人事行政主管簡歷

時間：2023-04-30 03:16:01 個人簡歷我要投稿

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人事行政主管簡歷

姓名

人事行政主管簡歷

周天

身份證號碼

性別

女

年齡

29歲

政治面貌

共青團員

婚姻狀況

未婚

視力狀況

輕度近視

身高(厘米)

169 cm

體重(公斤)

49 kg

民族

漢族

戶口所在地

南昌市(含區(qū)市縣)

技術(shù)職稱

最高學歷

大專

現(xiàn)居住地

南昌市(含區(qū)市縣)

畢業(yè)時間

2009

求職狀態(tài)

目前正在找工作

電話、手機

1351791179*

marry@vool.cn

個人主頁

www.vool.cn

地址

郵編

330077

受教

育及

培訓

狀況

2003年9 月至 2006年6月

九江學院

廣告設計大專

專業(yè)描述：

www.ufc-1.com版式設計、商業(yè)標志設計、VI設計、CIS設計、網(wǎng)頁制作設計、廣告學概論、廣告史、廣告法、廣告文案寫作、管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調(diào)查。

工

作

經(jīng)

驗

摘

要

任職公司名稱: 江西洪城騰億科技有限公司。

2006年9 月至 2007年4月

人事專員

工作職責和業(yè)績:

任職公司名稱: 江西玉泉島大酒店。

2007年6 月至 2012年4月

人事主管

工作職責和業(yè)績:

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；負責員工的人事檔案管理，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置； 5、與員工進行積極溝通； 6、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 7、根據(jù)公司對績效管理的要求，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 8、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審、職稱評定，制定公司福利政策，辦理社會保障福利； 9、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)； 10、完成人力資源總監(jiān)交辦的臨時其他任務、工作。

任職公司名稱: 江西富庭苑國際酒店。

銷售經(jīng)理

工作職責和業(yè)績:

1、積極推銷客房，開拓客源，確保銷售計劃的完成，保持與有關(guān)單位的業(yè)務聯(lián)系； 2、處理好客戶的訂房、傳真，做好資料、合同、客戶檔案的保存工作，及時報告主要客人和回頭客人的情況，建議和安排領導的會見； 3、掌握旅行社價格情況，提出價格調(diào)整方案和建議，與團隊共同實現(xiàn)酒店銷售目標，發(fā)展與協(xié)調(diào)酒店與客戶之間的關(guān)系，收集市場信息，及時制定合適銷售方案并反饋到各個部門。

求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：

酒店/旅游

現(xiàn)從事職業(yè)：

銷售經(jīng)理(業(yè)務員)

現(xiàn)職位級別：

高級職位（非管理類）

期望月薪：

2000-3000元

目前月薪：

2000-3000元

可到崗時間：