幼兒園后勤工作計劃

時間:2021-06-20 19:18:06 后勤工作計劃 我要投稿

【必備】幼兒園后勤工作計劃匯編5篇

  時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新一輪的努力,我們要好好計劃今后的工作方法。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編收集整理的幼兒園后勤工作計劃5篇,歡迎大家分享。

【必備】幼兒園后勤工作計劃匯編5篇

幼兒園后勤工作計劃 篇1

  一:指導(dǎo)思想

  以濟(jì)源市教育局的工作要點(diǎn)為指導(dǎo),給合我園的《工作思路》,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三平”精神,發(fā)揚(yáng)新時期愚公精神,愛崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,踏實(shí)奮進(jìn),思考新的發(fā)展主題,加快硬件建設(shè)步伐,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,科學(xué)管理服務(wù),為創(chuàng)建“省一流名園”提供強(qiáng)有力的后勤保障。

  二:目標(biāo)任務(wù)

  1、加強(qiáng)后勤職工隊伍建設(shè),提高思想素質(zhì)與整體水平。

  2、學(xué)習(xí)新理念,為打造“優(yōu)、特、新”品牌名校,做好后勤服務(wù)。

  3、深入學(xué)習(xí)園各項規(guī)章制度,后勤工作人員崗位職責(zé)、安全目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)現(xiàn)后勤管理的科學(xué)化。

  4、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理,建立健全后勤管理制度,提高幼兒生活水平。

  5、加強(qiáng)伙房管理,做到科學(xué)、衛(wèi)生、規(guī)范和不浪費(fèi)。

  6、抓好幼兒園的衛(wèi)生與安全管理,做好后勤保障工作。

  三、具體工作與措施

 。ㄒ唬╅T崗、門衛(wèi)安全

  1、新學(xué)期開始,我園實(shí)行教職工晝夜值班制度,要求門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行我園的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真接聽電話并做好記錄,做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的登記,負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和自己所分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,做好晚間查詢工作,報紙分發(fā)做到準(zhǔn)確、快速、無誤。盡快熟悉幼兒及家長,立足本職做好服務(wù),對來園的陌生人員要做好詳細(xì)的查詢登記工作,如有來人來訪,先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系,經(jīng)允許再進(jìn)入校園。

  2、當(dāng)天值班的帶班領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)密切配合保安人員,堅持早上與下午在大門口站崗,對不法分子起到威懾作用,嚴(yán)防壞人進(jìn)入校園,確保幼兒高高興興來園,平平安安回家。

  3、密切與公安部門聯(lián)系,在校園四周安裝監(jiān)控系統(tǒng),采取人防與技防物防相結(jié)合的辦法,消除隱患。堅持晚上的巡邏制度,認(rèn)真查看校園前后的大門及各室的落鎖情況,做好雙休節(jié)假日的值班安排,詳細(xì)做好交接班情況記錄。

  4、堅持以防為主,切實(shí)做好消防安全工作,嚴(yán)禁幼兒帶打火機(jī),小硬幣等危險品入園,加強(qiáng)對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理,堅持做好各種記錄。

 。ǘ┚S修工作

  1、建立和完善安全制度,強(qiáng)化教職工的安全責(zé)任意識,負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)與后勤各相關(guān)人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,使安全工作有章可循,落實(shí)責(zé)任追究制。

  2、責(zé)任人要經(jīng)常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關(guān)水電等設(shè)施,定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結(jié)構(gòu)是否有松動現(xiàn)象,認(rèn)真進(jìn)行登記及時保養(yǎng)維修,消除一切隱患。

  3、后勤管理人員要認(rèn)真排查校園圍墻、房屋、建筑、公用設(shè)備設(shè)施、環(huán)境綠化區(qū)域等項目進(jìn)行維護(hù)、修繕管理,制定和落實(shí)好防火、防盜、防破壞等各項預(yù)案,保證幼兒園財產(chǎn)和師幼的安全,維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定。

  (三)衛(wèi)生保健

  1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生天天掃,及時清運(yùn)垃圾,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,每周一次大檢查,并及時通報,做好督促與指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

  2、保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預(yù)防疾病的衛(wèi)生常識宣傳工作,按時對保教人員進(jìn)行培訓(xùn),督促做好每天的衛(wèi)生消毒工作。

  3、保健醫(yī)每天對幼兒入園做好嚴(yán)格的檢查,入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進(jìn)行健康檢查,保證教職工人人都有健康證。

  4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品,同時藥品要注明標(biāo)簽,保管好消毒藥品,購買必要的衛(wèi)生器械,按時為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品,使我園衛(wèi)生保健工作再上臺階。

 。ㄋ模┦程霉ぷ

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,按照“五四”操作制加工食品,食品貯存要分類、分架、隔墻,離地存放。嚴(yán)禁購買變質(zhì)、超過保質(zhì)期限或沒有保質(zhì)期限的食品,食堂貯存場所禁止存放個人生活用品,生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標(biāo)志。

  2、后勤領(lǐng)導(dǎo)成員要經(jīng)常深入伙房檢查指導(dǎo),炊事人員持證上崗,上班必須穿工作衣,戴工作帽,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間,如上級檢查、外來人員參觀,需有領(lǐng)導(dǎo)陪同方可進(jìn)入。采買人員要按規(guī)定到正規(guī)店進(jìn)行購買,索證,對購進(jìn)的食品要嚴(yán)格檢查,登記臺帳,落實(shí)安全事故一票否決。

  3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務(wù)的思想,態(tài)度和藹可親,還要做好48小時的食品取樣和留存工作,要制訂好預(yù)防食物中毒事故、突發(fā)事件等應(yīng)急處理預(yù)案,做好食品安全保障工作。

  4、保健醫(yī)要與炊事班結(jié)合,提前制定下周食譜,交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,要做到飯菜多樣,營養(yǎng)合理,葷素冷熱搭配,色香味俱全,既讓孩子吃好吃飽,又要按人做飯,克服浪費(fèi)現(xiàn)象。

  5、炊事人員要保證個人衛(wèi)生整潔,隨時整理操作間衛(wèi)生,按時打掃分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,保證質(zhì)量。

 。ㄎ澹﹫@資產(chǎn)管理

  1、財務(wù)人員按時向園領(lǐng)導(dǎo)上報每月收支情況,所有收支由財務(wù)統(tǒng)一管理,報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,以便統(tǒng)籌安排,合理使用資金。

  2、認(rèn)真做好年初預(yù)算和年終的編報審核,加大檢查監(jiān)督力度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,使用有限資金,竭盡所能為離退休人員和教職工做好事,辦實(shí)事,解難事。

  3、倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電,杜絕浪費(fèi),水電工負(fù)責(zé)全園水電使用情況檢查,每天做好檢查記錄,一周一反饋。愛護(hù)園內(nèi)各類設(shè)施,做好檢修工作,對小型維修,由后勤服務(wù)人員自己嘗試動手完成,盡量節(jié)省維修經(jīng)費(fèi)開支。

  4、完善固定資產(chǎn)的管理,學(xué)期初由實(shí)物保管員發(fā)放登記各班各室的財產(chǎn)使用情況,督促加強(qiáng)保管,避免物品損壞與流失,期末由后勤主任協(xié)助保管員,進(jìn)行資產(chǎn)的清理,核對和收存保管等工作。

  新學(xué)年,在園班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體后勤工作人員和保教一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守園規(guī)園紀(jì),積極參加園里組織的各項活動,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,端正思想態(tài)度,為把我園建成“省一流名園”而努力工作。

幼兒園后勤工作計劃 篇2

  20xx年工作思路:始終圍繞以教學(xué)為中心,為教育教學(xué)創(chuàng)造良好條件,為師生生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度學(xué)習(xí),推進(jìn)以“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、文明、實(shí)干”為主要內(nèi)容的文化建設(shè)。

  工作重點(diǎn):做好校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品維護(hù)、維修、采購、保管、及時供應(yīng)工作,繼續(xù)推進(jìn)財務(wù)管理工作,確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng),完善各項服務(wù)設(shè)施,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  工作措施:

  一、日常措施

 。1)認(rèn)真組織教職工例會,加強(qiáng)職工思想教育,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  (2)學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,提高后勤部全體職工綜合素質(zhì)。

  (3)明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制,努力做到愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。

 。4)規(guī)范后勤各項管理,加強(qiáng)公共財產(chǎn)保護(hù)力度。

  (5)管理和使用好水電暖,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。

 。6)圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準(zhǔn)時開放,健全借閱登記花名冊備查。

 。7)做好校園綠化美化工作。

  二、建立考核制度。

  按要求對各個崗位履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核:要按要求、按步驟做好每天必做的工作,詳細(xì)記載每天處理事情的經(jīng)過、結(jié)果和方法,對師生的滿意度做出自我評價,根據(jù)完成情況實(shí)行獎勤罰懶,促使大家進(jìn)一步提高工作水平。

  三、加強(qiáng)管理,規(guī)范工作程序。

  四、加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)行陽光操作。

  后勤工作關(guān)系到全體教職工的切身利益,因此要積極推行財務(wù)公開制度,增強(qiáng)工作的透明度,規(guī)范辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強(qiáng)調(diào)集體辦公,每個環(huán)節(jié)均須有相應(yīng)記載;千元以上的財物進(jìn)出要實(shí)行公開招標(biāo),實(shí)行陽光操作,杜絕謀私行為。

  五、力行節(jié)儉,發(fā)揮最大效益。

  后勤工作要堅持勤儉節(jié)約的方針,嚴(yán)格財務(wù)管理,讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。在經(jīng)費(fèi)使用上,貫徹實(shí)事求是的原則,把好各項經(jīng)費(fèi)使用。要制定經(jīng)費(fèi)使用計劃,編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行?顚S。加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,定期檢查經(jīng)費(fèi)使用情況,包括計劃、采購、驗(yàn)收、審批等是否手續(xù)完備,是否符合要求?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探索管理規(guī)律,不斷提高財務(wù)管理水平。

幼兒園后勤工作計劃 篇3

  一、情況分析:

  本學(xué)期,本園現(xiàn)有20個班級,保育員共有20人,營養(yǎng)員共有5人。為了進(jìn)一步提高我們后勤的服務(wù)質(zhì)量,因此,在規(guī)范做好常規(guī)保育工作的基礎(chǔ)上,我們對她們提出了更高的要求。本學(xué)期重點(diǎn)抓好后勤人員的政治思想,業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,加強(qiáng)后勤隊伍的管理,調(diào)動后勤人員的積極性,逐步穩(wěn)定后勤隊伍。

  二、本學(xué)期目標(biāo):

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新綱要》及二期課改精神,不斷更新觀念,為幼兒創(chuàng)設(shè)自立、自信、自主的條件。組織后勤人員學(xué)習(xí)常規(guī)操作要求,明確崗位責(zé)任制。在更新觀念的基礎(chǔ)上,建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的后勤隊伍。

  不斷提高為教育教學(xué)、為家長服務(wù)意識;提高保育質(zhì)量。為教師更好的開展教育教學(xué)活動提供服務(wù)。不斷提高安全意識,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個衛(wèi)生、安全、舒適的良好環(huán)境。

  三、具體措施:

  1、開展做文明人、做文明事、團(tuán)結(jié)協(xié)作的活動。形成良好組風(fēng)。加強(qiáng)對新進(jìn)保育員、營養(yǎng)員的指導(dǎo),使她們盡快適應(yīng)自己的崗位,了解并喜歡自己的工作。讓有經(jīng)驗(yàn)的、操作規(guī)范的保育員進(jìn)行操作示范,其她人員觀摩學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對工作人員的操作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

  2、要求老的保育員培訓(xùn)新的保育員盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù),規(guī)范后管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,樂于奉獻(xiàn),同事間互相尊重,服從安排,積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便,確保各項活動正常、有序地開展。

  四、各部門措施:

  保育員:

 。1)做好規(guī)定的內(nèi)外包干區(qū)的清潔工作,早晨濕性掃除,給幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的環(huán)境,注意個人衛(wèi)生,分飯菜戴口罩。

 。2)做好日常清潔工作,堅持一周一次應(yīng)做:擦窗四壁燈角,且保持經(jīng)常性的整潔,雨天后要及時擦窗,一周二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。

  (3)愛護(hù)幼兒,對個別特殊幼兒、自理能力差的幼兒進(jìn)行特殊照顧,不讓大小便在身的幼兒穿臟衣服回家,每位保育員為各班準(zhǔn)備好幼兒的內(nèi)褲。注意幼兒的安全,夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒保暖工作,并關(guān)心班級的體弱兒童。

  營養(yǎng)員:

 。1)加強(qiáng)伙食管理,提高伙食質(zhì)量,專研烹調(diào)技術(shù),注意色、香、味俱全。做到每周菜譜不同樣。

 。2)經(jīng)常了解教師、幼兒對伙食的反映,做到各種營養(yǎng)搭配合理化,

  保證幼兒足夠的營養(yǎng)。為體弱兒童與過敏兒童燒好營養(yǎng)菜和病號菜。

 。3)嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,把好食品驗(yàn)收關(guān),食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過關(guān),嚴(yán)防食物中毒發(fā)生,每天對食堂進(jìn)行小掃除,每周一次大掃除,保證熟食間清潔衛(wèi)生,并做好個人衛(wèi)生,定期清掃廚房用具。

  保健:

 。1)抓好全園的保健、衛(wèi)生工作。每天對食品進(jìn)行驗(yàn)收并做好記錄。督促后勤杜絕一切不安全事件的發(fā)生。

 。2)認(rèn)真做好晨檢工作,做好傳染病的防治工作及幼兒的衛(wèi)生宣傳工作,配合做好全園大活動工作。

 。3)定期進(jìn)行衛(wèi)生進(jìn)行檢查,督促保育員做好幼兒的消毒工作,不使傳染病傳播,傳染病好發(fā)季節(jié)積極采取一些必要措施。

 。4)做好特殊兒童的管理工作,并與家長做好經(jīng)常性的家園反饋,使矯治工作能有一定的.起色。

  門衛(wèi):

 。1)門衛(wèi)保安人員要盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)認(rèn)真做好來訪者的登記與詢問。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度。

 。2)對幼兒家長、外訪人員要做到態(tài)度和藹可親,家長有困難盡量幫忙。每天做好各類報到雜志、信件的收發(fā)工作。

  五、具體日程安排:

  九月份:

  1、做好開學(xué)迎新工作。抓好食品衛(wèi)生管理。

  2、迎接上級部門對食品衛(wèi)生、安全工作的檢查

  3、做好“師帶徒。

  4、做好中心園內(nèi)的綠化與管理工作。

  十月份:

  1、做好迎“國慶”的后勤服務(wù)工作。

  2、做好幼兒就餐的飲食管理。

  3、加強(qiáng)各環(huán)節(jié)消毒工作,降低上呼吸道感染的發(fā)生。

  十一月份:

  1、重視幼兒秋季的防病工作的落實(shí)。

  2、做好幼兒秋游的安全宣傳、教育工作。

  3、全園幼兒視力測量,視力不良者通知家長帶幼兒去?圃撼C治。

  十二月份

  1、組織保育員規(guī)范操作觀摩活動。

  2、檢查大班刷牙操,要求正確率90%以上。

  3、為幼兒測量身高和體重,對肥胖、營養(yǎng)不良等建立個案落實(shí)矯治。

  4、做好慶元旦活動的準(zhǔn)備工作。

  一月份

  1、清點(diǎn)各室,做好財產(chǎn)的驗(yàn)收與保管工作。

  2、總結(jié)專題研究結(jié)果,做好幼兒防寒保暖工作。

  3、做好后勤人員的期末考核工作。

  4、學(xué)期結(jié)束及資料的整理歸檔工作。

幼兒園后勤工作計劃 篇4

  新學(xué)期、新打算,新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標(biāo),力求在新的一年、新的學(xué)期,有新的改變。以下是我們的努力方向。

  一、抓思想教育、積極探索、與時俱進(jìn)

  1、理清思路,振奮精神,增強(qiáng)信心,在改革的大潮中,適應(yīng)變化,努力學(xué)習(xí),掌握過硬本領(lǐng)。

  2、加強(qiáng)整體互動,促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng),產(chǎn)生對知識的渴望、渴求,心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。

  3、發(fā)揮群體智力,自覺,主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心去體會一切。

  4、掌握不進(jìn)則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標(biāo)。

  5、本學(xué)期是三年行動評估的重要時期,為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求。

  6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點(diǎn),敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。

  7、向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向自己學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積極探索

  8、促進(jìn)“四個學(xué)會”的深入,即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。

  9、增強(qiáng)集體觀念,有熱情、有激情的努力工作,在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

  10、有計劃、有目標(biāo)地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),以積極的態(tài)度投到工作中,和全園的工作保持一致。

  11、每個人寫好工作計劃、學(xué)期工作總結(jié),做好讀書筆記。

  12、繼續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡(luò)》兩本書。

  二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

  1、繼續(xù)做好檢查安全防護(hù)網(wǎng),繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。

  2、每周一認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

  3、每月初對班級與辦公場所的電扇進(jìn)行一次全面的檢修與維護(hù)。

  4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗、進(jìn)行一次全面的檢查修理。

  5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  6、每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。

幼兒園后勤工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹落實(shí)教體局20xx年秋季開學(xué)工作的文件精神,遵照執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》,在園務(wù)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞幼兒園中心工作,以后勤工作為保教服務(wù),為師幼生活服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,努力增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,促使后勤工作提檔升級。

  二、工作目標(biāo):

  1、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)。

  2、搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍。

  3、加強(qiáng)財產(chǎn)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。

  4、做好風(fēng)險管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險。

  三、具體工作措施:

  (一)、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)

  1、加強(qiáng)后勤食堂工作人員培訓(xùn),優(yōu)化食堂員工隊伍。不定期的組織學(xué)習(xí),召開食堂培訓(xùn)工作會,在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求,總結(jié)工作得失,提出改進(jìn)意見和方法,提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期,我園有2名食堂老員工退休,加入2名新成員,在日常工作中,我們將采取以老帶新,結(jié)對幫扶的形式,幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平,明確新的崗位職責(zé),做好新崗位的各項工作,進(jìn)一步提高后勤隊伍素質(zhì)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理工作制度》,規(guī)范食堂各環(huán)節(jié)操作流程,確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛(wèi)生消毒制度,督促炊事班長落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)域,責(zé)任到人,量化考核;嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證索票制度,大宗物質(zhì)集中定點(diǎn)采購;做好師幼營養(yǎng)平衡膳食的研究,做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,本學(xué)期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn),保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等,保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養(yǎng)全面。

  3、加強(qiáng)對食堂工作的指導(dǎo)與督促工作,切實(shí)落實(shí)各項工作要求?倓(wù)主任每天深入食堂蹲點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。每周到食堂幫廚兩次,每次至少一小時。

 。ǘ、搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍

  1、做好園所的綠化美化工作。園內(nèi)清潔區(qū)劃片到人,各負(fù)其責(zé),保證園內(nèi)務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生;居蓪H诉M(jìn)行日常養(yǎng)護(hù),適時進(jìn)行更換,及時進(jìn)行整枝、治蟲。

  2、抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門店的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

  3、規(guī)范、整理各功能室,完善后勤各項檔案資料,迎接本學(xué)期省示范園的復(fù)評工作。

 。ㄈ、加強(qiáng)財產(chǎn)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。

  1、做好園內(nèi)供求維修工作,并隨時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,注意對設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維修,確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記,所有物品由保管員發(fā)放。

  2、其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領(lǐng)用的幼兒園財產(chǎn),分工到人,明確責(zé)任,發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價賠償,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。

  3、加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。一是對財務(wù)管理制度草案作進(jìn)一步的修訂,并裝訂成冊;二是要組織全體干部職工學(xué)習(xí);三是要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,如做好經(jīng)費(fèi)審計,規(guī)范收費(fèi),落實(shí)幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi),做到精打細(xì)算,開源節(jié)流。

  4、積極宣傳學(xué)前教育資助政策,通過摸底調(diào)查確定貧困幼兒資助名單,并公平公正進(jìn)行公示,將財政專項資金及時發(fā)放到每一個貧困幼兒手中。

 。ㄋ模┳龊蔑L(fēng)險管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險。

  1、認(rèn)真做好20xx-20xx學(xué)年度風(fēng)險管理工作,積極參投“四險”:即學(xué)生意外傷害險;監(jiān)護(hù)人責(zé)任險;園方責(zé)任險、園方責(zé)任附加無過失責(zé)任險;食品安全責(zé)任險,完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險接續(xù)、參保工作。

  2、確保參保工作零投訴,確保按時上繳保費(fèi)及各種相關(guān)資料。

  分月工作安排:

  開學(xué)工作:

  1、繼續(xù)做好開學(xué)報名工作。

  2、購齊全園所需一切物品。

  3、做好全園環(huán)境的衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。

  4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

  5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。

  6、召開食堂工作專題會議,調(diào)整人事,重新定崗定責(zé),重申工作紀(jì)律及工作要求。

  7、督促食堂新增人員進(jìn)行體檢,持證上崗。

  9月:

  1、召開伙委會,制定幼兒食譜。

  2、收取家屬區(qū)水、電改前的水電費(fèi)。

  3、完成保險宣傳及繳費(fèi)工作,收取家長自愿回執(zhí)單。

  4、搞好綠化管理及水電管理工作。

  5、做好資助宣傳工作。

  7、清查各班幼兒報名繳費(fèi)情況。

  8、整理完善后勤各項檔案資料,迎接省示范園的復(fù)評。

  10月:

  1、幼兒伙食成本核算。

  2、召開食堂培訓(xùn)會,重溫崗位職責(zé),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

  3、對申報的受資助幼兒進(jìn)行摸底,確定資助幼兒名單。

  4、檢查后勤各項工作落實(shí)情況,接受省示范園復(fù)評。

  11月:

  1、幼兒伙食成本核算。

  2、召開伙委會,組織學(xué)習(xí)營養(yǎng)配餐相關(guān)知識,促使幼兒營養(yǎng)配餐科學(xué)化。

  12月:

  1、伙食成本核算。

  2、做好“慶元旦”的物資準(zhǔn)備。

  3、收取門店水電費(fèi)。

  4、發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。

  5、組織食堂員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

  元月:

  1、伙食成本核算。

  2、做好學(xué)期末財產(chǎn)、財務(wù)清理。

  3、完成后勤工作總結(jié)。

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