公司后勤的崗位職責(zé)

時間：2024-09-22 08:40:32 崗位職責(zé) 我要投稿

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公司后勤的崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的公司后勤的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司后勤的崗位職責(zé)

公司后勤的崗位職責(zé)1

　　1、組織工廠內(nèi)職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護，堅持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

　　4、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。

公司后勤的崗位職責(zé)2

　　1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

　　2、模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。

　　3、當(dāng)班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責(zé)。

　　4、根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的.食譜。

　　5、依據(jù)食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

　　6、負(fù)責(zé)廚房食品的驗收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

　　8、負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問題。

　　9、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報修。

公司后勤的崗位職責(zé)3

　　采購員崗位職責(zé)

　　1、在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各項采購工作；

　　2、了解和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等

　　采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息；

　　3、與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的`規(guī)格型號、性

　　能等信息，認(rèn)真做好各種物資的詢價工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價；

　　4、經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關(guān)的反饋意見，及時改

　　正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)；

　　5、與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實際數(shù)字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理；

　　6、切實做好采購物資的臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關(guān)要求做好管理；

　　7、積極參加物資采購知識學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力； 8、認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

公司后勤的崗位職責(zé)4

　　1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對公司的衛(wèi)生做了細(xì)致的改進。

　　2、每天進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的`地方及時清理，做好及時保潔。

　　3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進行定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門的好評。

　　4、對公司的死角進行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　5、做好公用物品的養(yǎng)護和維修工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。

公司后勤的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門職責(zé)。

　　3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實施檢查、直至完善后，上報主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實、執(zhí)行、形成文件。

　　4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞，盡最大能力節(jié)約開支、

　　6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。

　　7、落實安全責(zé)任制，維護單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。

　　8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實、嚴(yán)防發(fā)生案情、險情。

　　9、加強所轄各部門業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。

　　10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善員工的`工作環(huán)境。

公司后勤的崗位職責(zé)6

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。

　　（二）負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。

　　（三）負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

　　（四）完成交辦的其他工作任務(wù)。

　�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　�。┤尕�(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

　�。ㄆ撸┌床块T建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。

　　（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的.購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　�。ň牛⿴け疽诸愑涊d，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司后勤的崗位職責(zé)7

　　一，崗位關(guān)系

　　1。崗位名稱：后勤主管

　　2。所屬部門：行政部

　　3。直接上級：行政副總經(jīng)理

　　4。下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）

　　二，崗位技能要求

　　1。熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；

　　2。良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力；3。具有較強的工作責(zé)任心。

　　三，工作職責(zé)

　　1。在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作；

　　2。全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的'日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；

　　3。負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

　　4。根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；

　　5。全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全；

　　6。全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況；

　　7。根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；

　　8。負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導(dǎo)，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

　　9。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

　　10。完成上級臨時交辦的其他工作。

公司后勤的崗位職責(zé)8

　　一、公司經(jīng)理

　　1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和租賃業(yè)務(wù)承接、合同簽訂與履行、租賃費回收等工作。分管合同、財務(wù)、安全生產(chǎn)等工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)和集團公司的決議決策，負(fù)責(zé)集團工程公司和分公司各項管理制度的貫徹落實，與集團公司保持高度一致。

　　3、定期向集團工程公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況與措施。

　　4、負(fù)責(zé)制定和組織實施本單位各級管理人員的崗位生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制等制度，建立健全生產(chǎn)管理保證體系，明確人員職責(zé)和目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)開拓市場，搞好業(yè)務(wù)對象的社會信譽度調(diào)查，認(rèn)真洽談并簽署有關(guān)租賃合同，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)、質(zhì)量和安全措施計劃并貫徹實施。

　　7、負(fù)責(zé)制定陳欠款回收計劃，并親自組織回收。對正常程序無法回收款項的，要積極經(jīng)法律咨詢通過款確保應(yīng)收款的回收。

　　8、認(rèn)真搞好員工隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按《員工守則》及其實施細(xì)則、崗位目標(biāo)責(zé)任制對所屬人員進行考核。

　　二、管理人員

　　1、協(xié)助經(jīng)理處理租賃公司的日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)費用確認(rèn)等工作，分管機械租賃、機械設(shè)備維修等工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織機械操作工、維修工及一般工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查和考核。

　　3、負(fù)責(zé)組織租賃設(shè)備的`安全檢查、現(xiàn)場管理、勞動防護等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施。

　　4、負(fù)責(zé)做好租賃機械設(shè)備、計量器具的維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。

　　5、強化調(diào)度管理。結(jié)合項目部實際生產(chǎn)情況合理安排機械操作人員，控制和節(jié)約能源、節(jié)約費用開支、降低生產(chǎn)成本。

　　6、負(fù)責(zé)做好租賃統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，做好各種支出費用以及租賃費用結(jié)算的準(zhǔn)確性和時效性，重視機械設(shè)備的各項原始記錄、證件、臺賬、報表管理工作，及時審核租賃設(shè)備有關(guān)統(tǒng)計報表，并對其準(zhǔn)確性進行確認(rèn)。

　　7、嚴(yán)格做好保養(yǎng)使用的黃油、機械設(shè)備更換的零配件等物資采購流程管理工作，認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理程序，負(fù)責(zé)對采購物資的驗收、使用控制等管理。

　　三、資料員

　　1、負(fù)責(zé)建筑機械、機具、周轉(zhuǎn)材料等租賃及倉儲管理工作，負(fù)責(zé)建筑機械、機具、周轉(zhuǎn)材料等租賃的收發(fā)登記、租賃費確認(rèn)與回收等工作。

　　2、負(fù)責(zé)清點核對庫存材料、物資，按制度開具出、入庫單，確保帳物相符。

　　3、負(fù)責(zé)對收發(fā)設(shè)備機具數(shù)量的準(zhǔn)確性予以確認(rèn)，并及時與承租人核對租賃費用并辦理簽證手續(xù)，以確保租賃費用的回收。

　　4、做好倉庫管理工作，帳目清楚、準(zhǔn)確，實物存放整齊、有序；

　　5、做好各種臺賬、報表、原始記錄、簽證的收集和入檔

　　6、積極配合做好租賃費的回收和陳欠款項的索要工作

　　7、及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項其他工作任務(wù)

　　四、會計

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照公司的財務(wù)管理制度及其他各項規(guī)章制度的規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按工程公司財務(wù)部要求設(shè)置各類賬本，及時準(zhǔn)確登記各類明細(xì)帳。

　　3、每月定期與分公司出納和工程公司會計對賬，做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符。

　　4、及時準(zhǔn)確按規(guī)定的程序計算核對租賃費；并提示負(fù)責(zé)人及時催收。

　　5、定期報賬，并按集團公司財務(wù)部要求上報各種報表。

　　6、做好相關(guān)財務(wù)資料、質(zhì)量安全體系運行文件的整理存檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)合同的審核傳遞、登記、分發(fā)及歸檔工作。

　　8、采購配件等小材料

　　五、出納

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照公司的財務(wù)管理制度及其他各項規(guī)章制度的規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按工程公司財務(wù)部要求設(shè)置各類賬本，及時準(zhǔn)確登記各類明細(xì)帳。

　　3、必須按批準(zhǔn)的用途使用資金；單據(jù)記載內(nèi)容必須與真實發(fā)生的業(yè)務(wù)一致，不得擅自變通；認(rèn)真審核原始憑證，對不符合手續(xù)的單據(jù)堅決退回，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　4、每日盤點現(xiàn)金，確保日清月結(jié)、賬實相符；定期與租賃公司會計對賬，保證賬實相符、賬證相符、賬賬相符；

　　5、每日收取的款項必須及時報告或送存公司，嚴(yán)禁坐支；嚴(yán)禁私設(shè)小金庫；

　　6、及時準(zhǔn)確的按集團公司財務(wù)部要求上報各種報表；做好相關(guān)財務(wù)資料的整理存檔工作。歸集質(zhì)量安全體系運行文件、整理會議紀(jì)要，7、購配件等小材料

　　六、維修工

　　1、作好租賃區(qū)域機械設(shè)備的日常管理工作，及時掌握設(shè)備的運行狀況并做好記錄。

　　2、協(xié)助編制并實施設(shè)備管理、設(shè)備安全操作規(guī)程及維修保養(yǎng)等各項管理制度。

　　3、協(xié)助編制公司設(shè)備維修計劃、備品備件計劃。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢修及小修工作，并配合設(shè)備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各崗位做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率達(dá)90%以上。

　　6、按下達(dá)的維修預(yù)算，嚴(yán)控維修成本。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

公司后勤的崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)愛瑪客保潔/運送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運送服務(wù)工作(包括：病人運送、標(biāo)本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

　　2、起草并監(jiān)控部門年度運營財務(wù)預(yù)算費用，合理使用預(yù)算費用;

　　3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;

　　4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;

　　5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

　　6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的'溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;

　　7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;

　　8、管理物料的采購和庫存;

　　9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

公司后勤的崗位職責(zé)10

　　一、行政人事主任崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。

　　3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會議的組織。

　　4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。

　　5、負(fù)責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。

　　6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

　　7、負(fù)責(zé)組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。

　　9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、人事主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工日�？己斯芾砉ぷ�，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

　　6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。

　　7、負(fù)責(zé)編制月工資表。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)公司大宗采購計劃的編制工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司采購合同的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、商務(wù)專員崗位

　　1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。

　　2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀(jì)行為進行查處。

　　3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購和管理。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、商務(wù)專員崗位

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司大宗采購物資的驗收工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司倉儲管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　六、車輛管理員崗位職責(zé)

　　1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

　　3、做好出車、收車檢查，認(rèn)真熱情完成各項出車任務(wù)。

　　4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。

　　5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　七、前臺接待員崗位

　　1、負(fù)責(zé)公司總機話務(wù)的接轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)來訪的登記和接待。

　　3、負(fù)責(zé)公司信件、來文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。

　　4、協(xié)助公司相關(guān)會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。

　　5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進行員工日常考勤管理，對違紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

公司后勤的崗位職責(zé)11

　　一炊事員崗位職責(zé)

　　1.自覺遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護學(xué)校榮譽，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。

　　2.了解師生對伙食的要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高伙食質(zhì)量。

　�。�1）保證供應(yīng)；

　　（2）營養(yǎng)和視頻搭配合理；

　�。�3）保證質(zhì)量；

　　充分做好開飯前的各項準(zhǔn)備工作，保證及時供應(yīng)，協(xié)助生活指導(dǎo)人員維護就餐秩序。

　　3.飲食衛(wèi)生必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。

　　4.環(huán)境衛(wèi)生落實分工責(zé)任制。

　　5.搞好個人衛(wèi)生

　　6.按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。

　　7.熱愛后勤工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和負(fù)責(zé)精神，作風(fēng)正派，出售飯菜一視同仁，親友避讓，概不賒欠。勤儉自律，不利用職責(zé)之便謀取私利。

　　8.負(fù)責(zé)食堂的.安全和衛(wèi)生工作。

　　二.食堂采購人員崗位職責(zé)

　　1.不采購父輩和質(zhì)量低劣的食品。

　　2.采購時根據(jù)食堂需要，精打細(xì)算，講究營養(yǎng)，價格便宜。

　　3.購入物品主動配合驗收員驗收，不得虛報價格和數(shù)量。

　　4.工作時間內(nèi)不為私人代購食品。在為食品采購時，不能同時為自己采購。不到親屬的攤位采購。

　　三．食堂倉庫保管員崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格進出庫手續(xù)，做到賬物相符。

　　2.憑票發(fā)貨，不得出現(xiàn)舌賒欠或代報關(guān)等現(xiàn)象。

　　3.及時采購糧油、保證正常供應(yīng)。

　　4.妥善保管，杜絕霉變、蟲蛀等現(xiàn)象的發(fā)生，做好滅鼠工作。

　　5.及時結(jié)賬，每月盤庫，嚴(yán)禁用賬面數(shù)目做庫存數(shù)。

　　6.完成學(xué)校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任務(wù)。

　　2.廁所每天打掃，保證便道通暢，地面、墻壁清潔，無明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。

　　3.協(xié)助中悟出管理自來水，定期檢修、疏通，保證明暗下水道的通暢，及時填平積水坑。

　　4.做好校園綠化，數(shù)目及時修剪、治蟲。

　　5.保管好各種工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他勤雜工做，假期中完成一定量的工作任務(wù)。

　　7.負(fù)責(zé)有關(guān)的安全工作。

　　四.節(jié)假日護校值班人員崗位職責(zé)

　　1、堅守崗位，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常巡視，禁止閑人到校園內(nèi)游蕩。晚上要特別注意學(xué)校周圍情況。有可疑的情況要及時向?qū)W校治安保衛(wèi)組匯報，并做好記載。大門值班應(yīng)遵守門衛(wèi)制度。

　　2.節(jié)假日一般不接待來客。如訪問私人則要辦理登記手續(xù)，不得擅自入內(nèi)。

　　五、綜合部長：

　　1、統(tǒng)籌安排綜合管理部的全面工作，負(fù)責(zé)綜合管理部行政事務(wù)、人事、日常辦公管理

　　2、管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作

　　3、協(xié)助常務(wù)副廠長辦理外聯(lián)事務(wù)

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)文員：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常文書收發(fā)、制作

　　2、接聽客戶投訴電話

公司后勤的崗位職責(zé)12

　　山東分公司籌備組-組員(綜合后勤) 中銀三星人壽中銀三星人壽保險有限公司，中銀三星人壽，中銀三星

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；

　　2、接聽公司來電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄；

　　3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)�。�

　　4、辦公用品的統(tǒng)計、清點、發(fā)放及入庫；

　　5、部門費用的整理及報銷；

　　6、會議室與會議設(shè)備的預(yù)約管理；

　　7、入庫物品的擺放，庫房環(huán)境的維護；

　　8、采購物品的市場評估、比價，經(jīng)審批同意后的購進執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的'維護；

　　9、定期進行庫存盤點對賬，保證賬物一致；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在40周歲以下；

　　3、具有保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗；

　　4、具有較好的溝通能力、語言組織能力，熟悉保險法律法規(guī)及保險監(jiān)管政策，熟悉壽險公司行政管理流程；

　　5、能夠熟練操作office等辦公軟件；

　　6、職業(yè)穩(wěn)定性強，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。

公司后勤的崗位職責(zé)13

　　1、后勤管理制度建設(shè)：協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司后勤相關(guān)管理制度。并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，進行修改、完善后勤管理制度及流程。

　　2、物業(yè)管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場地的物業(yè)整體管理工作，包括但不限于園區(qū)內(nèi)倉庫及生活區(qū)宿舍租賃管理、物流基地服務(wù)人員(保安、門衛(wèi)、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費管理(外租倉庫、宿舍水電費的收取，自用物業(yè)水電費抄表上報等)、基地衛(wèi)生工作的檢查與對接等。

　　3、消防安全管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場地的消防安全管理，作為消防管理的責(zé)任人，做好消防設(shè)施管理，維護消防相關(guān)管理部門日常關(guān)系。

　　4、安全保衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)物流基地治安保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)系統(tǒng)，確�；刎敭a(chǎn)和人員的.安全以及消防等安全，定期或不定期對基地內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。

　　5、清潔綠化管理：對物流基地特別是公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　6、員工食堂、宿舍管理：加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴。負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

　　7、車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛管理及調(diào)度相關(guān)事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報廢，車輛違章、事故處理及保險落實跟進，部門用車調(diào)度等。

　　設(shè)備設(shè)施管理：負(fù)責(zé)物流基地及公司的設(shè)備設(shè)施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購與維護。

　　8、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。