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《OKR工作法》讀書筆記
三個月前在輝哥那得知OKR方法,當時就想學可是一直沒有行動。終于在兩周前的文章里表明了自己學習OKR的想法,用他律帶動自律?纪旰螅谝患匾氖虑榫褪琴I了本書《OKR工作法》,今天下午花了三個小時只字不差地讀完了。
我為什么如此渴望學習OKR?執(zhí)行目標對于我來說,有困難。起初行動時激情滿滿,一兩周后目標進度開始變慢,后來其他緊急且重要的事情來了,目標就徹底地被放到了一邊。等到了目標截止時間,才發(fā)現(xiàn)“唉,目標又沒有完成!
尤其是想要同時做很多事的時候,這種結(jié)果更是家常便飯了。去年我嘗試了很多線上課,想做的事太多,但沒有一個能堅持到最后。今年我報課比較謹慎,更注重讀書學習和積累,必要時會進入星球?qū)W習,F(xiàn)在也還在跟蹤學習以前沒有學完的課程。
即便如此,我還是沒有辦法很好地控制執(zhí)行目標的環(huán)節(jié)。舉一個簡單的例子,最近在寫周記,發(fā)現(xiàn)自己只能記住最近兩天發(fā)生的大事,前面幾天的事情就沒有那么深刻的印象了,因為當時沒有記錄。
回憶的話,容易扭曲當時的感受。就像人喜歡健忘痛苦的記憶,傾向于記住快樂的事情一樣,為了達到這個目的,大腦會微調(diào)事實幫助自己獲得快樂。也就是說,如果我不打算把每天的主要事情記下來,到了周記時我可能沒辦法很好地回顧成長的歷程。實現(xiàn)目標同樣如此,需要經(jīng);仡櫮繕说膱(zhí)行情況,好讓自己絕對聚焦目標。復(fù)盤每周的完成和未完成,找到未完成的原因,改善策略繼續(xù)執(zhí)行。
OKR就是提醒自己聚焦目標的好方法。認真讀完《OKR工作法》后,發(fā)現(xiàn)它沒有我想象中的那么難,上面的表格是書中的案例分析。右上角的OKR當前的狀態(tài),就是我想要達到的目標,以及衡量這個目標的三個關(guān)鍵結(jié)果。關(guān)鍵結(jié)果一定要有數(shù)據(jù)可衡量,括號里面的是信心指數(shù)。
假設(shè)每一個結(jié)果都有50%的信心,說明這個結(jié)果我們有信心可達到,同時也有點挑戰(zhàn)需要我們奮力拼搏才能實現(xiàn),這是比較好的結(jié)果設(shè)置。70%說明容易達到,30%則有比較大困難。
左上角是這一周需要做的事情,P1表示必須要做事情,P2表示應(yīng)該要做的事情,其他與目標不相關(guān)的事情不需要寫在里面,總共不超過四個。讀后感左下角是未來四周需要做的重要事情。通常一個OKR周期為三個月,如果能在一周之內(nèi)完成的事情,只能稱作任務(wù),不能作為目標。右下角的狀態(tài)指標,一般是團隊和用戶的狀態(tài)。如果使用者是個人,表格里就是個人的狀態(tài)。這樣看來OKR還是挺簡單的。一個人用起來比較方便,關(guān)鍵的是每一周都要review。一般是周一早上明確目標和重要事情,周五review這一周的目標執(zhí)行情況。
目標執(zhí)行期間,OKR的目標不能改動。等到一個周期完了之后,目標沒有達到說明設(shè)置的目標可能偏難;如果目標早就達到了,表明目標設(shè)置得過低。
下次再設(shè)定OKR目標的時候,就要在此基礎(chǔ)上進行調(diào)整。去年我讀過《最重要的事,只有一件》和《精要主義》,這兩本書讓我知道了做減法的重要性。
但是沒有一個方法能夠讓我持續(xù)跟進目標,全靠自己好像又沒有那么自律。能夠做到日更,完全是因為我不斷地嘗到了它的甜頭,還有我真的迫切想改變的心情。
輝哥身體力行OKR告訴了我它的實用性,我相信只要不斷地實踐這個方法,一定會獲得進步。明天我就用這個方法,為自己找工作這件事情做一個OKR。等到這個方法用成熟了,再開始啟動“驅(qū)動人生的一頁紙”。
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