(jìn)程的，應(yīng)予以制止，方法應(yīng)點(diǎn)到為止，勿呵斥以不傷感情為宜。

　　R、婚禮過程中，有來賓自顧自下面閑聊高聲交流影響婚禮進(jìn)程的，總管應(yīng)出面予以適當(dāng)?shù)母深A(yù)。

　　S、提示新人準(zhǔn)備候場，并安排來賓候場迎接新人；

　　T、整個(gè)婚禮的過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)帶頭熱烈鼓掌喝彩。

　　U、與婚禮負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，安排攝影、攝像人員用餐。

督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　1、對營運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，管理本區(qū)域內(nèi)的所有加盟店和直營店。

　　2、協(xié)助營運(yùn)部經(jīng)理對地區(qū)公司的直營店和加盟店進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析。

　　3、負(fù)責(zé)對地區(qū)店面工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)，保證目標(biāo)的充分實(shí)現(xiàn)。

　　4、對所轄區(qū)域店面提供的.食品、服務(wù)、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　5、對所轄區(qū)域店面的規(guī)范、制度、手冊等規(guī)章的執(zhí)行進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

　　6、對所轄區(qū)域店面的各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用、成本控制進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提高效率。

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)域店面與公司總部之間的及時(shí)有效溝通，做好雙傳下達(dá)及時(shí)匯報(bào)。

　　8、對所轄區(qū)域店面的新品推廣和促銷宣傳活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和匯報(bào)。

　　9、準(zhǔn)確及時(shí)收集市場信息，為重大營運(yùn)決策提供重要參考。

　　10、完成對所轄區(qū)域店面員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，以及配合營運(yùn)部完成對加盟分店員工的培訓(xùn)工作。

　　11、負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域店面的外圍行政部門的關(guān)系協(xié)調(diào)、日常聯(lián)系和事務(wù)處理。

　　12、履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)每日所轄區(qū)域門店的巡店、培訓(xùn)和客訴問題

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的產(chǎn)品陳列及促銷活動(dòng)的.執(zhí)行請,將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)業(yè)務(wù)人員和銷售總監(jiān)。

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的貼柜培訓(xùn)、銷售支持、店鋪信息搜集匯總,店鋪銷售情況的了解及上報(bào)

　　4、負(fù)責(zé)每日所轄區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)的上傳,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

　　5、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源,配合業(yè)務(wù)人員保證店鋪庫存的合理性,有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充,商品售后的跟進(jìn)。

　　6、對轄區(qū)店員要進(jìn)行(服務(wù),形象,個(gè)人業(yè)績,陳列技巧)培訓(xùn),并協(xié)助店鋪老板定期給促銷員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。

　　7、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、針對少兒編程新授權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)的現(xiàn)場培訓(xùn);

　　2、依據(jù)公司制度和流程開展全國各授權(quán)校區(qū)的相關(guān)運(yùn)營支持工作,對全國授權(quán)校區(qū)運(yùn)營指標(biāo)把控和監(jiān)管;

　　3、針對問題校區(qū),制定相應(yīng)的解決方案,為校區(qū)提供系統(tǒng)、有效的培訓(xùn);

　　4、校區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的提煉、分享、復(fù)制及落地;

　　5、保持與各校區(qū)的日常溝通,根據(jù)校區(qū)運(yùn)營情況及時(shí)給予指導(dǎo)意見,協(xié)調(diào)校區(qū)與集團(tuán)總部之間的.各項(xiàng)工作;

　　6、校區(qū)運(yùn)營過程的質(zhì)量督導(dǎo),傳達(dá)集團(tuán)總部的各項(xiàng)政策,并監(jiān)督考核授權(quán)機(jī)構(gòu)的實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、有教育行業(yè)背景,熟悉國內(nèi)外steam教育領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)向,掌握教育新的發(fā)展趨勢及理念;

　　2、有連鎖加盟運(yùn)營行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營流程;

　　3、有強(qiáng)資源整合力,有較強(qiáng)的文字功底和文案包裝能力,訴求精準(zhǔn)到位,有創(chuàng)造力和感染力;

　　4、有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng),善于獨(dú)立分析和解決問題。時(shí)間管理、任務(wù)和目標(biāo)管理能力佳;

　　5、擅長與人溝通,有良好的談判、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有開拓精神,抗壓力強(qiáng),善于自我管理。

督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，為重大營運(yùn)決策提出建議和信息支持；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定工作計(jì)劃，完成任務(wù)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域營運(yùn)QSC管理體系，保證餐廳QSC在較高的水平；

　　4、指導(dǎo)分管區(qū)域營業(yè)額提升工作，完成營業(yè)額目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域營運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；

　　6、完成營運(yùn)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上連鎖餐廳（或面包烘焙連鎖店）門店管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、高度的'工作適應(yīng)性及主動(dòng)性，具備良好的人際關(guān)系；

　　4、良好溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，對市場有敏銳的觀察力。

督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)益禾堂區(qū)域新開客戶的開業(yè)籌備和前期的運(yùn)作指導(dǎo)

　　2、落實(shí)和監(jiān)督公司的.各項(xiàng)銷售運(yùn)作、推廣活動(dòng)

　　3、區(qū)域客戶各級(jí)人員的相關(guān)培訓(xùn)(服務(wù)流程、品牌定位、營運(yùn)流程、貨品管理、店鋪管理等)，參與區(qū)域客戶貨品的配貨、調(diào)配。

　　4、區(qū)域客戶日常經(jīng)營管理的溝通、指導(dǎo)與支持

督導(dǎo)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、一年以上少兒英語教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有一線少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備教學(xué)服務(wù)和銷售意識(shí),負(fù)責(zé)對校區(qū)前期開業(yè)教學(xué)支持:對校區(qū)中外教老師、教學(xué)主管和教務(wù)專員做在職培訓(xùn)及日常管理,保證校區(qū)開業(yè)前期各關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)落地,校區(qū)教學(xué)及服務(wù)方面順利開展;

　　3、團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)強(qiáng),能夠?qū)θw教師穩(wěn)定有序工作負(fù)責(zé),在校區(qū)能開展對中外教老師的面試、在職培訓(xùn)、集體備課、教研、賽課、教師晉級(jí)、班級(jí)管理等工作內(nèi)容;

　　4、良好的溝通能力和責(zé)任感,可以做好總部教學(xué)到校區(qū)教學(xué)的.橋梁工作;

　　5、熟悉少兒英語行業(yè)校區(qū)基本運(yùn)作內(nèi)容,能獨(dú)立開展培訓(xùn)、督導(dǎo)、家長維護(hù)等工作,配合部門需要做實(shí)地支持工作和各教學(xué)管理板塊標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化工作;

　　6、具有一定的抗壓能力和自我管理能力,注重持續(xù)不斷的自我學(xué)習(xí)和提升。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,英語、教育等相關(guān)專業(yè)

　　2、三年少兒英語授課經(jīng)驗(yàn)及一年及以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉少兒英語機(jī)構(gòu)及早教機(jī)構(gòu)的工作業(yè)務(wù)流程。

　　4、教學(xué)培訓(xùn)能力

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

　　6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　7、熟練操作office辦公軟件。