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財務后勤工作計劃集合8篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編收集整理的財務后勤工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務后勤工作計劃1
根據(jù)上級20xx年工作要點和相關工作要求,為了認真做好我校20xx——20xx學年度第二學期的財務后勤工作,特制定如下工作計劃:
一、工作思路
本學期財務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。
搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。
二、工作目標
本學期后勤財務工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學校師生飲食安全。
三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質(zhì)量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1、加強思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。
學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤老師全面樹立育人的觀念和服務的觀念,要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質(zhì)量,本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:
。1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的`各項要求,增強服務意識,提高服務質(zhì)量。
。2)認真學習學校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
。3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
2、加強校產(chǎn)管理。定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,做到帳物相符。對班級財產(chǎn)每學期開學和期末檢查、對各室室和教師住宿的財產(chǎn)每學期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學校財產(chǎn)管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。
3、做好后勤常規(guī)服務工作。
(1)開學初工作。做好書本的提取和發(fā)放,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,教室的調(diào)整,各班桌凳的配備,各室位照明設施檢查維修等。
(2)教學物品供應工作。認真做好校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應工作,確保教學供應及時到位。
(3)管理和使用好水電,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應的考核或。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。
4、強化食堂管理,認真做好營養(yǎng)改善計劃實施工作。嚴格執(zhí)行上級有關制度,堅持索證索票和學校老師陪餐制度,認真做好食品采購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作,搞好學校食堂衛(wèi)生,加大防蠅、防鼠措施,嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生,工作人員必須做到持健康證上崗,搞好個人衛(wèi)生。要認真做好成本合算,強化飯菜質(zhì)量監(jiān)督,充分發(fā)揮膳委會的職能,及時聽取師生意見,盡最大努力讓師生吃飽、吃好,確保師生飲食安全。
5、修訂完善財務后勤管理制度,嚴格后勤平時管理工作。結合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求,今年要繼續(xù)制定和修訂完善學校財務后勤管理制度,不斷提升后勤管理水平,提高服務質(zhì)量和師生的滿意率。
6、積極完成學校安排的一些臨時性工作。
總之,在本學期的工作中,將本著服務于教育教學、服務于師生的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內(nèi)工作。
財務后勤工作計劃2
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng)新”為主題,以建設高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目標,以區(qū)省優(yōu)督導回訪、分園建設為契機,圍繞幼兒園的工作計劃,加強崗位練兵與評比活動,開展微笑服務,積極提升后勤服務質(zhì)量,創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體,為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
二、工作要點
1、優(yōu)化后勤隊伍,增強服務意識。
優(yōu)化后勤隊伍,提高后勤專業(yè)化能力,培養(yǎng)后勤人員的服務意識。
(1)后勤各崗位人員要堅持服務的思想,有計劃地組織后勤人員學習,加強崗位練兵活動,增強服務意識。
。2)加強對后勤人員的月績考評工作,增強自律意識。
。3)繼續(xù)開展“微笑服務”,堅持說普通話,關注平凡,關注細節(jié),使幼兒快樂的成長。
。4)后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務性特征,做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(5)積極接受各種臨時性任務,為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質(zhì)服務。
(6)積極配合園部,做好分園后勤隊伍建設。
2、注重安全工作,營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神,將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務,加強教職工和幼兒的安全意識,各種安全措施責任到人,落實到位,營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
。1)健全各項安全制度,層層落實安全工作責任制,堅持做到“預防為主,教育為先”。
。2)認真開展多種形式的'安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、煤氣、火災等安全知識內(nèi)容滲透到相關的教育教學中。
(3)對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時排除,避免意外事故發(fā)生。
。4)加強門衛(wèi)職能,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。
(5)加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理,把好驗收關,采購時要有合格證、防偽標志,做好食品留樣工作,確保飲食衛(wèi)生的安全。
。6)定期組織后勤人員參加體檢,做到持證上崗。
(7)強化全體師生的安全意識,制定計劃,經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動,預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓,組織全園幼兒開展防震演練,提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量,促進幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分,也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此,我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作,在實踐中不斷探索,不斷進步,不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量,促進幼兒健康成長。
。1)健康檢查
認真做好晨檢工作,建立幼兒健康檔案,做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作,做好各種疫苗的接種工作。
。2)清潔消毒
加強學習、檢查、評比等活動,確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒,有檢查,有記錄,有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人,并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié),加強各種物品消毒及空氣消毒。
。3)膳食管理
管理好幼兒膳食,每周制定帶量食譜,每月一次營養(yǎng)計算并分析,每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證,按食品衛(wèi)生法進行烹飪,食物煮熟煮透,生熟分開,做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素,制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開,?顚S。
。4)衛(wèi)生習慣
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期,因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強午餐習慣培養(yǎng),教育幼兒不能挑食,確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步,保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間,看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生,定期調(diào)換幼兒座位。
。5)健康宣傳
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師,還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源,促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄,向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座,向教職工及家長宣傳健康知識。科學地運用信息技術,不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容,做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務管理,做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求,各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務進行管理。
。1)嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi),增強透明度。
(2)定期召開伙委會,師生帳目分開,堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
(3)嚴格執(zhí)行請購,審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用。
。4)加強用電、用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
(5)加強電教設備的日常維護和管理,充分發(fā)揮實效。
(6)做好財產(chǎn)清點工作,健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
。7)做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術,發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術運用到檔案資料管理中,有效地幫助開展后勤工作。
。1)完善各種臺帳,資料齊全正確,注意平時的積累,及時填寫。
。2)做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
。3)按照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門資料,對不足之處及時整改,發(fā)揮檔案的實效,迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
財務后勤工作計劃3
20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度,在學校財務處、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下,后勤財務部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務格局,樹立起了后勤財務管理服務的良好形象;仡欉@些年來的發(fā)展歷程,隨著公司業(yè)務量的增大,后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動,有成績也存在著不足,20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議的要求,全面履行職責,努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。
1、加強制度建設,提高管理水平。
由于學校在發(fā)展,公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展,很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求,需要適時修改,這就要求我們充分的調(diào)研論證,適時修改不適時的規(guī)章制度,不斷完善制度,處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關系。
2、強化規(guī)范服務,提高服務質(zhì)量,建立部門考核辦法.
后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任,一方面的責任是為學校的發(fā)展,為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想,努力提高業(yè)務素質(zhì),提供高質(zhì)量的會計信息。推行首問接待服務、現(xiàn)時辦結服務、微笑規(guī)范服務,同時要求會計人員嚴格自律,堅持原則,促進后勤公司工作順利開展。表彰先進個人,樹立典型的模范帶頭作用。
3、不斷提高財務隊伍的素質(zhì),加強隊伍建設
制度建設是提高財務管理水平的一個方面,財務隊伍素質(zhì)的提高也是很重要的。隊伍素質(zhì)的提高最根本還是個人素質(zhì)的提高,包括個人的業(yè)務素質(zhì)及思想素質(zhì)。(1)加強業(yè)務培訓和學習。堅持參加每年的業(yè)務培訓,學習是提高隊伍素質(zhì)的好方式。(2)加強交流。提高素質(zhì)除了學習及培訓外,還有一個很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校后勤財務專業(yè)委員會網(wǎng)上交流平臺進行相互間的學習,我們可以從別人獲得成功的經(jīng)驗以及失敗的教訓中得到啟發(fā),有所收獲。(3)不斷學習新的技術手段。20xx年我們計劃要進行有針對性的技術培訓,要認真研究財務電算化如何跟上新技術手段的發(fā)展,通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益。(4)隨著公司業(yè)務不斷擴大,對會計人員要求越來越高。目前后勤總公司財務部,共有財務人員5名,中級職稱1名,技師1名,高級工1名,2名大學畢業(yè)生,會計人員的分布、層次、結構還需進一步向合理方向努力,20xx年將繼續(xù)鼓勵會計人員進修學習,爭取個人職稱、業(yè)務能力和公司發(fā)展共同進步。
4、日常工作
。1)及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照事業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。
。2)年初完成20xx年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作。
。3)配合20xx年后勤深化改革研討會的召開,提供相應的財務數(shù)據(jù)。
(4)20xx年財務賬面應收款較往年有所增加,20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。
。5)加強采購管理的監(jiān)督,配合新成立的采供部的工作,使每項采購工作都有章可循。
。6)繼續(xù)每月提供水電的財務報表,配合水電管理部門加強水電的管理,為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數(shù)據(jù)參考。
(7)做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送相關部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。配合各中心了解資金的'回收情況,從多方面保證公司資金運營的流暢。
。8)加強基礎防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全,定期檢查,確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全,定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
(9)完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算;
完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算;完成出租門面房房租代收及稅金代繳;完成醫(yī)院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。
20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神,注重內(nèi)涵發(fā)展,突出重點工作,加強預算管理,完善財務制度,為學校各項事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
一、重點工作
1、深化校院兩級財務預算管理改革,進一步增強學院對各類經(jīng)費使用的統(tǒng)籌能力和自主權。
2、強化校內(nèi)零基預算的嚴肅性,促進預算經(jīng)費和工作任務相匹配。加強預算執(zhí)行的績效考核。
3、全面完善財務管理制度。
4、開展“財務質(zhì)量年”活動,會同學校審計處,利用暑期進行全校的財務大檢查。
5、深入學院廣泛宣傳財務業(yè)務知識。
二、常規(guī)工作
6、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則,一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,加強財務支出的審核工作,嚴格預算的執(zhí)行,控制、使用好學校資金。
7、加強財務軟件的升級改造工作。繼續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上報銷程序,進一步完善銀校直聯(lián)系統(tǒng)等,提高工作效率。
8、加大合理理財力度。
9、提前謀劃,認真做好校院兩級的20xx年財務預算工作。
10、加強隊伍建設,結合開展會計人員繼續(xù)教育工作,加大財會人員的培訓力度。
20xx年我縣財政工作的指導思想是:全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省委、市委經(jīng)濟工作會議精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),突出財源建設主旋律,著力構建現(xiàn)代財政制度,支持轉(zhuǎn)方式調(diào)結構,提升基本公共服務水平,提高財政資金使用績效,努力增加人民福祉,推進全縣經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)上述指導思想,結合我縣財政工作實際,20xx年,我們將扎實抓好以下幾個方面的工作。
一、對應新常態(tài)
我國經(jīng)濟已進入由高速增長轉(zhuǎn)為中低速增長的新常態(tài),因此,我們要把安仁的情況放到全市、全省、全國的平臺上去比對、分析、研判,既要看到經(jīng)濟運行中的問題和困難,也要看到我們發(fā)展的潛力和空間,財政部門在新常態(tài)下要充分發(fā)揮保障職能和發(fā)展引擎的作用。
1、嚴格貫徹執(zhí)行新《預算法》。一是突出全口徑預算,規(guī)范和明晰部門預算的口徑,確保部門預算與公共財政預算銜接。二是突出地方債務預算,債務規(guī)模實行限額管理,進一步規(guī)范舉債融資機制,推廣使用政府與社會資本合作模式。三是突出社會保險基金預算,按照統(tǒng)籌層次和社會保險項目分別編制,確保收支平衡。四是推行預算公開,實現(xiàn)透明預算。推行政府、部門預決算公開和“三公”經(jīng)費公開,建立跨年度預算平衡機制,實行流動平衡。五是加強預算執(zhí)行管理,支出必預算,預算必見效,提高財政支出績效。
2、充分發(fā)揮融資效力。一是妥善做好存量債務清理甄別和在建項目后續(xù)融資工作。二是規(guī)范舉債融資機制。推行使用ppp(政府與社會合作)模式,鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式,參與城市基礎設施等有一定收益的公益性事業(yè)投資和運營。三是對債務實行規(guī)?刂坪皖A算管理。四是建立債務風險預警及化解機制。
3、著力完善征管措施,在挖潛增收上下功夫。一是以實現(xiàn)應收盡收為目標,加強非稅收入征收管理;二是以新《預算法》實施為支撐,不繼完善非稅收入預算管理;三是以堅持源頭控管為手段,全面推廣電子收繳財政票據(jù)管理;四是以落實《辦法》規(guī)定為重點,創(chuàng)新稽查方式,重點查處非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為和不作為,實現(xiàn)以查促管。
4、科學理財,充分發(fā)揮財政的保障職能。一是建立“保工資”、“保運轉(zhuǎn)”的支出標準體系。完善單位支出標準體系和管控機制。根據(jù)實際工作任務的合理需要,健全單位基本支出定額標準,建立分類分項的項目支出定額標準體系。盤活存量、管好增量,優(yōu)化資產(chǎn)配置和支出結構,提高財政資金使用效益。二是優(yōu)先保障民生重點支出。對文化、教育、科技、環(huán)保、衛(wèi)生、社保、農(nóng)業(yè)等重點民生支出,根據(jù)中長期事業(yè)和財政發(fā)展規(guī)劃以及財力,予以優(yōu)先保障。三是根據(jù)保障政權運轉(zhuǎn)需要,加大公共安全投入,支持“平安安仁”創(chuàng)建,維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
5、著力清理稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮市場公平機制的效能。以稅收等優(yōu)惠政策管理制度化、規(guī)范化、程序化為目標,通過摸底排查、分類清理,對違法違規(guī)的優(yōu)惠政策停止執(zhí)行,逐步建立健全稅收等優(yōu)惠政策管理的長效機制,實現(xiàn)對稅收等優(yōu)惠政策的統(tǒng)一管理和全過程管理。
二、把握新機遇
1、著力研究財政新政策,在爭資立項上下功夫。一是動員所有部門用好羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)的系列政策,盡力爭取可能爭取到的項目,以項目建設帶動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。二是深入開展金融扶貧試點工作。完善農(nóng)村金融服務體系,創(chuàng)新金融服務方式,努力滿足多層次、多元化的金融服務需求,并指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農(nóng)村金融服務中心、服務站,完善農(nóng)村金融服務體系。三是要力爭進入國家級重點生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃,獲取重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付。四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇布局的機會,爭取上級新的更多的支持。
2、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,做強做優(yōu)主體財源。一是加快推進縣工業(yè)集中區(qū)建設。促成已建成的企業(yè)全面投產(chǎn)、在建企業(yè)抓緊完工投產(chǎn),使工業(yè)集中區(qū)真正成為縣域經(jīng)濟發(fā)展支撐點和財政增長核心極。二是加強基礎設施建設。通過完善基礎設施,推動新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化。三是繼續(xù)做好“山(熊峰山)、水(永樂江)、殿(神農(nóng)殿)、園(稻田公園)”文章。繼續(xù)打造“天下第一福地、神農(nóng)故郡安仁”文化旅游品牌,增強“文化XX縣”的核心發(fā)展力。
三、促進新發(fā)展
發(fā)展是硬道理,也是硬要求,要把財源建設作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓。一要重點支持煙葉、茶葉和中藥材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。二要促使工業(yè)項目向成熟財源轉(zhuǎn)變。對已享受優(yōu)惠政策的工業(yè)項目,要下達稅收計劃。同時,進一步推進大金山精細化工園建設,重點抓好園區(qū)基礎設施和招商入園企業(yè)建設。
財務后勤工作計劃4
指導思想:
深入貫徹義務教育法,加強財務后勤管理,努力改善師生生活環(huán)境,切實提高師生生活水平,爭創(chuàng)人民滿意教育,使我校后勤工作更上一層樓。
工作要點:
1、不斷提高后勤保障、管理、服務水平。
2、認真并抓緊落實校安工程建設,改善學生生活環(huán)境。
3、繼續(xù)加強教育經(jīng)費預算管理,量入為出,嚴格開支,適應教育保障新機制,切實做好預算的編制,運行和監(jiān)督工作
4、完善兩個基地建設,進一步提高食堂服務質(zhì)量,協(xié)調(diào)安大公司對商店的經(jīng)營與管理,改善師生生活;爭創(chuàng)“放心食堂”、“放心超市”。
5、完善和創(chuàng)新食堂管理,在食品配額,食品花樣上下功夫,在服務好學生的基礎上,搞好教師的生活。辦好客餐,為學校節(jié)約開支。
6、切實加強食品衛(wèi)生安全工作,保證學校無食品安全事故;增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保障意識,確保學生健康成長。
7、繼續(xù)嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度,做好新添置物品的登記,分發(fā)、管理工作。
8、繼續(xù)完善人員的管理制度,健全在新的形勢下后勤人員的'管理工作,最大限度的調(diào)動后勤人員的'工作積極性,使我校財務后勤工作良性發(fā)展。
9、申報并落實實施四個創(chuàng)建工作,提供優(yōu)美的育人環(huán)境。
工作措施:
1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。加大宣傳解釋力度,堅持學校義務教育收費,落實免費政策,堅決杜絕亂收費;
4、認真落實經(jīng)費預算,嚴格財經(jīng)制度,加強財產(chǎn)管理,減少預算外開支;降低招待、文印等經(jīng)費開支;建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
5、堅持食品衛(wèi)生宣傳制度,堅持后勤人員的培訓與考核制度,堅持后勤食品衛(wèi)生抽查制度;堅持采購索證制度,以及人員質(zhì)量把關制度;加強對食堂的管理,創(chuàng)建放心超市和放心食堂認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。
6、后勤部門實行層層責任制,確保部門的效益;
財務后勤工作計劃5
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞學校中心任務,“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”,做好兩個服務,一是為教育教學服務,二是為師生生活服務。狠抓隊伍建設,加強政治思想和業(yè)務知識學習,在后勤部門開展“日常行為規(guī)范教育”活動,以整頓工作場所衛(wèi)生和服務態(tài)度為抓手,全面提高后勤部門全體員工的服務意識和執(zhí)行力。
一、堅持財務制度,嚴肅財經(jīng)紀律。
1、樹立正確服務思想,完善各項規(guī)章制度。保證各項制度上墻公示,落實崗位責任制,嚴抓各項資金審批聯(lián)簽程序。按時上報“三公經(jīng)費”經(jīng)費使用情況及其他有關報表,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費、專項經(jīng)費使用情況,并向校領導匯報。定期進行內(nèi)部自查,保證財務工作嚴謹、規(guī)范。
2、準確做好學校年度預算和年終決算工作,積極按要求網(wǎng)上公開。加強“三公”預算管理,各項支出都納入到預算管理中。大力推行公務卡結算,減少現(xiàn)金報銷支出。嚴格按上文件要求,做好示范校資金等專項資金的管理,做到?顚S,不截留不挪用。同時做好各項非稅收入的收繳及上繳工作。
3、積極與上級業(yè)務主管部門溝通和聯(lián)系,抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質(zhì)。深入領會主管部門的制度精神實質(zhì),做到依法理財、依法收費。按時參加各項業(yè)務培訓及后續(xù)教育工作,提高業(yè)務水平,為各項工作的開展提供可靠保障。
4、堅持教育項目評審制度,嚴格執(zhí)行《教育項目民主監(jiān)督制度》。積極實施實行大額財支出公示、會審制度,增強財務工作的透明度,調(diào)動廣大教職工參與、支持、監(jiān)督。
二、嚴格落實食品安全責任制,確保飲食安全;挖潛增效合理安排積極做好近7000名學生供餐保障工作;保持省一級食堂標準,打造透明廚房。
三、加強醫(yī)務室的管理工作,嚴格按照醫(yī)療規(guī)范實施醫(yī)療行為,24小時為在校師生提供醫(yī)療服務,做到常規(guī)病情能診治,重癥患者會處置。
四、完善健全學校固定資產(chǎn)總賬,建設標準庫房;做好辦公用品勞動工具的.采購及發(fā)放工作;配合教學部門做好實訓耗材的采購工作;做好教育教學設備設施的驗收入庫工作。
五、做好校園內(nèi)水電的管控工作,按照時間節(jié)點送水送電斷水斷電;按照要求定時巡查水電管網(wǎng)和設施,消除安全隱患,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;力爭做到水電費用在xx年基礎上下降5%;做好節(jié)能降耗宣傳工作,制作兩期宣傳片,利用晚自習時間進行宣傳。
六、做好各類設備設施的維修工作,力爭做到當日報當日修,確保教育教學正常進行。
七、做好純凈水和開水的供應工作,;每學期對全校飲水機進行一次清洗消毒。
八、按照規(guī)定做好所屬區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,督促相關部門做好衛(wèi)生清掃工作,保證校園干凈整潔;督促綠化對做好所屬區(qū)域的綠化管理工作;按時做好校園內(nèi)非綠化區(qū)域的雜草修剪工作。
九、按照國家和學校的相關規(guī)定做好相關項目的推進工作。
財務后勤工作計劃6
新的一年,新的學期,希望在原來的工作上有進一步的提升,哪怕是一點點的進步,都是進步,所以在此為總結上個學習的不足而做這一學期新的計劃,有計劃,有實施,才能有提升。
指導思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,為使給幼兒創(chuàng)設一個愉悅、健康的學習和成長環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,保健工作更應良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務,從保育教育的角度限度地促進幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎。在上級領導的指示下,本學期以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、事物工作、安全工作等。
工作目標:
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質(zhì)量。具體工作如下:
衛(wèi)生保健方面:
1、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔,尤其是衛(wèi)生死角的清潔,每周大掃除一次,每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療;認真做好晨檢,做到“一摸二看三問四查”;加大傳染病預防宣傳管理工作,將健康教育納入課程。
3、完善各項衛(wèi)生保健制度,配合園長做好保育后勤管理工作。
4、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品、玩具的消毒工作,每日進行消毒并登記,一個月后請家長帶被子回家清洗暴曬。
5、做好開水的供應工作,讓幼兒隨時喝水。
6、各班教師在開學初引導幼兒學會正確洗手、正確上衛(wèi)生間,讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
事物管理方面:
1、及時做好教學用品、辦公用品和教、玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料采購。
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修
3、園內(nèi)電器維護,定期每月檢查一次。各班若出現(xiàn)故障等狀況要及時匯報,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時維護、不耽誤任何的.教學進程。
安全工作方面:
1、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察,對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
2、堅持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。
3、加強幼兒的安全意識教育,各班教師要認真負責,制定規(guī)則,杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生,確保幼兒的身體健康和生命安全。
4、各班教師進行對教室存在安全隱患及時地排查,每個角落、只要有尖、突出的地方教師都要想辦法避免幼兒受傷。如:各班教室的門,打開的時候應該是有東西頂住的,要不風一吹就會自動關閉,萬一恰好夾到幼兒的手等,帶班教師帶幼兒戶外必須是兩位老師一起帶幼兒戶外活動。
5、開學初值班教師要做好門口接待工作,并且不能離開自己的工作崗位,離崗時要將大門鎖好了才能離開。
6、每一位教師都要時時刻刻將幼兒安全放在心上,時時提高警惕,幼兒在哪教師就應在在哪,每一位幼兒都不能離開教師的視線。
搞好園舍建設,創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境:加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,桌面干凈整潔。按照本學期的計劃,一一實施管理方針,希望每位教師能夠積極配合管理工作,不斷完善我園后勤保育工作,保證每一位幼兒健康、快樂地成長。
財務后勤工作計劃7
一、指導思想:
堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、工作重點:
1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;
2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。
2、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強對校產(chǎn)的日常管理。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理,美化校園環(huán)境,學,F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力使校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據(jù)上級部門要求的財務預算,對學校財產(chǎn)的添置、維修。
5、加強校產(chǎn)管理。在原有校產(chǎn)登記管理基礎上進一步完善公物
賠償制度,在學期初同各班簽定責任狀,對因自然損壞的物資經(jīng)實地核查,該修的修,該換的換,同時對庫存物品定期檢查,翻曬整理,分類存放,帳物相符。
(二)財務工作
加強計劃預算。嚴格把好財務經(jīng)費的.收支關,嚴格執(zhí)行“一費制”政策(代收本子費),非特殊情況未經(jīng)批準,該收的經(jīng)費一律不許不收、漏收和少收,按財務手續(xù)有收必入,入帳后有據(jù)備查,在經(jīng)費使用上,由校長批準,實施安排,物資購進后,必須經(jīng)保管人員清點數(shù)字,質(zhì)量驗收,價格核查,做到有支必出,出必有據(jù),價物相符,謹防以次充好,虛報冒領,從中得利。
根據(jù)學校的實際經(jīng)費開支情況,在預算的基礎上,對經(jīng)費進行嚴格開支。
附:工作安排
二月份
1、抓好各項經(jīng)費收繳工作和結算工作。
2、搞好校具的維修發(fā)放。
3、書簿本、辦公用品的發(fā)放。
三月份
1、對校產(chǎn)進行登記歸類造冊。
四月份
1、按照學校工作計劃,安排好期中考試后勤各方面工作。
2、檢查各班門窗,桌凳使用情況。
五月份
1、對全校電路進行一次全面檢查,排除安全隱患。
六、七月份
1、做好代辦費結算工作。
2、對本學期財物帳目進行核算。
3、清點公物并做好回收工作。
財務后勤工作計劃8
一、指導思想
以黨的各項方針政策,法律法規(guī)為依據(jù),全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,堅持科學發(fā)展觀,堅持管理育人,服務育人,繼續(xù)發(fā)揚自力更生,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,求實創(chuàng)新的實崇精神。狠抓后勤服務觀念的轉(zhuǎn)變,努力規(guī)范學校財務行為,不斷提高服務質(zhì)量,為促進南北兩校區(qū)又好又快和諧發(fā)展提供堅實有力的后勤服務保障。
二、工作目標
后勤財務管理是學校工作的重要組成之一。政策性強,涉及面廣,千頭萬緒,但歸根結底落腳到“服務”兩個字上,因此,本期后勤工作應緊扣“服務”兩個字做文章,轉(zhuǎn)變服務觀念,改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,具體應努力實現(xiàn)以下工作目標。
1、認真貫徹落實《新會計法》,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,規(guī)范財務管理,組織開展好日常服務性的收費工作,堅決制止亂訂學習資料,亂辦班,家教家養(yǎng)等亂收費行為。確保后勤財務在各種迎檢中不受處罰。
2、不斷完善后勤財務管理制度,切實加強校產(chǎn)公物管理力度,認真做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、公物管理等工作。艱苦奮斗,開源節(jié)流,努力創(chuàng)建節(jié)約型學校,確保學校公物年自然損耗率嚴格控制在3%以下。
3、扎實開展好勤工儉學工作。辦好食堂,小賣店,管理好門面出租,潲水承包,協(xié)助教務,政教處,加強對幼兒班的服務管理,充分利用各種渠道積極創(chuàng)收,確保政府開口子的教職工福利待遇如數(shù)落實。
4、努力改善辦學條件,積極籌措資金搞好北校區(qū)的教學樓的重建工作,加強校園綠化管理,努力創(chuàng)建花園式學校,為師生創(chuàng)造出一個和諧優(yōu)美的學習工作環(huán)境。
5、強化學校安全保衛(wèi)工作,全力配合社區(qū),綜治辦,巡防隊,加強經(jīng)常性檢查,及時排除安全隱患,把“事故率”、校內(nèi)發(fā)案率控制為“0”。治理好學校周邊環(huán)境,確保師生安全,校園平安穩(wěn)定和諧。
6、充分發(fā)揮管理育人,服務育人的教育功能,寓育人于后勤服務管理之中,積極協(xié)助政教,教務,團隊等處室,組織開展好師生的各種活動。提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務。
三、主要措施
1、加強隊伍建設。組織全體員工認真參加學校組織的各種學習活動,培養(yǎng)良好的讀書學習習慣,自覺踐行科學發(fā)展觀,不斷加強思想道德修養(yǎng),嚴格臨時用工管理,努力打造一支愛崗敬業(yè),廉潔高效,精干的后勤管理隊伍。
2、加強制度建設。進一步完善后勤財務管理的各項規(guī)章制度,尤其要以食品安全,公物管理,勤儉節(jié)約為重點,與各班級簽訂責任狀,落實責任人,嚴格實行責任追究,把學校的規(guī)章制度變成師生的'自覺行為。
3、加強常規(guī)管理的檢查。后勤工作人員應樹立全心全意為師生服務的觀念,做事講原則,講奉獻,做到腿勤,眼勤,口勤,手勤,堅持深入到教育教學,班級師生中去,定期檢查指導后勤服務工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象,為師生排憂解難,隨叫隨到,有求必應,不厭其煩,把優(yōu)質(zhì)的服務送給師生。
4、加強校務公開。充分發(fā)揮教代會的職能和校務公示欄的作用,切實加強食堂收支賬目、學校財務運行的過程監(jiān)督,認真執(zhí)行財務內(nèi)部審計制度,按時編制預算、決算,規(guī)范財務管理行為。加強計劃性,克服隨意性,堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,嚴格控制辦公耗材,招待費等費的支出。
5、加強評價表彰。本期分別在期中期末組織兩次大檢查,檢查的內(nèi)容包括公物管理,節(jié)水節(jié)電,開餐服務等。結合平時的檢查,期末進行綜合量化評價,對做得好的班級給與獎勵,對造成浪費和損失的,要追究其責任,情節(jié)嚴重的要給予經(jīng)濟賠償和處罰。
6、加強團結。以學校大局為重,切實加強兩校區(qū)的團結和各處室的密切配合,形成強大合力。齊心協(xié)力搞好教育教學工作,促進學校健康成熟發(fā)展。
四、工作安排
二月份
1、整理環(huán)境,籌備開學(組織安全檢查)
2、擬定計劃,完善制度
3、配置師生學習辦公用品
4、編制經(jīng)費預算,組織食堂開餐
5、完成北校區(qū)教學樓的規(guī)劃設計和立項工作
三月份
1、組織購物索證及市場價格調(diào)查
2、集中開展“除四害”活動
3、辦理北校區(qū)教學樓建設所需的一切手續(xù)
四月份
1、開展食品安全宣傳月活動
2、組織后勤工作期中大檢查(公物,開餐,節(jié)約)
3、完成北校區(qū)教學樓建設的前期準備工作并實施公開招標
五月份
1、進行學校財務內(nèi)部審計
2、組織食堂員工培訓
3、組織安全檢查,排查隱患
4、籌備“六一”慶祝表彰活動
六月份
1、組織期末大檢查
2、員工評價評優(yōu)
3、整理資料,總結表彰
4、籌備北校區(qū)三個年級的搬遷事宜
七月份
1、組織實施北校區(qū)三個年級的課桌椅的搬遷及相關設施的建設
2、配合施工隊對北校區(qū)教學樓進行拆遷和重建工作
3、搞好南校區(qū)的水電維修及必要的添置
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