質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

時間:2024-10-17 11:09:13 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)精選(15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)精選(15篇)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與監(jiān)督運(yùn)行

  2、負(fù)責(zé)并組織制定部門事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標(biāo)達(dá)成管理

  3、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)企劃與目標(biāo)管理

  4、負(fù)責(zé)新車型導(dǎo)入品培策劃與目標(biāo)管理

  5、負(fù)責(zé)外協(xié)零件供應(yīng)商品培策劃目標(biāo)管理

  6、負(fù)責(zé)市場品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成管理及重點(diǎn)課題推進(jìn)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2

  1、了解合作伙伴質(zhì)量管控能力,以及產(chǎn)品質(zhì)量管控要點(diǎn),編制進(jìn)料檢驗(yàn)計劃和進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書;

  2、與制造合作伙伴iqc團(tuán)隊一起,按照產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書及進(jìn)料檢驗(yàn)計劃,指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)員對合作伙伴交付的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)記錄,并對檢驗(yàn)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)零件入廠到整車出廠的.所有階段,對涉及零部件的質(zhì)量問題進(jìn)行判責(zé)認(rèn)定,處置相關(guān)索賠工作,對合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量異常分析與改善,發(fā)起質(zhì)量拒收報告qr,按照n3不良對策改善報告要求,推動pqm和合作伙伴在規(guī)定時間內(nèi)制定并實(shí)施改善措施,確認(rèn)改善效果,關(guān)閉質(zhì)量問題,完成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié);

  4、收集和統(tǒng)計廠內(nèi)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),分析和評價合作伙伴質(zhì)量業(yè)績,推動合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)所屬的量具、工具、測量設(shè)備的校驗(yàn)、維護(hù)等日常管理工作;

  6、針對進(jìn)料管控工作要求,對檢驗(yàn)員、合作伙伴等進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);

  7、作為與總部質(zhì)量iqc部門日常工作業(yè)務(wù)的對接人。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、參與參與某省移動公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量保障工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊端到端數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)核對等。

  2、獨(dú)立完成運(yùn)維過程中問題定位、問題解決、并進(jìn)行總結(jié)文檔編寫。對于質(zhì)量上存在的重大問題,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員定位問題并解決

  3、廣東省廣州市越秀環(huán)市路動物園南門東興大廈。

  任職資格:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求,組織完成各項數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、跟蹤、監(jiān)測、報告以及推動改進(jìn)工作;

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制、方法及工具,組織撰寫數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)報告;

  3、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)方案制定,并實(shí)施處理數(shù)據(jù)方案;

  4、熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則定制,并定期跟蹤。

  任職要求:

  1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、了解數(shù)據(jù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等理論、方法并有一定的認(rèn)知與見解;

  3、熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品及相關(guān)語言、工具,精通SQL、存儲過程,熟悉Shell,Python等腳本,對大數(shù)據(jù)有一定的處理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有質(zhì)量分析、生產(chǎn)監(jiān)控能力;

  5、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析和需求分析能力,能夠?qū)ψ杂袠I(yè)務(wù)提出整改計劃;

  6、善于學(xué)習(xí)與思考,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有較強(qiáng)分析、解決問題以及總結(jié)提練的.能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1. 主管質(zhì)量工作。對機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并負(fù)全部責(zé)任,同時向維修副總負(fù)責(zé);

  2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;

  3. 負(fù)責(zé)維修記錄的`收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

  4. 負(fù)責(zé)SDR的填報工作,組織人員實(shí)施培訓(xùn)計劃,建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。

  任職資格

  1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷,性別不限,年齡25-50周歲。

  2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上,從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

  3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(ME/TH.AV)英語A及以上或同等水平。

  4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

  5. 有AC311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品分析測試、質(zhì)量控制,確保每批產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立和文件編制,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  3. 負(fù)責(zé)不合格品管理,協(xié)助處理客戶投訴,協(xié)助制訂管理辦法及改善對策,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  4. 建立產(chǎn)品管理協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)品合格率。

  5. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)質(zhì)量文件、檢測流程的建立及管理。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有化工、材料行業(yè)的`質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程,具有撰寫檢驗(yàn)流程、標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);

  4、工作積極、主動,有責(zé)任心,講原則。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和質(zhì)量 本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2. 五年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車或電子行業(yè)優(yōu)先;

  3. 精通iso9000及主要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)等認(rèn)證流程;熟悉同類產(chǎn)品ce/3c等產(chǎn)品認(rèn)證的要求和流程;

  4.熟練使用質(zhì)量統(tǒng)計、問題分析、生產(chǎn)流程、質(zhì)量改進(jìn)等方面的`方法工具;

  5. 具有良好的英語聽說讀寫能力;

  6.較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性、原則性強(qiáng),具團(tuán)隊合作精神。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7

  質(zhì)量工程師是指主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)iso9000系列準(zhǔn)確實(shí)施,對生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

  崗位職責(zé):

  1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。

  2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

  3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。

  4、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評定管理。

  5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

  6、研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。

  7、制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

  8、設(shè)計、實(shí)施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1參與新項目前期測量等評估,如測量基準(zhǔn)建立、是否需制造檢具等;

  2確認(rèn)樣品檢測結(jié)果及提交相關(guān)報告給客戶;

  3編制、匯總客戶前期所需文件資料,如sqap、ppap等;

  4sip檢驗(yàn)指導(dǎo)書等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;

  5處理客戶投訴、客戶抱怨等;

  6跟進(jìn)新品試生產(chǎn)過程,了解試產(chǎn)中品質(zhì)問題等;

  7完成客戶所需報告等資料,如nokia weekly report,monthly report等;

  8跟蹤樣品檢驗(yàn)、入庫、出貨等。

  職位要求:

  1機(jī)械類相關(guān)專業(yè),全日制大;虮究茖W(xué)歷,5年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2熟悉iso、ts16949體系,了解基本的機(jī)械原理;熟悉品質(zhì)管理手法;了解質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);掌握基本autocad制圖能力;

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;

  2.協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;

  3.協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計及藥政審計等;

  4.按照規(guī)定對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;

  5.負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;

  6.確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;

  7.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);

  3.具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動態(tài);

  4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作能力,具備良好的.組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;

  5.應(yīng)屆畢業(yè)生需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10

  1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。

  2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況,出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。

  3.針對問題的出現(xiàn),和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實(shí)整改和預(yù)防措施,并搜集和分析數(shù)據(jù),以便跟蹤改進(jìn)情況。

  4.改進(jìn)和管理進(jìn)料質(zhì)控程序,以便有效地評估供應(yīng)貨物的實(shí)際情況。

  5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗,減少成本。

  6.落實(shí)供應(yīng)商審核工作,確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn),并實(shí)施生產(chǎn)控制。

  7.如有必要,到生產(chǎn)廠家進(jìn)行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進(jìn)行研究。

  8.負(fù)責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。

  9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標(biāo)和方法,測量供應(yīng)商原料和成品的`質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。

  10.同質(zhì)量部門一起工作,確保所有原料經(jīng)過檢驗(yàn)并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  11.與客戶和供應(yīng)商共同工作,解決公司進(jìn)出口產(chǎn)品的所有問題。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11

  1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。

  2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

  3.制訂規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計劃地推進(jìn)、實(shí)施。

  4.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。

  5.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。

  6.分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。

  7.管理與維護(hù)內(nèi)部使用的.監(jiān)視和測量裝置。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12

  職位職能: 質(zhì)量管理工程師(qa/qc工程師)

  任職資格:

  1、電子類、通訊、計算機(jī)、自動化控制相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、電子類產(chǎn)品過程質(zhì)量控制專職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉電子產(chǎn)品的`研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點(diǎn),有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。

  5、良好的分析能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的品質(zhì)項目管理推動能力。

  本崗位歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘

  薪資待遇:

  待遇從優(yōu)、5險1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊!

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13

  1.根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),制定液態(tài)鋰電項目的質(zhì)量目標(biāo)并組織實(shí)施。

  2.監(jiān)督各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況,督促檢查其改善措施的制定及執(zhí)行。

  3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商及客戶間的.質(zhì)量保證,協(xié)調(diào)各職能部門間的質(zhì)量管理運(yùn)作。

  4.協(xié)助部長建立和維護(hù)is09000、is014000等質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量活動效果分析。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量策劃

  2、負(fù)責(zé)組織項目各階段質(zhì)量評審

  3、負(fù)責(zé)項目過程審計

  4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,并推動流程改進(jìn)

  5、參與設(shè)計評審,提出質(zhì)量改進(jìn)意見

  崗位要求:

  1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷

  2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

  3、有在集團(tuán)性或國際大公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選

  4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于與人溝通,主動性強(qiáng),能夠承受工作壓力。

  5、具備良好的英語溝通能力,進(jìn)取心強(qiáng),有良好的.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

  6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機(jī)器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15

  1.改進(jìn)外購件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風(fēng)險,降低供應(yīng)商質(zhì)量問題帶來的.客戶抱怨。

  2.衡量并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

  3.執(zhí)行和落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動。

  4.開發(fā)、評估新供應(yīng)商和新項目,對新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和測試。

  5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問題。

  6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。

【質(zhì)量工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)05-28

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)07-24

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)【錦集19篇】09-20

質(zhì)量工程師個人總結(jié)05-23

質(zhì)量工程師工作總結(jié)03-24

質(zhì)量專員崗位職責(zé)08-12

質(zhì)量主管崗位職責(zé)02-28

質(zhì)量改善崗位職責(zé)04-20

技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)02-24