交流教師工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-01 18:55:11 教師工作計(jì)劃 我要投稿

交流教師工作計(jì)劃合集7篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧!好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的交流教師工作計(jì)劃7篇,歡迎大家分享。

交流教師工作計(jì)劃合集7篇

交流教師工作計(jì)劃 篇1

  為積極響應(yīng)縣教育局城鄉(xiāng)教師交流的精神,我有幸成為了交流教師中的一員,這是一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。如何科學(xué)、有序地展開(kāi)教學(xué)工作,保證交流期間工作取得實(shí)效,是我必須慎重考慮的問(wèn)題。為了能夠更好地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,特制定本學(xué)年度工作計(jì)劃如下:

  一、思想道德

  1、遵紀(jì)守法,為人師表,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),堅(jiān)決不做損害輸出學(xué)校及交流學(xué)校的聲譽(yù)和利益的事情。

  2、自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《來(lái)賓市中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》和《金秀縣教師“八嚴(yán)禁”》等政策法規(guī),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,大公無(wú)私的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重家長(zhǎng),團(tuán)結(jié)教師,廉潔從教。

  3、不斷加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),注重教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人,關(guān)心集體,工作認(rèn)真,堅(jiān)持原則,腳踏實(shí)地,任勞任怨,熱心為廣大師生服務(wù)。

  二、教學(xué)教研方面

  1、積極參加學(xué)校教研活動(dòng),由于自己剛參加小學(xué)工作年限比較短,存在對(duì)學(xué)生不了解外,還存在自身教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)薄弱的問(wèn)題,希望在此次的教師的交流中,不斷提高自己的教學(xué)及其他方面的能力。

  2、認(rèn)真進(jìn)行好教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)中,根據(jù)孩子的實(shí)際水平,制訂并不斷調(diào)整自己的工作計(jì)劃和教學(xué)方法。在差異比較中,了解不同認(rèn)知水平的孩子,并尋找正確的教育方式,積累并提高自己的教育教學(xué)水平。

  3、認(rèn)真踐行“生本課堂”,積極參與“集體備課”課堂教學(xué)研討活動(dòng)。在活動(dòng)中虛心向同行學(xué)習(xí)。查找差距,總結(jié)教訓(xùn),使自己今后的課堂教學(xué)更具創(chuàng)新性和實(shí)效性。在課堂教學(xué)研討活動(dòng)中,與老師們共同研討。要認(rèn)真準(zhǔn)備,仔細(xì)分析,敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法,并虛心向他人請(qǐng)教。使大家在互相取長(zhǎng)補(bǔ)短的氛圍中共同提高。

  4、在課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)中,認(rèn)真鉆研,努力發(fā)揮好交流作用,同時(shí)針對(duì)自身的.不足,進(jìn)行反思、對(duì)照,以補(bǔ)充自己,提高自己。

  5、開(kāi)展特色教學(xué),努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,積極組織學(xué)生參加計(jì)算能力、數(shù)學(xué)素養(yǎng)等各種競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)取得較好的效果。

  6、做好班主任日常工作,協(xié)調(diào)各任課教師之間的關(guān)系,做好家校聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合,從各方面提高學(xué)生的素質(zhì),讓他們?cè)谌姘l(fā)展的基礎(chǔ)上能有一技之長(zhǎng),真正為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。

  三、考勤出勤方面

  1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,出滿勤、干滿點(diǎn),無(wú)故不請(qǐng)假,更不能遲到、早退,按質(zhì)按量完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、扎實(shí)肯干、無(wú)私敬業(yè),按照或超出學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量開(kāi)展工作。

  四、個(gè)人素質(zhì)提高方面

  1、積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),做好筆記。

  2、注重自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做好新課程教育理論、教育理念的學(xué)習(xí),每學(xué)期寫(xiě)不少于5000字的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

  3、及時(shí)記錄工作中的精彩瞬間,撰寫(xiě)心得體會(huì),并把這些內(nèi)容及時(shí)在城鄉(xiāng)教師交流工作室交流,與廣大一線教師共享。

  4、積極探索農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)規(guī)律,發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,把自己在教育教學(xué)中的收獲進(jìn)行總結(jié),使自身的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

  本學(xué)年度我將嚴(yán)格按照學(xué)校各學(xué)科培訓(xùn)計(jì)劃和自己制定的計(jì)劃來(lái)培訓(xùn)自己,使自己在城鄉(xiāng)交流的過(guò)程中不斷提高。

交流教師工作計(jì)劃 篇2

  為進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展“精細(xì)管理辦校,內(nèi)涵發(fā)展育人”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)教師資源均衡合理配置,努力辦好人民滿意的教育,根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師有序流動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合我校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,制定如下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施教育內(nèi)涵提升工程,全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),深化教育人事制度改革,淡化教師的校籍管理,強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌管理,充分發(fā)揮骨干教師的示范和引領(lǐng)作用,加快建立科學(xué)、均衡、人文、靈活的用人機(jī)制,促進(jìn)城區(qū)義務(wù)教育高位均衡和內(nèi)涵發(fā)展。

  二、基本原則

  堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、合理流動(dòng)、資源共享、統(tǒng)籌兼顧的原則。優(yōu)化配置教師資源,實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)與組織安排相結(jié)合,個(gè)人成長(zhǎng)與教育均衡相統(tǒng)一,促進(jìn)教師交流與保持隊(duì)伍穩(wěn)定相協(xié)調(diào)。

  三、工作目標(biāo)

  自20xx年秋季開(kāi)始,每年參加交流的教師比例占學(xué)校符合交流條件人員總數(shù)的15%-20%,三年內(nèi)達(dá)到60%左右。通過(guò)交流,促使師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨合理,逐步提升辦學(xué)水平,提高教育質(zhì)量。

  四、交流對(duì)象與條件

  1、參加交流教師應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè),身體健康,有較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力。

  2、凡在橫港小學(xué)任教滿6年(男48周歲以下、女43周歲以下)的教師,應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行交流。

  3、夫妻雙方都在本校工作的應(yīng)交流一方。

  4、評(píng)選特級(jí)教師及市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等,必須具備在邊遠(yuǎn)學(xué);虮∪鯇W(xué)校工作一年以上的經(jīng)歷。

  5、申報(bào)小學(xué)高級(jí)、中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格的教師,必須具備交流任教半年及一年以上的經(jīng)歷。

  6、按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定參加專項(xiàng)支教任務(wù)的教師,視為具備異校交流工作經(jīng)歷。

  五、交流形式及辦法

  1、符合條件教師推薦交流。根據(jù)交流方案和計(jì)劃,符合交流條件的教師由本人申請(qǐng),學(xué)校推薦,區(qū)教育局協(xié)調(diào),開(kāi)展區(qū)內(nèi)交流。

  2、按照區(qū)教育局文件《關(guān)于印發(fā)銅官山區(qū)小學(xué)教師交流工作實(shí)施方案的通知》(區(qū)教〔20xx〕127號(hào))規(guī)定的外圍學(xué)校教師有序交流要求,凡是工作滿5年(新招聘的教師自轉(zhuǎn)正定級(jí)后算起)的在編在職教師,每年安排1名教師有序交流。

 、艑W(xué)校每年接受交流申請(qǐng)報(bào)告的截止日期為5月31日。

 、泼磕6月份由學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)委員會(huì)研究確定并公布當(dāng)年交流人員名單,并報(bào)區(qū)教育局備案。

 、墙涣魅藛T名單根據(jù)申請(qǐng)人的情況按下列辦法依次確定:按在橫港小學(xué)服務(wù)年限長(zhǎng)短排序;服務(wù)年限相同的,按各人出身年月日先后排序;出身年月日相同的,由校務(wù)委員會(huì)全體成員根據(jù)各人的工作能力和實(shí)績(jī)打分,按得分高低依次排序。

 、冉涣魅藛T的接收單位由本人負(fù)責(zé)落實(shí)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為其順利流動(dòng)提供一切可行的方便,但不承擔(dān)任何責(zé)任和義務(wù)。

 、纱_定當(dāng)年交流的'人員,因某種原因沒(méi)有交流完成,五年后方有資格再次提出交流申請(qǐng)。

 、式M織調(diào)動(dòng)或調(diào)出銅官山區(qū)教育局系統(tǒng)的,不參照本規(guī)定。

  3、提拔與晉升交流。教師選拔為校級(jí)班子成員原則上在區(qū)內(nèi)交流任職。教師因?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)晉升需要在區(qū)內(nèi)交流任教。

  4、定期雙向交流。由學(xué)校推薦優(yōu)秀中青年教師參加區(qū)內(nèi)雙向交流,時(shí)間為一學(xué)期,并逐步延長(zhǎng)至一學(xué)年。

  5、掛職與外派交流。安排邊遠(yuǎn)學(xué);虮∪鯇W(xué)校教師到規(guī)模較大的學(xué)校掛職鍛煉,時(shí)間為一學(xué)期。有計(jì)劃地選送學(xué)校管理人員、學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師到教育發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí),時(shí)間一個(gè)月左右。

  六、實(shí)施步驟

  1、宣傳動(dòng)員。20xx年7月中旬,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)區(qū)教育局實(shí)施方案,宣傳教師交流政策,進(jìn)行動(dòng)員部署。通過(guò)宣傳,讓廣大教師充分了解教師交流工作的重要性和必要性,增強(qiáng)參與交流的自覺(jué)性。

  2、制定交流方案。20xx年7月中下旬,學(xué)校制定教師交流實(shí)施方案,進(jìn)一步明確教師交流的基本原則、對(duì)象、形式、渠道、要求等。學(xué)校教師交流工作實(shí)施方案和《20xx年秋季學(xué)校符合交流條件教師情況統(tǒng)計(jì)表》及時(shí)報(bào)區(qū)教育局。

  3、制定學(xué)年度交流計(jì)劃,上報(bào)交流教師名單。學(xué)校在征求教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,按照教師交流的比例,科學(xué)制定學(xué)年度交流計(jì)劃,研究確定本學(xué)年度參加交流教師名單,于8月5日前上報(bào)《20xx年秋季學(xué)校“推薦交流”教師名冊(cè)》、《20xx年秋季學(xué)!岸ㄆ陔p向交流”教師名冊(cè)》、《20xx年秋季學(xué)校交流需求情況統(tǒng)計(jì)表》和《20xx年秋季交流教師基本情況登記表》。

  七、相關(guān)要求

  1、下列情況的教師應(yīng)優(yōu)先交流。學(xué)科帶頭人、骨干教師等名師;業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的中青年教師;要求晉升中、高級(jí)職稱的教師;確定為學(xué)校后備干部的教師;夫妻同校任教且一方為中層以上管理人員的教師;小學(xué)中高年級(jí)學(xué)段的專任教師。

  2、對(duì)自愿申請(qǐng)參加交流的教師,在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、培養(yǎng)使用等方面,同等條件下優(yōu)先;對(duì)不符合交流條件但本人自愿申請(qǐng)交流的教師,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定也可列為交流對(duì)象。

  3、確因工作需要或特殊原因暫不能參加交流人員,須報(bào)經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)后方可暫緩交流。

  4、凡經(jīng)學(xué)校上報(bào)、區(qū)教育局審核確認(rèn)應(yīng)予交流的教師,必須參加交流。對(duì)不愿參加交流的教師,年度考核不得定為“合格”及以上等次,情節(jié)嚴(yán)重者將解除聘用關(guān)系。

交流教師工作計(jì)劃 篇3

  為深入貫徹《 寒亭區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師交流的實(shí)施意見(jiàn)》,切實(shí)做好今年的城鄉(xiāng)教師交流活動(dòng),特制定本工作計(jì)劃。

  1確定交流人員,交流雙方根據(jù)實(shí)際情況,制定學(xué)校城鄉(xiāng)教師交流活動(dòng)實(shí)施方案、工作計(jì)劃及配檔。

  2交流教師制定個(gè)人工作計(jì)劃及配檔。

  3落實(shí)交流人員的待遇,妥善安排來(lái)我校交流的教師,為其生活及工作提供方便。

  4做好下派教師思想工作,并幫助確定工作思路,鼓勵(lì)他們積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

  5開(kāi)展交流教師聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。

  6做好下派干部教師的回訪摸底工作。

  7選派學(xué)校骨干教師進(jìn)行送教活動(dòng)。

  8做好共擔(dān)課題的交流研討活動(dòng),切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)成效。

  9校長(zhǎng)深入交流學(xué)校學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作,實(shí)現(xiàn)管理工作上的合作共贏。

  10到交流學(xué)?赐拘=涣鹘處,并匯報(bào)來(lái)我校交流干部教師的.工作實(shí)績(jī),激勵(lì)他們更好地干好工作。

  11邀請(qǐng)交流學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師來(lái)我校參加教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),互相聽(tīng)課、評(píng)課,交流課堂教學(xué)、課題實(shí)驗(yàn)及學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)兩校共同發(fā)展。

  12搞好交流教師的回訪與總結(jié)工作,促進(jìn)兩校之間的合作與友誼。

交流教師工作計(jì)劃 篇4

  為貫徹落實(shí)縣教育局提出的“打造城鄉(xiāng)教育共同體,促進(jìn)教育均衡發(fā)展”行動(dòng)計(jì)劃,真正發(fā)揮基地校的龍頭帶動(dòng)作用,按照聯(lián)合管理委員會(huì)的總體安排及基地校工作計(jì)劃,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),加大管理力度,落實(shí)工作推進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)交流雙方互利共贏,促進(jìn)交流學(xué)校健康、快速發(fā)展,切實(shí)提高交流效益。特制訂學(xué)校交流工作計(jì)劃:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  按照教育局的要求,學(xué)校成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師組成的工作推進(jìn)聯(lián)絡(luò)小組,具體組織聯(lián)合校的各項(xiàng)合作交流工作。工作中,組織小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí),深入了解今年交流工作的組織形式、推進(jìn)機(jī)制、有關(guān)要求,提高對(duì)交流工作重要性的認(rèn)識(shí)。為此,學(xué)校把交流工作納入20xx年重要工作之一,教師進(jìn)行參與交流。

  二、落實(shí)措施,提高效益。

  1、在統(tǒng)一安排下,研究制定學(xué)校工作計(jì)劃,重點(diǎn)從班級(jí)管理、教學(xué)管理、教育科研等方面找出自身的優(yōu)勢(shì),確定交流的工作重點(diǎn)、目標(biāo)及措施,充分發(fā)揮教師的帶動(dòng)作用。

  2、加強(qiáng)對(duì)交流教師的管理。學(xué)校發(fā)揮基地校的優(yōu)勢(shì),為交流教師搭建發(fā)展的平臺(tái),在組織形式多樣的聽(tīng)課、評(píng)課、優(yōu)質(zhì)課展示等活動(dòng)的'基礎(chǔ)上,與交流學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師共同舉行公開(kāi)課、示范課,舉辦各種講座和教學(xué)研討活動(dòng),交流先進(jìn)教育理念、教學(xué)方式和方法。要深入開(kāi)展名師帶教活動(dòng),雙方教師要結(jié)成互助幫扶對(duì)子,在教學(xué)理念、班級(jí)管理、課堂教學(xué)、教育科研等方面互相交流、共同提高。

  3、建立師徒結(jié)對(duì)幫扶制度。學(xué)校為每位交流教師安排一至兩名骨干教師進(jìn)行拜師結(jié)對(duì),制定幫扶計(jì)劃,定期開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、同課異構(gòu)、校本培訓(xùn)等活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng),促進(jìn)雙方教師共同發(fā)展、成長(zhǎng)。

  4、建立資源共享制度。聯(lián)合校在全面開(kāi)放各種教育資源的基礎(chǔ)上,積極建設(shè)網(wǎng)上教研平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)跨時(shí)空、跨地域的常態(tài)交流機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教育資源效益利用最大化。

  根據(jù)聯(lián)合體工作計(jì)劃,學(xué)校將開(kāi)展如下活動(dòng):

  1、制定學(xué)校、交流教師工作計(jì)劃及配檔等;

  2、開(kāi)展交流教師聽(tīng)、評(píng)課活動(dòng);

  3、討論共擔(dān)課題實(shí)驗(yàn)活動(dòng);

  4、參加各個(gè)校學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗(yàn)交流;

  5、開(kāi)展網(wǎng)上教研、資源共享;

  6、組織人員對(duì)交流教師學(xué)期工作總結(jié)、考核,提出新學(xué)期要求;并配合做好教育局的考核工作

  7、迎接教育局交流工作考核。

  附工作配檔:程莊小學(xué)教 師 交 流 工作計(jì)劃

  程 莊 小 學(xué)

  年月日

交流教師工作計(jì)劃 篇5

  一、對(duì)各位老師的要求及解決現(xiàn)存問(wèn)題的方法:

  1、對(duì)于教學(xué)方面:由于現(xiàn)存的問(wèn)題,我們各位老師一起探討一下,學(xué)生流失問(wèn)題,和不繼續(xù)續(xù)班的情況。在教學(xué)過(guò)程中,盡量能關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生對(duì)英語(yǔ)感興趣,對(duì)于厭學(xué)的學(xué)生更應(yīng)加以重視,這需要老師能夠了解自己的每一個(gè)學(xué)生。

  2、對(duì)于管理方面:作為老師,我們不僅專注到學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題,對(duì)于學(xué)生來(lái)到學(xué)校,我們?yōu)閷W(xué)校及學(xué)生安全問(wèn)題都要重視,特別是對(duì)于課間有學(xué)生打鬧、上下樓跑的問(wèn)題,同時(shí)現(xiàn)在存在學(xué)生破壞學(xué)校設(shè)施的情況,希望各班老師能夠管理好自己的學(xué)生,并加以引導(dǎo),方法很多,比如課間多和學(xué)生聊聊天,或是給學(xué)生講一些小故事、或看一些英文電影,不僅可以讓學(xué)生放松,從而還能遞進(jìn)師生關(guān)系。

  3、對(duì)于溝通、服務(wù)方面:老師與家長(zhǎng)的溝通最為重要,希望老師在課后能。

  夠盡量與家長(zhǎng)多溝通,簡(jiǎn)要說(shuō)一下學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、上課表現(xiàn)情況。能夠定期給家長(zhǎng)通電話溝通,哪怕學(xué)生有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,家長(zhǎng)也會(huì)很認(rèn)可,希望各位老師能夠讓家長(zhǎng)感覺(jué)到我們對(duì)孩子的重視。這些都是需要我們每個(gè)老師能夠自我協(xié)調(diào),例如:我們?cè)谛Ec一部分家長(zhǎng)做了溝通,那么可以與另外一部分家長(zhǎng)通電話溝通。這些都是循序漸進(jìn)的工作,老師可以靈活掌握,我們主要目的還是讓家長(zhǎng)能夠感受到我們對(duì)學(xué)生的重視。對(duì)于在校的其他老師,我們應(yīng)該也做到用熱情的態(tài)度來(lái)面對(duì)家長(zhǎng),哪怕是一句問(wèn)候或家長(zhǎng)走時(shí)的一句慢走。希望我們各位老師能從細(xì)微的小事做起,讓來(lái)到我們學(xué)校的學(xué)生和家長(zhǎng)感到溫暖。

  二、針對(duì)溝通的具體方法:

  1、老師與學(xué)生的溝通

  (1)對(duì)于課堂紀(jì)律問(wèn)題,或不寫(xiě)作業(yè)的情況。我們可以理解學(xué)生在校學(xué)習(xí),有時(shí)要上2個(gè)小時(shí)的課,對(duì)于上課集中的注意力,不可能每個(gè)人保證都會(huì)認(rèn)真去聽(tīng),所以我們要掌握學(xué)生的`情況,我們可以比賽鼓勵(lì)的方式去引導(dǎo)學(xué)生,去特別注意那些淘氣的學(xué)生。例如:我們可以給紀(jì)律不好的學(xué)生分配一些任務(wù),能夠激勵(lì)他去完成并感到成就感,老師隨之在全班加以鼓勵(lì)與表?yè)P(yáng)他,這樣能夠穩(wěn)住他的紀(jì)律。對(duì)于不完成作業(yè)的學(xué)生,我們不要一味的去計(jì)較,而要運(yùn)用技巧去想辦法讓他完成。例如:我們可以先考察一下他是否已經(jīng)學(xué)會(huì),如果他能每次都背會(huì)或老師讓他寫(xiě)都能寫(xiě)出來(lái),我們可以私下跟他商量,如果他每次都能做的很好,他可以不在本上,如果他這樣堅(jiān)持以這種方法全都掌握,反而正是激勵(lì)他學(xué)習(xí)、充滿自信的好方法。這都需要老師能夠根據(jù)不同學(xué)生,去運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒☉?yīng)對(duì)。

 。2)對(duì)于學(xué)生厭學(xué),不想上課的情況。對(duì)我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),目前面臨很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,隨之現(xiàn)有的學(xué)生對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常重要,我們?nèi)绾尾蛔寣W(xué)生流失,能夠在原有班級(jí)繼續(xù)續(xù)班。這不僅僅需要我們有很好的教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)與學(xué)生之間的溝通也至關(guān)重要。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),怎么樣能夠讓學(xué)生喜歡老師,喜歡學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該了解每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn),抓住學(xué)生的心理,能夠與學(xué)生做到上課是師生,下課為朋友。例如:在課間我們要多與學(xué)生聊天,可以了解他在學(xué)校、或生活中感興趣的事情,拉近師生關(guān)系,能夠讓學(xué)生對(duì)老師不恐懼,像朋友或家人一樣溫馨的感覺(jué)。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到問(wèn)題,我們能夠耐心的解答或鼓勵(lì),能夠讓學(xué)生喜歡來(lái)學(xué)校上課,喜歡與老師在一起,那么對(duì)于我們老師自己也會(huì)獲得很大的成就感。

 。3)對(duì)于學(xué)生的批評(píng)的情況。我們老師要相信,好的學(xué)生并不是批評(píng)出來(lái)的,而是鼓勵(lì)起來(lái)的。即使學(xué)生做錯(cuò)了什么,或是作業(yè)做的不好,我們也要先揚(yáng)后抑。先找出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)或做的好的方面,然后再向?qū)W習(xí)提出不足,這樣學(xué)生能夠很好的去接受。而且我們?cè)谂u(píng)學(xué)生時(shí),要掌握?qǐng)龊,不要傷到學(xué)生的自尊心。例如:學(xué)生課堂表現(xiàn)不好或沒(méi)完成作業(yè),我們不要的一味的批評(píng),我們先聽(tīng)一下學(xué)生的解釋。并且我們要站在學(xué)生的位置考慮事情,不要一有事情就跟學(xué)生說(shuō)找家長(zhǎng)或給家長(zhǎng)打電話打“小報(bào)告”,這是學(xué)生最忌諱的,這樣不但讓學(xué)生反感老師,同時(shí)會(huì)出現(xiàn)失去自信心“破罐子破摔”的現(xiàn)象。

交流教師工作計(jì)劃 篇6

  20xx年9月我被派往XXX小學(xué)交流。肩負(fù)著重任以及懷著對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài),我很快簡(jiǎn)單的收拾了行李,來(lái)到了XXX小學(xué)。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師都熱情的歡迎我,并很快為我安置好了住房,辦公用具等,使我有一種回到家的感覺(jué),也更加讓我安心的努力工作,盡心盡責(zé)完成好交流工作。

  從交流的任務(wù)來(lái)看,主要有幾大方面:要進(jìn)一步做好完成農(nóng)村義務(wù)教育管理體制工作,要按創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的九年一貫制學(xué)校的要求開(kāi)展工作,要全面推進(jìn)素質(zhì)教育,要發(fā)揮社會(huì)力量來(lái)支援受援地區(qū)等等。

  為了使我們的交流工作能順利有序地開(kāi)展,特制定如下計(jì)劃:

  一、計(jì)劃及實(shí)施方案:

  1、深入學(xué)校,開(kāi)展全面的調(diào)研工作,形成工作思路。制訂本期的學(xué)習(xí)、工作、生活制度,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,以身作則,樹(shù)立良好形象,把科學(xué)的、把先進(jìn)的思想理念帶給受援學(xué)校。建立工作匯報(bào)制度,經(jīng)常向后援單位匯報(bào)工作情況,反映工作中的實(shí)際問(wèn)題和困難,以引起后援單位對(duì)交流工作的重視。

  2、積極協(xié)助所在學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育;按市教育局要求,努力提高學(xué)校的`管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、勇于開(kāi)拓、積極探索因地制宜的交流新路子。重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn),一方面,我們會(huì)經(jīng)常向老隊(duì)員取經(jīng)、與其他交流隊(duì)員聯(lián)系,從他們的交流中走出適合自己交流特點(diǎn)的新路子;另一方面,我在日常工作中要做好記錄,也要經(jīng)常撰寫(xiě)交流日記的和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  4、主動(dòng)與本校教師交流經(jīng)驗(yàn)。促進(jìn)后援單位和受援學(xué)校之間開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)(如跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)和送教活動(dòng)等)、互幫互助活動(dòng)(如扶助貧困生等)。加強(qiáng)對(duì)新課程的研究和指導(dǎo),做好專題講座。

  5、一年中配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)建立完善學(xué)校各種規(guī)章制度和校園文化建設(shè),配合學(xué)校校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校工作。嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。

  6、擴(kuò)大宣傳力度,擴(kuò)大交流工作的社會(huì)影響。通過(guò)積極撰稿、出簡(jiǎn)報(bào)等形式,及時(shí)反映交流工作動(dòng)態(tài),力爭(zhēng)通過(guò)各種新聞媒體多渠道、多形式地宣傳和報(bào)道交流工作,推動(dòng)社會(huì)各界關(guān)心交流、支持交流工作。

  二、最終目標(biāo):

  力爭(zhēng)五種效果

  1、資源共享,攜手共進(jìn)的雙贏效果。

  2、教育教學(xué)管理上一個(gè)臺(tái)階效果。

  3、教育質(zhì)量?jī)?nèi)涵更加豐富效果。

  4、學(xué)校品牌更優(yōu)化效果。

  5、友誼長(zhǎng)存,合作內(nèi)容不斷拓新效果。

  兩年時(shí)間不短,但要做好工作來(lái)又不夠長(zhǎng)。我要充分利用好這段時(shí)間,為自己人生難得的交流經(jīng)歷譜寫(xiě)出精彩的樂(lè)章!

交流教師工作計(jì)劃 篇7

  為貫徹落實(shí)教育局《推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展學(xué)校聯(lián)盟、捆綁式發(fā)展實(shí)施方案》和《捆綁式發(fā)展實(shí)施方案》精神,進(jìn)一步促進(jìn)片區(qū)各學(xué)校均衡發(fā)展,開(kāi)展有利于各校之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同發(fā)展,尤其是促進(jìn)薄弱學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)農(nóng)村教師的專業(yè)成長(zhǎng),真正達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相交流的目的,結(jié)合第一捆綁片區(qū)實(shí)際特制定教師交流工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以辦人民滿意教育為宗旨,有效開(kāi)發(fā)和利用片區(qū)學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源,通過(guò)政策引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)等措施,組織、鼓勵(lì)、引導(dǎo)干部教師異校交流任職任教,改善學(xué)校管理,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,提升教師隊(duì)伍素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)片區(qū)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展。

  二、基本原則

  按照相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)、相對(duì)均衡、資源共享、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則進(jìn)行交流。

  三、交流方式

  1、校領(lǐng)導(dǎo)間相互調(diào)研:定期組織捆綁學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)研教育均衡發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題并梳理解決。

  2、中層掛職:片區(qū)結(jié)對(duì)捆綁學(xué)校中層以上的干部短期相互掛職鍛煉。

  3、教研組融合:成立捆綁學(xué)校學(xué)科間聯(lián)合教研組,促進(jìn)學(xué)科教研組間的`相互融合。

  4、教師結(jié)對(duì):根據(jù)教師結(jié)對(duì)的要求互幫互助,相互交流。

  三、交流要求

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)教師交流工作的意義、目的和要求,端正態(tài)度,提高對(duì)交流工作的認(rèn)識(shí)。

  2、捆綁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期深入所交流學(xué)校了解情況,在人力物力上給予支持。

  3、熟悉和遵守交流學(xué)校的規(guī)章制度,服從交流學(xué)校的管理,學(xué)習(xí)交流學(xué)校的先進(jìn)的管理理念、管理模式、管理方式,用于指導(dǎo)本校的工作。

  4、充分發(fā)揮聯(lián)合教研組的作用。積極參加交流學(xué)校的教學(xué)教研活動(dòng),通過(guò)信息交流、聽(tīng)課、座談、共同參與課題研究等多種方式,努力帶動(dòng)捆綁學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。參加交流的教師,要盡快融入到新的環(huán)境中,虛心學(xué)習(xí)交流學(xué)校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法和教育教學(xué)理念,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、結(jié)對(duì)教師每月上一節(jié)公開(kāi)課、觀摩課或交流課,虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,提高自己的執(zhí)教水平,并達(dá)到共同提高、共同改進(jìn)的目的。

  6、及時(shí)梳理出本校在管理、教學(xué)、德育等方面存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地到交流學(xué)校了解情況,認(rèn)真觀察、做好對(duì)比分析,探尋解決的辦法。不定期地組織交流學(xué)校間的互相交流,各校在調(diào)研的基礎(chǔ)上為促進(jìn)均衡發(fā)展提出合理化的建議。

  各校一定把握好這次學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,不斷改進(jìn)提高、不斷總結(jié)創(chuàng)新,全面提升自身的整體素質(zhì),為以后更好地工作,也為促進(jìn)片區(qū)各學(xué)校的教育事業(yè)均衡健康發(fā)展發(fā)揮好自己的作用。

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