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小學教導教學工作計劃3篇
時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕D敲从媱澰趺磾M定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的小學教導教學工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
小學教導教學工作計劃 篇1
值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質(zhì)量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據(jù)我校的地理位置看清差距,我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。
本學期教學工作的指導服務(wù)工作理應做實做細,每天貴在堅持督促。
一、教學常規(guī)的督促和檢查。
備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結(jié)不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打?qū),說你想做什么,想怎么做,期末總結(jié)你的得失即可。
保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領(lǐng)導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。
紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關(guān)愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領(lǐng)導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。
嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質(zhì)量關(guān),盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。
任課教師請假除了和校領(lǐng)導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。
二、對考試的管理。
本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優(yōu)勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁,根據(jù)各次考試成績設(shè)教學質(zhì)量獎和教學質(zhì)量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領(lǐng)導了解我,F(xiàn)狀和制定下步的.整改措施的重要依據(jù)),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設(shè)立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續(xù)力和關(guān)注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。
三、其他工作。
教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗,教學成績領(lǐng)先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。
對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,形成一種效應:每學期至少我校應有一臺演出,一場體育賽事,一次美術(shù)書畫展。同時,在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中臥虎藏龍。
針對上級檢查,我校應掌握相關(guān)文件和依據(jù),防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。
每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要群策群力,因此,教導處要定期征集民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結(jié),總結(jié)工作得失,反思工作的落實情況。
一、學校整體教學工作
本學期我將一如既往、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩(wěn)步實施各項教育教學活動。
1、常規(guī)教學
日常教學中,經(jīng)常深入班級聽課,檢驗教師的備課情況,知識的傳授,能力的培養(yǎng)及良好習慣的形成。并及時給予指導和評價
2、各項教育教學活動
根據(jù)學校教學計劃,力爭及時、穩(wěn)步、高效地組織實施各項教育教學活動,使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。
3、校本教研
適時開展校本教研活動,制定切實可行的方案,提倡運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段教學,開闊學生視野,激發(fā)學生興趣,拓寬學生思路,引導學生愛學、樂學。最終讓學習成為一種樂趣,一種享受。
4、教學評價
期初、期中、期末對所有學科的二次備課及課后反思,進行詳細的檢查驗收,并作好記錄。對本簿完成的次數(shù),書寫,批改情況及時驗收記錄。
5、政治、業(yè)務(wù)學習
及時組織教師實施政治、業(yè)務(wù)學習,豐富教育理論,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提升教學技能,提高個人專業(yè)技術(shù)水平。
二、品德與社會教學
本學期我仍然擔任3——6年級的品德與社會學科和1——6年級安全的教學工作,在實施教學中,我將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。
1、學情分析
3——6年級上學期期末成績分別是80、66、79分,位于學區(qū)中上游,從卷面看,各年級均有兩級分化現(xiàn)象,優(yōu)、差生以列出名單、在教學中要多多關(guān)注他們,其次,有學生對此學科不夠重視,要強化認識。再次,學生的聽課精力不夠集中,專心程度還有待于提高。
2、教學
雖使用電子教案,但我仍要認真進行二次備課,根據(jù)教材、自身和學生實際,在吸納可取之處同時,找出不當之處,進行增減調(diào)適,把認知目標,行為目標統(tǒng)一起來,使學生健康成長。
上好每節(jié)課,在預設(shè)的基礎(chǔ)上,力爭合理、靈活駕馭課堂,運用各種手段,激發(fā)學生興趣,結(jié)合生活實際、案例提高學生的認知水平,鞭策行為的養(yǎng)成和提高。并結(jié)合考試內(nèi)容,適時點撥做好筆記,強化認識,提高教學效果。
上好16年級的安全課,發(fā)揮應有作用。
本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中,盡自己所能完成各項教學任務(wù),給學校、家長、社會一個滿意的答案。最后愿自己的各項工作圓滿成功!
小學教導教學工作計劃 篇2
本學年,我們以縣教委及學校工作要求為指南,健全管理制度,狠抓常規(guī)管理;積極推進新課程改革,深化課堂教學研究,牢固樹立素質(zhì)教育思想,全面提高教育質(zhì)量和辦學水平。為此,我們應著力抓好以下幾項工作。
一、理順教研體制 發(fā)揮教科室的職能作用
從本期起,我們要改過去那種教導處下設(shè)中心教研組、年級組、村校教研組為教導處下設(shè)教科室的教研模式。教導處抓教學常規(guī)管理和常規(guī)教研,教科室著重抓教育科研并協(xié)作教導處抓常規(guī)教研,年級組協(xié)助、落實教科室工作并負責年級組日常工作,充分發(fā)揮教科室的職能作用。教科室本學年要著重抓好以下工作:
1、認真開展“學課標、習教材、研課堂”研究月活動。
2、確定課題,深入研究課堂教學改革,落實教研“三個一”工作——每期獻一堂課,寫一篇教育教學論文,做一次學習報告。
3、加強班主任工作研究,不斷改進班主任工作方法。從本期起要在中心校和村校確定實驗班,具體研究班主任工作的原則和方法,尋求有效的班級德育工作載體。
4、加強教學評價辦法的研究,對非語數(shù)學科的評價要成立研究小組,逐步形成科學的評價制度和有效的執(zhí)行機制。
5、總結(jié)經(jīng)驗,收集資料,創(chuàng)辦?。在教導處的直接領(lǐng)導下,由教科室具體承辦雙月校刊。每個教師在雙月中旬交一篇教研論文或作品,3——6年級各班交一篇學生習作到教科室,教科室組織人力進行遴選刊登。學校將與教科室一道對次項工作制定管理制度。
二、加強校本培訓,提高從業(yè)技能
“活到老,學到老”是繼續(xù)教育的基本要求,只有這樣才能更新教育觀念,才能適應教育改革的需要。目前,新課程標準的教材已進入到學校教育教學工作。我校一、二年級全面實施新課程標準,三、四年級部分學科實施新課程標準,其他年級、學科將全面深入貫徹新課程標準的精神。這是教育教學改革的一件大事和新事,全體教師必須以極端認真的態(tài)度做好這項工作。
1、全員培訓,增強意識,更新觀念。
(1)教導處將保證各學科教師有新課程標準供大家學習使用。
(2)刷新自我,適應課改要求。村校由主任教師、中心校由年級組長牽頭組織相關(guān)教師參加學習,做好筆記。各組在學習中必須確定以人為本、以生活為源、以價值為準、以實踐為根、以創(chuàng)新為標等觀點,改變學習方式,倡導自主、探究、合作的學習方式,提高學習效率。
。3)積極參加上級組織的新課標及新教材培訓,針對要求,根據(jù)需要,選準對象,做到培訓不缺漏。
。4)按照縣繼續(xù)教育中心的部署,積極參加《基礎(chǔ)教育課程改革》培訓及考試。學習培訓中要求教師有詳實的筆記。
2、教導處及教科室在本學年將組織教師參加新課標筆試,并將新課標學習與考試情況作為繼續(xù)教育校本培訓的重要內(nèi)容。
3、利用本校人才資源做好新課標及新教材學習報告會、學習討論會、經(jīng)驗交流會,落實人員搞好新課程觀摩課,提高課堂教學水平。
4、新課標與新教材及教師用書有機地結(jié)合起來,探索新課標理念下的識字教學、閱讀教學、作文教學、口語交際、綜合性學習的新模式。在語文教學中要體現(xiàn):以讀為主,以讀帶講,在讀中培養(yǎng)語感,了解課文內(nèi)容,培養(yǎng)學生思想品質(zhì),培養(yǎng)學生讀思習慣,鼓勵學生發(fā)表見解,培養(yǎng)創(chuàng)新思想。讓課堂充滿活力,盡快提高學生的語文素養(yǎng)。
根據(jù)數(shù)學新課標精神,我們在數(shù)學教學中,教學目的要由過去注重知識傳授變?yōu)橐匀藶楸,體現(xiàn)人人學習有價值的數(shù)學,不同的人學習不同水平的數(shù)學的大眾數(shù)學理念(也稱國際數(shù)學理念);在學習中培養(yǎng)學生克服困難的意識,培養(yǎng)勇于探索的精神。教學內(nèi)容要體現(xiàn)數(shù)學的現(xiàn)實意義具有挑戰(zhàn)性,做到生活化、趣味化、情景化。從而調(diào)動學生的學習積極性。教學方法上教師不要以演示代替學生動手,要讓學生動手實踐,獨立探索,合作交流,數(shù)學知識的理解和掌握不再是教師講,而是探索性學習感受參與數(shù)學知識的形成與發(fā)展;體現(xiàn)學生是主人,教師是引導者、組織者、合作者。
通過以上教研活動的開展,我們要逐步確立以下教育觀:
——全面和諧發(fā)展的人才觀;
——充分發(fā)展的質(zhì)量觀;
——積極探索的學習觀;
——師生互動共同發(fā)展的教學觀;
……
三、狠抓常規(guī)管理 提高教育質(zhì)量
1、進一步完善備課制度,教師必須認真鉆研教材,針對學生的實際情況,一定要做到備教材、備學生、備教法、備練習設(shè)計輔導、備實驗教學、備德育教育。
備課要有較詳細的內(nèi)容,教學設(shè)計要有個性,不能千篇一律,每單元要有教后記。
年級組長要根據(jù)教導處工作安排按教學常規(guī)月查的要求實施檢查考核。
2、抓好非語數(shù)學科的教學,全面提高學生素質(zhì)。本學期內(nèi),在教導處的領(lǐng)導下,以年級為單位,由組長負責組織開展非語、數(shù)學科的學科知識問答及技能表演活動。
3、為了體現(xiàn)語文教學的生動性,數(shù)學教學的實踐性,由教導處主持,五、六年級組長承辦,教科室協(xié)作,每期舉辦一次將語文學習內(nèi)容搬上舞臺的表演活動,以及利用數(shù)學學習解決實際問題的活動。
4、借用外腦措施,加強校外交流。為了體現(xiàn)新課程教學理念,促進教學方法的.多樣化、教學手段的現(xiàn)代化、教學語言的藝術(shù)化、評價方式的多元化,我們將采取請進來,走出去的方式學習別人的先進經(jīng)驗,盡快適應新課程改革的需要。
5、學校領(lǐng)導、教科室成員要經(jīng)常深入課堂聽課,同學科、同年級教師要做到相互聽課、評課,取長補短。一學期每位教師聽課不得少于15節(jié)。
6、認真組織以賽促教的五六年級語文、數(shù)學競賽。
7、、明確職責,抓好畢業(yè)班工作。教導處將按照《開縣厚壩小學20xx屆畢業(yè)班工作意見》賦予的職責,明確目標,竭盡全力實現(xiàn)“四大目標”——鞏固率100%,統(tǒng)一考試及格率98%,優(yōu)生率60%,人均分:語文80分,數(shù)學85分。其他成績70分或者良好。
8、加強年級組長、值周教師及班主任的管理工作,班主任要充分利用班、隊活動對學生進行行為習慣教育,營造良好的班風和學風。
9、大隊部要根據(jù)學校對少先隊工作的布置,加強管理,規(guī)范日常行為;開展生動活潑、有趣的少先隊活動。
四、強化課外教育活動管理 認真開展課外教育活動
我們根據(jù)開價[20xx]7號文件及開教基[20xx]5號文件精神,本著學生、家長自愿的原則開展好我校的課外教育活動。
1、成立課外教育活動領(lǐng)導小組,建立嚴格的管理制度。
2、課外教育活動的開展要充分體現(xiàn)自愿性原則、自主性原
則、非學科性原則。
3、我們本著收費服好務(wù)的原則,保證學生在校課外教育時間,提供優(yōu)質(zhì)的課外教育活動內(nèi)容,絕不允許應付了事,搞形式,一定要讓學生學有所得。
4、加強課外教育活動的安全管理。課外教育活動不同于課堂教學,其內(nèi)容、形式、活動場地及管理都有其特殊性。因此,活動小組及組內(nèi)輔導人員要加強安全管理,責任到人,杜絕事故發(fā)生。
小學教導教學工作計劃 篇3
一、指導思想
深入領(lǐng)會市教委及區(qū)教育局新學年工作規(guī)劃精神,認真落實學校本學期工作計劃的各項目標和要求,立足本校教學實際,繼續(xù)以課程建設(shè)和教師專業(yè)能力發(fā)展為中心,進一步深化學校課程改革,加強校內(nèi)外聯(lián)動,不斷改進教與學的方式,提質(zhì)增效。堅持以科學、人文化的管理理念為指導,進一步提高教學管理水平和效益,使學校的教育教學質(zhì)量保持穩(wěn)步提高,引領(lǐng)師生共同成長。
二、工作目標
修訂學校課程計劃,加強國家課程校本化建設(shè),提升基礎(chǔ)型課程品質(zhì),豐富拓展型課程項目,用好探究型課程資源,完善對三類課程的流程管理,努力促使課程的分類更科學、更有特色、更能滿足學生需求,促使具有學校特色的校本課程體系進一步形成;以綠色指標體系為導向,以數(shù)字化教學為支撐,以“提升學生學習專注力”為重點,以教研組建設(shè)為抓手,加強教師研修能力建設(shè),加強教學常規(guī)管理,積極落實學校教學評價改革的一系列舉措,提高教學品質(zhì)。
三、具體實施
(一)全面落實課程計劃校本化實施
1、繼續(xù)推進基礎(chǔ)型課程校本化實施。
全面落實《上海市中小學20xx學年度課程計劃及其說明》的要求,編制學校20xx學年課程計劃,開足開齊全部課程,在一到三年級增加一課時體育與健身課程,保證學生每天校園體育活動一小時,以學生發(fā)展為本,關(guān)注學生智慧與情趣的同生共長,整體提升學生的學習生活品質(zhì)。一、二年級用好部編版《語文》和《道德與法治》教材,認真落實市教委教研室的指導意見。各學科繼續(xù)認真領(lǐng)會《上海市小學各科教學要求》的精神,準確把握學科三維目標要求,以此作為優(yōu)化教學設(shè)計、提高問題解決以及練習設(shè)計質(zhì)量的指針。
2、持續(xù)開發(fā)特色拓展型課程。
。1)繼續(xù)以“快樂活動日”為切入口,根據(jù)學生需求,結(jié)合線上平臺,完善學生選課機制,增強拓展型課程管理;繼續(xù)借助數(shù)字平臺,繼續(xù)挖掘校內(nèi)外課程資源,設(shè)置符合學校辦學理念、具有學校文化特色的校本課程,通過線上選課平臺,以長、短時段課程滿足學生不同學習需求;繼續(xù)利用周一至周四下午放學后時間落實市教委“快樂30”要求,開設(shè)特色社團,充分發(fā)掘?qū)W生個體潛質(zhì),培養(yǎng)學生一技之長。
。2)深化興趣活動,繼續(xù)推進普陀區(qū)“小學興趣化”體育試點校建設(shè)。本學年,在引進新體育教師的基礎(chǔ)上,開設(shè)“足球、網(wǎng)球、武術(shù)、游泳、跆拳道、跑步”課程,組建學校體育社團和學校運動隊,提升學生運動技能,提高學校體育教師專業(yè)技能,增強學校的全國及市區(qū)級體育特色傳統(tǒng)項目學校影響力。
3、提升探究型課程的學生體驗。
。1)繼去年在一年級探究課上引進PATHS課程的基礎(chǔ)上,本學年推廣到二年級繼續(xù)組織教學。通過PATHS課程的教師團隊研修和組織教學,教會學生自我控制、情緒理解、自尊自愛、關(guān)系處理、人際沖突解決技巧,指導學生正確管理自己的情緒、富有同理心、遵守規(guī)則、和別人很好的合作、對自己行為負責,同時形成一支相應的指導隊伍,提高學生情緒管理的水平。
。2)依托學校科技特色項目及市級課題,繼續(xù)開設(shè)“國粹京劇智能創(chuàng)新課程”,通過組織一年級學生了解課程概況和參觀體驗活動,四年級學生參加通識課程學習;拓展型課程指導學生創(chuàng)作作品、3D和影像后期制作作品等,積累典型案例,著力培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新素養(yǎng)和實踐能力。
。3)積極參加教育國際化項目試點,開展國際視野教育,在一二年級開展英語口語、三四年級開展雙語戲劇的基礎(chǔ)上,學校依托長壽教育聯(lián)合體,在五年級實施“未來領(lǐng)袖”課程,豐富學生學習經(jīng)歷,培養(yǎng)學生核心素養(yǎng),挖掘?qū)W生領(lǐng)導力潛能,促進學生個性多元健康發(fā)展。
4、學習準備期落實到位。
按照市教委年度課程計劃的要求,一年級入學初4周安排學習準備期綜合活動。在一個月內(nèi),學校將在“快樂活動日”時段組織各學科開展教學活動。在教學過程中,教師培養(yǎng)學生學科基本學習習慣、激發(fā)學習興趣和培育學習情感,積極創(chuàng)設(shè)促進師生平等、民主、開放式思維對話的課堂氛圍,為學生創(chuàng)造更多展示、表現(xiàn)、分享、交流的機會和平臺。綜合活動側(cè)重于習慣的養(yǎng)成、興趣的激發(fā)和情感的培育,及時了解孩子的學習、用餐、課間、午間、進校、離校等情況,促使孩子養(yǎng)成良好的習慣,為今后的學習生活打下扎實的基礎(chǔ)。
(二)繼續(xù)推進基于課程標準的教學評一體化研究
1、學習領(lǐng)會市、區(qū)《基于課程標準的教學與評價工作的意見》精神,積極推進教、學、評一體化改革。各教研組認真學習、消化暑期全員培訓精神,結(jié)合學!熬G標”整改方案,繼續(xù)聚焦學生學習經(jīng)歷、學科素養(yǎng)、成長需求和學習效率,準確把握課程教學的重點難點,重溫《普陀區(qū)回民小學教學質(zhì)量監(jiān)控實施意見》,組織學科教師學習學科要求,落實備課、上課、作業(yè)、輔導、評價五個基本教學環(huán)節(jié)校本要求(附后),在教導處調(diào)控、校長室監(jiān)控的同時,加強教師自控、教研組互控、社會及家庭協(xié)調(diào)的教學質(zhì)量管理品質(zhì)提升的嘗試,提升管理的基礎(chǔ)水平。
教導處調(diào)控:學期初,教導處要把計劃制定得非常細致,以便教師們按照計劃有序地執(zhí)行學校的教學任務(wù);同時,教導處嚴格地組織工作的開展,適時地指導教師工作,按學期初預設(shè)指標檢查各項工作落實情況,規(guī)范教學管理。
校長室監(jiān)控:校長堅持每學期聽課40節(jié)左右,通過聽課檢查質(zhì)量;堅持參加各教研組活動,把脈、指導、溝通;堅持參與教導處的常規(guī)檢查,了解學校教學現(xiàn)狀,提出改進方向。
教師自控:教師按照學校及教導處的工作要求,落實各項要求,精心備課,優(yōu)化教學,落實學科研修要求,掌握一定的現(xiàn)代化方法和教學手段,認真參加進修活動,走專業(yè)發(fā)展之路。
教研組互控:教研組細化學校布置的教學要求,組織開展有中心的研修活動,或走出來,或請進來,或?qū)<抑v座,或?qū)W習討論,讓老師們在參與式的研修中討論、學習、提高。
社會及家庭協(xié)調(diào):積極依托學校家委會,對學校的教改實踐建言獻策;發(fā)揮班級“曉黑板”的聯(lián)系橋梁作用,及時解疑答惑,做好學科教學任務(wù)的平衡協(xié)調(diào)工作。
2、繼續(xù)加強基于學科教學要求的命題設(shè)計的研究和落實。在上學期完成學期知識點梳理和練習設(shè)計的基礎(chǔ)上,本學期各學科組要組織教師通過重溫課程標準,分年段找準知識點落實于教學與評價的立足點,重新組合練習設(shè)計,合作完成一份“基于課程標準的教學與評價”的練習設(shè)計。我們將繼續(xù)以五年級為試點,輻射其他年級,開展命題規(guī)制的實踐探索,形成“研制試題——評價使用——達成度分析——修改完善”的基本命題思路和流程,使得習題更適合課程標準、教學和學習實際,發(fā)揮診斷和導向作用,形成命題前要梳理知識點、對現(xiàn)有試題進行修正再使用的意識,提高命題和教學實效的匹配度。五年級命題設(shè)計以“單元知識點+雙向細目表+練習+反饋”形式、1-4年級以“單元知識點+練習+反饋”的形式做好日常資料的儲備工作,教導處在12月進行檢查。教導處將結(jié)合一學期兩次的階段練習,組織教師和教研組對語數(shù)英三科的評價結(jié)果做好數(shù)據(jù)采集和分析,通過總結(jié)、梳理和完善,保證各年段教學質(zhì)量,提高學生的學習興趣,激發(fā)學生的學習動力。
3、繼續(xù)認真落實校本評價機制、評價形式,在評價中堅持采用思來氏的低年級綜合測試、學科分項評價、“豆朋網(wǎng)”以及“校內(nèi)外”平臺音樂、美術(shù)學科學生藝術(shù)素質(zhì)測評等多種形式,激勵學生學習興趣,激發(fā)學生學習主動性,促進可持續(xù)學力的發(fā)展;繼續(xù)使用好20xx版《上海市學生成長記錄冊》,教研組重溫學校成長冊填寫要求,認真消化落實填寫要求,做到班級人數(shù)、學生姓名、學生學號和評價內(nèi)容的一致性,并做好相應記錄,實現(xiàn)對學生學業(yè)水平的'全面、即時、精確的過程性、多樣性與多維性采集和評價。
本學期教導處教學情況的檢查安排初擬如下:
檢查學科語文、數(shù)學、英語、綜合學科
檢查項目備課上課學生作業(yè)復備、反思教學評價檢查要素學科備課要求落實情況學校聽課觀測點學科作業(yè)要求落實學科復備要求落實
反思數(shù)量質(zhì)量各年級基于學科知識點梳理基礎(chǔ)上的練習設(shè)計及使用情況反饋
檢查時間9月開學隨機聽課10月19日左右11月20日左右12月20日左右
反饋時間及時反饋及時反饋及時反饋及時反饋及時反饋
檢查方式一人一表及時反饋
(三)積極開展有主題的教研活動,不斷豐富學科教研成果
1、繼續(xù)完善以集體備課為主的教研活動形式,開展以學科教研組為單位的集體備課、交流反思、專題學習等多層次的研討活動,使教研組的活動向規(guī)范化、專題化發(fā)展。充分發(fā)揮教研組長的主動性和積極性,探討、創(chuàng)新教研活動形式,精心組織每一次教研活動,要做到有準備、有內(nèi)容、有討論,全員參與,提高教研活動的質(zhì)量和實效性,堅決避免形式主義、走過場。學校要定期組織大教研活動(英語:周二下午第一、二節(jié)課,數(shù)學:周三下午第一、二節(jié)課,語文:周四上午第三、四節(jié)課,綜合:周四上午8點到9點),有組織、有計劃地開展教師專業(yè)技能的培訓工作,通過教研活動、教學展示、集體備課、主題講座等有效載體不斷提高教師教研教學水平,加強教學觀念、教學方法和教學手段的改革,促進教師專業(yè)成長。
2、繼續(xù)聚焦學生學習專注力,運用現(xiàn)代信息技術(shù),加強有效教學研究。各學科圍繞研修目標,繼續(xù)以學科目標和學生需求來設(shè)計教學任務(wù),以數(shù)字化教學手段來促進師生和生生互動,提升學習的深度和效度。繼續(xù)加強與區(qū)教育學院現(xiàn)代信息技術(shù)研究室的合作,以骨干教師為先導,組建核心團隊,開展混合式校本研修,嘗試運用人工智能進行課堂教學行為的分析研究,探索人工智能在教學中的運用模式,優(yōu)化課堂教學策略。
3、重視教師隊伍建設(shè),為不同梯隊教師提供不同專業(yè)成長途徑。對新教師進行“入格”培養(yǎng),為青年教師指定指導教師,完成新教師培訓任務(wù),上好匯報課;入門教師“升格”培養(yǎng),參加學校教改項目,掌握一種教學軟件,能在展示的平臺上有出色的表現(xiàn);骨干教師“風格”培養(yǎng),主持主題研修項目或上示范課,積累教育教學案例,在校內(nèi)外進行交流。
4、積極發(fā)揮學校第五輪區(qū)骨干教師發(fā)展團隊的作用,積極做好學校參加第四屆普陀杯第二輪學科(語文、品社和探究)評優(yōu)活動的準備。
5、通過學校體育節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)等學科節(jié)開展主題式活動讓學生體驗多彩的學校生活。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好科藝體衛(wèi)等方面的工作
1、體育工作:
加強體育教師隊伍培養(yǎng),繼續(xù)深化陽光體育運動,組建特色運動團隊,積極參加區(qū)級體育比賽,增強學校區(qū)級體育傳統(tǒng)項目學校影響力。
2、科技工作:開展科技教育,組織學生參加各項科技比賽活動。
3、藝術(shù)教育工作:總結(jié)“藝術(shù)素質(zhì)測評試點校”的經(jīng)驗,加強藝術(shù)教育與諸育融合,豐富藝術(shù)課程,繼續(xù)深化與社會藝術(shù)團體、專業(yè)院團的合作,鞏固學校藝術(shù)教育途徑。加強藝術(shù)教育教師隊伍培養(yǎng),打造藝術(shù)學科領(lǐng)軍人物。加強“三團一隊”建設(shè),完善藝術(shù)特色項目,力爭學校藝術(shù)團隊在市區(qū)同類藝術(shù)團隊中名列前茅。
4、心理、衛(wèi)生工作:繼續(xù)做好開放、開課(專題活動)、建檔等工作,主動了解各班的特殊生,配合任課教師開展跟蹤個輔,積累案例資料。開展衛(wèi)生知識宣傳,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,重視做好各類傳染疾病的預防控制工作。加強對學生飲用水的管理,切實保障學校飲食(水)衛(wèi)生。
5、圖書館工作:
。1)進一步改進圖書布置環(huán)境,發(fā)揮與少兒出版社聯(lián)動電子書庫“金風車”閱讀引領(lǐng)作用。
。2)組織多種多樣學生讀書活動,通過作家進校園、閱讀體驗輸出等活動,把圖書館成為學生成長的搖籃。
(3)及時做好圖書整理工作,定時定點開放,提高借閱率;積極做好各類資料搜集工作,辦好新書介紹專欄。
6、語言文字工作:
(1)精心組織并開展第21屆全國“推普宣傳周”活動,落實“說好普通話,邁進新時代”活動中的各項要求,積極參加社區(qū)“迎國慶承國學”青少年古詩詞爭霸賽,開展“啄木鳥”行動,推進學校語言文字工作深入開展。
(2)五年級做好20xx年上海市義務(wù)教育階段寫字等級考試(一級)準備。
。3)做好區(qū)語言文字達標建設(shè)校評估資料準備。
7、教務(wù)管理工作:
。1)嚴格按照學籍管理要求,做好學籍管理資料整理工作。
(2)做好教師“十三五”師訓引導和新入職教師培訓指導工作。
。3)嚴格按課程計劃,安排好課表;加強課程管理,專課專用。
。4)做好各類資料的記錄,整理與保管工作。
(5)做好教學書、參考書等教學資料的發(fā)放與回收工作。20xx年9月
附:備課、上課、作業(yè)、輔導、評價五個基本教學環(huán)節(jié)校本要求
備課務(wù)實有效:
。1)備課中要繼續(xù)重視課前設(shè)計:研究課程標準——解讀文本——確定目標——分析學情——設(shè)計導學,進行有針對性的教學設(shè)計。參考上一年段或其他途徑的優(yōu)秀教案仍要根據(jù)自己教學學生班級的特點給予調(diào)整,留下思考的軌跡。
(2)學情分析重在各班學生已有的學習狀況分析,學生已學知識點本堂課所授重點的關(guān)聯(lián),用怎樣的方法與途徑給予突破才是該板塊所應重點呈現(xiàn)的,而非面面俱到的教材分析。
。3)備課中重難點環(huán)節(jié)的預設(shè)要充分,特別要進一步關(guān)注班內(nèi)中等生與學困生的參與。
。4)在備課中針對本節(jié)課的目標,設(shè)計相應的課堂實效評價手段,考當堂察學生的學習效果。
課堂互動有效:
(1)繼續(xù)增強以教學的改進促質(zhì)量提升的意識,遵循以“教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為核心,能力為目標”的教學理念,從“師生互動、課堂氣氛、教案實施效果、對學情認知”等角度,在課堂教學過程中,關(guān)注學生的差異,采取有針對性的教學方法,引導全體學生參與學習活動,提高學生學習專注力。
。2)認真傾聽學生發(fā)言,多給學生充分表達的機會,并適時予以鼓勵。要關(guān)注學生的學習興趣、習慣和能力,關(guān)注預設(shè)和生成的關(guān)系,要有效利用媒體,為實現(xiàn)課程所要求的轉(zhuǎn)變學生的學習方式提供教學環(huán)境。
。3)探索課堂觀察與分析的途徑與方法,根據(jù)學生在知識掌握、問題表達、思維水平、合作交流等方面的課堂表現(xiàn),及時調(diào)整教學進程,改進教學策略和方法,落實教學目標。
作業(yè)針對有效:
。1)繼續(xù)開展有效作業(yè)實踐研究,認真借鑒區(qū)域和學科單元作業(yè)指導意見并結(jié)合學生的學情,以學生在學業(yè)水平、學習態(tài)度、學習動機等方面反映出的問題為原點,以提升能力為目標,精心設(shè)計課前、課中和課后作業(yè),不斷提高學科作業(yè)品質(zhì)。
。2)嚴格控制作業(yè)量,減少機械重復的操練,杜絕題海式的盲目練習,切實減輕學生的課業(yè)負擔。一二年級不留書面回家作業(yè),三、四年級回家作業(yè)總量控制在45分鐘以內(nèi),五年級回家作業(yè)總量控制在一小時以內(nèi)。
(3)要階段性進行集體性、個體性的“學業(yè)診斷”,針對不同層次學生的學習實際,及時調(diào)整,使練習及輔導更具針對性,使每位學生學習能力均能得到訓練與提高。
(4)學科教師間能經(jīng)常溝通協(xié)調(diào),保證作業(yè)量的整體的均衡。
。5)利用家;印院诎宓绕脚_,拉近家校間理念差距,使家校教育觀逐步有效同步。
輔導及時有效:
(1)期初制定教學計劃時認真分析學生學習情況,了解班級學習有困難的學生,擬出名單,從思想、生活、學習上真誠關(guān)懷每位學困生。
(2)輔導講究方法,做到有目的性,因人而異精選輔導內(nèi)容,具有針對性、層次性、有效性。
。3)繼續(xù)發(fā)揮家校互動的作用,找準合力點,與家長共同協(xié)作,提高輔導的有效性。
。4)要重視學優(yōu)生的培養(yǎng),為學有所長的學生創(chuàng)設(shè)各種條件發(fā)展他們的個性特長。評價多樣有效:
。1)每位教師要從學生實際出發(fā),重視學生的習得過程和掌握環(huán)節(jié),針對學優(yōu)生與學困生的具體情況,從學習態(tài)度、學習習慣、知識理解、學業(yè)成績、學習動力、學習能力等方面選擇若干要素采用等第制和評語相結(jié)合的評價方式,綜合反映學生學業(yè)發(fā)展狀況,真正提高評價的科學性。
(2)提倡教師在學生作業(yè)環(huán)節(jié)采用激勵性作業(yè)評價措施(如:作業(yè)免做券、快樂作業(yè)公約、分層作業(yè)等),以此激發(fā)學生學的樂趣。
(3)教學評價工作應嚴格按市教委相關(guān)文件要求執(zhí)行。認真落實小學階段不進行期中考試或考查,學生學業(yè)評價嚴格實行等第制的要求。小學一、二年級可進行期末考查(一年級不得進行書面考查);三、四、五年級期末考試僅限語文、數(shù)學兩門學科,其他學科只進行考查,考查形式可靈活多樣。
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