鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié)

時間:2022-12-22 19:55:18 個人總結(jié) 我要投稿
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié)1

  我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習(xí),也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,對出納的工作狀況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司xx總和xx會計(jì)的引導(dǎo)下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習(xí),F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:

  一、一個人應(yīng)對新的城市、新的工作

  所有都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)、虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎(chǔ)。剛開端的多少天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到,以適應(yīng)新的'環(huán)境、應(yīng)答新的工作挑戰(zhàn)。

  二、在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)軌制的請求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。

  4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

  5、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

  經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作教訓(xùn)對我從事新的工作有必須的幫忙,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學(xué)習(xí)跟實(shí)際彼此融合才華產(chǎn)出成果,成績的獲得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的言教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

  三、要作好出納工作

  絕不可能用“簡單”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位。作為一個合格的出納,務(wù)必具備以下的基本懇求:一是學(xué)習(xí)、理解和把持政策法規(guī)和公司制度,一向先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。二是學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)操縱、監(jiān)督的作用。三是出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。四是出納人員要有較強(qiáng)的保險(xiǎn)意識,現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保留分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。五是很好的溝通才能。個性是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當(dāng)然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點(diǎn)外,我還要始終的盡力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

  以上是我對自己兩個月工作的一些領(lǐng)會和總結(jié)。在當(dāng)前的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷,這是對我工作確實(shí)定和激勵,我誠摯的表示感激!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié)2

  20xx年11月份止,縣財(cái)政總拔款數(shù)為xx元,利息收入xx元,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)累計(jì)支出數(shù)為xx元,(其中辦公費(fèi)xx元,水電費(fèi)xx元,交通費(fèi)xx元,會議費(fèi)xx元,接待費(fèi)xx元,退休人員工資累計(jì)支出數(shù)為xx元)。行政工作人員工資累計(jì)支出數(shù)為xx元,事業(yè)工作人員工資累計(jì)支出數(shù)為xx元(其中農(nóng)技工作人員工資支出xx元,文化工作人員工資支出xx元)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出xx元暫付款,銀行存款xx元,現(xiàn)金xx元。

  現(xiàn)做如下總結(jié):

  如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)財(cái)務(wù)工作收支月報(bào)、季報(bào)和決算報(bào)表。

  在各項(xiàng)財(cái)務(wù)的收支問題上做到了收支有憑有證,領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋章,帳目清楚、檔案完善、報(bào)數(shù)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn),如實(shí)準(zhǔn)確在各上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供了所需的科學(xué)決策財(cái)務(wù)工作的.依據(jù)。

  認(rèn)真完成各項(xiàng)干部職工工資福利待遇的銜接工作。

  干部職工的工作資金待遇和各種補(bǔ)助福利待遇是關(guān)系到每一個干部職工切身利益的大事,事關(guān)干部職工的工作狀態(tài),作為財(cái)務(wù)后勤部門,我們認(rèn)真對待此項(xiàng)工作。

  近一年來,根據(jù)縣人事部門的通知,落實(shí)了各種工資福利待遇,促進(jìn)了干部職工的工作積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié)3

  根據(jù)20xx年工作責(zé)任目標(biāo)的總體要求,XXX財(cái)稅所在縣局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過財(cái)稅所全體人員的共同努力,較好地完成了上半年1-5月份的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  1.嚴(yán)格責(zé)任,圓滿完成糧食直補(bǔ)工作。

  為切實(shí)做好20xx年的糧食直補(bǔ)工作,我們認(rèn)真實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,按照24小時值班制的要求,嚴(yán)格工作程序,切實(shí)做到“七不準(zhǔn)、四到戶”,群眾對此非常滿意,直補(bǔ)期間無一例上訪事件發(fā)生,今年共發(fā)放補(bǔ)貼資金萬元,其中:糧食直補(bǔ)資金萬元,綜合直補(bǔ)萬元。

  2.財(cái)政收入情況。

  今年縣財(cái)政局年初安排稅收任務(wù)萬元,其中:國稅萬元,地稅萬元,截止到5月底稅收已完成萬元,占全年任務(wù)的%。其中國稅:萬元,地稅:萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時,抽出人員,協(xié)同國地稅部門,強(qiáng)化稅收征管,廣植稅源,深挖稅源,加大稅收征管力度,嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,確保全年財(cái)政收入圓滿完成。

  3.調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),確保收入支出的平衡。

  千方百計(jì)籌措資金,搞好現(xiàn)金調(diào)度,保證政府機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證各項(xiàng)支出預(yù)算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領(lǐng)域的'直接投入,嚴(yán)格控制和壓縮一般性開支,重點(diǎn)控制臨時性預(yù)算支出,確保收支平衡。大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,堅(jiān)持反對鋪張浪費(fèi)。要加大對社會保障、農(nóng)業(yè)科技等重點(diǎn)支出項(xiàng)目的財(cái)政保障力度。認(rèn)真落實(shí)對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼和對農(nóng)村中小學(xué)貧困生“兩免一補(bǔ)”政策,構(gòu)建和諧社會。

  4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,逐步規(guī)范會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督制。

  1)、執(zhí)行《會計(jì)法》、《預(yù)算法》,按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求,合理配置會計(jì)工作崗位,優(yōu)化配置結(jié)構(gòu),相互分離,相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制實(shí)施辦法》,完善并創(chuàng)新了財(cái)政管理體制。二是強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督與管理,保證會計(jì)資料真實(shí)、完整,上報(bào)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確,規(guī)范全鎮(zhèn)的會計(jì)工作。并接受上級財(cái)政和審計(jì)部門的監(jiān)管。三是嚴(yán)格“收支兩條線”管理,擴(kuò)大預(yù)算外資金收入納入財(cái)政預(yù)算管理范圍,實(shí)行財(cái)政統(tǒng)籌政策,擴(kuò)大政府統(tǒng)籌范圍。

  2)、加大政府采購力度,做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統(tǒng)一購買,嚴(yán)格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費(fèi)用,也為采購單位提供方便。

  5.下一步工作計(jì)劃

  雖然,我們在上一段工作中取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,在下一步的工作中,我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服不足,正視差距,制定出強(qiáng)有力的舉措,拿出超常規(guī)的努力,努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標(biāo)任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié)4

  根據(jù)20xx年工作責(zé)任目標(biāo)的總體要求,財(cái)稅所在縣局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過財(cái)稅所全體人員的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將20xx年的工作匯報(bào)如下:

  一、嚴(yán)格責(zé)任,圓滿完成糧食直補(bǔ)工作

  為切實(shí)做好20xx年的糧食直補(bǔ)工作,我們認(rèn)真實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,按照24小時值班制的要求,嚴(yán)格工作程序,切實(shí)做到“七不準(zhǔn)、四到戶”,群眾對此非常滿意,直補(bǔ)期間無一例上訪事件發(fā)生,今年共發(fā)放補(bǔ)貼資金x萬元,其中:糧食直補(bǔ)資金x萬元,綜合直補(bǔ)x萬元。

  二、財(cái)政收入情況

  今年縣財(cái)政局年初安排稅收任務(wù)x萬元,其中:國稅x萬元,地稅x萬元,截止到5月底稅收已完成x萬元,占全年任務(wù)的.%。其中國稅:x萬元,地稅:x萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時,抽出人員,協(xié)同國地稅部門,強(qiáng)化稅收征管,廣植稅源,深挖稅源,加大稅收征管力度,嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,確保全年財(cái)政收入圓滿完成。

  三、調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),確保收入支出的平衡

  千方百計(jì)籌措資金,搞好現(xiàn)金調(diào)度,保證政府機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證各項(xiàng)支出預(yù)算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領(lǐng)域的直接投入,嚴(yán)格控制和壓縮一般性開支,重點(diǎn)控制臨時性預(yù)算支出,確保收支平衡。大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,堅(jiān)持反對鋪張浪費(fèi)。要加大對社會保障、農(nóng)業(yè)科技等重點(diǎn)支出項(xiàng)目的財(cái)政保障力度。認(rèn)真落實(shí)對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼和對農(nóng)村中小學(xué)貧困生“兩免一補(bǔ)”政策,構(gòu)建和諧社會。

  四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,逐步規(guī)范會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督制

  1、執(zhí)行《會計(jì)法》、《預(yù)算法》,按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求,合理配置會計(jì)工作崗位,優(yōu)化配置結(jié)構(gòu),相互分離,相互制約。

  一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制實(shí)施辦法》,完善并創(chuàng)新了財(cái)政管理體制。

  二是強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督與管理,保證會計(jì)資料真實(shí)、完整,上報(bào)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確,規(guī)范全鎮(zhèn)的會計(jì)工作。并接受上級財(cái)政和審計(jì)部門的監(jiān)管。

  三是嚴(yán)格“收支兩條線”管理,擴(kuò)大預(yù)算外資金收入納入財(cái)政預(yù)算管理范圍,實(shí)行財(cái)政統(tǒng)籌政策,擴(kuò)大政府統(tǒng)籌范圍。

  2、加大政府采購力度,做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統(tǒng)一購買,嚴(yán)格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費(fèi)用,也為采購單位提供方便。

  五、下一步工作計(jì)劃

  雖然,我們在上一段工作中取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,在下一步的工作中,我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服不足,正視差距,制定出強(qiáng)有力的舉措,拿出超常規(guī)的努力,努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標(biāo)任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人總結(jié)5

  20xx年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作。20__年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對我一年來主要負(fù)責(zé)的工作做如下總結(jié)。

  一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面

  20xx年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。

  1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時準(zhǔn)確地上報(bào)

  統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。因此,今年我們對基層報(bào)表的時間進(jìn)行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號至號開始將報(bào)表上報(bào)表,有時統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時的電話提醒。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常。

  2、加大力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)

  因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,我想接下來的一段時間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。

  3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致

  企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的'產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費(fèi)。因此在每個月上報(bào)報(bào)表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

  住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

  為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨(dú)立核算單位,兩個賬戶共多人都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。

  鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準(zhǔn)確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

  三、技術(shù)中心出納工作方面

  技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動而出差人員的差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。

  四、下一年度的工作思路

  今年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20__年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

  1、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,上報(bào)的時間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

  每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,建議明年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

  2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

  3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

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