學校后勤工作計劃

時間:2022-11-16 14:00:04 后勤工作計劃 我要投稿

關于學校后勤工作計劃范文5篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),請一起努力,寫一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的學校后勤工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于學校后勤工作計劃范文5篇

學校后勤工作計劃 篇1

  學校要堅持黨的基本路線、方針政策,以實施素質教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務提供保障為目標,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

  一、熱門思想匯報具體工作

  根據學校20xx-20xx學年第一學期精神和本部門工作實際,在本學期中計劃作好以下工作。

  1.組織各種形式的學習,教育后勤人員要以學校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革,在后勤工作的“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討,充分調動后勤職工的積極性

  2.根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質量物品,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

  3.加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù),學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節(jié)水節(jié)電,把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的.育人環(huán)境。

  4.協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,規(guī)范學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

  5.根據市教育局的要求,結合學校目前實際需要,完善校園網建設。租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,充實內容,并增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業(yè)教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。

  6.加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,精工細做,做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟、實惠、規(guī)范,為部分家長解決好后顧之憂。

  7.嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,投保太平洋公司的財產綜合險,防患于未然。

  8.配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。

  9.利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行。

學校后勤工作計劃 篇2

  第一、建立為教育教學服務,學生和教師服務的服務中心。根據師生反映的.后勤部門沒有良好辦公場所的情況,現(xiàn)后勤服務中心考慮在這一學年開辦后期服務中心辦公室,地址選于東區(qū)食堂西部樓底。

  第二、完善工作制度,改進工作方法。繼續(xù)健全制度,以嚴格的工作制度來規(guī)范管理,明確個人的責任,提升工作約束力,力求職責明確,管理有序,監(jiān)督有力,高效服務。

  第三、加強學習,提高整體素質;诤笃诨鶎訂T工受教育程度普遍不高,我后勤服務中心在今年要開展兩次教育培訓工作,以提高員工思想、技能,并不斷提高工作質量。

  第四、科學高效管理。操作和管理是一門科學,我后勤服務中心也應該經常積累工作管理經驗,不斷地改進改善工作。

  第五、做好工作經驗指導交流會議。培養(yǎng)員工高度的責任感和敬業(yè)精神。

學校后勤工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

  二、工作重點:

  1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

  三、工作措施

  (一)后勤工作

  1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。

  2、建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度,加強對校產的`日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

  3、加強綠化管理,美化校園環(huán)境,學,F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力使校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。

  4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據上級部門要求的財務預算,對學校財產的添置、維修。

  5、加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物

  賠償制度,在學期初同各班簽定責任狀,對因自然損壞的物資經實地核查,該修的修,該換的換,同時對庫存物品定期檢查,翻曬整理,分類存放,帳物相符。

  (二)財務工作

  加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關,嚴格執(zhí)行“一費制”政策(代收本子費),非特殊情況未經批準,該收的經費一律不許不收、漏收和少收,按財務手續(xù)有收必入,入帳后有據備查,在經費使用上,由校長批準,實施安排,物資購進后,必須經保管人員清點數字,質量驗收,價格核查,做到有支必出,出必有據,價物相符,謹防以次充好,虛報冒領,從中得利。

  根據學校的實際經費開支情況,在預算的基礎上,對經費進行嚴格開支。

  附:工作安排

  二月份

  1、抓好各項經費收繳工作和結算工作。

  2、搞好校具的維修發(fā)放。

  3、書簿本、辦公用品的發(fā)放。

  三月份

  1、對校產進行登記歸類造冊。

  四月份

  1、按照學校工作計劃,安排好期中考試后勤各方面工作。

  2、檢查各班門窗,桌凳使用情況。

  五月份

  1、對全校電路進行一次全面檢查,排除安全隱患。

  六、七月份

  1、做好代辦費結算工作。

  2、對本學期財物帳目進行核算。

  3、清點公物并做好回收工作。

學校后勤工作計劃 篇4

  一、指導思想

  后勤處堅持為學校教學、秉承為全體師生的健康和管理服務的宗旨,加快后勤工作的隊伍和管理建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好低碳環(huán)保、艱苦創(chuàng)業(yè),使得學校的經濟負擔得到減輕。需要管理部門要廉潔奉公,進一步樹立服務觀念,使我校的總務后勤管理更加得顯得有特色小學學校后勤工作計劃范文。

  二、20xx年工作目標

  1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,完善學校的后勤管理工作,確保學校的教學秩序正常開展。做到現(xiàn)實需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。

  2、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對后勤各塊的檢查和督促,做到真正意思上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。

  3、加強對食堂和校園超市監(jiān)督的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務品質、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。

  4、加強對蔬菜基地和豬場的管理,使其發(fā)揮最大的效益,保障師生的蔬菜及豬肉的供給。

  5、財務開支地方嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產物資的'浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實施招標制度。

  三、具體工作部署

  三月份:

  1、后勤人員會議,強調工作紀律和崗位責任制。

  2、完成課桌凳、床鋪維修工作。

  3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

  4、進一步完善學校綠化栽種工作。

  四月份:

  1、加強春季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

  2、配合各處室做好學校的各項有關工作

  五月份:

  1、配合教務處做好期中考試的部署工作。

  2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、對食堂工作人員進行一次安全衛(wèi)生工作知識測試。

  六月份:

  1、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

  2、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。

  3、規(guī)劃準備暑期校舍維修和重建工作。

  七月份

  1、整理一學期來總務處工作資料。

  2、總務處召開全體工作人員會議。

  3、做好臺帳和實物帳相符的工作。

  4、協(xié)助各處室做好日常各項工作。

  總之,學校后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業(yè),為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結協(xié)作,同心同德,從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌小學學校后勤工作。

學校后勤工作計劃 篇5

  一、工作目標

  以地、縣有關布局調整精神為指導,依據縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規(guī)定,嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定,嚴守財務紀律,開源節(jié)流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,打造一流的品牌學校。

  二、認真抓好常規(guī)工作

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  1、根據年初財務工作計劃要求,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保學校教育教學正常發(fā)展。

  2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

  3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審。

  4。要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

  5、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

 。ǘ┐_實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行

  學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定財產并且進行統(tǒng)計。

  三、抓住重點力求創(chuàng)新

  1、嚴格財務制度,加大經費使用透明度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領導班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度。

  2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費。對確有困難需要借款的教師,只能借用當月的工資,且當月借用,下月歸還。

  3、配合學校搞好學生的教育工作,完成各項臨時性和計劃外工作。

  四、具體措施

  1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,為全體師生服務,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平,使財務工作真正服務于教育,服務于師生。

  2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī),深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質,努力促進校內財務工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財。

  3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費,開出統(tǒng)一票據,決不搭車收費、違規(guī)收費。

  4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。

  5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人和審核人的簽字,然后方可連同預算單一并報銷入帳。

  6、建立規(guī)范的固定資產臺帳,加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記,并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,無故損壞或遺失者,由責任人承擔相應的責任。

  7、經常總結,不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督,認真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提升服務質量。

  五、人事工作

  1、做好事業(yè)單位崗位設置工作。根據上級文件精神,按照“按需設崗”的要求,做好學校設崗、聘崗工作。

  2、做好職稱評審工作。熟悉和掌握政策,做好政策宣傳工作,服務好教職工。

  3、認真做好教職工工資發(fā)放和調資工作。工資發(fā)放與調資工作與教職工利益息息相關,我們嚴格審核把關,確保每個教職工的工資準確無誤,并在月底及時的足額發(fā)放到教職工手中,做到工資計算和發(fā)放教職工均無異議。做好教職工工資晉級晉檔、教齡津貼、職務補貼的調整工作及工資改革調資任務,切實為教師辦好事、辦實事。

  4、做好聘用教師人事代理工作及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和公積金的基數申報和繳費工作。

  5、按時為到齡人員辦理退休手續(xù),及時做好離退休教職工的管理、服務和待遇落實工作,使廣大退休教師心情愉悅的安度晚年。

  6、加強人才管理工作,積極引進優(yōu)秀人才充實教師隊伍,鼓勵教師參加繼續(xù)教育學習、學歷教育學習。

  7、按時完成上級交辦的`各種報表等統(tǒng)計工作。

  六、財務工作

  1、科學預算,合理安排資金,積極提供全面、準確的建議,當好領導的參謀。

  2、加強管理,挖潛增效。進一步加強財務管理,嚴格收支制度,合理安排招待費、差旅費、電話費、辦公費、維修費等一系列費用的支出。在保障正常經費的情況下,加大學;ㄍ度牒驮O備投入資金。

  3、做好新老生學費收交工作。

  4、做好學生的助學金和免學費工作。

  5、明確責任,從嚴要求,加強會計業(yè)務知識學習,提高業(yè)務水平。

  6、嚴格按照上級和學校的有關規(guī)定做好財務收支工作,杜絕違反政策事件的發(fā)生。

  七、做好科室的檔案管理工作

  檔案管理是一項很重要的工作,尤其是人事、財務方面的檔案,我們應將所有檔案重新整理,將所有檔案都打印并裝訂成冊,財務收費收據及記帳憑證按要求年限保存,使科室的檔案材料隨查隨有,要啥有啥,做到不丟失一份檔案或材料。

  八、做好滿意工程工作

  滿意工程工作在我校已經堅持了許多年,它直接影響到學校每年的招生工作,如果滿意工程做的好,學生的滿意率高,那么我們的招生工作也就相對容易些。我們的宗旨就是讓學生滿意,讓家長放心,只有學生、家長、社會滿意了,學生才會源源不斷,我們必須將滿意工程工作常抓不懈,為此我們要經常找自己所招生學生、和自己熟悉的學生談心談話,了解他們的思想、學習、生活等狀況,幫助他們解決困難,和他們成為朋友,讓他們從心里說學校好、老師好。

  九、積極配合各科室做好各項工作,認真完成領導交辦的其他工作。

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