精選工會工作計劃范文集錦7篇
時間真是轉瞬即逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候開始制定工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編整理的工會工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會工作計劃 篇1
一月份
1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難
補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.
2,開始收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,
匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.
二月份
1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,
2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會
3,召開工會工作研討會
三月份
1,院優(yōu)秀員工表彰大會,
2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,
作為"三八國際婦女節(jié)"的節(jié)日禮物.
3,準備參加醫(yī)學部春委運動會的報名工作,請各
位小組長積極推薦本單位特長職工.
4,籌備我院第二十三屆春季運動會
四月份
1,我院第二十三屆運動會
2,準備恢復職工渡周末活動,不準帶家屬孩子,
只限職工參加,五月初至十月底開展此項活動.
五月份
1,"紅五月"卡拉ok比賽,
2,30歲以上員工查體
3,辦理職工安康保險
六月份
1,撲克牌比賽
2,辦理職工子女保險
3,統(tǒng)計安排上半年各工會小組經(jīng)費發(fā)
放工作
七月份
1,沙壺球比賽
2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費
3,籌備游泳比賽
4,教代會知識問答
八月份
1,院職工游泳比賽
2,外埠旅游
3,征集論文,寫作講座
九月份
1,召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演
2,檢查工會工作和建家工作
十月份
各科室準備春節(jié)文藝匯演節(jié)目
十一月份
1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質量
2,各分會工作評比
十二月份
布置20xx年度優(yōu)秀員評選工作
工會工作計劃 篇2
根據(jù)我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20××年的工作思路。
一、以客戶為中心，做好結算服務工作。
客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽.
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。
二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全 ，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。
員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
工會工作計劃 篇3
一、指導思想
堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍的整體素質，進一步強化服務意識，大力推動民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性，切實加強工會自身建設，努力提高學校工會整體水平。
二、加強組織會員學習爭創(chuàng)師德群體先進。
1、加強師德學習，繼續(xù)協(xié)助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓，讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的師德教育。
2、通過認真學習學校的各項規(guī)章制度，使全校教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀，教學觀學生觀，人才觀，質量觀。
3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢，在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創(chuàng)造的發(fā)展機會和相互學習的機會，促進他們的成長。
三、發(fā)揮工會主動作用繼續(xù)推進學校發(fā)展民主建設
1、繼續(xù)完善學校教代會制度，加強教代會自身建設，充分發(fā)揮教代會的作用，使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質意識，提高代表素質為目的，進一步拓寬教代會內容，規(guī)范教代會的有關制度，使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點，熱點問題，學校重大發(fā)展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，作為校務公開的重要內容，努力做到政策公開，過程公開和結果公開，不斷推進校務公開工作的規(guī)范化和制度化，發(fā)揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。
四、堅持工會履行自身工作職責，不斷加大力度維護職工合法權益。
1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責，也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定，充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護教職工的民主權利和經(jīng)濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益，充分發(fā)揮教代會在維護教職工權益中的主導作用，充分調動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
2、關注教職工的身心健康，倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，還要根據(jù)本�；A工會的實際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動，通過活動，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工，服務社會”活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。
工會工作計劃 篇4
新的一年20xx年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為20xx年工作計劃。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時總結安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗，不斷進行完善。
4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動。
5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。
1)通過日常教育和班組學習提高政治素質2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質。
二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入
1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。
2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。
三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力
1、要規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。
2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。
3、切實關心職工生活。
4、認真組織好“一日捐”活動。
5、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進行。
四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。
1、以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。
2、開展“三個一”活動。結合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點;結合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。
五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容
1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來。
2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
4、大力抓好兩級工會的組織建設。
5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。
6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。
7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。
8、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。
工會工作計劃 篇5
一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理
在xx年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。
二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)
1、爭創(chuàng)學習性班組，構建和諧團隊。xx年，在我校開展爭創(chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個xx中學形象的團隊。
2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節(jié)活動。xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優(yōu)質教師隊伍目標奮進。
3、提升教師的基本教學能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質量服務。
三、做好維權工作。保障教工的合作權益
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領導協(xié)調，爭取從xx年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
4、xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動
1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。
六、加強工會干部工作
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。。
2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。
工會工作計劃 篇6
一、指導思想
公科所黨組織的領導和上級工會組織的指導下，深入貫徹落實黨的***和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照全總十五大、公路局工會各項指示精神。在以積極推進公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題，以履行維護職工合法權益為基本職責，以推進工會自身建設為動力，積極服務職工，積極服務公科所，積極服務改革發(fā)展，團結動員廣大職工，為完成公科所20xx年工作任務目標，實現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展，建設和諧公科所努力奮斗。
二、加強學習，創(chuàng)建學習型工會
要加強學習，用學習指導各項工會工作，用學習促進工會工作全面發(fā)展，努力把我工會創(chuàng)建成學習型工會。在創(chuàng)建學習型工會中，要加強理論學習，著重學習黨的十七屆五中全會文件，深刻領會與牢固掌握十七屆五中全會的精神實質與深刻內涵。要學習全總十五大、公路局工會的各項工作精神，貫徹落實到實際具體工會工作中。通過學習，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務知識技能，增強在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力，堅定貫徹黨的`路線、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學習模式，活躍學習氣氛，形成集中學習教育與各類活動、多種平臺結合的學習模式，做到學習與工作相結合，注重運用科學的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，力求做到以用促學、學用相長，促進各項工會工作全面、科學發(fā)展。
三、加強民主，樹立職工主人翁地位
1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權，保障職工的合法權益。我工會要切實做好職代會工作，把職工就公科所年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給公科所行政，使公科所行政落實職工的意見與建議，切實做好行政工作，促進各項工作發(fā)展。
2、不斷豐富民主管理工作的內容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式，有效發(fā)揮民主管理在促進公科所發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲，讓職工表達意愿，調動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。
3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設立職工代表、召開職工代表會議、采用所務公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進民主管理工作的深入發(fā)展。
四、加強引導，立足崗位做貢獻
我工會要組織職工認真學習黨的理論和十七屆五中全會精神，大力開展形勢目標教育、職業(yè)道德教育、市場意識教育和先進人物事跡教育，促進職工思想觀念的轉變，引導職工立足崗位做貢獻。
1、加強隊伍建設，提高職工綜合素質
擁有一支高素質的職工隊伍，是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎。我工會要切實加強職工隊伍建設，提高職工綜合素質。廣泛開展技術比武、崗位練兵、讀書自學、崗位成才等活動，鼓勵職工學習掌握先進的科學文化技術知識和操作技能，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過這些活動，加強職工隊伍建設，全面提升職工的綜合素質，增強做好公路科研工作的本領與能力，促進公科所的全面發(fā)展。
2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所市場競爭力
我工會要充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行，始于足下。要實現(xiàn)這個宏偉目標，就必須從現(xiàn)在開始，一步一個腳印的向目標靠攏。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標，抓住質量與效益兩個重點，廣泛深入地開展各種主題明確、重點突出、形式多樣、實效性強的群眾性技術創(chuàng)新活動。要求每個職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提升自身工作水平，立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護生產(chǎn)實際，爭做科技創(chuàng)新能手，爭做科技創(chuàng)新標兵，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為提高公路科研所核心競爭力，為公科所健康、持續(xù)、快速發(fā)展，做出“崗位奉獻”。
3、創(chuàng)建各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè)
我工會在引導職工做出“崗位奉獻”的同時，要積極創(chuàng)造條件，建立各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè)。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營目標舉行各類勞動競賽，讓先進優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力，提高公科所的科技創(chuàng)新水平。三是認真征集合理化建議，做好節(jié)能減排，增收節(jié)支等活動，鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，為公科所提高經(jīng)濟效益做貢獻。
五、關愛職工，做好送溫暖活動
送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，是一種社會的價值引導。關心職工生活，解決職工生活中的各種實際困難，是工會責無旁貸的一項重要任務。我工會要牢固樹立職工觀念，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，為職工誠心誠意辦好事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，使我工會的各項工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益，與保民生、保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展結合起來，達到建設和諧公科所、和諧社會的目的。我工會要調查、了解職工生活情況，建立困難職工檔案，組織職工向有特殊困難的職工捐款；要走訪困難家庭，慰問傷病職工，補助困難職工，解決職工的實際困難；要建立以“預防、預測、預審、預報、協(xié)調”為主要內容的勞動關系預警協(xié)調機制，做好勞動爭議調解工作；要了解職工思想動態(tài)，反映職工所關心的熱點、難點和焦點問題，做耐心細致的宣傳、說服工作，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定，維護公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
六、加強文化建設，提升職工思想境界
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，優(yōu)秀的企業(yè)文化是構成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分。我工會要加強文化建設，用先進文化武裝職工，占領職工思想陣地，提升職工思想境界，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀守法、開拓創(chuàng)新精神，促進公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設要做到形式多樣、豐富多彩，根據(jù)公科所的特點和實際，經(jīng)常變換活動形式，開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動，形成健康向上的文化氛圍，使職工各取所需，各得其所，營造公科所和諧氣氛，讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中。
七、加強工會自身建設，提高工會干部服務能力和水平
1、做好調研工作。重點調研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權益保障問題，促進工會工作進一步發(fā)展。
2、加強作風建設。促進工會干部轉變思想觀念，持續(xù)改進作風，提高能力素質，創(chuàng)新工作機制。強化工會干部群眾意識、服務意識，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，疏導民意，熱心為職工辦實事，積極服務公科所發(fā)展，切實提高工會工作的實效。
3、發(fā)揮工會小組作用。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實際，適當調整、充實工會小組，把那些政治素質好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來，增強工會組織的活力。
4、積極開展工作交流與學習。采取走出去，請進來的方式方法，與工會同行進行工作研討交流，學習人家工會工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力。
工會工作計劃 篇7
20xx年全區(qū)總工會工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神，現(xiàn)將20xx年具體工作計劃匯報如下：
（一）以“突出重點和特色”要求，抓工會組建工作。
1、狠抓重大項目工地工會工作站建設，發(fā)揮其服務項目建設的作用。
2、在工業(yè)園區(qū)、農業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動農民工入會；加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)工會“農民工之家”建設，推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)（帶）發(fā)展。
3、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會。
（二）以“提質擴面”要求，抓好工資集體協(xié)商工作。
抓好以**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)為中心的板材行業(yè)工資集體協(xié)商的典型工作，推進全區(qū)工資集體協(xié)商提質擴面。
（三）以“理順關系，協(xié)同共抓”要求，抓早抓好工會經(jīng)費的收繳工作。
1、理順區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局等關系，完成財政計撥工會經(jīng)費上繳任務；
2、會同地稅部門及相關部門協(xié)同抓好地稅代收工會經(jīng)費，確保完成全年任務。
（四）以“建機制促規(guī)范”要求，抓好工會經(jīng)費審查工作。
1、隨著我區(qū)機關事業(yè)單位基本完成基層工會組建和財政計撥經(jīng)費全面下?lián)艿轿�，和今年突抓企業(yè)基層工會組建工作，必須建立和完善對基層工會經(jīng)審機制；
2、同時發(fā)揮區(qū)總工會經(jīng)審委員會作用，對全區(qū)機關企事業(yè)單位進行重點審查工會經(jīng)費使用情況。
（五）以“構建和諧勞動關系”要求，抓好職工維權工作。
在規(guī)范、完善和提高上加強**區(qū)總工會職工法律援助中心、企業(yè)職工法律援助站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作站和**蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)工會“農民工之家”建設。要真正發(fā)揮維護職工（農民工）合法權益作用，職工受益。
（六）以“發(fā)揮勞模引領作用和女工得實惠”要求，做好勞動模范和女職工工作。
1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。
2、以省級標準抓好“**鎮(zhèn)科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作，同時加強“**區(qū)教育勞模創(chuàng)新工作室”、“**勞模創(chuàng)新工作室”和“**勞模創(chuàng)新工作室”的提質建設。
3、做好職工的療休養(yǎng)工作。
4、在區(qū)國稅局建立“職工道德講堂”，培育職工社會主義核心價值觀。
（七）以“精準”要求，抓好困難職工幫扶工作。
1、按照宣傳發(fā)動、調查摸底，走申報、評議、公示、核實程序，精準建立20xx年困難職工（農民工）信息庫；
2、及時做好困難職工（農民工）日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。
（八）以“深入發(fā)動，快速理賠”要求，抓好職工醫(yī)療互助保障工作。完成全年任務。
（九）以“所盼所需，突出重點”要求，抓好服務農民工工作。
1、抓好農民工技能培訓，積極組織農民工參加勞動技能大賽；
2、做好春節(jié)期間在粵務工的農民工返鄉(xiāng)過年的接送服務工作，建立“服務站”；對春節(jié)期間堅守工作崗位城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線工人，建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農民工維權、交通知識、清潔（生態(tài)）鄉(xiāng)村建設和**區(qū)招商引資優(yōu)惠政策等。
3、利用工業(yè)園區(qū)、林產(chǎn)品加工區(qū)和現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)作為農民工創(chuàng)業(yè)園，做好農民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農民工脫貧致富增強后勁。促進我區(qū)招商引資發(fā)展經(jīng)濟。
（十）以“活動下移，凝聚正能量”要求，積極開展職工文體活動工作。
1、“五一”“十一”組織全區(qū)干部職工氣排球和拔河比賽；
2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動。送戲到農業(yè)示范區(qū)、園區(qū)、港橋水泥廠、西江重工等園區(qū)企業(yè)和重點項目工地，為農民工帶去歡樂，培植社會主義核心價值觀。
3、規(guī)劃建設“**區(qū)工人文化宮”，著手做前期工作。
（十一）以“圍繞中心，服務大局”要求，積極參加 “生態(tài)鄉(xiāng)村”和“荷美**”建設工作。
1、積極參與十三五脫貧攻堅工作，扶持做好精準扶貧工作和生態(tài)鄉(xiāng)村建設工作；
2、積極主動做好招商引資工作。
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