工會工作計劃

時間:2023-05-01 18:59:01 工會工作計劃 我要投稿

有關工會工作計劃模板匯總8篇

  時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編整理的工會工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關工會工作計劃模板匯總8篇

工會工作計劃 篇1

  一、總的要求

  以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導,根據市工會20xx年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以學校依法治校示范校建設工作為契機,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,用心維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作做出貢獻。

  二、工作資料

  1、加強理論學習

  進一步強化學校依法治校示范校的示范性,推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將用心配合黨支部,學校行政會議,認真組織全體教職工,學習上級相關政策精神和法律法規(guī),不斷深化認識,全面理解和把握基本內涵和精神實質,把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現代化和素質教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質量,推動社會的進步和人的全面發(fā)展,我們要透過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的建立活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。

  2、完成各項工作

  一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權工程,以師德建設為主要資料的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要資料的健康工程。

  二是認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工用心參與到學校的民主管理,為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,用心為教職工辦實事,用心組織教職工業(yè)余文化活動。

  三、落實措施

  1、用心爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織,其工作的開展務必在黨支部領導之下,其工作資料與行政工作務必持續(xù)一致,具有監(jiān)督和推薦權,所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。

  2、加強工會的自身建設。一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的`工作潛力和水平;二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

  3、用心組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經;、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神禮貌生活,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

  四、活動安排

  1、三月

  慶!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。

  2、四、五月

  慶!拔逡弧眲趧庸(jié),工會小組活動。

  3、六月

  組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會。

  4、七、八月

  組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。

  5、九月

  慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。調整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關趣味體育活動。

  6、十月

  慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。

  7、十一月

  召開教代會。征求教職工的合理化推薦。

  8、十二月

  評優(yōu)評先工作;總結一年工作。

  9、一、二月

  開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。

工會工作計劃 篇2

  一、創(chuàng)建學習型組織,提升全局職工綜合素質

  配合局黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)建活動,利用“學習日”,集中組織職工學習時事政治,學習人社工作政策法規(guī),學習業(yè)務知識;通過各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想、業(yè)務素質。

  二、加強民主管理,大力開展創(chuàng)建活動

  1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全局職工才智,激發(fā)全局職工的主人翁責任感,促進機關事業(yè)單位管理決策科學化,齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份,局工會在全局范圍內開展一次合理化建議征集活動,并制定整改意見,抓好意見落實,解決實際問題。

  2、深入開展創(chuàng)建活動。認真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質服務建設,樹立窗口服務人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。

  三、關注職工身心健康,組織開展慰問活動

  繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動,對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖,配合局辦公室搞好“職工之家”建設。

  四、組織開展文體活動

  豐富職工業(yè)余文化生活 適時舉辦迎春聯歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動,宣傳健康知識,開展全民健身活動。

  五、強化工會自身建設,提高工會整體服務水平

  1、加強工會組織規(guī)范化建設。加強工會組織建設,按照有關規(guī)定,及時調整、補選工會委員,做到分工到位,職責明確。

  2、建立工會工作經費保障。落實工會經費,為工會開展各項工作提供保障。規(guī)范工會財務制度,加強工會經費審查工作,嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。

  3、加強工會干部自身建設。加強工會業(yè)務學習,全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的'權利和義務等相關業(yè)務知識,切實提高工作能力和素質,更好的為全體會員做好服務工作。加強工作計劃總結,每季度對本季度工會工作進行總結,對下一季度主要工作進行安排。及時做好軟件資料收集整理工作,及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳,及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法,做好信息報送工作。

工會工作計劃 篇3

  一、指導思想

  我校工會在學校黨總支以及校長室的正確領導下開展工作,根據市、區(qū)教育工會的工作部署,認真學習深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學校民主政治建設,以“美麗學校”和“省一級示范高中創(chuàng)建”為契機,塑造“美麗教師”和創(chuàng)建“文明辦公室”,服務學校,服務師生,認真推行校務公開和民主監(jiān)督制度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  關鍵詞:服務監(jiān)督

  二、工作目標

  (一)努力完成區(qū)教育工會和學校提出的各項工作任務,圓滿完成學期工作計劃,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,建設教職工信賴的教工之家。

  (二)增強服從大局、服務教師、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新活動等意識。

  (三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關愛的校園文化生活氛圍。

  三、主要工作

  (一)組織廣大教職工深入學習,提高教師各方面的理論素養(yǎng)。

  1、做到隔周有理論學習,配合校辦組織廣大教職工繼續(xù)學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認真組織學習貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業(yè)務又懂得政治,做到依法治教。

  2、組織老師學習掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養(yǎng)成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。

  3、協(xié)助學校促進教師業(yè)務素質的提高。開展教學基本功訓練、競賽、評課等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導師結對等活動的監(jiān)督落實。

  4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發(fā)揮教師群體在“美麗學!眲(chuàng)建中的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,做學生心目中的好老師,同事的好幫手。

  (二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學校民主管理和監(jiān)督。

  1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發(fā)展獻計獻策。

  2、認真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監(jiān)督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關科室限時予以答復。

  3、繼續(xù)深化校務公開制度。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施制度辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

  4、協(xié)助學校經常性地巡視校園。發(fā)現問題及時反饋到各科室并監(jiān)督落實。同時監(jiān)督各科室學期計劃的落實情況。

  5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴格按照學校規(guī)章制度辦事。

  (三)加強健身俱樂部建設,積極開展各項健康有益的教職工活動,創(chuàng)溫暖的“教工之家”。

  1、督促“教工之家①”正常開放供教師學習交流和查找學習資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的`工作之余有個健身和娛樂的地方。

  2、建全和完善學校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正;顒印M瑫r,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結,做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。

  3、繼續(xù)開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。

  (四)繼續(xù)實施“送溫暖”活動,關心教職工生活

  1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領導對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。

  2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。

  3、關心教職員工身體健康,本學期做好全體教職工體檢工作。

  4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴格執(zhí)行省工會文件精神,我們學校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;

  5、繼續(xù)協(xié)助總務處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。

  (五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

  1、充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調配合。

  2、關心、支持女工工作,組織好三八婦女

工會工作計劃 篇4

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協(xié)會由于人員變動,已發(fā)生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協(xié)會如何開展工作;

  2、舉辦協(xié)會活動:每星期舉辦一期,每月四期;

  3、策劃春節(jié)期間的`攝影比賽活動:主要是發(fā)揮員工手中相機作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領作用;比賽結束時間計劃在三月份結束;

  4、與各重要集團單位的工會建立聯系;

  5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

  二、2月份:

  1、建立所有工會會員的生日檔案;

  2、對攝影賽進行落實,并進行指導;

  3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;

  4、籌辦迎春文藝會演;

  5、完善基層工會小家建設;

  6、籌建工會信息溝通平臺

  三、3月份:

  1、籌辦員工運動會;

  2、攝影活動結果公布;

  3、開展集團單位的工會聯誼;

  4、繼續(xù)完善基層工會小家建設;

  5、建立工會信息溝通平臺;

  6、舉辦慶!叭恕眿D女節(jié)活動;

  四、4、5月份:

  1、組織員工體檢和體檢結果反饋;

  2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;

  3、青年節(jié)活動籌劃、安排;

  4、工會會員慰問活動;

  五、6月份:

  1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

  2、慰問員工兒童活動;

  3、舉辦一期工會干部的培訓活動;

  六、7、8月份:

  1、工會協(xié)會各項活動落實;

  2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

  七、9、10月份:

  1、重陽節(jié)活動;

  2、策劃一期金秋戶外攝影活動;

  3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

  八、11、12月份:

  1、工會運動協(xié)會的落實;

  2、年終總結和表彰《工會工作計劃》

工會工作計劃 篇5

  主要工作內容:

  1 、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

  2 、切實履行維權職能,積極送溫暖行動。

  深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。

  3 、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍

  社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內預計增加會員 10名。

  4 、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

  堅持積極開展經常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室,增添活動器材、設備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

  5 、協(xié)力并進,創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

  社區(qū)工會將在年內開展區(qū)級“職工之家”的'創(chuàng)建工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有工會工作總結。

  一至二月份:做好春節(jié)前的走訪慰問工作,召開工會會員迎春座談會,組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯歡會。

  三月份:召開工會會員會議,推選一名人員參加街道總工會的成立大會,做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。 四至五月份:制定富強社區(qū)工會工作制度,組織會員學習新《工會法》。

  六月份:組織工會會員外出。

  七月份至八月份:協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

  九月份:進行法律法規(guī)知識的宣傳。

  十月份:舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

  十一月份 -十二月份:做好年度工作總結和資料的歸檔工作。

工會工作計劃 篇6

  后勤管理中心工會是一個新成立的工會,XX年,我們要在黨支部的領導下,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會的精神,根據創(chuàng)建“和諧社會”的要求,結合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況,切實發(fā)揮工會組織的作用,不斷加強和完善工會的自身建設,開創(chuàng)工會工作的新局面。

  在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下,后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機遇,也有發(fā)展中的問題。如何抓住機遇,解決發(fā)展中的問題,是我們工作的中心。圍繞這個中心,工會要根據支部、行政的工作目標,通過有效的工作,提高職工的思想認識,使職工正確認識和理解后勤改革的目的;提高職工的綜合素質,使之適應新形勢下的工作要求;維護職工的合理權益,切實推進民主管理建設;組織開展各項活動,增強職工的凝聚力。

  要使職工對教育改革有正確的認識,就要加強學習,通過學習提高思想認識。工會要根據新建立的黨支部制定的學習計劃,在職工中形成良好的學習氛圍,工會干部要做努力學習的帶頭人。

  要提高職工的綜合素質,首先要在職工中倡導愛崗敬崗,做好本職工作,鼓勵職工自我學習,以多種形式幫助職工提高業(yè)務能力。配合行政制定和完善崗位管理制度。

  要切實做好職工權益維護工作,工會應當順應職工合理的.要求,維護職工的正當權益。要認真聽取職工的意見、建議,了解職工的思想,關心職工的生活,建立困難職工檔案。做好職工與領導之間的“橋梁”,推進民主管理建設,建立職工代表大會制度。

  要做好與職工切身利益有關的職工保障工作如醫(yī)療保險、體檢等,努力為職工提供良好的服務。根據單位的實際情況,創(chuàng)造條件組織職工開展各類活動,提高職工的素質修養(yǎng),豐富職工的生活,鼓勵職工參與上級工會開展的各項活動。

  工會要做好和完善自身的建設工作,嚴格工會財務制度。工會干部要注意學習工會法、勞動法等有關的法律法規(guī),積極參加各項培訓,提高自身能力和為職工服務的能力。

  以上是本年度工會工作的總體計劃,我們將在支部的領導下,圍繞這個總體計劃,分不同階段,以各種形式,努力開展各項工作。

  后勤管理中心工會

  二○XX年三月

工會工作計劃 篇7

  一、以社會主義核心價值體系武裝職工頭腦,努力建設符合文化建設需要的高素質職工隊伍

  1、組織全系統(tǒng)工會干部深入學習十八大精神,在職工群眾中開展“貫徹十八大、勞動創(chuàng)幸!敝黝}教育活動。

  2、配合縣總工會開展的提高職工素質工程,組織全系統(tǒng)職工開展讀書活動,增長知識,開闊眼界,提高能力和素質。有條件的單位可建立職工讀書站(點)。

  3、局工聯會要積極參與縣總工會聯合有關部門開展的技能競賽活動,各工會委員會要結合本單位實際組織開展技術培訓,技能競賽活動。繼續(xù)開展“文明班組”、“文明職工”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

  4、組織開展紀念“三八國際婦女節(jié)”活動。

  5、參與市總工會舉辦以“勞動創(chuàng)造幸!睘橹黝}的“職工文化節(jié)”,因地制宜組織職工開展職工體育健身活動。

  二、深入建功立業(yè)活動,進一步動員組織廣大職工在文化強縣建設中當好主力軍

  6、在局重點工程、重大活動和對外服務窗口組織勞動競賽、優(yōu)質服務競賽,在各單位廣泛開展以創(chuàng)新、節(jié)約、優(yōu)質等為目標的競賽活動。

  7、組織群眾性合理化建議、工會工作創(chuàng)新活動,推動學習型、創(chuàng)新型班組建設,引導職工在轉變發(fā)展方式中當好主力軍。繼續(xù)開展“金點子”等創(chuàng)新成果評選、推廣活動。

  8、組織好縣五一勞動獎章、五一勞動獎狀和工人先鋒號推薦、評選工作。

  三、完善協(xié)調維權機制,大力構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系

  9、加強各單位的'民主管理工作,堅持職代會制度,繼續(xù)推進政務公開工作,依法落實職工知情權、參與權與監(jiān)督權。

  10、加強普法宣傳,推進工會勞動法律監(jiān)督、法律援助等組織和隊伍建設,協(xié)助黨政預防和處理勞動關系矛盾。

  11、完善基層工會勞動安全衛(wèi)生民主管理和監(jiān)督機制,開展“安康杯”競賽活動。進一步擴大勞動安全衛(wèi)生專項和女職工專項集體合同覆蓋面,提高履約水平。

  四、切實履行工會組織和工會干部職責,服務職工,努力做好事,辦實事,保障職工群眾共享發(fā)展成果

  12、按照工會職責要求,突出服務職工重點,傾聽職工意見和建議,主動向單位黨政反映職工意愿,每年力爭為職工群眾做幾件實事、好事,認真做好職工來信來訪工作。

  13、深入開展送溫暖、愛心助學、互助互濟等活動,建立困難職工檔案,完善結對幫困機制,做到扶助幫困工作經;⒅贫然。

  14、開展女職工“關愛”行動,普遍參加女職工互助互濟參保工作。

  五、加強工會組織建設,打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型、實干型”工會干部隊伍,努力提高工會工作整體水平

  15、認真學習貫徹《工會法》,結合“職工之家”建設,進一步健全組織體系,完善規(guī)章制度,開展工會活動,推進維權工作,熱情服務職工,落實上級任務。

  16、局工聯會對尚未組建工會的單位,要開展調查研究,努力創(chuàng)造條件,推動工會組建工作。

  17、以能力建設為重點,加強工會干部隊伍建設。積極參與各類培訓活動,注重提高工會干部的協(xié)商談判能力、糾紛調解能力、思想疏導能力和應對及處置群體性突發(fā)事件的能力。

  18、嚴格執(zhí)行工會財務規(guī)定,加強工會經審工作,正確使用工會經費,保障工會活動開展。

工會工作計劃 篇8

 。ㄒ唬┐罅訌娊坦に枷胝谓ㄔO,充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學中的主力軍作用。

  1、良好的思想政治素質是廣大教工主力軍作用得以發(fā)揮的堅實基礎和保障。

  本學年,工會在黨支部的領導下,開展對黨的十六屆四中全會精神的宣傳學習活動,工會要配合學校黨政認真抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,強化公民基本道德規(guī)范,將師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置,要結合實際,組織教工開展愛生行動,切實做到每個教師幫教關愛一個學生,弘揚愛生樂教、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),把師德建設提高到新水平,提高工作的積極性和主動性。在全市開展的師德師風年建設活動中發(fā)揮出工會的作用。

  2、發(fā)揮工會在學校改革和發(fā)展中的橋梁作用,積極推進民主管理進程。

  工會要在學校黨支部的領導下,協(xié)助、督促學校行政走依法治校、民主治校、科研興校之路。要積極參與學校的發(fā)展規(guī)劃、改革措施、津貼發(fā)放、獎懲辦法等涉及教工利益的重大問題的決策,保證工會的民主參與和學校的民主決策。工會要以健全教代會職能為支點,進一步實施教職工民主評議干部制度,促進教代會民主評議工作健康發(fā)展。工會還要堅持通過推行校務公開制度,加強學校黨風廉政建設,從而推動學校民主政治建設在健康的軌道上有序發(fā)展。

 。ǘ┩苿咏處熽犖榻ㄔO,為素質教育的實施和教學改革的深化提供重要動力。

  1、樹立一切為教育教學服務、為學生服務的道德新風,以無私的工作作風奉獻自己,從而形成良好的`愛生愛校氛圍,推動我校教育教學的良性發(fā)展。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創(chuàng)佳績。

  2、圍繞學校教育教學這個中心工作,把工會工作有機地滲透到其中。在教育教學改革的新形勢下,配合教務處、政教處開展教育教學活動。

  3、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強工會文化陣地建設。開展豐富多彩的文化、體育活動,促進教職工身心健康,陶冶教職工的情操,凈化校園環(huán)境,增強工會的吸引力和凝聚力。

 。ㄈ┘訌姽陨砀母锖徒M織建設,提高工會工作水平。

  1、認真組織工會委員、小組長學習新修改的《工會法》等,努力提高工會干部思想政治素質和業(yè)務素質,,逐步培養(yǎng)一支思想政治和業(yè)務能力均具有較高素質的工會干部隊伍,加強工會自身建設。

  2、工會自覺接受學校黨支部的政治思想領導,積極爭取行政的支持,做到黨、政、工共建一個“家”。

  3、開展“教工之家”的建設工作。并爭取達到市級先進之家。

  4、加強宣傳工作,抓好工會信息工作。

  5、建立工會帳務及財務制度、測算會員應繳會費等基礎工作。工會的財務支出嚴格按有關要求辦。

 。ㄋ模┣袑嵕S護教職工的合法權益,深入實施“送溫暖”工程。

  1、組織各種送溫暖活動,體現出工會大家庭的關懷與溫暖。

  2、要重視和加強女教工特殊利益的維護,熱忱關心退休老教工的精神和物質生活,使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。

  三、具體安排

  三月:

  1、學習市教育工會工作計劃,確定學校工會一年工作目標。

  2、組織工會委員學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》

  3、組織我校女教師參加市教育工會組織的慶“三八”拔河比賽。

  4、組織我校女教師的參加慶“三八”的趣味體育活動。

  5、安排專人負責校計劃生育工作。

  四月:

  1、“教工之家”的建設工作。

  2、組織教工參加校運會的比賽活動。

  五月:

  1、與教務處聯合組織開展教師教學競賽活動。

  2、組建我校教師文藝隊。

  六月:

  1、編排我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目。

  2“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講活動。

  3、教工排球賽。

  七月:

  1、我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目的排練。

  2、組織教師的一日游活動。

  九月:

  1、工會干部開展政治理論及業(yè)務技能學習。

  2、參加市教育工會組織的師德師風的演講比賽。

  十月:

  組織教職工參加金秋藝術節(jié)。

  十一月:

  1、與教務處聯合組織開展教師教學競賽活動。

  2、教職工棋類比賽。

  十二月:

  1、評選工會積極分子。

  2、組織迎新年活動。

  3、工會工作總結。

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