物流主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-31 16:30:54 崗位職責(zé) 我要投稿

物流主管崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的物流主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

物流主管崗位職責(zé)

物流主管崗位職責(zé)1

  負(fù)責(zé)建立和完善部門管理制度并執(zhí)行實(shí)施,向結(jié)果負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)物流控制部物料賬、物、卡一致,并向結(jié)果負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)物流控制部物料批次管理,執(zhí)行先進(jìn)先出,并向結(jié)果負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)管理物流控制部庫存物料,并對(duì)其質(zhì)量安全負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)對(duì)庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進(jìn)與處理;并向結(jié)果負(fù)責(zé):

  負(fù)責(zé)物流控制部日常收發(fā)貨的.工作監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào);

  負(fù)責(zé)對(duì)物流控制部所使用的運(yùn)輸作業(yè)工具進(jìn)行安全管理,并對(duì)安全事故承擔(dān)責(zé)任;

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;

物流主管崗位職責(zé)2

  1、熟悉物流行業(yè)全流程(港口物流);物流行業(yè)經(jīng)歷豐富;

  2、熟悉物流完整系統(tǒng)運(yùn)作(進(jìn)出口物流、干線、拖車、堆場等等);

  3、熟悉物流公司各部門業(yè)務(wù)、職責(zé);

  4、熟悉人員安排管理;

  5、良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力;

  6、良好的業(yè)務(wù)能力;

物流主管崗位職責(zé)3

  1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報(bào)、周會(huì)與月度會(huì)議,以及考勤、值班的管理。

  2.梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

  3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

  4.跟蹤與匯總交運(yùn)發(fā)車/航空配載情況

  5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的`及時(shí)性和準(zhǔn)確性

  6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

  7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

  8.復(fù)核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項(xiàng)的及時(shí)性收回

  9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

  10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動(dòng),提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

  11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報(bào)告記錄與整改的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

物流主管崗位職責(zé)4

  1、物流管理工作,按照發(fā)貨計(jì)劃,做好物流調(diào)度計(jì)劃。根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃合理安排調(diào)配貨運(yùn)車輛,控制運(yùn)費(fèi)成本。

  2、貨物跟蹤,跟蹤每日發(fā)貨狀況,確認(rèn)貨物到達(dá)時(shí)間。

  3、處理因運(yùn)輸問題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。

  4、物流回單收集,庫存運(yùn)營管理,呆滯品日常監(jiān)控和處理方案跟進(jìn)。

  5、倉庫管理協(xié)調(diào)。

物流主管崗位職責(zé)5

  一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運(yùn)行。

  二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

  三、及時(shí)、準(zhǔn)確的'了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時(shí)運(yùn)出。

  四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn),提高物流運(yùn)行效率。

  五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題,對(duì)自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

  六、按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),上交承運(yùn)量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報(bào)表。

  七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。

  八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);

  2、運(yùn)營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));

  3、運(yùn)營系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)管理;

  4、商務(wù)測算;

  5、合同管理;

  任職要求:

  1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

  2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

  4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、有企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

物流主管崗位職責(zé)7

  建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲(chǔ)物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程,制定線上物流管理體系;

  管理線上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作;

  結(jié)合管理需要,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對(duì)于OMS系統(tǒng)功能的'優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對(duì)接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

  根據(jù)銷售計(jì)劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;

  有效控制倉儲(chǔ)物流費(fèi)用,降低倉儲(chǔ)物流運(yùn)營成本,達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo);

  根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;

  其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地;

  2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

  3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評(píng)審流程制度,保障及時(shí)有效的物流運(yùn)作,不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平;

  5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對(duì)過程中的.異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;

  6、配合銷售策略變化,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項(xiàng),并推動(dòng)持續(xù)改善;

  8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊(duì)伍專業(yè)水平同時(shí)保證部門目標(biāo)達(dá)成;

  8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

  9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

物流主管崗位職責(zé)9

  1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;

  2、制定收貨、理貨、上架部門各項(xiàng)作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

  3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

  4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的.有效期管理;

  5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時(shí)補(bǔ)貨,碼放整齊;

  6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問題點(diǎn),搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;

  7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

物流主管崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉庫團(tuán)隊(duì),制定倉儲(chǔ)物流管理要求,落實(shí)檢查倉儲(chǔ)物流部的工作安排,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

  2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質(zhì)合格;

  3、定期組織倉庫盤點(diǎn)、核對(duì)庫存數(shù)據(jù),監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

  4、執(zhí)行完善倉儲(chǔ)物流部的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率、降低成本;

  5、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫較大化的使用率;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的.其他工作。

物流主管崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

  2.負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

  3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

  6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

  7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

  8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的.量統(tǒng)和分析工作。

  9.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

物流主管崗位職責(zé)12

  負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

  負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

  負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的'規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

  負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確?、賬、物一致。

  對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。

  負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

  對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

  簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。

  接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)13

  1。根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;

  2。監(jiān)督下級(jí)人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;

  3。對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理;

  4。生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;

  5。定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;

  6。組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

  7。制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

  8。與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;

  9。根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的`物流公司,提高自身議價(jià)能力;

  10。排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;

  11。對(duì)未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理,及時(shí)入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;

  12。對(duì)不良品進(jìn)行合理處置。

物流主管崗位職責(zé)14

  1) 負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。

  2) 指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。

  3) 及時(shí)結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。

  4) 熟悉與操作有關(guān)的'業(yè)務(wù)流程及車隊(duì)倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。

  5) 有效檢測操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評(píng)估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

  6) 擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評(píng),促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績進(jìn)步。

  7) 有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動(dòng)跟進(jìn)反饋;與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的科學(xué)理念。

  8) 及時(shí)完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、配送等;

  2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

  3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

  4、控制送貨成本;

  5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;

  6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

  7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;

  8、負(fù)責(zé)所在部門人員的.考核、培訓(xùn)工作。

  任職資格:

  1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),懂庫存管理和供應(yīng)鏈管理;

  3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;

  4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

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