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小班新班主任工作計劃7篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的小班新班主任工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
小班新班主任工作計劃1
漫長的假期終于結(jié)束了,終于引來了新的學(xué)期開學(xué),之前上班的時候想著放假,現(xiàn)在玩久了反而想著來學(xué)校教課了。這一個學(xué)期和之前的學(xué)期一樣,我還是帶小班,見到的都是熟悉的小朋友,感覺過了一個年大家都還沒有怎么變,還是那么的可愛。不過我知道,新的學(xué)期我們作為教師的、班主任的,必須要開始新的知識教學(xué),給小朋友們提供更加好的幼兒園環(huán)境,幫助家長給孩子更好的更全面的發(fā)展,讓他們在這個年齡段里面能夠開心快樂、健康成長。所以,為了完成這些工作,我特地制作了這個學(xué)期新的工作計劃:
一、班級情況介紹
班上現(xiàn)在一共有33名小朋友,其中男生20人,女生13人。班上的小朋友都是進(jìn)入我們幼兒園只有一個學(xué)期多,所以進(jìn)入新環(huán)境在很多方面都還不適應(yīng),但是經(jīng)過前面一個學(xué)期的學(xué)習(xí),還是有很多的進(jìn)步的,已經(jīng)有不少的'幼兒已經(jīng)能夠在幼兒園里面積極表現(xiàn)自己,并且也有不少的家長跟我反映,自己家的孩子在幼兒園里面學(xué)會了很多的東西,養(yǎng)成了許多的好習(xí)慣,變得更加懂事有禮貌了。新學(xué)期我會再接再厲,繼續(xù)保持認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,在幼兒工作上更加用心,讓他們在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的發(fā)展。
二、新學(xué)期的工作安排
。ㄒ唬┙虒W(xué)工作
1、按照幼兒園的安排,將小班下學(xué)期的教育目標(biāo)交給幼兒,并且在上課前
做好每月和每周的教學(xué)工作安排,每一天做好教學(xué)日志總結(jié)當(dāng)天情況。
2、通過游戲和情景結(jié)合的方式,增強(qiáng)幼兒對事物的理解,加強(qiáng)他們對世界各種東西的認(rèn)知,幫助他們增強(qiáng)對事物的判斷能力。結(jié)合生活中的常見事物和基本工作,幫助他們獲得一定的常識經(jīng)驗。
(二)教育工作
1、通過自己帶頭以身作則,培養(yǎng)他們良好的生活習(xí)慣,教給他們積極向上的行為習(xí)慣,讓他們變得更加有禮貌、守紀(jì)律。
2、經(jīng)常開展體育鍛煉活動,增強(qiáng)他們的體制,還可以通過游戲增強(qiáng)他們的團(tuán)結(jié)性,讓他們知道團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
。ㄈ┘倚9ぷ
1、跟幼兒家長保持緊密的聯(lián)系,幼兒園和家庭都要保持對孩子的了解,雙
方共同寫作,才能夠更好地發(fā)揮教育的作用。
3、我準(zhǔn)備聯(lián)系幼兒園在本學(xué)期開展一次親子運(yùn)動會,增進(jìn)家長對幼兒園的
理解,增進(jìn)幼兒與家長之間的感情。
三、感想
這個學(xué)期我計劃通過多方面的努力,將孩子們培養(yǎng)成多方面發(fā)展的優(yōu)秀孩童,這個計劃我會爭取到各方面的支持。
小班新班主任工作計劃2
上學(xué)期小班的工作也算是圓滿的完成了,但是通過反省之后,我發(fā)現(xiàn)上學(xué)期的工作當(dāng)中也有一些不足之處,而接下來一個學(xué)期又即將開始,我在此想為接下來的一個學(xué)期做一次工作計劃,希望可以將上個學(xué)期班級出現(xiàn)的一些不足之處改正過來,讓孩子們可以在一個更好的集體環(huán)境中成長,也希望我可以為這個班級,為孩子們的成長帶來更多好的影響。
一、班級工作
現(xiàn)在小班的孩子們年紀(jì)比較小,很多孩子也不太能控制自己的行為,甚至是出現(xiàn)一些過激的行為,比如哭喊,吵鬧等等。上個學(xué)期這個問題就比較的嚴(yán)重,也許是孩子們初次進(jìn)入幼兒園,確實有一些適應(yīng)不了,但是這個學(xué)期我認(rèn)為,要從周圍的環(huán)境中做出改變,為班級營造一個更加有趣,溫暖,和諧的環(huán)境,我相信就能減少這種現(xiàn)象的產(chǎn)生了。首先要確立一個明確的規(guī)定,約束學(xué)生的行為,養(yǎng)成良好的習(xí)慣和方法,其次就是要注重對孩子們的思想引導(dǎo),培養(yǎng)孩子們獨(dú)立自主的`品質(zhì),也即是我們常常說的“自己的事情自己做!
二、個人工作
經(jīng)過和孩子們一個學(xué)期的接觸,我發(fā)現(xiàn)班內(nèi)有幾個小朋友算是比較調(diào)皮的,比如xxx,他經(jīng)常會欺負(fù)女學(xué)生,有時候會造成雙方都哭哭啼啼的狀況。還有班內(nèi)的xx,她總是需要家長陪著上課,這一點(diǎn)是非常不好的,所以后來我也和她好好的聊過幾次,安慰她,讓她更加接受這個環(huán)境,適應(yīng)這個環(huán)境。對于其他的額孩子,我也單獨(dú)和他們進(jìn)行交流,他們也作出了一些改變。這個學(xué)期這個工作時一定要繼續(xù)做下去的,只有從單個孩子出發(fā),才會讓他們在班級里做好帶頭人,從而讓整個班級的風(fēng)氣更正。
三、家長工作
我畢業(yè)不是很久,工作的時間也是有限的,所以我需要去爭取家長們更多的信任。我想接下來一個學(xué)期,每個星期都給家長們做一次工作匯報,我也會實時在班級群里向家長們展示一天的總結(jié),及時的讓每位家長知曉自己孩子的成長,這樣我相信家長們就會更加相信我,也會更加的放心了。其次我也會引導(dǎo)家長和我一同進(jìn)行教育工作,學(xué)校教育固然重要,但是家庭教育所占的比重也是非常大的,所以我會將二者結(jié)合,把這份教育事業(yè)做得更好起來,讓學(xué)生們健康成長,讓家長們信任放心。
小班新班主任工作計劃3
日子過得飛快,轉(zhuǎn)眼秋季開學(xué)就在眼前了,為保證幼兒園小班的秩序不被打亂,也為了保證秋季新學(xué)期開學(xué)后本人作為班主任的管理工作正常進(jìn)行,本人現(xiàn)將幼兒園小班秋季新學(xué)期班主任工作做如下計劃:
一、從入園開始,保證班主任是一個可愛的人
作為一個幼兒園小班的班主任,小班開學(xué)前就應(yīng)該做好充足的心里準(zhǔn)備,要想清楚開學(xué)之后遇到的情況,作為班主任應(yīng)該要如何處理,畢竟要面對的是一群從沒離開過家長甚至沒怎么接觸過陌生人的小朋友,他們有各種各樣的行為表現(xiàn)讓我們手足無措,但手足無措不應(yīng)是我們的工作狀態(tài),所以我們得提前了解孩子的天性,了解孩子們出現(xiàn)這些情況時,我們可以怎么辦。據(jù)我多年當(dāng)小班班主任的經(jīng)驗,如果班主任老師是一個讓孩子們覺得可愛的人,那么他們?nèi)菀茁犇阏f話,反之,他們則會不管你是誰,盡情“釋放天性”。本人計劃在新學(xué)期開學(xué)時,盡可能讓孩子們覺得自己是一個可愛的人,讓他們從心底信任本人。
二、從點(diǎn)名開始,保證小朋友的日常順利進(jìn)行
幼兒園小班的孩子,不能說他們傻,但他們是對許多事情沒有什么經(jīng)驗的,那么小的孩子,什么都需要我們老師來教。從點(diǎn)名這一點(diǎn)開始,有的孩子聽到你點(diǎn)名,他就會響亮的回答,有的則不會,這時候做班主任老師的,要多叫幾次,耐心等待,看著孩子的.眼睛提醒孩子,如果遇到班級里面吵鬧不止,沒辦法點(diǎn)名的時候,應(yīng)該用一些小游戲來吸引孩子,讓他們注意到你這里要點(diǎn)名了。在幼兒園小班的班級管理中,班主任老師從喝水、吃飯、如廁、午睡等等日常中,都要給孩子們做許多的引導(dǎo)和幫助,讓他們在老師的引導(dǎo)中培養(yǎng)良好的習(xí)慣,才可以維持整個班級的秩序。
三、從離園開始,保證家長們和教師溝通順利
作為一名幼兒園小班的班主任老師,要想把小朋友們帶好,還需與各位學(xué)生家長保持聯(lián)系。在每日小朋友們放學(xué)、離開幼兒園的那一刻起,班主任老師就開始了與各位學(xué)生家長的聯(lián)系,雖然家長們來接孩子們放學(xué)的時間非常短暫,但這段時間里如果班主任和家長就孩子的情況交流幾句,總還是能夠讓家長們了解孩子的情況,班主任老師也能夠了解孩子們放學(xué)在家是什么個情況,這樣才有助于孩子們更好地成長。
小班新班主任工作計劃4
生活轉(zhuǎn)眼而過,新的學(xué)期開始了,我們看到了一張張可愛熟悉的面孔,孩子們的所有喜怒哀樂又將于我們?nèi)诤显谝黄稹_^了一年,孩子們似乎有些長大了,在自理能力方面有較大進(jìn)步,但一些壞習(xí)慣仍避免不了,因此,針對孩子的年齡特點(diǎn)制定了本學(xué)期的工作計劃:
一、新的學(xué)期開始
有許多新入園的孩子,普遍存在的問題:幼兒年齡小,自理能力比較弱,依賴性較強(qiáng),不愿意自己動手,吃飯要人喂,嬌氣,任性,以自我為中心,有的幼兒不喜歡說話,有的孩子太愛動,沒有紀(jì)律約束感,有的則自由散漫,沒有集體意識,同伴之間互相爭搶東西,不會自己大小便,拉在褲子上也不告訴老師。針對這些情況,有目的的在集體活動中進(jìn)行集體教育和個別教育,重點(diǎn)進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
二、強(qiáng)化安全管理
做到“眼勤,嘴勤,腳勤,手勤”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保幼兒的人身安全,做好三檢一追,告訴幼兒不去危險的'地方,不摸危險的東西。
三、保證室內(nèi)通風(fēng)
用消毒水擦拭們、窗、床、柜等,水杯、毛巾每天消毒,引導(dǎo)幼兒多喝水,勤換洗衣服,做到一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)異常,及時處理。為幼兒做到“四心”,對幼兒要充滿“愛心”,接待幼兒要“熱心”,幼兒生活要“關(guān)心’‘,各項工作要”細(xì)心“。做到人在崗,心在崗,工作盡職盡責(zé),做到三”滿意“,即”家長滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,自己滿意“。
四、家長溝通
利用家長接送孩子時間,向家長詢問了解幼兒的生活習(xí)慣,個性,家長的教育方法。對新入園的孩子進(jìn)行電話,短信跟蹤,對沒有電話請假未入園的孩子進(jìn)行電話訪問,詢問清楚幼兒的情況,并鼓勵幼兒堅持來園。
本學(xué)期我有信心把我的本職工作做好,也有信心讓我們的寶寶成為懂文明,有禮貌,人見人夸,人見人愛的優(yōu)秀寶寶!
小班新班主任工作計劃5
在火辣辣的季節(jié)里,我們又歡聚在美麗的xx,共同展望新學(xué)期美好的未來。作為一名幼兒教師,在享受職業(yè)快樂的同時,也應(yīng)該清楚地認(rèn)清奮斗方向。
本學(xué)期我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,到xx園任教小班。這對于擔(dān)任全園財務(wù)工作的我來說是一個新的挑戰(zhàn),意味著我要在本園和分園之間奔波。為了準(zhǔn)時帶好每周兩個半天的教學(xué)活動,我自備小自行車解決路程問題。我的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。在即將開學(xué)之際,為自己制定了如下計劃:
一、關(guān)愛孩子,悉心教學(xué)
幫助孩子盡快適應(yīng)幼兒園生活。孩子剛離開家庭進(jìn)入一個全新的環(huán)境學(xué)習(xí),一開始有哭鬧現(xiàn)象是很正常的,我會用愛心和耐心來安撫每一個不適應(yīng)的孩子,讓他們漸漸喜歡上幼兒園、喜歡老師、喜歡新的同伴,每天開開心心的來上學(xué)。
幫助孩子養(yǎng)成良好的常規(guī)。一個良好的班級常規(guī)是順利開展教學(xué)生活的首要前提,因此在開學(xué)初期,我將積極配合班主任進(jìn)行日常管理,讓孩子們在學(xué)習(xí)的同時養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,健康的身心。
認(rèn)真做好家長工作。新學(xué)期剛開始,我們與家長之間肯定也有一個磨合期,我會以真誠、親切的態(tài)度對待每一位家長,讓家長產(chǎn)生充分的信任,這樣哪怕今后遇到一些問題大家都能換位思考、互相理解,一切就都好解決了。
二、抓好財務(wù),精打細(xì)算
財務(wù)報賬是幼兒園的一項重要工作,我要樹立為教育服務(wù),為師生服務(wù)的思想,加強(qiáng)責(zé)任感,不斷提高業(yè)務(wù)水平,勤懇踏實,準(zhǔn)確做好該項工作。
1.負(fù)責(zé)辦理好幼兒園的現(xiàn)金、支票及其他票證的收支工作。
2.嚴(yán)格遵守財會制度,認(rèn)真審核,主動熱情做好報銷。
3.按照規(guī)定做好支票及現(xiàn)金的管理,天天結(jié)帳,帳款一致。
4.做到帳目清楚,帳帳相符。
5.認(rèn)真做好開學(xué)收費(fèi)及期末代辦費(fèi)退補(bǔ)工作,以及各項收款工作。
6.及時做好教職工、臨時工的工資及各類資金補(bǔ)貼發(fā)放工作。
7.按時移交帳目,及時匯報資金周轉(zhuǎn)情況,與會計中心密切配合搞好各類財務(wù)工作。
三、積極引領(lǐng),巾幗創(chuàng)優(yōu)
健全女職委制度。身為女職委主任,不定期的學(xué)習(xí),交流工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn),努力為女教職工做好事、辦實事、解難事,讓女職委成為全體女職工的家。
提升女職工內(nèi)涵。扎扎實實開展教師閱讀活動,與經(jīng)典相伴,進(jìn)行好書交流活動,在閱讀中提升女職工的'素養(yǎng)。倡導(dǎo)人人講美德,家家創(chuàng)文明的社會風(fēng)尚,學(xué)習(xí)求上進(jìn)講奉獻(xiàn)的典型,在學(xué)習(xí)中提升內(nèi)涵。做好宣傳維權(quán)工作。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,利用專家講座,禮儀培訓(xùn)和系列文娛活動等形式,關(guān)心女教職工的身體健康,增強(qiáng)女教職工養(yǎng)生、保健意識,促進(jìn)女教職工身心健康發(fā)展。
深化“巾幗創(chuàng)優(yōu)”。通過“巾幗文明崗(員)”的爭創(chuàng)活動,帶動全體女教職工提高自身的整體素質(zhì)。同時,繼續(xù)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)個人評選活動。
總之,在這個新的學(xué)期里,讓我們一起用陽光般的心態(tài),面帶微笑展望xx美好的明天吧!
小班新班主任工作計劃6
下個學(xué)期就快要開始了,在下個學(xué)期我將擔(dān)任xxx小班的的班主任工作。要帶小班的孩子啊,還是有點(diǎn)頭痛。雖然小班的小孩正好是最可愛的時候,但是也是非常不好管理的時候。畢竟有些太小的孩子根本不聽老師的指揮,要花大量的時間去管理才行。
但是,既然我擔(dān)任了班主任,就不能退縮!我會帶領(lǐng)好這些孩子,帶領(lǐng)他們學(xué)會良好、正確的生活習(xí)慣!為此,我定下了這份小班上學(xué)期班主任工作計劃如下:
一、調(diào)整好自己
在幼兒園工作的最大訣竅就是要保持好自己良好的心態(tài)!作為一名喜愛孩子的幼兒園老師,面對這么多易喜易怒的孩子,總是容易影響到自己的情緒。要是帶著這樣的情緒去工作,只會給班上的其他孩子帶來不好的影響,所以最大的秘訣就是一直保證自己良好的心態(tài)!這樣才能以最好的狀態(tài)去教學(xué)。
二、對孩子的管理
誠然,保持良好的心態(tài)是重?fù)?dān),但是這樣也不帶表我們要對孩子的喜怒不管不問的去保持自己的心態(tài),心態(tài)是可以調(diào)整的,我們可以,孩子也可以。作為班主任,對班上每個孩子的喜好都要有所了解,都要清楚他們?yōu)槭裁撮_心,為什么不開心。只有這樣才能更好的.去引導(dǎo)他們。了解,才是最初的教導(dǎo)!
至于了解他們,就是我下個學(xué)期中最主要的工作,但是為了保證他們能在第一個學(xué)期快樂的度過,我也要準(zhǔn)備一些可能用到的教具、繪本、故事。之類的道具。對于小班的孩子來說,你抓住了他的興趣,就能最好的管住了他,抓住了全班同學(xué)共同的愛好,就是管理好了全班的開始!
三、對孩子的教學(xué)
小班的孩子主要學(xué)習(xí)各種生活中的好習(xí)慣,每天用繪本和游戲的方式來學(xué)習(xí)和養(yǎng)成良好的習(xí)慣。但我們老師也要注意檢查,時常提醒。做錯了的事情要提點(diǎn),不能責(zé)備,做好了的也要及時的表揚(yáng)。作為班主任,更是要注意到每個孩子的動向和情況,更要掌握好整個班級的行進(jìn)方向。
四、總結(jié)
對于小班來說,這是個非常重要的一學(xué)期。班級的管理,班級規(guī)矩的簡歷都需要在這一個學(xué)期得出結(jié)果。所以作為班主任老師,我必須和其他的老師配合好,將這個學(xué)期的工作做好,將這些孩子統(tǒng)合成一個優(yōu)秀的整體!
小班新班主任工作計劃7
生活轉(zhuǎn)眼而過,新的學(xué)期開始了,我們看到了一張張可愛熟悉的面孔,孩子們的所有喜怒哀樂又將于我們?nèi)诤显谝黄。過了一年,孩子們似乎有些長大了,在自理能力方面有較大進(jìn)步,但一些壞習(xí)慣仍避免不了,因此,針對孩子的年齡特點(diǎn)制定了本學(xué)期的工作計劃:
一,新的學(xué)期開始,有許多新入園的孩子,普遍存在的問題:幼兒年齡小,自理能力比較弱,依賴性較強(qiáng),不愿意自己動手,吃飯要人喂,嬌氣,任性,以自我為中心,有的幼兒不喜歡說話,有的.孩子太愛動,沒有紀(jì)律約束感,有的則自由散漫,沒有集體意識,同伴之間互相爭搶東西,不會自己大小便,拉在褲子上也不告訴老師。針對這些情況,有目的的在集體活動中進(jìn)行集體教育和個別教育,重點(diǎn)進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
二,強(qiáng)化安全管理,做到“眼勤,嘴勤,腳勤,手勤”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保幼兒的人身安全,做好三檢一追,告訴幼兒不去危險的地方,不摸危險的東西。
三,保證室內(nèi)通風(fēng),用消毒水擦拭們、窗、床、柜等,水杯、毛巾每天消毒,引導(dǎo)幼兒多喝水,勤換洗衣服,做到一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)異常,及時處理。為幼兒做到“四心”,對幼兒要充滿“愛心”,接待幼兒要“熱心”,幼兒生活要“關(guān)心’‘,各項工作要”細(xì)心“。做到人在崗,心在崗,工作盡職盡責(zé),做到三”滿意“,即”家長滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,自己滿意“。
四,利用家長接送孩子時間,向家長詢問了解幼兒的生活習(xí)慣,個性,家長的教育方法。對新入園的孩子進(jìn)行電話,短信跟蹤,對沒有電話請假未入園的孩子進(jìn)行電話訪問,詢問清楚幼兒的情況,并鼓勵幼兒堅持來園。
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