五四青年座談會的發(fā)言稿

時間:2023-05-02 02:44:29 發(fā)言稿 我要投稿

五四青年座談會的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

五四青年座談會的發(fā)言稿

  大家上午好!

  我是來XX。首先請允許我代表20xx年入職的大學(xué)生感謝公司對我們的培養(yǎng)和關(guān)心。時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間我到公司已經(jīng)十個月了。不管任何工作,都有一個從不懂到懂,從陌生到熟悉的過程,當(dāng)經(jīng)歷了這個過程,則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學(xué)習(xí)的平臺和突破自我的機(jī)會。下面我就談?wù)勗谶@十個月中我是如何在崗位上快速成長的。

  首先是融入新環(huán)境,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。去年我?guī)е鴿M心的好奇和無限的憧憬,涉足這片未知的土地。我時刻提醒自己這里不是學(xué)校,我也不再是學(xué)生了,我的職業(yè)生涯開始了。我要認(rèn)真演好每個角色,對自己負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé)。為了更快的適應(yīng)工作,公司為我們安排了各種培訓(xùn),并組織了"師徒帶教"活動,指導(dǎo)我們的工作,讓我們在最短的時間內(nèi)熟悉工作,少走彎路。而我自己也積極主動的融入到集體中同事中去,認(rèn)識集體,了解他人,更快更好地進(jìn)入崗位角色,得到大家的支持和幫助。

  其次是勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。人非生而知之,而是學(xué)而知之。第一次踏入職場,我認(rèn)真對待公司組織的每一次學(xué)習(xí)、每一次培訓(xùn),對于除此以外遇到的問題,虛心的請教其他同事,努力的搜索與工作有關(guān)的各種資料,增加自己的工作知識。在作業(yè)區(qū)實習(xí)是,從不同的角度出發(fā),觀察和學(xué)習(xí)各個員工的操作與其中存在的關(guān)聯(lián),領(lǐng)會其中的精髓,不斷的積累經(jīng)驗。而不僅僅是簡單的重復(fù)!有句話叫"透過現(xiàn)象看本質(zhì)"經(jīng)驗總是在不斷的實踐總結(jié)總得來的。對于工作中的心得體會,時常加以整理,這樣我們就會有收獲,有進(jìn)步,讓自己快速成長。

  第三是參與到實際工作中,動手做,動腦想。這十個月時間,我被安排到倉儲站的各個作業(yè)區(qū)實習(xí),了解各個倉庫的分布,作業(yè)流程以及掌握ERP系統(tǒng)操作。當(dāng)我跟著保管員學(xué)習(xí)時,每次出入庫都會在一旁觀察學(xué)習(xí),觀察老同事如何擺放貨物,更好的利用有限的庫容;了解工作過程中的安全問題等等。學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)時,在觀察了老同事的操作后,嘗試著自己動手,這樣掌握的更牢。光做不想也不行,我們要融會貫通,舉一反三。

  第四,要能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。在這段時間里,我能每天堅持在崗在位,工作學(xué)習(xí)積極主動。辦事不拖沓,工作不打折扣,對上傳下達(dá)的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強(qiáng)化責(zé)任意識,把自己真正融為集體中的一員。在工作學(xué)習(xí)上盡量不給大家?guī)砝圪樃,把學(xué)到的東西牢記心中,不重復(fù)詢問,導(dǎo)致大家厭煩。對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作按質(zhì)按量的完成,不給工作留死角。

  入職以來,我學(xué)到了許多倉儲物流知識,也懂得了許多道理,但是我感覺這離一名優(yōu)秀的梅山員工還有一定的差距,所以在以后的工作中我一定更虛心學(xué)習(xí),更努力工作,爭取為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

【五四青年座談會的發(fā)言稿】相關(guān)文章:

五四青年座談會總結(jié)04-07

五四青年節(jié)座談會活動方案11-24

在“五四”青年教師座談會上的發(fā)言04-29

青年教師五四青年節(jié)座談會講話05-10

五四青年節(jié)座談會總結(jié)(精選11篇)01-20

五四青年作文02-04

五四青年寄語11-14

五四青年節(jié)座談會方案(通用11篇)04-07

五四青年節(jié)座談會閉幕詞(精選13篇)04-17

五四青年感言范文04-07