公司承諾書

時(shí)間:2022-01-28 10:24:37 承諾書 我要投稿

實(shí)用的公司承諾書合集六篇

  在日常生活和工作中,承諾書與我們的生活息息相關(guān),承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?下面是小編為大家收集的公司承諾書6篇,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的公司承諾書合集六篇

公司承諾書 篇1

  一、 售后服務(wù)承諾

  1、保修服務(wù)

  我公司承諾所有產(chǎn)品3年內(nèi)提供免費(fèi)的維修、維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)(人為或自然災(zāi)害的原因損壞除外)。

  2、本地化服務(wù)

  在邢臺設(shè)有分公司,提供長期的本地化服務(wù)。

  3、備品備件服務(wù)

  核心設(shè)備提供備機(jī),其他設(shè)備提供充足的備件,故障不能及時(shí)解決時(shí)及時(shí)更換備品備件,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  4、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間

  保修期內(nèi),我公司承諾根據(jù)故障處理流程,0小時(shí)響應(yīng),常駐人員通過監(jiān)控軟件遠(yuǎn)程解決故障,如果通過監(jiān)控軟件遠(yuǎn)程不能解決,根據(jù)故障現(xiàn)場與市公安局的距離,現(xiàn)場技術(shù)人員將在0至3小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場,并在8小時(shí)內(nèi)完成用戶有故障產(chǎn)品的維修,8小時(shí)內(nèi)無法解決問題的,更換備品、備件,12小時(shí)內(nèi)恢復(fù)通信,故障解決后通知用戶并錄入檔案,將故障產(chǎn)品返廠維修并查找故障原因。

  售后服務(wù)小組召開會議研究故障原因,并制定響應(yīng)方案防止相同或相似的故障再次發(fā)生。

  5、巡回檢修服務(wù)

  除了系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)響應(yīng)外,客戶服務(wù)工程師還將到現(xiàn)場定期訪問(4次/年),其巡檢內(nèi)容包括:

  了解系統(tǒng)運(yùn)行情況; 診斷操作系統(tǒng)問題; 解決客戶系統(tǒng)問題; 系統(tǒng)健康檢查; 預(yù)防性軟件安裝;

  給予用戶與系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)支持及咨詢; 填寫巡檢報(bào)告定期提交市公安局和公司總部。

  6、故障解決流程

  7、特殊情況處理

  如遇重大突發(fā)事件(如自然災(zāi)害、人為因素造成系統(tǒng)大面積故障等)或特殊時(shí)期(如系統(tǒng)軟件全面升級、上級檢查、執(zhí)行重大任務(wù)等),確需人員值守時(shí),我公司將派技術(shù)人員,提供7*24小時(shí)服務(wù)現(xiàn)場服務(wù),直至系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)行或特殊時(shí)期結(jié)束。

  如果核心設(shè)備出現(xiàn)故障,影響全網(wǎng)或部分網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,我公司將及時(shí)更換備機(jī),恢復(fù)業(yè)務(wù),保證將損失降到最低。

  

公司承諾書 篇2

  廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司:

  我 于 年 月 日被公司錄用,試用期 個(gè)月,擔(dān)任 職務(wù)。 為明確本人在任職期間之責(zé)任,我愿意向公司作出以下承諾:

  1、作為被錄用的前提,我所提供的個(gè)人簡歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

  2、嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  3、不泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

  4、不得在外單位兼職或任職(因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限),不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

  5、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)費(fèi)用。

  6、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司監(jiān)察審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì),接受處理。

  7、若因某種原因離開公司,必須提前一個(gè)月以書面形式通知公司人事部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

  8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  9、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  承 諾 人: 擔(dān) 保 人:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  戶口所在地: 戶口所在地:

  聯(lián) 系 電話: 聯(lián) 系 電話:

  簽名: 簽名:

  年 月 日 年 月 日

公司承諾書 篇3

  根據(jù)公司20xx年度的`銷售目標(biāo),按照對市場的預(yù)測,參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

  一、責(zé)任公司: 武漢融冠科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)

 目標(biāo)銷售責(zé)任人: (以下簡稱乙方)

  二、目標(biāo)銷售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售,并且,完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù):

  年度銷售(以 為主)目標(biāo)任務(wù): 500 萬元人民幣,毛利潤要達(dá)到 50 萬元人民幣,且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。

  三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限: 年 月 日—— 年 月 日。

  四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書,在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

 。1)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,分析市場狀況,提供市場分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù);

 。2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

 。3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;

  (4)考核期間未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

  3、根據(jù)公司績效考核要求,參與公司績效考核;

  4、接受公司對市場開發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

  5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度目標(biāo)毛利潤計(jì)劃的80%以上,享有公司給與的銷售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

  五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;

  六、薪酬規(guī)定:

  銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)

  七、考核辦法:

  1、完成年度目標(biāo)毛利潤50萬的獎(jiǎng)勵(lì)辦法: 將從毛利潤中提出15%作為年

  終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

  2、完成年度毛利潤40萬的獎(jiǎng)勵(lì)辦法:_將從毛利潤中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

  3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法:將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半工資,如果在下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話,將返還扣留的工資。

  八、附則

  本責(zé)任書一式貳份,總經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。 本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  總經(jīng)理(簽字): 銷售責(zé)任人(簽字):

  日期:年月日 日期:年 月 日

公司承諾書 篇4

  根據(jù)《公司法》關(guān)于一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司的規(guī)定,本人向貴局作出如下承諾:

  本人未在登記機(jī)關(guān)以本人名義申請過一人有限責(zé)任公司,現(xiàn)申請的******有限公司為本人投資設(shè)立的唯一一個(gè)一人有限責(zé)任公司。 本人對所做承諾的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

  承諾人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

公司承諾書 篇5

_______服飾有限公司:

  我叫________,是________退休人員,我為了能在貴公司工作又不影響生活質(zhì)量及收入關(guān)系,特向貴公司做出承諾如下:

  1、在我為貴公司工作期間,勞動(dòng)報(bào)酬以公司實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),我對此不提任何異議和其他主張。

  2、我在為貴公司服務(wù)期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害,所有后果和費(fèi)用均由我自行承擔(dān),與貴公司無關(guān),我也不得向貴公司以及相關(guān)單位提出賠償或者補(bǔ)償要求。

  3、我在貴公司工作期間的工作范圍、工作場所、工作時(shí)間由貴公司指定,我對上述事項(xiàng)不提任何異議。我所工作的場所、崗位無論有何變動(dòng),我都無條件接受服從分配。

  4、我與貴公司存在的是臨時(shí)雇用關(guān)系,雙方均有權(quán)隨時(shí)解除和終止,任何一方不得以此為由提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)囊蟆?/p>

  5、我在貴公司工作期間由于我自己不當(dāng)行為,致使貴公司和相關(guān)單位受到財(cái)產(chǎn)損害,我有義務(wù)向貴公司承擔(dān)賠償。

  6、以上承諾是我的真實(shí)意思表示,為此我愿承擔(dān)相應(yīng)的后果。

  承諾人:_______________

  ______年_______月_____日

公司承諾書 篇6

  承諾書

  “平望鳴駿酒業(yè)商行”投資人與“蘇州鳴駿商貿(mào)有限公司”股東之一是同一人,故“平望鳴駿酒業(yè)商行”同意該公司使用“鳴駿”字號,如今后在經(jīng)營活動(dòng)中涉及到字號上的糾紛一切后果自負(fù)。

  承諾人(簽字):

  日期:

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