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離職承諾書(合集15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，承諾書對(duì)我們的作用越來越大，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠(chéng)信。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的離職承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職承諾書1
我保證：
1、請(qǐng)勿帶走或復(fù)制從公司獲得的以下六種機(jī)密材料和信息。
2、未經(jīng)公司書面同意，不得向任何人或單位泄露公司以下六項(xiàng)秘密和第三方信息。
1）“商業(yè)秘密”是指但不限于管理專有技術(shù)、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、來源信息、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、版權(quán)合同、工作底稿、軟件許可合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、債務(wù)情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)前價(jià)格和招標(biāo)文件內(nèi)容、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)數(shù)據(jù)、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等
2）“技術(shù)秘密”是指但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（包括草圖）、技術(shù)方案、制造方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、試驗(yàn)方法、試驗(yàn)結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、發(fā)動(dòng)機(jī)和開發(fā)工具、技術(shù)文件、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告和監(jiān)測(cè)報(bào)告
3）“機(jī)密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和所有相關(guān)記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文件、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信件、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶名單或其他文件、材料、設(shè)備和媒體，以及包含、反映或基于上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件
4）“人事秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的`個(gè)人信息、工資信息和工作信息。
5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況、資金來源、采購(gòu)信息、財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。
6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、計(jì)劃、方案、實(shí)施手段等。
3、不利用公司的商業(yè)秘密從事商業(yè)活動(dòng)。
4、不得唆使或誘導(dǎo)公司的其他員工、顧問或其他合伙人終止雇傭關(guān)系或終止與公司的合作關(guān)系。
承諾人：XXX
20xx年x月x日
離職承諾書2
xxx有限責(zé)任公司北京一分公司：
本人姓名，（身份證號(hào)：xxx，電話：xxx），于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：
1、本人承諾，與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系；
2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類似的'約定。
若上述承諾不屬實(shí)，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。
特此承諾！
承諾人：xxx
日期：xxx
離職承諾書3
本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下簡(jiǎn)稱“公司”）技術(shù)中心，任 一職�，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：
1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當(dāng)之處。如果因?yàn)楸救斯ぷ鹘唤硬磺寤蜻z漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任；
2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；
3、本人在公司工作期間，嚴(yán)格遵守公司的`《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，沒有泄露公司的商業(yè)秘密，沒有開設(shè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，沒有為與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司提供服務(wù)，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任； 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。如有泄露，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任。
5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營(yíng)與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
日期：
離職承諾書4
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，自覺履行保密義務(wù)；
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密和中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司及本單位的商業(yè)秘密；
三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國(guó)家秘密載體和中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司及本單位的商業(yè)秘密載體；
四、未經(jīng)企業(yè)審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司及本單位未公開工作內(nèi)容的'文章、著述；
五、自愿接受脫密期管理，自年月日至年月日服從公司保密部門的保密監(jiān)管；違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。（本承諾書一式兩份，本人留存一份，公司保密部門留存一份）。
承諾人簽名：
年月日
離職承諾書5
本人 XXX，身份證號(hào)： XXXXXXXXX，聯(lián)系方式： XXXXXX，在公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請(qǐng)，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)：
1、本人已同意與公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。
4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的'全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。
5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人簽字：XXX
承諾日期： X年X月X日
離職承諾書6
本人****身份證號(hào)碼:****與前公司：****于**年**月**日解除勞動(dòng)合同，并.辦-理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競(jìng)爭(zhēng)禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。
鑒于本人將于**公司建立勞動(dòng)關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給****公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。
簽名：**
日期：**
離職承諾書7
本人身份證號(hào)系xxxxxxxx公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)員工，xx年xx月xx日因個(gè)人原因離職，因本人知悉公司的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)。為有效保護(hù)公司的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對(duì)公司的以下商業(yè)信息絕對(duì)保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊(cè)、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測(cè)報(bào)告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、定價(jià)政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的'函電、各種購(gòu)銷合同、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、法律文件、項(xiàng)目資料、會(huì)議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、本人承諾，未經(jīng)公司書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規(guī)定的不得知悉該項(xiàng)秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業(yè)秘密。
四、本人在公司任職期間創(chuàng)作的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)軟件、完成的發(fā)明創(chuàng)造、完成的產(chǎn)品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉(zhuǎn)讓給其他任何企業(yè)、組織或個(gè)人。
五、本人承諾離開公司后，不以任何不正當(dāng)手段勸說公司的員工離職。
六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關(guān)聯(lián)公司。
七、如違反上述承諾，本人愿意賠償因此給公司造成的損失及承擔(dān)由此引起的相關(guān)法律責(zé)任。
承諾人簽名：xx
xx年xx月xx日
離職承諾書8
本人xxxx身份證號(hào)碼:xxxx與前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競(jìng)爭(zhēng)禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。
鑒于本人將于xx公司建立勞動(dòng)關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
離職承諾書9
離職承諾書
編號(hào)：______________
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。
二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的`保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人簽字：______________
____年____月_____日
離職承諾書10
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的公司秘密（公司客戶資料、產(chǎn)品資料信息、報(bào)價(jià)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品安全信息等等）；
三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的'各類公司秘密載體；
四、未經(jīng)以諾公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及以諾公司的資料信息；
五、自愿接受脫密期管理，自xx年xx月x日至xx年xx月x日服從公司有關(guān)部門的保密監(jiān)管。
若違反上述承諾，自愿承擔(dān)公司政策、以及法律法規(guī)后果。
承諾人：xxx
簽署日期：xx年xx月x日
離職承諾書11
國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司：
本人 姓名，（身份證號(hào)：，電話： ），于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的`合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：
1、 本人承諾，與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系；
2、 本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實(shí)，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。
特此承諾！
承諾人：
日期：
離職承諾書12
本人___________（請(qǐng)?zhí)顚懶彰┰诖顺兄Z及保證：
1.本人承諾及保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細(xì)說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。
2.本人承諾及保證，離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的'商業(yè)秘密，決不泄露，并且離職后不從事侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的活動(dòng)；
3.本人承諾及保證，在企業(yè)工作期間及離開企業(yè)后，將不會(huì)散布任何有損于企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)或其董事、管理人員、雇員聲譽(yù)和利益的言論或信息。
4.本人承諾及保證，離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
本人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
簽字：__________________________
日期：__________________________
離職承諾書13
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的公司秘密（公司客戶資料、產(chǎn)品資料信息、報(bào)價(jià)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品安全信息等等）；
三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的`各類公司秘密載體；
四、未經(jīng)以諾公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及以諾公司的資料信息；
五、自愿接受脫密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服從公司有關(guān)部門的保密監(jiān)管。
若違反上述承諾，自愿承擔(dān)公司政策、以及法律法規(guī)后果。
承 諾 人：
簽署日期： 年
身份證號(hào)碼：
離職承諾書14
承諾書
本人 ，身份證： ，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而引起的勞動(dòng)糾紛，后果由本人一力承擔(dān)。
承諾人：
20xx年 月 日
離職承諾書15
為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。
二、雙方確認(rèn)，員工在xx公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用xx公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于xx公司享有。
三、xx公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依xx公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助xx公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在xx公司任職期間，必須遵守xx公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
公司的.保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或?qū)儆诘谌降玿x公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到xx市xx有限公司的書面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：
�。�1）員工在公司期間，無論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財(cái)富，屬于保密范圍；
�。�2）凡封面、首頁或頁面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；
�。�3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過程中的管理規(guī)定；
�。�4）公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍；
�。�5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍；每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密；
（6）客戶的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)計(jì)劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍；
�。�7）客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價(jià)格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人；
（8）公司在履行與政府、客戶協(xié)議時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5.員工在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，員工應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價(jià)值，員工應(yīng)在離職時(shí)，或于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體；
7.新員工在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任；
承諾人：xx
20xx年x月x日
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