【精華】工會工作計劃模板錦集七篇
時間過得飛快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編精心整理的工會工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會工作計劃 篇1
為了加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用，更好覆行維護(hù)職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)�！盎顒拥膶嵤┮庖姟罚ㄍüぐl(fā)[20*]80號）精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)模考核標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)�！睂嵤┓桨福朴唽W(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)�！被顒訉嵤┘�(xì)則，計劃*年工會主要工作：
一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)工會組織建設(shè)
1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。
2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。
3、籌備換屆改選工會委員會。*年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組，屆時要做籌備工作。
4、按規(guī)定辦理（更換）社團(tuán)法人資格證書
（二）加強(qiáng)工會干部和工會積極分子培訓(xùn)
1、根據(jù)工會職能，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)，各司其職，通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。
2、加強(qiáng)對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分子，是基層工會骨干力量，加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)，有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培訓(xùn)，使全體工會積極分子了解工會年度主要工作，掌握做好工會工作的基本要求和具體方法，并積極參與具體實施。
（三）按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織，挑選責(zé)任心強(qiáng)，敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺帳。
�。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)建模范教工之家活動
明確工會年度工作目標(biāo)，工會工作年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有臺帳，建立專門的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理規(guī)范。
二、完善工會維權(quán)機(jī)制，切實履行維權(quán)職能
（一）建立教代會制度，落實教代會會員職權(quán)。
1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。
2、加強(qiáng)教代會代表會前培訓(xùn)工作，使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。
3、全面落實教代會職權(quán)，凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過，涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。
4、充分發(fā)揮教代會工作機(jī)構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期間做好教代會決議的督查落實。
�。ǘ┻M(jìn)一步開展民主評議干部制度，每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。
（三）建立健全維權(quán)機(jī)制，落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護(hù)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。
1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見，及時了解、反映教職工的呼聲和愿望，積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。
2、做好女教職工的“五期”保護(hù)工作，依法維護(hù)女教職工的特殊利益，舉辦健康知識培訓(xùn)，一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。
3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品，改善教職工工作環(huán)境。
�。ㄋ模⿲嵤┧蜏嘏顒樱瑸榻搪毠まk實事，
1、進(jìn)一步完善教職工幾項福利規(guī)定，提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。
2、關(guān)心貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案，做好扶貧幫困工作。
3、繼續(xù)開展“168”愛生行動，關(guān)愛學(xué)生的健康成長。
4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動，開展社會互助活動。
5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后，安排專業(yè)課教師組織義診，宣傳衛(wèi)生保健知識。
三、暢通民主渠道，堅持民主辦會
�。ㄒ唬﹫猿止ぷ髟谛｜h委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作，定期向黨組織匯報工作，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）堅持會員代表常任制，每年召開會員代表大會報告工會工作。
�。ㄈ﹫猿置磕暌淮喂䲡䥺T民主評議工會工作、工會主席工作。
�。ㄋ模┙⒐龝贫�，工會工作重大事項集體討論決定，暢通民主辦會渠道，提高民主辦會意識。
四、鞏固工會活動陣地，活躍校園文化生活
（一）加強(qiáng)工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大經(jīng)費投入，確保職工活動有陣地、有器材。
�。ǘ╅_展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。
1、加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育，以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。
2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機(jī)，大力宣傳先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體，激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。
3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動，積極營造人人爭當(dāng)文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。
�。ㄈ╅_展健康文明、形式多樣的文體活動，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教職工身心健康。
1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。
2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。
3、開展群眾性的體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。
�。ㄋ模╅_展群眾性練兵活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”，今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師，對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進(jìn)行考核，定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。
2、積極開展教藝比賽，充分展示教師的才華，以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式，促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提高。
3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道，廣泛征求教職工合理化建議，為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。。
五、健全工會獨立賬戶，嚴(yán)格工會財務(wù)管理
1、健全工會獨立銀行賬戶，指定財會人員專人負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。
2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費。
3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度，每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計，并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況，確保工會經(jīng)費合理使用。
4、建立完善資產(chǎn)賬冊，健全各項保管制度。
工會工作計劃 篇2
一、工作目標(biāo)：
20xx年為進(jìn)一步鞏固我校市級先進(jìn)基層工會的成果，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的主題，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持服務(wù)學(xué)校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，力爭提升教職工隊伍素質(zhì)，弘揚新時期勞模精神；提升維護(hù)教職工合法權(quán)益水平，深化和諧校園建設(shè)；提升服務(wù)教職工能力，增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步凝聚正能量，動員廣大教職工在教育事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，全心全力為學(xué)校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、工作思路：
1．加強(qiáng)工作研究，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護(hù)學(xué)�？傮w工作統(tǒng)一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。
2．發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)工作升級。要進(jìn)一步鞏固我校市級先進(jìn)基層工會榮譽，明確職責(zé)使命，在學(xué)校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。
3．架起連心橋梁，協(xié)調(diào)上下關(guān)系。要及時向廣大教職工傳達(dá)和解釋上級組織和學(xué)校黨政的工作精神，做到上級指示準(zhǔn)確落實，上下級關(guān)系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護(hù)，工作干勁充分調(diào)動。
4．參與民主管理，推進(jìn)學(xué)校改革。要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴(kuò)大辦學(xué)效益，為學(xué)校的做優(yōu)做強(qiáng)出謀劃策。
5．增多活動載體，豐富業(yè)余生活。要進(jìn)一步開展文體活動、教學(xué)比賽、幫困送溫暖、青藍(lán)工程結(jié)對等活動，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。
三、工作措施：
（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，凝聚教職工正能量，促進(jìn)學(xué)校跨越發(fā)展。
1．團(tuán)結(jié)動員廣大教職工積極支持和參與上級和學(xué)校頒布的各項方針政策、教改措施。重點協(xié)助做好學(xué)校制度管理，促進(jìn)用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基層，主動了解教職工的思想動態(tài)，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結(jié)合起來，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識個人和集體的關(guān)系，合理有序表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)學(xué)校教育秩序的穩(wěn)定。
2．積極發(fā)揮工會的作用，堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)教職工，加強(qiáng)理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，利用慶祝教師節(jié)之際，組織開展宏揚中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設(shè)計教育和實踐載體，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動，培育各種先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)文明教職工，不斷拓展先進(jìn)校園建設(shè)的新平臺新陣地，弘揚主旋律，凝聚教職工正能量，營造健康、和諧的校園環(huán)境。
�。ǘ┨嵘龓熧Y素養(yǎng)，弘揚鉆研精神，優(yōu)化學(xué)校教育水平。
1.認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全中小學(xué)校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》，把師德師風(fēng)建設(shè)融入到教師隊伍建設(shè)、教育教學(xué)等各個方面，促進(jìn)廣大教師把立德樹人的責(zé)任轉(zhuǎn)化為個人的內(nèi)在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務(wù)求實效的開展好我�！霸u先爭優(yōu)”活動，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”，不斷創(chuàng)新活動形式和載體，進(jìn)一步激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)社會，樹立新時期教師良好社會形象，強(qiáng)化尊師重教的社會風(fēng)尚。。
2.緊緊圍繞學(xué)校新年度的各項目標(biāo)任務(wù)，協(xié)同學(xué)校各部門在全面提升教職工隊伍素質(zhì)上下功夫，進(jìn)一步促進(jìn)廣大教職工更新教學(xué)理念，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學(xué)比賽”“和悅課堂教學(xué)研討”等符合教師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發(fā)揮我�！懊麕煿ぷ魇摇钡淖饔茫_展 “青藍(lán)工程”、“拜師結(jié)對”等活動，通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領(lǐng)作用，促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，增強(qiáng)教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
（三）維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧關(guān)系，深化校園文化建設(shè)
1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校民主管理制度的要求，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，切實承擔(dān)工會作為教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在學(xué)校教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益；經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益；文化上的`精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀事業(yè)發(fā)展。
2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。
3.把推動學(xué)校和諧勞動關(guān)系作為工作的重點，立足教育系統(tǒng)勞動關(guān)系特點，堅持以教職工為本，積極構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學(xué)校人事分配制度改革，協(xié)助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學(xué)校各類人員的利益關(guān)系。督促學(xué)校嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù)，積極參與學(xué)校的全面建設(shè)，在建立現(xiàn)代學(xué)校制度、辦好人民滿意教育、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和深化校園文化建設(shè)中充分發(fā)揮作用。
4.牢固確立“以人為本、服務(wù)為先”的群眾觀念，拓寬聯(lián)系服務(wù)教職工的渠道，切實抓好對教職工分層次服務(wù)工作。主動關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)工作生活，關(guān)心教職工的身心健康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關(guān)注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學(xué)生進(jìn)行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進(jìn)行慰問。同時積極參與學(xué)校的食品、人身、消防等安全預(yù)防工作，創(chuàng)建和諧校園，不斷提升教職工幸福感。
�。ㄋ模┰鰪�(qiáng)群眾觀念，提升服務(wù)能力，強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。
1.切實加強(qiáng)工會建家活動的規(guī)范化建設(shè)，將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到教工之家建設(shè)之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學(xué)習(xí)之家”、“有為之家”、“維權(quán)之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設(shè)成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機(jī)構(gòu)，有服務(wù)職工的活動載體，有健全完善的制度機(jī)制，有自主管理的工會經(jīng)費，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。
2.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，自覺增強(qiáng)對教職工群眾的感情，密切與教職工群眾的聯(lián)系，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導(dǎo)向和務(wù)實作風(fēng)，健全和完善聯(lián)系學(xué)校黨政、服務(wù)教職工群眾的長效機(jī)制。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律，根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標(biāo)尺，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強(qiáng)工會工作的針對性和有效性。
3.積極開展各項有益的文體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)我校工會活力，依托年級組管理機(jī)制，切實加強(qiáng)活動的組織工作，夯實群眾基礎(chǔ)，營造良好環(huán)境，發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的服務(wù)全體教職工提供物質(zhì)保證。同時高度重視和加強(qiáng)女職工工作，積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用，進(jìn)一步健全完善女職工組織維權(quán)工作機(jī)制，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，組織好“三八”節(jié)慶�；顒印�
在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學(xué)校建設(shè)成有一定影響力的品牌特色學(xué)校，建設(shè)成一所人民群眾對學(xué)校管理滿意、對師德師風(fēng)滿意、對校園安全滿意、對學(xué)校校風(fēng)滿意、對教育質(zhì)量滿意的學(xué)校的工作思路，努力營造五種氛圍：營造出民主和諧的校園氛圍；營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍；營造出有利于教師素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)氛圍；營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造出充滿關(guān)愛的生活氛圍，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展添磚加瓦。
工會工作計劃 篇3
上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)�！焙汀肮�(jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運、樹新風(fēng)”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動上來。
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開展“送溫暖活動”
1月17日、18日，會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。
3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。
三、結(jié)合工會工作實際，積極配合“創(chuàng)�！惫ぷ鞯拈_展
舉辦了2期“創(chuàng)�！敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動，專門下發(fā)了文件，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求，同時，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動。
2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)�！被顒又械谋ＷC作用。
3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動
選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教育活動。
五、關(guān)愛勞模，弘揚勞模精神
4月25日，召開了勞模座談會，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動合同法》的實施情況
開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強(qiáng)烈的熱點問題，形成調(diào)查分析材料上報市總工會。
2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟(jì)協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查活動，走訪了68家用人單位，實際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動保障檢查限期改正指令書》27份；同時，檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。
3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。
七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心
5.12汶川大地震后，區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價值9121.12元。
2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價值3000元。
3、開展“愛心家教”志愿活動，對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實施，使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災(zāi)情耽誤的課程補回來，同時，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長。
八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，富于創(chuàng)新
5月30日，成立了全市首個鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時期、新形式下工會工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把的農(nóng)民工組織到工會中來，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。
九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動
堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動。6月12日，區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動，把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價值11922.80元。
十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度，及時對“十個一”系列活動進(jìn)行了安排。同時，結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實，同時明確了長期幫扶的機(jī)制。
下半年工作要點
深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭通過驗收。同時，探索在各街道、社區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。
3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個“職工書屋”的目標(biāo)逐個進(jìn)行檢查和驗收，爭取上級工會驗收通過。
4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時，加強(qiáng)工會工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會建立各項工作制度，對工會工作進(jìn)行規(guī)范化管理。
5、做好區(qū)總工會換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會第三次代表大會，進(jìn)行換屆選舉。
6、加大工會干部培訓(xùn)力度。對新任的基層工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會業(yè)務(wù)，掌握工會工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。
工會工作計劃 篇4
20xx年，我局機(jī)關(guān)工會將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃，友愛互助，和諧奮進(jìn)”為目標(biāo)，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)能力建設(shè)為突破口，全面提高工會工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力、參政能力、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會組織在建設(shè)“兩型”城市中的積極作用。
20xx年我局機(jī)關(guān)工會將重點抓好以下幾方面工作：
一、主動關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧工作氛圍
20xx年，我局工會將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，組織機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機(jī)制，深入開展送溫暖活動，認(rèn)真對困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難職工個人檔案，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好職工子女的關(guān)愛工作。加強(qiáng)職工安全教育和監(jiān)督工作，組織職工開展安全隱患排查活動，切實保障職工的生命安全和身心健康。
一是積極開展“送溫暖”工作。深入干部群眾，了解身邊的人，對有困難的職工伸出援助之手，對勞動模范、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問，解決他們生活中的實際困難，及時對生老病死的職工家庭慰問，給予溫暖。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問工作。
二是積極提升服務(wù)能力。積極開展“雙聯(lián)”工作，組織做好補充醫(yī)療保險續(xù)保工作。積極收集會員信息，做好工會會員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級宣傳月”活動，通過多種形式，使每位職工都能感受到我局對全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報。
三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會年統(tǒng)，征訂職工喜愛的報刊，充實機(jī)關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時間閱讀喜愛的讀物。
二、開展多種文體活動，增強(qiáng)凝聚力和榮譽感
進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢，積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動。通過開展文體活動使我局增強(qiáng)凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過組織職工積極參加有益的文體活動，不斷激活工會的組織活力。
一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開展豐富多彩的活動；召開一年一度的全局職工趣味運動會，通過開展多項活動，增強(qiáng)職工凝聚力，提高團(tuán)隊意識，構(gòu)建我局和諧氛圍。
二是積極組織參加市直工委組織的各項文體活動。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備，組織好慶“五一”全民健身登山活動、女子健美操比賽、攝影比賽、計算機(jī)操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。
三是圍繞建黨90周年開展一系列的慶�；顒�。發(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢，積極鼓勵會員參加組織建黨90周年慶�；顒�，掀起“知黨史、頌黨恩”的高潮。
三、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提高服務(wù)能力
一要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取走出去、請進(jìn)來的方式，組織工會委員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會干部的工作能力和水平。
二是加強(qiáng)工會經(jīng)費管理和資產(chǎn)管理。依照《工會法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費宏觀管理。按照《工會法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)工會資產(chǎn)監(jiān)管工作。
三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險的相關(guān)事宜和收繳會員會費，加強(qiáng)與市直工委的聯(lián)系。
工會工作計劃 篇5
我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。
3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶�！叭恕惫�(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶�；顒�。
二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
工會工作計劃 篇6
工作目標(biāo)
堅持以人為本的工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，以科學(xué)和諧理念為指導(dǎo)。以發(fā)揮和諧勞動人事關(guān)系促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線，團(tuán)結(jié)廣大教職工,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
主要措施
工作重點：
1、動員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)
增強(qiáng)做好工會工作的使命感和責(zé)任感。進(jìn)一步抓好教師的政治思想工作,引導(dǎo)廣大教職工充分認(rèn)識教育的社會窗口作用和職業(yè)道德要求，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感。通過樹立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚無私奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的師范導(dǎo)向作用，在全社會進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，協(xié)助上級實施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級教師評定辦法，進(jìn)一步調(diào)動廣大教師積極性。
2、推進(jìn)民主建設(shè),突出工會維權(quán)職責(zé)。
教職工代表大會制度是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與民主管理，實施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定，充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督保障作用和維權(quán)機(jī)制作用，通過實行教代會制度維護(hù)教職工的民主權(quán)利，全面落實教代會職權(quán)。本學(xué)期將召開江東實驗小學(xué)第六屆第五次會議（進(jìn)一步修改完善《校規(guī)》；通過XX學(xué)年度學(xué)校工作計劃），充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞動關(guān)系中的作用。
竭誠為教職工服務(wù)。進(jìn)一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務(wù)的思想，從廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益出發(fā)，為他們辦實事、解難事、做好事。配合“我與校長談心”、“校長熱線”，開展經(jīng)常性的教師座談會，談心活動，多與教師溝通。并加大對因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱，特殊的角度，體察教師的喜怒哀樂。關(guān)注教師，特別是女教師的心理狀態(tài)，要關(guān)心女教職工“四期”，反映教師的呼聲、疾苦，張揚教師的創(chuàng)新精神，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。建議、督促行政領(lǐng)導(dǎo)不斷提高教師福利待遇，改善教師生活。并做好元旦、春節(jié)、教師節(jié)等慰問工作。堅持“五必訪”制度，做好第一知情人，第一報告人，第一幫扶人。
3、深化校務(wù)公開。
校務(wù)公開堅持全面、客觀、真實、具體，及時有效，力戒形式主義。把學(xué)校的改革與發(fā)展規(guī)劃，重大決策實施方案，涉及教職工切身利益的事項，學(xué)校財務(wù)開支和招生收費情況實行“上網(wǎng)”、“上報”、“上屏”，以保證將公開的程序及有關(guān)政策向師生公開，向家長公開，向社會公開，堅持校務(wù)公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主持，紀(jì)檢、工會監(jiān)督，全體師生評價的校務(wù)公開新格局。
工會工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)校本學(xué)期工作要點和上一級工會工作計劃精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全區(qū)教育工作會議精神，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，為構(gòu)建二中和諧校園而努力工作。
二、工作要點：
（一）、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)
1、配合黨政，加強(qiáng)師德建設(shè)，弘揚正氣，塑造二中教師的優(yōu)秀形象。
2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗，創(chuàng)教改新路，配合教學(xué)部門開展各種活動，提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以校園網(wǎng)和工會博客為陣地，宣傳教職工先進(jìn)人和事
4、定期向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作，使黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局，分工明確，同心協(xié)力。
5、開展好“文明辦公室評比”活動。
6、配合學(xué)校行政進(jìn)行評優(yōu)和年度考評工作，評選工會工作積極分子。
�。ǘ�、強(qiáng)化學(xué)校民主建設(shè)
1、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能。組織召開教職工代表大會，使教代會工作更完善更細(xì)致更能有利于教職工切身利益和學(xué)校的發(fā)展，不斷提高教職工參政議政的能力和水平。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校依法執(zhí)教。進(jìn)一步健全校務(wù)公開程序，辦好校務(wù)公開欄，健全資料檔案。
3、深入群眾，做好橋梁和紐帶，及時聽取整理并向黨政匯報群眾意見，協(xié)助黨政把廣大教職工的主要精力始終引導(dǎo)到一心一意謀取學(xué)校長足發(fā)展的主航道。
（三）、關(guān)心教職工的健康和生活，為教職工謀福利，開展好各項文體活動
1、充分發(fā)揮工會自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作。繼續(xù)開展為教師過生日送蛋糕和鮮花活動。開展“教師日常保健知識講座”活動。
3、加強(qiáng)工會小組建設(shè)，繼續(xù)開展“以健身換健康，以活動促活力”為主題的健身活動。鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。靈活開展工會小組活動，組織好春游等活動。
4、做好女教職工工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。組織好今年“三八婦女節(jié)”的活動，使女教職工滿意。
5、做好對畢業(yè)班教師的工作和生活關(guān)心。
6、關(guān)心離退休教職工，組織好相關(guān)活動。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法，不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，努力提高工會工作的整體水平。
2、認(rèn)真做好工會各項常規(guī)工作，做好檔案資料的收集、整理和管理工作。
4、做好宣傳工作，辦好工會博客。
5、多方爭取工會經(jīng)費。管好用好工會經(jīng)費。讓每一分錢都花在為全體教職工服務(wù)上面。
黑河二中工會委員會
XX年2月
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