幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃

時間:2022-12-12 22:08:33 后勤工作計(jì)劃 我要投稿

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃模板七篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個全新的起點(diǎn),是時候開始寫計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃模板七篇

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃 篇1

  一、后勤人員素質(zhì)方面

  身為xx幼兒園中的一員,雖然并不是每天都接觸孩子們的教師,但是卻不能因此就忽視了我們后勤團(tuán)隊(duì)的個人素質(zhì)。因?yàn)槲覀兺瑯邮怯變簣@孩子們學(xué)習(xí)的榜樣,為了要做好這個榜樣身份,我們在這個新學(xué)期里會加強(qiáng)個人素質(zhì)的提高,同時為了更好的提高幼兒園的工作質(zhì)量,我們會在加強(qiáng)個人素質(zhì)的.同時也提高職業(yè)素質(zhì),讓我們幼兒園團(tuán)隊(duì)能夠更好地為家長、為幼兒服務(wù)。

  二、教學(xué)器材準(zhǔn)備方面

  幼兒園里的孩子們年級都小,因此我們幼兒園的教育一般都是通過實(shí)物與故事的方式來進(jìn)行教學(xué),通過活動和娛樂讓孩子們在歡聲笑語之中獲得知識。為此就必然會需要很多的設(shè)施和器材的幫助,我們后勤部因此要根據(jù)教師的教學(xué)要求來進(jìn)行教室布置,更要在平日里購買常備膠水、直尺、彩色紙等等道具,方便幼兒教師能夠在課堂上更好地進(jìn)行授課,讓孩子們在能夠更深刻更好地理解知識的同時還能有個充滿著趣味的學(xué)習(xí)過程。

  三、衛(wèi)生與安全方面

  衛(wèi)生與安全是不管哪里、不管哪個學(xué)校都最重視的問題,特別是我們面對的是身體更加?jì)扇醯挠變,就要更加注重衛(wèi)生與安全方面的事情了。因此我們會在開學(xué)前一段時間對幼兒園內(nèi)的活動區(qū)域進(jìn)行消毒處理,同時更換和維修有破損或是不穩(wěn)定性的器材用具,致力于營造出一個舒適、衛(wèi)生、安全的教學(xué)生活環(huán)境。

  同時園內(nèi)的飲食方面也是我們工作的重中之重,我們在新學(xué)期里必定會嚴(yán)格遵守衛(wèi)生條例,規(guī)范食品制作加工、餐具消毒等過程,保證細(xì)菌不能滋生,杜絕孩子們因?yàn)椴桓蓛舻氖称凡途叨鴮?dǎo)致的問題,提供給孩子們美味而又健康的用餐條件。

  四、新學(xué)期做好園內(nèi)后勤工作

  本學(xué)期里我們會盡量克服園內(nèi)后勤人員短缺等問題,盡量的配合學(xué)校完成后勤工作,不僅僅是作為后勤的一員,更是我們xx幼兒園的一員,展現(xiàn)出自己身為工作人員應(yīng)有的素質(zhì)和風(fēng)采,讓各位家長認(rèn)同我們的能力,支持我們幼兒園的工作,讓我們幼兒園在園內(nèi)的大家共同努力之下越辦越好,教育出更多優(yōu)秀的好孩子,培育好祖國未來的花朵們。

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期的后勤工作以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點(diǎn)為指導(dǎo),以保教為中心,后勤助動,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理,加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。

  二、工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè),更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,努力探索規(guī)范化途徑。

  2、加強(qiáng)園容園貌建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。

  3、扎實(shí)有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

  4、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度,做好各項(xiàng)維修工作,保障教育工作正常、有序進(jìn)行。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高后勤職工隊(duì)伍建設(shè)

  1、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。成立由園長后勤負(fù)責(zé)人后勤成員的管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)過程管理,后勤工作做到有目標(biāo),有落實(shí),有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)員工的.思想工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  3、繼續(xù)堅(jiān)持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析解決,并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。

 。ǘ⿵(qiáng)化衛(wèi)生安全教育,杜絕隱患

  1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實(shí)落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

  3、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  5、繼續(xù)切實(shí)做好消防安全工作,實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強(qiáng)化安全責(zé)任,堅(jiān)持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

  (三)加強(qiáng)園產(chǎn)管理,健全園產(chǎn)檔案

  堅(jiān)持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費(fèi)。愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認(rèn)真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。

  (四)抓好校園衛(wèi)生管理,積極創(chuàng)設(shè)平安校園

  1、加強(qiáng)園內(nèi)花木、草坪、養(yǎng)護(hù)工作,定期拔草、修枝,美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。

  2、整個校園內(nèi)外分工到人,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,做到保管區(qū)隨時整潔干凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內(nèi)保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊。

  3、確保園內(nèi)技防、物防設(shè)施完好,加強(qiáng)對園內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全管理。

 。ㄎ澹┮(guī)范衛(wèi)生保健工作,充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

  1、保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作,把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進(jìn)行消毒,控制疾病發(fā)生率。

  2、全面做好保育工作,重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項(xiàng)工作。檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。

  四、月份具體工作安排:

  9月:

  1、添置教學(xué)、生活用品,分發(fā)各班,進(jìn)行幼兒園財(cái)產(chǎn)的登記和管理工作

  2、擬定幼兒食譜

  3、全園衛(wèi)生消毒工作

  4、全園安全大檢查,做好衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作,迎接市、鎮(zhèn)期初教學(xué)常規(guī)檢查

  5、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件

  6、召開期初后勤部工作會議

  7、啟動“交通安全宣傳教育周”活動,期初安全疏散演練

  8、簽訂安全責(zé)任書,明確職責(zé)

  9、樹木、草坪修剪工作

  10、安排“中秋、國慶”節(jié)值日護(hù)校

  10月:

  1、定期安全衛(wèi)生檢查

  2、定期安全疏散演練

  3、定期一餐兩點(diǎn)自查

  4、后勤專題工作會,召開伙委會會議

  5、園綠化、美化工作

  6、班級桌椅維修工作

  11月:

  1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

  2、消防設(shè)備檢修

  3、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。

  4、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修

  5、定期安全疏散演練

  12月:

  1、檢查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況,及各班點(diǎn)心椹剩余情況

  2、定期安全疏散演練

  3、后勤工作會

  4、后勤常規(guī)工作檢查

  5、幼兒營養(yǎng)計(jì)算工作

  6、檢修大型玩具、體育設(shè)備

  元月:

  1、全園檢修。

  2、定期安全疏散演練

  3、清點(diǎn)班級以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)歸還出借物品

  4、后勤總結(jié)考核工作

  5、安排寒假值班護(hù)校工作

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學(xué)期我園的后勤工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作依據(jù),在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教職工的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。按照園務(wù)計(jì)劃的具體工作要求與安排,認(rèn)真落實(shí)抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實(shí)做好衛(wèi)生保健、食堂工作、安全工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

  二、工作目標(biāo):

  1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

  硬件設(shè)備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機(jī)一臺、小班段床120張、8臺空調(diào)、30臺風(fēng)扇、小班窗簾、班級餐巾,充實(shí)各個活動區(qū)域。

  營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的.情緒。

  整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣傳。

  2、發(fā)揮各要素的作用。

  后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。

  做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計(jì)劃,采取切實(shí)可行的措施,將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。

  勤儉建園,物盡其用,財(cái)盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費(fèi)和無意義的損耗。

  3、加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理。

  定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實(shí)際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。

  4、加強(qiáng)膳食管理。

  科學(xué)的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

  嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

  做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品,所有食品隔墻離地至少10公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中48小時。

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃 篇4

  一、工作思路

  20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí),全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí),即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講,即講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),講文明,講實(shí)干。

  二、工作目標(biāo)

  本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個確保、三個力爭。

  三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。

  三個力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

  三、工作措施

  1.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的.思想。

  20xx年,學(xué)校后勤要堅(jiān)持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會,以身立教,對學(xué)生進(jìn)行勞動教育、愛護(hù)公物教育、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:

  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會對后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

  (3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。

  2.加強(qiáng)校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案

  (1)嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。

  (2)年終對庫房進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳物相符。

  (3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃,根據(jù)幼兒園實(shí)際情況,堅(jiān)持“保教并重”的原則,樹立正確的服務(wù)理念,不斷加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理;加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作;加強(qiáng)衛(wèi)生保健的管理網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)工作,在不斷完善和規(guī)范中,保證各類人員體檢入園,認(rèn)真貫徹晨檢制度,全面落實(shí)醫(yī)教結(jié)合的教育理念;提升三大員操作的規(guī)范性,落實(shí)防病的各項(xiàng)措施,在做好預(yù)防性消毒的基礎(chǔ)上,降低傳染病的發(fā)病率;加強(qiáng)安全責(zé)任制,杜絕責(zé)任事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作,逐年提高矯治率,減少繼續(xù)發(fā)病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食,保障平衡膳食,確保幼兒安全健康成長。

  二、工作目標(biāo):

  1、后勤人員要堅(jiān)持為教師幼兒服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要和安全工作放在第一位,各盡其職做好服務(wù)工作。

  2、建立后勤管理和各項(xiàng)考核檢查制度,明確各自的指責(zé)范圍,堅(jiān)持規(guī)范操作,提高服務(wù)質(zhì)量,更好的為教師和幼兒服務(wù)。

  3、營造良好的精神氛圍,要求全體后勤人員互相關(guān)心,互相尊重,要有吃苦在前,享受在后姿態(tài),大力提倡奉獻(xiàn)精神。保育員、營養(yǎng)員和教師要密切配合,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態(tài)度愛護(hù)孩子,尊重孩子,讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。

  三、主要工作及措施:

  1、學(xué)習(xí)幼兒園工作計(jì)劃和幼兒園各項(xiàng)操作規(guī)范,提高業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持規(guī)范操作,不斷提高后勤隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)。

  2、要求后勤人員和睦相處,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)助的精神,共同把后勤服務(wù)工作做好。

  2、安排每月兩次的后勤學(xué)習(xí),由保健老師、后勤主任主持。

  3、加強(qiáng)幼兒的晨檢制度,杜絕季節(jié)性流行病、傳染性等疾病,確保幼兒健康。

  4、嚴(yán)格制定幼兒食堂的采購驗(yàn)收制度和供貨單位的索證工作,加強(qiáng)膳食管理,召開每月一次的膳食會,廣泛聽取老師、家長的見議,保證營養(yǎng)的均衡。做到搭配合理,使幼兒、家長都滿意。

  5、營養(yǎng)員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生要求,食堂每天清掃,一周大掃除一次,并做到成品“四隔離”,用具“二沖”“二洗”“三消毒”,生熟具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“五勤”“三白”,進(jìn)入密封間二次更衣。

  6、保育員要堅(jiān)持“三大員”的規(guī)范操作,各班教室、午睡室、公共區(qū)域責(zé)任到人,對各教室的物品擺放,清潔衛(wèi)生,消毒工作,進(jìn)行檢查評比,發(fā)揮各要素的作用,取得最佳的效果。

  7、勤儉建園,物盡其用,財(cái)盡其效,做好供求、維護(hù)工作,并進(jìn)行定期不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,樹立勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物的觀念,并且做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作。

  8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),將每月的'伙食收支帳單貼在園務(wù)公開欄內(nèi),增加透明度。節(jié)能減排,合理使用經(jīng)費(fèi),節(jié)約開支。

  附:本學(xué)期每月工作重點(diǎn)

  二月份:

  1、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作,保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進(jìn)行清潔、消毒,營養(yǎng)員對食堂進(jìn)行清潔、消毒,對庫房內(nèi)的食品進(jìn)行整理,排除不合格和超過保質(zhì)期的食品。

  2、添置幼兒教育教學(xué)用品及教師、幼兒日常用品。

  3、制定幼兒園后勤工作、安全、綜治等計(jì)劃,并與每位教職工進(jìn)行簽約。

  4、保健老師做好必備的衛(wèi)生保健、食堂衛(wèi)生、飲食安全等常規(guī)資料、臺帳。

  5、元宵節(jié)活動后勤服務(wù)工作。

  6、二次后勤學(xué)習(xí),提出后勤規(guī)范操作和要求,合理的安排各項(xiàng)工作量。

  三月份:

  1、準(zhǔn)備“三·八”節(jié)活動的準(zhǔn)備工作。

  2、檢查“三大員”的規(guī)范操作和盥洗室、午睡室的清潔衛(wèi)生工作。

  3、加強(qiáng)春季傳染病的預(yù)防工作,營養(yǎng)員注意食堂衛(wèi)生和防蠅工作,幼兒食品烹飪,分餐時間的掌握和安排。

  4、準(zhǔn)備好幼兒體育達(dá)標(biāo)的運(yùn)動器材。

  5、家委會會議后勤服務(wù)工作。

  四月份:

  1、召開后勤學(xué)習(xí),增強(qiáng)后勤人員“安全第一”的意識,做到事事處處講安全,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時提出、解決。

  2、清明掃墓活動。

  3、組織保育員、營養(yǎng)員學(xué)習(xí)”三大員”的操作規(guī)程。

  4、春游親子活動后勤服務(wù)工作。

  5、制定“五·一”長假安全保衛(wèi)和“五·一”值班表上報(bào)工作。

  6、召開膳管會。

  五月份:

  1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查,以及消防設(shè)施的添置等事宜

  2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛(wèi)生工作。

  3、保育員,營養(yǎng)員開展業(yè)務(wù)評比活動。

  4、召開膳管會。

  5、準(zhǔn)備慶!傲.一”活動的后勤服務(wù)工作。

  六月份:

  1、組織后勤人員學(xué)習(xí)夏季衛(wèi)生工作,防止腸道傳染病的發(fā)生,并提出具體要求。

  2、大班畢業(yè)典禮的后勤服務(wù)工作。

  3、重點(diǎn)檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應(yīng)、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛(wèi)生工作。

  4、做好防汛、防臺工作:檢查校舍設(shè)施、設(shè)備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢,保證暴雨時不會被浸濕,保證教學(xué)工作順利展開。

  5、開膳管會。

  6、學(xué)期結(jié)束工作。

 、僮龊煤笄诟黜(xiàng)工作總結(jié)和后勤人員的考核工作。

 、谧龊糜變捍k費(fèi)、伙食費(fèi)的清退工作。

 、鄹黝愇锲非妩c(diǎn)和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。

 、苁钇谟變毫魣@工作和人員安排。

  七、八月份:

  1、暑假留園幼兒的工作。

  2、做好防暑降溫工作。

  3、新生家長會后勤服務(wù)。

  4、新學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備。

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹落實(shí)教體局20xx年秋季開學(xué)工作的文件精神,遵照執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》,在園務(wù)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞幼兒園中心工作,以后勤工作為保教服務(wù),為師幼生活服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,努力增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,促使后勤工作提檔升級。

  二、工作目標(biāo):

  1、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)。

  2、搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍。

  3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。

  4、做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險(xiǎn)。

  三、具體工作措施:

  (一)、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)

  1、加強(qiáng)后勤食堂工作人員培訓(xùn),優(yōu)化食堂員工隊(duì)伍。不定期的組織學(xué)習(xí),召開食堂培訓(xùn)工作會,在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求,總結(jié)工作得失,提出改進(jìn)意見和方法,提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期,我園有2名食堂老員工退休,加入2名新成員,在日常工作中,我們將采取以老帶新,結(jié)對幫扶的形式,幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平,明確新的崗位職責(zé),做好新崗位的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高后勤隊(duì)伍素質(zhì)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理工作制度》,規(guī)范食堂各環(huán)節(jié)操作流程,確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛(wèi)生消毒制度,督促炊事班長落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)域,責(zé)任到人,量化考核;嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證索票制度,大宗物質(zhì)集中定點(diǎn)采購;做好師幼營養(yǎng)平衡膳食的研究,做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,本學(xué)期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn),保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等,保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養(yǎng)全面。

  3、加強(qiáng)對食堂工作的指導(dǎo)與督促工作,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作要求?倓(wù)主任每天深入食堂蹲點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。每周到食堂幫廚兩次,每次至少一小時。

 。ǘ、搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍

  1、做好園所的'綠化美化工作。園內(nèi)清潔區(qū)劃片到人,各負(fù)其責(zé),保證園內(nèi)務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生。花木由專人進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù),適時進(jìn)行更換,及時進(jìn)行整枝、治蟲。

  2、抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門店的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

  3、規(guī)范、整理各功能室,完善后勤各項(xiàng)檔案資料,迎接本學(xué)期省示范園的復(fù)評工作。

  (三)、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。

  1、做好園內(nèi)供求維修工作,并隨時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,注意對設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維修,確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記,所有物品由保管員發(fā)放。

  2、其他園所財(cái)產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領(lǐng)用的幼兒園財(cái)產(chǎn),分工到人,明確責(zé)任,發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價(jià)賠償,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的財(cái)產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。一是對財(cái)務(wù)管理制度草案作進(jìn)一步的修訂,并裝訂成冊;二是要組織全體干部職工學(xué)習(xí);三是要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,如做好經(jīng)費(fèi)審計(jì),規(guī)范收費(fèi),落實(shí)幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi),做到精打細(xì)算,開源節(jié)流。

  4、積極宣傳學(xué)前教育資助政策,通過摸底調(diào)查確定貧困幼兒資助名單,并公平公正進(jìn)行公示,將財(cái)政專項(xiàng)資金及時發(fā)放到每一個貧困幼兒手中。

 。ㄋ模┳龊蔑L(fēng)險(xiǎn)管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險(xiǎn)。

  1、認(rèn)真做好20xx-20xx學(xué)年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作,積極參投“四險(xiǎn)”:即學(xué)生意外傷害險(xiǎn);監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn);園方責(zé)任險(xiǎn)、園方責(zé)任附加無過失責(zé)任險(xiǎn);食品安全責(zé)任險(xiǎn),完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)、參保工作。

  2、確保參保工作零投訴,確保按時上繳保費(fèi)及各種相關(guān)資料。

  分月工作安排:

  開學(xué)工作:

  1、繼續(xù)做好開學(xué)報(bào)名工作。

  2、購齊全園所需一切物品。

  3、做好全園環(huán)境的衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。

  4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

  5、完成20xx年秋季后勤工作計(jì)劃。

  6、召開食堂工作專題會議,調(diào)整人事,重新定崗定責(zé),重申工作紀(jì)律及工作要求。

  7、督促食堂新增人員進(jìn)行體檢,持證上崗。

  9月:

  1、召開伙委會,制定幼兒食譜。

  2、收取家屬區(qū)水、電改前的水電費(fèi)。

  3、完成保險(xiǎn)宣傳及繳費(fèi)工作,收取家長自愿回執(zhí)單。

  4、搞好綠化管理及水電管理工作。

  5、做好資助宣傳工作。

  7、清查各班幼兒報(bào)名繳費(fèi)情況。

  8、整理完善后勤各項(xiàng)檔案資料,迎接省示范園的復(fù)評。

  10月:

  1、幼兒伙食成本核算。

  2、召開食堂培訓(xùn)會,重溫崗位職責(zé),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

  3、對申報(bào)的受資助幼兒進(jìn)行摸底,確定資助幼兒名單。

  4、檢查后勤各項(xiàng)工作落實(shí)情況,接受省示范園復(fù)評。

  11月:

  1、幼兒伙食成本核算。

  2、召開伙委會,組織學(xué)習(xí)營養(yǎng)配餐相關(guān)知識,促使幼兒營養(yǎng)配餐科學(xué)化。

  12月:

  1、伙食成本核算。

  2、做好“慶元旦”的物資準(zhǔn)備。

  3、收取門店水電費(fèi)。

  4、發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。

  5、組織食堂員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

  元月:

  1、伙食成本核算。

  2、做好學(xué)期末財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)清理。

  3、完成后勤工作總結(jié)。

幼兒園秋季后勤工作計(jì)劃 篇7

  一、情況分析

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  我園新學(xué)期共開設(shè)17個班級,大班6個、中班8個、小班3個,在園幼兒約620多人。

  1、班級情況:由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增,故經(jīng)區(qū)教育局同意,在園內(nèi)挖盡潛力,小班擴(kuò)班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達(dá)到40人/班。

  2、人員情況:隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加,新招聘營養(yǎng)員2人,保育員4人,均持證上崗。

  3、其他情況:新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設(shè)好,從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成,為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承擔(dān)幼兒、教職員工近一千人的就餐。

  (二)發(fā)展優(yōu)勢

  1、新手保健基本了解工作內(nèi)容,保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強(qiáng),工作環(huán)節(jié)流暢。

  2、人員穩(wěn)定,目前我園高級保育員1名,中級保育員11名,初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名,初級營養(yǎng)師1名。

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  1、保健管理的分工有待細(xì)化,傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法,需進(jìn)一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

  2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經(jīng)驗(yàn)缺乏,一日中各環(huán)節(jié)的保教細(xì)節(jié)化管理有待梳理。

  3、在膳食科學(xué)管理,膳費(fèi)合理使用,控制盈虧上缺少及時的總結(jié)與反思。

  4、食堂的正;\(yùn)轉(zhuǎn)有一定的壓力,2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。

  二、指導(dǎo)思想

  根據(jù)本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃及區(qū)教育局相關(guān)文件的總體要求,遵循“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念,立足實(shí)際,落實(shí)規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化敬業(yè)精神。務(wù)實(shí)“天天規(guī)范、過程精細(xì)”管理模式,確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量,做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。

  三、工作目標(biāo)

  1、理順保健管理思路,以深化規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐為重點(diǎn),直面關(guān)鍵問題與薄弱環(huán)節(jié),加快新手成長速率,有效提升工作水平。

  2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評價(jià)指標(biāo),加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范操作,落實(shí)日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

  3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作,嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生;把好食品關(guān),杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

  4、科學(xué)安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,合理使用膳費(fèi),把盈虧控制在2%之內(nèi)。

  5、落實(shí)校園安全、財(cái)務(wù)規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項(xiàng)后勤日常管理工作。

  四、主要任務(wù)與措施

 。ㄒ唬┖笄陉(duì)伍建設(shè)

  主要任務(wù):

  1、增強(qiáng)后勤職業(yè)道德教育,加強(qiáng)三大員培訓(xùn),提升三大員操作規(guī)范,有效提高三大員綜合素養(yǎng)。

  2、進(jìn)一步加大考核獎勵機(jī)制,同步跟進(jìn)優(yōu)化考核、激勵機(jī)制,體現(xiàn)“過程”管理和“績效”管理。進(jìn)一步培養(yǎng)三大員關(guān)注幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)的意識,提高三位一體的合作能力。

  3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),推進(jìn)一日工作環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理,提高日常營養(yǎng)員工作質(zhì)量。

  4、借助園保健結(jié)對資源,有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進(jìn)步。

  主要措施:

  1、繼續(xù)建立多元培訓(xùn)機(jī)制:理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、知識測試及崗位練兵等,規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務(wù)實(shí)各項(xiàng)日常培訓(xùn),不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓(xùn),進(jìn)一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓(xùn)。落實(shí)規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,形成日常培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)控機(jī)制,推進(jìn)保教配合,加強(qiáng)保教落實(shí)。

  2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準(zhǔn),細(xì)化老師和保育員的日常保育運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),明確保教合一的內(nèi)容,提高“保教合一”工作運(yùn)行和指導(dǎo),落實(shí)常態(tài)化、細(xì)致化。倡導(dǎo)保育員跟班制,明確環(huán)節(jié)站位及作用,強(qiáng)化班級周會,積累保教配合的經(jīng)驗(yàn),從而促進(jìn)保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)后勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)在幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)方面的共性問題開展專題式保研活動,提升三大員的思考和表達(dá)能力;在操作考核的基礎(chǔ)上加強(qiáng)口試項(xiàng)目,進(jìn)一步促使三大員會說會做。通過學(xué)習(xí)、交流、后勤服務(wù)明星評選等,開展“責(zé)任”為主題的職業(yè)道德教育,弘揚(yáng)良好的后勤職業(yè)道德。

  4、進(jìn)一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn),以美化環(huán)境,提醒、督促、指導(dǎo)保育工作。細(xì)化管理與指導(dǎo)食堂實(shí)務(wù)“六T”規(guī)范管理項(xiàng)目,爭創(chuàng)示范食堂。

  5、調(diào)整營養(yǎng)員工作分工,關(guān)注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作,力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步,合作順暢。

 。ǘ┬l(wèi)生保健管理

  主要任務(wù):

  1、明確保健管理人員側(cè)重管理項(xiàng)目與職責(zé),以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ,逐步推進(jìn)保健管理的執(zhí)行度。

  2、嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)病率,掌握傳染病消毒隔離制度,積累健康教育經(jīng)驗(yàn),拓展宣教途徑與方法,有效提升保育護(hù)理工作的精細(xì)度。

  3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理,加強(qiáng)飲食與運(yùn)動矯治,落實(shí)保教結(jié)合捆綁式矯治制度,小步遞進(jìn)特殊幼兒的矯治度。

  4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實(shí)踐為基點(diǎn),深入開展?fàn)I養(yǎng)工作實(shí)踐研究活動,努力跟進(jìn)營養(yǎng)工作的規(guī)范度。

  主要措施

  1、務(wù)實(shí)日常工作,繼續(xù)規(guī)范保健員日;A(chǔ)性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務(wù)要求,以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點(diǎn)、細(xì)化“反思——調(diào)整——實(shí)踐——評估”操作流程,提高保健實(shí)踐能力。

  2、確立研究課題,明確研究內(nèi)容與實(shí)施步驟,做好過程資料的積累。

  3、強(qiáng)化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度,做到檢查評價(jià)與探討改進(jìn)相結(jié)合,加強(qiáng)反饋、后續(xù)跟進(jìn)。通過日常溝通、隨機(jī)訪談、現(xiàn)場驗(yàn)證等方式,實(shí)現(xiàn)保健員指導(dǎo)能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。

  4、落實(shí)全日觀察相關(guān)培訓(xùn)活動,開展全日觀察記錄文本的交流評比工作,促進(jìn)教師、保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價(jià)。

  5、定期召開膳管會,聽取班主任、保育員、家長等各方面反映,科學(xué)制訂菜譜,每月對幼兒的菜譜進(jìn)行認(rèn)真的營養(yǎng)分析,切實(shí)改善幼兒的膳食平衡,做好三個堅(jiān)持“堅(jiān)持溝通調(diào)整、堅(jiān)持伙食費(fèi)情況公示、堅(jiān)持做到伙食費(fèi)支出控制在2%以內(nèi)”。

  6、積極尋找資源開展自制點(diǎn)心的培訓(xùn)活動,優(yōu)化常規(guī)自制點(diǎn)心的質(zhì)量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動,完善與實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。

  7、強(qiáng)化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓(xùn),根據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅(jiān)持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

  8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,做好飲食、運(yùn)動、習(xí)慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實(shí)施、記錄、分析及指導(dǎo)家長工作,對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導(dǎo)家長,共同管理,確保矯治率。

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  主要任務(wù):

  1、全體教職工加強(qiáng)安全意識,上崗時嚴(yán)格遵守安全制度。實(shí)行安全管理網(wǎng)絡(luò),細(xì)化安全責(zé)任制,堅(jiān)持以防為主,消除隱患。

  2、學(xué)期開學(xué)與每位教職工簽定安全責(zé)任書。積極啟動各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化。

  3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作,營造安全、健康幼兒園環(huán)境。

  主要措施:

  1、每月定期對教職工進(jìn)行安全培訓(xùn),細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,落實(shí)安全考核“一票否決制”。強(qiáng)化教師在每日工作中的安全意識,加強(qiáng)對幼兒的安全教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度,嚴(yán)格把好安全關(guān),嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,督促家長遵守“幼兒入園離園制度”,來離園高峰嚴(yán)格按門崗站崗要求,及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略。

  3、繼續(xù)每天對幼兒園的安全工作進(jìn)行排查,加強(qiáng)用水、電、氣的安全管理和使用,下班以前認(rèn)真檢查門窗、電源是否關(guān)閉,預(yù)防意外事件的發(fā)生。

  4、定期開展疏散逃生的`應(yīng)急預(yù)案的宣傳和實(shí)地演練,提升保教人員的應(yīng)急能力,演練成常態(tài)化。

  5、進(jìn)一步健全并嚴(yán)格落實(shí)各類安全制度、安全預(yù)案,細(xì)化安全責(zé)任制,落實(shí)日常規(guī)檢查、月重點(diǎn)排查,確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

  6、貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等法規(guī),切實(shí)做好食堂驗(yàn)收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項(xiàng)工作,執(zhí)行責(zé)任追究制度。

  7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理,巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)處理。

 。ㄋ模┴(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理

  主要任務(wù):

  1、進(jìn)一步端正思想、增強(qiáng)依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識,進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi),合理使用經(jīng)費(fèi),注重開源節(jié)流。

  2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善監(jiān)督機(jī)制。

  3、加大對各類資產(chǎn)管理登記、清點(diǎn)及歸還等的一系列制度的推廣,規(guī)范資產(chǎn)管理,做到帳帳相符、帳物相符,督促教工互相配合。

  主要措施:

  1、積極做好后勤服務(wù)工作,有計(jì)劃地采購學(xué)期辦公用品,幼兒學(xué)習(xí)用品及各部門所需物品的添置工作,合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事,切實(shí)提高幼兒園財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)效性。

  2、認(rèn)真執(zhí)行政府采購改革要求,計(jì)劃、合理、有效地使用經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,分工明確,一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財(cái)務(wù)賬目審查一次。合理安排資金,報(bào)帳員按時做好預(yù)結(jié)算工作、按時報(bào)帳,財(cái)務(wù)室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目,做到伙食月月清退。

  3、在教職工中強(qiáng)化節(jié)約意識,發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責(zé)任制,明確各崗位人員相關(guān)工作要求,并將之納入學(xué)期考核內(nèi)容,同步落實(shí)獎勵機(jī)制。

  4、認(rèn)真做好財(cái)產(chǎn)分類的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記,著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理,堅(jiān)持“日、周、月”清查盤點(diǎn)制度,確保賬物相符、出入相符。

  5、加強(qiáng)班級財(cái)產(chǎn)管理工作,配套物品分班保管,學(xué)期末清點(diǎn)一次,損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。

 。ㄎ澹┬@環(huán)境建設(shè)

  主要任務(wù):

  1、根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃,在“幸福團(tuán)隊(duì),責(zé)任教師”的校園文化引領(lǐng)下,加強(qiáng)幼兒園精神文明建設(shè),積極構(gòu)建民主、和諧工作氛圍。

  2、努力開創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境,重點(diǎn)對園內(nèi)走廊環(huán)境、幼兒活動空間明確定位,優(yōu)化設(shè)計(jì),分步予以落實(shí)。

  3、加強(qiáng)園容園貌建設(shè),因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,使綠化面積得到最大限度的增加,維護(hù)種植園地,達(dá)到教育與美觀于一體。

  4、繼續(xù)落實(shí)垃圾分類工作,創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。

  主要措施:

  1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)細(xì)節(jié),充分利用各空間,全面優(yōu)化走廊、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè),進(jìn)一步創(chuàng)建體現(xiàn)主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內(nèi)影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。

  2、依據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)協(xié)議,為綠化做好定期的養(yǎng)護(hù)。發(fā)揮種植園地的作用,豐富植物種類,讓幼兒親自種植,并進(jìn)行定期的觀察與護(hù)理,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。

  3、拓展垃圾分類途徑,落實(shí)各項(xiàng)垃圾分類宣傳。組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)垃圾分類的知識,嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強(qiáng)園垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)工作小組的管理督察,完成各項(xiàng)垃圾分類自檢自查。每月進(jìn)行一次環(huán)境檢查及時查處衛(wèi)生死角。

  五、具體活動安排(略)

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