就職表態(tài)發(fā)言稿15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的就職表態(tài)發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就職表態(tài)發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！作為一名普通的法律工作者，今天，能登上這個講臺，向大家做就職發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動，謝謝大家！各位領導，承蒙信任，使我走上了新的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。具體我將做如下工作：
一是真誠講團結，積極協(xié)助正職開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協(xié)助正職做好各項工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
二是嚴格要求自己，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。
三是抓自身素質，在嚴于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為法律事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講方法，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的法律事業(yè)。
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！作為一名普通的法律工作者，今天，能登上這個講臺，向大家做就職發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動，謝謝大家！各位領導，承蒙信任，使我走上了新的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。具體我將做如下工作：
一是真誠講團結，積極協(xié)助正職開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協(xié)助正職做好各項工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
二是嚴格要求自己，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的`人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。
三是抓自身素質，在嚴于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為法律事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講方法，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的法律事業(yè)。
就職表態(tài)發(fā)言稿2
陳董事、兩位前任的教育部部長以及各位同仁：
大家好！
首先感謝董事會的信任與支持，感謝歷任校長帶領著xx團隊努力的經(jīng)營校務，同時，也感謝每一位主管與同仁，多年來在工作崗位上認真付出，邁向我們大家共同期盼的－營造世界一流優(yōu)質精致的綜合大學而努力，使得本校的聲譽日漸提升。
剛才，從陳董事的手中接過印信，個人的心中才真正地感到壓力沉重，面對xx大學54年的歷史，三萬名教職員工生，以及近二十萬的校友，深深覺得從今以后任重道遠。
個人從民國75年起擔任行政副校長至今，協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長推動校務�；仡欉@將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參與xx大學早期創(chuàng)業(yè)的艱辛，但是，在諸位長輩前賢俊秀的提攜下，經(jīng)歷了學校從第二波到第三波成長發(fā)展的過程，而且與大家共同付出心力為xx大學打拚。古人說：“創(chuàng)業(yè)維艱，守成亦不易”。今后，個人仍將秉承董事會及歷任校長的理想，效法xx大學克難坡的精神開創(chuàng)林美山的愿景，繼續(xù)朝著教育目標邁進，因此，誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷，與我共同努力，讓xx大學能夠永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。
目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的`官僚、僵化與穩(wěn)定，轉為適應復雜、多元與不確定性的知識之城，教育行政的運作也從松散結合，強調個人、自由與創(chuàng)意，轉為緊密結合，強調團隊、紀律與績效。大學組織的成員都須要養(yǎng)成持續(xù)學習的精神，不斷創(chuàng)新，以達成組織的共同愿景與使命。行政流程應分權與授權給教職員，注重團隊合作與講求速度，滿足并超越顧客需求。領導者須扮演多面向思考的狐貍，以因應市場導向，增加組織競爭力并創(chuàng)造未來。
Clark Kerr認為在二十一世紀初，成人教育的擴張，信息科技的運用，系所調整與活化，以及產(chǎn)學合作的密切等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態(tài)，各大學更應尋找自己的定位，發(fā)展特色。本校仍將在國際化、信息化、未來化政策的厚實基礎上，推動三化政策，重視教育的三個功能，持續(xù)致力教學環(huán)境、學術研究、行政和服務的擴展與深耕，配合國家社會需求和掌握世界學術動脈，以提升競爭力，創(chuàng)造學術聲望，造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才，邁向第四波，營造四個校園。
就職表態(tài)發(fā)言稿3
尊敬的xx領導：
大家好！
首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xx來到xx工作，并擔任xx，今天組織又安排我到xx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的'工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。
同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務。
就職表態(tài)發(fā)言稿4
十分的激動與榮幸，就任我行客戶經(jīng)理一職，感謝領導給了這次機會與大家共同交流。今天，我的就職演講主題將圍繞“融入新家我自豪盡職盡責創(chuàng)新業(yè)”展開。
一、新崗位新起點，強化責任樹形象
20xx年，對我來說，是意義非凡的一年，讓我感到非常榮幸的是，4月份，我來到了**支行擔任客戶經(jīng)理一職，面對新的單位、新的崗位，一種從未有過的責任感涌上心頭，我知道，自從我踏進***支行，我就是這這個大家庭中的一員，我的一言一行、一舉一動都代表著**支行，企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存，我與**支行必須風雨共擔、榮辱與共。正是有了這樣的責任意識，我把****天的上班，作為我職業(yè)生涯中的又一起點，懷著強烈的責任心投入到工作中。我認真學習業(yè)務理論，學習銀行的規(guī)章制度，提高業(yè)務技能，提高自身素質，積極轉變作風、不浮躁、不拖沓；大力提高工作效率，今天能做的事，決不拖到明天，上午能做的'事決不拖到下午，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的責任感，做好每一項工作、每一件事。
二、盡職盡責做營銷，不辭辛苦多拜訪
作為公司客戶經(jīng)理，我深知客戶營銷是我工作的重心，只有手上有客戶，才能給行里帶來效益。支行成立之初，按照行長的指示，加強了對營銷工作的開展。但由于沒有固定的客戶，當時的營銷對我來說，是白紙一張，一切都要從零開始，況且，還有任務指標在身，但在壓力和困難面前，我沒有退縮，沒有氣餒，而是和另一名同志一起，積極主動的深入到廠礦、企業(yè)、學校、機關。由于是陌生拜訪，超初，有些客戶對我們并不熱情，有的不加理睬，有的借口有事出去，也有幾次我們被坐冷析橙，并對這種尷尬的局面，我們不拋棄、不放棄，我知道，如果連這一點小小的困難都克服不了，那就是一名客戶經(jīng)理的****失職了。一次不行，再來一次，今天找不到負責人明天再去，有的時候，為了能夠見到負責人，我甚至早上一大早就到企業(yè)門口去等。為了做好營銷工作，我多次放棄了休息日，節(jié)假日，由于饑一頓感、飽一頓的吃飯沒個正點，剛開始的那段時間，嘴角都起了血泡。我們的執(zhí)著和誠心，終于打動了客戶，慢慢的，一些企業(yè)負責人開始見我們，態(tài)度也有當初的冷漠變的熱情，并能夠認真聽我們的業(yè)務講解。特別是在業(yè)務講解這一點上，我總是把業(yè)務講全，把條規(guī)說細，把優(yōu)惠政策拉透，讓客戶在分析比較中選擇適合他的業(yè)務，在我和同事的不懈努力下，圍繞***開發(fā)區(qū)，全年我們共計拜訪近50家企業(yè)單位，共計新開賬戶12戶,完成下達指標8戶。
白天，我積極做好營銷工作，晚上，我利用下班時間進行支行授信報告的撰寫。雖然說跑一天下來，已累得疲憊不堪，渾身酸痛，但是一想到自己的工作職責，一想到還有那么些工作要干，我又打起十二分的精神，積投入到工作中。有的時候早已過了下班的點，我才匆匆啟動回家的步履，有的時候，夜深人靜時，我還在電腦前敲打著鍵盤，認真的整理著資料，仔細梳理著業(yè)務，雖說苦一點，累一點，但是只要能對**支行多爭取一份業(yè)務，只要能對得起自己的崗位，對得起客戶經(jīng)理這個稱號，再苦再累，我都無怨無悔。在我的努力下，20xx年，共計上報授信項目8個，金額共計13.8億元。
三、任勞任怨做工作，分內(nèi)分外不計較
由于支行員工沒有從事過信貸內(nèi)勤的人員，我在擔任客戶經(jīng)理崗位的同時，也要負責行里日常單項交易的辦理。對于領導安排的工作，我從來不攀比、不計較，總認為，只要能促進支行工作的開展，不分分內(nèi)分外，都要一樣對待，一樣認真，嚴謹細致的做好每一筆業(yè)務，從支行成立至今，共計辦理單項交易65筆，其中貸款19筆，發(fā)放銀承46筆。在貸后檢查工作上，我更是嚴格仔細。由于目前正處于經(jīng)濟下行階段，客戶的經(jīng)營風險不斷增大，為此，嚴格按照分行要求進行，對客戶進行實地走訪，了解企業(yè)經(jīng)營情況，及時更新企業(yè)財務報表，了解企業(yè)財務變化情況，觀察企業(yè)員工上班情況，一點一點的查，一樣一樣的分析，逐務逐條的梳理，并按照分行要求對客戶進行拍照，決不讓大意和疏忽為工作帶來麻煩。20xx年，全年累計完成貸后檢查27筆，較好的起到了風險防范的作用。
各位領導，一年來的工作讓我感慨萬千，從原支行排名靠后，到現(xiàn)在被評為先進，我知道，這得益于領導的關心幫助，得益于同事們的大力支持，在此，我對各位領導和同事們的關心幫助表示衷心的感謝，謝謝大家！
當然，在看到自己成績的同時，我也清醒的意識到，工作中還有不足，還有薄弱環(huán)節(jié)，例如工作思路還不開闊，挖掘客戶的能力還要提高，工作技巧還要進一步創(chuàng)新和探索等。針對工作中的不足，在新的一看里，我將努力在以下幾個方面做好提高和完善。一是加強業(yè)務學習，特別是業(yè)務品種及操作流程的學習。二是要戒驕戒躁，穩(wěn)扎穩(wěn)打。多向行里有經(jīng)驗的領導及老員工請教，向周圍的同事看齊。三是加強工作的計劃和條理性。做好每月、每周、每日工作計劃，提高工作效率，認真做好客戶梳理和營銷總結，不斷提高，不斷進步。
各位領導、同事們，又是一年春將至，明年古春色倍還人，新一年的大幕已經(jīng)拉開，美好的征程已經(jīng)起步，讓我們在支行的堅強領導下，團結一致、凝心聚力、扎實實干、開拓創(chuàng)新，共同迎接**支行科學發(fā)展又一春！
謝謝大家！
就職表態(tài)發(fā)言稿5
尊敬各位領導：
今天我十分榮幸地代表優(yōu)秀班組在這里做表態(tài)發(fā)言，發(fā)言稿《班組長就職表態(tài)發(fā)言》。
首先我謹代表儲運車間xx班，向和我們一樣，獲得優(yōu)秀班組光榮稱號所有班組表示祝賀，向關心、支持班組建設，指導我們不斷成長各級領導、各考核部門，表示衷心感謝!
我們能被評為優(yōu)秀班組，首先感謝廠黨政為我們搭建了班組建設舞臺，全廠上下高度重視班組建設，認真規(guī)劃、部署和推進班組建設，使我們工作有目標、行動有步奏、落實有水準、實干得實惠，這是我們在班組建設工作中取得成績先決條件。
我們能成為優(yōu)秀班組，還要感謝考核部門嚴格要求。正如易經(jīng)所言：求其上得其中，求其中得其下。如果沒有考核部門堅持經(jīng)常督促、堅持標準考核、不厭其煩指導，我們就不可能在工作中不斷前進。
通過實施班組績效考核，進一步夯實了班組工作基礎，提高了班組工作質量和效果，作為班組長，我們在實踐中切身感到班組績效考核是實現(xiàn)班組工作目標化管理有效途徑，是搞好班組建設有力抓手，是提高職工隊伍綜合素質和班組戰(zhàn)斗力必由之路。
作為優(yōu)秀班組，我們深知名次和榮譽不是永恒不變，經(jīng)過一個季度運行，全廠上下已經(jīng)形成了“比、學、趕、超”氛圍和熱潮，稍稍松勁，就會被遠遠甩在后面。在今后工作中，我們決心做到：
一是認真學習班組建設理論知識，尤其是認真學習廠長指定我們班組長學習幾本書，在知識上及時充電，用理論指導實踐。
二是要注意調動、發(fā)揮集體智慧和力量，按照“三零五力”要求和標準，共同搞好班組建設。
三是虛心學習兄弟車間、班組好經(jīng)驗、好做法，虛懷若谷、戒驕戒躁、見賢思齊、取長補短，通過及時交流，實現(xiàn)互相借鑒、均衡發(fā)展和整體推進。
同志們，我廠加強班組建設，實施和大力推進班組績效考核，為我們實現(xiàn)個人與企業(yè)同步發(fā)展提供了廣闊空間，讓我們保持榮譽、發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新班組建設工作思路和方法，在廠黨政正確領導下，通過全員共同努力，讓我廠班組建設不斷邁上新臺階。
謝謝大家
就職表態(tài)發(fā)言稿6
同志們、青年朋友們：
今天，非常高興參加由團縣委主辦的點燃青春創(chuàng)業(yè)夢想，助力生命健康產(chǎn)業(yè)西豐青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動啟動儀式。首先，我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。
鐵嶺銀行西豐支行成立于20xx年，是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣 域支行，以服務百姓、服務企業(yè)、服務社會為核心經(jīng)營宗旨，積極參與西豐經(jīng)濟建設和社會各項公益事業(yè)。多年來得到了西豐各界的廣泛認可，并逐步發(fā)展壯大。存款由20xx年年末的10744萬元增長到20xx年年末的40571萬元，貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現(xiàn)營業(yè)收入6844萬元，實現(xiàn)利潤4076萬元。
20xx年，我行成功申創(chuàng)了省級送金融知識下鄉(xiāng)宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內(nèi)容就是與青年創(chuàng)業(yè)者面對面溝通，宣傳金融知識，提供金融支持，積極鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為廣大懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此，鐵嶺銀行也在不斷創(chuàng)新服務載體、優(yōu)化服務流程。
截止到目前，我行貸款余額為54875萬元，共計874筆，其中創(chuàng)業(yè)貸款累計發(fā)放37筆，金額2833萬元。向我行申請創(chuàng)業(yè)資金支持所涉及的行業(yè)很多，大多以西豐當?shù)靥厣袠I(yè)為主，例如西豐縣郜家店鎮(zhèn)松樹養(yǎng)殖場、西豐縣玉禾糧食貿(mào)易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創(chuàng)業(yè)者們在得到我行資金支持后，現(xiàn)都已經(jīng)成功經(jīng)營，并取得了理想的收益。
在我行送金融知識下鄉(xiāng)和支西等工作中，我尤其關注青年創(chuàng)業(yè)的問題。青年是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體，蘊含著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能和需求。創(chuàng)業(yè)，除了要有能力、有膽識外，還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現(xiàn)在已成為廣大青年將創(chuàng)業(yè)激情轉化為創(chuàng)業(yè)成果最直接的制約因素。
作為金融部門，要想服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實解決青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，就要開發(fā)出與青年創(chuàng)業(yè)相適應的信貸產(chǎn)品。鐵嶺銀行在創(chuàng)業(yè)貸款方面，目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創(chuàng)業(yè)貸款。貸款年限分為三年、五年，還款方式為按揭還款，每月償還本息。對借款人來說，這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。20xx年，為貫徹中國銀監(jiān)會《關于深化小微企業(yè)金融服務的意見》，我行按照事業(yè)部管理模式開展微貸業(yè)務。微貸業(yè)務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業(yè)主，授信額度為3，000元至500萬元，用途為經(jīng)營性貸款，采用無抵押無擔保的`信用方式。為大多數(shù)在過去無法獲得銀行貸款的創(chuàng)業(yè)者和個體經(jīng)營者、微小企業(yè)提供了融資的機會。
當然不管是哪一類貸款，我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下，對申請貸款者的資信情況、創(chuàng)業(yè)計劃可行性、發(fā)展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此，我行也承諾為創(chuàng)業(yè)青年提供貸款綠色通道--縮短審批時限，實施優(yōu)先調查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先放款政策。
最后，我也要請各位創(chuàng)業(yè)青年在創(chuàng)業(yè)過程中一定要珍惜自己的信用記錄，主動學習了解金融知識，用好金融扶持政策，投身創(chuàng)業(yè)實踐，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁，帶領全縣有志青年為西豐經(jīng)濟的騰飛貢獻一份心力。
就職表態(tài)發(fā)言稿7
老師、同學們：
你們好！今天，我終于當上了XX班的班長，在這里我要感謝尊敬的班主任X老師和全班同學對我的.信任和支持，讓我今天有機會站在班長的位置上為大家服務！我競選成功當上了班長，我會用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作。
我會配合班長舉辦一系列的活動。我想我們每個人都要成為實干家，不需要用過的語言來修飾。
我當上了班長，我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所，把學習當作一種樂趣，在集體里互幫互助。
最后，希望同學支持我的工作，如果我在工作中存在的缺點也請大家及時給我提出來以便改進，謝謝大家！
就職表態(tài)發(fā)言稿8
各位領導，各位同志們：大家好
非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興，責任大于名聲，
做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷。
客運總站是交通局的一個窗口，更是××市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領導班子起著重要的作用，當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博，帶領導大家一起，努力工作，積極奉獻，
樹立我們交通局也是××市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立××年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的`各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務質量更加提高，讓我們的榮譽繼續(xù)保持。
做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。
謝謝大家！
就職表態(tài)發(fā)言稿9
尊敬的各位領導、同事們:
剛才會上宣布了關于我的任職決定,首先衷心的感謝組織的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝同事們的支持和幫助.
新的崗位,對我而言,是一個嶄新的起點,更是一個新的考驗和一份責任.在今后的工作中,我將以飽滿的熱情,求真的態(tài)度,務實的作風,全力做好各項工作,不辜負組織的信任和期望.在此,我作以下表態(tài):
一、加強學習、提高自我
堅持把學習作為提高工作能力的首要任務,努力學習政治理論,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性.刻苦專研工程專業(yè)知識,拓展知識面,更新知識結構,不斷提高自我整體素質.
二、求真務實、扎實工作
江西公司綜合樓工程已進入尾工階段,施工現(xiàn)場點多面廣,()任務仍十分艱巨.作為工程部副職,我必須盡快適應角色轉變,真抓實干,協(xié)助部門領導開展現(xiàn)場施工管理工作,努力實現(xiàn)工程安全、質量、進度、造價的可控在控.
三、擺正位置,搞好團結
在工作中擺正自己的`位置,做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手,自覺維護好部門的團結,做到主動不盲動、到位不越位,補臺不拆臺,盡心盡力做好各項工作.
四、遵紀守法、廉潔自律
牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀,以《廉政準則》為標準嚴格要求自己,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,自重、自省、自警、自勵,做到以身作則、廉潔行政.
最后,再次感謝大家,衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助,并在工作中予以監(jiān)督.
就職表態(tài)發(fā)言稿10
尊敬的xx領導、各位同志：
今天我被公司任職為xx職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的.感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，認真扎實的開展工作。
第二，加強業(yè)務學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產(chǎn)工作貫徹落實好。
第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。
第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監(jiān)督。
我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今后的日子里，我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重托。
就職表態(tài)發(fā)言稿11
尊敬的各位領導、各位同事們：大家上午好!
這天組織上任命我為xxxxxx。
首先，我衷心感謝xx黨政的信任和關心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅僅是對我的一種認同與理解，更是xx黨政對我的期望和重托。坦率地講，擔任xxx職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為xxxxxx的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。
在今后的.工作中，我堅決服從xx領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成主角轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行xx長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，用心獻言獻策，盡自我的努力為集輸站的發(fā)展作出自我的貢獻。我有決心，xx黨政的堅強領導下，在xx的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿必須會完成好各項工作任務，向xx黨政交上一份滿意的答卷。
多謝大家!
就職表態(tài)發(fā)言稿12
晉升機會
20xx年5月的一個工作日，天氣晴朗，陽光燦爛。上班不久，我就接到了頂頭上司張經(jīng)理（S銷售分公司的經(jīng)理）的電話，讓我去他辦公室一趟。我剛走進張經(jīng)理的辦公室，他就開門見山地對我說：“高強，集團公司人力資源部發(fā)來了通知，省內(nèi)的D分公司經(jīng)理職位空缺了，讓省內(nèi)其他分公司推薦候選人。你想去嗎？”
我今年31歲，畢業(yè)于北方一所理工科大學，雖然大學時讀的是工科專業(yè)，但是一直對市場銷售之類很感興趣，畢業(yè)后就在AB公司下屬的S銷售分公司做了銷售代表。AB公司是一家機電儀表類產(chǎn)品的制造和銷售商。公司一直很重視市場推廣與產(chǎn)品銷售，在全國大多數(shù)中心城市都設有銷售分公司。經(jīng)過多年的努力，公司開發(fā)的系列產(chǎn)品在市場上擁有了較強的知名度。八年來，我在S分公司的銷售業(yè)績持續(xù)攀升，近幾年來基本上都在前三名之列，而且也是S分公司最資深的銷售代表。這兩年我開始留意公司的升遷機會，很想在經(jīng)理的位子上試一試。今天聽到張經(jīng)理的詢問，我興奮地回答：“太好了，張經(jīng)理，我很想去�！�
接下來的一系列選拔考核環(huán)節(jié)我都表現(xiàn)的不錯，最終如愿以償，被公司聘為D銷售分公司的經(jīng)理。在我看來，分公司經(jīng)理就是首席銷售代表，只不過權力和責任更大些。而要完成銷售指標，也只是小菜一碟。而且，我還可以嘗試我自己的管理理念：像對待自己一樣對待手下的銷售代表。
新官上任
6月18日，我簽訂了新的聘任合同。三天之后，我和另外11名新上任的經(jīng)理去AB公司總部接受了為期5天的經(jīng)理入職培訓。我們像是又回到了大學。厚厚300頁的管理理論教材就放在我們面前：戰(zhàn)略分析、產(chǎn)品定位、績效評估、人員問題診斷、設定期望、分派任務、指導、反饋。培訓結束前的會議上，公司的營銷總監(jiān)告訴我們，公司最近正在進行新產(chǎn)品（X系列產(chǎn)品）的推廣，以應對主要競爭對手的挑戰(zhàn)。因此，AB公司期待著我們各銷售分公司能夠在心產(chǎn)品的市場開發(fā)方面多做一些工作。公司的人力資源經(jīng)理老劉在發(fā)言中提醒我們要把團隊建設作為一項重要工作。散會時，他遇到了我，拍了一下我的肩膀，告訴我有事可以隨時找他。在公司組織的選拔面試時我就見過他；當時他也是這么對我說的。
6月30日，星期一，我正式在D銷售分公司走馬上任。除了行政部門和財務部門的3位員工外，我的手下還有16位銷售代表。整個上午我都顯得很緊張，什么也沒做，只是整理整理文件，然后通知銷售代表下午一個一個來見我。
下午1點左右，D分公司最年輕的銷售代表小麗進來了。我告訴她，我已經(jīng)看過她的最新報告，覺得她應該改變一下對CL這個客戶的策略。小麗點點頭，沒說什么。在接下來的時間里，我挨個向銷售代表詢問了他們的目標、抱負、對產(chǎn)品的看法及建議。這些也正是我以前做銷售代表時一直希望張經(jīng)理問我的。有四個銷售代表很賣力地向我顯示他們以往的業(yè)績，還有幾個銷售代表比較沉默，就想知道我對他們有何期望，居然有兩個銷售代表與我聊得比較熟悉了，很想知道我是怎么獲得晉升的。面談進行得很順利，只是隨著下午的時間慢慢過去，我突然意識到我似乎想讓他們具備和我一樣的動機，和我一樣的銷售才能。我這樣想對不對呢？我有些疑惑。
4:30左右，李明來了，他首先對自己銷售業(yè)績的下滑表示了歉意，因為他家里出了點事。我對他說，要兼顧好工作與家庭是一件非常不容易的事�？吹剿齑介_始有點顫抖，我便做起了“老大哥”來，“小李，以后有什么事情可以隨時來找我。”他再三向我表示感謝，并同我握了握手。
幾天后，我收到張經(jīng)理發(fā)來的一條短信，上面寫著：“祝你好運，高強。我的信條是：50%的人員培養(yǎng)，30%的銷售和產(chǎn)品領導，30%的規(guī)章制度遵守。對，要做到110%�！碑敃r，我一頭霧水，不知道他要說什么。
艱難的經(jīng)理工作
最初的兩周轉眼就過去了，就好像在一個暴風雨的深夜開車，你突然意識到自己想不起剛才的10公里路是怎么開過來的。這段時間，我一直在仔細研究“X系列”產(chǎn)品的一些細節(jié)。（對于銷售代表來說，這個“X系列”產(chǎn)品需要他們改變以往的一些銷售習慣。）在入職培訓時，人力資源經(jīng)理老劉曾建議，我們應該在熟悉了分公司之后，再舉行第一次銷售會議。但現(xiàn)在，我已經(jīng)忍耐不住了，覺得是時候展示一下經(jīng)理的風采了，于是我把第一次會議定在了7月16日，星期三。我永遠不會忘記那一天。
會議一開始，我先闡述了一下D分公司的新規(guī)章：利潤、服務、合規(guī)。然后，我把重點放在了對“X系列”產(chǎn)品的介紹上，要求大家把銷售的重心轉到“X系列”產(chǎn)品的銷售方面。這時，老王插話了。
來D分公司之前，我就知道老王是這里的頭號銷售代表，15年來銷售成績一直良好。上次和他談話時，他只是在聽我說，不記得他說過什么。老王說道：“經(jīng)理，這是新產(chǎn)品，如果我們集中力量做‘X系列’的銷售，大家的業(yè)績都得下來，提成自然少了。我可沒興趣。”
老王的話顯然很對大家的胃口，一些銷售代表開始附和。還有隱隱的竊竊私語，
似乎在說有關我的話。我有種感覺，他們好像查過我的底細，知道我在S分公司的銷售成績從來沒有得過第一。
我清了清嗓子，說道：“并不是每個人都看重金錢和個人利益，我們做銷售代表要敢于面對挑戰(zhàn)�！崩贤跤植逶捳f：“說實話，錢并不是萬能的，但是沒有錢卻是萬萬不能的�！贝蠹液宓男α恕Ｎ矣行┌l(fā)窘，提高聲音繼續(xù)說：“不管你喜不喜歡，AB公司要開始把重點放在‘X系列’產(chǎn)品的銷售上了”。也許看到我有些氣惱，大家都不再說話，會議就這樣結束了。
我知道我得做點什么來消除此次會議給自己造成的不利影響。于是，我給所有銷售代表發(fā)了一份調查問卷。在“經(jīng)理應該與我有更多的交流”這一項上，所有人都打了勾。在意見欄上，他們寫道，我不應該偷偷盯著他們，看他們有沒有遵守規(guī)章制度。30%的銷售代表對我的領導方式表示滿意，35%表示不置可否，剩下35%則希望我能為他們做更多。看著這些調查結果，我有些困惑，我該怎么辦呢？
接下來的兩個星期，16位銷售代表爭相占用了我的大部分時間，而在余下的時間里，我不是忙于處理銷售代表之間的爭端，就是疲于應付與客戶的直接沖突。我覺得自己快被各種可能相關的信息壓得喘不過氣來。吃飯的時候，我還在修訂營銷計劃，凌晨1點還在審閱預算報告。
某個星期五下午5:30的時候，員工都下班了。辦公區(qū)很安靜，我真的很想給人打電話，幫我理一理頭緒。而總公司人力資源經(jīng)理老劉看起來就是我要找的人，于是我拿起了電話�？稍捰终f回來，我和他并不熟悉，而且在公司人力資源經(jīng)理面前訴說自己的難處，似乎有些不合適。如果老劉認為我無能，那可就適得其反了。我嘆了口氣，放下電話，離開了辦公室。
進入8月份，公司就開始進行“X系列”產(chǎn)品的市場推廣。這與我以前負責的“T系列”產(chǎn)品差別很大，我先前的產(chǎn)品知識和銷售專長一點也用不上，而且平時的工作太忙，我對“X系列”產(chǎn)品也不太熟悉。如果你問我的話，我真的不知道D分公司應該如何來銷售這些新產(chǎn)品。每周三我們都舉行銷售代表會議，但每次會議我都覺得我們對“X系列”產(chǎn)品的關注是越來越少。老王常常以拜訪客戶為由不來參加會議，即使來了，他也總是對“X系列”產(chǎn)品提出一些吹毛求疵的問題。因此，我也樂得老王他不來參加會議，免得搞亂會議秩序。
9月中旬，我們有個業(yè)績最差的銷售代表撒手不干了。我的運氣不錯，我恰好認識我們主要競爭對手PA公司的頭牌銷售員。于是，我把他挖了過來，許諾給他一間自己的辦公室，這個辦公室是我從財務部和行政部擠出來的。我感覺得到其他銷售代表心里有些不快，尤其是老王，但他也沒說什么。
10月初，我向總公司提交了三季度的工作報告。收到我季度報告后的第二天早上，總公司的營銷總監(jiān)打電話給我。“高經(jīng)理，你沒有完成指標�！彼敛豢蜌獾卣f道。他的說話腔調就好像我不知道自己超出了費用比率一樣。我告訴他現(xiàn)在是銷售淡季，新產(chǎn)品的銷售才剛開始不久，銷售代表們都不太熟悉。但是，對方打斷了我：“高經(jīng)理，你不要找借口�！蔽矣行╇y為情，繼續(xù)解釋說銷售代表不喜歡公司把“X系列”產(chǎn)品硬塞給他們。營銷總監(jiān)說：“你的銷售代表是你的事，而你的指標卻是我的事�！蔽沂裁匆矝]說，他肯定覺察到了我心里的恐慌。停頓了一會兒后，我聽到他說：“高經(jīng)理，你需要靜下心來想想如何調動你的屬下�！� 我答應著，心里卻更加不知該如何把這一些導入正軌。
10分鐘后，我剛要開始填寫一個月前就應提交總部的費用表，這時李明走進了我的辦公室，并開始喋喋不休起來。他現(xiàn)在的工作積極性驚人。每次銷售會議他都坐在前排，手拿一本藍色的筆記本。他能一字不差地把“X系列”產(chǎn)品的宣傳材料背出來。他經(jīng)常與客戶打電話交流，客戶們都喜歡他，但問題是他從不鼓動人家購買公司產(chǎn)品，他也沒有賣出過產(chǎn)品。銷售業(yè)績依然在低位徘徊。我真的'很同情他，他有兩個孩子，有房屋貸款，父親生病，自己背債，還有一個不稱職的老婆。我真想告訴他，他不是干銷售的料。但又怕傷了他的自尊心。20分鐘以后，李明總算走了。“好家伙，”他離開后我感到松了一口氣。
10月底，我回總公司述職。我原想可以趁這個機會同人力資源經(jīng)理老劉談談老王和李明的事，同時也向營銷總監(jiān)解釋一下我上任來首個季度的銷售數(shù)據(jù)�？蓻]想到，我卻被訊問了一通。為了讓你的屬下全力以赴，你都做了些什么？市場規(guī)模有多大？你希望獲得多大的市場份額？你能保持何種費用水平，同時仍具有競爭力？面對一串串的問題，我有些發(fā)蒙，有些問題我似乎都沒有想過。述職結束了，我一身汗。好在總公司對我依然有信心，鼓勵我干好下個季度。
沖突與危機
回到D分公司后，我加大了對“X系列”產(chǎn)品的獎勵力度。自己也開始學習“X系列”產(chǎn)品的材料，并且親自去跑客戶。再加上挖來的那位銷售能手的作用漸漸發(fā)揮出來。一個多月下來，銷售業(yè)績有了明顯提升，我也很高興。但是，常常會聽到銷售代表們在談論加班太多和年終不發(fā)獎金的事。這讓我有些郁悶。
12月中旬的一天，中午剛過，小麗來找我，問我該怎么處理MID這個客戶。我一遍一遍地向她解釋應該讓他們采購“X系列”產(chǎn)品來代替原定的“T系列”產(chǎn)品，可她就是領會不了。她還是不停地說他們想采購“T系列”產(chǎn)品。而我也一再指出，這個客戶對我們的品牌很信任，完全可以讓他們選擇“X系列”產(chǎn)品。說了好幾分鐘，我覺得頭暈目眩，臉發(fā)燙。最后，我干脆拿起電話，直接打電話給MID的采購經(jīng)理。不出10分鐘，我就成功地說服了他，MID公司同意購買“X系列”產(chǎn)品代替原定的“T系列”。
當我正為自己的成功心滿意足時，身邊的小麗卻滿臉通紅地看著我說：“我可能不是這里最好的銷售代表，但也并非不稱職�！蔽腋嬖V她我沒有這個意思，我只是想幫忙而已，只是想讓她知道與客戶打交道的一種方法。她真的很生氣，咬牙切齒地說：“如果你想當這個客戶的銷售代表，給你好了�！彼奄Y料往我桌上一扔，氣沖沖地走出了辦公室。
我也很生氣，起身追了出去，把她拉回到我的辦公室。我失去了理智。我猛地把她摁坐在椅子上，開始大聲吼道：“我在幫你的忙，你應該感謝我才對�！彼南掳烷_始顫抖，然后便哭了起來,那一瞬間，我簡直有些崩潰！
年底到了，我剛好完成了第二季度的指標。但同時我也接到了小麗的辭職信，她在信中寫道：“高經(jīng)理，你是一個銷售能手，但是我更希望在一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理手下干活�！甭犝f，小麗去了PA公司（我們的主要競爭對手）。
春節(jié)前，我回總公司參加年終總結會。會后，銷售總監(jiān)和人力資源部經(jīng)理特意一起找我談話。他們開門見山地說：“高經(jīng)理，你這半年的工作表現(xiàn)起伏不定。你有做得好的地方，你完成了第二季度的指標，從PA公司挖來了一個出色的銷售代表。但是，你的銷售代表們對你并不滿意，小麗因為你辭職了，你還可能會失去老王，你還應該讓李明走人。我們沒有必要護短，你這半年來的總體情況是喜憂參半，讓我們擔心。希望你能找到改善的思路和辦法”
坐在返回D分公司的飛機上，我陷入了沉思。難道我不是做經(jīng)理的料嗎？我到底該怎么辦呢？？
就職表態(tài)發(fā)言稿13
各位代表，同志們：
這次會議選舉我為鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，是各位代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任。在此，我向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示衷心的感謝！我非常有信心，也有決心在縣委、政府和鎮(zhèn)黨委的領導下，在鎮(zhèn)人大及其主席團的監(jiān)督和支持下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，緊緊依靠全鎮(zhèn)各族人民的智慧和力量，加快經(jīng)濟社會的發(fā)展。下面，我向大家表個態(tài)，也向全鎮(zhèn)人民表個態(tài)。
一是盡職、盡責、盡心、盡力。
我知道自己能力有限，水平不高，但我想勤能補拙，愿意笨鳥先飛。我非常喜歡毛澤東同志說過的話：“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為著解決困難去工作、去斗爭的，越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。今天既然大家把這副擔子交給了我，我就要當這樣一個“好同志”，在其位、主好政，實實在在干事，腳踏實地工作，把全部身心都投入到的事業(yè)中去，盡心竭力、鞠躬盡瘁，把*****的一切事情辦實辦好，以實際行動報效黨，報效人民，才無愧于組織的信任，無愧于全鎮(zhèn)3萬多人民的重托。
二是牢記宗旨，自覺造福于人民群眾。
牢固樹立全心全意為人民服務的意識，努力做到職為民守，責為民盡，利為民謀，績?yōu)槊駝?chuàng)，扎扎實實地深入群眾，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為民謀利，從群眾最關注的問題抓起，從群眾最需要解決的事干起，真心為民，造福群眾。.
三是加強學習，維護班子團結。
堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，使自己的思想和知識水平始終跟上時代前進的步伐，不斷提高領導水平和行政能力。我作為領導班子中的一員，我會像愛護自己的眼睛一樣維護班子團結，依靠團結凝聚力量，搞好工作。
四是自警、自勵、自律。
在今后的工作中，我將嚴于律己，廉潔勤政，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，真心實意待人。要求大家做到的'，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，不管在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，堅持做廉政勤政的表率，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。
同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府確定的工作思路和目標任務，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾，為全面建設小康社會、構建平安和諧新社會而努力奮斗！
謝謝大家！
就職表態(tài)發(fā)言稿14
今后工作中，我將以身作則，堅定不移地認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行市委、市政府的決議，主動接受市人大及其常委會的監(jiān)督，以高度的政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，牢記為人民服務的宗旨，嚴格遵守、堅決執(zhí)行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴以律己，廉潔從政……
財政局是政府的重要經(jīng)濟綜合部門，責任十分重大。如果這次人大常委會能通過我擔任市財政局長一職，我將從以下三個方面努力。
一、加強學習、提升自我，做科學理財?shù)膬?nèi)行人
到財政局，對我來說是一個全新的崗位，也是一個全新的開始。為此，我要抓緊學習，盡快進入角色。重點學習財稅法規(guī)及金融財政有關知識，同時，還要善于在實踐中學，向所有內(nèi)行的同志學，不恥下問，真正成為“內(nèi)行”的財政局長。
二、恪盡職守、帶好隊伍，做高效財政的領頭人
我市財政工作連續(xù)多年位居三明市先進行列，這是在市委、市政府正確領導，市人大的監(jiān)督指導下努力的結果。我將以此為起點，狠抓財政干部隊伍建設，不斷提高財政干部依法理財、科學理財、勤政為民的本領，不斷增強財政干部接受人大監(jiān)督的自覺性，進一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性，積極推進財政改革，努力開創(chuàng)財政工作新局面。努力做到財政干部有效率，財政資金有效益，自己成為高效政府的“好管家 ”。
三、清正嚴明、以身作則，做廉潔財政的放心人
“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后工作中，我將以身作則，堅定不移地認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行市委、市政府的決議，主動接受市人大及其常委會的監(jiān)督，以高度的.政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，牢記為人民服務的宗旨，嚴格遵守、堅決執(zhí)行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴以律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹立良好的公仆形象。努力把財政局建設成為市委、市人大、市政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。
主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望，不辱使命，不負重托，全力做好本職工作，努力向全市人民交一份合格的答卷。如果沒有通過我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
就職表態(tài)發(fā)言稿15
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我作一個任職表態(tài)發(fā)言。首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部對我的關懷和培養(yǎng)，給予我工作的信任和支持，感謝在座各位領導及同志們的關心和幫助。擔任__商貿(mào)發(fā)展有限公司董事長、總經(jīng)理，是我新的工作崗位，新的工作起點，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。
我決心在今后的.工作中努力做到以下幾點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，不斷完善自己的知識結構，提高理論修養(yǎng)，提升組織協(xié)調能力和政策理論水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷提高科學決策水平和領導商貿(mào)公司工作能力。
2、求真務實，努力開創(chuàng)商貿(mào)公司新局面。緊緊圍繞__經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略部署，把轉變提升、挖潛創(chuàng)新作為__商貿(mào)公司的工作中心和重點。正視__商貿(mào)公司企業(yè)散、小現(xiàn)狀及存在經(jīng)營管理落后、人才隊伍短缺的困難和問題，增強責任感、使命感，與時俱進，求創(chuàng)新、求突破。大膽探索，以逐步建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，激發(fā)潛力、增強活力，合理整合及優(yōu)化配置現(xiàn)有資源、著力構建充滿活力、科學管理、高效運作、和諧穩(wěn)定的__國企商業(yè)管理體制，發(fā)揮國有資產(chǎn)更大的經(jīng)濟和社會效益。
3、恪盡職守，全心全意為人民服務。忠實履行自己的職責，樹立公仆意識，貼近職工，心系群眾，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
謝謝大家！
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