醫(yī)學院個人總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)學院個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)學院個人總結1
懷著對大學生活的無限憧憬，我走進了xx醫(yī)學院；帶著對學生會工作的熱情與真誠，我跨進了第一臨床學院學生會秘書處的大門。經過幾次面試與考核之后，我終于成為了秘書處的一名干事。時光匆匆，回眸過去，初進學生會的時光好像還就在昨天。從陌生到熟悉，在秘書處這個溫暖且積極向上的集體中，我受益匪淺。
在這短短幾個月的時間里，通過學生會日常工作的磨煉，我對學生會秘書處的主要工作有了更加清楚的認識。協助主席團工作，處理學生會的日常事務，負責撰寫各種工作文件；負責學生會各種文件檔案的管理工作，及時對各種文件檔案歸類存檔；協助主席團在活動中調配人手，及時向學生會各部門傳達相關工作部署；負責推送第一臨床學院公眾號。
在部長的悉心指導下，我學會了如何做一個沒有問題的推文，如何將一個表格做得簡潔美觀，如何做一封合格的策劃書，如何寫一份像樣的通訊稿，如何將資料整合為一份內容詳實的活動材料等等。雖然過程中碰到了很多問題，但這些知識使我成為一名更合格的干事。經過學生會的磨煉，我有幾點感觸。首先，我知道了承擔一份工作必需要有一顆責任心，只有這樣，一切工作才能繼續(xù)下去。一個沒有責任心的人一事無成，只會擁有庸碌無為的生活。在這一點上，我認為我在這段時間的工作中，努力懷著一顆有責任的.心去工作。即使這樣，也會在某些時候忘記自己進部時的初衷，在工作上犯下小錯誤。在接下來的時間里，我一定會有則改之，無則加勉。以的狀態(tài)對待工作上的每一件事情。再者，在本學期中，由學生會承辦的各項活動，積極參與布置活動會場，收拾活動會場，參加晚會節(jié)目演出，雖然十分希望事事參與進去，但由于一些原因，一些活動未能參與其中，不免感到遺憾。其中的問題在于，個人時間規(guī)劃不夠系統、密實，不能有效地利用課余時間，未能平衡好工作和各類瑣事。希望在下一學期的工作中能有效利用課余時間，積極參加活動，為秘書處，為學生會，為xx醫(yī)學院貢獻自己的一份力量。
在秘書處，我一點點地學習著，也一點點地進步著。新的學期，必將迎來新的機遇。在新一年的工作當中，我會發(fā)揚過去工作積累的有益經驗，改正不足之處，在團委老師、主席團和部長的帶領下，在秘書處全體成員的共同努力下，為秘書處工作再上一個臺階添磚加瓦，為第一臨床學生會工作作出一份微不足道的貢獻！
醫(yī)學院個人總結2
一、在學習上，比起第一學期有了很大的進步，各次測驗的成績也明顯比以前有所提高。上個學期由于是剛來到嶄新的大學校園，對這里的情況很不熟悉，特別是這里的上課時間，每節(jié)課是五十分鐘，挺不習慣，經常坐不住...
高二下半年，學生的學習時間比較短，學習任務比較重，做好學生的思想工作，端正學生的學習態(tài)度，進一步加強學生習慣的引導是本學期的工作重點。本班男生四十個，女生十八人，是一個管理起來相對于兄弟班有些復雜的工作。
時間流逝，半年的支教生活即將面臨結束，回顧這半年來自己的工作和表現，雖然有剛走上講臺時教師的稚嫩，卻也在不斷努力不斷付出與收獲中成熟，使我充分感受著支教賦予我的生命精彩。
通過這學期的校本研訓，使我認識到，教師工作是一種既辛苦有很難看到成績的工作。所以我們只能在這種平凡的工作中創(chuàng)造奇跡，不能談任何客觀因素，只有默默的去干好自己應該干的事。本學期的工作，有成績、有提高、也有不足之處。
20xx年7月，我從學校走向工作崗位，在各級組織和領導的熱心關懷下，我堅持繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)，努力實踐，自覺進行角色轉化，培養(yǎng)責任心，磨礪方法論，以不辜負組織和領導的殷切期望。
時光如梭，轉瞬間已進入我公司二月有余，首先感謝公司領導對我的`信任將新產品開發(fā)重任交給我去做，再次感謝領導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
我于xx年8月1日加入到項目部，在這一年的工作中，得到了單位領導的精心培育和教導，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
醫(yī)學院個人總結3
懷著對大學生活的無限憧憬，我走進了xx醫(yī)學院；帶著對學生會工作的熱情與真誠，我跨進了第一臨床學院學生會秘書處的大門。經過幾次面試與考核之后，我終于成為了秘書處的一名干事。時光匆匆，回眸過去，初進學生會的時光好像還就在昨天。從陌生到熟悉，在秘書處這個溫暖且積極向上的集體中，我受益匪淺。
在這短短幾個月的時間里，通過學生會日常工作的磨煉，我對學生會秘書處的主要工作有了更加清楚的認識。協助主席團工作，處理學生會的日常事務，負責撰寫各種工作文件；負責學生會各種文件檔案的管理工作，及時對各種文件檔案歸類存檔；協助主席團在活動中調配人手，及時向學生會各部門傳達相關工作部署；負責推送第一臨床學院公眾號。
在部長的悉心指導下，我學會了如何做一個沒有問題的推文，如何將一個表格做得簡潔美觀，如何做一封合格的策劃書，如何寫一份像樣的通訊稿，如何將資料整合為一份內容詳實的活動材料等等。雖然過程中碰到了很多問題，但這些知識使我成為一名更合格的干事。經過學生會的磨煉，我有幾點感觸。首先，我知道了承擔一份工作必需要有一顆責任心，只有這樣，一切工作才能繼續(xù)下去。一個沒有責任心的人一事無成，只會擁有庸碌無為的生活。在這一點上，我認為我在這段時間的工作中，努力懷著一顆有責任的心去工作。即使這樣，也會在某些時候忘記自己進部時的.初衷，在工作上犯下小錯誤。在接下來的時間里，我一定會有則改之，無則加勉。以的狀態(tài)對待工作上的每一件事情。再者，在本學期中，由學生會承辦的各項活動，積極參與布置活動會場，收拾活動會場，參加晚會節(jié)目演出，雖然十分希望事事參與進去，但由于一些原因，一些活動未能參與其中，不免感到遺憾。其中的問題在于，個人時間規(guī)劃不夠系統、密實，不能有效地利用課余時間，未能平衡好工作和各類瑣事。希望在下一學期的工作中能有效利用課余時間，積極參加活動，為秘書處，為學生會，為xx醫(yī)學院貢獻自己的一份力量。
在秘書處，我一點點地學習著，也一點點地進步著。新的學期，必將迎來新的機遇。在新一年的工作當中，我會發(fā)揚過去工作積累的有益經驗，改正不足之處，在團委老師、主席團和部長的帶領下，在秘書處全體成員的共同努力下，為秘書處工作再上一個臺階添磚加瓦，為第一臨床學生會工作作出一份微不足道的貢獻！
醫(yī)學院個人總結4
在xx年這一年里，得到省教育廳等各上級主管部門的關懷、指引下，在我院各級領導的關心、領導下，在各相關兄弟部門的大力協助下，我院外事工作取得了一定的成績。現作自我總結
一、 領導重視：首先是省教育廳、省人民政府外事辦公室等各上級主管部門的重視。一年以來，各上級主管部門不僅在政策上為我院外事工作指導，還對我院的外事工作大力支持。其次是我院各級黨政領導的重視。深化內部管理體制改革一年多以來，我院外事管理隊伍日臻成熟，外事干部隊伍的業(yè)務水平和工作能力不斷得到加強，各系、部、處、附院積極配合，形成了一級對一級負責，齊抓共管的新局面。
二、加強對外宣傳：為貫徹我院“高度重視，提高認識；擴大宣傳，促進合作；健全制度，加強管理；求實開拓，增強效益”的外事工作思路，xx年，我院大力加強對外宣傳力度，做了大量的基礎工作，根據學院發(fā)展的.新形勢，先后印發(fā)了制作精美的中、英文對照的《安徽中醫(yī)學院簡介》冊頁以及印有安徽中醫(yī)學院標志的漆盤。并于本年度5月份組織我院部分處以上干部赴韓國韓瑞大學進行友好訪問，同時簽署了雙方合作協議；xx月份隨教育部代表團赴泰國舉辦“留學中國教育展”，受到了泰國公主的接見，極大的擴大了我院在泰國及東南亞地區(qū)的影響。
三、加強合作辦學：xx年以來，我院不僅與我院已有的友好姊妹學校如：加拿大溫哥華國際中醫(yī)學院、美國加洲育英學院、日本東洋文化技療學院、臺灣寶仁基督書院（臺灣大葉大學成教學院）、美國加洲圣克魯斯五系中醫(yī)學院、美國華佗國際中醫(yī)學院、澳大利亞悉尼國際中醫(yī)學院、馬來西亞德信綜合醫(yī)院、日本日中友好各務原協會、韓國韓瑞大學校等繼續(xù)加強聯系。
四、加強中醫(yī)藥國際交流：為進一步擴大我院在海外的知名度，促進中醫(yī)藥事業(yè)的世界繁榮，在xx年，我院加強了對外的國際學術交流活動。首先，我院接待了國際醫(yī)療界同仁的來訪達二十次以上，同時舉辦各種學術講座數次。如澳大利亞悉尼國際中醫(yī)學院楊崇聲、美國華佗國際中醫(yī)學院宋一同、香港大學中醫(yī)藥學院許少珍院長、美國馬里蘭大學護理學院院長barbara、臺灣寶仁基督書院院長李朝陽、韓國韓瑞大學校校長咸基善一行、韓國瑞山新聞社社長白承億一行、韓國駐滬領事館領事文昌富、牙買加中牙友好協會會長huang wusong等等；其次，我院派出專家、學者赴國外參加國際學術會議、國際醫(yī)療活動及參觀訪問等達二十五人次以上。如我院代表團赴韓國、我院外事工作人員赴泰國、我院教師、醫(yī)師赴法國、瑞典、加拿大、美國、也門等國或地區(qū)的成功訪問，不僅進一步加強了我院與國外友好院校的聯系與合作，還開拓了我院領導及外事工作人員、教師的視野，有助于對我院進一步發(fā)展對外交流，組織外事工作。
五、積極培養(yǎng)對外交流的儲備人才：在學院外事辦的組織、協助下，第一附屬醫(yī)院舉辦了首屆專業(yè)英語培訓班，培養(yǎng)了一批能基本勝任對外教學的醫(yī)師隊伍；同時，為擴大與韓國韓瑞大學的交流與合作，學院外事辦專門舉辦了韓語輔修班，首批招生45名，取得了良好的效果，在學生和教師中引起了很大的反響。
到村工作已經兩年了，村官工作繁瑣復雜，但它是鍛煉意志和豐富閱歷的一筆寶貴財富。在這兩年的時間里，在上級黨組織、政府的關心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，在政治思想、學習還是工作，都取得了一定的成績，現將兩年來工作情況...
醫(yī)學院個人總結5
見習，是一種磨練,是對自己感受醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院事務的一種鞏固理論知識的社會實踐活動，更是對自己醫(yī)護夢想的期前準備。見習，讓我明白了許多。
見習14天，讓我感受最深的是：臨床是理論基礎知識的鞏固基地，臨床的實地見聞，實地操作，讓我重現在校那些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題。例如：每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在見習前沒有好好學習，加上填鴨式的傳統教育模式，被動的接受知識害慘了學生，更可悲的是，我們只能獲得短暫的記憶，不能成為此時對抗疾病的材料，只要不斷翻書，真有種”書到用時方恨少”的悔恨與喟嘆啊。曾幾何時鬧出了這樣的笑話：”一位實習醫(yī)生在接受病人的詢問時，因囫圇吞棗，對于該知識的不甚了解，就借口說要上廁所，而實際上卻偷偷摸摸回到辦公室翻書去餓。那么再遇到下一個問題，該以什么借口去逃避呢”因此，學習科學知識，尤其是生命攸關的醫(yī)護知識，來不得半點虛假，我們一定要做到理論根基扎實，更重要的是要學會理論聯系實際，以免誤人誤己，釀成大錯啊。
學會了理論聯系實際，在那里，我也深知建立良好的護患關系，對于順利實施護理是勢在必行的。那么怎樣才能夠建立良好的護患關系呢！
眾所周知建立和諧的護患關系，首先要做到將心比心，用一顆博愛之心，一種換位思考的思維去想象病人的疼與痛，矛盾與徘徊，將病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛，用心去體會病人的茫然與不知所措，只要你及時伸出一雙溫暖的手，病人就能感受來自你手心的力量，也許他們就會獲取一份戰(zhàn)勝病魔的決心與信心，疾病不攻自破，那該是醫(yī)學界燦爛的風景。其次，擅于與病人溝通。其中，微笑是一把出奇制勝的尚方寶劍。在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種輕松與溫馨舒適的感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫地選擇住在這里，因此，我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人每天都能感受溫暖，無論是寒冬還是炎炎酷暑，微笑總是一道美不勝收的風景�！蔽⑿Ψ⻊铡奔扔欣谧陨淼挠鋹�，又能減輕病人的的恐懼與病痛，這等一箭雙雕的好事何樂而不為呢再次，在病人面前要永葆一份不泯滅的自信。不善于與人接粗是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去很多的學習機會，由于我的自卑，不主動而沒有得到相應的操作訓練，這樣的現實冷不丁給我潑了一身冷水感覺我們實習了這么長時間，又是本科生，做起事來應該是得心應手才是，面隊老師的無奈我真的無地自容。好在我有一名耐心十足的老師，做事畏首畏尾，前怕狼后怕虎，不敢大膽嘗試才鑄成我的不知進取，之后在她的知道下，我重拾操作，確實是另一翻感覺，假如病人看到你一張自信而穩(wěn)重的臉龐，他們的恐懼也就減少了一半。因此，自信心是一顆無形的'定心丸，無論是護士本身，抑或是病人，都是必不可少的東西。
病人的肯定是護士最大的成就；病人的稱贊是護士最大的光榮；病人的疼惜是護士最暖的寬慰；病人的微笑是護士最好的回饋……”護士職業(yè)是最高尚的!護士直接與病人接觸，你看，旁邊小孩剛入院時，病情危重，全身浮腫，西那在精神好了，癥狀也消失了。做護士真好!是你們讓我們有了第二次生命的機會，是你們，用親切的話語安慰我們，讓我們有戰(zhàn)勝疾病的信心，是你們細心的照顧，讓我們迅速康復�！边@是出自住院病人的心聲，相信可愛的白衣天使們聽到這些來自病人對她們工作的諒解該是何等的感動萬分啊。我因此也備受激勵，我立志要為我即將展開的救死扶傷的醫(yī)護事業(yè)奮斗終生。
再次走進病房，少了一份陌生，多了一份親切；少了一份負擔，多了一份安慰；少了一份擔心，多了一份真誠。在這里，我不僅真正學到了知識，還明白了一些道理，踏踏實實做人，認認真真做事，提高自己與人溝通的能力，建立良好的護患關系，遵從導師的教誨，理論聯系實際，立誓為醫(yī)學事業(yè)貢獻自己的力量。
醫(yī)學院個人總結6
按照上級衛(wèi)生主管部門要求，我院及時申請了20xx-2010年度醫(yī)師定期考核考核機構，并制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》。河南省醫(yī)師定期考核工作會議后，我院領導高度重視，立即組織召開專題會議，制定實施方案，按照相關規(guī)定要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行考核。具體實施情況如下：
一、領導重視、健全組織。
成立醫(yī)師考核委員會，由院長擔任主任委員、副院長為副主任委員，各相關科室負責人為成員，辦公室設在醫(yī)務科，醫(yī)務科長兼任辦公室主任，強化領導責任制，加強對醫(yī)師考核工作的組織管理。
二、完善制度，加強管理。
制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案，制定考核標準，組織相關人員培訓。
三、統一標準、嚴格考核。
考核委員會成員嚴格按照衛(wèi)生廳相關標準考核。明確三基培訓和醫(yī)師定期考核與進修、職稱晉升及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊掛鉤。
1、工作成績評定由醫(yī)務科、人事科和繼續(xù)教育科負責。
2、職業(yè)道德評定由醫(yī)務科、監(jiān)察室和紀委負責。
3、業(yè)務水平測評由醫(yī)務科負責組織考核。
四、向全院各科印發(fā)醫(yī)師定期考核相關文件
要求全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師認真學習，積極配合醫(yī)師定期考核工作的順利開展。
五、考核內容
1、工作成績：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關規(guī)定和要求，考核周期內完成工作數量、質量，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況，繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況。
2、職業(yè)道德：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中堅持救死扶傷，以病人為中心，及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系、團結協作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。
3、業(yè)務水平是考核的重點。由考核委員會根據對醫(yī)師有關法律法規(guī)、專業(yè)知識、技術操作的考核或考試，結合對其本人書寫的醫(yī)學
文書的檢查情況和業(yè)務技術水平能力及患者、同行評議情況綜合評定。
六、考核方式
1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內有良好行為記錄的醫(yī)師，參加簡易程序考核。
2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內無不良好行為記錄的'醫(yī)師，參加簡易程序考核。
3、其他醫(yī)師參加一般程序考核。
4、簡易程序醫(yī)師考核：
�。�1）本人書寫述職報告（工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平）。
�。�2）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。
�。�3）醫(yī)師定期考核委員會進行審核。
5、一般程序醫(yī)師考核：
�。�1）本人書寫述職報告（工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平）。
�。�2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務水平測評。
（3）工作成績和職業(yè)道德由醫(yī)務科組織相關部門進行考核。
�。�4）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。
�。�5）醫(yī)師定期考核委員會進行審核。
七、具體考核辦法
1、業(yè)務理論考核、技能操作考核：符合一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加。（衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十三條，“醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試，可視為業(yè)務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德）
2、技能操作考核重點為醫(yī)師從事專業(yè)的臨床常見技能操作，其中單人徒手心肺復蘇為醫(yī)師必考項目。
3、醫(yī)務科組織對一般程考核的醫(yī)師進行業(yè)務水平綜合筆試考試和技能操作考試，成績記入醫(yī)師定期考核表。
4、由研究生與繼續(xù)教育科按照醫(yī)院相關規(guī)定，對一般程序考核的醫(yī)師進行繼續(xù)教育學分認定，認定結果記入醫(yī)師定期考核表。
5、由紀委和監(jiān)察室按照意的考核制度對進行定期考核的醫(yī)師進行核實評定，結果記入醫(yī)師定期考核表。
6、考核結果由醫(yī)師定期考核委員審核通過后，在醫(yī)師定期考核表上簽署意見并蓋章，由醫(yī)務科統一保存。
八、考核結果
按照《河南省醫(yī)師定期考核培訓資料匯編》相關文件執(zhí)行，20xx-2010年度醫(yī)師定期考核，參加考核人員562人，考核合格562人，考核合格率100%。其中一般程序366人，簡易程序196人。
新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師考核委員會
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《長治醫(yī)學院學報》稿約12-14