辦公室工作承諾書
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的辦公室工作承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室工作承諾書1
一、工作宗旨
熱情服務、規(guī)范管理、認真教學、提高效率。
二、主要工作
1、召集科室聯(lián)席會議，協(xié)調各科室間的工作。
2、加強與職工的聯(lián)系，了解職工的心聲，努力為職工服務。
3、完成學校行事周歷、工作總結、公文辦理等文秘工作。
4、作好檔案的收集整理工作。
5、保管和使用好學校印鑒。
6、搞好校內(nèi)外群眾的來信來訪工作。
7、負責對外接待、對外聯(lián)絡工作。
8、負責學校的政工工作、計生工作。
9、完成領導安排的其它工作。
三、具體措施
1、服務上人性化
為師生提供優(yōu)質服務，努力把辦公室建設成服務師生的窗口。凡涉及教職工職稱評定、職務聘任、工資晉升、評優(yōu)表模、計劃生育等，辦公室將嚴格按照有關文件及規(guī)定，堅持公平、公正、公開、客觀的原則，同等地對待每位教職工。在不違背學校原則和辦事程序的前提下，積極為全體師生提供有關證明材料的辦理服務及檔案材料的利用服務。無條件地為全體師生做好報刊訂閱、收發(fā)等工作。盡量準確無誤地做好各種津貼的統(tǒng)計與計算工作。教職工家中的紅白喜事，我們將以適當形式表示祝賀或慰問。
熱情周到地為外來客人和群眾提供優(yōu)質服務，努力把辦公室打造成體現(xiàn)學校形象的窗口。接待客人，熱情、禮貌、文明。處理群眾來信來訪，耐心、細致，以理服人。接打電話，語言文明，不發(fā)脾氣。
2、管理上制度化
按照學校的統(tǒng)一部署，主動與各科室、各部門協(xié)作，制定、匯集、完善、規(guī)范學校的招生和考試制度、學籍和教育教學制度、財務管理和資產(chǎn)管理制度、教師考核評價制度，不斷提高學校管理的規(guī)范化水平。
3、公務辦理規(guī)范化
減少發(fā)文，多辦事實。文件處理，做到及時登記、及時交辦、及時歸檔。來電處理，做到及時記錄、及時轉告、及時催辦。做好有關的會議記錄，提供詳實的記錄資料。提高辦事效率，保證不誤事。
4、印鑒管理規(guī)范化
學校印鑒使用實行登記制度。重要、關鍵材料使用印鑒，須由校長或分管領導批準并簽字。
5、構建健康和諧的人際關系，創(chuàng)建文明科室。正確處理好同事間的關系，做到團結、協(xié)作、友愛。正確處理好師生之間的關系，關心、愛護學生，為人師表，做學生的良師益友。
6、認真履行職責，不越權，不越位。遵守工作紀律，保守學校秘密，按規(guī)定、按權限發(fā)布學校信息。
7、樹立“先育人，后成才”的'教育觀念，爭做育人的楷模。注重德育教育，真心熱愛學生，大膽管理學生，教給學生做人的原則，力求讓每位學生成才。
8、認真?zhèn)洹⒔�、改、輔、考，爭做教學的楷模。加強業(yè)務學習，摸清學生現(xiàn)狀，注重能力培養(yǎng)，提高教學質量。
歡迎大家監(jiān)督我們的工作，歡迎大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議。
辦公室工作承諾書2
尊敬的區(qū)聯(lián)社領導：
我選擇的崗位是辦公室人事文秘崗。 我承諾，今年第二、三季度將做好如下工作：
一、認真做好人事、勞資、黨務、員工教育、業(yè)務培訓、機構網(wǎng)點、文字秘書、行政管理、宣傳調研、會務、車輛及代辦員管理等工作。
二、處理好科室、部門間的溝通與協(xié)調，共同做好聯(lián)社日常管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
三、了解和掌握全轄工作動態(tài)，及時聽取并反饋基層的意見和建議，幫助協(xié)調處理和解決有關實際問題。
四、檢查監(jiān)督各項規(guī)章制度執(zhí)行落實情況，開展優(yōu)質文明服務評比。
五、維護聯(lián)社財產(chǎn)安全，集中采購辦公用品，綠化、美化辦公環(huán)境，優(yōu)化工作秩序，努力做好后勤保障工作。
六、負責聯(lián)社綜合性文件、材料的起草及各類材料的保管和歸檔。
七、負責聯(lián)社車輛管理和日常公務用車調度工作。
八、負責做好各類會議的準備及會務工作。
九、積極為基層社服務，發(fā)揮管理、指導、協(xié)調、監(jiān)督等職能，并及時辦理聯(lián)社領導交辦的各種任務。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
辦公室工作承諾書3
為了進一步強化綜合辦公室的服務職能，增強全體辦公室工作人員的服務意識，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達到高素質、高質量、高效率的要求，開創(chuàng)性地做好各項工作，作出如下承諾。
一、嚴格履行八項工作承諾，改進作風，增強服務意識。
廉潔勤政，強化服務意識，端正服務態(tài)度，切實改進工作作風，提高服務水平。工作中堅持文明用語，禮貌待人，服務周到，熱忱為人民群眾、基層和機關服務。
1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認真負責。
2、做好公務接待服務工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細致周到，服務熱情、大方的原則，善始善終服務好來賓，使客人高興而來，滿意而去。
3、推行首問責任制。辦事人首先咨詢的工作人員為第一責任人。第一責任人要作到首問負責、來函必復、一次告知，努力做好上情下達、下情上傳。積極協(xié)調局內(nèi)外部、上下左右的關系，努力創(chuàng)造和諧、順暢的工作環(huán)境。
4、做好來訪服務工作。電話來訪時，工作人員要言語文明，服務熱情，即時答應;當面來訪時，工作人員要禮貌待人，認真問清來訪人需要解決什么問題，即時回答或告知具體辦事途徑，并做好來訪記錄，必要時及時向領導匯報情況。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。
二、認真做事，提高工作效率
增強責任意識，嚴格按工作程序辦事，堅持急事急辦、特事特辦，做到事事有著落、件件有回音。
1、辦公室秘書按規(guī)定范圍認真做好來文的登記、送閱、督辦、歸檔工作，收發(fā)文件做到及時、準確、無誤。一般收文當日做好來文登記處理并送主要領導閱批;按照文件傳閱范圍規(guī)定，及時傳閱，傳閱文件一般在三個工作日內(nèi)完成。領導對各類文件、報告、信件作出的批示，要及時與有關部門進行溝通聯(lián)系，落實主辦、
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