工作總結(jié)和工作安排
一、6月工作總結(jié)
1、員工招聘工作,新入職員工4人。
2、員工人事資料建檔工作。
3、在職員工勞動(dòng)合同均已簽訂。
4、在職員工社保問(wèn)題已解決。
5、員工手冊(cè)敲定后已公布并簽字。
6、6月員工工資核算。
7、結(jié)合公司現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)預(yù)算,制定新的薪資方案。
8、制定公司組織架構(gòu)、管理流程圖、定崗定編。
9、編制崗位任職資格和崗位說(shuō)明書。
10、編制各崗位績(jī)效考核制度。
二、7月工作安排
1、招聘工作,主要是業(yè)務(wù)員的招聘。
2、10號(hào)前完成7月工資核算。
3、15號(hào)前跟進(jìn)社保代理公司社保繳納事宜,7月上調(diào)至1088元。
4、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督員工手冊(cè)各項(xiàng)制度。
5、制定員工晉升考核方案,完善員工晉升考核機(jī)制。
6、7月貫徹落實(shí)績(jī)效考核制度。
7、新員工入職的培訓(xùn)工作:?jiǎn)T工手冊(cè)、人事制度、工作紀(jì)律等。
8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系、了解各部門人員思想動(dòng)態(tài)。
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