最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃

時間：2024-03-19 22:30:29 賽賽工作計劃范文我要投稿

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最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃13篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編為大家整理的最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃13篇

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 1

　　1、編制目的

　　建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護我礦安全穩(wěn)定。

　　2、編制依據(jù)

　　依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法律以及本礦《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計劃。

　　3、工作原則

　　（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　�。�2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級負責(zé)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行分戰(zhàn)線、區(qū)隊、班組進行培訓(xùn)，分級管理，以塊為主，條塊結(jié)合，各司其責(zé)。建立健全完善的應(yīng)急培訓(xùn)體系。

　�。�3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

　　4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員

　�。�1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：代衛(wèi) 成員：李時軍

　　5、培訓(xùn)職責(zé)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項。

　　（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項工作順利進行。

　　（2）礦安檢科、機電科、生產(chǎn)科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，安檢科為培訓(xùn) 工作事宜的主體科室。與培訓(xùn)有關(guān)的所有機構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦安檢科領(lǐng)導(dǎo)。安檢科對培訓(xùn)組織牽頭。安檢科、生產(chǎn)科、機電科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。

　　定期對全礦職工進行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護等應(yīng)急避險安全教育，以增強災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。

　　此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

　�。�1）安檢科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進行總結(jié)，內(nèi)容包括：

　�。╝）培訓(xùn)時間

　　（b）培訓(xùn)內(nèi)容

　�。╟）培訓(xùn)師資

　�。╠）培訓(xùn)人員

　�。╡）培訓(xùn)效果

　�。╢）培訓(xùn)考核記錄等

　�。�2）各科室隊組是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，處隊長為第一負責(zé)人，負責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實施落實。

　　（3）培訓(xùn)工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認真準備，認真?zhèn)湔n，認真完成培訓(xùn)任務(wù)。

　�。�4）礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊主要負責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

　�。�5）各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵職工廣泛開展對安全事故的`預(yù)防、避險避災(zāi)、自救、互救常識的宣傳教育，利用周一安全活動日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，安全學(xué)習(xí)“三個一”活動形式，組織本單位職工進行集中培訓(xùn)，各戰(zhàn)線、科室、區(qū)隊、班組負責(zé)人負責(zé)，分科室、區(qū)隊、班組排定課程表，單位負責(zé)人要親自授課，對職工進行集中強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

　　6、獎勵和責(zé)任

　　對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻的集體和個人予以表彰獎勵；對在工作中不認真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)給予負責(zé)人行政處分。

　　7、監(jiān)督檢查

　　礦辦公室對本培訓(xùn)計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實到位。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 2

　　應(yīng)急救援預(yù)案教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是減少損失的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)工作，才能保證其他安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行，為使公司安全科20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)計劃。

　　一、基本思路

　　（一）提高全體員工和施工現(xiàn)場的工作人員的.安全意識的同時，使員工和工人掌握應(yīng)急救援運行程序和方法，提高各專業(yè)隊伍協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。

　�。ǘ⿲�(yīng)急救援教育貫穿于生產(chǎn)的全工程中，加強全員參與的積極性和應(yīng)急救援教育的長期性，做到“全員、全面、全過程”的應(yīng)急救援教育。因為安全和生產(chǎn)是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行應(yīng)急救援教育。

　　（三）開展多種渠道、多種形式的應(yīng)急救援教育。應(yīng)急救援教育的形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識的特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，應(yīng)急預(yù)案教育形式主要有以下幾個方面：

　　1、會議形式。主要有：應(yīng)急救援知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教育現(xiàn)場會等。

　　2、音像制品。主要有：應(yīng)急教育光碟、應(yīng)急教育講座錄像等。

　　3、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：應(yīng)急救援操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

　�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行公司的應(yīng)急救援教育制度，對于新進場的員工與新工人，應(yīng)嚴格要求進行應(yīng)急救援教育。

　　二、要求

　　1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)前一個月制定出來，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備。

　　2、培訓(xùn)結(jié)束后要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

　　3、不能按期舉行的應(yīng)急救援培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告，說明推遲的原因和推遲時間。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 3

　　一、基本原則和工作目標

　　(一)基本原則。著力提高應(yīng)急隊伍的應(yīng)急能力和社會參與程度；堅持立足實際、按需發(fā)展，兼顧政府財力、物力和人力，充分依托現(xiàn)有資源，避免重復(fù)建設(shè)；堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點，加強應(yīng)急隊伍組織體系和聯(lián)動機制建設(shè)，形成規(guī)模適度、管理規(guī)范的應(yīng)急隊伍體系。

　　(二)建設(shè)目標�；窘ǔ山y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有序、優(yōu)勢互補、保障有力的應(yīng)急隊伍體系。應(yīng)急志愿服務(wù)進一步規(guī)范，應(yīng)急救援能力基本滿足本區(qū)域和重點領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)對工作需要，為最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的`人員財產(chǎn)損失、維護公共安全和社會穩(wěn)定提供有力保障。

　　二、建設(shè)重點和任務(wù)要求

　　(一)全面加強綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。建立“一專多能”的綜合性應(yīng)急救援隊伍，在相關(guān)突發(fā)事件發(fā)生后，立即開展救援處置工作。綜合性應(yīng)急救援隊伍在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)綜合性應(yīng)急救援任務(wù)，協(xié)助有關(guān)專業(yè)應(yīng)急隊伍做好突發(fā)事件的搶險救援工作。

　�。ǘ┙⒔∪珜I(yè)應(yīng)急隊伍體系。在全面加強綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)的同時，要按照突出重點、統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，組織動員社會各方面力量建設(shè)應(yīng)急隊伍。主要任務(wù)是接收和傳達預(yù)警信息，發(fā)布預(yù)警預(yù)報，收集并向相關(guān)方面報告；開展防范知識宣傳，報告隱患和災(zāi)情等信息，組織遇險人員轉(zhuǎn)移，參與災(zāi)害搶險救災(zāi)和應(yīng)急處置等工作；明確參與應(yīng)急隊伍的人員及其職責(zé)，定期開展相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　依托現(xiàn)有應(yīng)急管理組織體系，組織有關(guān)部門和單位人員、村（居）委會干部、基干民兵、應(yīng)急志愿者等組建突發(fā)事件信息員隊伍。信息員隊伍主要任務(wù)是及時報告突發(fā)事件信息，協(xié)助做好預(yù)警信息傳遞、災(zāi)情收集上報和調(diào)查評估等工作，參與隱患排查整改、預(yù)案制訂、應(yīng)急處置和科普宣傳。獲悉突發(fā)事件信息的單位和個人應(yīng)立即向鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門或指定的專業(yè)機構(gòu)報告。

　　三、主要措施和保障制度

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌規(guī)劃。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確目標任務(wù)，細化建設(shè)方案，積極開展示范創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新工作思路，全面加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。

　�。ǘ╅_展培訓(xùn)演練與社會動員。綜合性應(yīng)急救援隊伍和專業(yè)應(yīng)急隊伍每年至少集中輪訓(xùn)兩次。易受災(zāi)害影響的要在定期開展應(yīng)急知識培訓(xùn)。要廣泛開展社會動員，努力提高應(yīng)急隊伍的社會化程度。充分發(fā)揮基層組織的作用，積極動員社會力量參與，建立群防群治應(yīng)急體系。積極拓展社會力量參與應(yīng)急志愿者服務(wù)渠道，鼓勵現(xiàn)有各類志愿者組織充實應(yīng)急志愿服務(wù)內(nèi)容，有關(guān)專業(yè)應(yīng)急管理部門要把具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的志愿者納入應(yīng)急救援隊伍。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 4

　　為規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)質(zhì)量和效率，促進衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)體系的系統(tǒng)化、標準化建設(shè)，依據(jù)《全國衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》，制定本計劃。

　　一、培訓(xùn)目的

　�。ㄒ唬┰鰪娦l(wèi)生應(yīng)急意識，使衛(wèi)生應(yīng)急人員建立依法、科學(xué)應(yīng)對突發(fā)事件的觀念。

　�。ǘ┏鋵嵭l(wèi)生應(yīng)急知識，提高衛(wèi)生應(yīng)急處置能力，使衛(wèi)生應(yīng)急人員掌握衛(wèi)生應(yīng)急處置的基本理論、基本方法和基本技能，具有將衛(wèi)生應(yīng)急方法和技能應(yīng)用于處置各類突發(fā)事件的能力。

　　二、培訓(xùn)人員醫(yī)院應(yīng)急管理、處置和醫(yī)療救援相關(guān)人員。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急人員的組成特點和崗位職責(zé)要求，按照分類指導(dǎo)的原則，分別制定《衛(wèi)生應(yīng)急管理工作培訓(xùn)計劃》、《突發(fā)急性傳染病防控工作培訓(xùn)計劃》、《緊急醫(yī)學(xué)救援培訓(xùn)計劃》、《突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)計劃》、《核和輻射衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)計劃》、《衛(wèi)生應(yīng)急物資保障培訓(xùn)計劃》等6類衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)計劃。包括衛(wèi)生應(yīng)急工作概述與相關(guān)理論、衛(wèi)生應(yīng)急工作中的方法與技能、各類突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處置等，強調(diào)衛(wèi)生應(yīng)急的`基本理論、基本方法和基本技能。

　　四、組織管理

　　醫(yī)院各職能、臨床科室根據(jù)《全國衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》規(guī)定的工作目標和任務(wù)，參照本計劃有關(guān)教學(xué)內(nèi)容和要求，制訂具體實施計劃和方案，有計劃、有步驟推進各項培訓(xùn)措施落到實處。

　　五、培訓(xùn)方式與考核要求

　　（一）集中培訓(xùn)的考核分理論考試和操作考試兩種形式。進修培訓(xùn)考核采取理論考試與專項調(diào)查報告相結(jié)合的方式。

　�。ǘ┎僮骺荚嚳刹捎米烂嫱蒲�、案例討論、分析總結(jié)等方式。

　�。ㄈ⿲ｍ椪{(diào)查報告根據(jù)進修專業(yè)選擇題目，由帶教導(dǎo)師評分。

　�。ㄋ模┛筛鶕�(jù)每次培訓(xùn)班的特點確定培訓(xùn)和考核方式。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 5

　　為了更好地提高護士應(yīng)急救治能力和水平，及時、有效地搶救急、危、重傷病員，結(jié)合醫(yī)院實際情況提出2012年度護理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計劃如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　常規(guī)：每年培訓(xùn)兩次

　　臨時：根據(jù)臨時要求通知

　　二、培訓(xùn)地點：

　　根據(jù)臨時要求通知

　　三、組織結(jié)構(gòu)

　　1、應(yīng)急援助培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　秘書：

　　2、培訓(xùn)老師

　　應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組成員：云

　　3、培訓(xùn)人員（另附名單和聯(lián)系方式）

　�、�20xx年度新上報的護理應(yīng)急援助小組成員

　　③病區(qū)護士長

　　四、培訓(xùn)項目

　　1、心肺復(fù)蘇術(shù)及團隊配合

　　2、電除顫術(shù)

　　3、心電監(jiān)護

　　4、吸痰

　　5、氧氣吸入

　　6、靜脈通道建立

　　7、簡易呼吸器的使用

　　8、輸液泵的使用

　　9、微量泵的使用

　　10、心電圖機的.使用

　　11、20個應(yīng)急預(yù)案

　　五、培訓(xùn)形式

　　講課、操作、自學(xué)、現(xiàn)場演練

　　第一階段：6項急救設(shè)備的使用和心肺復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)

　　徒手心肺復(fù)蘇、非同步電除顫、心電圖描記、吸痰、呼吸氣囊輔助呼吸、氧氣吸入。

　　第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓(xùn)

　　心肺腦復(fù)蘇團隊配合；

　　火災(zāi)、停電、停氧應(yīng)急演練；

　　緊急狀況下護理人員調(diào)配現(xiàn)場演練

　　六、培訓(xùn)評價

　　理論考試、操作抽考

　　七、組織與實施流程

　　1、護理部負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計劃》。

　　2、護理應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組負責(zé)制定復(fù)訓(xùn)安排表，制作課件、錄像或練習(xí)題，實施培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)項目，完成教學(xué)記錄和登記培訓(xùn)卡。

　　3、護理部負責(zé)準備培訓(xùn)物品：急救設(shè)備、模擬人、培訓(xùn)登記表等，護理部協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

　　4、各護士長督促本部門人員按時參加培訓(xùn)，本科室人員出勤率列入護士長年度考核項目。

　　5、附護理應(yīng)急援助小組組成名單及聯(lián)系方式，并發(fā)放到各科

　　6、附護理應(yīng)急援助小組啟用流程表，并發(fā)放至各科

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 6

　　為認真落實《礦山救援工作指導(dǎo)意見》，進一步加強安全生產(chǎn)管理，促進礦山救援體系建設(shè)，完善礦山救援工作機制，防止事故擴大化，能迅速有效地實施救援，保障礦工生命和集體財產(chǎn)不受損失，使我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展，特制定事故應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃：

　　一、培訓(xùn)目標

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，全面貫徹落實安全發(fā)展的總體思路和工作部署，切實提高應(yīng)對突發(fā)性安全事故的能力，強化職工的責(zé)任意識，提升職工的自救、互救意識，提高職工對突發(fā)性安全事故的應(yīng)對能力。

　　二、培訓(xùn)時間及地點

　　每月組織全體職工在安教室培訓(xùn)一次，每次不少于4個課時。

　　三、培訓(xùn)對象

　　煤礦全體從業(yè)人員

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、《消防安全管理》

　　2、職工自救、互救知識

　　3、《預(yù)防安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》

　　五、授課教師

　　董新魁李鳳文趙亮李于峰

　　六、培訓(xùn)方式、方法

　　脫產(chǎn)和業(yè)余時間或利用班前、班后會和節(jié)假日，強制性進行培訓(xùn)。

　　七、培訓(xùn)考核

　　每半年組織職工進行一次自測考試，對不及格者進行停班學(xué)習(xí)，直至考試合格后方可上崗。

　　八、管理措施

　　1、教師必須按教學(xué)大綱要求認真?zhèn)湔n。

　　2、教師講課時必須嚴格課堂紀律，對不認真聽講的'學(xué)員、無理取鬧者進行嚴肅處理，屢教不改者按“三違”論處，并注安全工程帳戶。

　　3、學(xué)員必須認真聽講，并認真做好學(xué)習(xí)筆記，按時完成作業(yè)。

　　4、每次培訓(xùn)必須按照培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案培訓(xùn)，必須有聽課記錄、考核結(jié)果，有總結(jié)并存檔備案。

　　每個學(xué)員必須弄清弄懂應(yīng)急救援工作的重要性和必要性，掌握基本的災(zāi)害防治和應(yīng)急救援知識，并能用于安全生產(chǎn)實踐中，為煤礦生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全氛圍，保證職工的身心健康，確保安全生產(chǎn)工作順利進行。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 7

　　一、培訓(xùn)目的

　　(一)提高突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急意識，使衛(wèi)生應(yīng)急人員建立起科學(xué)應(yīng)對、依法應(yīng)對的觀念。

　　(二)增強衛(wèi)生應(yīng)急人員突發(fā)中毒事件綜合處置能力，使其掌握相關(guān)的基本方法和技能，重點加強現(xiàn)場衛(wèi)生應(yīng)急處置能力。

　　二、培訓(xùn)對象

　　突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍。

　　三、培訓(xùn)方法

　　(一)培訓(xùn)形式。根據(jù)實際情況，主要采用短期集中培訓(xùn)形式。

　　(二)教學(xué)方法。采取課堂理論授課、案例分析、小組討論、多媒體授課、模擬演練等相結(jié)合的方式。

　　(三)學(xué)時安排。每年培訓(xùn)一次，每次10學(xué)時。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

　　培訓(xùn)內(nèi)容分為突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急概述及相關(guān)基礎(chǔ)理論、突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急工作的基本方法及技能、突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急現(xiàn)場處置技能三個部分。重點強調(diào)相關(guān)理論、方法及技能，以及實際應(yīng)用的能力。

　　(一)突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急概述及相關(guān)基礎(chǔ)理論。

　　1.突發(fā)中毒事件概述。突發(fā)中毒事件的概念、特征及分級：突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急工作的參及主體及其職責(zé)：突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急工作的基本內(nèi)容及處置程序：突發(fā)中毒事件的判定原則：突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急信息報送內(nèi)容和流程：不同類別突發(fā)中毒事件(按照導(dǎo)致事件發(fā)生的`原因分類，如食物中毒、職業(yè)中毒、環(huán)境污染、投毒等)的特征、處理要點以及及其他事件的鑒別要點等內(nèi)容。

　　2.突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急法律框架和釋義。

　　3.毒物的基本概念及其健康危害。重點闡述及中毒事件密切相關(guān)的中毒基礎(chǔ)理論:如毒物和中毒的概念、導(dǎo)致突發(fā)中毒事件的常見毒物類別、中毒人群和暴露人群的判定原則、中毒病人的診斷原則等。

　　參考學(xué)時:2學(xué)時。

　　(二)中毒衛(wèi)生應(yīng)急的基本方法及技能。

　　1.突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急準備。

　　2.突發(fā)中毒事件的信息監(jiān)測、報告和預(yù)警。

　　3.突發(fā)中毒事件病因研究方法。

　　4.突發(fā)中毒事件應(yīng)急檢測(包括中毒樣品的采集、運輸和保存的方法：現(xiàn)場毒物快速檢測及鑒定方法：實驗室毒物檢測結(jié)果分析等)

　　5.突發(fā)中毒事件的人員防護及應(yīng)對措施。

　　6.突發(fā)中毒事件風(fēng)險分析。

　　7.突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急處置工作報告撰寫及工作評估。

　　8.突發(fā)中毒事件現(xiàn)場緊急醫(yī)療救援，包括整體處置原則，常見毒物的處置要點包括:生物毒素、血液凈化、毒物清除、氧療、特效解毒劑、激素等中毒醫(yī)療救治相關(guān)技術(shù)等。

　　9.突發(fā)事件風(fēng)險溝通和心理危機干預(yù)基本知識。

　　參考學(xué)時:5學(xué)時。

　　(三)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急處置技能。

　　1.現(xiàn)場個體防護演練。

　　2.中毒樣品的采集、保存和快速檢測方法演練。 3.現(xiàn)場救援人員洗消演練和危重癥傷病員洗消演練。 4.突發(fā)中毒事件調(diào)查處理案例推演。 5.突發(fā)中毒事件現(xiàn)場醫(yī)學(xué)救治技術(shù)演練。參考學(xué)時:3學(xué)時。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 8

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過培訓(xùn),使緊急醫(yī)學(xué)救援人員掌握衛(wèi)生應(yīng)急基本理論知識和緊急醫(yī)學(xué)救援專業(yè)技能，提高其緊急醫(yī)學(xué)救援的理論水平和實戰(zhàn)能力，達到衛(wèi)生應(yīng)急工作的崗位要求。

　　二、培訓(xùn)對象

　　緊急醫(yī)學(xué)救援類衛(wèi)生應(yīng)急隊伍.

　　三、培訓(xùn)方法

　　(一)培訓(xùn)形式。根據(jù)實際情況，主要采用短期集中培訓(xùn)形式。

　　(二)教學(xué)方法。以講練結(jié)合、注重操作等方式，促進參訓(xùn)人員達到緊急醫(yī)學(xué)救援崗位的工作要求。

　　(三)學(xué)時安排.每年培訓(xùn)一次,每次10學(xué)時.

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容與要求

　　(一）緊急醫(yī)學(xué)救援總論。

　　1、突發(fā)公共事件的概念、分類及特點.重點闡述四類突發(fā)事件的定義和分級。

　　2、突發(fā)公共事件的國內(nèi)外形勢及現(xiàn)狀。重點闡述近年來國內(nèi)外重大自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的形式及現(xiàn)狀。

　　3、突發(fā)事件常用法律法規(guī)及規(guī)范性文件。重點闡述《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī),以及《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案或規(guī)范性文件規(guī)定的突發(fā)公共衛(wèi)生事件分級響應(yīng)、崗位流程、現(xiàn)場處置的信息收集與報送流程等內(nèi)容。

　　4、我國衛(wèi)生應(yīng)急管理體系構(gòu)成和運行機制.重點闡述衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案、機制、體制和法制等內(nèi)容.

　　5、現(xiàn)場緊急醫(yī)學(xué)救援的基本理論.重點闡述災(zāi)害現(xiàn)場“搜救—營救-醫(yī)療"三位一體的綜合救援理念。

　　參考學(xué)時:2學(xué)時。

　�。ǘ┚o急醫(yī)學(xué)救援隊伍組織管理。

　　1、緊急醫(yī)學(xué)救援隊伍的人員組成及職責(zé)。各類突發(fā)公共事件的類型及致傷特點，不同類型突發(fā)公共事件緊急醫(yī)學(xué)救援的職責(zé)、任務(wù)、人員組織與管理。

　　2、緊急醫(yī)學(xué)救援隊伍現(xiàn)場處置基本裝備、保障與防護。惡劣天氣下、極端環(huán)境中野外生存和自救互救基本技能，熟悉個人生活用品、個人防護裝備、專業(yè)防護裝備、專業(yè)救援裝備、無線通訊設(shè)備等的'使用。

　　3、現(xiàn)場緊急醫(yī)學(xué)救援工作流程.根據(jù)不同任務(wù)啟動預(yù)案、人員集結(jié)、隊伍機動、現(xiàn)場處置、醫(yī)療后送、撤收講評等。

　　參考學(xué)時:2學(xué)時。

　　(三）傷員分檢與后送。

　　1、現(xiàn)場檢傷分類。常見傷情判定、現(xiàn)場檢傷分類和各種標識的應(yīng)用。

　　2、分級救治體系。了解分級救治的概念和運用。

　　3、后送與途中監(jiān)護。明確后送指征，掌握公路、鐵路、航空等不同后送工具的選擇與組織實施。

　　參考學(xué)時:2學(xué)時。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場急救基本技術(shù)。掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、止血、包扎、固定、搬運、靜脈通道建立等外傷處置技能。

　　參考學(xué)時:1學(xué)時.

　�。ㄎ澹┏Ｒ妱�(chuàng)傷醫(yī)學(xué)急救要點。掌握休克、擠壓傷、顱腦損傷、胸部損傷、腹部損傷、脊柱四肢損傷、燒傷、凍傷、溺水、多發(fā)傷、復(fù)合傷等創(chuàng)傷的基本醫(yī)學(xué)處置和急救技能.

　　參考學(xué)時：1學(xué)時。

　�。┚仍F(xiàn)場公共衛(wèi)生管理.掌握救援現(xiàn)場院感控制、醫(yī)療廢棄物處理、傳染病預(yù)防、食品和飲用水污染防控等災(zāi)后衛(wèi)生防疫，以及心理危機干預(yù)等內(nèi)容。

　　參考學(xué)時:1學(xué)時.

　�。ㄆ撸┏Ｒ娡话l(fā)公共事件救援特點。掌握地震災(zāi)害、洪澇災(zāi)害、突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害(滑坡、泥石流、地面塌陷）、礦山事故、交通運輸事故(道路、軌道交通、鐵路、民用航空器）、火災(zāi)事故、群體踩踏事件等事件現(xiàn)場緊急醫(yī)學(xué)救援指揮協(xié)調(diào)、現(xiàn)場聯(lián)動配合和現(xiàn)場風(fēng)險溝通等基本技巧，致傷特點與醫(yī)學(xué)處置和急救技能等內(nèi)容。

　　參考學(xué)時：1學(xué)時.

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 9

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過培訓(xùn)，使各類衛(wèi)生應(yīng)急管理人員增強應(yīng)急管理和公共安全意識，掌握衛(wèi)生應(yīng)急管理工作的基本理論、基本方法和基本技能，提高衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)管理和突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處置的組織協(xié)調(diào)能力，達到衛(wèi)生應(yīng)急管理崗位的要求。

　　二、培訓(xùn)對象

　　各職能科室和從事衛(wèi)生應(yīng)急管理工作的人員。

　　三、培訓(xùn)方法

　　(一)培訓(xùn)形式。根據(jù)實際情況，主要采用集中培訓(xùn)形式。

　　(二)教學(xué)方法。以課堂理論授課為主，可采用專題講座、案例分析、小組討論、模擬演練等方式。

　　(三)學(xué)時安排。每年培訓(xùn)一次，每次10學(xué)時。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

　　(一)衛(wèi)生應(yīng)急概述及相關(guān)理論。

　　1.突發(fā)事件的概念及特征：突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念及特征：衛(wèi)生應(yīng)急的概念、工作內(nèi)容、特點及原則：衛(wèi)生應(yīng)急管理的概念、特點、原則及內(nèi)容：衛(wèi)生應(yīng)急管理的參及主體及職責(zé)：我國衛(wèi)生應(yīng)急管理體系的概念、構(gòu)成、作用和意義。

　　2.突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急管理法制建設(shè)的意義、作用及特征：《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的.衛(wèi)生應(yīng)急適用條款。 3.衛(wèi)生應(yīng)急體制的概念、組織結(jié)構(gòu)、功能和建設(shè)原則：衛(wèi)生應(yīng)急管理的指揮機構(gòu)、日常管理和工作機構(gòu)、專家咨詢機構(gòu)及專業(yè)技術(shù)機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和功能。

　　4.衛(wèi)生應(yīng)急機制的概念、意義和建設(shè)原則：衛(wèi)生應(yīng)急的指揮決策機制、組織協(xié)調(diào)機制、監(jiān)測預(yù)警機制、應(yīng)急響應(yīng)機制、信息發(fā)布及通報機制、社會動員機制、應(yīng)急保障機制、國際和地區(qū)間交流及合作機制、督導(dǎo)評估機制、恢復(fù)重建機制、責(zé)任追究及獎勵機制的目的、意義、構(gòu)成、運行和主要內(nèi)容。

　　5.衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案體系的構(gòu)成、特點及管理要求：衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)的目的、作用和意義：各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級標準：突發(fā)事件的緊急醫(yī)學(xué)救援分級標準。

　　6.我國突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點及趨勢：突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測體系建設(shè)原則、現(xiàn)狀及存在問題：傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的構(gòu)成和運行機制。

　　參考學(xué)時:3學(xué)時。

　　(二)衛(wèi)生應(yīng)急管理的方法及技能。

　　1.衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)概念、特點、主要類型及基本方法：衛(wèi)生應(yīng)急演練的概念、作用、特點、分類、組織方法。

　　2.衛(wèi)生應(yīng)急隊伍的組成、職能和建設(shè)原則：衛(wèi)生應(yīng)急裝備及儲備的概念、目的、類別、標準、調(diào)用機制、作用和意義。

　　3.衛(wèi)生應(yīng)急風(fēng)險溝通的概念、原則、作用及基本方法：衛(wèi)生應(yīng)急中公眾的心理特點及干預(yù)策略。

　　4.信息報告的要求、方法：信息報告系統(tǒng)的使用：監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析和利用：各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級標準：突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援分級標準。

　　5.現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查的概念、特點和基本方法�，F(xiàn)場個體防護的概念、防護裝置及防護原則：各類突發(fā)事件中避險、逃生的概念、特點、原則及方法：現(xiàn)場標識和現(xiàn)場分區(qū)的概念及類別。

　　6.突發(fā)事件現(xiàn)場緊急醫(yī)療救治的基本知識。

　　7.各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案和技術(shù)方案的要求和規(guī)定。

　　8.衛(wèi)生應(yīng)急科研管理的原則、特點及方法。

　　參考學(xué)時:4學(xué)時。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 10

　　一、總體目標

　　20xx年，中心衛(wèi)生應(yīng)急工作將以“夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理，強化隊伍，提升能力”為思路，以不發(fā)生重大傳染病暴發(fā)流行和突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到及時有效處置為目標，全面提升應(yīng)急管理、應(yīng)急處置能力及野外生存、實踐操作技能，有效應(yīng)對各類突發(fā)事件，有力保護廣大人民群眾生命健康安全，維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、主要任務(wù)

　　（一）貫徹法律法規(guī)，提升法律思想意識。

　　宣傳、貫徹、實施應(yīng)急法律法規(guī)，有利于深入把握應(yīng)急管理工作內(nèi)在規(guī)律，使應(yīng)急管理工作更加法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。20xx年，中心應(yīng)急辦將大力宣傳貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《四川省突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，組織專題培訓(xùn)，提高中心職工依法、依規(guī)辦事的能力。

　�。ǘ� 健全組織機構(gòu)，完善應(yīng)急考核制度。

　　認真貫徹《全國衛(wèi)生部門衛(wèi)生應(yīng)急管理工作規(guī)范》，全面加強應(yīng)急管理，強化應(yīng)急職責(zé)分工，優(yōu)化管理考核制度，實現(xiàn)制度管人、按制度辦事的良好格局。20xx年，中心應(yīng)急辦將在現(xiàn)有應(yīng)急辦的基礎(chǔ)上對應(yīng)急辦成員進行進一步充實調(diào)整，分學(xué)科、專業(yè)完善各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生應(yīng)急專家?guī)�，力爭做到人員結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)構(gòu)成科學(xué)，職責(zé)任務(wù)明確。同時強化縣(區(qū))督導(dǎo)指導(dǎo)暨應(yīng)急野戰(zhàn)隊建設(shè)，建立隊伍、人才考核機制，考核結(jié)果與績效考核、評先選優(yōu)、職稱晉升直接掛鉤，全面調(diào)動相關(guān)人員積極和主動，實現(xiàn)衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)格化管理。

　�。ㄈ� 強化培訓(xùn)演練，推進應(yīng)急隊伍建設(shè)。

　　在建立和完善各類衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍的基礎(chǔ)上，強化培訓(xùn)演練，提高處置能力，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍的常態(tài)化和規(guī)范化建設(shè)。一是按照年度培訓(xùn)計劃，根據(jù)不同培訓(xùn)對象和專業(yè)特點，開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提高理論基礎(chǔ)水平，豐富知識技能儲備。二是強化應(yīng)急演練，在各分隊開展應(yīng)急演練的基礎(chǔ)上，聯(lián)合縣（區(qū)）擴大范圍在全市組織開展麻疹疫情和寨卡病毒應(yīng)急演練，同時開展一次大型應(yīng)急比武活動，全面提高應(yīng)急隊伍實戰(zhàn)能力。

　　（四）強化監(jiān)測預(yù)警，提高風(fēng)險評估質(zhì)量。

　　進一步修訂完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預(yù)警和報告體系，尤其做好鼠疫、寨卡疫情、黃熱病、人禽流感等突發(fā)急傳染病和輸入疾病疫情監(jiān)測，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測敏感和預(yù)警能力。20xx年，應(yīng)急辦將遵循“依法依規(guī)、多方參與、民主決策、科學(xué)循證”的'原則，制定完善“突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險評估管理辦法”，大力推進突發(fā)事件公共衛(wèi)生風(fēng)險評估，及早、主動發(fā)現(xiàn)風(fēng)險苗頭，提高風(fēng)險監(jiān)測、識別和管理水平，更加科學(xué)、規(guī)范開展風(fēng)險評估工作，發(fā)揮評估有效作用。

　�。ㄎ澹� 加強應(yīng)急值守，確保信息報告暢通。

　　進一步做好衛(wèi)生應(yīng)急值守，嚴格落實24小時值班制、領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制和值班工作崗位制，規(guī)范值班工作流程，實現(xiàn)值班工作無縫連接，防止出現(xiàn)值班空檔，確保人員在崗和信息通暢。同時健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告流程和處置規(guī)范，加大信息報告制度落實力度，嚴格按照突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告工作的程序、時限、級別等要求及時、有效報送信息；拓寬信息渠道，加強信息核實、分析、研判與評估，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。

　�。� 更新物資儲備，規(guī)范應(yīng)急物資管理

　　按照《衛(wèi)生應(yīng)急隊伍裝備參考目錄(試行)》(衛(wèi)辦應(yīng)急發(fā)[20xx]207號)要求，本著統(tǒng)一規(guī)劃、分類儲備、節(jié)約高效的原則，進一步清理、充實、更新中心應(yīng)急物資，并積極爭取資金，提高應(yīng)急物資儲備比例。同時規(guī)范應(yīng)急物資管理，落實應(yīng)急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關(guān)工作制度，完善物資領(lǐng)用記錄、報廢記錄等工作記錄，實施物資儲備動態(tài)管理，為突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置提供有力物資保障。

　�。ㄆ撸� 推進平臺建設(shè)，發(fā)揮信息系統(tǒng)作用。

　　按照省衛(wèi)計委要求，進一步建立完善“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急信息系統(tǒng)和指揮體系”和“突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)試點服務(wù)平臺”，加強部門溝通，強化系統(tǒng)管理，在得到有效財政保障的基礎(chǔ)上和省級配套軟件到位的情況下，及時收集、錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，逐步實現(xiàn)與省級平臺全面對接，發(fā)揮信息系統(tǒng)應(yīng)急值守、信息匯總、監(jiān)測預(yù)警、專家會商、輔助決策、指揮調(diào)度、資源管理等作用，切實提高應(yīng)急處置預(yù)警和決策能力。

　　（八）加強宣傳教育，提高公眾防范意識。

　　20xx年，應(yīng)急辦要結(jié)合各類衛(wèi)生宣傳日、防災(zāi)減災(zāi)日和健康教育活動，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、電子屏等各種載體，加大應(yīng)急管理知識宣教力度，力爭做到廣播有聲、電視有影、報紙有文。組織編制印發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)宣傳手冊，不斷提高公眾衛(wèi)生應(yīng)急防范意識和避險避災(zāi)、自救互救等衛(wèi)生應(yīng)急能力，營造全民參與的社會氛圍，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害。

　　（九）實現(xiàn)重心下移，督促基層應(yīng)急工作。

　　進一步夯實衛(wèi)生應(yīng)急示范縣創(chuàng)建成果，指導(dǎo)各縣（區(qū)）以隆昌縣和資中縣為標桿，繼續(xù)結(jié)合轄區(qū)工作特色打造省級衛(wèi)生應(yīng)急示范縣。同時加強與政府、市衛(wèi)計委相關(guān)部門的溝通，建立完善“政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群眾廣泛參與、防范嚴密到位、處置快捷高效”的基層衛(wèi)生應(yīng)急工作機制，各分隊每季度對縣（區(qū)）疾控中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展有針對地指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的作用。

　�。ㄊ� 突出重點，高效做好急傳染病疫情防控工作。

　　充分發(fā)揮部門傳染病聯(lián)防聯(lián)控工作機制，著力抓好疫情監(jiān)測與分析研判，提高預(yù)警預(yù)測能力。一是強化對寨卡病毒、黃熱病等新發(fā)傳染病及艾滋病、結(jié)核病、乙肝、人禽流感、手足口病、麻疹、布病等重點或高發(fā)傳染病綜合防治，開展傳染病漏報調(diào)查，及時處置疫點疫區(qū)，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件規(guī)范處置指數(shù)大于0.7。二是繼續(xù)抓好預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)，提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率，嚴格執(zhí)行入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗及補種工作，提升預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量，建立有效免疫屏障，有效預(yù)防疫苗針對傳染病暴發(fā)。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾暎y(tǒng)一部署。各科室、各應(yīng)急野戰(zhàn)隊要高度重視衛(wèi)生應(yīng)急工作，將衛(wèi)生應(yīng)急工作與日常業(yè)務(wù)工作同步開展；按照市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)內(nèi)江市20xx年應(yīng)急管理工作要點的通知》（內(nèi)府辦發(fā)[20xx]14號）和市人防辦《關(guān)于印發(fā)20xx年度全市人防訓(xùn)練工作工作計劃的通知》（內(nèi)市防辦發(fā)[20xx]24號）要求，按綱施訓(xùn)，及時報送季度訓(xùn)練情況，確保全年衛(wèi)生應(yīng)急工作有序推進，目標任務(wù)的圓滿完成。

　�。ǘ┞鋵嵷�(zé)任，強化協(xié)作。相關(guān)科室、人員要強化責(zé)任意識，切實落實工作職責(zé)，按照年初工作計劃，協(xié)調(diào)配合，強化協(xié)作，在預(yù)案聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、物資聯(lián)動、信息共享等工作中實現(xiàn)緊密銜接、密切配置，有序推進培訓(xùn)、演練等各項工作。

　�。ㄈ⿵娀己�，確保實效。一是應(yīng)急辦將于12月舉行應(yīng)急比武大賽，全面檢驗各隊的訓(xùn)練情況；二是強化應(yīng)急值班、應(yīng)急培訓(xùn)、演練的日常督導(dǎo)，確保日常工作有力推進；三是強化結(jié)果運用，將考核結(jié)果納入年終目標考核、評先選優(yōu)和職稱晉升。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 11

　　為切實做好應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理隊伍，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加強和改進突發(fā)公共事件信息報告工作意見等文件的通知》(國辦發(fā)[20XX]105號)和《湖南省人民政府關(guān)于切實加強應(yīng)急管理工作的通知》(湘政發(fā)[20XX]26號)精神，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)原則

　　1、聯(lián)系實際，學(xué)以致用。圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的全局，緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實際，著眼于增強憂患意識和危機意識，著眼于提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，著眼于推進應(yīng)急管理體系建設(shè)，堅持培訓(xùn)與應(yīng)用的統(tǒng)一。通過培訓(xùn)切實提高受訓(xùn)對象應(yīng)對突發(fā)公共事件的素質(zhì)和能力，通過實踐不斷增強應(yīng)急管理培訓(xùn)的針對性、有效性。

　　2、分級分類，保證質(zhì)量。依據(jù)各類突發(fā)公共事件和受訓(xùn)對象的不同特點、要求，分級分類實施培訓(xùn)。制定統(tǒng)一的培訓(xùn)規(guī)劃，明確培訓(xùn)標準。選擇和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提供規(guī)范適用的培訓(xùn)課程和教材。加強師資隊伍建設(shè)，建立健全定期培訓(xùn)制度和培訓(xùn)評估、考核制度。

　　3、整合資源，創(chuàng)新方式。主要依托、充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源開展應(yīng)急管理培訓(xùn)，根據(jù)需要加強功能性建設(shè)。立足提高操作能力和實戰(zhàn)水平，大膽探索科學(xué)培訓(xùn)方法，積極采取專題講座、案例分析、情景模擬、預(yù)案演練、對策研究等方式開展培訓(xùn)，增強培訓(xùn)效果。

　　4、規(guī)范管理，有序進行。建立健全應(yīng)急管理培訓(xùn)體制，發(fā)揮各級應(yīng)急管理機構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)作用，調(diào)動各地各部門各行業(yè)開展應(yīng)急管理培訓(xùn)的積極性。正確處理專項、專業(yè)培訓(xùn)與綜合性、管理類培訓(xùn)的關(guān)系，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，形成良好的培訓(xùn)工作秩序。

　　二、具體安排

　　1、領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點是增強應(yīng)急管理意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理和應(yīng)急管理、指揮處置突發(fā)公共事件的水平。堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合，將應(yīng)急管理專題研討納入日常學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)工作總體安排，依托各級培訓(xùn)機構(gòu)，將應(yīng)急管理內(nèi)容納入政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)課程體系。有組織有計劃地舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理專題培訓(xùn)班或?qū)ｎ}講座，全省每年分級培訓(xùn)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部300人左右，其中，省應(yīng)急辦會同省有關(guān)部門在省行政學(xué)院每年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班或?qū)ｎ}講座，培訓(xùn)市州政府和省有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)50人左右：市州培訓(xùn)縣市區(qū)政府和市州有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)250人左右。

　　2、應(yīng)急管理干部。各級各類應(yīng)急管理機構(gòu)負責(zé)人和工作人員培訓(xùn)的重點是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。全省每年分級分類組織培訓(xùn)各級政府及相關(guān)部門應(yīng)急管理機構(gòu)負責(zé)人1000人左右，其中，省應(yīng)急辦每年組織培訓(xùn)市州、縣市區(qū)政府和省有關(guān)部門應(yīng)急管理機構(gòu)負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干150人左右：市州應(yīng)急辦每年組織培訓(xùn)縣市區(qū)政府和市州有關(guān)部門應(yīng)急管理機構(gòu)負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干850人左右。各級應(yīng)急管理機構(gòu)要采取多種形式，加強工作人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對性地提高值守應(yīng)急、信息報告、組織協(xié)調(diào)、技術(shù)通信、預(yù)案管理等方面的業(yè)務(wù)能力。

　　3、政府新聞發(fā)言人。政府新聞發(fā)言人應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點是熟悉、掌握突發(fā)公共事件的新聞發(fā)布工作要求，提高輿論引導(dǎo)能力和水平。省應(yīng)急辦、省政府新聞辦聯(lián)合舉辦突發(fā)公共事件新聞發(fā)布專題培訓(xùn)班，對各市州政府、省有關(guān)部門新聞發(fā)言人開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)50人左右。各級各類應(yīng)急管理機構(gòu)負責(zé)人的培訓(xùn)也相應(yīng)安排突發(fā)公共事件新聞發(fā)布內(nèi)容。

　　4、基層干部�；鶎痈刹繎�(yīng)急管理培訓(xùn)的重點是增強公共安全意識，提高排查安全隱患和第一時間應(yīng)急處置突發(fā)公共事件的能力。各地各有關(guān)部門要制訂培訓(xùn)計劃，采取多種形式，充分利用各類教育培訓(xùn)機構(gòu)及遠程教育渠道，對街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村和學(xué)校、醫(yī)院等單位的基層干部開展應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)。

　　5、企業(yè)負責(zé)人。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點是增強風(fēng)險防范意識，提高安全生產(chǎn)管理和重大事故應(yīng)急處置能力。省應(yīng)急辦、省國資委、省經(jīng)委、省安監(jiān)局聯(lián)合舉辦省屬企業(yè)負責(zé)人應(yīng)急管理專題培訓(xùn)班，每年培訓(xùn)50人左右：省應(yīng)急辦會同省經(jīng)委、省安監(jiān)局、省工商聯(lián)等單位，適時舉辦大型民營企業(yè)負責(zé)人應(yīng)急管理培訓(xùn)示范班。各級政府應(yīng)急管理機構(gòu)要會同安全監(jiān)管、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門，將應(yīng)急管理培訓(xùn)作為企業(yè)管理培訓(xùn)的'重要內(nèi)容，制訂專項規(guī)劃，采取統(tǒng)一集中培訓(xùn)與企業(yè)自主培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，做好對所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，強化培訓(xùn)考核。

　　6、應(yīng)急救援隊伍。各級各類應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)重點是熟練掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護技能，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)，按照隸屬關(guān)系和管理責(zé)任，由相關(guān)部門應(yīng)急管理機構(gòu)分別組織實施。

　　7、應(yīng)急救援志愿者。應(yīng)急救援志愿者的培訓(xùn)重點是掌握應(yīng)急救援技能，提高自救、互救和協(xié)助專業(yè)救援隊伍參與應(yīng)急處置的能力。培訓(xùn)由各級政府應(yīng)急管理機構(gòu)會同民政、共青團、紅十字會等單位組織實施。

　　三、培訓(xùn)方法

　　1、授課啟發(fā)。針對不同的受訓(xùn)對象，編寫不同的培訓(xùn)教材，力求授課內(nèi)容豐富，授課形式多樣，知識性、趣味性融為一體。圍繞應(yīng)對突發(fā)公共事件的重點、熱點、難點問題認真思考，展開討論，增強授課效果。聯(lián)系實際組織突發(fā)公共事件現(xiàn)場參觀活動，請當事人講述突發(fā)公共事件發(fā)生的過程和應(yīng)急處置情況，讓受訓(xùn)對象從中得到感性認識。

　　2、案例分析。通過分析現(xiàn)實中不同類型的突發(fā)公共事件案例，讓受訓(xùn)對象從中找出突發(fā)公共事件發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，找到處置突發(fā)公共事件的有效方法，提高分析判斷和解決問題的能力。

　　3、實地演練。組織適度規(guī)模的突發(fā)公共事件演練活動，讓受訓(xùn)對象扮演應(yīng)對突發(fā)公共事件中的不同角色，表演如何應(yīng)對突發(fā)公共事件，提高實戰(zhàn)能力。

　　4、電教指導(dǎo)。將應(yīng)急管理培訓(xùn)項目制成錄像帶或光盤，通過播放錄像的形式進行培訓(xùn)，使受訓(xùn)對象受到直觀教育。此外，還可以通過電腦提供練習(xí)、游戲和應(yīng)對突發(fā)公共事件情景模擬讓受訓(xùn)對象得到訓(xùn)練。

　　四、保障措施

　　1、編寫培訓(xùn)教材。結(jié)合各類突發(fā)公共事件特點和應(yīng)急管理工作要求，本著"少而精"、"能管用"的原則，確定綜合類、專項類應(yīng)急管理培訓(xùn)課程設(shè)置，明確培訓(xùn)內(nèi)容和標準。組織編寫適應(yīng)不同層次干部需要和不同崗位工作要求的應(yīng)急管理培訓(xùn)教材，逐步建立起科學(xué)合理的應(yīng)急管理培訓(xùn)教材體系。干部綜合類應(yīng)急管理培訓(xùn)教材由國務(wù)院應(yīng)急辦組織編寫。省應(yīng)急辦根據(jù)實際情況，在統(tǒng)一規(guī)劃和確保質(zhì)量的前提下，組織編寫有關(guān)專項類培訓(xùn)教材和輔助資料。建立應(yīng)急管理培訓(xùn)案例庫。

　　2、推進培訓(xùn)手段現(xiàn)代化建設(shè)。開展應(yīng)急管理培訓(xùn)要充分利用現(xiàn)有各類培訓(xùn)教育資源和廣播、電視、遠程教學(xué)等手段，依托行政管理和有關(guān)專業(yè)院校開展聯(lián)合培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。適應(yīng)情景模擬、應(yīng)急演練等培訓(xùn)要求，在現(xiàn)有教育培訓(xùn)機構(gòu)中確定若干個重點基地，加強功能建設(shè)，改善教學(xué)條件，增強培訓(xùn)效果。

　　3、加強師資隊伍建設(shè)。以高等院校和行政學(xué)院為依托，培養(yǎng)、建立一支應(yīng)急管理教研骨干隊伍，為加強應(yīng)急管理培訓(xùn)提供有力的師資保障。同時，從具有較深理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)管理人員中選定一批兼職教師。建立應(yīng)急管理培訓(xùn)師資庫，按照擇優(yōu)入庫、動態(tài)管理的原則，促進優(yōu)質(zhì)師資資源共享。推動高等院校應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)，促進學(xué)術(shù)研究和交流，為提高應(yīng)急管理培訓(xùn)水平奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　4、統(tǒng)籌安排使用培訓(xùn)經(jīng)費。各地各有關(guān)部門要將各級各類干部的應(yīng)急管理培訓(xùn)作為重要培訓(xùn)項目之一，在現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)經(jīng)費中統(tǒng)籌安排相關(guān)經(jīng)費，保證培訓(xùn)工作需要。加強培訓(xùn)經(jīng)費管理，提高經(jīng)費使用效益。開展應(yīng)急管理培訓(xùn)不得以營利為目的，要嚴格按照加強干部教育培訓(xùn)管理的規(guī)定，堅決制止亂辦班、亂收費、亂發(fā)證的不正之風(fēng)。

　　5、建立培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核制度。根據(jù)不同的培訓(xùn)目標、對象和內(nèi)容，分別研究制訂培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核標準。將應(yīng)急管理培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核，納入現(xiàn)行的干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核體系，統(tǒng)一實施質(zhì)量評估和考核。在此基礎(chǔ)上，適時組織力量開展專項檢查。

　　6、加強對應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要把應(yīng)急管理培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)工作的總體布局，統(tǒng)一部署，加強協(xié)調(diào)，及時解決存在的困難和問題，確保順利實現(xiàn)培訓(xùn)工作目標。各級各類應(yīng)急管理機構(gòu)要把加強人才培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性工作，認真制訂和落實培訓(xùn)計劃。在組織實施應(yīng)急管理培訓(xùn)中，既要充分調(diào)動各方面積極性，形成工作合力，又要統(tǒng)籌安排、加強管理，保證培訓(xùn)健康、有序開展。

　　7、強化對應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的管理。要充分發(fā)揮政府應(yīng)急管理機構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)作用。省應(yīng)急辦負責(zé)研究制定應(yīng)急管理培訓(xùn)工作規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各市州和省有關(guān)部門的應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，適當組織舉辦具有示范意義和綜合類的培訓(xùn)重點班。省有關(guān)部門舉辦以市州、縣市區(qū)政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為對象的應(yīng)急管理培訓(xùn)班、研究班，要經(jīng)省應(yīng)急辦審核并報省委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，統(tǒng)一下達培訓(xùn)計劃，避免多頭重復(fù)抽調(diào)學(xué)員。各市州和省有關(guān)部門開展應(yīng)急管理培訓(xùn)的年度安排和工作情況，要及時報省應(yīng)急辦。要積極動員、利用社會力量參與應(yīng)急管理培訓(xùn)，同時嚴格社會培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)資格資質(zhì)認定，建立應(yīng)急管理培訓(xùn)機構(gòu)準入制度，對不符合規(guī)定要求的要限期整改或責(zé)令停辦。

　　各地各有關(guān)部門可參照本方案的要求，分別制訂具體的加強干部應(yīng)急管理培訓(xùn)工作實施意見。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 12

　　為進一步做好我院應(yīng)急培訓(xùn)工作，全面提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《全國衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》的要求結(jié)合我院實際情況，特制定本計劃。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本；貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以不斷提高衛(wèi)生隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)為核心，廣泛開展衛(wèi)生應(yīng)急新理論、新知識、新技術(shù)、新方案的培訓(xùn)，為促進衛(wèi)生應(yīng)急工作的全面發(fā)展提供人才保障和技術(shù)支持。

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一規(guī)劃，分級負責(zé)

　　醫(yī)院應(yīng)急辦公室負責(zé)全院衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃、指導(dǎo)實施、評價督導(dǎo)和管理協(xié)調(diào)。各科室按照分級負責(zé)、滾動實施的原則，根據(jù)上級規(guī)劃，制定實施方案和計劃。

　�。ǘ┞�(lián)系實際，注重實效

　　緊緊圍繞衛(wèi)生應(yīng)急工作形勢和任務(wù)，緊密結(jié)合突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點和實際，根據(jù)受訓(xùn)對象層次的不同，分別實施培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實用性，做到理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合、知識學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練相結(jié)合，達到培訓(xùn)與衛(wèi)生應(yīng)急工作實際需求的高度統(tǒng)一。

　�。ㄈ┮�(guī)范管理，提高質(zhì)量

　　建立健全衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作管理制度，形成監(jiān)督、評估和考核體系，明確培訓(xùn)標準、任務(wù)和規(guī)范，落實各項保障措施，完善激勵和約束機制，規(guī)范開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　二、培訓(xùn)目標與具體要求

　　（一）培訓(xùn)目標

　　通過較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，切實提高衛(wèi)生應(yīng)急管理人員衛(wèi)生應(yīng)急意識、政策、理論和管理水平，提高衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)人員的應(yīng)急處置能力，向社會普及衛(wèi)生應(yīng)急知識。建立健全適應(yīng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作需要的衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)體系，全面提高我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件的`預(yù)防和應(yīng)對能力。

　�。ǘ┚唧w要求

　　1、衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍培訓(xùn)。

　　衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍培訓(xùn)的重點是掌握衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)規(guī)范和標準，精通衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)知識和技能，提高現(xiàn)場調(diào)查、分析和處置能力。以突發(fā)急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、中毒、各類重大突發(fā)事故和自然災(zāi)害救治等突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應(yīng)急工作的基本知識、基本理論、技能和應(yīng)急處理程序、安全防護為主要內(nèi)容。

　　2、疾病預(yù)防控制人員衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)。

　　疾病預(yù)防控制人員培訓(xùn)的重點是掌握應(yīng)急預(yù)案、重點急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、鼠疫、中毒、核和輻射損傷、各類突發(fā)事故和自然災(zāi)害救治等突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應(yīng)急工作的基本知識和基本理論、現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查處理方法和安全防護技能，熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標準、監(jiān)測、預(yù)警和處置程序，以及標本采集、實驗室檢測、實驗室生物安全和現(xiàn)場快速檢測技術(shù)。

　　3、醫(yī)療救治人員衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)。

　　醫(yī)療救治人員培訓(xùn)的重點是掌握應(yīng)急預(yù)案和重點急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、中毒等診斷治療技術(shù)和安全防護技能，熟練掌握各類突發(fā)公共事件中傷病員的急救處理技術(shù)，提高應(yīng)對各類突發(fā)公共事件發(fā)現(xiàn)報告、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救援和與疾病預(yù)防控制機構(gòu)協(xié)同處置的能力。

　　4、大眾衛(wèi)生應(yīng)急知識宣傳培訓(xùn)。

　　充分利用宣傳版面、宣傳單等形式大力普及衛(wèi)生應(yīng)急知識，重點是突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、避險、識別、報告、防護、自救互救知識和技能，以及風(fēng)險心理意識，提高公眾廣泛參與衛(wèi)生應(yīng)急的能力。

　　三、培訓(xùn)方式

　　采取專題培訓(xùn)，輔以情景模擬、預(yù)案演練、案例分析等多種形式開展培訓(xùn)。做到集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合，現(xiàn)場處置培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取多種靈活方式，提高培訓(xùn)效果。

　　四、建立衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作監(jiān)督、約束和獎勵機制。

　　及時了解培訓(xùn)計劃落實情況。對成績突出的單位和個人，將給予表彰獎勵；對未完成年度培訓(xùn)計劃的將予以通報批評。通過多種形式，推動衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)扎實有序地推進，全面提升我鎮(zhèn)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力和水平。

　　最新的應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 13

　　為了規(guī)范有序開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高我院衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)的質(zhì)量和效率，提高職工衛(wèi)生應(yīng)急意識，充實衛(wèi)生應(yīng)急知識，增強衛(wèi)生應(yīng)急綜合處理能力，結(jié)合我院實際特制定此培訓(xùn)計劃：

　　培訓(xùn)時間：

　　20xx年11月16日及18日晚8點到11點

　　培訓(xùn)地點：

　　三樓會議室。

　　培訓(xùn)對象：

　　全院職工，含疾病預(yù)防控制人員，臨床醫(yī)護人員及所有后勤人員。

　　培訓(xùn)方式：

　　短期集中培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　一、突發(fā)公共事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念與特征，衛(wèi)生應(yīng)急管理的參與主體及客體。

　　二、關(guān)于突法發(fā)公共衛(wèi)生事件的相關(guān)法律法規(guī)的衛(wèi)生應(yīng)急適用條款；

　　三、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的概念、構(gòu)成、應(yīng)行機制、醫(yī)療機構(gòu)報告的內(nèi)容和程序。