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崗位職責職位要求
在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的 崗位職責職位要求，歡迎大家分享。
崗位職責職位要求1
安全開發(fā)工程師崗位職責
工作職責:
負責視頻業(yè)務安全后臺服務架構設計、開發(fā)和維護。
任職要求:
本科以上學歷，計算機或相關專業(yè);
1年以上linux平臺下c/c++開發(fā)經驗，有golang或java后臺開發(fā)者經驗優(yōu)先;
扎實的數據結構基礎，對緩存、進程間通信及網絡編程有較深刻的理解;
責任感強、有較強的.邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力; 具備視頻或業(yè)務安全相關經驗優(yōu)先。
崗位職責職位要求2
在質量主管這一崗位上應具備以下職業(yè)能力：
1、熟悉工程圖紙、施工工藝，及時把圖紙會審紀要、設計變更、設計通知改至施工用圖上，并監(jiān)督技術科是否下發(fā)至分包單位，讓分包單位把其中內容改到施工圖上，以便質量檢查。
2、做好現場質量檢查，配合資料員收集質量驗收資料。
3、商品混凝土到現場后做好現場抽樣（試塊、坍落度），現場攪拌站的計量檢查（試塊、坍落度、配合比），組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。
4、參加甲方、監(jiān)理等組織的質量檢查，并做好檢查記錄。
5、監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾，每道工序自檢合格后，及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。
6、負責檢查預埋件的位置、標高、根數是否正確，并在施工過程中進行跟進檢查。
7、配合項目部技術、施工組，監(jiān)察現場班組是否按照相關技術要求保質保量完成施工任務。
8、每周組織一次質量評分，根據每周的質量評比每個月底組織一次評比活動，給予班組一定的'獎罰。
9、根據已到圖紙可能發(fā)生的質量問題編制一個風險清單，做好動態(tài)現場監(jiān)察，可能發(fā)生質量問題的地方重點監(jiān)測，把質量風險規(guī)避到最低。
做好以上幾點，才能更好的勝任質量主管這一職位。
崗位職責職位要求3
機械設計與制造職位要求
1、熟練的畫出符合國家標準的產品設計圖紙和工藝圖（工裝、卡具等）；
2、熟練的運用機械原理、機械機構、機械設計及國家標準和國際標準，按設計任務要求：創(chuàng)造性的設計效果好、出成本低產品；
3、熟練的運用電腦輔助設計：2D軟件工程圖、3D軟件設計產品和造型效果圖；
4、會畫效果圖，能把產品的整體協調感、質感、色彩變化、設備的主體感、整體效果和諧感等正確地表現出來；
5、熟悉各種材料（材料的性能、特點、尺寸規(guī)格、色澤和價格等）及熱處理的方法，才能正確地選用材料和恰當的熱處理的方法；
6、熟練正確運用典型機械機構類型，特別是對每種機械機構的優(yōu)缺點、常用的結構方式、方法等；
7、提高機械各種方面的知識與修養(yǎng)，熟悉各種的基本特征與變體，了解各種設備的歷史發(fā)展和采用的機械機構、結構方式、方法；
8、具備測繪的知識與技能（測量的方法和準確性），能正確地做好現場測繪草圖和改進設計有關資料；
9、熟悉各種加工工藝和裝配工藝，能正確編制加工工藝、裝配工藝，正確選用加工設備、各種工具；
10、具有廣博的文化知識與修養(yǎng)（各類設備的發(fā)展現狀），這對設計出性能穩(wěn)定、造型美觀、有時代感的產品有利；
11、會善于做設計資料的搜集與積累工作，列如，工具書（手冊、標準等）、測繪新方法、拍照、復印和記錄等手段，不斷積累有用的各種設計資料；
12、掌握專業(yè)調查的技巧，不論是綜合性的.，還是專業(yè)性的調查，都能抓住要點，得到設計師應掌握的情況與信息，以利于機械設計工作；
13、會獨立制作高質量的模型，這就要求設計師懂材料、工藝做法，并會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力；
14、會測量，會分析問題，還會終合誤差運算，這些設計師也要掌握技能；
15、機械設計師熟練運用電腦輔助設計（CAD），掌握有限元分析優(yōu)化機械設計，更為合理的設計出質量好、降低成本產品。
機械設計與制造崗位
1、搜索專業(yè)領域內的技術信息，將所搜索到的信息定期提供給技術經理，提出產品改進建議和新產品開發(fā)提議；
2、負責對新產品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證，參與公司新產品項目的機械研發(fā)與設計，設計產品使之達到產品設計要求，并確定產品性能標準；
3、參與跟蹤新產品試制過程，參與撰寫新產品研發(fā)報告；
4、參與部的項目投標的技術支持工作，參與對供應商技術能力評估；
5、協助解決合同履行過程中的售后維護中的技術問題，參與編制產品機械方面的標準。
崗位職責職位要求4
地產公司土建主管（工程師）崗位職責
1、負責落實土建工程實施的進度、質量、安全等措施，確保工程項目順利實施；
2、負責及時有效的解決工程實施中的具體技術問題；
3、做好土建方面工程簽證的`監(jiān)督與復查工作，確保工程簽證嚴謹有效；
4、負責審核工程施工組織設計、施工方案等技術文件，參與工程圖紙會審；
5、具體監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理的各項工作情況；
6、負責完成領導交付的其它工作。
崗位職責職位要求5
1、直接上級：工程部部長
2、直接下級：土建維修技術員
3、本職工作：
（1）服從上級領導安排，計劃與落實各項土建維修（改造）任務。
（2）負責新建小區(qū)（樓宇）物業(yè)前期介入工作，協助制定物業(yè)承接接管方案及物業(yè)承接查驗工作。
�。�3）負責土建方面維修（改造）的方案制做，并督促落實。
�。�4）負責轄區(qū)內構造物的正常態(tài)化，無安全隱患。
�。�5）負責協調客服中心及片區(qū)管家處理各項土建工程遺留問題。
�。�6）定期對土建維修技術員進行思想溝通，撐握人員思想動向，培訓物業(yè)管理知識及技術標準。
�。�7）接受住戶反饋問題或咨詢時，態(tài)度熱情、和藹，及時解決住戶疑難問題。
�。�8）積極配合部門做好各項物業(yè)管理工作。
（9）上傳下達完成上級交辦的'其它任務。
4、直接責任
�。�1）負責組織實施業(yè)主及服務中心反饋的工程遺留問題，并安排人員判定與問題反饋。
�。�2）定期對轄區(qū)內的構造物的外觀、安全進行檢查保養(yǎng)。
�。�3）對維修質量和效率進行監(jiān)督。
（4）對轄區(qū)內的改造工程跟蹤落實。
5、領導責任
�。�1）負責土建維修技術員的工作安排、工序監(jiān)督、工作效率提高進行督導。
�。�2）計劃與控制物料使用，降低支出成本。
6、主要權力
�。�1）對下級工作量進行調整，合理安排各項工作任務。
（2）對下級員工工作的檢查與督導權。
（3）對下級員工工作能力建議權。
（4）對下級員工獎懲的建議權。
7、素質要求
�。�1）高中以上學歷。
�。�2）中級以上技術等級，持專業(yè)崗位上崗證和物業(yè)管理上崗證。
（3）熟悉土建維修各項工序，能獨立完成維修改造方案。
（4）具有組織、協調能力和實施能力。
崗位職責職位要求6
績效考核專員職位要求
1、本科以上人力資源、工商管理等或相關專業(yè)；
2、具2年以上大型企業(yè)績效管理工作經驗，能夠獨立建立組織和個人績效；
3、很強的激勵、溝通、協調、團隊領領導能力。
績效考核專員崗位職責
1、協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，督導相關人員執(zhí)行；
2、協助績效考核體系的建設和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程；
3、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標，制作各崗位的.績效考核表；
4、定期組織并協助各部門實施績效考核工作，做好工作計劃、總結及工作述職會的組織，及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況；
5、協助相關部門/單位做好試用期人員的考核；
6、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據；
7、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作，協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評；
8、負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集；
9、協助績效考核委員會的日常工作，協助委員會處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續(xù)工作；
10、做好年度績效考評工作，結合日常績效考核結果，做好員工年度績效終評，組織年度先進評選活動，及榮譽稱號授予等相關工作；
11、完成上級交辦的其它臨時性工作。
崗位職責職位要求7
工作職責：
1、招采計劃管理：招標方案和計劃的`編制和執(zhí)行；
2、招標采購管理：招標文件編制，組織開標評標定標以及合同簽訂；
3、供應商管理：搜集各類供應商市場信息，供應商考察，考察報告撰寫，供應商數據庫更新維護。
任職資格：
1、工程管理、工程造價、工民建、土木工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年及以上房地產行業(yè)招標采購、成本造價相關工作經驗，熟悉房地產開發(fā)流程，熟悉土建類招標采購流程優(yōu)先；
3、有造價咨詢公司或施工單位安裝成本造價工作經驗優(yōu)先；
4、有較強的學習能力、溝通協調能力及談判能力，具備良好的團隊協作精神、刻苦耐勞。
崗位職責職位要求8
崗位職責：
1、負責活動前期報名安排及人員統計。
2、與總經理溝通，安排課程時間、選址等，課程場地的包裝與執(zhí)行。
3、完成公司日常行政事務工作。
4、負責學員的開發(fā)與維護，學員檔案的'管理，跟進學員學習收獲，及時給學員提供相關課程信息。
5、負責義工老師（服務義工、帶組義工）的檔案管理，及課程開展時對義工老師的安排工作。
6、負責每場活動舉辦時維護場域。
7、配合編輯，起草課程相關的策劃方案并執(zhí)行。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，有相應工作經驗者優(yōu)先。
2、性格積極樂觀、具有良好的親和力、付出及團隊精神。
3、工作積極主動、辦事條理清晰、工作效率高。
4、熟練使用辦公軟件。
5、有志于從事文化傳播行業(yè)、對中國傳統文化熱愛者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
崗位職責職位要求9
崗位職責：
1、土建專業(yè)技術及施工管理工作；
2、協助相關職能部門完成與專業(yè)相關的前期開發(fā)等現場施工配合；
3、為設計方案合理性提出專業(yè)建議；
4、審核專業(yè)范圍的工程變更和技術文件；
5、參與本專業(yè)相關工程招標、設備、材料采購工作；
6、參加工程專項驗收及竣工備案驗收，收集、整理、審核竣工資料，配合完成技術資料歸檔及移交。
職位要求：
1、本科及以上學歷，工業(yè)與民用建筑或相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗；
2、熟悉房地產開發(fā)相關業(yè)務流程及開發(fā)項目各階段管理要點，掌握各階段施工工藝要求；
3、具備較強的'專業(yè)基礎、對工程現場管理、協調具有豐富的經驗；
4、勤奮敬業(yè)、責任心強，有較強溝通能力，注重團隊合作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經驗
崗位職責職位要求10
崗位職責：
1.根據部門需求負責藥品線上廣告媒體資源的開發(fā)、管理，對銷售團隊的進線資源負責；
2.對接廣告公司進行廣告投放平臺的采購及評估；
3.負責線上媒體相應的廣告文案、推文的素材審核及外部對接；
4.負責與銷售團隊對接，評估廣告進線的.質量、數量及成本。做好銷售團隊與廣告媒體的工作協調；
5.收集市場信息，行業(yè)動態(tài)，分析總結競爭對手，為公司整體戰(zhàn)略制定提供相關支持；
6.跟廣告公司對接，選擇合適投放渠道，簽訂合同達成合作后續(xù)工作對接事宜。
任職資格：
1.3年以上醫(yī)藥類線上廣告渠道管理經驗；
2.熟悉電商平臺和渠道的操作規(guī)范、流程以及運營模式，精通網購、線上推廣、優(yōu)化維護等業(yè)務技能知識；
3.熟悉各類電商營銷活動的動作模式，對電商渠道銷售有自己的分析見解；
4.有強烈的事業(yè)心、責任感，善于資源整合、跨團隊跨部門協作溝通。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗3-5年
崗位職責職位要求11
職責描述：
工作地點：安徽宣城廣德開發(fā)區(qū)
崗位職責：
1.根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，設計并組建起it部，協助公司負責整體信息的管理，以及信息化項目的推進；
2.定并完善it內外部流程和制度：it內部資產管理、it設備采購、出入庫、返修等流程、it相關文件檔案管理歸檔、權限開通等申請審批流程
3.負責公司內部的弱電系統及it工程的建設維護
4.負責公司內部的.網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作
5.負責公司內部電腦的桌面系統安裝、配置及維護
6.負責公司各類業(yè)務系統的項目規(guī)劃、推進、實施、培訓、執(zhí)行及管理維護
7.保證網絡的正常使用：負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、無線ap、網絡打印機等）
8.數據信息的安全：負責公司內外部網絡的信息安全系統的部署及跟進；制定信息安全管理制度并執(zhí)行。
職位要求：
1.大專以上學歷，主修計算機應用維護等相關專業(yè)
2.三年以上信息管理和控制工作經驗
3.豐富的系統管理和系統兼容適配知識，專家級別的信息安全知識，了解中小企業(yè)的辦公環(huán)境，理解公司的基本業(yè)務工作流程
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
崗位職責職位要求12
職位描述：
1、按要求完成銷售額目標；
2、管理分類導航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的商品；
3、及時了解行業(yè)動向，價格體系等信息并制定相應促銷計劃，與市場渠道、采購等團隊緊密合作；
4、通過提高購物體驗，制定所負責品類的營銷計劃；
5、解決顧客在購買中出現的`各種問題，提升消費體驗。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上品類管理相關經驗；
2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團隊合作精神；
3、熟練使用office 等辦公軟件；
4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協調，做事認真細致，具有高度的責任心。
崗位職責職位要求13
工藝設計主管職責:優(yōu)化工藝布置,為設計團隊提供輸入條件,對新行業(yè)、新標準、新產品、新設備的數據收集及研究。
要求:有5年以上半導體的'設計、工程或廠務經驗。有12寸半導體項目經驗優(yōu)先職責:優(yōu)化工藝布置,為設計團隊提供輸入條件,對新行業(yè)、新標準、新產品、新設備的數據收集及研究。
要求:有5年以上半導體的設計、工程或廠務經驗。
崗位職責職位要求14
�。�1）熟悉建設工程法律法規(guī)、施工規(guī)范及驗評標準、施工圖紙、施工合同。
�。�2）負責落實對施工隊伍施工圖技術交底，參加圖紙會審；
（3）檢查督促施工單位嚴格按照工程設計圖紙、施工規(guī)范和標準、操作規(guī)程及審批的施工組織設計或專題方案進行施工，督促施工單位及時辦理施工方相關工程手續(xù)。
�。�4）負責監(jiān)督工程質量、進度、安全、文明施工，及時下達整改通知或要求施工單位按要求及時整改，對異常情況及時匯報；參與對土建工程質量、安全事故的調查及事故原因和責任的分析。
�。�5）負責對單位工程的定位、放線、標高、軸線及尺寸的復核工作；參加工程的隱蔽驗收、分部、分項工程驗收、工程主體驗收、竣工驗收等。
�。�6）加強對現場監(jiān)理及施工單位的監(jiān)督管理，對不服從業(yè)主管理或損害業(yè)主（或他人）利益的行為及時提出警告或處罰意見并及時匯報。
�。�7）嚴格執(zhí)行材料檢驗標準，參與原材料的'見證取樣及試塊送檢工作。
�。�8）協調處理好現場監(jiān)理、各施工單位間的工作關系，及各單位工程交叉作業(yè)關系。
�。�9）負責審查所轄項目施工單位的年、季、月、周進度計劃及調整計劃；審核施工單位工程進度款的支付申請。
�。�10）審查施工單位工程技術資料，做好職責內資料的管理工作；審查工程變更/洽商記錄并檢查其實施，做好現場簽證的原始記錄；配合工程預結算及審計工作；配合物業(yè)公司做好質保期的維修工作。
（11）遵守公司制度，完成公司交辦的其他工作。
崗位職責職位要求15
職責描述：
1、協助領導對公司開發(fā)項目進行成本測算；
2、收集整理建筑材料市場價格信息，依據設計方案和施工現場具體狀況，編制項目預結算；
3、負責對施工單位每月申報的.已完工程量進行核查；
4、負責對施工單位上報的工程變更、洽商費用進行審核；
5、做好有關土建專業(yè)工程造價文件匯總及存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目，進行專業(yè)技術經濟指標分析。
崗位要求：
1、土建/造價工程專業(yè)統招本科以上學歷；
2、三年以上地產開發(fā)公司土建造價相關工作經驗；
3、熟悉地產成本管理，有多項目成本管理經驗優(yōu)先；
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