單位年會發(fā)言稿

時間:2023-05-02 06:01:23 發(fā)言稿 我要投稿

單位年會發(fā)言稿

  在生活中,發(fā)言稿與我們的生活息息相關,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的單位年會發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

單位年會發(fā)言稿

單位年會發(fā)言稿1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  我很榮幸能被中心評選為20xx年先進工作者的稱號,首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助,像蘇鴻助理,陸助理,我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導,還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助,當然還有其他很多的同事,我在這里對你們表示衷心的感謝,如果說我本年度有那么一點小小的進步的話,與大家對我的幫助和支持是分不開的。

  進入中心不久,在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會,葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點,中心要成為員工發(fā)展的良好平臺,我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個很寬松的軟環(huán)境,比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法,允許和鼓勵提出改進意見和建議,在工作中鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造,接受新觀念新想法,我覺得非常的好。另外,我們的硬件方面,像書籍期刊、內(nèi)網(wǎng)電影還有羽毛球等,組織了相關的文娛活動。特別影響印象深刻的是,上個月中心還花了整整一天時間,從上午一直開到下午7點,來召開組織生活會,中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了,會議討論得非常的深入和激烈,會后還從民生方面、提高員工素質(zhì)方面、加強中心工會建設,積極開展文娛活動等八個方面進行了總結,并提出了相應的整改意見。前幾天,我還收到辦公室的留言,對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍,像這樣深入探討組織內(nèi)部問題的會議,我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點,我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪;剡^頭來,中心為員工的發(fā)展進行了那么多的改進,我想我們員工也要努力提高自己,與中心共榮辱。

  談及自己這一段時間的工作感受,我想談兩點,“!焙汀扒凇

  所謂專,就是要對自己的業(yè)務知識,工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究,這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子:我們東盟項目組在我剛來的時候,是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺,做了一段時間,發(fā)現(xiàn)不行,因為我們沒有足夠的資源優(yōu)勢和別人競爭,那怎么辦?那就回來,從我們最有資源優(yōu)勢的地方做起,現(xiàn)在提出的是做技術轉(zhuǎn)移信息化。這樣問題就來了,如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話,走技術轉(zhuǎn)移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉(zhuǎn)移是什么樣的活動,它包括那些方面,涉及哪些資源,具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情,我認真的進行了研究,考察了同類網(wǎng)站的'做法,研究了相關理論知識,特別仔細研究了國內(nèi)一個做得比較有成效的科技類網(wǎng)站——上海研發(fā)平臺,將自己的研究心得形成論文,在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證,下班有空的話,我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊,像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情,那么在早一點的時候,還在我們部門里研究和推廣了網(wǎng)站流量統(tǒng)計工具,像google分析和雅虎統(tǒng)計等,同時也做過一些網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化的工作。

  “!钡牡诙䦟右馑季褪且笪覀儾荒芡A粼诒砻嫔系牧私猓钊脒M去。比如說,現(xiàn)在問大家技術轉(zhuǎn)移是什么,有人可能會想技術轉(zhuǎn)移不就是簡單的一個企業(yè)去買技術嗎?沒有那么簡單,包括技術的咨詢、技術的評估、技術的定價、企業(yè)的承受能力,技術的市場化潛力、技術的程度度、技術的時效性等很多方面。那這么多方面我們中心是不是都要參與?不是的,我們要選擇最適合我們,并且處于價值鏈上高端的工作來做。大家都知道,阿里巴巴取得成功的一個重要原因是解決了或者說部分解決了網(wǎng)絡銷售中的誠信問題。那對于技術轉(zhuǎn)移,有一個重點問題一直得不到很好的解決,就是對技術的評估,不是什么技術都可以轉(zhuǎn)移的,能轉(zhuǎn)移并產(chǎn)業(yè)化的應該是成熟的技術,那么建立一套指標,評價技術的可轉(zhuǎn)移度就很重要,那這套指標的具體評價細則包括那些,權重如何,就是我們現(xiàn)在的一個研究內(nèi)容。指標建立后,對我們采集的項目信息利用指標進行評價,評價結果用柱狀圖等形象的方式在網(wǎng)頁上表現(xiàn)出來,用戶一打開網(wǎng)頁后,就可以看到每項技術的各種指標的形象化表示,我想與我們原來的簡單采集信息相比,應該是一個進步。再遠一點,就是如何與廣西的實際情況進行結合,如何支撐廣西新建的重大產(chǎn)業(yè)的問題了。說這些,也是想看看有沒有同事感興趣,能參與共同研究。

單位年會發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我也是很榮幸是能得到領導的信任以及同事們的肯定,能讓我在這兒發(fā)言,說實話,我的能力在同事們中間并不是最優(yōu)秀的,但能有這個機會,我也是感到非常的開心,也說明我這一年的努力是被大家所看到的,我也是來說說這過去的一年。

  在單位的工作,我是算一名新人,從去年畢業(yè)之后就直接來到了我們單位,實習,試用,然后成為我們單位一名正式的員工,這一年多來,我認真的去工作,在自己的崗位上,也是有一些小小的成績,雖然和很多同事相比,并不足以稱道,但是對于我個人來說,卻是有著巨大的進步,還記得我在實習的時候,經(jīng)常犯錯,當時師傅還說,我能過實習期,就不容易的,但是沒想到我還能一路走來,在這一年里不斷的成長,不斷的在工作的崗位上有新的`成就,而這也是我努力以及領導支持的結果,如果沒有領導的支持,我也是沒有辦法前進的,沒有辦法在工作的崗位中取得成績的。

  而這一年里我的收獲也是非常的多,除了崗位的晉升,我個人的能力也是得到了巨大的提高,和剛進入公司的我來對比,可以說一個菜鳥變成了老鳥,而今的我也是開始帶新同事了,很多方面我也是可以把我所學傳授給他人,其實這些收獲,我想很多同事都是有的,而我能有那么大的收獲,也是在工作中,有好多項目都有去接觸,因為不懂,所以更要學,因為工作的壓力大,所以我更要多付出心思用在手頭工作中,在一次次的去鍛煉和磨礪中,我也是收獲很大,有得到了成長。

  對于新的一年,我也是有新的工作展望,期望在新的一年里,繼續(xù)去努力,提升自己各方面水平,讓自己在工作之中有更好的業(yè)績,更好的成績來報答單位和領導對我的肯定和支持。同時我也是要通過學習,提升自己的工作效率,把工作給做的更加的好,特別是新年又有新的任務等待著我們?nèi)ネ瓿桑行碌钠谂,而這些任務,也是需要我們付出更多的努力,在面對困難的時候,我也會是回想起過去的這一年,我從一個新人到而今的成就,之中遇到的困難,也是通過付出的努力一一的去解決了。我也是希望大家有都好的發(fā)展,在新一年里,去把自己的工作給做好,去讓自己得到提升,獲得更多的收獲!

  謝謝!

單位年會發(fā)言稿3

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  結束是新的開始,在過去一年中我們工作收獲頗多,能夠站在年會上我倍感榮幸,這是我多年工作的首次,懷著忐忑也懷著既定在這里與在做的各位致敬。

  作為公司的一員我們說的最多的就是工作,在過去一年中,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績有了非常大的收獲這些都是我們工作努力的結果,因為我們付出了努力,就在年終之時收到了自己的工作果實,這時我們就會感到一年工作沒有白忙活。

  經(jīng)歷了一年工作有的同時取得了不錯的成績,有的同事并沒有取得多道的結果,感到沮喪和挫折,是正常的,在工作的時候我們每個人的工作心態(tài)都不同,如果在平時工作認真投入,在平時愿意花時間,愿意努力去奮斗總會有不錯的結果的,但是卻累也苦,人生漫漫長路如果連工作中的一些苦一些累都不能忍受不能及時的摒除只知道在那里嘆息,嘆息人生的不公,嘆息機遇的不好,又怎么知道在自己工作的時候有多少次機會從自己手中溜走,卻沒有抓住呢?有多少次都因為自己的放棄而懊惱呢?機會不是等待而來,就算等待到了機會來到了面前不去抓住也一樣會溜走,工作就是如此,一切都沒有巧合,一切都沒有運氣,靠的是實力,靠的是努力。

  很多時候我們只看他人風光的一面,看到了別人去的的`就過,卻不知道去看自己最終努力的成績,這就是我們自己的問題,更多的時候被一葉障目,只看到一個小角就以偏概全,這是我們的問題,當我們靜靜的走入到取得成績的同事身邊,去查看去思考,會發(fā)現(xiàn)在我們走神的時候其他同事在努力在我們放棄的時候其他人還在默默的堅持,不為一時的失敗動搖,他們品嘗過孤獨,品嘗過失敗,在失敗中走出,在努力中堅持,才去的了現(xiàn)在的成績。

  人沒有高低之分,之上大家也都處在同一水平線上,想要超越他人就要克服自己。不要總是抱怨上天不公,不要抱怨時不待我。只要努力堅持下去總會有機會去的我們希望的結果,不要一直都不知道前進不要一直都沉默不知。這就需要我們努力做好。給位在做的同事我們要繼續(xù)努力要堅持奮斗,做好自己,做出成績不能輕易放棄,總要做到最好才能收獲最高。過去的已經(jīng)遠去,不能有絲毫的怠慢有任何的逃避,在未來讓我們一起努力,為我們公司發(fā)展創(chuàng)出一片燦爛輝煌的明天。

  謝謝大家!

單位年會發(fā)言稿4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是xxx,能夠在這里講話是在是榮幸,我們走過了20xx年,現(xiàn)在邁著步伐正在向20xx年前進著,相信此刻大家心中都跟我一樣,是激動的,過去的一年們都是非常的努力,有很多事情都在一步步的完善好,工作上面是值得提倡的,我們每一個xx 的員工都應該以自己的工作為榮,過去的一年我們單位取得了不錯的成績,有了進步才有動力,這二者不可或缺,在工作當中一定要懂得吸取過去的`經(jīng)驗,這么一來在全新的一年里才能夠做到更好,不管是做什么事情都應該要有一個態(tài)度,在單位年會之際,我們也好好慶祝一番,希望在新的一年能夠再創(chuàng)佳績,有了足夠的動力才能夠更好的推進工作。

  過去的20xx年大家咋工作當中都有不同的收獲,為了能夠在工作當中做到更好,我們應該保持一個好的狀態(tài),工作就是這樣,一定要懂得取舍,只有保證了一個穩(wěn)定的話狀態(tài)這么一來我們才能夠做好這些事情,過去一年來我也進步了不少,我把自己的精力全心全意的投入了工作,不讓自己有什么借口去推脫,我認為只有把自己分內(nèi)的事情做好了才能夠有資格做到更好,這也是未來的工作當中要做好的事情,我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣,作為xx單位的一員我感到驕傲,20xx年我會繼續(xù)努力的,同志們我們不能服務了單位的期望,雖然說新年到來,可是我們可不能松懈了,一定要保持好的工作狀態(tài),時刻為xx服務,這是我們每一位xx員工的職責。

  面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的想法的,吸取了很多經(jīng)驗,我們要懂得總結,其實過去的一年所有經(jīng)歷都是我們的經(jīng)驗,這一點是毋庸置疑的,在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好,為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態(tài),大家時刻都呀警醒著,為了把工作做到更好讓我們一起努力,努力完成好這些細節(jié)的事情,在未來的工作當中有很多是值得我們?nèi)ネ瞥绲,我也渴望?0xx年的繼續(xù)邁出重要的一步,未來的時間還會很多,我們每一個人都要保持好心態(tài),積極努力的做好這些。

  最后在單位年會之際,讓我們一同歡快的慶祝,過了今天晚上調(diào)整好心態(tài),迎接接下來的工作,用心做好本職工作,同志們努力吧!

單位年會發(fā)言稿5

尊敬的領導以及在座的各位同事:

  大家好!時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20xx年度的工作已經(jīng)進入尾聲。伴隨著新年鐘聲的敲響,我們悄然的迎來了20xx年度的美好生活。在這辭舊迎新的日子里,我僅代表公司領導以及公司向辛勤工作的全體員工致以忠心的感謝,并向我公司的全體員工致以新春的問候。

  回顧即將過去的20xx年,我公司在全體員工的`共同努力之下,較為完滿的完成了年度的工作任務,并取得了了良好的成績。在去年XX月份,是我公司年度任務的高峰期,公司業(yè)務繁重,工作任務繁忙,時間緊迫,各項任務指標要求較高,這給我公司的各個員工帶去了較大的壓力,但是在這樣的環(huán)境背景下,我公司員工依然能夠不畏艱辛,克服各項困難,跨越阻礙,積極奮戰(zhàn),創(chuàng)再出突破原定計劃30%的優(yōu)秀業(yè)績,這使得我們公司的效益得到了大幅度的提升。在高峰期過后的XX月份,成為了我公司的閑置期,在此期間雖然我公司的工作任務較少,工作氛圍輕松,但是我公司員工卻沒有放松工作狀態(tài),而是積極的組織進行工作總結與工作思考,主動找出不足與問題之處,充分發(fā)揮了團隊效益,表明了員工的團隊信心。一年來,我公司歷經(jīng)風雨,收獲成功,這都離不開公司員工的積極向上,與努力工作。由于我公司的工作性質(zhì)特殊,員工常年要出差在外,在11個省份,30多個城市奔波,并且在工地的員工還要熬夜加班,可謂是工作環(huán)境十分的艱苦,但是我卻看到我公司員工的堅持不懈,奮力進取的精神與毅力。

  激情燃燒著夢想,夢想點燃著希望,在一年來的工作生活中,我看到的不僅僅是公司那優(yōu)異的成效業(yè)績,更是看到了我公司員工的熱情與努力,看到了你們?yōu)榱藟粝攵鴬^勇向前的精神。通過一年來的艱苦奮戰(zhàn),我公司的團隊在實踐中的一進步,團隊中的各職能人員都已經(jīng)能夠獨立上崗,單獨肩負起崗位責任。在未來的一年度中,我希望公司的各位員工能夠保持對于夢想的執(zhí)著與激情,繼續(xù)發(fā)揚奮進克艱,團結協(xié)作的團隊精神,以我分公司將要號召開展的團隊式二次創(chuàng)業(yè)為契機,加強團隊建設的凝聚力,為實現(xiàn)獨立運營而不懈努力,為實現(xiàn)自身夢想而激勇前進?傊蚁嘈旁20xx年,在公司的正確決策與領導下,我公司的全體員工將會齊心協(xié)力,為夢想而釋放激情,積極投身于二次創(chuàng)業(yè)活動之中,并將會開拓與創(chuàng)新出全新的工作精神面貌。在嶄新的一年中,以全新的姿態(tài)、激進的步伐邁向?qū)崿F(xiàn)夢想的大門。

  在這里,我要代表公司向其他后勤部門致以深深的謝意,并要感謝其他業(yè)務部門帶給我XX的啟發(fā)。最后,我要祝福在座的各位,在新的一年里事業(yè)有成,新體健康,萬事如意。謝謝!

單位年會發(fā)言稿6

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  新年的氣息伴隨著漫天的煙花從而降臨在我們的上空中,辭舊迎新的同時難免會讓我們沉浸在以往事業(yè)單位工作中取得的成就,雖然這些已經(jīng)過去卻在新年新年來臨之際從而讓我們所有人都站在了事業(yè)發(fā)展的起跑線上,所以借著年會的契機希望大家都能夠在內(nèi)心許下對新年愿望與工作的規(guī)劃,而我也相信有著大家的陪伴可以讓單位的發(fā)展在眾人的努力下得到良好的成長。

  未來的單位工作中早已凝聚了我們這代人美好期望與勝利的決心,因此在年會之際做好規(guī)劃的我們應該是懷揣著對事業(yè)的追求而不寫奮斗的,因此我們應該秉承過去工作中的輝煌成就并解決今后路途中的困難,屆時相信內(nèi)心有所成長的我們早已能夠在領導的帶領下完成諸多工作中的壯舉,實際上那些所謂的困難只需我們保持對事業(yè)的追求便能夠通過自身的努力將其得到很好的解決,所以走在輝煌人生道路中的我們總算是懷揣著美好的愿景投入到事業(yè)單位的工作中去。

  此刻的我們在欣賞年會節(jié)目的同時也能夠體會到往日工作的不易,雖然談到這些可能有些掃興卻也代表著我們單位的文化與發(fā)展理念,畢竟無論是對共同目標的追求還是對新年的向往都將我們聚集在年會的場景之中,雖然內(nèi)心感到激動與復雜卻也能在工作的成就中保持清醒的頭腦從而應對任何挑戰(zhàn),這些年來的努力造就的便是我們處事不驚的強大內(nèi)心與優(yōu)秀的工作能力,正是擁有著這般與眾不同的信念才會造就我們單位諸多優(yōu)秀的員工能夠完成工作中的壯舉。

  回憶中常常能夠想起我們在工作中許下的心愿以及領導對于大家的囑咐,雖然初次進入單位的時候都能夠見到這樣的場景卻還是讓人感到有些感慨,正如此時的年會并非初次舉辦卻也能夠在我們的`心目中占據(jù)重要的地位,相信伴隨著長時間的努力與追求自然能夠如同過去在工作中披荊斬棘一般,畢竟有些時候越是看似不可能的挑戰(zhàn)完成以后越能夠激發(fā)我們內(nèi)心的斗志與共鳴,希望我們能夠借助這次新年的美好祝福從而將單位的使命不斷傳承下去直至發(fā)展壯大。

  閉上雙眼便能夠聆聽到外面不時響起的煙花聲響,這除了是新年帶來我們的禮物以外還包含著許多積極美好的心愿,相信我們能夠在這之中深受感染并在年會結束以后投入到新的建設之中,讓我們努力前行直至完成單位工作中的規(guī)劃以及年會許下的愿望吧。

  謝謝大家!

【單位年會發(fā)言稿】相關文章:

單位年會活動策劃01-29

單位年會活動方案04-15

單位年會活動方案12-07

單位年會主題活動方案05-01

單位年會活動方案(精選7篇)04-30

單位年會活動方案(精選5篇)04-25

單位年會活動方案(通用6篇)04-29

單位年會致辭02-02

單位年會領導發(fā)言稿12-14

小型單位年會活動策劃方案(通用11篇)11-08