供暖工作表態(tài)發(fā)言稿

時(shí)間:2023-10-23 11:35:53 詩琳 發(fā)言稿 我要投稿

供暖工作表態(tài)發(fā)言稿

  在日常生活和工作中,我們可以使用發(fā)言稿的機(jī)會(huì)越來越多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編幫大家整理的供暖工作表態(tài)發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

供暖工作表態(tài)發(fā)言稿

  供暖工作表態(tài)發(fā)言稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  20XX——20XX年度采暖工作即將開始,在此,我代表XXXXX辦事處所有參與供暖工作的人員做如下匯報(bào):

  一、過去一年工作的回顧和主要做法

  XXXXX辦事處地處共涉及城區(qū)供暖面積的三分之一的采暖戶,供暖面積 平方米,在上一供熱年度中,共收取采暖費(fèi)作組、采暖用戶密切配合,扎實(shí)開展工作,順利完成了供熱期間的工作任務(wù)。

  1、思想重視、政策入戶

  供熱工作開始前,我們把政策宣傳作為主要任務(wù),一方面加強(qiáng)對工作人員的政策學(xué)習(xí),另一方面配合片區(qū)和供熱企業(yè)通過大面積張貼宣傳資料、發(fā)放宣傳單、深入到戶具體宣講等措施,嚴(yán)格執(zhí)行供熱管理文件,收取采暖費(fèi),營造了良好氛圍;同時(shí),我處派遣副主任XXXXX為組長的供熱工作組,抽調(diào)居委會(huì)和村委會(huì)80余人次配合片區(qū)工作組和供熱企業(yè)做好相關(guān)工作。

  2、采暖費(fèi)收繳情況和供熱設(shè)備改造情況

  依據(jù)上級下達(dá)的征收采暖費(fèi)面積,辦事處積極配合片區(qū)工作組、供熱企業(yè),共同收繳采暖費(fèi)用,大力宣傳“熱是商品,用熱先交費(fèi)”的理念,共同收繳采暖費(fèi)用,并將每日收費(fèi)情況

  統(tǒng)計(jì)匯總后,及時(shí)上報(bào)片區(qū)工作組,我處應(yīng)收采暖費(fèi) 萬元,實(shí)收萬元,收費(fèi)率%。

  由于鎢絲廠站、影視中心站新舊供熱企業(yè)交接,我辦事處工作人員積極配合片區(qū)工作組,督促新供熱企業(yè)完成各項(xiàng)建站任務(wù),保障按時(shí)供暖。對未有供熱企業(yè)投標(biāo)改造的影視中心站小盧野155戶受熱戶進(jìn)行供熱改造及費(fèi)用收繳等問題,辦事處派出副主任XXX為組長,積極與片區(qū)工作組配合,主動(dòng)上門與采暖戶溝通協(xié)調(diào),認(rèn)真摸排了解情況,耐心細(xì)致做好解釋工作,最終與155戶全部簽訂供暖協(xié)議,收取采暖費(fèi)。

  3、配合搞好入室測溫工作,保障供暖工作順利進(jìn)行 實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范的考核制度,發(fā)現(xiàn)問題和收到投訴后,及時(shí)與受熱戶和供熱企業(yè)溝通聯(lián)系,解決問題,提高供熱質(zhì)量。在嚴(yán)寒期還采取增加考核次數(shù),先后入戶解決投訴 6次,向供熱企業(yè)下達(dá)整改通知2次。

  二、今年努力方向

  1、加大配合收繳力度,做好與片區(qū)工作組的協(xié)調(diào)配合 在上一年度采暖費(fèi)收繳的基礎(chǔ)上,做好今年收繳任務(wù)的落實(shí),成立專門的工作小組,積極與工作組和供熱企業(yè)配合,加大收繳采暖費(fèi)工作的決心,按時(shí)足額完成收繳工作,保障受熱戶的及時(shí)供暖。

  2、提高供暖質(zhì)量,做好節(jié)能改造工作有序進(jìn)行

  對一些住戶因管網(wǎng)不合理、老化、堵塞等影響供熱問題的`情況,耐心說明情況,及時(shí)與供熱企業(yè)聯(lián)系,提出改造意見和具體整改方案,做好改造工作的協(xié)調(diào)配合。對于供熱站點(diǎn)的問題,下發(fā)整改通知書,督促整改,保證采暖戶的室內(nèi)溫度達(dá)到國家要求,對影響供熱企業(yè)的一些外在因素,做好及時(shí)協(xié)調(diào)解決,保障供熱企業(yè)穩(wěn)定正常運(yùn)行。對列入本供暖期的管網(wǎng)改造目標(biāo)任務(wù),積極與片區(qū)工作組和供熱企業(yè)溝通配合,化解供需雙方矛盾,確保改造工程的有序進(jìn)行。

  3、嚴(yán)厲打擊非法自接供熱資源的違法行為

  成立專門的工作小組,對影響供熱設(shè)備正常運(yùn)行,偷竊供熱資源,私接循環(huán)泵等違法行為,進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,統(tǒng)一處置,強(qiáng)化處理力度,使各住戶過一個(gè)暖和的冬季。

  供暖工作表態(tài)發(fā)言稿 2

親愛的同志們:

  為確保今冬明春供暖工作的順利進(jìn)行,今天在這里專門召開了供暖工作動(dòng)員大會(huì)。剛才,我們共同學(xué)習(xí)了《西xxxxx20xx年至20xx年度供暖工作安排》和《供暖管理辦法》,聽取了供熱中心xxx主任和三個(gè)領(lǐng)工區(qū)領(lǐng)工員的發(fā)言,一會(huì)書記還要給大家做重要指示。在這里就今冬明春的供暖工作,我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

  一、強(qiáng)化思想教育,認(rèn)識(shí)要到位

  在冬季供暖工作中,應(yīng)該首先做到思想認(rèn)識(shí)先要到位,思想認(rèn)識(shí)的高低也直接或間接地影響著供暖工作的好壞,職工作用的發(fā)揮。在前一段時(shí)間里通過各領(lǐng)工區(qū)分別的辦班學(xué)習(xí),制定了職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,采取了閉卷考試的形式,檢驗(yàn)了職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力以及今天的動(dòng)員大會(huì),都是為提高職工的自身素質(zhì),促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)做出的一系列措施。

  供暖工作雖說是后勤服務(wù)工作,但與運(yùn)輸生產(chǎn)一線有著千絲萬縷的聯(lián)系,也是確保運(yùn)輸安全生產(chǎn)的有力保證,我們的任務(wù)就是要消除一線職工的后顧之憂,讓他們有更多的精力投入到青藏線的安全生產(chǎn)當(dāng)中去,這一點(diǎn)中一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、牢固樹立“后勤不后站,全力保一線”的思想,結(jié)合今年段委的“增強(qiáng)主人翁意識(shí)主題教育活動(dòng)”,激發(fā)工作中的`主動(dòng)性和積極性,強(qiáng)化“主人翁”意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,人人都應(yīng)有供暖工作是我們應(yīng)盡職責(zé)的思想觀念,克服在部分干部、職工中存在的模糊認(rèn)識(shí),通過各種形式的教育,要從思想認(rèn)識(shí)上有一個(gè)質(zhì)的提高,把硬過冬變成過硬冬,用良好的服務(wù)規(guī)范,把這一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的送溫暖工程做好、做實(shí),讓青藏線職工安心生產(chǎn),同時(shí)為我段建立良好的企業(yè)形象,為促進(jìn)今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),干部要到位

  干部帶頭,發(fā)揮班組長作用是搞好供暖工作的有力保證。段以及領(lǐng)工區(qū)負(fù)責(zé)人要始終持證清醒的頭腦,堅(jiān)持警鐘長鳴,常抓不懈,充分認(rèn)識(shí)供暖工作的重要性、復(fù)雜性,強(qiáng)化逐級負(fù)責(zé)制。要逐級定期、定時(shí)召開有關(guān)供暖工作進(jìn)程的會(huì)議,明確各自的責(zé)任,對逐級應(yīng)負(fù)的責(zé)任要做到心中有數(shù)。更應(yīng)把責(zé)任進(jìn)行細(xì)化。堅(jiān)決克服和杜絕領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象出現(xiàn),要做到事事有詢問,件件有回音,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,形成段、領(lǐng)工區(qū)、工區(qū)三級聯(lián)動(dòng),干部在事發(fā)后必須及時(shí)趕到現(xiàn)場,了解情況,盡快拿出意見。處理問題中決不能作風(fēng)飄浮,做表面文章。做到堅(jiān)持供暖目標(biāo)管理責(zé)任不動(dòng)搖;確保責(zé)任到位,措施到位不動(dòng)搖;堅(jiān)持處理事故“三不放過”原則不動(dòng)搖。分清領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,逐級考核。

  三、強(qiáng)化具體安排,措施要到位

  各領(lǐng)工區(qū)要對段供暖工作的安排進(jìn)行細(xì)化,做出相應(yīng)的具體要求和措施,認(rèn)真抓好供暖頭一階段的工作,充分發(fā)揚(yáng)苦干、實(shí)干、拼命干的精神,為今冬明春的供暖創(chuàng)造一個(gè)開門紅。

  牢固樹立大局意識(shí),安全意識(shí),節(jié)能意識(shí),對每一項(xiàng)工作本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,逐一進(jìn)行落實(shí)。安全是企業(yè)的生命線,是生產(chǎn)正常進(jìn)行的重要條件。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),除了要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格規(guī)章制度,加大宣傳力度,更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識(shí),把安全工作要切實(shí)融入到班組的日常和基礎(chǔ)管理工作中去,結(jié)合工作的實(shí)際,有針對性地開展安全教育活動(dòng),確保人身及設(shè)備的安全。

  加強(qiáng)設(shè)備及煤炭管理,大力開展節(jié)能降耗,在日常工作中,從現(xiàn)在做起,從自身做起,從身邊事做起,熟悉鍋爐設(shè)備燃燒率,定期不定期檢查爐渣含炭量,認(rèn)真分析原因,養(yǎng)成自覺節(jié)約一斤煤、一方氣的良好習(xí)慣,形成以節(jié)約為光榮,以浪費(fèi)為可恥的氛圍。

  四、強(qiáng)化包保,責(zé)任要到位

  嚴(yán)格落實(shí)干部包保制度。供暖期間包保干部要沉下身子,放下架子,本著對包保班組認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好工作。在包保過程中我們要真包不要假包,要實(shí)包不要虛包。發(fā)現(xiàn)問題,能解決的一定要立即解決,解決不了的及時(shí)上報(bào)、請示處理。

  落實(shí)好包保干部的考核制度,堅(jiān)決杜絕干部下現(xiàn)場不能不作為,要不能胡作為,克服責(zé)任心不強(qiáng),管理不到位的現(xiàn)象,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),服務(wù)理念與責(zé)任意識(shí)。包保干部與包保班組做到同獎(jiǎng)同罰。

  五、強(qiáng)化協(xié)調(diào)工作,團(tuán)結(jié)要到位

  供暖是我段目前的中心工作,是首中之首的工作。段內(nèi)各部門必須緊緊圍繞此項(xiàng)中心任務(wù)來開展工作,各職能部門要充分發(fā)揮作用,相互協(xié)調(diào),做到聯(lián)勞協(xié)作。樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),強(qiáng)化“段興我榮,段衰我恥”的觀念及全局意識(shí),消除部門之間存在的“小團(tuán)體”思想,決不能出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象,努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的局面。

  六、強(qiáng)化檢查指導(dǎo)、考核要到位

  完善和健全檢查、考核制度,供暖領(lǐng)導(dǎo)小組要定期、不定期進(jìn)行檢查分析,克服好人主義,真正體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)考核制度。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,用身邊的人、身邊的事來激勵(lì)大家,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感,通過檢查指導(dǎo),嚴(yán)格考核,在全段上下要形成

  人人自加壓力,人人積極進(jìn)取,人人謀事干事,人人勇爭一流的良好氛圍。

  同志們,我們做為xxxxx的一名職工,形勢催人奮進(jìn),機(jī)遇就在面前,迎接新的挑戰(zhàn),是我們義不容辭的責(zé)任,讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)下,立即行動(dòng)起來,全力以赴,打好供暖這一仗,為提升房建生活段供暖服務(wù)質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)而努力奮斗。

  謝謝大家。

【供暖工作表態(tài)發(fā)言稿】相關(guān)文章:

供暖工作表態(tài)的發(fā)言稿10-18

供暖工作總結(jié)05-19

供暖工作簡報(bào)11-10

供暖公司工作總結(jié)05-19

供暖公司工作總結(jié)05-19

供暖公司工作總結(jié)04-29

供暖工作簡報(bào)(精選6篇)11-10

供暖工作簡報(bào)13篇11-10

供暖工作安排方案(精選6篇)11-10

供暖個(gè)人工作總結(jié)07-12