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關(guān)于辭職報告 15篇
在我們平凡的日常里,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于辭職報告 ,僅供參考,大家一起來看看吧。
關(guān)于辭職報告 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信。自從我進入公司以來,因為你的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。在公司工作了這段時間,學(xué)到了很多知識,積累了一些這方面的經(jīng)驗,對此我深表感謝。
由于自身能力不足,最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久,覺得公司現(xiàn)在的工作安排和我之前的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為個人能力影響公司的`項目開發(fā)進度,經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便,對此我深感抱歉。
我準備下個月離職,在這個時間內(nèi)完成工作交接,減少離職帶來的不便。
非常感謝你這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候,我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 2
xx總經(jīng)理:
我叫丁xx,女,收銀員,身份證198x年10月15日出生(26歲),于20xx年6月1日招聘進入xxxx有限公司,現(xiàn)在因個人原因不愿意繼續(xù)從事商品經(jīng)濟收款管理工作。因此,我經(jīng)過慎重考慮決定向公司勞動人事部門遞交‘辭職報告’,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告知xxxx有限公司,30天期滿次日起即20xx年6月25日星期四依法辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
特此報告
此致
敬禮!
報告人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您的百忙之中審閱閱此報告。我叫xxx,是睢寧農(nóng)商銀行的一名職工。從20xx年參加工作以來,先后張圩、古邳、沙集等支行工作。擔(dān)任過柜員、綜合會計、副行長等職務(wù)。多年以來不論在哪里,不論做什么工作,我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,曾三次被評為“先進工作者”,兩次被評為“文明職工”。
我家在縣城,工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),每天往返于城鄉(xiāng)之間,很少有時間照顧我的父母和孩子。我的.父母現(xiàn)在年事已高,行動不便,并有多種疾病在很身,可作為女兒我卻很少有時間去關(guān)心看望他們!我的兒子今年已滿5歲,但從我兒子出生以來我陪兒子的時間就很少,以至于我兒子現(xiàn)在不像其他人的兒子那樣依戀母親,甚至連一聲“媽媽”都很少叫我,這種痛苦是別人難以體會的;而且因為缺少母愛,孩子變得越來越叛逆、淘氣和任性。我也想抽出更多的時間來陪孩子,但是因為工作的原因,實在是沒有更多的時間。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班,下午時常會因為下班晚了而誤了坐農(nóng)班車,只好住在單位。我的愛人很不理解人,有時還會對我產(chǎn)生誤解和隔閡,經(jīng)常和我爭吵,認為我是故意不想回家。
作為一名職工,我熱愛我的工作,作為一個女兒、母親、妻子,我同樣也熱愛我的家庭,我強烈的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠照顧我的困難,將我調(diào)到縣城工作,讓我在工作的同時也能兼顧一下家庭。沒有后顧之憂的我,一定會更加努力、更加熱愛我的工作!懇請領(lǐng)導(dǎo)批準!謝謝
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 4
親愛的xxx:
您好!
大學(xué)畢業(yè)的時候,我選擇了大蘋果公司作為我第一次走向社會的旅程。在大蘋果工作三個月了,感覺公司氛圍和大家族一樣,大家相處融洽。這里一直有歡笑,有收獲。利用公司給的好的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)一些新的東西來充實自己,增加自己的.知識和實踐經(jīng)驗。
在這三個月的工作中,我真的學(xué)到了很多。尊敬的劉總經(jīng)理,他一到公司就給我們提了四條建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修養(yǎng)。我從你身上學(xué)到了很多。我會牢記領(lǐng)導(dǎo)教給我的東西。感謝公司對我們食宿的照顧,也衷心感謝公司對我們的照顧。
過了幾天,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的情況和我自己的目的不一樣。另外,我一直覺得最好不要做沒有價值的事情。現(xiàn)在看來,這份工作可以歸入這一類。浪費了很多時間。我想是時候換一份工作了。另外,辭職的另一個原因是公司沒有明確的休假制度。我家在xx,家里就我媽一個人。公司的處理期是四到五個月,所以我不能回家看望媽媽這么久。經(jīng)過慎重考慮,他向公司遞交了辭呈。請領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開。
祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,祝大蘋果胡說八道的產(chǎn)品成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。
我在此交流
致敬
辭職人:xxx
20xx年x月x日
關(guān)于辭職報告 5
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!非常感謝你能夠抽空看我的信,以下是我的辭職申請
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在20xx年xx月xx日前安排好人員接替我的'工作,我將盡心交接。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事工作順利,合家歡樂。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 6
尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:經(jīng)過這幾天的'考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作.我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,
關(guān)于辭職報告 7
親愛的xx領(lǐng)導(dǎo):
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的`方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人替代我。當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
這段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告 8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先感謝你在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于你對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的'職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
很感謝你在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言很珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
。玻埃辏拢
關(guān)于辭職報告 9
親愛的xx:
自從在xx入職以來,一直很享受這份工作,但由于一些個人原因,不得不重新定義自己未來的方向,最終選擇開始新的工作。
希望公司能盡快找到合適的人接手我的工作,并在今年5月底前正式辭職。如果能給我更多的時間找工作,我將不勝感激。希望公司能理解!當(dāng)我提交這份辭呈時,我會盡職盡責(zé),做好離職前該做的.事。
最后真誠的說一句:對不起”和“謝謝”祝公司未來更好!希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
我在此交流
致敬
辭職人員:
日期周期
關(guān)于辭職報告 10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,自從三個月前我從團購部調(diào)任華東大區(qū)經(jīng)理,內(nèi)部的斗爭就一直伴隨而來,我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷商課這個團隊中去,由于種種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因:
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題,當(dāng)初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家里,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是后來的團購部春節(jié)過后并入營銷部,結(jié)果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷商課任大區(qū)經(jīng)理,需經(jīng)常性出差,之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時的點撥與指導(dǎo),我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經(jīng)過三個月的時間下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執(zhí)行,導(dǎo)致費用核消不實;區(qū)域直營系統(tǒng)對賬嚴重滯后,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經(jīng)公司審批,導(dǎo)致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設(shè),成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產(chǎn)品),在此過程中,我也一直在和我的.直接上司領(lǐng)導(dǎo)溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么干吧”,說什么“我到市場后,就批評業(yè)務(wù)員,說什么這個做得不對,那個做得不對”,說什么“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什么“我不像個領(lǐng)導(dǎo)樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最后還跟所有的經(jīng)銷商講我只是來詢查的,具體業(yè)務(wù)什么都不懂,反正,什么說法都有,什么語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內(nèi)到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。
另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發(fā)展有益。
1)企業(yè)文化方面。
公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業(yè)了,重量不重質(zhì),同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業(yè)
中,從來沒有見過老板這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴重的錯誤,還再三原諒并包容他的所作所為,記得從哪里看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業(yè)中如果沒有了規(guī)距能成方圓嗎?
2)人才戰(zhàn)略方面。
公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來,許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了,據(jù)我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責(zé)權(quán)力不清晰,導(dǎo)致個人能力無法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰(zhàn)只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說,做企業(yè),就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進專業(yè)人才,通過專業(yè)人才的引進,帶來一股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢?留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠就是那股舊有的習(xí)慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進來,但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會更好!最后也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人:
年月日
關(guān)于辭職報告 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很糾結(jié)自己在這個時候向公司正式提出辭職。
時光荏苒,來到公司也將近4年的光景,正是這4年讓我的工作歷程從開始的青澀逐漸走向成熟 ,間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過歡笑、進步和收獲,當(dāng)然也有辛苦、迷茫和無助。
大學(xué)畢業(yè)至今,已經(jīng)工作10年,一直效力于中建二局系統(tǒng),追隨于老領(lǐng)導(dǎo)左右。二局系統(tǒng)深深的文化底蘊吸引著我,領(lǐng)導(dǎo)這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協(xié)調(diào)能力激勵著我一直走下去。公司延續(xù)了中建二局的優(yōu)良傳統(tǒng)和管理模式,也融入了個體化的靈活和高效,一度讓我有家的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),能夠看到自己的未來,還對自己的人生進行了15年規(guī)劃。
進入公司之前,我已經(jīng)考取了一級建造師、二級結(jié)構(gòu)師、中級工程師證書,期間做過項目經(jīng)理、技術(shù)總工、技術(shù)部長、工程部長、工長、質(zhì)檢員等崗位,在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己,保證融會貫通,按月對自己工作進行總結(jié),哪怕是資料中的每個表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關(guān)的任何部門工作我都熟練掌握。對工程的.前期策劃、質(zhì)量、工期、安全文明、成本控制、現(xiàn)場檢查管理等都有很深的理解和經(jīng)驗,并且精通各種平面設(shè)計軟件。尤其在技術(shù)管理方面,工作中做到承上啟下,定位合理,能夠密切高效組合各部門系統(tǒng)的工作。方案措施、技術(shù)核定、與業(yè)主監(jiān)理溝通、文字往來等方面都能與工程成本深入結(jié)合,并且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自己對文字的熱愛也發(fā)表過很多文章和技術(shù)論文。十年里,一直整合著自己這些有利資源,一直做著準備,培養(yǎng)自己的人格魅力、協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)等多項核心能力建設(shè)。
大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)是土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計,重點本科的頭銜讓我自豪。但畢業(yè)后卻一直從事施工行業(yè),因為我深信在施工企業(yè)完全能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值和目標(biāo),可10年過去了,凝目細想,生活及事業(yè)卻沒有太多實質(zhì)性的進步。和同時參加工作的同事相比,自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經(jīng)驗。
男人而立之年,工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會生活的美好,自己對文學(xué)的狂熱情懷也不能良性延伸,由此,我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己應(yīng)該轉(zhuǎn)變下頭腦和思路,盡情的去享受溫暖的陽光和平靜的生活,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的發(fā)展定位方向是什么,自己生活標(biāo)準怎么提高,自己的特長怎么發(fā)揮,事業(yè)三年沒上臺階怎么辦,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新的定位自己,在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業(yè),才是31歲的我下一步選擇。
我很遺憾離開了我成長十年的施工單位,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,客運北站項目馬上啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也祝愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢、揚長避短、持續(xù)改進、力挺中原。
辭職人:劉政
20xx年6月15日
關(guān)于辭職報告 12
尊敬的xx:我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的`成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,F(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于20xx年**月31日正式離職,請公司批準。
關(guān)于辭職報告 13
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在××兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
你的員工:xxx
xxxx年xx月x日
關(guān)于辭職報告 14
尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部): 您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的.崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人:
日期: 年 月 日
關(guān)于辭職報告 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職薪酬福利主管崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的薪酬福利主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開薪酬福利主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的.薪酬福利主管崗位上,xxx(改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在xxx(改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)x年,回首薪酬福利主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
xxx(改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱)薪酬福利主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的薪酬福利主管崗位工作者。我十分感激幫助和
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