工會工作計劃

時間:2021-04-18 13:14:34 工會工作計劃 我要投稿

實用的工會工作計劃模板匯總6篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編精心整理的工會工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的工會工作計劃模板匯總6篇

工會工作計劃 篇1

  一、指導思想

  新的學年學校工會要堅持以“三個的代表”重要思想為指導,以區(qū)教育局新學年工作部署及學校新學期工作思路為指南,堅定不夠地貫徹落實區(qū)教育局“十二字”工程的指導方針,圍繞五里界中學的工作中心開展工作,服從服務與全體教職工,全面履行工會職責,突出維護職能,為構建和諧校園、構建和諧社會,團結動員全體教職工以主人翁的工作熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┰鰪娙齻意識

  1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;

  2、進一步增強維護意識;

  3、進一步增強創(chuàng)新意識。

  (二)營造五種氛圍

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

  3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

  4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

  5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┎粩嗵岣邔W校民主管理水平

  1、學校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開教師代表會,工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

  2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,以利于維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。

  3、深化校務公開,促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

 。ǘ┻M一步加強師德建設,提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照“八榮和八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

 。ㄈ┓e極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

  1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。組織教職工的球類比賽,女教師健身等活動,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。

  2、搞好校園文化建設。協(xié)助政教處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。

  3、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)活動,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。認真組織好“婦檢”工作。

  4、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。

  (四)本學期具體活動

  1、由于人事調動較大本學期開學后按要求增補教師代表工作。

  2、結合學校“雙創(chuàng)”活動繼續(xù)開展“建功十一五,巾幗會和諧”的女職工主題活動并完善相關資料建設。

  3、召開十屆2次教代會,誠懇征求師生員工的意見,集中群眾智慧,認真做好依法治教和教師維權工作,大力倡導崇尚榮譽,獻身使命的精神。并通過教代會完善《五里界中學教師績效工作發(fā)放方案》和收集、分析、回復民主提案等工作。

  4、開展領導與教師談心活動,督促落實到位并定期檢查。

  5、配合學校黨支部做好教師節(jié)的慶;顒蛹拔繂柟ぷ。

  6、組織好老年教師重陽節(jié)的慶;顒。

  7、春節(jié)前退休教師慰問工作

  8、學校財經(jīng)清理并公示。

  9、學校工會工作總結及資料歸檔工作。

工會工作計劃 篇2

  1、深入貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律,以法治會。

  2、要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。認真貫徹落實《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規(guī)程》和《**市中小學校教職工代表大會實施辦法》,重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告,從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

  3、開展以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,結合崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

  4、積極開展“區(qū)級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型女職工”、“工會工作創(chuàng)新獎”等創(chuàng)建活動。

  5、增強兩個意識,認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能——工會服務于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部要緊密團結在黨支部四周,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主治理,為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主治理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送暖和工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。

  6、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險。教職工生日慰問活動。

  7、開展以全民健身為主要內容的健康工程,組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。一是要從立足增強教職工整體素質的高度動員教職工積極參與“迎奧運、講文明、樹新風、促和諧,我為奧運作貢獻”系列健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、男女混合排球比賽、達達球比賽等),使“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”成為教職工共同的理念;二是實施教職工體能測試和健康促進計劃;三是關心教職工的心理健康,充分利用校園網(wǎng)和工會宣傳陣地,開展心理保健知識講座和咨詢活動,促進教職工身心健康發(fā)展。

  8、抓好女教職工工作,加強對新時期女職工工作特點、規(guī)律、方法的研究與探索,在女教職工中開展“一幫一”結對助學活動;要關心女教職工的保健工作(包括心理保。,切實維護女教職工特殊權益。女職工具體工作有史芳芳負責。

  9.建立和完善工會工作保障機制。要收好經(jīng)費,用好經(jīng)費,管好經(jīng)費;要加強工會經(jīng)審工作,工會經(jīng)審組織必須認真履行監(jiān)督職責,要充分發(fā)揮經(jīng)審委員的作用。抓建家,促進組織建設。一是結合教育實際,修訂深入開展建設職工之家活動的實施方案;二是全面排查,查漏補缺,迎接檢查。10.加強工會的理論研究,積極申報區(qū)工會研究課題。

工會工作計劃 篇3

  根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求,施行“提升素質、依法治會、活動強會”的工作方針,工會工作要服務學校發(fā)展、服務教職工、服務學生務本實干,特訂以下計劃。

  一、提高素養(yǎng),增強自身學習

  通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務知識的學習教育活動,進一步提升思想境界,進一步改變心智模式,進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力,進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

  二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

  結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現(xiàn)狀,工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識,高度重視,黨政工齊抓共管;進一步明確責任,工作落實、到位;要做到工作重點明確,教代會(教大會)規(guī)范舉行,校務公開內容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。

  三、以活動展素質,抓比賽練隊伍

  開展務實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,影響力,打造會員創(chuàng)造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質和能力的培訓活動,進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

  四、實施健康行動計劃

  為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設,實施工會會員健康行動計劃。即:一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

  五、發(fā)揮工會作用,抓好“三創(chuàng)”活動

  在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準,責任意識、素質技能等方面取得實際效果;顒拥闹饕獌热菁靶问,一是為共建共享和諧校園,為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即:師德建設知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。

  工會在抓好基礎性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅持為教職工辦實事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經(jīng)費的收管用。

  活動主題

  具體內容

  2月新學期新面貌

  1、開展讀書學習活動,讓書香飄進辦公室;2、參加青年教師論壇;3、慶!霸(jié)”4、關愛——-全校教師體檢。

  3月爭創(chuàng)活動

  1、開展“三八”節(jié)慶;顒,教師特長展示2、創(chuàng)建“學習年級組”3、開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動

  4月體驗與運動

  1、運動鍛煉,迎接職工春季運動會2、開展拔河、羽毛球比賽3、教師廣播體操展示

  5月收獲與暢想

  1、開展唱紅歌活動2、暢想職業(yè)樂趣,增強職業(yè)操守;

  6月評比表彰

  1、評優(yōu)秀學習年級組;2、評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

  9月鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能

  1、開展慶祝教師節(jié)活動2、傳箴言3、板報

  10月祖國頌活動

  1、愛國主義教育2、開展經(jīng)典頌讀,唱紅歌,講故事,學簡筆畫活動

  11月強身健體

  1、秋季職工運動會2、經(jīng)典誦讀展示活動

  12月收獲與暢想

  1、課間健身活動2、迎新座談總結

工會工作計劃 篇4

  一、指導思想

  深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,落實市、區(qū)總工會和教育工會部署,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,圍繞濱小教育中心工作,服從服務大局,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全校廣大職工,為構建和諧校園、構建和諧社會,促進教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

  二、工作目標

  (一)增強三個意識

  1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;

  3、進一步增強創(chuàng)新意識。

  (二)營造五種氛圍

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

  三、主要工作:

  (一)不斷提高學校民主管理水平。

  1、我校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

  2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。

  我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,以利于維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。

  我校將在上半年召開教代會,認真落實教代會四項職權,進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

  3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

  (二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照榮辱觀和構建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質,在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

  2、要進一步實施“青藍工程”,關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動,增強社會責任感和使命感,通過師徒結隊、沙龍經(jīng)驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長,為他們的.成才創(chuàng)造有利條件。

  3、以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡,工會將組織師德評優(yōu)活動,組織參評區(qū)工會師德先進個人、“十佳師德標兵”,大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)加強工會工作日常管理。

  工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《濱湖區(qū)工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》,結合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理,建立工會網(wǎng)上電子臺帳,有效地促進工會工作的全面發(fā)展。

  (四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

  1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動,創(chuàng)造條件、增加設施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。

  2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康,組織好職工休閑活動,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,構建和諧、凝聚人心。

  3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng),為教職工辦實事、好事。

  4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。

工會工作計劃 篇5

  過去的一年,在縣委、政府、縣總工會的正確領導下,我局干群上下同心,團結一致,圓滿完成了各項工作任務,工會工作也開展地有聲有色,但也存在一定的問題,新的一年,決心開拓創(chuàng)新,銳意進取,爭取工作更上新臺階。

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習貫徹黨的精神,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,以科學統(tǒng)領工會工作,圍繞全縣中心工作,服務文化工作,創(chuàng)新工作方法,團結動員機關廣大干部職工,為推進“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻。

  二、主要工作

  1、加強學習,提高素質。認真學習貫徹黨的精神,深刻認識黨對新時期工會工作提出的新要求,特別是關于工人階級和工會工作的重要論述,進一步明確工人階級和工會工作肩負的神圣職責,堅定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實,深刻認識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用,深刻認識在推進社會主義民主政治建設,全面建設小康社會進程中工會的重要歷史作用。

  深化機關下屬機構學習,創(chuàng)建學習型機關,提高職工素質,加強社會前沿知識,社會主義市場經(jīng)濟理論學習,緊扣時代脈搏,堅持全體工會會員每周練習硬筆書法,不定期組織職工進行業(yè)務知識學習,營造濃厚的學習氛圍,學習法律法規(guī),健康知識不僅維護職工利益,更是全面提高職素質。

  2、結合我局中心工作。團結和動員職工積極投身到文化工作建設中來,繁榮新安文化事業(yè),堅持開展文化三下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務,不斷強化圖書館、文化館的社會服務功能,創(chuàng)新工作,滿足全縣人民不斷增長的文化需要,劇團、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機制,不斷為群眾提供豐富的文化大餐,新聞辦、劇目組堅持一手抓繁榮,一手抓打擊,堅持“雙百”、“二為”方針,繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮,繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。

  3、圍繞全縣中心工作,積極投身到經(jīng)濟文化建設及社會主義新農(nóng)村建設中去,通過文化三下鄉(xiāng),不斷為農(nóng)民搞好文化服務的同時,積極搞好百村農(nóng)家書屋建設,根據(jù)縣委、政府工作要求,援建的新農(nóng)村所包村在基礎設施和村容村貌治理方面,發(fā)動全體干部職工出主意想辦法,在人力、物力、財力方面給予積極的幫助,更多的關注民生,體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。

  4、堅持做好扶貧濟困送溫暖工作,根據(jù)縣總工會的部署要求,在機關內部深入組織開展“送溫暖、獻愛心”活動,進一步認真做好有關特殊困難干部職工的幫助和慰問工作,特別是劇團、電影公司的困難職工幫助,為加強和諧機關建設,密切黨群關系,保持團結穩(wěn)定大局作出積極貢獻。

  5、加強職工權益保護工作。堅持每年為職工送健康手冊、體檢,根據(jù)機關實際和女同志特點,進一步加強婦女工作,一方面維護婦女權益,另一方面提高廣大女干部素質和參政議政能力,激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性,按照《勞動法》地機關各單位干部帶薪休假制度切實落實,并進行調查考評。

  三、認真落實縣總工會的會議精神,全面加強工會建設

  加強工會有組織建設,對會員重新登記,頒發(fā)會員證,劃分工會小組,運用計算機對會員進行管理。

  加強職代會建設,并設置意見箱和提案制,暢通言路,提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達。

  加強“職工之家”建設,大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動,把“職工之家”真正建設成為職工的家。

  落實工會干部待遇,加強工會干部的培訓學習,提高工會干部工作的積極性,對工會經(jīng)費的劃撥及時,確保工會各項活動順利開展。

工會工作計劃 篇6

  1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質。

  2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設創(chuàng)新型機關,服務型機關,構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

  3、充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權和參與決定權。

  4、開展民心工程,關心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

  5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工帶薪休假,領導帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

  6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作,引導大家建立科學健康的生活質量。

  7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養(yǎng),提高服務能力,做好帶頭作用。

  8、完善工會財務制度,加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,要嚴格按照工會的財務制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,做到一年一次的審計,并公布于眾。

  9、堅持每半年召開一次機關工會會議,交流工會小組工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng);。

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