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關(guān)于倉管的辭職報告4篇
在當(dāng)下這個社會中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的倉管的辭職報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
倉管的辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
為了順應(yīng)醫(yī)院推行的改革并結(jié)合個人實際情況,經(jīng)慎重考慮,我決定結(jié)束我在XX醫(yī)院的工作。
在XX醫(yī)院工作已經(jīng)大半年多了,在醫(yī)院總務(wù)部工作期間,有幸和XXX、XX等同事共事,大家在做好醫(yī)院總務(wù)后勤的工作中相互配合,通力協(xié)作。同事之間關(guān)系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助,她們對待本職工作一絲不茍,認真負責(zé)的態(tài)度,解決問題時靈活機智的處理方式,為醫(yī)院職工提供后勤服務(wù)時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務(wù)態(tài)度,所有的這些都讓我從中獲益匪淺,在充實了自己的工作經(jīng)驗的同時,也提升了自己的工作能力。
在XX醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎(chǔ)。這是一段令人懷念的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間給予的'關(guān)心和力所能及的幫助。
在這次醫(yī)院后勤機關(guān)工作崗位重新競聘上崗中,我未能成功競聘上醫(yī)院總務(wù)部倉庫管理員的工作崗位,心里難免有一絲遺憾,但正如X院長所說的改革就是利益再分配,必然會有陣痛一樣,我能坦然面對并接受這一結(jié)果,雖然曾經(jīng)想過和XX醫(yī)院共同發(fā)展成長,但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉(zhuǎn)移。所以經(jīng)過慎重考慮,我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職,請予批準。
最后祝愿XX醫(yī)院在X院長的帶領(lǐng)下,XX事業(yè)蒸蒸日上,醫(yī)院五年規(guī)劃順利實現(xiàn)。
辭職人:xxx
xxx
倉管的辭職報告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責(zé)任的聲譽。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應(yīng)該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)!边@樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的`錯誤,導(dǎo)致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導(dǎo)致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負擔(dān)不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當(dāng)具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當(dāng)具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xx師傅接管庫房的時候。當(dāng)時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x 師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當(dāng)時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F(xiàn)在回憶起來,我當(dāng)時真的應(yīng)該堅持自己的原則,做到不結(jié)清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責(zé)任。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期
倉管的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
相信項目部庫房的.工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領(lǐng)料時,應(yīng)在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領(lǐng)取施工材料。再次,保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設(shè)計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月 xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期
倉管的辭職報告 篇4
尊敬的XXX:
您好!
我是公司的一名倉庫管理員,同時也是公司惟獨的僅有一個的倉庫管理員。因為公司人手的不夠,我每天不僅要負責(zé)保管倉庫的產(chǎn)品,還要管理分類倉庫的庫存,這些都是我工作的本分,我能理解。但是我不能太理解的是,我還要負責(zé)發(fā)貨,負責(zé)售后。我一個人怎么干的過來,但是多次跟XXX反映這個事情,都得不到回應(yīng),現(xiàn)在我只好辭職了。因為我一人分飾多角,我的精力已經(jīng)不夠用了。所以請XXX原諒我對這份工作的無能為力。
我是年初來到我們公司的,本來我應(yīng)聘的是公司的運營助理,但是那個時候我們公司正缺一名倉庫管理員,所以在XXX的推薦下,我就去了倉庫。但是XXX沒有告訴我只有我一個人,而且還要住在倉庫這邊,晚上也得守著。我那個時候就已經(jīng)有點接受不了了,但是人事姐姐又跟我保證,到了后面會再招一個人進來,到時候我們就可以輪班了。而且還跟我說的,倉庫管理員的工作很輕松,不需要我干什么。我是聽到這里才答應(yīng)留下來的。在前幾個月里,我也的確如她所說的很輕松,每天都閑得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季,等到后面幾個月,公司的旺季來了,生意好了起來。我就開始忙了起來,我一開始還有點興奮,覺得我終于有事情干了。但是越來后面我就越忙,打包發(fā)貨,跟蹤物流,售后問題都讓我去解決。這些事情堆在一起,就忙的我有時候連中飯都來不及吃一口。而且我也沒做過什么崗前培訓(xùn),這些事情處理起來都很棘手,就連在下班后,我都擔(dān)心客戶會什么時候一個電話就打了過來。當(dāng)然這些XXX都不知道,XXX大概只關(guān)心公司的銷量和業(yè)績問題。以至于我跟XXX提了這么多次,要再招一個員工進來幫我分擔(dān)一下工作任務(wù),您每次都是答應(yīng)的`好好的,可是每次都沒看到人事那邊有什么動靜。所以我也就不再報什么希望,也實在是堅持不下去了,再這樣繼續(xù)下去我的身體遲早要被弄垮了。
在公司閑的時候又太閑,忙的時候又太忙,這不是我想要,也是我不能夠接受的工作。所以請XXX盡早同意我的辭職申請,放我離開公司,再另外去尋找一個愿意擔(dān)此重任的人吧。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年XX月XX日
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