秋季教學工作計劃

時間:2023-05-07 09:51:57 教學工作計劃 我要投稿

秋季教學工作計劃五篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的秋季教學工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

秋季教學工作計劃五篇

秋季教學工作計劃 篇1

  一.指導思想

  以學生健康為第一的思想為指導,一切為了學生,認真領(lǐng)會體育與健康課程標準精神,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于探索、深化改革、求實創(chuàng)新,在體育教學中以學生發(fā)展為中心,重視學生的主體地位,培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,全面提高身體素質(zhì)。

  二、教學目標

  1.增強體能,掌握和應用基本的體育與健康知識和運動技能。

  2.培養(yǎng)運動興趣和愛好,形成堅持鍛煉的習慣。

  3.提高對個人健康和群體健康的責任感,形成健康的生活方式。

  4.發(fā)揚體育精神,形成積極進取、樂觀開朗的生活態(tài)度

  5.培養(yǎng)良好的'課堂常規(guī)

  三、教學目的

  在《大綱》中,明確地規(guī)定了小學體育的目的:通過體育教學,向?qū)W生進行體育衛(wèi)生保健教育,增進學生健康,增進體質(zhì),促進德、智、體全面發(fā)展,為提高全民族的的素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

  1.使學生初步認識自己的身體和掌握鍛煉身體的簡單知識及方法,學會一些體育、衛(wèi)生保健的安全常識,培養(yǎng)認真鍛煉身體的態(tài)度。

  2.初步學習田徑、體操、小球類、民族傳統(tǒng)體育、韻律活動和舞蹈等項目的基本技術(shù),掌握簡單的運動技能,進一步發(fā)展身體素質(zhì),提高身體基本活動能力。

  3.培養(yǎng)學習各項基本技術(shù)的興趣和積極性,以及勇敢,頑強,勝不驕、敗不餒,自覺遵守規(guī)則,團結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)。

  四、學生情況分析

  三年級1個班31人,學生們對體育課有著很濃厚的興趣。對于剛剛接觸體育課的一些新同學來說。當務之急就是培養(yǎng)他們的的興趣,發(fā)掘其潛力是首當其沖要解決的問題。充分培養(yǎng)學生終身體育的意識。四年級學生正處在生長發(fā)育的初期,他們生性好動活潑開朗,注意力不集中,課堂常規(guī)還不大了了解。針對上述情況,本學期將因材施教,提高興趣,發(fā)現(xiàn)體育人才,重點抓課堂紀律,強化課堂常規(guī)訓練,為今后的學習打下基礎(chǔ)。

  五、具體措施

  堅持“健康第一”的思想,重視讓學生充分地參與體育課上的活動。利用體育運動游戲項目,激發(fā)學生上體育課的興趣和熱情,提高學生的健康水平。根據(jù)學生的特點,選用不同的分組形式開展教學,以發(fā)揮最大的教學效益;重視學生的情感和體驗,改變傳統(tǒng)的教學方法,吸引學生上好每一堂課,使學生形成堅持鍛煉的習慣。

  1.重點培養(yǎng)課堂教學常規(guī),狠抓隊列隊形、路隊和兩操。

  2.針對學生在平時體育鍛煉的弱項進行一些針對性的訓練使每位同學的每個技術(shù)動作都能到位。

  3.利用獎勵措施來提高學生課堂學習積極性 。

  4.重點訓練學生的隊列隊形。

  5.重點強化課堂常規(guī)。

  本學期共講19周,每周體育授課為3學時,共60學時。每個學期實際上課定為16周,共48學時。上課過程中,若因場地,天氣條件等因素的影響,將臨時調(diào)整。

  第一、二周:引導課,體育與健康基礎(chǔ)常識,運動損傷的預防與處理。列隊練習。變速走跑。游戲黃河長江。

  第三、四周:俯臥挺身,站立式起跑 。(第四周十一放假)

  第五、六周:立定跳遠,障礙賽跑,接力賽跑。原地高抬腿跑。

  第七、八周:單腳跳繩,雙腳跳繩,雙腳變換跳,踢毽子。

  第九、十周:八字跑步,蛙跳,游戲我要抱抱。

  第十一、十二周:跑步熱身300米。800米比賽。

  第十三、十四周:跳繩練習自由活動。

  第十五、十六周:考核一分鐘跳繩

秋季教學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,圍繞《xx中心小學20xx年秋季學校工作計劃》提出的各項任務和目標,以實施素質(zhì)教育為主線,以強化教學管理為抓手,以推進課程改革為重點,以全面提高教育教學質(zhì)量為目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發(fā)揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,努力開創(chuàng)我校教學教研工作新局面。

  二、主要工作及措施

 。ㄒ唬┡ぷ∫粋中心-----全面提高教學質(zhì)量

  教學質(zhì)量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質(zhì)量”作為學校工作的重中之重,努力尋求提高教學質(zhì)量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

  1、落實好當堂達標、單元過關(guān)和各年級教學質(zhì)量檢測,及時進行質(zhì)量分析,并定期進行教學調(diào)度。監(jiān)測結(jié)果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據(jù),認真抓實、抓好。

  2、切實提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。

  本學期將落實畢業(yè)班的階段考制度,由校際教研組安排好教學片畢業(yè)班教師的輪流命題工作,由各教學片組織命題,并要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優(yōu)補差力度,因人而異,講求實效,確保畢業(yè)班三率(單科及格率、全科及格率和綜合比率)均達到全縣平均線上。

 。ǘ┩怀鰞蓚重點-------課改實驗和校本研修

  1、深入實施課改實驗

  課程改革是基礎(chǔ)教育改革的核心,也是全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵。要把新一輪基礎(chǔ)教育課程改革作為教育教學工作的中心任務,穩(wěn)步推進新課程實驗工作。

 。1)繼續(xù)做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師參與學習培訓;繼續(xù)組織教師參加各級與課改實驗工作相關(guān)的業(yè)務培訓與教學研討活動,同時也要創(chuàng)造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領(lǐng)。

 。2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業(yè)務檔案中建立“五個一” (讀一本好書;寫一篇有質(zhì)量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設(shè)計一節(jié)優(yōu)秀教案;上一堂優(yōu)質(zhì)課)的教師專業(yè)成長專檔。該專檔作為學校教學常規(guī)檢查的必查項目之一。

  (3)舉辦新課程教學現(xiàn)場研討會,創(chuàng)造條件最大限度地發(fā)揮課改基地校和部分“龍頭”學校的示范和輻射作用,整合資源,讓資源利用最大化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,及時交流,相互學習,相互促進。

  2、深入開展校本研修

  科研是教師成長、學校發(fā)展的重要途徑。本學期,要著重抓好以下兩大工作:

 。1)深化校本研訓,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

  以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學為抓手,以課例為載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業(yè)成長計劃,教研組整合教師專業(yè)成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,并積極落實到位;繼續(xù)開展骨干教師薦讀活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合,努力開展“同課異構(gòu)、同課走班”“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,繼續(xù)開展優(yōu)秀論文、案例和優(yōu)質(zhì)課評選活動,努力提高校本教研水平。

  (2)加強過程性管理,扎實推進各項課題的研究進程。

  中心小學兩個省級“十一五”陶研立項課題要按計劃規(guī)范實施,保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,并舉行一場有水平的成果推廣研討會,征集一批優(yōu)秀課題論文、案例、設(shè)計等進行匯編。縣級“十一五”第二批課題要認真做好第三階段的研究(結(jié)題研討),要努力讓課題研究引領(lǐng)一批青年教師,錘煉一批骨干教師。

 。ㄈ┐罱ㄈ齻平臺,促進教師的專業(yè)成長

  堅持以人為本,研訓結(jié)合,以研促訓,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  1、學習交流平臺——“骨干教師每周薦讀”和校刊《橋風》的'定期出版。這是一個融自主學習反思與同伴互助于一體的平臺,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經(jīng)驗等都在這里交匯、碰撞,引領(lǐng)教師吸取教育前沿理論,指導教師的教學實踐。

  2、專業(yè)引領(lǐng)、帶動平臺——骨干教師講學(經(jīng)驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領(lǐng)作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

  3、教學展示平臺——教師教學崗位技術(shù)練兵比賽、課改“龍頭”校的課題(專題)研究暨課堂教學開放活動及各種優(yōu)質(zhì)課優(yōu)秀論文評選活動。本學期要針對本校實際,結(jié)合教育局及教師進修學校評優(yōu)活動,采取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。

 。ㄋ模⿵娀捻椆ぷ鳎_保教學質(zhì)量的全面提升

  1、加強教學常規(guī)教研與管理,努力在管的科學上求突破。

  (1)從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時代性)、作業(yè)(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎(chǔ)。各校要結(jié)合教師績效考核,嚴格教學常規(guī)“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

  (2)嚴格執(zhí)行省頒《課程計劃》,要開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心小學將定期或不定期進行教學常規(guī)檢查,加強教學“五環(huán)節(jié)”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規(guī)范教學管理,全面落實《課程計劃》,保證教育教學有序運轉(zhuǎn)。

  2、加強教學常規(guī)監(jiān)控與評價,努力在評的科學上求突破。

 。1)嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發(fā)展功能,小學生學業(yè)成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結(jié)合的評價方法,成績評定實行等級制。

 。2)考試的綜合比率(及格率、優(yōu)秀率和鞏固率)是素質(zhì)教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考核教師教學業(yè)績的重要指標之一。對于綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調(diào)研與監(jiān)控指導。

  3、加強教研組(備課組)建設(shè),努力在研的特色上求突破。

 。1)發(fā)揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內(nèi)研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閱讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。

  (2)本學期要繼續(xù)完善“教研日”制度和健全片區(qū)聯(lián)校教研網(wǎng)絡(luò),重新調(diào)整校際教研組,扎實開展教科研工作,每次活動做到“四定”,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。

  4、加強學生素質(zhì)的培養(yǎng),努力在基礎(chǔ)加特長上求突破。

 。1)全面貫徹執(zhí)行《福建省義務教育課程實施計劃(試行)》,保證開齊學科,開足課時,特別要關(guān)注綜合實踐活動課程和校本課程的開發(fā)與實施,為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  (2)切實做好“橋風杯”作文競賽、數(shù)學競賽、六項技能競賽、綜合知識競賽以及美術(shù)、書法等競賽的培訓工作,爭創(chuàng)佳績。

  三、各周重點工作安排:

  預備周、(8.24—8.28)

  1、義務教育宣傳活動,做好招生、鞏生工作

  2、做好小學新課程管理系統(tǒng)啟用前的準備工作

  3、討論、制定學校教研工作意見、落實“三表”

  4、整理分發(fā)教學用具

  5、教師新課程培訓與集體備課

  第一周(8.29—9.4)

  1、9月1日 開學并正式上課

  2、各校制定“教研活動方案”

  3、學生數(shù)據(jù)(信息)整理

  4、各校落實各種競賽人選

  第二周(9.5—9.11)

  1、教育質(zhì)量資料收集、整檔

  2、行政人員深入課堂聽課

  3、課堂教學調(diào)研

  4、新學年學生學籍建檔(9月10日模擬導入)

  5、啟動各種競賽培訓

  第三周(9.12—9.18)

  1、召開教導會議

  2、調(diào)整校際教研組 3、片區(qū)制定聯(lián)校教研方案 1、各校教學常規(guī)自查

  2、小學科學優(yōu)秀教學課例評選(擇優(yōu)送縣參評)

  3、品德與生活、社會教學論文征集

秋季教學工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》的為指針,以仙桃市教科院小學數(shù)學教研室為指導,以研究和改進課堂教學為重點,以促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展為目標,不斷轉(zhuǎn)變教育理念,改進教育方法,優(yōu)化教學模式,逐步提升課堂教學效益,提高各年級數(shù)學教學質(zhì)量。

  二、主要工作

  1、繼續(xù)堅持業(yè)務活動,采用理論學習、座談交流、集體備課研討、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動

  2、繼續(xù)堅持集體備課、超周備課。教案要規(guī)范化,教學內(nèi)容,教學目標明確,教學重、難點突出,三圍目標要清晰。教案的設(shè)計要在集體備課的基礎(chǔ)上,結(jié)合本班實際和教師個人特點設(shè)計切實可行,易教易學的教案。

  3、作好課堂教學指導,強化質(zhì)量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質(zhì)量的.重要保證。本學期將嚴把課堂教學質(zhì)量觀,把提高課堂教學質(zhì)量作為我校教師的重點工作。

  4、嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實減輕學生課業(yè)負擔

  對于作業(yè)的設(shè)計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調(diào)動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

  5、學、研、培結(jié)合,促進教師專業(yè)成長,加強數(shù)學教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)認真組織落實數(shù)學組的教研課題的研究工作,使其向縱深發(fā)展,發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為我們數(shù)學教研組的一個亮點,通過同課異構(gòu)使教師提高業(yè)務水平。

  6、開展聽課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于20節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術(shù)。

  五、活動安排

  九月

  1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃并完善各項制度

  2、上學期數(shù)學質(zhì)量分析

  3、學生暑假作業(yè)檢查并小結(jié)

  4、教師集體備課

  5、備、教、改檢查

  十月

  1、“十月”教研月活動啟動

  2、參加市第六屆學科帶頭人評選活動

  3、組織教師開始讀書學習活動

  4、備、教、改檢查

  十一月

  1、網(wǎng)研活動

  2、學生計算能力專項訓練

  3、期中考試及質(zhì)量分析

  4、繼續(xù)讀書學習活動

  5、備、教、改檢查

  十二月

  1、迎接上級工作視導

  2、學生計算能力檢測

  3、繼續(xù)讀書學習活動

  4、組織優(yōu)秀教學案例評比活動

  5、備改檢查

  元月

  1、各年級制訂期末復習計劃;

  2、組織復習工作研討會;

  3、組織1—6年級期末測試,做好期終質(zhì)量分析;

  4、教師撰寫教育教學論文和各類小結(jié)、心得。

秋季教學工作計劃 篇4

  一、自己的優(yōu)勢與不足:

  優(yōu)勢:教學態(tài)度端正,對自己的教學工作認真負責。尊重、理解、信任學生。對待每一個學生對本班學生十分了解,有利于我因材施教。得到了學生和家長的信任和喜歡。

  不足:對本年級教材不是很熟悉,需要多鉆研。

  二、具體改進措施:

  1、精心準備教學內(nèi)容。根據(jù)本學期的教學任務,可以把其他學科結(jié)合到自己的學科中,增加學生的'學習氣氛,使學生學會知識的遷移,提高學生的學習興趣。

  2、要教會學生學會學習。倡導學生自主探究、實踐體驗、合作交流的學習方式,要讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題

  3、在課堂上要顧全整體,也要照顧個體學生。在教學任務中有基礎(chǔ)的,也有提高的,幫助學生發(fā)現(xiàn)個人的學習成就和意義,激勵學生更有效的開展學習。

  4、要建立良好的師生關(guān)系。對學生的學習態(tài)度、學習方法、行為規(guī)范等方面全面真實的評價,促進學生的發(fā)展。

  5、對于課堂所需實現(xiàn)的目標,我們要心中要有數(shù),以增強教學的針對性;同時也要注意目標又不要太多或者難度太大,也就是我們平時所說的要降低教學的重心。

  6、教學設(shè)計符合學生實際。教學設(shè)計中所創(chuàng)設(shè)的環(huán)境必須要吸引學生,使學生感興趣。

  7、注重提問、討論及課堂活動的有效性

  有效的提問并激發(fā)學生討論、思考,能使教師與學生、學生與學生保持某種對話式的、互動式的、學生自主的學習狀態(tài)

  8、重視課堂練習的有效性

  課堂練習一定要精,精的內(nèi)涵就是:量少、典型、針對性要強。

秋季教學工作計劃 篇5

  一、指導思想及工作重心

  本期的教學工作將緊緊圍繞學校學分制的原則意見的要求,實施人文德育及學歷學分制管理,采用信息化手段管理,嚴格操作過程的管理,并不斷總結(jié);在進一步加強教學常規(guī)、課堂常規(guī)、教學環(huán)節(jié)管理的基礎(chǔ)上,重視教學過程管理,深入開展課堂教學改革研究,變革學生的學習方式,以培養(yǎng)學生的職業(yè)能力為本位,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,全面提高學生素質(zhì)作為目標;以專業(yè)建設(shè)為中心,做好“兩中心、一標準”的建設(shè),提高教育教學質(zhì)量,不斷探索在新時期職業(yè)學校教育教學管理新模式;按照骨干專業(yè)建設(shè)標準,迎接省教委對《機械加工技術(shù)專業(yè)》、《飯店服務與管理專業(yè)》創(chuàng)建為省級重點專業(yè)的評估檢查。

  二、20xx年春期教學工作方面存在的主要問題分析:

  1、20xx年對口高職考試成績下降,與師生結(jié)構(gòu)有關(guān),但也與教學、教研管理有關(guān)。

  2、與行業(yè)、市場的聯(lián)系不夠,專業(yè)設(shè)置、課程計劃與行業(yè)與我校的師資、設(shè)備有一定距離。

  3、四個校式區(qū)仍分散辦學,A、B、D區(qū)教學設(shè)備設(shè)施緊張。A區(qū)的基本建設(shè)還沒完成。

  三、20xx年秋期我校教學工作任務和目標

  在教學目標管理方面:圍繞學分制的實施,不斷充實和完善我校制定的《教學成果獎勵方案》,堅持雙重培養(yǎng)目標,并樹立“永爭第一,并不斷超越”的質(zhì)量意識。在完成雙重培養(yǎng)目標方面:把握好學生成才目標的定位時機,加強學校教學工作的針對性管理,進一步明確培養(yǎng)目標,加強分流管理,嚴格分流管理程序。做好對口高職班的管理,實現(xiàn)對口高考總?cè)藬?shù)再創(chuàng)新高;通過強化技能培訓,加強技能強化班的教學管理,以提高職業(yè)能力為核心來組織教學檢查工作,從而保證我校雙重培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。具體而言,我們將從以下幾個方面入手:

 。ㄒ唬┻M一步完善教學評價辦法,使目標管理與過程管理結(jié)合。

  1、不斷完善我校制定的《教學成果獎勵方案》,由教學質(zhì)量獎勵辦法向獎懲辦法完善。

  2、繼續(xù)完善對專業(yè)部的考核評估體系,形成激勵機制。

  3、專業(yè)部加強完善本專業(yè)的教育教學管理方案。

  4、改進學科教學質(zhì)量評價機制,加強對學生全面素質(zhì)的檢測

  5、組織好20xx屆新生入學考試及評價工作。

  6、建立完善學生發(fā)展的評價機制,對學生的評價實行即時評價、過程評價和終結(jié)評價相結(jié)合,自我評價和他人評價相結(jié)合,真正體現(xiàn)“人本”思想,讓不同層次的學生實現(xiàn)自我價值,促使學生健康、快樂、全面的發(fā)展。

 。ǘ┤鎸嵤⿲W分制

  工作重點:努力構(gòu)建適宜學生個性化成才教育的學分制管理新模式,形成有學校特色的學分制課程體系、課程計劃、評價模式、學籍管理制度、考核制度等的制定、實施、管理及總結(jié),進一步規(guī)范教學的各環(huán)節(jié)。具體安排如下:

  1、7月中旬組織中干正職學習并討論我!伴_放式、復合型、管理”學分制原則意見

  2、8月24號組織全校教職工學習我校“開放式、復合型、管理”學分制原則意見。

  3、8月25日----26日深入專業(yè)部,指導協(xié)助專業(yè)部教師完成對學分制相關(guān)表格的填寫學習。

  4、建立全校學生的電子檔案,并制定學分制學籍檔案的'管理辦法,專業(yè)部配合教學處做好學生學籍管理的基礎(chǔ)性信息的收集及錄入工作。

  5、做好題庫建設(shè),十五周完成文化學科紙制試題的錄入工作,專業(yè)部建立專業(yè)課題庫,真正實現(xiàn)教考分離。

  6、關(guān)注實施過程,不斷總結(jié)、改進。

 。ㄈ┻M一步加強教學常規(guī)的管理,強化對教育教學各環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范教育教學行為。

  1、常規(guī)計劃的管理:

 。1)各屆的專業(yè)學分制實施性課程計劃的管理:由專業(yè)部制定,各專業(yè)部要面向市場、研究行業(yè),了解學生實際,制定切實各專業(yè)部實施性課程計劃,并要注意在實施過程中的滾動修改。

 。2)各課程標準的管理:在學期授課前,文化課課程標準由教學處、教科室下發(fā)到教研員,教研員組織學習;專業(yè)課課程標準,特別是專業(yè)實訓大綱由專業(yè)部通過專業(yè)教研組組織教師學習,對沒有現(xiàn)成的教學大綱的,要組織教師進行編寫。(3)教師學期授課計劃:在放假前,由專業(yè)部提出聘任方案,經(jīng)校長辦公會通過,專業(yè)部在教學處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,編制下期課程表,經(jīng)教學校長審核后,專業(yè)部填寫任務書,下發(fā)到教師手中,要求在8月28日前將課表發(fā)到老師手中。

 。4)教師教育教學工作計劃:專業(yè)部、教研組要組織教師鉆研教材、教法以及學生的實際情況,開學前,教師根據(jù)教材、課程標準、學生學情分析,選擇適當?shù)慕谭ê蛯W生的學法,制定行之有效的教育教學工作計劃。

  2、教學常規(guī)管理:

  繼續(xù)采取專業(yè)部之間交叉進行交流、學習、檢查的形式,加大督、導查、助的力度

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