工會工作計劃

時間:2020-05-21 11:40:03 工會工作計劃 我要投稿

精選工會工作計劃六篇

  光陰如水,又解鎖了新的工作,何不好好地做個工作計劃呢?什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編為大家收集的工會工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選工會工作計劃六篇

工會工作計劃 篇1

  在公司黨總支和聯(lián)合工會的領(lǐng)導(dǎo)下,努力探索工會工作的新機(jī)制,切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性,特制定本工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》為契機(jī),緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局,全面履行工會各項職能,健全、完善、突出工會的維權(quán)、保障、參與、監(jiān)督機(jī)制,切實加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)工會自身建設(shè),組織和團(tuán)結(jié)廣大職工,為促進(jìn)公司各項工作水平更上一個新臺階而努力奮斗。

  二、工作要點:

  1、加大工會工作組建力度,規(guī)范新建工會工作。繼續(xù)加大工會組建工作力度,按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的原則組建工會,在完成工作任務(wù)的同時,要相應(yīng)地把工會組織建立起來。工會組建率達(dá)到100%,入會率達(dá)到90%。

  2、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,提高政治理論素質(zhì)。重視對會員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過會議、培訓(xùn)、交流等形式,學(xué)習(xí)法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,充分發(fā)揮主人翁的作用,鼓勵廣大職工勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),引導(dǎo)廣大會員把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到公司中心工作上來。反對形式,務(wù)求實效。

  3、積極推進(jìn)民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益!敖M織起來,切實維權(quán)”是新時期新階段全國總工會確立的工會工作方針。因此,工會將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針,以維護(hù)職工正常基本權(quán)益,積極探索符合工會實際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機(jī)制,在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時,更加注重維護(hù)職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益,為構(gòu)建和諧單位,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。

  4、切實關(guān)心職工業(yè)余文化,豐富職工文化生活。通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解職工身心壓力。二是關(guān)心職工的心理健康,充分利用各種資源,開展心理保健知識講座和咨詢活動,增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識。對家庭經(jīng)濟(jì)困難、生病等職工進(jìn)行慰問。

  三、以強(qiáng)化工會基本職責(zé)為基礎(chǔ),繼續(xù)加強(qiáng)工會自身建設(shè),開創(chuàng)工會工作新局面。

  1、以學(xué)習(xí)、貫徹、落實《中華人民共和國工會法》為契機(jī),切實加強(qiáng)職代會建設(shè),以提高職工職代會質(zhì)量為基本要求,結(jié)合各單位實際,參照有關(guān)規(guī)定,把職代會制度盡快建立和完善起來,促進(jìn)民主管理工作逐步深入。

  2、繼續(xù)搞好工會組建和基層工會選舉工作;制定和實施專職工會干部和兼職工會干部基本職責(zé),結(jié)合年終總結(jié)、考核進(jìn)行工會先進(jìn)集體、積極分子、優(yōu)秀工會干部的評選與表彰工作。

  3、結(jié)合工會全年工作計劃安排,繼續(xù)加大工會宣傳力度。進(jìn)行宣傳培訓(xùn),加強(qiáng)工會宣傳陣地建設(shè),增強(qiáng)宣傳工作的時效性,使宣傳工作成為展示工會工作的窗口。

  今年,是公司新一屆工會工作的開局之年,也是公司征費(fèi)工作乘勢而上的一年,我們各級工會組織要切實發(fā)揮主力軍作用,團(tuán)結(jié)好廣大干部職工,要樹立以單位為家的思想,為完成公司的各項任務(wù)而努力工作。

工會工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  我校工會在學(xué)校黨總支以及校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)市、區(qū)教育工會的工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構(gòu)建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),以“美麗學(xué)!焙汀笆∫患壥痉陡咧袆(chuàng)建”為契機(jī),塑造“美麗教師”和創(chuàng)建“文明辦公室”,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,認(rèn)真推行校務(wù)公開和民主監(jiān)督制度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞:服務(wù)監(jiān)督

  二、工作目標(biāo)

  (一)努力完成區(qū)教育工會和學(xué)校提出的各項工作任務(wù),圓滿完成學(xué)期工作計劃,加強(qiáng)師德建設(shè),落實方針,切實加強(qiáng)學(xué)校民主管理,全面履行工會職能,建設(shè)教職工信賴的教工之家。

  (二)增強(qiáng)服從大局、服務(wù)教師、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新活動等意識。

  (三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關(guān)愛的校園文化生活氛圍。

  三、主要工作

  (一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí),提高教師各方面的理論素養(yǎng)。

  1、做到隔周有理論學(xué)習(xí),配合校辦組織廣大教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關(guān)注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業(yè)務(wù)又懂得政治,做到依法治教。

  2、組織老師學(xué)習(xí)掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養(yǎng)成合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。

  3、協(xié)助學(xué)校促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。開展教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課等活動,促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對師生有約、成長導(dǎo)師結(jié)對等活動的監(jiān)督落實。

  4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發(fā)揮教師群體在“美麗學(xué)!眲(chuàng)建中的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),做學(xué)生心目中的好老師,同事的好幫手。

  (二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,促進(jìn)學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

  1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  2、認(rèn)真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強(qiáng)對代表們提案落實工作的監(jiān)督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關(guān)科室限時予以答復(fù)。

  3、繼續(xù)深化校務(wù)公開制度。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實施制度辦,積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務(wù)公開欄。

  4、協(xié)助學(xué)校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到各科室并監(jiān)督落實。同時監(jiān)督各科室學(xué)期計劃的落實情況。

  5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學(xué)管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事。

  (三)加強(qiáng)健身俱樂部建設(shè),積極開展各項健康有益的教職工活動,創(chuàng)溫暖的“教工之家”。

  1、督促“教工之家①”正常開放供教師學(xué)習(xí)交流和查找學(xué)習(xí)資料;完善和加強(qiáng)管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。

  2、建全和完善學(xué)校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正;顒。同時,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結(jié),做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。

  3、繼續(xù)開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。

  (四)繼續(xù)實施“送溫暖”活動,關(guān)心教職工生活

  1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領(lǐng)導(dǎo)對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進(jìn)行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。

  2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導(dǎo)教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。

  3、關(guān)心教職員工身體健康,本學(xué)期做好全體教職工體檢工作。

  4、對教工獨(dú)生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴(yán)格執(zhí)行省工會文件精神,我們學(xué)校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;5、繼續(xù)協(xié)助總務(wù)處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。

  (五)加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作水平。

  1、充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

  2、關(guān)心、支持女工工作,組織好三八婦女

工會工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質(zhì)量?特色?文化”三大關(guān)鍵詞,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,切實行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進(jìn),用心積淀和美文化,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)增強(qiáng)三個意識

  1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識; 2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識; 3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

  (二)營造五種氛圍

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍; 3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍; 4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍; 5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍 三、主要工作

  (三)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

  1、加強(qiáng)教代會自身建設(shè),定期召開教代會,認(rèn)真落實教代會的各項決議,充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,督促學(xué)校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),認(rèn)真維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。

  2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

  (四)進(jìn)一步提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

  2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,積極建設(shè)師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (五)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

  1、積極參加潤州區(qū)組織的各項工會活動,提高廣大教師參與活動興趣和認(rèn)識,做到有計劃,有內(nèi)容,有安排。

  2、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練,促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

  (六)做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會的凝聚力。 繼續(xù)做好走仿慰問工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢,為教職工辦實事、好事

  三、具體安排

  九月份:

  1、制定工會工作計劃。

  2、慶祝教師節(jié)。

  十月份:

  1、慶祝國慶節(jié)。

  2、參加潤州區(qū)教師健美操比賽

  十一月份:

  1、教師家訪活動。

  2、教師教學(xué)比武。

  十二月份:

  1、教師包餃子活動。

  2、20xx年度報刊雜志征訂

  元月份:

  1、慶祝元旦。

  2、召開職工代表大會。

  3、工會工作總結(jié)。

  5

工會工作計劃 篇4

  過去的一年,在縣委、政府、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局干群上下同心,團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成了各項工作任務(wù),工會工作也開展地有聲有色,但也存在一定的問題,新的一年,決心開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,爭取工作更上新臺階。

  一、指導(dǎo)思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,以科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)工會工作,圍繞全縣中心工作,服務(wù)文化工作,創(chuàng)新工作方法,團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)廣大干部職工,為推進(jìn)“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻(xiàn)。

  二、主要工作

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,深刻認(rèn)識黨對新時期工會工作提出的新要求,特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,進(jìn)一步明確工人階級和工會工作肩負(fù)的神圣職責(zé),堅定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實,深刻認(rèn)識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用,深刻認(rèn)識在推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè),全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中工會的重要?dú)v史作用。

  深化機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高職工素質(zhì),加強(qiáng)社會前沿知識,社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí),緊扣時代脈搏,堅持全體工會會員每周練習(xí)硬筆書法,不定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)法律法規(guī),健康知識不僅維護(hù)職工利益,更是全面提高職素質(zhì)。

  2、結(jié)合我局中心工作。團(tuán)結(jié)和動員職工積極投身到文化工作建設(shè)中來,繁榮新安文化事業(yè),堅持開展文化三下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務(wù),不斷強(qiáng)化圖書館、文化館的社會服務(wù)功能,創(chuàng)新工作,滿足全縣人民不斷增長的文化需要,劇團(tuán)、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機(jī)制,不斷為群眾提供豐富的文化大餐,新聞辦、劇目組堅持一手抓繁榮,一手抓打擊,堅持“雙百”、“二為”方針,繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮,繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。

  3、圍繞全縣中心工作,積極投身到經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中去,通過文化三下鄉(xiāng),不斷為農(nóng)民搞好文化服務(wù)的同時,積極搞好百村農(nóng)家書屋建設(shè),根據(jù)縣委、政府工作要求,援建的新農(nóng)村所包村在基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌治理方面,發(fā)動全體干部職工出主意想辦法,在人力、物力、財力方面給予積極的幫助,更多的關(guān)注民生,體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。

  4、堅持做好扶貧濟(jì)困送溫暖工作,根據(jù)縣總工會的部署要求,在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,進(jìn)一步認(rèn)真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作,特別是劇團(tuán)、電影公司的困難職工幫助,為加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),密切黨群關(guān)系,保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)工作。堅持每年為職工送健康手冊、體檢,根據(jù)機(jī)關(guān)實際和女同志特點,進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作,一方面維護(hù)婦女權(quán)益,另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力,激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性,按照《勞動法》地機(jī)關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實落實,并進(jìn)行調(diào)查考評。

  三、認(rèn)真落實縣總工會的會議精神,全面加強(qiáng)工會建設(shè)

  加強(qiáng)工會有組織建設(shè),對會員重新登記,頒發(fā)會員證,劃分工會小組,運(yùn)用計算機(jī)對會員進(jìn)行管理。

  加強(qiáng)職代會建設(shè),并設(shè)置意見箱和提案制,暢通言路,提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達(dá)。

  加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動,把“職工之家”真正建設(shè)成為職工的家。

  落實工會干部待遇,加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工會干部工作的積極性,對工會經(jīng)費(fèi)的.劃撥及時,確保工會各項活動順利開展。

工會工作計劃 篇5

  XX年上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設(shè),積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下:

  一、 加強(qiáng)工會組織建設(shè),提高工會工作職能

  工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整,為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

  工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、 積極開展工會創(chuàng)建,促進(jìn)工會全面發(fā)展

  為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè),提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù),工會主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

  三、 認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會設(shè)立經(jīng)審委員會,重點加強(qiáng)工會財務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度,工會建立了單獨(dú)的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計劃進(jìn)行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、 關(guān)心職工生活,切實解決職工困難

  發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會都會派人進(jìn)行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活

  為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場參觀,感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)工作的積極性和主動性,努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊伍。

  六、下半年工作打算

  工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠(yuǎn)是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè),為全面完成單位各項工作任務(wù)而努力。重點做好以下幾方面工作:

  1、加強(qiáng)工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認(rèn)識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動,而是思想認(rèn)識上的一場變革,不是短期“運(yùn)動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費(fèi)比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、文明型典型人才。

  3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強(qiáng)工會能力建設(shè),以提高工會干部素質(zhì)為著力點,推進(jìn)工會組織體制、運(yùn)行體制和活動方式創(chuàng)新。

  4、以公開為手段,增強(qiáng)單位管理的透明度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

  XX年6月22日

工會工作計劃 篇6

  一、做好工會換屆改選工作,強(qiáng)化工會組織建設(shè)

  環(huán)境院工會第四屆委員會自20*年7月成立以來迄今已超過三年,目前工會兩委委員因工作調(diào)動,人員嚴(yán)重不齊,已影響了工會工作的正常運(yùn)行,同時依據(jù)《工會法》、和《中國工會章程》有關(guān)章程,工會到期應(yīng)進(jìn)行換屆改選。為了加強(qiáng)工會工作的組織作用,今年工會將換屆改選,具體計劃為:

  1.3~5月份完成四屆工會工作內(nèi)容,向黨總支提出申請報告,聽取黨組織意見,成立工會第五次會員大會籌備組,落實分工,召開工會小組長會議,進(jìn)行宣傳、布置。

  2.6~7月份完成四屆工會工作報告、經(jīng)審報告、財務(wù)報告,落實五屆工會兩委候選人名單,準(zhǔn)備大會工作程序(選舉辦法、投票辦法等)。

  3.7~8月份落實兩委候選人名單確認(rèn)(黨組織批準(zhǔn)),兩委候選人名單公示,舉行工會第五次會員大會,選舉五屆工會委員會和經(jīng)審委員會。

  4.9~10月份對工會新委員進(jìn)行一次培訓(xùn),提高工會工作能力。

  隨著工會的換屆改選的同時,職代會也要進(jìn)行改選,具體計劃為:

  1.7月份進(jìn)行換屆改選動員,組成換屆改選工作小組,落實選區(qū)和名額分配比例,提出人員要求;

  2.7~8月份各選區(qū)進(jìn)行換屆改選,并報院工會進(jìn)行審核。

  3.對新任職代表進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、加強(qiáng)院務(wù)公開力度,推進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展

  今年環(huán)境院工會將以深化院務(wù)公開工作為抓手,來促進(jìn)和諧勞資關(guān)系、和諧企業(yè)發(fā)展。具體內(nèi)容有。

  1.定期召開工會小組長會議,進(jìn)一步完善和暢通職工——工會——行政的溝通平臺,廣泛征求職工意見,了解職工最關(guān)心的問題,與黨組織、行政協(xié)調(diào),解決職工的迫切問題。去年職工反映的午餐和薪酬兩大問題,今年將逐步予以解決。上半年爭取開設(shè)小食堂,解決職工的后顧之憂,同時工會將成立職代會生活管理小組,加強(qiáng)對小食堂工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高小食堂工作的透明度,確保職工午餐的安全和衛(wèi)生;下半年將力爭完成薪酬改革,工會將全面參與。

  2.堅持職代會制度,今年將召開兩次職代會,審議薪酬體制及與職工群眾利益相關(guān)的方案等,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  3.成立民主管理小組,全面監(jiān)督院務(wù)公開的落實,今年結(jié)合上半年職代會的召開,將提議成立職代會民主管理小組,廣泛征求職工群眾普遍關(guān)心的公開內(nèi)容,獨(dú)立的監(jiān)督集體合同的執(zhí)行和院務(wù)公開的落實情況,并向職代會進(jìn)行匯報。

  4.堅持平等協(xié)商,集體合同制度。今年在去年平等協(xié)商,集體合同工作開展的基礎(chǔ)上,今年將進(jìn)一步深化,結(jié)合今年的薪酬體制改革,工會將組織職工代表,積極介入薪酬方案的起草,來推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

  三、加強(qiáng)工會的基礎(chǔ)管理,提高工會工作的有序規(guī)范

  今年是城投總公司、環(huán)境集團(tuán)的管理年,也是我們環(huán)境院的管理年,基礎(chǔ)管理是環(huán)境院工會長期以來較為薄弱項目,今年工會將把基礎(chǔ)管理作為自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,考慮到今年將換屆改選,因此主要計劃調(diào)整為。

  1.上半年,學(xué)習(xí)和消化集團(tuán)工會的有關(guān)工作制度,逐步完善各個單項工作程序(如職代會規(guī)范程序)和基礎(chǔ)管理工作(如臺帳、會議資料等)。

  2.下半年(工會換屆改選后)。明確分工,落實責(zé)任,疏理工會有關(guān)文件,制訂和完善工會基礎(chǔ)管理制度。爭取年底前在管理上上一個臺階。

  四、開展各項有益活動,提高職工凝聚力

  今年環(huán)境院工會在城投總公司、環(huán)境集團(tuán)工會的指導(dǎo)下,將積極開展各項有益活動,營造良好地企業(yè)氛圍,努力增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

  1.繼續(xù)積極參加市容環(huán)衛(wèi)實事立功競賽工程建設(shè)和科技創(chuàng)新賽區(qū)實事立功競賽活動,做到有計劃,有動員、有檢查,有總結(jié),爭取年內(nèi)有1~2個項目獲優(yōu)秀獎。

  2.積極參加20*年“安康杯”勞動保護(hù)競賽活動。這項活動我院第一次參加,本著重在參與的精神,工會將結(jié)合6月份的“安全月”活動,進(jìn)行動員宣傳,并進(jìn)行安全培訓(xùn),做到活動有計劃,有動員、有檢查,有總結(jié),職工安全無事故。

  3.積極開展文體娛樂活動,工會將積極組織職工參與集團(tuán)工會組織的乒乓球比賽和行業(yè)工會、城投總公司工會組織的才藝展示、藝術(shù)節(jié)等活動,同時工會還將通過各種渠道開展文體娛樂活動,如繼續(xù)支助職工進(jìn)行舞蹈培訓(xùn)組織籃球隊開展活動,努力維護(hù)集團(tuán)工會授予的籃球企業(yè)的稱號。

  五、繼續(xù)做好幫困送溫暖,落實職工保障工作

  幫困送溫暖和職工保障工作是工會的日常工作,今年工會將繼續(xù)做好這兩項工作,尤其是今年要繼續(xù)搞好“一日捐”活動,今年根據(jù)集團(tuán)工會指示,“一日捐”所得款項不再上交,因此工會要建立幫困基金,制定相應(yīng)的規(guī)定,管好和用好這筆錢。

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