大學(xué)生關(guān)于兼職的調(diào)查報告
當(dāng)想知道某一情況、某一事件的來龍去脈時，我們通常要進行深入的調(diào)查研究，并且最后的結(jié)果會記錄在調(diào)查報告中。那么什么樣的調(diào)查報告才合適呢？下面是小編整理的大學(xué)生關(guān)于兼職的調(diào)查報告，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生兼職的調(diào)查報告1
摘要：在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。踏入社會需要能力，這樣才能在激烈的社會競爭中有立足之地，因此，現(xiàn)在的大學(xué)教育將實踐放到了越來越重要的地位。社會實踐能拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能在生活和工作中很好地處理各方面的問題。
這種實踐就是要學(xué)生學(xué)會將所學(xué)的知識應(yīng)用到將來的工作中，在這種社會要求下，許多大學(xué)生選擇做兼職來增加自己的實踐經(jīng)驗。隨著近年來兼職現(xiàn)象在高校中愈演愈盛，大學(xué)生兼職就業(yè)中出現(xiàn)的問題引起了社會的廣泛關(guān)注。上海杉達學(xué)院，建校至今二十三年，以培養(yǎng)實干人才為教育目標，培育了許多工作技能過硬的人才走向社會。此次調(diào)查上海杉達學(xué)院的學(xué)生，從幾個年級，不同專業(yè)，擁有不同技能技術(shù)與知識的同學(xué)，我們對上海杉達學(xué)院以及周邊大學(xué)院校的大學(xué)生進行紙質(zhì)問卷和少部分面對面采訪的方式，在其中從不同方面了解不同層面的同學(xué)對在校學(xué)生做兼職的不同看法與做法。并由此縱向了解杉達學(xué)生的兼職經(jīng)歷，及觀測其兼職的優(yōu)缺點�？捎瞄L遠的眼光，觀察整個經(jīng)歷的過程，分析得出兼職的利弊，幫助我們自身合理選取兼職，適應(yīng)兼職，并利用兼職為我們的未來奠基鋪路通，為我們以后的就業(yè)的成功增加更多的可能性。我們將通過數(shù)據(jù)的分析和對比，分析我校同學(xué)兼職的方向與收獲，用發(fā)展的眼光看待問題，以求發(fā)現(xiàn)適合我校甚至是廣大大學(xué)生兼職發(fā)展方向，注重哪一方面素質(zhì)的培養(yǎng)、提高、鞏固、強化，大方向在哪，有方向地、帶著問題去求知，以求得知既能豐富同學(xué)課余生活、愉悅身心，又能從中獲益良多的兼職種類與方向。
關(guān)鍵詞：就業(yè)問題、提高能力、拓展知識、增加經(jīng)驗
一、實踐背景
現(xiàn)在，越來越多的大學(xué)生開始參加兼職工作。上海杉達學(xué)院，建校至今二十三年，以培養(yǎng)實干人才為教育目標，培育了許多工作技能過硬的人才走向社會。隨著學(xué)生的技能不斷加強，我校許多同學(xué)也選擇了在校期間參加兼職工作以提高工作能力。在這樣的背景下，我們小組上海杉達學(xué)院，建校至今二十三年，以培養(yǎng)實干人才為教育目標，培育了許多工作技能過硬的人才走向社會。
二、實踐方案及方法
我們小組將通過調(diào)查問卷（問卷人數(shù)60人）和訪談的方式進行本次研究報告的調(diào)查工作。
調(diào)查問卷:不記名的挑選50名本校，或者附近學(xué)校的同學(xué)，進行問卷調(diào)查。最后對問卷調(diào)查的結(jié)果進行統(tǒng)一的分析，然后研究得出一個合理的結(jié)論。
訪談:我們會爭取找到正在兼職的同學(xué)，和沒有兼職的同學(xué)，以及提供兼職崗位的企業(yè)負責(zé)人等相關(guān)人員進行訪談。從不同的角度、立場來進行這場關(guān)于大學(xué)生兼職的訪談。訪談結(jié)束后對訪談所得到的回答內(nèi)容在小組內(nèi)進行討論分析，最后根據(jù)我們課堂中多學(xué)習(xí)到的知識和調(diào)查問卷的內(nèi)容結(jié)合起來得到一個全面，客觀的結(jié)論以完成這次調(diào)查報告。
三、實踐過程
我們小組在最初一周拿到選題之后經(jīng)過開會商討確定了這次調(diào)查的主題，接著一周我們在一起討論了這次調(diào)查報告的方案以及方法按照老師要求的進度開始著手在一起寫了開題報告，隨后的一周我們小組主要討論了問卷的'問題編寫和訪談問題，然后在網(wǎng)上制作了問卷調(diào)查，組員們便各自通過各種渠道發(fā)放問卷收取結(jié)果。接下來有組員聯(lián)系到了幾個典型的有關(guān)人員進行了訪談，并仔細記錄下了訪談結(jié)果。
在最后的這段時間，我們分別分析了調(diào)查報告和訪談的結(jié)果，然后結(jié)合這兩個結(jié)果，根據(jù)實際情況討論分析得出來現(xiàn)在最終的結(jié)論。
四、數(shù)據(jù)分析
我們對所有年級都分發(fā)了調(diào)查問卷，上圖表顯示，66.13%對兼職這個話題有極大的興趣，80.65%的大學(xué)生做過兼職。這一數(shù)據(jù)說明兼職是當(dāng)代大學(xué)生的一種新的生活方式，許多大學(xué)生都會選擇在空余的時間去兼職。
從上述統(tǒng)計中可以發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生對于做兼職的還是認同的，有85.48%的大學(xué)生認為有必要，認為可有可無的大學(xué)生占9.68%，認為沒有必要的占的比例非常小。反映了當(dāng)代大學(xué)生隨著年齡的增長和思想的成熟以及由于學(xué)習(xí)，生活的種種原因，越來越多的大學(xué)生走上了“學(xué)習(xí)兼職”這樣的生活道路。
大學(xué)生兼職的調(diào)查報告2
一研究背景
大學(xué)再教育，已經(jīng)超出了國家九年義務(wù)教育的范圍，國家給予的資助相對就少了，大學(xué)的發(fā)展更多地依靠自身的資源。因此大學(xué)期間的學(xué)費，生活費等這些雜七雜八的費用加起來卻也是一筆不菲的資金，尤其是對于家境一般或家境貧窮的大學(xué)生來說，這筆不菲的資金猶如一個天文數(shù)字。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查，農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個大學(xué)生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬，這還是保守估計，這意味著農(nóng)村一個5口中等收入的家庭，要培養(yǎng)一個大學(xué)生，其余的四人都得圍繞這個大學(xué)生去拼命掙錢。
而大學(xué)生，為減輕家庭的負擔(dān)，已經(jīng)開始試探地尋求兼職，掙一些生活費，開始減少回家的次數(shù)，以減免來往之間的路費。而且這些暑期兼職的大學(xué)生的數(shù)量不校在海南大學(xué)就有近1/4的學(xué)生暑期做兼職，沒有回家。這些即將肩負國家現(xiàn)代化建設(shè)，承載國家未來希望的大學(xué)生，他們的暑期兼職狀況的好與壞不容忽視，而社會給予他們的關(guān)注太少，政府給予他們權(quán)益的保護措施幾乎沒有，現(xiàn)在大學(xué)生反成了合法權(quán)益被邊緣化的群體。
有人為大學(xué)生叫苦：現(xiàn)在的大學(xué)生都在做著民工的工作，拿著臨時性的工資，還要受社會歧視，受企業(yè)的壓榨，大學(xué)生的暑期兼職狀況堪憂呀！
二研究方法
本研究采用問卷法和訪談法收集材料，問卷調(diào)查的對象是XX年暑假期間海口市海南大學(xué)，海南師范大學(xué)，海南經(jīng)濟學(xué)院，海南醫(yī)學(xué)院等高校未回家在�？谧黾媛毜拇髮W(xué)生。訪談的對象主要是�？谑幸恍┚频�，飯館等商業(yè)營利性機構(gòu)的工作人員。
訪談對象依據(jù)本人研究的目標選取樣本，來調(diào)查大學(xué)生暑假兼職狀況產(chǎn)生的原因，問卷樣本量為150人，均是暑假做兼職，且兼職時間超過半個月的在校大學(xué)生。
三結(jié)果與分析
<一>�？谑腥瞬攀袌龅幕靵y，缺乏誠信機制。
1.中介服務(wù)機構(gòu)林立，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。
在被調(diào)查的150名大學(xué)生中，有118名與中介服務(wù)公司打過交道，有54名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對象被中介服務(wù)公司騙過所謂的.中介費用。資金不等，一般在50元到150元之間，而據(jù)有關(guān)專家說，一般中介費不得超過5元。
一般中介機構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費時，巧立名目，說是人身保險，檔案費等，并在當(dāng)事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當(dāng)事人的答復(fù)的流程是：保證立即上班—等待通知—不了了之。事實上，這些中介公司運行的程序如何呢？
據(jù)調(diào)查，一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通，進行暗箱操作，通過達成一定的分贓協(xié)議，采取“分批錄取”，“短期雇傭”等形式共同榨取，分贓所謂的中介費用。
“短期雇傭”即公司編造一些由頭，說當(dāng)事人工作不合格，把當(dāng)事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介費的大學(xué)生。避免交過中介費的大學(xué)生鬧糾紛。
當(dāng)然也有一些學(xué)生被個人或流動服務(wù)的公司雇用，本來講好是按月領(lǐng)取工錢，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學(xué)生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司，以開出高薪以吸引求職者，既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘押運員數(shù)名，待遇優(yōu)厚，每月1000元，包吃包祝看到條件這么好，當(dāng)然會吸引很多缺乏社會實踐的大學(xué)生。
這種不誠信的操作機制令人觸目驚心，卻也是屢見不鮮。
2.大學(xué)生法制意識，維權(quán)意識不強。
據(jù)調(diào)查，被騙過中介費的54名大學(xué)生中，竟只有13人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為，18人有這樣的想法，但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調(diào)查者中，只有24%的人有維權(quán)意識和法制意識，大多數(shù)則忍氣吞聲，不了了之。
大學(xué)生兼職的調(diào)查報告3
一、概述：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，競爭的激烈，就業(yè)形式日趨嚴峻，為了在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會，很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作，一方面緩解了家庭的經(jīng)濟壓力，更重要的是在一定程度上接觸了社會，獲取了一些工作經(jīng)驗，提高了自己的綜合實力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象，其實經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現(xiàn)象。兼職是大學(xué)生交際圈的突破，是大學(xué)生生活的潤滑劑，也是大學(xué)教育在地域上的延伸。
無論同學(xué)們有沒有做過兼職，眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上，我們該怎么走，走向何方呢？在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學(xué)生今后的發(fā)展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作，為以后的生活打好基礎(chǔ)，日益成為我們大學(xué)生關(guān)注的問題調(diào)查目的：
本次調(diào)查的目的是對在校大學(xué)生的課余時間兼職情況進行調(diào)查和統(tǒng)計，使更多的在校大學(xué)生了解自己身邊的兼職，了解自己，了解自己適合怎樣的兼職，學(xué)會求職的技巧，讓同學(xué)們增長經(jīng)驗，少走彎路，在以后的兼職工作中，更能從容應(yīng)對，得心應(yīng)手。希望能夠為在校有志大學(xué)生以及后來的學(xué)弟學(xué)妹們提供一個合理的借鑒。使其大學(xué)生活更加充實，更加合理。
調(diào)查內(nèi)容：
本次調(diào)查內(nèi)容主要是了解在校大學(xué)生看待兼職的態(tài)度，所作兼職的種類、目的及收獲，兼職所得的支配，兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，兼職中遭遇的問題及利弊，家長對于子女兼職的態(tài)度等等。
調(diào)查方法：
1、問卷調(diào)查：本次調(diào)查采用問卷(調(diào)查問卷及其統(tǒng)計結(jié)果見附錄)的形式進行�？偣舶l(fā)放108份問卷，大一：30，大二：48，大三：30，回收108份，回收率100%。其中，男女比例平均。
調(diào)查對象：青島理工大學(xué)市北校區(qū)大一、二、三的學(xué)生。
二、現(xiàn)狀及問題：
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1、大部分大學(xué)生贊成打工。其中大二學(xué)生是打工中的主力軍，大一、大三人數(shù)少。從上述數(shù)據(jù)顯示大學(xué)生看待兼職的態(tài)度是肯定的，大學(xué)生做兼職的觀念在大學(xué)校園中非常普遍。大學(xué)生獲取兼職的途徑：大學(xué)生獲取兼職的方式有很多，但大多是通過中介介紹。兼職人氣排行榜：大學(xué)生兼職的范圍是廣泛的，種類是很多的，但是多為服務(wù)性行業(yè)。
（二）問題：
1、打工受騙：
有些同學(xué)以為“舍不得孩子套不住狼”，讓交押金就交吧，因此克扣工資中介詐騙比比皆是。盡管大學(xué)生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信，但他們也同樣有著缺乏經(jīng)驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此，大學(xué)生因打工而上當(dāng)受騙的事件才層出不窮，有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。
2、兼職所得的支配：大學(xué)生對自己兼職工作的期望值不是很高，而在實際當(dāng)中大學(xué)生兼職的'工資也是比較低廉的。有的同學(xué)用來做生活費，減輕家里經(jīng)濟負擔(dān)或?qū)崿F(xiàn)自立。但有很多女孩子兼職所得的收入基本用作了平時的打扮，男同學(xué)打工是為了追求異性，這種打工還不如不去，不如把更多的時間投入到學(xué)習(xí)中。
3、從事兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系：學(xué)習(xí)與兼職的統(tǒng)一，需要我們找好兩者的平衡點。能力的鍛煉固然重要，但我們做事情要權(quán)衡利弊，經(jīng)過慎重考慮后再做決定。
4、家長對子女從事兼職的態(tài)度：大多數(shù)家長對子女兼職的態(tài)度是肯定的，但是有些家長的確不知道自己子女在外兼職。我們還是提倡在大學(xué)生期間，把握好時間和機會去學(xué)習(xí)，和鍛煉提高自己的能力，也就包括兼職的。但，兼職的前提是有個“度”，量要掌握好，不要為了兼職而荒廢學(xué)業(yè)。
三、原因分析
1、制度：市場經(jīng)濟發(fā)展為大學(xué)生提供了更多的兼職機會。在市場經(jīng)濟中，用人單位和勞動者雙方都有了充分的自由選擇權(quán)，這為大學(xué)生兼職提供了前提條件。市場經(jīng)濟帶來的技術(shù)的飛速發(fā)展和消費水平的逐步提高，也帶來了人才競爭的激烈化。大學(xué)生為了更好地面對人才市場的競爭，也希望能夠參加社會兼職，為順利就業(yè)做好準備。
2、社會影響：導(dǎo)致這一現(xiàn)象最直接的原因是，大學(xué)生畢業(yè)后，大學(xué)生都是有素質(zhì)文化的知識青年，但社會所提供給我們的一般都是勞動力工作，只有很少數(shù)大學(xué)生做的兼職是與自己專業(yè)掛鉤或者其他對自己未來就業(yè)有幫助的工作。
3、家庭教育：從學(xué)習(xí)方面上看，大學(xué)的課堂授課時間要大大少于中學(xué)階段，以自學(xué)為主的大學(xué)生們有更多的空閑時間可以自由支配；從生活方面看，進入大學(xué)后，衣食住行等個人生活往往都由自己安排，自主、自立、自律是大學(xué)生活的主旋律；大學(xué)生活節(jié)奏快，活動空間大，接觸面廣，朋友同學(xué)來自全國各地，語言、個性、習(xí)慣、價值觀念各不相同的差異，在共同生活相互接觸中，易逐漸融合；從校園環(huán)境上看，大學(xué)生活豐富多彩，各種啟事，各式傳單隨處可見，各種組織的活動，各式性質(zhì)的社團比比皆是。這為大學(xué)生們兼職提供了豐富的舞臺。
4、個人修養(yǎng)：來自貧困家庭的學(xué)子們不愿把學(xué)習(xí)費用和日常消費這筆巨大的開支讓父母全部承擔(dān)，于是，選擇兼職就成為大學(xué)生們解決龐大開支的一個重要途徑，這其實是一種孝順的行為。數(shù)據(jù)顯示：做兼職首要目的是賺錢，其次是是為了接觸社會，拓寬交際面，積累社會經(jīng)驗，為鍛煉能力，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然也有同學(xué)只是很好奇，見別的同學(xué)做兼職做得很"紅火"，自己也要試一下�？偠灾�，絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確。
四、對策與建議
1、在校大學(xué)生可以在學(xué)校成立相應(yīng)的社團或組織，以幫助同學(xué)們解決困難。
2、打工要為“能”動而不為“利”動。掙錢確實也是打工的一個目的，但這不應(yīng)該只是唯一目的。對大學(xué)生而言，如果能利用打工增加社會能力，這無疑是一筆無形的財富，但打工最好能與自己所學(xué)專業(yè)的有關(guān)工作結(jié)合，但對現(xiàn)在的形勢而言，是不可能的。
3、打工應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)。打工其實也具有很大的冒險性，在良莠不齊的社會大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)機會之外，還必須有一雙洞察社會的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些居心險惡的人。但有的學(xué)生是為了掙錢，為了兼職而兼職的。談起推銷電話卡、做校園代理他們頭頭是道、口若懸河。
當(dāng)談到起他們的學(xué)習(xí)是卻是一副呆若木雞的樣子�！皩嵺`經(jīng)驗”倒是增加了不少，到頭來卻是考試多門掛科，空耗了三年大學(xué)時光。結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己除了一身“工作能力”之外一無所長，課程也給荒廢了。等到踏上工作崗位時發(fā)現(xiàn)對其最迫切需要掌握的專業(yè)知識卻沒有絲毫。這空有一身工作熱情與能力的同學(xué)們卻沒有了施展自己能力的空間與機會。因為他連基本的工作能力都沒有，流水東逝而技無所長。這樣的學(xué)生到最后必定仰天長嘆，悔恨當(dāng)初。
總而言之，大學(xué)生做兼職必須認清自我，端正態(tài)度，分清利弊，擇善而為之。
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