共青團(tuán)工作計(jì)劃 -計(jì)劃
～年，共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全體團(tuán)員青年要認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，克服困難，為集團(tuán)公司打好的開(kāi)局之戰(zhàn)貢獻(xiàn)青春和力量。
～年，xx制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造的總目標(biāo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用。
～年xx共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設(shè)，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，起好步奉獻(xiàn)青春和力量。
按照上述指導(dǎo)思想的要求，我們要重點(diǎn)做好以下四方面工作。
一、用先進(jìn)理論武裝青年，以新形勢(shì)教育青年，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育和形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)定信心，提高素質(zhì)。各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導(dǎo)青年，不斷推進(jìn)思想政治教育、道德素質(zhì)教育和形勢(shì)任務(wù)教育，教育廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定企業(yè)必勝的信心，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，為克服困難、搶抓機(jī)遇起到積極的助推作用。
第一，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。用科學(xué)理論武裝團(tuán)員青年，始終是共青團(tuán)組織的首要政治任務(wù)。要依托各級(jí)團(tuán)組織和共青網(wǎng)等陣地，構(gòu)筑他們的強(qiáng)大精神支柱，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的信念，激發(fā)團(tuán)員青年的愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的自豪感和自信心，為改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
第二，要結(jié)合目前的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，全面開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。今年，在改革與發(fā)展過(guò)程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的道理，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)全體團(tuán)員青年增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，堅(jiān)定吃苦決心，沖在改革發(fā)展第一線(xiàn)，共同戰(zhàn)勝困難。
第三，繼續(xù)深入開(kāi)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，建立活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，提高了xx共青團(tuán)組織的整體素質(zhì)，團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實(shí)解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問(wèn)題，。
第四，在團(tuán)員青年中開(kāi)展道德素質(zhì)建設(shè)。團(tuán)員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分。在道德建設(shè)中，團(tuán)員青年的道德素質(zhì)教育處于基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)團(tuán)員青年道德教育，是貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求、促進(jìn)團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)的需要。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)，這是重要基矗要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，采取切實(shí)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)全體團(tuán)員青年的道德教育，全面提高團(tuán)員青年的道德素質(zhì)。
二、堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過(guò)程。只有不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，才能有效增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團(tuán)組織迎合企業(yè)未來(lái)發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。
第一，強(qiáng)化組織意識(shí)，完善基層團(tuán)組織建設(shè)。近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁，許多團(tuán)員青年的組織意識(shí)逐漸淡薄甚至消失。各級(jí)團(tuán)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回廣大團(tuán)員青年應(yīng)有的集體意識(shí)，并建立組織體系，以便于開(kāi)展一系列的工作。一是要在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，首先要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；其次要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新；最后還要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。二是要在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。三是要在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn)，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來(lái)，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與，效果上要注重青年的評(píng)價(jià)。要注重項(xiàng)目帶動(dòng)。要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認(rèn)可的服務(wù)，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓幾個(gè)具體項(xiàng)目，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難，由簡(jiǎn)到繁，由點(diǎn)到面，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效，既是工作方法和計(jì)劃，也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)
際效果。
第二，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織。要繼續(xù)鞏固開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)所取得的成果，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)意識(shí)。要加強(qiáng)基層團(tuán)干部和新任團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，完善團(tuán)干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、基層工作考核考評(píng)制度等。要以提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為中心內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，通過(guò)組織培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、團(tuán)委書(shū)記論壇、參觀交流、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等多種方式，進(jìn)一步做好基層團(tuán)干的培訓(xùn)工作。要深入抓好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員管理和“推優(yōu)”工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員的管理，進(jìn)一步做好推優(yōu)入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
第三，以黨建帶團(tuán)建為依托，深入開(kāi)展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，服務(wù)促團(tuán)建的基本原則，深化“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，形成常抓不懈的工作機(jī)制，在全公司，強(qiáng)力推動(dòng)基層團(tuán)的建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機(jī)制，對(duì)基層團(tuán)組織和團(tuán)員本人的考核進(jìn)行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。要適時(shí)開(kāi)展基層團(tuán)干部工作論壇，團(tuán)支部對(duì)抗賽，基層團(tuán)支部創(chuàng)新工作評(píng)選等活動(dòng)，對(duì)工作及時(shí)總結(jié)提升，夯實(shí)基層團(tuán)建基礎(chǔ)工作。
第四，加強(qiáng)信息化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大～宣傳。要加強(qiáng)信息調(diào)研工作，建立信息員隊(duì)伍，完善基層信息報(bào)送制度，促進(jìn)信息暢通，要繼續(xù)做好共青團(tuán)網(wǎng)站及論壇建設(shè)，建立健全網(wǎng)上報(bào)審及公示制度。要充分利用《xx日?qǐng)?bào)》等內(nèi)部媒體及《本溪團(tuán)訊》、《本溪日?qǐng)?bào)》等外部媒體，及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳xx共青團(tuán)工作，營(yíng)造良好的～氛圍。要恢復(fù)《xx團(tuán)訊》的編撰工作，使其成為xx共青團(tuán)工作的又一個(gè)交流平臺(tái)。
第五，大力加強(qiáng)青年組織建設(shè)，積極探索建團(tuán)新模式，不斷適應(yīng)改革與發(fā)展的新要求。要按照有利于帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮作用，有利于對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育管理，有利于開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)為原則，靈活設(shè)置團(tuán)的組織，大力構(gòu)建企業(yè)共青團(tuán)新機(jī)制，積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作運(yùn)行機(jī)制，使團(tuán)的建設(shè)得到創(chuàng)新，團(tuán)的工作得到發(fā)展。要根據(jù)青年愛(ài)好建立各種社團(tuán)組織，并規(guī)范和引導(dǎo)社團(tuán)健康發(fā)展，認(rèn)真抓好各類(lèi)青年社團(tuán)的建立和管理，把各個(gè)階層各條戰(zhàn)線(xiàn)的優(yōu)秀青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)?/p>
三、緊緊圍繞改革與發(fā)展大局，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，進(jìn)一步針對(duì)企業(yè)需求開(kāi)展工作
企業(yè)要生存和發(fā)展，必須發(fā)揚(yáng)獨(dú)立自主精神，搞好技術(shù)自主創(chuàng)新，牢牢掌握核心技術(shù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，企業(yè)才能生存得放心，發(fā)展得扎實(shí)。要把技術(shù)創(chuàng)新體系的要求落到實(shí)處，就必須采取多種有效的教育引導(dǎo)措施，促使團(tuán)員青年提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，切實(shí)從“要我創(chuàng)新”向“我要?jiǎng)?chuàng)新”的觀念轉(zhuǎn)變。廣大團(tuán)員青年以及各級(jí)團(tuán)組織要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身工作實(shí)際，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，努力做好自主創(chuàng)新工作。
第一，努力營(yíng)造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實(shí)開(kāi)展青工安全工作�！旯緢F(tuán)委將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實(shí)際，按照集團(tuán)公司的整體安排，以“青安杯”競(jìng)賽為載體，以“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”為切入點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理模式形成為宗旨，繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”系列活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)青工牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的思想，積極探索新時(shí)期青工安全工作的新方法和新途徑，進(jìn)一步鞏固“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作，廣泛開(kāi)展查違章、查隱患活動(dòng)，不斷提高青工預(yù)防和控制事故的能力，努力營(yíng)造青工安全自主管理的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)青工的安全生產(chǎn)。
第二，積極推進(jìn)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要以組織青年職工立足崗位開(kāi)展創(chuàng)造性勞動(dòng)、推動(dòng)面向社會(huì)提供新型、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基本立足點(diǎn)，以項(xiàng)目運(yùn)作為載體，以分單位、分創(chuàng)新類(lèi)別推進(jìn)為主要方式。一是進(jìn)一步增強(qiáng)青工的創(chuàng)新意識(shí)，二是發(fā)揮重點(diǎn)事跡的示范作用，抓好典型樹(shù)立、經(jīng)驗(yàn)推廣、評(píng)選表彰、政策出臺(tái)等工作環(huán)節(jié)，不斷拓展活動(dòng)領(lǐng)域，總結(jié)推廣基層團(tuán)組織的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)面結(jié)合，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。適時(shí)成立青年科協(xié)，開(kāi)展交流活動(dòng)，扶持團(tuán)員青年科研技術(shù)領(lǐng)頭人，積極幫助一批有知識(shí)、有能力的`團(tuán)員青年成長(zhǎng)起來(lái)，盡可能為他們提供服務(wù)。
第三，實(shí)施幫助團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。以開(kāi)發(fā)團(tuán)員青年潛能為著力點(diǎn)，以技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)為主要內(nèi)容，以努力服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高自身素質(zhì)，進(jìn)而更好地服務(wù)。一要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等多種形式，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清歷史使命，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的緊迫性和自覺(jué)性。二要加強(qiáng)團(tuán)員青年實(shí)用技能培訓(xùn)工作，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。三要繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)員青年典型的選樹(shù)工作，大力宣傳他們的愛(ài)崗敬業(yè)事跡，幫助更多的團(tuán)員青年強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，投身企業(yè)實(shí)踐。
第四，著力深化青年文明號(hào)的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。要進(jìn)一步做好青年文明號(hào)的申報(bào)、評(píng)癬命名、監(jiān)督、復(fù)核工作，健全青年文明號(hào)網(wǎng)絡(luò)管理體系，實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。擴(kuò)大青年文明號(hào)聯(lián)合創(chuàng)建范圍，做好年度“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質(zhì)量、不求數(shù)量”的原則，對(duì)青年文明號(hào)進(jìn)行考核，開(kāi)展“杰出青年文明號(hào)”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評(píng)選活動(dòng)，表彰工作業(yè)績(jī)突出的青年集體，并對(duì)已經(jīng)喪失先進(jìn)性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號(hào)實(shí)施摘牌。要做好市級(jí)以上青年文明號(hào)的推評(píng)、申報(bào)工作。
第五，認(rèn)真實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，為改革與發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。為了提高青年工人的技能水平，緩解當(dāng)前企業(yè)青年技能人才短缺狀況，配合國(guó)家高技能人才培訓(xùn)工程的實(shí)施，引導(dǎo)和激勵(lì)當(dāng)代冶金企業(yè)青年工人學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，今年，我們將結(jié)合自身實(shí)際情況，繼續(xù)落實(shí)青工振興計(jì)劃。各級(jí)團(tuán)組織要按照公司團(tuán)委技能振興計(jì)劃的統(tǒng)
一部署，以“提高青工技能、創(chuàng)新管理”為宗旨，結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造的工作實(shí)際，整合現(xiàn)有的團(tuán)內(nèi)資源，創(chuàng)新以“青安杯”活動(dòng)和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為基礎(chǔ)工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開(kāi)展拜師學(xué)藝、青工技術(shù)比武等形式多樣、內(nèi)容豐富的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，提高青年整體素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術(shù)人才。
第六，深入開(kāi)展青年志愿者行動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展大型公益性活動(dòng)，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響力。要進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織和機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務(wù)隊(duì)的管理，長(zhǎng)期開(kāi)展“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“關(guān)愛(ài)老前輩”等志愿服務(wù)活動(dòng)。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊(duì)”的帶頭作用，結(jié)合實(shí)際工作情況，及時(shí)組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊(duì)”。要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的要求，大力開(kāi)展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動(dòng)，要主動(dòng)承擔(dān)起節(jié)約能源、減少浪費(fèi)的責(zé)任，并宣傳和帶動(dòng)身邊的職工響應(yīng)公司的號(hào)召，推動(dòng)公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和花園式工廠建設(shè)的步伐。
四、結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展要求，努力完善工作體系，服務(wù)青年，加速新時(shí)期企業(yè)青年文化建設(shè)
青年是企業(yè)的未來(lái)，是企業(yè)的希望�！胺⻊�(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”是企業(yè)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想，是企業(yè)共青團(tuán)得以生存的關(guān)鍵所在。因此，我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點(diǎn)，加速推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)青年文化建設(shè)。
第一，構(gòu)建青年文化，全面推進(jìn)文化興團(tuán)。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。隨著集團(tuán)公司構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化企業(yè)步伐的加快，企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團(tuán)組織充分地參與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于做好新時(shí)期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)意義重大；同時(shí)，企業(yè)文化體系的建設(shè)，也為活躍團(tuán)的工作提供了新的契機(jī)和載體，因此，加強(qiáng)青年文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的必然選擇。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為主線(xiàn)，以整合青年價(jià)值理念為核心，以提高青年素質(zhì)能力為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年確立終身學(xué)習(xí)的理念，開(kāi)展青年文化理念系列征集活動(dòng)，加強(qiáng)青年安全文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年的文化底蘊(yùn)和文化層次，為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
第二，幫助團(tuán)員青年健康成才。要深入開(kāi)展團(tuán)員青年讀書(shū)計(jì)劃，通過(guò)推薦書(shū)刊、輔導(dǎo)講座等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀書(shū)、讀好書(shū)。要通過(guò)搭建各種有益的活動(dòng)實(shí)踐平臺(tái)，為團(tuán)員青年健康成才提供服務(wù)。要全面深化素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年參加思想道德教育、科技文體活動(dòng)、實(shí)用技能訓(xùn)練、實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)、健康和審美素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
第三，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩、貼近團(tuán)員青年生活的文體活動(dòng)。各單位組織活動(dòng)要提倡精品，樹(shù)立品牌意識(shí)，倡導(dǎo)先進(jìn)的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動(dòng)業(yè)余化、小型化，努力貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和廣大青年的實(shí)際需求。要通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，為青年搭建展示才華的舞臺(tái)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，提高青年的整體素質(zhì)，展示青年的青春風(fēng)采，讓廣大團(tuán)員青年在生活的生動(dòng)體驗(yàn)中不斷獲得、學(xué)習(xí)、感知、體會(huì)。要適時(shí)開(kāi)展單身住宿大學(xué)生的聯(lián)誼活動(dòng)，解決婚戀等實(shí)際困難，用實(shí)際行動(dòng)為留住人才。
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