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聘用人員承諾書4篇
在不斷進(jìn)步的社會中，承諾書使用的情況越來越多，承諾書由標(biāo)題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是小編精心整理的聘用人員承諾書4篇，歡迎閱讀與收藏。
聘用人員承諾書 篇1
本人系xxx有限公司員工，為明確本人在工作期間的責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責(zé)，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
三、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便xx，不得虛報報銷費(fèi)用。
四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的'經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)、人事行政等部門的調(diào)查。
五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。
六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項(xiàng)。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、
罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。
八、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人：
身份證號碼：
時間： 年月日
聘用人員承諾書 篇2
根據(jù)公司發(fā)展要求，我公司申請?jiān)黾游ｋU品運(yùn)輸資質(zhì)的業(yè)務(wù)，根據(jù)車輛籌備進(jìn)度，擬聘用下列人員為我公司危險品車輛的駕駛員和押運(yùn)員。我公司保證所聘用人員均持有相應(yīng)的`危險貨物運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)資質(zhì)，初擬聘用人員為：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。
特此證明！
***********有限公司
****年**月**日
聘用人員承諾書 篇3
**縣綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)小組
**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題專項(xiàng)活動 B超操作人員和終止妊娠醫(yī)務(wù)人員服務(wù)承諾書
為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯(lián)動工作方案》精神，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，進(jìn)一步整頓醫(yī)療服務(wù)高層秩序，規(guī)范醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu) B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為，提高他們學(xué)法、知法、守法的意識，從而養(yǎng)成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習(xí)慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機(jī)制。特制訂**縣醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務(wù)承諾書。
一、自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和部門規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。
二、在從事B超檢查工作中，不以任何形式、語言告知、語言暗示服務(wù)對象妊娠姓別，不提供任何非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定及相關(guān)信息。
三、嚴(yán)格落實(shí)B超使用、更新及報廢管理制度，新進(jìn)設(shè)備和報廢設(shè)備及時到上級主管部門登記備案。
四、嚴(yán)格執(zhí)行B超使用管理制度。嚴(yán)禁利用B超技術(shù)開展非醫(yī)學(xué)的胎兒性別鑒定，在檢查孕婦時，一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場、雙人執(zhí)機(jī)、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負(fù)責(zé)，真實(shí)、準(zhǔn)確記錄檢查結(jié)果并保存相關(guān)資料。
五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的.，在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗(yàn)、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料，并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關(guān)證明材料的，不予施術(shù)，并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。
六、B超操作人員，終止妊娠醫(yī)務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，尤其是對“兩禁”條例的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷增強(qiáng)行業(yè)自律，提高職業(yè)操守，自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設(shè)置“兩禁”標(biāo)志。
七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員，在工作中要嚴(yán)格落實(shí)終止妊娠藥品管理制度，認(rèn)真做到“四�！惫芾�，嚴(yán)禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。
承諾單位：（蓋章） 承諾人：
簽字日期：年 月 日
聘用人員承諾書 篇4
XX人民醫(yī)院：
作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間，若自動提出解聘，本人提前1個月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個人原因而影響醫(yī)院的.正常工作秩序，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后，會嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如：履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果，無條件接受醫(yī)院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當(dāng)途徑解決，處理任何問題時，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會給醫(yī)院及患者帶來任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動合同等款項(xiàng)的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。
注；本承諾書一式三份，醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份，第三份存入受聘人員個人檔案。
承諾人：
年月日
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