工商管理調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2023-04-26 01:48:00 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

關(guān)于工商管理調(diào)查報(bào)告范文

  在不了解某一情況、某一事件時(shí),我們需要仔細(xì)地調(diào)查清楚,調(diào)查工作結(jié)束后,通常還需要寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。但是調(diào)查報(bào)告有什么要求呢?下面是小編收集整理的關(guān)于工商管理調(diào)查報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于工商管理調(diào)查報(bào)告范文

  工商管理調(diào)查報(bào)告1

  一、調(diào)查的目的與意義

  經(jīng)過(guò)在校的理論學(xué)習(xí),為培養(yǎng)和提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決問(wèn)題的能力。根據(jù)學(xué)校要求,也作為一名新馬員工,我于20xx年4月1日—5月1日對(duì)新馬公司銷售管理進(jìn)行了客戶滿意度調(diào)查?蛻魸M意度是體現(xiàn)新馬公司銷售管理是否完善,是新馬公司想要從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出的必要條件。本次調(diào)查通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段銷售管理得到客戶滿意度存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,舉證銷售管理完善在企業(yè)中的起著重要作用,從而提出如何制定一個(gè)完善的銷售管理體系以及建立終端服務(wù)渠道,進(jìn)而提升新馬公司的國(guó)際品牌形象。

  二、調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、方法

  1、調(diào)查的時(shí)間:20xx年4月1日—5月1日

  2、調(diào)查地點(diǎn):新馬木工機(jī)械設(shè)備有限公司

  3、調(diào)查方法:本次調(diào)查采用的方法是,通過(guò)電話調(diào)查、走訪用戶、傳真等形式向客戶發(fā)放滿意度調(diào)查表,一共用了28天的時(shí)間,調(diào)查表反饋有效率95%。

  三、調(diào)查內(nèi)容

  新馬公司成立于1994年,是一家專業(yè)制造木工機(jī)械企業(yè),公司占地面積260畝,建筑面積6萬(wàn)平方米,擁有高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)與木材加工技術(shù)相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人員五十余人,熟練生產(chǎn)技術(shù)工人五百余人。公司現(xiàn)有優(yōu)良制造設(shè)備五百余臺(tái),其中有先進(jìn)龍門(mén)立、臥、加工中心及數(shù)控機(jī)床三十余臺(tái),公司成立以來(lái)共生產(chǎn)各類銑床,鋸床近二十萬(wàn)臺(tái),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),其中銑床系列約占全國(guó)總銷量的12%,鋸床系列約占4%,公司生產(chǎn)“馬氏”品牌產(chǎn)品遍布于大江南北的家具及木制品企業(yè)之中,深受業(yè)內(nèi)好評(píng),也為中國(guó)家具業(yè)更快發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  公司管理憑借全景思維和不斷創(chuàng)新、追求卓越的進(jìn)取精神,與華南理工大學(xué),順德職業(yè)學(xué)院,東莞,深圳,龍江等地多間院校和精英家具企業(yè)共同建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作平臺(tái),在產(chǎn)品研發(fā),新機(jī)實(shí)驗(yàn)、信息反饋及人員培訓(xùn)上均已形成常態(tài)合作機(jī)制,同時(shí)也為新馬穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)研發(fā)儲(chǔ)備力量。公司積極參與國(guó)內(nèi)外業(yè)內(nèi)的交流與展示,不斷吸收先進(jìn)工藝與技術(shù),充分做好市場(chǎng)評(píng)估與技術(shù)融合,為新馬的發(fā)展奠定永續(xù)繁榮的基礎(chǔ)。 在董事長(zhǎng)馬炳強(qiáng)先生的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持不懈的開(kāi)發(fā)“高效、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保”的木工機(jī)械產(chǎn)品,提升家具、木制品企業(yè)生產(chǎn)制造工藝。在20年中先后引進(jìn)進(jìn)口CNC數(shù)控機(jī)床17臺(tái),大型龍門(mén)機(jī)床6臺(tái),已建設(shè)成坯體加工---主軸加工---成品組裝等機(jī)械制造的完整生產(chǎn)工藝流程,從而實(shí)現(xiàn)在品質(zhì)上的全局控制和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的優(yōu)化。今天的新馬真正做到了品質(zhì)與效率的雙保證。

  新馬的成功也是新馬人才戰(zhàn)略的成功,公司目前技術(shù)研發(fā)人員比率占公司總員工比重的20%,其中本科以上學(xué)歷占有30%。此外,在國(guó)內(nèi)外眾多所高校、研究所均建立起長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,讓科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn),讓科技服務(wù)于市場(chǎng)。

  曾幾何時(shí),“馬氏品質(zhì)”已在業(yè)內(nèi)形成共識(shí),誠(chéng)然這是對(duì)我們信賴,更是對(duì)我們進(jìn)步的鞭策,也為我們帶來(lái)了廣東新馬革新的契機(jī),從而實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)---品牌---服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略!捌焚|(zhì)樹(shù)立品牌,服務(wù)彰顯品質(zhì)”。在品牌的發(fā)展過(guò)程中,產(chǎn)品既是根本,又是靈魂。產(chǎn)品擁有卓越的品質(zhì)是企業(yè)強(qiáng)大實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的具體體現(xiàn)。作為一家創(chuàng)辦于上世紀(jì)90年代的專業(yè)木工機(jī)械企業(yè),廣東新馬始終堅(jiān)持以品質(zhì)為先,在創(chuàng)立之初,即借著先進(jìn)的設(shè)備、雄厚的技術(shù)和豐富的人力資源實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的多元化。今年我們將建成四期共260畝現(xiàn)代化廠房,加大產(chǎn)能投入。

  俗話說(shuō),服務(wù)是品牌的提升,服務(wù)做好了,品牌形象才能得以維護(hù)提升。隨著木機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨白熾化,廣東新馬要想從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,不僅要有一流的產(chǎn)品品質(zhì),更需要一個(gè)完善的銷售服務(wù)體系和良好的終端服務(wù)渠道。

  新馬公司計(jì)劃實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)---品牌---服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略,本著“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則,我們主要從產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)(包括業(yè)務(wù)人員的服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)人員的服務(wù)、售后人員的'服務(wù)、其他人員的服務(wù)及售后服務(wù))、運(yùn)輸及交貨期限、價(jià)格等幾個(gè)方面收集顧客對(duì)我公司的評(píng)價(jià)信息,我們將客戶滿意度調(diào)查分為四級(jí),即很滿意,滿意,較不滿意,不滿意,對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)分別為:5分、4分、3分和1分。

  客戶滿意度是一種從客戶角度客觀對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種手段,并一直被作為判斷一個(gè)企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種度量方法,也被作為度量商業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行健康狀況的晴雨表。

  為了更好的了解公司企業(yè)在客戶心目中的滿意度,擴(kuò)大公司在市場(chǎng)上的影響性與產(chǎn)品占有率,我們組織了這次客戶滿意度調(diào)查,在全國(guó)調(diào)查數(shù)據(jù)收集上來(lái)以后,我們對(duì)每一個(gè)抽象指標(biāo)的可靠性進(jìn)行了分析,數(shù)據(jù)是比較可靠和穩(wěn)定的。

  四、調(diào)查結(jié)果分析

  1、 擁有全國(guó)最大的展示中心——也是唯一擁有觀光電梯的展示中心,客戶可乘坐觀光梯對(duì)我司的展示中心一覽無(wú)為。站在此處你能感受到自己享受著國(guó)際級(jí)客戶的待遇,對(duì)每位客戶我司都一視同仁,無(wú)分彼此。

  2、 專業(yè)形象——儀容得體,外表整潔,熱情、友好、樂(lè)于助人、有禮貌、有耐心、有愛(ài)心、能夠提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)。銷售代表是公司的形象代表,服飾整潔與穩(wěn)重會(huì)給客戶留下專業(yè)的、值得信賴的感覺(jué),增加客戶對(duì)公司、對(duì)產(chǎn)品的信心,拉近雙方距離。銷售代表專業(yè)的形象和誠(chéng)懇的態(tài)度,會(huì)消除客戶的戒心,使客戶感到你是他的朋友而不是推銷員,會(huì)處處為他的利益著想。

  3、 知識(shí)豐富——掌握機(jī)械產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),介紹每款機(jī)型的優(yōu)缺點(diǎn),能準(zhǔn)確提供信息,了解市場(chǎng)上其他同類產(chǎn)品。除了專業(yè)知識(shí)外每個(gè)銷售員都必須另外掌握一點(diǎn)時(shí)事、時(shí)尚、財(cái)經(jīng)、娛樂(lè)等等能拉客套,進(jìn)而對(duì)客戶進(jìn)一步了解溝通。

  4、 關(guān)心客戶——記住客戶偏好,關(guān)心客戶利益,竭力為客戶服務(wù),耐心傾聽(tīng)客戶意見(jiàn)和要求,幫助客戶正確選擇。我司會(huì)全方位地考慮客戶的需求,對(duì)客戶作采購(gòu)評(píng)估,為客戶提供一套最佳的配置方案。

  工商管理調(diào)查報(bào)告2

  一、被調(diào)查企業(yè)的基本情況

  本次被調(diào)查企業(yè)的名稱是“寧波海曙天蘭酒業(yè)經(jīng)銷部”(以下簡(jiǎn)稱“天業(yè)”),該經(jīng)營(yíng)部成立于20xx年7月,是江蘇洋河集團(tuán)有限公司在寧波地區(qū)設(shè)立的營(yíng)銷部,獨(dú)立經(jīng)營(yíng), 自負(fù)盈虧,主要負(fù)責(zé)為洋河集團(tuán)開(kāi)拓寧波市場(chǎng),提高洋河品牌在寧波的知名度。該經(jīng)營(yíng)部現(xiàn)有員工36名,其中專業(yè)營(yíng)銷人員11名,向各大商場(chǎng)派駐的廠方代表20名,行政辦公人員5名。

  二、企業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的現(xiàn)狀

  1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品

  天蘭酒業(yè)主要經(jīng)營(yíng)江蘇洋河集團(tuán)有限公司生產(chǎn)的洋河牌洋河大曲系列酒,該酒已有400多年歷史,是濃香型大曲酒的正宗代表,是全國(guó)八大名酒之一,具有“入口甜、落口綿、酒性軟、尾爽凈、回味香”的獨(dú)特風(fēng)格。

  目前,天蘭酒業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要產(chǎn)品有28度洋河大曲酒、35度洋河特釀、38度青瓷洋河優(yōu)質(zhì)大曲、38度洋河玫瑰露、45度洋河口杯特釀、48度洋河優(yōu)質(zhì)大曲、50度洋河大曲、55度洋河優(yōu)曲、55度250ml洋河大曲天藍(lán)瓶組合禮品盒、55度洋河大曲青瓷瓶組合禮品盒以及洋河八仙酒等。

  在酒的檔次上,該系列酒分為高檔(價(jià)格在120元一210元之間)、中檔(價(jià)格在50元一120元之間)、低檔(價(jià)格在20元一50元之間)三個(gè)層次。

  2、企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷體系及策略

  經(jīng)過(guò)將近四年的市場(chǎng)開(kāi)拓,目前,天蘭酒業(yè)已經(jīng)建立起比較完善的市場(chǎng)營(yíng)銷體系和龐大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),經(jīng)營(yíng)部在寧波大市區(qū)范圍內(nèi)已設(shè)立了九個(gè)網(wǎng)擁有專業(yè)的營(yíng)銷人員11名,并按月對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)的完成指標(biāo)量進(jìn)行考核評(píng),在具體的實(shí)施過(guò)程中,經(jīng)營(yíng)部主要采取了以下幾項(xiàng)營(yíng)銷策略:

  1)在各大商場(chǎng)、超市設(shè)立洋河晶牌系列酒的專柜,并向各專柜派駐廠方促銷員(目前己派駐了20人)。在這個(gè)方案中,,天蘭酒業(yè)采用了賒銷的辦法,并定期與各大商場(chǎng)、超市依據(jù)銷售成交量以零售價(jià)的75%進(jìn)行往來(lái)結(jié)算。

  2)與酒店協(xié)議進(jìn)行批量促銷,主要應(yīng)用于酒店承接的大型會(huì)議、大型活動(dòng)以及婚禮等慶典活動(dòng)上。這里,促銷活動(dòng)主要由酒店來(lái)開(kāi)展,天蘭酒業(yè)與酒店以零售價(jià)的55%進(jìn)行往來(lái)結(jié)算。

  3)人員促銷,即與酒店協(xié)議,由酒店指定的服務(wù)人員對(duì)用餐的顧客進(jìn)行個(gè)別的推銷。天蘭酒業(yè)提取出零售價(jià)的20%對(duì)促銷人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、營(yíng)銷策略的有效性調(diào)查與分析

  根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,為了調(diào)查其有效性,尤其是需要營(yíng)銷人員進(jìn)行直接促銷的營(yíng)銷策略、行為的有效性,我設(shè)計(jì)了一套營(yíng)銷策略的市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷(見(jiàn)附件),并于20xx年2月1日至2月12日在市區(qū)天蘭酒業(yè)已設(shè)柜的商場(chǎng)及酒店進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查對(duì)象主要是已經(jīng)購(gòu)買(品嘗)或有購(gòu)買(品嘗)意向的消費(fèi)者,同時(shí),在調(diào)查過(guò)程中,我還采用了試喝的方法。此次調(diào)查共收回有效的答卷35份,其中有14份來(lái)自商場(chǎng),另21份來(lái)自酒店。

  現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果分析如下:

  1)對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題“您選購(gòu)酒類商品時(shí)受哪些因素影響”,有14票選擇了“電視廣告”,占總數(shù)的40%;有9票選擇了“售點(diǎn)促銷”, 占25.7%;有3票選擇了“報(bào)紙雜志”,占8.6%;另有9票選擇了“別人介紹推薦”,占25.7%。 通過(guò)這個(gè)問(wèn)題可以看出,電視廣告對(duì)個(gè)人在酒類消費(fèi)上的那種潛移默化的影響力是非常大的。比如當(dāng)年的秦池特曲,由于連續(xù)兩年成為中央電視臺(tái)黃金時(shí)段的廣告標(biāo)王,致使銷量猛增就很能說(shuō)明問(wèn)題。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)的促銷和別人的口碑也是影響消費(fèi)者消費(fèi)行為的重要因素,所以對(duì)企業(yè)而言,選擇合適的促銷手段和建立品牌形象是非常有必要的。

  2)在“您平常會(huì)喝些什么類型的酒”中,有14票選擇了“白酒”,占40%;有24票選擇了“啤酒”,占68.6%;有5票選擇了“葡萄酒”,占14.3%;有2票選擇了“保健酒”,占5.7%;有1票選擇了“其他”,占2.9%。

  設(shè)置這一問(wèn)的目的,主要是為了探求白酒類的消費(fèi)者是否廣泛存在,那么從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,在酒類市場(chǎng)上白酒和啤酒是擁有消費(fèi)者人數(shù)最多的,白酒仍有比較好的發(fā)展空間。

  3)在“您是否知道洋河大曲是中國(guó)八大名酒之一”中,有13票選擇了“知道”,占總數(shù)的37.1%;有22票選擇了“不知道”,占62.9%。

  應(yīng)該說(shuō),只有37.1%的人知道洋河大曲是中國(guó)八大名酒之一,是令人感到比較意外的。這說(shuō)明,營(yíng)銷人員沒(méi)有很好地利用“八大名酒”這么一個(gè)良好的資源,也至少說(shuō)明了天蘭酒業(yè)沒(méi)有對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行足夠的培訓(xùn)。因此,企業(yè)完全有必要對(duì)營(yíng)銷人員加強(qiáng)培訓(xùn),使?fàn)I銷人員能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識(shí),不管這些營(yíng)銷人員是天蘭酒業(yè)派駐的,還是酒店指定的。

  4)在“您認(rèn)為洋河酒的'口味如何”中,有21票選擇了“很好”,占總數(shù)的60%;有10票選擇了“一般”,占28.6%;有4票選擇“不好”,占11.4%。 從這里我們應(yīng)該可以看出,洋河大曲酒經(jīng)過(guò)幾百年的歷史,其口味是很有群眾基礎(chǔ)的。同時(shí)問(wèn)卷的第七問(wèn)也顯示有40%的消費(fèi)者在購(gòu)買酒類商品時(shí)會(huì)更注重口味。因此對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),在促銷過(guò)程中,如何讓消費(fèi)者加深對(duì)洋河大曲酒口味的印象,從而促進(jìn)產(chǎn)品的銷售是大有文章可做的。

  5)在“您認(rèn)為贈(zèng)送以下哪種小禮品比較有特色”中,有6票選擇了“精美的火機(jī)”,占總數(shù)的17.2%;有20票選擇了“酒版(既精美的小瓶樣品酒)”,占57.1%:有9票選擇了“開(kāi)酒器”,占25.7%。

  也曾有調(diào)查顯示,在終端促銷中消費(fèi)者是比較青睞于比較方便的贈(zèng)品以及打折方式的。但如何把贈(zèng)品設(shè)計(jì)得有特色、吸引人,就需要企業(yè)充分了解消費(fèi)者的心理。因此,如果做好了這項(xiàng)工作,對(duì)銷售的促進(jìn)是大有裨益的。

  6)在第六個(gè)問(wèn)題“您認(rèn)為洋河大曲屬于白酒的哪一個(gè)香型種類”中,選擇結(jié)果的分布是比較平均的。對(duì)于這個(gè)結(jié)果我認(rèn)為,從大方面講,我國(guó)是酒的發(fā)源國(guó),有著源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的酒文化;從小方面講,洋河大曲酒是濃香型大曲酒的一個(gè)非常典型的代表。而在這個(gè)問(wèn)題中,選項(xiàng)分布得這么平均,說(shuō)明在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)更注重于實(shí)體產(chǎn)品的銷售,而對(duì)我國(guó)悠久的酒文化的宣傳是相當(dāng)放松的,這與國(guó)外更注重對(duì)酒文化的品評(píng)是有鮮明對(duì)比和差距的,這樣做雖然可以獲得一時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益,但對(duì)酒類企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是非常不利的。

  7)第七、第八、第九個(gè)問(wèn)題設(shè)置中,我分別涉及了消費(fèi)者的購(gòu)買心理、外包裝的認(rèn)同性以及銷售的價(jià)格。從統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來(lái)看,我感覺(jué)到,我國(guó)目前酒類產(chǎn)品在市場(chǎng)上存在的現(xiàn)狀是:質(zhì)量、價(jià)格、包裝雷同,跟風(fēng)現(xiàn)象比較突出,惟獨(dú)品牌的獨(dú)特性與識(shí)別性不強(qiáng)(在第七問(wèn)中,只有22.9%的選擇消費(fèi)者選擇了“品牌”,低于其他任何選項(xiàng)),大多數(shù)產(chǎn)品品牌并沒(méi)有自己獨(dú)特的內(nèi)涵,無(wú)法樹(shù)立起個(gè)性化的晶牌形象。因此,我認(rèn)為企業(yè)完全有必要致力于建立消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的品牌忠誠(chéng)度。

  四、改進(jìn)措施及情況反饋

  基于以上的調(diào)查結(jié)果,以及在調(diào)查過(guò)程中獲得的很多信息,我向天蘭酒業(yè)提出了一些營(yíng)銷改進(jìn)措施,并于2月14日一2月20日再次到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)踐,取得了一些較好的成效。具體措施及結(jié)果有以下幾條:

  1)重新策劃現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)的宣傳內(nèi)容,突出洋河大曲是中國(guó)“八大名酒”的地位。實(shí)踐證明,當(dāng)消費(fèi)者得到這一信息后,絕大多數(shù)會(huì)表現(xiàn)出對(duì)洋河大曲的濃厚興趣,在這個(gè)基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步地應(yīng)用促銷手段,則會(huì)大大增加促銷成功的機(jī)率。

  2)采用讓消費(fèi)者試喝的方法,增加消費(fèi)者的感性認(rèn)識(shí)。由于調(diào)查結(jié)果顯示,有40%的人在選購(gòu)酒類時(shí)會(huì)注重口味,因此,在促銷過(guò)程中應(yīng)用這種方法,使我獲得了較好的結(jié)果。很多消費(fèi)者雖然在試喝時(shí)無(wú)法體會(huì)到“甜、綿、軟、凈、香”這種特點(diǎn),但是,洋河大曲的良好口味還是獲得了大多數(shù)消費(fèi)者的認(rèn)同。同時(shí),實(shí)踐結(jié)果顯示,這種方法在酒店的應(yīng)用所獲得的效果比在商場(chǎng)更好,因此,試喝促銷比較適合在酒店里應(yīng)用。

  3)調(diào)整促銷活動(dòng)中贈(zèng)送的小禮品類型。在天蘭酒業(yè)的促銷過(guò)程中,一般贈(zèng)送的是比較精致的打火機(jī)。而在調(diào)查過(guò)程中,消費(fèi)者普遍反映這種小禮品沒(méi)有特色,無(wú)法時(shí)常吸引消費(fèi)者的注意,同時(shí),在天蘭酒業(yè)經(jīng)營(yíng)洋河禮品盒中,有一種做工相當(dāng)精致的25m1裝洋河大曲的酒版。于是,我試著用這種酒版代替火機(jī)作為小禮品贈(zèng)送,結(jié)果大受歡迎,銷量有較明顯的提升,很多消費(fèi)者己將它作為收藏品進(jìn)行收藏。

  4)以洋河大曲為主題,加強(qiáng)酒文化的宣傳,創(chuàng)造一種經(jīng)營(yíng)酒的實(shí)體更經(jīng)營(yíng)酒文化的氛圍,樹(shù)立洋河大曲在消費(fèi)者心中的品牌形象,建立起消費(fèi)者對(duì)洋河大曲的晶牌忠誠(chéng)度,以圖企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展(當(dāng)然,這條建議不可能在短時(shí)間內(nèi)取得成效)。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)推銷人員的技能培訓(xùn),提高專業(yè)水平。

  五、調(diào)查體會(huì)

  這次調(diào)查,是一次務(wù)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng),也是檢驗(yàn)我將課堂所學(xué)應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐能力的平臺(tái)。通過(guò)這次活動(dòng),我獲益菲淺,可以概括為以下幾點(diǎn):

  1)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)應(yīng)該與消費(fèi)者的需求緊密結(jié)合,要提供市場(chǎng)需要的產(chǎn)品,而不是提供企業(yè)所能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品。

  2)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)需要有一個(gè)正確的導(dǎo)向,要使每一個(gè)人真正明白自己所從事的活動(dòng)并非僅僅在銷售商品,更是在傳播一種文化,營(yíng)造千種理念。

  3)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者來(lái)說(shuō),提供市場(chǎng)需要的產(chǎn)品是經(jīng)營(yíng)好企業(yè)的基礎(chǔ),管理運(yùn)用好企業(yè)的人是謀求企業(yè)發(fā)展的平臺(tái),樹(shù)立好企業(yè)文化是企業(yè)得以長(zhǎng)期塵存發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。當(dāng)然,這些都要求企業(yè)的管理者必須靈活運(yùn)用好管理技能、不斷創(chuàng)新、不斷探索,最終不斷提高自己的管理、開(kāi)拓能力。

  工商管理調(diào)查報(bào)告3

  一、實(shí)踐目的

  實(shí)踐是我們從理論到實(shí)際一個(gè)重要的綜合性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。通過(guò)進(jìn)廠實(shí)地實(shí)踐,培養(yǎng)我們實(shí)踐動(dòng)手的能力,獲得更多的感性認(rèn)識(shí),把專業(yè)課與實(shí)際生產(chǎn)更好的聯(lián)系起來(lái),檢驗(yàn)自己掌握的工商企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)能否運(yùn)用到實(shí)際的生產(chǎn)管理當(dāng)中去。利用先進(jìn)的管理方法和理論知識(shí),提高知識(shí)運(yùn)用、文件起草和資料收集的能力,達(dá)到理論與實(shí)際的高品質(zhì)結(jié)合。提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為以后能夠靈活運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際生產(chǎn)中的問(wèn)題,使我們進(jìn)一步了解企業(yè)、社會(huì)、國(guó)情,以完成我們從學(xué)習(xí)崗位到工作崗位的初步過(guò)渡。

  二、實(shí)踐單位及崗位介紹

  公司介紹:

  Xxxx是一家致力于為個(gè)人和企業(yè)用戶提供最具創(chuàng)新的局域網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、應(yīng)用方案及電腦維修等業(yè)務(wù)的公司。主要從事IT全面服務(wù),從事計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品代理及銷售、系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等于一體,提供全面的電腦系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)的綜合性公司。自實(shí)踐開(kāi)始我擔(dān)任公司售后服務(wù)部經(jīng)理一職,崗位職責(zé)如下:

  1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

  2.組織實(shí)施售后服務(wù)部營(yíng)銷計(jì)劃:

  (1)根據(jù)公司售后服務(wù)計(jì)劃,組織制訂本部的售后服務(wù)計(jì)劃;

  (2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排售后服務(wù)工作;

  (3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整售后服務(wù)方案,提高工作效率。

  3.售后服務(wù)過(guò)程管理:

  (1)主持售后服務(wù)部例會(huì),全面協(xié)調(diào)部門(mén)工作;

  (2)對(duì)售后服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

  (3)監(jiān)督檢查部門(mén)員工的工作,對(duì)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象提出警告并指正;

  (4)參與售后服務(wù)問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

  4.售后服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理:

  (1)建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);

  (2)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  (3)按時(shí)考核部門(mén)員工的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。

  5.售后服務(wù)安全管理:

  (1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;

  (2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  (3)定期組織安全教育培訓(xùn)。

  6.部門(mén)維修成本控制:

  (1)統(tǒng)計(jì)分析部門(mén)每日的維修情況,尋求改善,提高效率;

  (2)統(tǒng)計(jì)分析部門(mén)的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  7.部門(mén)員工管理:

  (1)組織部門(mén)售后服務(wù)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  (2)配合人力資源部做好部門(mén)員工考勤及工資核算等事宜。

  8.其他工作:

  (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

  (2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通,解決售后服務(wù)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件;

  (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  三、實(shí)踐內(nèi)容及過(guò)程

  起初,剛進(jìn)入售后服務(wù)部的時(shí)候,部門(mén)里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生的。第一天進(jìn)入售后服務(wù)部開(kāi)始工作時(shí),所在小組的組長(zhǎng)、技術(shù)員給我安排工作任務(wù),分配給我的任務(wù)是簡(jiǎn)單的組裝電腦系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),我按照技術(shù)員教我的方法,運(yùn)用操作工具開(kāi)始慢慢學(xué)著組裝電腦,在組裝的同時(shí)注意操作流程及有關(guān)注意事項(xiàng)等。在工作的同時(shí)慢慢熟悉部門(mén)的工作環(huán)境。作為初次到科貿(mào)公司去工作的我來(lái)說(shuō),對(duì)公司的了解以及對(duì)工作各方面情況的了解都是甚少陌生的`。一開(kāi)始我對(duì)部門(mén)里的各項(xiàng)規(guī)章制度,組裝操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是很了解,于是我便向小組里的員工同事請(qǐng)教了解工作的相關(guān)事項(xiàng),通過(guò)他們的幫助,我對(duì)部門(mén)的情況有了一定的了解。部門(mén)的工作實(shí)行8小時(shí)工作制,工作時(shí)間段為:早上7:30至中午11:00;下午2:00至5:00。部門(mén)的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

  對(duì)部門(mén)里的環(huán)境有所了解熟悉后,開(kāi)始有些緊張的心開(kāi)始慢慢平靜下來(lái),工作期間每天按時(shí)到公司上班,上班工作之前先到會(huì)議室等待總經(jīng)理集合員工開(kāi)會(huì),強(qiáng)調(diào)工作中的有關(guān)事項(xiàng),同時(shí)給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后,則要做一下工作前的準(zhǔn)備工作,于是我便到我們部門(mén)的工具存放區(qū)找來(lái)一些工作中需要用到的相關(guān)用具(比如:螺絲刀,電烙鐵等)。在維修區(qū)域進(jìn)行正常作業(yè),我運(yùn)用工作所需的用具按操作規(guī)程進(jìn)行維修。 在工作期間有些電腦的維修難度較大。剛開(kāi)始維修起來(lái)還真棘手的,工作效率不高,維修出來(lái)的電腦質(zhì)量也不達(dá)標(biāo)。于是我便向小組里的員工同事交流,向他們請(qǐng)教簡(jiǎn)單快速的維修方法與技巧。運(yùn)用他們介紹的操作方法技巧慢慢學(xué)著維修有難度的電腦。同時(shí)在維修中選擇適合的維修工具,提高工作的效率。

  在工作中維修出的產(chǎn)品有時(shí)會(huì)出現(xiàn)異常(比如:開(kāi)機(jī)斷電、開(kāi)機(jī)主機(jī)報(bào)警等)。出現(xiàn)上述情況時(shí),及時(shí)告知部門(mén)技術(shù)員,讓他幫助解決出現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)電腦出現(xiàn)的不同問(wèn)題,采取不同的糾正措施,最終符合檢驗(yàn)的要求。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)操作后公司安排我在部門(mén)經(jīng)理一職實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施部門(mén)維修計(jì)劃:

  (1)根據(jù)公司維修計(jì)劃,組織制訂本部門(mén)的維修作業(yè)計(jì)劃;

  (2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排維修工作,確保維修進(jìn)度;

  (3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整售后服務(wù)方案,提高工作效率。

  部門(mén)維修過(guò)程管理:

  (1)主持部門(mén)例會(huì),全面協(xié)調(diào)部門(mén)工作;

  (2)對(duì)維修作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行維修質(zhì)量控制,保證維修質(zhì)量;

  (3)監(jiān)督檢查技術(shù)員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;

  (4)參與維修質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

  人員管理:

  (1)組織部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  (2)配合人力資源部做好部門(mén)員工考勤及工資核算等事宜。

  其他工作:

  (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

  (2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件;

  (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃方面

  我的工作的主要內(nèi)容在總經(jīng)理助理的帶領(lǐng)下,制定本月維修計(jì)劃。我每天的工作就是將當(dāng)日要維修的電腦進(jìn)行分配,再安排技術(shù)員進(jìn)行維修。

  人員管理方面

  部門(mén)維修工作屬于專人作業(yè),我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不論在工作績(jī)效,工作質(zhì)量,團(tuán)隊(duì)融洽度,合作性,員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對(duì)赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的運(yùn)用和個(gè)人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我認(rèn)識(shí)到作為管理者不光要關(guān)注激勵(lì)因素,適時(shí)激勵(lì)員工,提高效率,同時(shí)也要關(guān)注保健因素,經(jīng)常和員工溝通,解決他們的困難,更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。

  這此期間本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最多超過(guò)5人。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義。同時(shí)參與了公司每月的改善活動(dòng)。主要參加的改善項(xiàng)目有,縮短維修時(shí)間,提高維修效率;倉(cāng)庫(kù)的流程改善,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,收貨、來(lái)料檢料流程改善等。通過(guò)這些改善活動(dòng),一方面使我認(rèn)識(shí)到改善在企業(yè)中是永無(wú)止境,改善活動(dòng)在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面,通過(guò)每個(gè)月五個(gè)工作日的親自參與,提升了個(gè)人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)?偟膩(lái)說(shuō),在公司的管理實(shí)踐中,積極負(fù)責(zé),不斷進(jìn)取,使本部門(mén)的工作有了很好的改善。我也體會(huì)到了,學(xué)習(xí)一定要和工作實(shí)踐相結(jié)合,才有效果,在工作中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),這才是自學(xué)的真諦。

  問(wèn)題發(fā)現(xiàn):

  在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,隨著消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)的提高和消費(fèi)觀念的變化,消費(fèi)者在選購(gòu)產(chǎn)品時(shí),不僅注意到所購(gòu)買的產(chǎn)品,在同類產(chǎn)品的質(zhì)量和性能相似的情況下,更加重視產(chǎn)品的售后服務(wù)。因此,當(dāng)企業(yè)為用戶在提供價(jià)各類產(chǎn)品的同時(shí),更需要提供完善的售后服務(wù),從而提升企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

  任何企業(yè)都需要向用戶提供售后服務(wù),然而如果希望向用戶提供專業(yè)、快速、準(zhǔn)確的售后服務(wù),企業(yè)則需要面臨許多挑戰(zhàn):

  快速響應(yīng)客戶問(wèn)題反饋,需要售后人員及時(shí)了解客戶基本資料及購(gòu)買產(chǎn)品情況;

  當(dāng)客戶不同類別的問(wèn)題時(shí),需要相應(yīng)的專業(yè)人員進(jìn)行跟進(jìn)處理;

  向客戶開(kāi)放的多種問(wèn)題受理渠道,但是無(wú)法集中統(tǒng)計(jì)客戶問(wèn)題反饋歷史;

  售后服務(wù)人員為客戶解決問(wèn)題后,不能及時(shí)了解客戶滿意度。

  基于問(wèn)題提出的售后服務(wù)管理解決方案

  因八百客業(yè)務(wù)管理專家基于對(duì)各類企業(yè)售后管理的深刻理解,結(jié)合國(guó)際先進(jìn)的管理思想和經(jīng)驗(yàn),推出800APP售后服務(wù)解決方案。它具有以下特點(diǎn):

  以客戶管理為中心,圍繞客戶問(wèn)題反饋管理、配件管理、派工管理等管理流程,對(duì)企業(yè)售后服務(wù)工作進(jìn)行全方位管理;

  應(yīng)用800APP平臺(tái),將客戶提交的支持請(qǐng)求轉(zhuǎn)換為可以被記錄的工單提交給售后服務(wù)人員,從而讓內(nèi)部服務(wù)人員進(jìn)行有針對(duì)的受理與服務(wù),并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)支持請(qǐng)求進(jìn)行轉(zhuǎn)移和分配,讓所有的客戶售后服務(wù)請(qǐng)求都不會(huì)疏漏。

  通過(guò)強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)和分析功能很很好的掌握客戶服務(wù)人員的績(jī)效和客戶滿意度評(píng)價(jià)走勢(shì),便于企業(yè)對(duì)售后服務(wù)的進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn),從而完善服務(wù)質(zhì)量;

  既支持初創(chuàng)型微小企業(yè),也能充分滿足多地區(qū)集團(tuán)化售后管理業(yè)務(wù),達(dá)到共性和個(gè)性的統(tǒng)一,是一個(gè)可根據(jù)未來(lái)發(fā)展隨需應(yīng)變的管理平臺(tái)。

  四、實(shí)踐總結(jié)及體會(huì)

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。”初讀此句時(shí),我并沒(méi)有特別的感覺(jué)。然而就在這不長(zhǎng)的實(shí)習(xí)后,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會(huì)到它的內(nèi)涵。對(duì)我而言,社會(huì)和單位才是最好的大學(xué),我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識(shí)如果不與公司工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限,太淺薄。在公司里每一個(gè)人都是我的老師,我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多,不僅是專業(yè)技能,還有職業(yè)精神和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。回想當(dāng)初剛要實(shí)習(xí)的時(shí)候,我抱著終于進(jìn)入自己夢(mèng)寐以求的充滿活力的xxxx工作的心情,進(jìn)入xxxx實(shí)習(xí),在這短短三個(gè)月實(shí)習(xí)里發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的東西始終是不夠,這也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。這次實(shí)習(xí)的時(shí)間雖然很短,可我學(xué)到的卻很多,我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,很多地方還有待加強(qiáng)改進(jìn),例如有時(shí)會(huì)在細(xì)小的工作點(diǎn)上缺乏注意,導(dǎo)致與期望不大相符的行動(dòng)結(jié)果等一些問(wèn)題,這些都促使我認(rèn)真思考以及深刻的反省,認(rèn)識(shí)不足,然后敦促自己努力改正,不斷完善自我。

  經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)對(duì)工商企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)及這次的實(shí)踐過(guò)程,我對(duì)工商企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)也愈加深刻。隨著改革開(kāi)放政策的深入貫徹及社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)科學(xué)管理人才的需求日漸增加。工商企業(yè)管理屬管理類,主要為企、事業(yè)單位管理提供理論、方法和技術(shù),更好地促進(jìn)企、事業(yè)盈收,提高企、事業(yè)人員管理的高效性,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、和諧社會(huì)的構(gòu)建提供了理論與方法,為單位上下級(jí)間的管理工作建立橋梁。結(jié)合實(shí)踐談?wù)勎覍?duì)工商企業(yè)管理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

  1.工商企業(yè)管理人員應(yīng)具有過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)

  當(dāng)今社會(huì)各類競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而最激烈的是人才的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)一個(gè)企、事業(yè)單位來(lái)說(shuō),人才的好壞與數(shù)量決定著企、事業(yè)單位發(fā)展的方向、速度及成果。人才之中管理方面的人才尤顯重要,人才再多、生意再大都需要人來(lái)管理,才能使各類工作有條不紊的進(jìn)行。管理者應(yīng)掌握管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí),這樣才能靈活地將管理理論應(yīng)用于實(shí)際工作,進(jìn)行有效的管理。

  2.工商企業(yè)管理人員應(yīng)具有較高的綜合素質(zhì)

  企、事業(yè)之間存在差異,工作中的管理包含著方方面面。管理者除掌握專業(yè)知識(shí)外,還需熟知國(guó)家甚至國(guó)際上的相關(guān)法律、政策和方針,所任職企、事業(yè)單位主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域等,這樣才能進(jìn)行更切合實(shí)際工作的管理,不斷改進(jìn),提高管理水平。

  3.工商企業(yè)管理人員應(yīng)具有良好的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  管理工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的配合,良好管理效果的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)共同的努力。管理中計(jì)劃、措施是前期工作的一部分,而執(zhí)行是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),也與最終呈現(xiàn)的管理效果關(guān)系最密切,需要團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好的溝通、提出有效的修改意見(jiàn)及付諸實(shí)踐。作為管理者,需要進(jìn)行協(xié)作及凝聚團(tuán)隊(duì),才能將工作落到實(shí)處。

  4.工商企業(yè)管理人員應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力

  沒(méi)有親自調(diào)查,憑空想象,很難將理論知識(shí)化為實(shí)際能力。因?yàn)樯鐣?huì)分工中各企、事業(yè)單位管理工作的不同,更需要我們深入企、事業(yè)單位中進(jìn)行溝通、訪問(wèn),對(duì)有關(guān)事例進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析并加以總結(jié),適應(yīng)不同的管理崗位。

  5.工商企業(yè)管理人員應(yīng)具有良好的學(xué)習(xí)能力

  工商企業(yè)管理涵蓋的面非常廣,包括企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、企業(yè)投資等,課程設(shè)置涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)課程。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快和我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入進(jìn)行,需要大量具備現(xiàn)代管理理念,掌握現(xiàn)代管理技能的工商企業(yè)管理人才。作為管理人員,需要不斷學(xué)習(xí)新的理念、管理方法、提升自身能力以適應(yīng)社會(huì)、行業(yè)的發(fā)展。

  結(jié)束語(yǔ):

  雖然實(shí)習(xí)的生活比較短暫,但是在這短暫的時(shí)間里加深了我對(duì)工商管理基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)部門(mén)管理工作有了深層次的認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好部門(mén)管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,拓寬了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。踏出校門(mén)我滿懷信心,專業(yè)工作能力、檢查指導(dǎo)能力、參謀咨詢能力、文字表達(dá)能力和熟練使用各種自動(dòng)化辦公設(shè)備的技能都在實(shí)踐中得以鍛煉,相信這次實(shí)踐在我的大學(xué)生活乃至人生中具有不可否認(rèn)的意義。

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