關(guān)于教學(xué)教師個(gè)人總結(jié)3篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編整理的教學(xué)教師個(gè)人總結(jié)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇1
20xx~20xx學(xué)年，是壓力倍增的一年，也是忙碌而充實(shí)的一年，因?yàn)檫@是參與工作的第三年向第四年的過渡，也因?yàn)檫@一年我為自己制訂了很多目標(biāo)，不斷地去實(shí)現(xiàn)。接下來就細(xì)數(shù)一下這難忘的一年吧！
一、 教育教學(xué)和專業(yè)成長
在這學(xué)期里，我教三年級（5）、（6）兩班擔(dān)任班主任，周課時(shí)15.5節(jié)。教學(xué)中，我能認(rèn)真地做到“教學(xué)五認(rèn)真”：
1、備課。備課前，能主動與同年級的老師進(jìn)行討論，盡量把自己有疑問的地方弄懂，再結(jié)合自己班級學(xué)生的情況進(jìn)行備課。備課中，我制定了這樣一個(gè)規(guī)矩：每節(jié)課的前幾分鐘必須用來復(fù)習(xí)（口算或舊知），這樣不僅加強(qiáng)了鞏固也積累了一些重要的知識點(diǎn)和錯(cuò)題集；備課的過程中我會仔細(xì)推敲難點(diǎn)如何簡化及每個(gè)環(huán)節(jié)的過渡，并通過做練習(xí)冊和課后練習(xí)，盡量預(yù)設(shè)到學(xué)生可能發(fā)生的錯(cuò)誤，做到在課堂上就把重難點(diǎn)突破，減少課后“炒冷飯”補(bǔ)習(xí)的次數(shù)和時(shí)間.但一學(xué)期下來，在和同年級老師的交流中發(fā)現(xiàn)：我的課堂還是不夠扎實(shí)有效，跟過老師的相比，我差遠(yuǎn)了，所以在教材鉆研和備課研究上我還要下苦功夫。
2、課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)上，我能以飽滿的狀態(tài)和激情面對學(xué)生，以不同的形式激發(fā)學(xué)生的情趣，激活智慧的火花！在這學(xué)年里，我共上了7節(jié)公開課，三上《整百數(shù)乘一位數(shù)》是教研組公開課，教學(xué)中未把握準(zhǔn)教材，沒有講清算理而一味追求算法，以失敗告終；四下《三位數(shù)乘兩位數(shù)》是景星杯課堂能力競賽課，教學(xué)中也沒有準(zhǔn)確把握教材，課堂調(diào)控上還不成熟，課堂機(jī)智不夠，時(shí)間分配不合理等等原因也以失敗告終；三下《認(rèn)識幾分之一》是學(xué)生常規(guī)展示課，在精心準(zhǔn)備后受到了市教研室潘小福主任和區(qū)教研室陳建偉主任的好評，并以三篇博客進(jìn)行反思；三下《年歷卡的制作與運(yùn)用》，作為我們數(shù)學(xué)組的省級課題結(jié)題課，得到了專家領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評；市調(diào)研課兩節(jié)《認(rèn)識幾分之一》得到盛老師90分的好評，《兩位數(shù)乘兩位數(shù)》；家長開放日《軸對稱圖形》。這7節(jié)課的磨練，讓我對數(shù)學(xué)課堂有了新的體驗(yàn)，綜合素養(yǎng)也得到了提升！
但我也認(rèn)識到：除了課堂中的很多小毛病外，我最大的弱點(diǎn)是：教材把握不準(zhǔn)。我要花大力氣梳理教材，通過對教材整體的梳理進(jìn)一步加強(qiáng)我會教材的認(rèn)識和把握，再讓沈主任對我進(jìn)行專門的理論和方法指導(dǎo)，讓自己能在教材把握上有新的認(rèn)識，在教學(xué)設(shè)計(jì)上有新的突破！
3、作業(yè)批改、練習(xí)設(shè)計(jì)、有效輔導(dǎo)。兩個(gè)班的教學(xué)，班主任工作再加上15.5的周課時(shí)，讓我倍受壓力的同時(shí)也嚴(yán)格要求自己做到：精選、精煉、精批、精評、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補(bǔ)。尤其是在復(fù)習(xí)的時(shí)候，每每總會經(jīng)歷這樣一個(gè)過程：認(rèn)真批改作業(yè)、分析錯(cuò)誤原因、把作業(yè)分類并選取錯(cuò)誤較多的學(xué)生、集體講評與個(gè)別講評相結(jié)合、再收再批、針對性地出一些練習(xí)鞏固、再收再批，還錯(cuò)較多的要求親自將給我聽，直到弄懂為止，練過一段時(shí)間后，再針對幾張卷子或練習(xí)出一張錯(cuò)題集進(jìn)行鞏固。我的這一舉動不僅讓學(xué)生在知識上掃除漏洞，端正了學(xué)生態(tài)度，也得到了家長的好評，家長們也配合做著有效輔導(dǎo)的工作，尤其是第二學(xué)期我比較忙，家長的輔導(dǎo)工作就比較重。但郁悶的是：兩個(gè)班各有一個(gè)特差生，只能考幾分、十幾分，讓我奮進(jìn)的同時(shí)倍感無奈！同時(shí)也是一個(gè)心里的挑戰(zhàn)，每每安慰自己的同時(shí)，總會黯然傷神！
4、反思：作為青年教師，我深知反思的重要性，在一邊學(xué)習(xí)賁友林的教學(xué)筆記的同時(shí)，我也嚴(yán)格要求自己認(rèn)真反思自己的教學(xué)，并從中提煉一些觀點(diǎn)予以積累。要想下筆如有神，就必須有豐富的經(jīng)驗(yàn)和豐厚的積累，相信不斷積累不斷反思的我在論文上會有新的突破！
5、堅(jiān)持讓學(xué)生練習(xí)口算。鼓勵(lì)學(xué)生自主練習(xí)口算，并定期測查頒發(fā)榮譽(yù)證書（特技能手，一級能手，二級能手等），讓學(xué)生進(jìn)行挑戰(zhàn)！在最后在口算成績測試中學(xué)生的口算還是有所進(jìn)步的。
6、堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生的課堂常規(guī)。
本學(xué)年在教研組的帶領(lǐng)下，我不僅研究口算，也研究了學(xué)生的課堂常規(guī)。學(xué)生的課堂常規(guī)直接影響到他們的聽課效率，所以我也很重視，再加上公開課的展示，我就更不敢疏忽了。我主要從以下幾方面培養(yǎng)：
坐姿、寫姿：聽課時(shí)的坐姿，交流時(shí)的坐姿，做作業(yè)的坐姿，做完練習(xí)的坐姿；
聽課：聽老師發(fā)言的同時(shí)要聽同學(xué)發(fā)言，如果有疑問或補(bǔ)充都要提出來一起討論，不要害怕錯(cuò)，敢于提出疑問的同學(xué)，說明你不僅聽得認(rèn)真而且自己也充滿智慧，這點(diǎn)在課上得到了很好的體現(xiàn)；
語言表達(dá)：告訴學(xué)生：必須自己組織好語言再舉手，老師會等大家想好再叫！
語言表達(dá)分幾種：
�、�、自己回答：要說清楚前因后果，可以用因?yàn)椤浴�；要結(jié)合新課的內(nèi)容回答，用完整的話表達(dá)自己的想法；
②、補(bǔ)充回答（疑問回答）：補(bǔ)充或提出疑問時(shí)要先用委婉的話告訴他人，我對**的話有補(bǔ)充/疑問（表示禮貌），然后再完整地說一說自己的想法；
�、�、同桌交流回答：同桌交流師要互相說，爭取比同桌說得好，兩人站起來展示的時(shí)候要一個(gè)比一個(gè)說得好；
④、小組討論回答：小組討論的時(shí)候要按序號1、2、3、4來說，如果有人不會先聽，聽完必須說一說；小組長必需對大家的回答做出評價(jià)，不對的要指出重說，最后總結(jié)大家的想法進(jìn)行發(fā)言：我們組的結(jié)論是……，我們組**的想法是，其他人想法是…… ；如果是四人同時(shí)展示的，可站起來按順序說一說。
舉手：想要發(fā)言必須舉手，而且舉得端正，如果你很想回答，可以高高舉起表示非常想展示自己的想法，如果大家學(xué)得非常高興都想展示自己的想法，也可都高高舉起小手，表示你們學(xué)習(xí)的熱情。
除了坐姿、寫姿、聽課、發(fā)言、舉手等常規(guī)，我非常注重的一個(gè)常規(guī)就是：說停就停，手中無物，眼神專注！這是區(qū)調(diào)研的指導(dǎo)老師提出的一點(diǎn)，我覺得很重要就實(shí)施了！效果真的很好！
從平時(shí)的滲透到公開課的展示，孩子們也在不斷進(jìn)步，取得了聽課老師的一致好評！
學(xué)生成長的同時(shí)我自己也在成長。
在這學(xué)年里，我參加了市教壇新秀的評比，在專業(yè)考試中就已被淘汰，失去了評比的資格。我還參加了校景星杯青年教師基本功競賽，第一輪的評課比賽受到了沈主任的好評，就是語速太快，有幸進(jìn)入了第二輪課堂教學(xué)比賽，最終獲得了校二等獎(jiǎng)！
在鉆研教育教學(xué)的同時(shí)我也給自己施壓，進(jìn)行教科研的突破。通過專家的引領(lǐng)，同伴的指導(dǎo)，我撰寫了3篇論文2篇案例：一篇綜合實(shí)踐論文《有效指導(dǎo) 從“心”開始》獲常州市一等獎(jiǎng)第一名，同時(shí)獲省師陶杯三等獎(jiǎng)；一篇數(shù)學(xué)論文《把準(zhǔn)教學(xué)走向 探索數(shù)學(xué)實(shí)踐》獲省師陶杯三等獎(jiǎng)；一篇數(shù)學(xué)案例《未雨綢繆量大樹》獲區(qū)二等獎(jiǎng)。同時(shí)，還完成了本科函授，拿到了本科畢業(yè)證書！
這一年在課堂教學(xué)上，在教科研上對于我來說都有突破。但現(xiàn)在的我還應(yīng)該繼續(xù)努力，再接再厲，再創(chuàng)佳績！
除此之外，在本學(xué)年我還擔(dān)任了一個(gè)很特殊的職務(wù)——綜合實(shí)踐活動備課組長。除了參加常規(guī)的會議和活動之外，最重要的是我承擔(dān)了由中國和聯(lián)合國兒童基金會組織的技術(shù)啟迪智慧項(xiàng)目——“自行車能‘騎’多遠(yuǎn)？”
作為一個(gè)剛工作3年半的我，代表學(xué)校承擔(dān)這么大的一個(gè)項(xiàng)目，壓力很大！但我是備課組長，培訓(xùn)會議是我參加的，項(xiàng)目任務(wù)書是我寫的，寧夏的老師是與我交流的，雖不可思議卻必須承擔(dān)。項(xiàng)目的實(shí)施得到了校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的重視，張石磊、周蘇明老師的支持和五年級15個(gè)學(xué)生的配合，同時(shí)還有寧夏甘溝小學(xué)師生的遠(yuǎn)程合作。
在組織整個(gè)項(xiàng)目研究的過程中，我深刻體會到了最為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的艱辛和苦楚。年輕的我在實(shí)施中得不到更多老師的支持，只能自己白天黑夜地趕工，既要考慮我們這邊師生的工作協(xié)調(diào)和分配，還要考慮寧夏甘溝小學(xué)師生的活動和協(xié)調(diào)，從大活動的實(shí)施到小細(xì)節(jié)的考慮，從校內(nèi)調(diào)查到校外采訪，從表格設(shè)計(jì)到作品合成，從老師的鼓勵(lì)到孩子的評價(jià)……，作為組長的我可謂是又當(dāng)?shù)之?dāng)媽。在熬完無數(shù)個(gè)白天和黑夜后，在經(jīng)歷無數(shù)個(gè)委屈和挫折后，我還是堅(jiān)強(qiáng)地走了下來，盡自己最大的努力完成了項(xiàng)目總結(jié)和項(xiàng)目作品。包括一套VCT作品（內(nèi)含項(xiàng)目任務(wù)書、思維導(dǎo)圖、23個(gè)PPT子作品和項(xiàng)目反思、項(xiàng)目總結(jié)等）、12個(gè)視頻、一個(gè)電子書。我們的作品既內(nèi)涵豐富又技術(shù)性強(qiáng)，得到了市電教館和省電教館的好評。也期待在中央電教館甚至聯(lián)合國得到好評。
這次的項(xiàng)目研究經(jīng)歷讓我鍛煉到了很多，思考的也很多！教育部門大力推廣項(xiàng)目研究的時(shí)刻，我是不是應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會，堅(jiān)持做下去，做出項(xiàng)目研究的特色？這也是我暑假思考的重點(diǎn)，如果有興趣的老師也可和我一起做。
教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇2
作為一名新教師，為期一年的培訓(xùn)活動快要結(jié)束了，但是這一年的培訓(xùn)活動帶給我的收獲卻是無限的。
從聽專家的報(bào)告，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識，到從理論的學(xué)習(xí)到觀看別人的教學(xué)直到自己評課，讓我自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)也經(jīng)歷這樣一個(gè)從原先的理論到實(shí)踐，從別人的經(jīng)驗(yàn)到自己親身體驗(yàn)的過程。
還有在這一年鐘，得益于學(xué)校的關(guān)心和栽培，其他教師的幫助和指導(dǎo)，學(xué)生的配合與支持，不管在教育管理方面，還是教學(xué)業(yè)務(wù)方面，我都得到了鍛煉和提高。在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇到的每一個(gè)老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我認(rèn)為，保持這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的，這將深深地影響著我、激勵(lì)著我對今后工作的態(tài)度。感謝新教師培訓(xùn)班創(chuàng)造了這么多的`機(jī)會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻，我們沒有理由不努力。在這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我一學(xué)期的培訓(xùn)和半年的實(shí)踐來談?wù)勛约旱捏w會。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多參與培訓(xùn)
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法，把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，“合作學(xué)習(xí)”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。通過培訓(xùn)我認(rèn)識到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間，體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念，老師要自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學(xué)民主；學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。
這學(xué)年來通過培訓(xùn)我認(rèn)識到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間，體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念，老師要自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學(xué)民主；學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。
二、立足課堂，在實(shí)踐中提升自身價(jià)值
課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地，我本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。本學(xué)期，我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中，立足“用活新老教材，實(shí)踐新理念�！绷η笞屛业捏w育教學(xué)更具特色，形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、一絲不茍，認(rèn)真對待教學(xué)工作
�。�1）愛崗敬業(yè)
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
�。�2）欣賞學(xué)生
教師要在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念，給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗(yàn)的機(jī)會。做到這一點(diǎn)，教師要學(xué)會欣賞每一位學(xué)生，發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂愉快地去學(xué)習(xí)。
（3）要有強(qiáng)烈的責(zé)任心
教師作為一種職業(yè)，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，承擔(dān)著人的思想文化傳播，新生一代的培養(yǎng)，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
四、反思教學(xué)工作，不斷進(jìn)取
通過這次的培訓(xùn)，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距，人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)，不斷地覺醒，才能立足于這個(gè)高速發(fā)展的社會。只要通過知識來武裝自己，不斷地提高自身的價(jià)值，我相信再大的困難都會迎刃而解，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會，憑著自己對教學(xué)的熱情，總是在實(shí)踐、在鉆研、在進(jìn)步、在創(chuàng)造。
培訓(xùn)接近了尾聲，但是真正的教師歷程才剛剛開始，教師的學(xué)習(xí)和研究是無止境的，這還需要自己在以后的教學(xué)中不斷的充實(shí)自己。
總之，在參加培訓(xùn)后，使我更深刻的認(rèn)識到，做為一名教師，一個(gè)學(xué)生人生道路上的引路人、溝通學(xué)校與家長、社會的橋梁，一定要更新觀念，提高自身素質(zhì)，教育帶領(lǐng)學(xué)生，為國家培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才。
教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇3
教學(xué)常規(guī)是學(xué)校工作的核心。教學(xué)常規(guī)的有效管理，是構(gòu)建學(xué)校正常的教學(xué)秩序，切實(shí)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的保證，也是新課程改革得以深入有效開展的基礎(chǔ)和要求。在校長室直接指導(dǎo)和支持下，教務(wù)處一直把教學(xué)常規(guī)管理作為一項(xiàng)重要的工作。從學(xué)期初，教務(wù)處根據(jù)省市縣有關(guān)教學(xué)常規(guī)管理的精神，對這項(xiàng)工作進(jìn)行了明確的強(qiáng)調(diào)和布置，注重過程管理，做了大量工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范化、制度化。
1、逐步完善學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度，教師工作分工明確，職責(zé)到位。期初學(xué)校工作計(jì)劃重點(diǎn)體現(xiàn)教學(xué)常規(guī)工作內(nèi)容，并制定《東山三中教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》，出臺《獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對業(yè)績顯著、表現(xiàn)突出教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成良好的激勵(lì)競爭機(jī)制。同時(shí)建立行政值班制度，為學(xué)校的健康正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保證。
2、在教師的日常教學(xué)管理方面，學(xué)校形成有特色的教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施辦法，每學(xué)期由教務(wù)處牽頭，采用隨堂聽課、參加學(xué)科教研、開展沙龍、校內(nèi)定期與不定期常規(guī)檢查等多種形式，分期中、期末進(jìn)行若干次檢查，注意教師常規(guī)工作的跟蹤督促。通過檢查進(jìn)一步規(guī)范教師教育教學(xué)工作行為，對教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)反思、作業(yè)批改及聽課筆記情況逐一檢查登記，并作為學(xué)年評優(yōu)評先的參照依據(jù)。
3、能夠堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)控，成立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。教務(wù)處多次教研組長等學(xué)校骨干對薄弱學(xué)科、教學(xué)學(xué)科差距較大薄弱班級進(jìn)課堂聽課、調(diào)研、學(xué)生訪談等，深入了解和分析原因，及時(shí)幫助解決，有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、建立和完善教師個(gè)人檔案量化考評檔案，及時(shí)記錄教師教學(xué)工作完成情況，期末擬定將教案本，集體備課本，學(xué)科成績登記表，教學(xué)手記，聽課筆記等進(jìn)行個(gè)人歸檔，為以后“量化考核，評先評優(yōu)”提供依據(jù)。
二、教學(xué)常規(guī)檢查情況不容樂觀，管理工作不可松懈。
我校對檢查情況進(jìn)行了詳實(shí)的記錄和統(tǒng)計(jì)，并對教師的常規(guī)工作完成進(jìn)行比較。發(fā)現(xiàn)教師對教學(xué)常規(guī)的完成很不平衡。好的做法有：
1、大部分老師按照要求認(rèn)真、扎實(shí)完成常規(guī)工作，教案設(shè)計(jì)和編寫按照規(guī)范詳細(xì)、具體。
2、部分新教師主動聽課，聽課筆記次數(shù)較多，又能做好詳細(xì)的評課過程記錄。
3、作業(yè)按質(zhì)按量布置，批改認(rèn)真。
4、有的老師除了教務(wù)處明確的內(nèi)容外，還展示了一些具有創(chuàng)造性的教學(xué)成果。
但是，我們看到存在的一些問題：
1、部分教師工作自覺性、競爭意識較薄弱，未能自覺將"要我做"內(nèi)化為"我要做"。依然墨守成規(guī)，照搬老師爺?shù)囊惶�，憑經(jīng)驗(yàn)走老路。一些教師教學(xué)理念落后，毫無創(chuàng)新，沒能發(fā)揮學(xué)生的主體地位，上課平淡乏味。教學(xué)理念不更新，教學(xué)方法不改進(jìn)，教學(xué)水平依然停滯不前或提高緩慢、影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、部分教師責(zé)任心不強(qiáng)，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，教學(xué)計(jì)劃過于簡單，有的備課不充分、教案設(shè)計(jì)沒有按照要求，不規(guī)范，不能很好地發(fā)揮課堂45分鐘的效益，教學(xué)效果較差，授課照本宣科，組織教學(xué)差；有的教師以講為主，學(xué)生訓(xùn)練少。
3、個(gè)別教師布置沒有按時(shí)按量，作業(yè)量少，作業(yè)批改馬虎應(yīng)付，如學(xué)生作文中錯(cuò)別字沒糾正、數(shù)學(xué)題錯(cuò)批對，有的未注明批改日期等等。
4、存在部分教師聽課量不夠，聽課評議體現(xiàn)少，以及教學(xué)反思過于簡單等問題。
三、下階段的工作思路：
1、樹立質(zhì)量意識，努力加強(qiáng)教研與教改工作。在我校師資隊(duì)伍中，年輕教師居多，教學(xué)水平高的骨干教師偏少。因此，建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是提高我校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過常規(guī)檢查，在一定意義上也促進(jìn)教學(xué)和新課程改革工作。教師的積極性得到鞭策，參加教研教改的熱情受到一定激發(fā)，對推動我校教育教學(xué)的健康有序地開展以及新課程改革的順利實(shí)施起著極大作用。下階段主要通過創(chuàng)設(shè)各種教研教改平臺，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。并繼續(xù)深入開展師德教育，繼續(xù)完善教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度，強(qiáng)化骨干教師培養(yǎng)，深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，逐步形成有利于提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的競爭機(jī)制，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、教育理念新的教師隊(duì)伍，以實(shí)現(xiàn)提升我校教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。
2、強(qiáng)化管理意識，健全評估機(jī)制，促使教學(xué)常規(guī)管理工作制度化。堅(jiān)持“向管理要質(zhì)量”，進(jìn)一步強(qiáng)化管理意識，把教學(xué)常規(guī)管理納入學(xué)校工作計(jì)劃，不同程度地開展工作，加強(qiáng)過程性跟蹤和檢查力度，并形成一套比較科學(xué)、規(guī)范、有效的管理機(jī)制。對教師的專業(yè)發(fā)展評價(jià)還須不斷摸索，學(xué)校將努力不斷修訂完善教師的業(yè)績考核辦法以及教師職稱評審辦法，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長，形成長效的激勵(lì)機(jī)制。
3、加強(qiáng)聽課和規(guī)范學(xué)生作業(yè)布置與批改，作業(yè)要精選精練，并認(rèn)真進(jìn)行批改與反饋，杜絕無作業(yè)無批改現(xiàn)象。作業(yè)批改檢查進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生各科作業(yè)的格式和老師的批閱，要求做到練習(xí)卷有發(fā)必收、有收必改、有改必評，切實(shí)提高各科練習(xí)的綜合利用效率。
4、對未能完成工作或效果較差的教師采取切實(shí)有效的措施，形成校內(nèi)通報(bào)制度，記入檔案,沒有完成常規(guī)工作的老師一律取消學(xué)期評優(yōu)評先資格。使他們警醒，幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題與不足，化壓力為動力，形成有效的約束力。
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