辦公室后勤工作計劃

時間:2023-05-06 10:35:47 后勤工作計劃 我要投稿

【推薦】辦公室后勤工作計劃三篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編為大家收集的辦公室后勤工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】辦公室后勤工作計劃三篇

辦公室后勤工作計劃 篇1

  辦公室在總公司領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞總公司“三服務、兩育人”的服務,下半年工作計劃如下:

  1、精益求精抓信息。充分發(fā)揮崗位職能,認真接聽廣大師生員工的'電話,把廣大師生員工所反映的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義的電話內(nèi)容進行總結,及時進行勾通反饋上報。

  2、盡職盡責抓印信。嚴格發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

  3、繼續(xù)抓好接待組織工作。不斷加強個人修養(yǎng),自覺提升接待標準,利用網(wǎng)絡學習其它省、市在接待工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下辦公室接待工作的需要,樹立辦公室良好形象。

  4、進一步完善辦公室人力資源管理,以國際質(zhì)量管理體系認證為契機,建立建全組織機構,建立完整科學的人事管理檔案,加大對人力資源招聘力度。

  5、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,為廣大員工解除后顧之憂。

  上半年,辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定,由衷的感謝公司領導和所屬各部門半年來對辦公室工作的大力支持與幫助。下半年里,新的形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合,奮力拼搏,銳意進取,不懈努力,為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量。

辦公室后勤工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以肥城市教育局關于進一步加強財務管理規(guī)范文件要求為指針,緊緊圍繞教育辦公室中心工作,以后勤工作管理規(guī)范化為宗旨,強化財務管理,全面加強財務監(jiān)督,使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  新學年進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,強化各項服務的'過程管理,不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平。

  三、主要工作及措施

  1、強化后勤隊伍思想建設、制度建設、努力提高后勤人員的自身素質(zhì)。

  各學校要挖掘潛力,配齊后勤人員。財務人員配備兼職會計出納各一人。加強財務理論和業(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平,積極參加會計理論學習,不斷提高業(yè)務水平。

  2、進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實后勤人員崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,一是完善教育辦公室對學校的考核辦法,二是學校完善對學校后勤人員的管理辦法。

  3、 嚴格實行審批制度。

  按照新學年標準,嚴格執(zhí)行審批制度,應由財政局政府采購中心審批后執(zhí)行的,要及時報告審批,不得先購買后審批。

  4、切實加強“財務公開”,嚴禁經(jīng)費管理使用不民主、不透明。

  加強過程管理,按照標準1000元以上支出須經(jīng)民主理財小組監(jiān)督下支出,學校大型支出、及時公開,經(jīng)費支出情況按季度向全體教師公開一次。學校要及時公示每月報賬情況。

  四、時間安排

  20xx.9:整理暑假清查資料,裝卷入檔。推薦上報學校兼職會計、出納人員名單,做好三季度報賬工作。

  20xx.10:完善學校民主理財小組建設,檢查各項規(guī)章制度建設。做好學年統(tǒng)計上報。

  20xx.11:做好20xx年預算工作。

  20xx.12:做好 20xx年決算工作、做好四季度報賬工作。

  20xx.01:做好半年財務公開檢查評比工作。

  20xx.02:做好上年財務資料裝訂存檔工作。

  20xx.03:做好事業(yè)單位登記、代碼審核工作,一季度報賬工作。

  20xx.04:做好國有資產(chǎn)審計上報工作。

  20xx.05:做好二季度報賬工作。

  20xx.06:檢查上半年財務公開工作。

  20xx.07:做好暑假清查工作。

  20xx.08:安排好學年財務考核。

辦公室后勤工作計劃 篇3

  為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,全力推動我各項工作的高效有序運轉,結合自已工作實際情況,以求真務實工作態(tài)度,認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定20xx年下半年辦公室工作計劃如下:

  一、目標措施

  1、強化管理,提高服務質(zhì)量

  做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業(yè)務素質(zhì)和整體合力。

  2、加強正規(guī)化建設,推進規(guī)范管理

  建立健全各項規(guī)章制度,用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率。

  3、認真學習,提高文字性工作潛力

  辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

  4、協(xié)調(diào)關系,做好上情下達,下情上達工作

  充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

  二、搞好配合及協(xié)調(diào)工作

  協(xié)助領導督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率。

  三、協(xié)調(diào)關系,使辦公室工作順利開展

  在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤工作的.同時,發(fā)揮好樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作:

  1、根據(jù)政務秘書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

  2、收集各類獎項申報資料,并負責資料編寫及申報對接工作。

  3、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

  4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。

  5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

  6、做好集團公司臨時性工作。

  四、用心適應企業(yè)改革發(fā)展,創(chuàng)新辦公室日常工作

  要透過學習,努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。

  五、高質(zhì)量地完成辦公室后勤常規(guī)工作

  1、是繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發(fā)展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據(jù)任務大小,周全思考,統(tǒng)一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度要和藹,語言要標準,舉止要優(yōu)雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現(xiàn)場,使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。

  2、做好檔案管理工作。根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司發(fā)展的材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范。

  20xx年,我們務必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳資料,不斷完善現(xiàn)代化辦公,提供后勤保障,為公司的大局工作服務。

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