【熱門】幼兒園教學工作計劃3篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編精心整理的幼兒園教學工作計劃3篇,歡迎大家分享。
幼兒園教學工作計劃 篇1
一、 班級情況分析
我班現(xiàn)有幼兒17人,其中女孩11人,;男孩有6人。我們將逐步培養(yǎng)幼兒生活自理、與人相處等方面的能力,并加強情感培養(yǎng):
1、與老師間建立良好的感情,讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園。
2、與小朋友之間學習友好相處,讓他們交好朋友,培養(yǎng)孩子初步的社會交往。
二、教育教學
1、老師加強學習,包括專業(yè)、思想素質的提高,培養(yǎng)高度的職業(yè)責任感,形成溝通、愉快合作的良好局面。建立學習型組織。
2、孩子的能力培養(yǎng):
。╝)生活自理能力的培養(yǎng),孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進步,使他們生活愉快。
。╞)學習能力的培養(yǎng),培養(yǎng)孩子會傾聽,敢用語言表達的能力。
。╟)動作協(xié)調能力的培養(yǎng),多帶孩子參加體育鍛煉,提高孩子的身體素質。
3、開展有益的活動.我們將帶孩子遠足,走入大自然。重視對孩子進行環(huán)保教育。
三、衛(wèi)生保健
1、 認真清掃班級環(huán)境,嚴格執(zhí)行消毒工作,預防、杜絕禽流感和非典等傳染病。
2、 幫助、督促孩子定時定量進食,逐步培養(yǎng)孩子的進餐習慣。
3、 組織多種體育運動,使孩子的身體得到鍛煉,動作得到發(fā)展。
4、 培養(yǎng)孩子健康情感,給孩子建立幼兒成長檔案(其中包括幼兒心理健康檔案),讓幼兒擁有健康體質的同時,擁有健康的心靈。
四、 家長工作
1、 建立“幼兒成長檔案”,幫助家長了解孩子的發(fā)展。
2、 對沒有家訪的幼兒家庭進行家訪一次,除此之外老師還將利用家長面談、通電話、寫字條、發(fā)通知等多種形式,取得與家長的聯(lián)系。
3、 配合幼兒園組織召開家長會1—2次。
4、 請家長參與本班的教育教學活動,對家長開放教學二次。
五、 班級協(xié)調
班級老師將發(fā)揮各自所長,互相幫助、共同探討,理順、協(xié)調班級工作的各個環(huán)節(jié),認真、細致的照顧好每個孩子,大家努力做好班級的各項工作。
幼兒園教學工作計劃 篇2
一、以教師成長為本,繼續(xù)做好師徒結對工作,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,打造有執(zhí)行力,共同成長的教師隊伍。
1、 新入職教師: 新學期新聘教師4名,全部是有7年以上經驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。 在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,根據(jù)新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞臺。
2、現(xiàn)在職教師:結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,對優(yōu)秀教師進行崗位工資調整,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。
3、管理人員:做,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結構以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。 要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。
二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務。
1、新入學幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。
2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。
三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。
四、做好環(huán)境創(chuàng)設,打造高雅的育人環(huán)境。
1、 暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。
2、區(qū)域環(huán)境建設:各班要創(chuàng)建自己的特色,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。
3、人文環(huán)境:重高品質溝通,以互相學習和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發(fā)展為基礎,共同培育幼兒。
五、繼續(xù)做好后勤服務:
控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創(chuàng)新。
六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規(guī)范化。
注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區(qū)質幼兒園為目標,建立區(qū)域高知名度,為更多的家庭提供優(yōu)質的學前教育學位。
幼兒園教學工作計劃 篇3
自從全國深化教育改革以來,我們由于各村的孩子越來越少,于是撤銷了村辦小學,將所有學生集中到一起,組辦了鎮(zhèn)中心小學。我們學校是全鎮(zhèn)唯一的最有教學實力的小學,所以我們必須要教好學生!
在過去的一個學期中,我們學校一直做得很好,教學成績也出現(xiàn)了很好的提升,學生的身體素質和成績都出現(xiàn)了不同程度的'提高,這是值得我們高興的。但是我們也應該看到不足,我們和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學比起來還是有差距,所以在新的學期,我們必要要繼續(xù)努力,爭取趕上優(yōu)秀的學校,20xx年是基本實現(xiàn)教育信息化,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,推動教育跨越發(fā)展的關鍵一年。特別制定本學期學校教學工作計劃:
一、指導思想
各級農村教育工作會議精神和"以人為本,讓每個學生都成功"這一辦學理念為指導,進一步更新教育觀念,強化教育創(chuàng)新,堅持"深化、完善、鞏固、提高"的方針,全面、深入落實全縣"三個教育工作會議"的發(fā)展思想和辦"開心的學校和放心的學校"的任務目標,促進我校教育跨越發(fā)展,真正辦出讓家長放心,社會滿意的教育。
二、任務目標
認真落實縣教育目標管理方案,做到面上求規(guī)范,點上創(chuàng)特色,繼續(xù)保持在全縣的領先位置,單項工作爭第一,綜合評價創(chuàng)一流。把學校辦出個性,辦出特色,辦出品牌。年內,爭創(chuàng)市規(guī)范化學校,努力爭取省級教學規(guī)范化學校,縣信息技術示范學校。
深化基礎教育課程改革,使教師樹立新課程理念,轉變教學實踐行為,大力實施教科研帶動戰(zhàn)略。重點抓好“創(chuàng)新教育課堂教學與信息技術整合的研究”,使我校教科研工作走在全縣前列,全面實施教育創(chuàng)新,努力實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、教學過程信息化、教學環(huán)境人文化。
1、做好學制改革的準備工作和順應工作。教師學歷達標率,幼兒園、小學均達100%,教師全部獲得"信息技術考核合格證書",專任教師全部獲得高級證書。采取多種方式班級實現(xiàn)"班班通"。年內爭創(chuàng)級規(guī)范化學校,省級教學示范學校。
2、小學適齡兒童少年入學率達100%,年綴學率0,學前一年幼兒入園率達到100%。
3、小學生思想品德評定合格率保持在99%以上,體質健康合格率達90%以上,小學生近視率控制在10%以內,試驗開出率達到100%,合格率達95%。
三、加強幼兒園建設,提高保育保教質量。
1、進行小學幼教一體化的教學研究。從幼兒園開始,堅持正確的教育導向,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣、正確的坐姿及讀書姿勢,促進幼兒身心和諧發(fā)展。搞好幼教小學的銜接過渡。幼教教科研要抓好合作、關愛、親情教育為主的課題研究。
2、進一步加大幼教宣傳力度,營造幼教發(fā)展良好環(huán)境。幼兒園要面向社會大力宣傳幼教成果,積極爭取領導、有關單位及家長的關心與支持,增加幼兒園工作的透明度,提高幼兒入園率。于6月份,各園舉辦幼兒園開放日活動。
3、強化管理促進幼兒園管理的科學化、規(guī)范化。本年度由校長分管,園長具體負責,真正做到“幼兒園、小學一體化管理”,把幼兒教育工作作為小學奠定良好基礎的一項重要工作抓緊抓好。繼續(xù)以目標管理為抓手,突出過程管理。幼兒園要進一步加強幼兒園安全管理,將安全工作貫穿于幼兒園一日活動之中。強化師生的防范意識和自我保護能力,及時消除各種不安全因素,確保師生安全,幼兒園穩(wěn)定。
4、加強幼師隊伍建設,提高保教質量。幼兒園要繼續(xù)加強幼師基本功培訓力度,采取集體培訓與個人培訓相結合的方式,努力提高幼師的微機操作水平及專業(yè)素質。
四、工作措施
1、教師都要在廣泛學習借鑒處地先進經驗、理念的基礎上,立足各自實際,進行充分的論證和思考,確定適合自身發(fā)展的路子,準確定位,凸現(xiàn)個性,展現(xiàn)特色,爭創(chuàng)名師
2、充分認識學習的重要性,牢固樹立終身學習的理念。建立以人為本的校本培訓制度。廣大教職工都要加強教育教學新思想、新理念、新知識、新技能的學習,堅持多形式、多渠道的校本培訓。確保毎周不少于1小時的集體學習或交流(周一辦公時間)。要充公發(fā)揮網絡的優(yōu)勢,加強與國內各教科機構、發(fā)達地區(qū)或先進學校的聯(lián)系與溝通,積極開展基于網絡環(huán)境下的學習、交流活動。重點學習四項內容:一是教育理念的學習,確立"以人為本,讓毎個學生都成功"的教育理念,毎一位教師都要認真學習,完成四項目標:理解-內化-補充修訂-提升超越。結合實際找到結合點,進行落實。二是教育理論的學習,學習外地先進經驗,爭做專家型的領導和教師。首先是抓好課堂教學的學習,這是教學質量,學校發(fā)展的根本。一年內爭創(chuàng)和市級規(guī)范化學校,其次抓好教育科研的學習和研究,達到前沿、扎實、科學、高效。再次是抓好教師素養(yǎng)的學習,在全校范圍內掀起“背古詩,讀名著,我和學生同進步”的學習熱潮,要求全體教師都來背誦古詩閱讀名著并納入個人考核;三是信息技術的學習,要在實際應用上下工夫,做文章。積極參與五">教案,擬一份合格試題。3月份,兼課的中層、教研組長、教研員都要上一堂創(chuàng)新教學示范課;5月份設立“我為家長上堂課”活動,一個教師都要上一堂創(chuàng)新教學匯報課。
3、積極探索與建構教育評價體系。使用好“學生成長記錄袋”、“成長記錄冊”等學生評價方式的運用策略,實施發(fā)展性評價,從作業(yè)評價,作文評價,學習習慣的評價入手,充分調動學生自我表現(xiàn)發(fā)展的積極性,建立以教師自評為主,校長,家長、學生共同參與的評價制度!
4、做好學校的衛(wèi)生、保健工作。對常見的“六病”,隨季節(jié)變化,進行定期宣傳教育和預防指導講座。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。本學期對學生進行一次全面的體檢工作,及時掌握學生的健康情況。
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