財務(wù)的工作計劃

時間:2023-05-06 16:46:05 財務(wù)工作計劃 我要投稿

關(guān)于財務(wù)的工作計劃匯總六篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的財務(wù)的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于財務(wù)的工作計劃匯總六篇

財務(wù)的工作計劃 篇1

  20xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高,現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里,我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員 工作計劃 的詳細(xì)內(nèi)容。

  20xx年 工作計劃 中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是12年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:12年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的.編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

  第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐?傊谛碌囊荒昀,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項 工作計劃 ,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  20xx年,我的個人工作計劃已詳細(xì)分明。我深知,想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,但若把財務(wù)人員合理安排,共同努力,定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

財務(wù)的工作計劃 篇2

  20xx年XX公司的發(fā)展重點主要會放在XX項目開發(fā)上,同時還要兼顧兩個工業(yè)項目,可以說任務(wù)十分艱巨。再加上嚴(yán)峻的行業(yè)形勢,財務(wù)部的肩上的擔(dān)子也非常沉重。根據(jù)目前的行業(yè)形勢、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,財務(wù)部重點將在以下幾個方面開展工作:

  1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,保證公司順利渡過年關(guān)。

  2、與銷售部密切配合,加速回籠售房資金。

  3、配合XX部、物業(yè)公司做好XX的全面營運工作。

  4、組織好XX商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作。

  5、財務(wù)部將嘗試以項目為周期編制XX項目預(yù)算,如有可能,希望能請到X老師來我們公司進行咨詢和指導(dǎo)。通過推行項目預(yù)算加強成本管控力度。

  6、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制。提高財務(wù)部對各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的`監(jiān)督力度。

  7、加強財務(wù)部合同管理。

  8、加強財務(wù)部員工素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。爭取在xx年打造出一支高素質(zhì)、骨干成員穩(wěn)定、職業(yè)化的財務(wù)團隊。

  如果說xxxx年是財務(wù)部痛苦轉(zhuǎn)型的一年,那么20xx年將是財務(wù)部昂首邁進的一年,財務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20xx年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在20xx年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。

財務(wù)的工作計劃 篇3

  七月份工作總結(jié)

  1、配合民主理財小組按時完成了對各類辦公費用的審核報銷工作。

  2、完成了各類帳目財務(wù)憑證編制、帳務(wù)及時登記工作。

  3、完成了職工差旅費的登記發(fā)放工作。

  4、按時完成了各類財務(wù)報表的編制上報工作。

  5、及時設(shè)置建立了xx年度財務(wù)帳目,并按照財務(wù)規(guī)范要求完成了帳目的年度銜接工作。

  6、根據(jù)工程施工進度情況,對已完成工程項目撥付了工程進度款。

  7、辦理了已完工程項目財務(wù)報帳工作。

  8、完成了職工住房公積金、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的辦理工作。

  9、完成了單位安排的其它各項工作。

  八月份工作計劃

  1、配合民主理財小組完成各類費用的審核報銷工作。

  2、完成職工差旅費的登記及發(fā)放工作。

  3、按時完成各類帳目財務(wù)憑證編制、帳務(wù)資料及時登記工作。

  4、及時辦理職工20xx年度大病醫(yī)療保險收繳工作。

  5、及時編制已完項目財務(wù)決算,參與工程驗收工作。

  6、按時完成各類財務(wù)報表的編制上報工作。

  7、及時整理各類財務(wù)檔案資料并做好檔案的移交管理工作。

  8、配合省資金評審中心完成張莊項目資金評審工作。

  9、完成單位安排的其它各項工作。

  財務(wù)月度工作計劃范文2

  為了加強財務(wù)工作進度,以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作,特制定本計劃。

  一、月初安排(每月1日-10日)

  1. 根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負(fù)責(zé)人的項目報表)妥善保管。

  2. 進行上月工資核算。

  3. 進行各銀行對賬工作。

  4. 與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務(wù)局報稅。

  5. 與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通。

  6. 對部分報銷人員票據(jù)的審核。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1. 每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進行原始票據(jù)的.整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。

  2、 原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進行粘貼。

  3、 上月工資的發(fā)放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、 每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

  2、 進行本月工資的計提。

  3、 進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。

  4、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。

  5 憑證的整理、裝訂與歸檔。

  6、 配合相關(guān)部門做好工作。

財務(wù)的工作計劃 篇4

  1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

  按照國家局《五條紀(jì)律》要求,針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎(chǔ),完善財務(wù)管理體制,財務(wù)工作計劃。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

  2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字

  全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系,財務(wù)工作總結(jié)《財務(wù)工作計劃》。

  3、資金管理突出一個“零”字

  一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進行負(fù)債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金成本。

  二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

  4、費用開支堅持一個“降”字

  堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn),銷多少煙給多少費用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進單位對比,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

  5、會計核算落實一個“真”字

  一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認(rèn)真細(xì)致的'分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會計檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。

  二是科學(xué)理財,學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo),使會計信息更加具有時效性和真實性。

  6、審計監(jiān)督強化一個“嚴(yán)”字

  結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強審計監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

財務(wù)的工作計劃 篇5

  一,對于社團財務(wù)部的理解

  1、關(guān)于財務(wù)部的職能

  財務(wù)部是職協(xié)最重要的部門之一。如果說職協(xié)是一輛超級跑車,那么沒有資金給他買油,它是運轉(zhuǎn)不起來的。而財務(wù)部一個最主要的任務(wù)就是更加合理的利用手上的資金,讓它跑得更遠(yuǎn),更好!

  1)預(yù)決算的管理。根據(jù)活動的規(guī)模,意義,以及預(yù)期的效果做好財務(wù)預(yù)算;顒拥慕Y(jié)算是理清財務(wù)的必要工作。

  2)費用的控制。開源節(jié)流,我們既然開源做的不夠,只能通過節(jié)流來保持協(xié)會資金的持有量。因此只有嚴(yán)格控制項目的預(yù)算,將活動費用控制最低,才能保證協(xié)會有足夠的資金抵御突如其來的活動。

  3)資金的管理。協(xié)會日常的資金流動的管理,避免資金管理混亂;顒铀觅澲Y金必須全部劃歸財務(wù)部,由財務(wù)部統(tǒng)一調(diào)配使用。

  4)核算管理。定期的核算,明確協(xié)會近期的資金流向,為下一階段的預(yù)算做好準(zhǔn)備。

  2、財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備的素質(zhì)

  1)良好的職業(yè)道德。不得將公共資金私金私自使用,更不得私吞公共資產(chǎn)。

  2)高度的責(zé)任感。對自己工作沒有責(zé)任感的人,不可能會做好自己的工作。

  3)財務(wù)管理能力。日常的財務(wù)管理,避免資金管理的混亂。

  4)參與決策能力。全面、細(xì)致提供關(guān)于財務(wù)的翔實信息,為決策提供依據(jù)。

  5)數(shù)據(jù)分析能力。根據(jù)協(xié)會近期的資金流向,為下一階段協(xié)會的發(fā)展提供依據(jù)。

  6)談判能力。第三季的活動使我認(rèn)識到,社團的財務(wù)部必須提高與嘉賓的談判能力,避免協(xié)會的利益受損。

  7,協(xié)調(diào)溝通能力。與其他負(fù)責(zé)人以及部內(nèi)的項目專員的有效溝通,能夠提高財務(wù)部乃至協(xié)會的工作質(zhì)量。

  3、我可以勝任的原因:

  1)責(zé)任感。無論是對協(xié)會還是財務(wù)部都有一種責(zé)任感,責(zé)任感將促使我更好地工作。

  2)內(nèi)斂的激情。對工作的激情是做好的一切工作的前提,面對眾多的數(shù)據(jù)不會產(chǎn)生厭煩感。

  3)男生的細(xì)致。能夠發(fā)現(xiàn)一些別人很難發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)。

  4)個人興趣。與未來選擇的專業(yè)想匹配。

  二,我的`工作計劃

  1、加強協(xié)會現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地避免資金不足而影響協(xié)會的工作。

  2、努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,為協(xié)會提供財力上的保證。在費用控制方面,將各項費用壓到最低限度,提高協(xié)會成員特別是活動負(fù)責(zé)人的節(jié)約的意識。

  3、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù)。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。協(xié)會裝用賬本以及賬戶。

  4,實行會計電算。現(xiàn)階段實行手工記賬,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,可以避免各種人為的虛假行為,,使其更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

  5,提高報賬的效率。在活動結(jié)束兩天內(nèi)完成報賬,避免活動人員個人因預(yù)支資金過多影響生活。

  6,細(xì)化財務(wù)預(yù)算程序;顒迂(fù)責(zé)人必須在第一項工作開展前將活動財務(wù)預(yù)算交財務(wù)部審批。如果活動經(jīng)費過大,負(fù)責(zé)人可以申請預(yù)支資金,審批通過后,由財務(wù)部撥款。

財務(wù)的工作計劃 篇6

  摘要:隨著我國改革開放的深入,以及社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,作為我國計生工作的主要構(gòu)成內(nèi)容,衛(wèi)生和計劃生育局對國家各項事業(yè)發(fā)展起著舉重若輕的推進作用。目前,衛(wèi)生和計劃生育局的工作重心基本放在確定經(jīng)費投入和合理有效的生育計劃制定實施上,為此,必須高度關(guān)注財務(wù)管理問題;诖,本文通過對衛(wèi)生和計劃生育局財務(wù)管理工作的調(diào)查分析,提出計劃生育工作財務(wù)管理的創(chuàng)新策略。

  關(guān)鍵詞:計劃生育;財務(wù)管理;創(chuàng)新探析

  作為一種基礎(chǔ)性工作,財務(wù)管理在各行各業(yè)中有著不同的作用價值。計劃生育對于我國而言,不單單是基本國策,更是維持社會穩(wěn)定,推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要任務(wù)。隨著我國不斷完善和推動相關(guān)醫(yī)療醫(yī)保制度,逐漸增加了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的各類業(yè)務(wù)數(shù)量,同時也在不斷擴大其財政方面的收入支出。而作為各地區(qū)計劃生育經(jīng)費及相關(guān)行政事業(yè)收費的主體負(fù)責(zé)部門,地方計劃生育服務(wù)機構(gòu)在財政集中支付的改革背景下,其財政模式正發(fā)生著翻天覆地的變化,財務(wù)管理方式方法也得到了有效創(chuàng)新。

  一、計劃生育工作財務(wù)管理現(xiàn)狀

  隨著社會和經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國對計劃生育工作的要求越來越高。特別是“十三五”規(guī)劃實施的當(dāng)前,我國不斷出臺計劃生育相關(guān)政策法規(guī),促進著計劃生育工作的不斷提升,尤其是地方性衛(wèi)生和計劃生育局也得到相應(yīng)發(fā)展,使得人們越來越關(guān)注計劃生育財務(wù)管理情況。計劃生育財務(wù)管理工作具有極為顯著的非營利性特征。對于衛(wèi)生和計劃生育局來說,推動計劃生育事業(yè)的進步是重點工作內(nèi)容,其具體包括這幾方面:宣導(dǎo)計劃生育政策;培訓(xùn)教育計劃生育工作者;管理相應(yīng)的計劃生育藥用品;計劃生育相關(guān)服務(wù)工作等。從這些方面不難看出,計劃生育工作具有極強的政策性和強制性。計劃生育財務(wù)管理的特點也比較多樣化,F(xiàn)階段,我國計劃生育費用通常源自財政經(jīng)費,衛(wèi)生和計劃生育局作為國家行政機關(guān)單位,主要的經(jīng)濟來源即財政撥款。而在經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,社會不斷進步的新時期,計劃生育工作不再是一成不變,隨著國家計劃生育政策的不斷優(yōu)化和調(diào)整,不僅使得計劃生育工作職能必須有所轉(zhuǎn)變,也使得計劃生育財務(wù)管理問題逐漸凸顯。因此,計劃生育工作既要完成國家政策性任務(wù),更要增強技術(shù)服務(wù)能力,提升技術(shù)服務(wù)收入。

  二、計劃生育工作財務(wù)管理現(xiàn)存問題

  (一)缺乏專業(yè)財務(wù)人員

  目前,針對財務(wù)管理來說,專業(yè)性的財務(wù)管理人員越來越重要,然而據(jù)調(diào)查我國計劃生育財務(wù)管理中,專業(yè)人才隊伍建立不完善,人才價值及作用的體現(xiàn)不充分等問題日益加劇。但在信息化、科學(xué)化的財務(wù)管理工作發(fā)展中,如果不能保證人才的專業(yè)性,勢必會導(dǎo)致財務(wù)管理工作順利開展受限。同時,現(xiàn)代機關(guān)事業(yè)單位對財務(wù)人員提出的要求也在不斷提高,其必須擁有信息化操作和專業(yè)財務(wù)知識與能力,即財務(wù)工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展需要復(fù)合型人才。隨著對信息化技術(shù)的應(yīng)用,改變著傳統(tǒng)財務(wù)管理模式,如果財務(wù)人員專業(yè)化水平較低,勢必會造成各類現(xiàn)代先進技術(shù)價值難以在財務(wù)管理工作中體現(xiàn),進而對計劃生育工作的順利開展產(chǎn)生影響。

  (二)財務(wù)制度有待完善

  無論企業(yè)或事業(yè)單位中,財務(wù)制度都是最基本的一項制度,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,企事業(yè)單位等組織建立的財務(wù)管理制度,必須保持與法律制度的統(tǒng)一性,以促進內(nèi)部財務(wù)管理能力增強。然而,由于缺乏規(guī)范化管理和較強的管理意識等,導(dǎo)致在財務(wù)管理工作實際開展中,存在制度落實不到位,甚至不完善等問題。而在計劃生育財務(wù)管理工作中,制度不完善的問題也十分突出,具體有三個方面的體現(xiàn):首先,動態(tài)監(jiān)管機制尚未建立,缺乏有效的內(nèi)部控制,部分單位存在監(jiān)管事業(yè)收費項目力度不足,不按照兩條線收支規(guī)定及時將費用收入上繳入賬,而是將其挪作它用,這種現(xiàn)象的發(fā)生,多源于內(nèi)部控制措施不完整,難以起到監(jiān)管規(guī)范的作用。其次,未規(guī)范支出流程,對會議記錄制度落實不到位,沒能規(guī)范大額支出。最后,會計核算內(nèi)容缺乏真實性,在對會計信息審核時不規(guī)范,進銷具體藥品的過程中,未根據(jù)規(guī)定進行核算,導(dǎo)致會計信息無效失真。

  (三)財務(wù)管理缺乏實效性

  對于計劃生育財務(wù)管理來說,財務(wù)管理缺乏實效性不利于提高財務(wù)管理效能效率,并影響計劃生育部門正常運行。由于計劃生育工作擁有一定的收費權(quán),計生部門財務(wù)管理工作既對外也對內(nèi),而財務(wù)管理工作的開展受到其實效性的限制。部門單位對財務(wù)管理重點把握不準(zhǔn),易導(dǎo)致財務(wù)管理工作在現(xiàn)代先進技術(shù)的應(yīng)用過程中止步不前,制約其快速正常的運行,致使財務(wù)報告指導(dǎo)作用喪失,無法真實反映單位財務(wù)的具體運行狀況,也無法為上級決策或改進工作提供良好服務(wù),甚至還會對工作開展產(chǎn)生不良影響?傊,財務(wù)數(shù)據(jù)不真實,將造成財務(wù)管理實效性低下,更將制約其持續(xù)創(chuàng)新和有效改進。

  三、計劃生育工作財務(wù)管理創(chuàng)新策略

  (一)動態(tài)管理機制的建立

  計劃生育部門的財務(wù)管理工作模式并非一成不變,而應(yīng)保持一定的動態(tài)性,并緊抓創(chuàng)新,以確保每項工作處于動態(tài)的狀態(tài),也就是說,現(xiàn)代財務(wù)管理模式是具有動態(tài)性特征,故要建立完善的動態(tài)管理機制,必須在持續(xù)創(chuàng)新的過程中進行完善,保證管理機制的合理性、科學(xué)性。計劃生育部門內(nèi)部應(yīng)建立由上而下的管理層級,視作動態(tài)管理機制的基礎(chǔ),促使計生部門各階層人員都具備較強財經(jīng)紀(jì)律與管理的意識,促進相關(guān)工作順利開展。動態(tài)管理機制必須維持常態(tài)化,并在持續(xù)完善過程中,為各項工作提供科學(xué)性、專業(yè)性保障,最終以堅實的財務(wù)基礎(chǔ)推動計生工作開展。

  (二)正確認(rèn)識計劃生育

  提高計劃生育部門財務(wù)管理工作的效率,首先應(yīng)讓相關(guān)人員正確認(rèn)識計劃生育工作,并提高部門領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理工作的重視度。計劃生育部門是執(zhí)行國家計劃生育政策的主要部門,對國家計生工作的'作用舉重若輕。計劃生育部門應(yīng)清楚認(rèn)識到財務(wù)管理和計劃生育兩項工作的關(guān)聯(lián)性,即財務(wù)管理工作推動著計劃生育工作的開展,它圍繞著計劃生育工作而開展,因此必須結(jié)合國家相關(guān)政策規(guī)定,以確保計劃生育部門的財務(wù)管理工作不斷完善,進而有效實施計劃生育工作。

  (三)規(guī)范財務(wù)管理工作

  上級主管部門應(yīng)積極將計劃生育部門的財務(wù)收支納入財務(wù)管理范圍內(nèi),充分實施兩條線的財務(wù)收支措施,保證資金使用的規(guī)范性。計劃生育部門應(yīng)及時將收入費用上繳入賬。同時計劃生育部門應(yīng)制定具體的費用支付計劃,包括列支項目、金額及用途等,并由計劃生育部門領(lǐng)導(dǎo)將其上報主管部門審批,且在通過審批后,再加以實施。計劃生育部門要維持正常運營,主管財務(wù)部門應(yīng)適當(dāng)下?lián)軅溆觅Y金,以免計劃生育部門發(fā)生資金難以周轉(zhuǎn)的局面。

  (四)加強專業(yè)培訓(xùn)

  計劃生育部門應(yīng)針對財務(wù)管理工作專門設(shè)置財務(wù)部門及人員,并且要保證該部門人員具備超高的專業(yè)素養(yǎng),也要使其全面掌握計劃生育工作的內(nèi)容。定期開展相關(guān)培訓(xùn)工作,讓財務(wù)人員了解國家最新政策措施,不斷增強自身綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,合理記錄處理正在發(fā)生或已發(fā)生的業(yè)務(wù),進而保證會計數(shù)據(jù)信息的可靠性、真實性,充分發(fā)揮計劃生育財務(wù)管理核算監(jiān)督的職能,推進我國計劃生育事業(yè)的快速發(fā)展。

  (五)維護計劃生育政策

  眾所周知,我國是世界人口大國之一,長年受巨大人口數(shù)量的困擾,要改善我國現(xiàn)狀就必須實施計劃生育政策,因此,對于我國而言計劃生育工作極其重要。因此,鑒于計劃生育工作的重要性、特殊性,對計生人員的整體素質(zhì)也越來越有著更高的要求。計劃生育工作者既要具備政策理論和業(yè)務(wù)方面的知識,也要將為人民服務(wù)視作畢生宗旨,切實做好計劃生育工作。另外,還應(yīng)貫徹落實計劃生育政策,規(guī)范計劃生育部門財務(wù)管理,合理行使國家賦予的權(quán)利義務(wù),規(guī)避亂罰亂收等現(xiàn)象。同時不隨意調(diào)換計劃生育部門財務(wù)人員,以免造成不熟悉工作流程,而至相關(guān)收費支出等工作難以開展。除此之外,還要不斷規(guī)范計劃生育部門財務(wù)管理工作的各方面內(nèi)容。

  四、結(jié)束語

  綜上所述,對于基本國策的計劃生育,合理推進相關(guān)工作開展極為關(guān)鍵。財務(wù)管理是落實計劃生育的基礎(chǔ)前提,其管理效果高低直接關(guān)系著計生部門的工作質(zhì)量和效能,對使用資金的科學(xué)規(guī)劃,也利于各項收費項目和補貼工作的落實,從而發(fā)揮其本身應(yīng)有的實際價值與意義。而隨著我國不斷完善財務(wù)管理體系框架,以及計劃生育工作的不斷變化,計劃生育財務(wù)管理應(yīng)以創(chuàng)新為根本動力,即在今后計劃生育財務(wù)管理工作將在不斷創(chuàng)新的過程中開展。

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