小學數(shù)學教師的調(diào)查報告

時間:2023-04-27 06:01:25 調(diào)查報告 我要投稿
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小學數(shù)學教師的調(diào)查報告

一、調(diào)查思路與基本工作

小學數(shù)學教師的調(diào)查報告

  為了解全市在職小學數(shù)學教師的基本情況,全面把握我市目前在小學數(shù)學教育教學領(lǐng)域的現(xiàn)實狀況,2006年秋學期市教研室小學數(shù)學組設(shè)計了一份“‘小學數(shù)學學科教學現(xiàn)狀’調(diào)查問卷”,在了解了教師基本情況的同時,對他們共同關(guān)注與思考的一些議題進行了問卷。我們期望通范文§中國w'w'wfan'wen'c'n.com過本次調(diào)查分析,使我們今后的教學研訓工作能夠更好地切合教學實際,促進我市的小學數(shù)學教學事業(yè)能夠循著健康、有序的軌道發(fā)展、以此全面提升小學數(shù)學課堂教學質(zhì)量和學生的數(shù)學素養(yǎng)。

  二、教師基本情況分析

  性別 人數(shù) 年齡 人數(shù) 學歷 人數(shù) 職稱 人數(shù) 榮 譽 稱 號 人數(shù)

  男 238 30歲以下 133 高中 2 小二 9 金壇教壇新秀 5

  女 278 30-39歲 237 中師 67 小一 132 金壇骨干教師 16

  總計 516 40-49歲 91 大專 309 小高 339 金壇學科帶頭人 11

  50歲以上 55 本科 138 中高 8 常州教壇新秀 1

  無職稱 28 常州教學能手 6

  常州骨干教師 29

  常州學科帶頭人 15

  上表統(tǒng)計的是今年任“教學班”的數(shù)學教師基本情況,從表中可知:現(xiàn)任“教學班”男教師人數(shù)占數(shù)學教師總數(shù)(以下簡稱為:總數(shù))的46.1%,女教師人數(shù)占總數(shù)的53.9%;在各年齡段中,30歲以下的人數(shù)占總數(shù)的25.8%,30—39歲的人數(shù)占總數(shù)的45.9%,40—49歲的人數(shù)占總數(shù)的17.6%,50歲以上的人數(shù)占總數(shù)的10.7%,可以看出數(shù)學教師中40歲以下的人數(shù)所占比例還是比較大的,占總數(shù)的71.7%;在學歷中,“高中和中師”教師人數(shù)占總數(shù)的13.4%,“大專”教師人數(shù)占總數(shù)的59.9%,“本科”教師人數(shù)占總數(shù)的26.7%;在職稱一欄中,“小二”人數(shù)占總數(shù)的1.7%,“小一”人數(shù)占總數(shù)的25.6%,“小高”人數(shù)占總數(shù)的65.7%,“中高”人數(shù)占總數(shù)的1.6%,無職稱者占總數(shù)的5.4%(“無職稱”者為剛分配的新師范生或由校醫(yī)擔任的數(shù)學教師);在全體數(shù)學教師中,優(yōu)秀教師群體占總數(shù)的16.1%,其中金壇市級優(yōu)秀教師數(shù)占總數(shù)的6.2%,常州市級優(yōu)秀教師數(shù)占總數(shù)的9.9%。

  以上數(shù)據(jù)顯示,我市小學數(shù)學教師的“年齡結(jié)構(gòu)與性別比”總體上還是比較合理的,為學科教學效益的可持續(xù)發(fā)展提供了先決條件。數(shù)學教師的學歷還有待進一步提高,因為40歲以下年齡段數(shù)學教師的絕對人數(shù)占總數(shù)的71.7%,而數(shù)學教師中本科學歷的絕對人數(shù)只占總數(shù)的26.7%。數(shù)學教師中優(yōu)秀教fanwencn.com師群體人數(shù)的比例還比較小,這提示我們在今后的教學研訓工作中,在注重普及提高的同時還要為更多的數(shù)學教師成長搭建平臺,以縮短他們成長的助跑線。

  三、調(diào)查問卷內(nèi)容分析

  說明:本次共下發(fā)“金壇市‘小學數(shù)學學科教學現(xiàn)狀’調(diào)查問卷”(以下簡稱“問卷”)300張,收到有效問卷261張,問卷的對象為全市各校數(shù)學教研組長或?qū)W科骨干教師。以下是對本問卷各項內(nèi)容的統(tǒng)計與分析:

  (一)教師的心向

  1、您經(jīng)常參加校外的教研活動嗎? 教師自我學習是提高自身業(yè)務(wù)能力的主要途徑,而參加校外教研活動(外出學習)更是一種重要方式,它可以拓寬教師的教學視野,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高課堂教學駕馭的能力。但從調(diào)查情況看,學校中“很少”外出參加教研活動的教師占76.6%,“從來沒有”參加校外教研活動的人數(shù)占5.8%。這表明,學校在派教師外出參加學習活動時,沒有兼顧到教師這個群體中的所有人,只有讓絕大多數(shù)教師都有外出學習的機會(哪怕是校際間的“教學聯(lián)動”),這樣才能促使每個年齡段的教師都有不同程度的提升,并能在教學中體現(xiàn)出自我的價值追求。

  2、您喜歡哪些形式的教研活動? 選項內(nèi)容 聽課、評課 聽講座 結(jié)合課例交互式研討 請人來聽自己的課,然后一起研究 人 數(shù) 7216 149 24 所占比例 27.6% 6.1% 57.1% 9.2%喜歡“結(jié)合課例交互式研討”的占調(diào)查教師數(shù)的57.1%,說明教師非常喜歡有內(nèi)容、有參照,并在活動中有機會發(fā)表見解的教研形式,那種理論性的講座在當下的教學改革中可能略顯“蒼白無力”。當下教師最關(guān)注的是如何實實在在地把課上好,如何在課堂教學過程中解決或研討一些大家都關(guān)注的問題,如“學生的問題意識如何培養(yǎng)”、“如何縮小學生學習間的差異”、“數(shù)學教學中各種課型如何上”等!奥犝n、評課”教研形式雖然也占27.6%,但相對于“結(jié)合課例交互式研討”就少得多,可能是因為這種教研形式規(guī)模較大,而在評課時往往客套話較多,不能引起聽者共鳴,沒有發(fā)表自己觀點的時機。喜歡“請人來聽自己的課,然后一起研究”這種教研形式的人,從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一般是剛畢業(yè)的青年教師居多,這表明青年教師們迫切地需要“面對面”交流的機會。因此,我們可以其所上課的內(nèi)容為例,從對“教材的把握、教法的運用、教態(tài)的自然、板書的布局、課的結(jié)構(gòu)”等“手把手”地培訓。

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