【精華】學校校本教研工作計劃三篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,一定有不少可以計劃的東西吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編精心整理的學校校本教研工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校校本教研工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)20xx年縣教委對學校教育科研工作的總體思路,充分發(fā)揮教導(dǎo)處的職能作用,結(jié)合本校實際,圍繞“一個中心”(深化課程改革),實踐“133生本高效課堂”;推進校本小課題研究,增強“六種意識”(改革意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和效率意識),構(gòu)建“四化體系”(教學教研制度化、教學教研經(jīng)常化、教學研究群眾化、教研活動綜合化),實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”(由外延發(fā)展向內(nèi)涵提高轉(zhuǎn)變、數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、常規(guī)型向特色型轉(zhuǎn)變),狠抓群眾路線教育實踐活動,不斷開創(chuàng)教研工作新局面,為辦好百姓滿意的好學校做出重要貢獻。
二、工作目標
1、完善校本教研制度。進一步研究探索校本教研制度的內(nèi)涵和實施策略,加強學校教研組建設(shè),培養(yǎng)教師的專業(yè)特長。
2、加強教學評價研究。著重研究新課程下教學評價的新理念和新模式,探索學生綜合素質(zhì)、課堂教學質(zhì)量和教師教學水平的評價方法。
3、提高教研隊伍素質(zhì)。采取專題報告、教研論壇、外出學習、經(jīng)驗交流等形式,組織骨干教師認真學習專業(yè)理論和現(xiàn)代教育理論,不斷提高教師的理論素養(yǎng)。
4、深化課堂教學改革。加強對課改工作調(diào)研指導(dǎo),認真總結(jié)經(jīng)驗,推廣先進典型。重點在鞏固已取得的實驗成果、建立新的教學機制、形成完善教學體系上下功夫,努力實踐“133生本高效課堂”,積極有效的推進課堂教學改革。
5、細化目標促進中考。本學期嚴格制定中考學習計劃、中考復(fù)習計劃、中考目標責任書。有校長牽頭,主管副校長和教務(wù)主任主抓。責任分擔到人,獎罰到人的獎勵機制。
三、工作措施
(一)全員抓課堂——深化課堂教學改革。
組建學校校長、教務(wù)主任和中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師參與的四支隊伍,建立“多層面、多形式、多渠道、全方位”的研究格局,推出專題講座、案例教學、問卷調(diào)查、參與式研討“四種模式”,廣泛開展課堂教學研究。做到“旗幟鮮明,全心全意抓課改不松勁;理直氣壯,一心一意向課堂要質(zhì)量不動搖!”
1、以課堂教學改革為中心,進一步增強質(zhì)量意識
認真總結(jié)、推廣已有的課改教學經(jīng)驗,探索學生自主、體驗、探究、合作為基礎(chǔ)的課堂教學模式,開展“133高效課堂”研究,努力促進課程改革健康有序地向縱深發(fā)展。
通過開展調(diào)查研究、教學視導(dǎo)活動、教學質(zhì)量檢測與評估等,做好三方面的工作:一是按課程方案開齊、開足、開好課程,重點是音、體、美、信息技術(shù)等課程的開設(shè);二是促進教師教學觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變,搞好年級銜接教育研究;三是注重學生的學習方式和個性發(fā)展,探索以學生自主學習、合作交流、展示提升、反饋矯正為基本學習方式的高效課堂教學模式。
2、以三個環(huán)節(jié)開展研究為重點,努力提高教學效益
。1)進一步規(guī)范備課常規(guī)。從教學目標、教學內(nèi)容、教學過程、教學方法、教學評價以及學生學習方法等方面努力探索提高備課質(zhì)量的途徑與方法,改變備課重內(nèi)容輕過程、重教法輕學法、重講授輕練習的做法。教案必須突出三點:一是教學環(huán)節(jié)必須齊全;二是在教案中突出教師和學生的活動設(shè)計;三是寫好課后反思。集體備課在研究教學內(nèi)容的基礎(chǔ)上,增加教學方法的研究,增加學生學習方法的研究。為了落實備課常規(guī),對教師的備課天天需登記簽章才可以進教室上課,
(2)努力深化課堂教學改革。以本!叭拧苯虒W模式為基礎(chǔ),著力133生本高效課堂,采取四項落實措施:一是組織教師學習教育理論和先進課改經(jīng)驗。融入自己的課堂之中,使先進經(jīng)驗自己化,形成自己的特色與風格。二是落實課堂教學優(yōu)化設(shè)計,創(chuàng)造適合學生自主發(fā)展的教學組織形式,引導(dǎo)學生主動參與、積極探究、勤于動腦、動口、動手。三是落實課堂教學模式:三大模塊:即問題牽引導(dǎo)學、展示交流互學、反饋評價促學;六大方面:即導(dǎo)學鏈、互動鏈、測評鏈、問題鏈、調(diào)控鏈、評價鏈;九個步驟:即目標呈現(xiàn)、任務(wù)分解、自學存疑、習得展示、交流碰撞、拓展延伸、當堂測評、問題檢索、分層點評。四掀起天天課改交流、周周課改沙龍、月月課改小結(jié)的高潮。
(3)盡力減輕學生作業(yè)負擔。為解決學生作業(yè)機械性重復(fù)、負擔過重的突出問題,全校重點采取兩項措施:一是大力倡導(dǎo)當堂鞏固檢測,減少課外作業(yè)。二是學校要制定并落實《教師作業(yè)布置與批改要求》,控制課外作業(yè)。作業(yè)要分層設(shè)計,及時批改、講評,有激勵性、個性化評語,有作業(yè)批改記錄。
采用學生作業(yè)問卷調(diào)查、定期檢查學生作業(yè)本、用學生的隨堂作業(yè)中的錯題不定期的抽查考試等形式,建立暢通的教學信息反饋渠道,監(jiān)控教師作業(yè)布置與批改情況。組織人員開展“作業(yè)布置與學生課業(yè)負擔”的調(diào)查研究,拿出具體的數(shù)據(jù)和案例,制定作業(yè)管理常規(guī),同時還要建立必要的獎懲機制。
3、以常態(tài)課的管理監(jiān)控為關(guān)鍵,向內(nèi)涵發(fā)展要質(zhì)量
在全校教師中開展“上好每一堂課”活動。堅持“以學定教”的課堂教學策略,體現(xiàn)求實、求真,大膽探索的勇氣,更加關(guān)注體現(xiàn)課改理念的教學細節(jié),關(guān)注隨機教學策略的運用,關(guān)注師生互動中的知識共建,關(guān)注常態(tài)下富有生命活力的教學呈現(xiàn)。同時,加強常態(tài)課的管理監(jiān)控,制定教學管理方案,加大對課堂教學質(zhì)量的檢測,使課堂教學管理科學化、制度化。教學管理人員和教研人員經(jīng)常深入課堂,聽推門課和隨機實施課堂教學監(jiān)測。
。ǘ┚毟憬萄小岣呓逃虒W效果。
校本教研工作仍舊是教學教研工作的重點。新學期,我校的校本教研工作繼續(xù)堅持教研和科研齊頭并進的工作思路,以全體教師的課堂教學能力、教研能力、科研能力的提高為主線,以“專題研究”為突破,以小型、多樣的`小問題、小困惑、小課題的研討為切入點,以提升教學效果和教學質(zhì)量為最終目的,加強教研組建設(shè)和校本教研活動建設(shè),實現(xiàn)分層管理與實施,有效推進教研活動的開展。
1、做細教學常規(guī)工作。落實教學工作“十字”方針。即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路,開發(fā)校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
2、做實3月教研月活動。創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)涵,提升活動實效。繼續(xù)做好“教學反思、案例評析、專題學習、、說課上課、聽課評課,課例研究、”等校本教研活動,新學期我們力求在活動內(nèi)涵上求突破,活動實效上做文章。
3、做精校本小課題研究。通過教研月活動將有研究價值的問題的進行梳理,并以問題為輻射,帶動整個學科教師按照主題研討活動的“學習-剖析-實踐-反思”的程序開展過程性研究活動。這樣借課例研究,生成問題,驗證成效;借主題研討,驗證方法,總結(jié)得失。使教師在參與教研活動的過程中,提升教學水平和研究能力。
4、做好九年級教學管理。研究中考改革,明確中考命題方向。結(jié)合我校實際,進一步完善適應(yīng)新課改的初三年級的教學方略,探索學科成績加綜合素質(zhì)的新路子。繼續(xù)完善以“鞏固率、平均分、及格率、升學率”為主體,以畢業(yè)班與非畢業(yè)班兩條線評價,基礎(chǔ)學科與薄弱學科同時評價,重點內(nèi)容與薄弱環(huán)節(jié)全面評價的初中教育教學評價機制,使評價機制更好地發(fā)揮引領(lǐng)初中辦學方向的作用,對控輟保學工作起到更為積極的作用。
。ㄈ┝⒆阌诜⻊(wù)——建立百姓身邊好學校
服務(wù)于學生、教師、學校,是教務(wù)處責無旁貸的職責之一,本學期我們將重點開展“三大工程”,為學生發(fā)展服務(wù),為教師成長服務(wù),為學校辦學服務(wù),努力創(chuàng)建實現(xiàn)百姓身邊好學校。
1、落實教師專業(yè)化成長工程
建立與完善促進教師專業(yè)發(fā)展的“六項機制”,讓教師在競爭舞臺上得到鍛煉,在比賽的過程中不斷成長。使個性得到張揚,工作得到承認,成績得以展示,目標得以實現(xiàn)。
。1)專業(yè)引領(lǐng)機制。聘請專家學者來我,F(xiàn)場指導(dǎo);充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人帶動輻射作用,開展名師課堂教學展示和輔導(dǎo)講座活動;堅持教師論壇制度,讓一線教師現(xiàn)身說法,切磋交流。
(2)校本研修機制。積極倡導(dǎo)“校本教研”活動。以教研小組為基本單位,以集體備課為基本形式,以典型課例為基本載體,開展教學研討、問題探究、教后反思等活動,做到全員參與、行動跟進、共同提高。
。3)教師培訓機制。采取“走出去、請進來”的方式對教師進行培訓。
(4)專業(yè)發(fā)展機制。每月教研計劃,開展研究課、公開課活動,落實教師入門課、優(yōu)質(zhì)課,實施“教師成長系列計劃”。
(5)評優(yōu)激勵機制。繼續(xù)組織教學能手評選活動,為中青年教師搭建成長平臺,推動青年教師脫穎而出和中年教師走向成熟。建立和完善教學質(zhì)量成果獎,課堂教學公開課、示范課獎,教育教學優(yōu)秀案例獎、優(yōu)秀教學課件獎等獎勵制度。
2、實施“半日特長活動”工程
本著活動育人的宗旨,我校大膽嘗試“半日特長活動”,打破年級限制,設(shè)置音樂、美術(shù)、綜合實踐課,選擇稍微專業(yè)點的老師作為輔導(dǎo)老師,學生自愿選擇自己愛好的科目,培養(yǎng)他們的興趣及能力,讓他們在輕松愉快的環(huán)境中健康成長。
3、抓好常規(guī)管理“五個一”工程
。1)強化領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)“五個一”。要求學校校長、分管教學副校長、教導(dǎo)處主任、每年參與一項小課題研究、每期一次專題講座、每期主持一次教情學情分析會、每月一次常規(guī)抽查、每周一次聽課交流。
。2)夯實學校常規(guī)管理“五個一”。本期開展一次教齡在1-3年的新教師生本合格課認定、每位教師撰寫一份教學質(zhì)量分析報告;每期組織一次教學反思評獎、一次教材教法研究培訓、一次骨干教師獻課研討活動;每月實施一次教學常規(guī)等級評價。
。3)落實教師常規(guī)“五個一”。參與一項校本小課題研究、每期上好一節(jié)公開課、每月讀一本教學業(yè)務(wù)雜志、每月一篇500字以上有質(zhì)量的教學點滴反思、每周至少聽一節(jié)課。要新教師沒學期聽課至少30節(jié),其他教師至少20節(jié),學校領(lǐng)導(dǎo)至少30節(jié)。
學校校本教研工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想:
以新課程為導(dǎo)向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、總體目標:
以新課改為導(dǎo)向,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導(dǎo)團體合作,形成終身學習的能力。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
、偌w備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調(diào)整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調(diào)整;上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。
、诜此冀涣鳎和ㄟ^前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
、壑黝}教研:以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內(nèi)容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
、芾碚搶W習:圍繞教學主題組內(nèi)教師還不明白,這時候需要理論指導(dǎo)。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
四、主要工作措施:
1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數(shù)學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動,相應(yīng)教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高。
3 、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體,根據(jù)年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:
語文
一年級 培養(yǎng)學生自主識字能
二年級 培養(yǎng)學生正確的寫字能力
三年級 引導(dǎo)學生學會傾聽與思考
四年級 在閱讀教學中培養(yǎng)學生的語感
五年級 簡簡單單教語文
六年級 讓品讀與感悟齊飛
數(shù)學
一、二年級 教具的使用提高課堂教學的有效性
三、四年級 教材的二次開發(fā),挖掘教材資源,重建生命課堂
五、六年級 平常課堂求實效,踏踏實實求質(zhì)量
綜合
音樂:樂中學、學中樂,讓每一個孩子都走進真善美的音樂天地。
體育:愉快合作,個性張揚。工作計劃
美術(shù):重視基本美術(shù)能力的培養(yǎng)。
英語:營造英語的氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,注重課堂實效性。
科學:在觀察、實驗、活動中探究科學。
品社(生):引導(dǎo)學生在活動中學習;在生活中感悟。
4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺
5、實施常規(guī)教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務(wù)學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。
6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。
7、由于校內(nèi)資源有限,僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的
問題,必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結(jié)合”的專業(yè)引領(lǐng)活動來培植一支過硬的隊伍!巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤枌W習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。
8、開展網(wǎng)絡(luò)教研,達到優(yōu)質(zhì)資源共享,積極參加XX縣教研網(wǎng)上研討、學習活動,開創(chuàng)教研新天地。
學校校本教研工作計劃 篇3
一、總體目標及指導(dǎo)思想
本學期我校本著以教師為主體,以問題為動力,以新的課改理念為導(dǎo)向,繼續(xù)以深化課堂和教學改革為主題,以全面提高教學質(zhì)量為目標,以各學科教研組為依托,充分發(fā)揮教研組研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能,促進我校常規(guī)教學工作扎實有效地進行,努力提高各學科課堂教學效率,開創(chuàng)我校教育教研教學新局面。
借助互聯(lián)網(wǎng)+空中課堂為平臺,促進教師個人發(fā)展與課堂教學學習。以溫州市各學科教學常規(guī)為導(dǎo)向,使本校各學科老師學習并更新教育理念,與時俱進,解決教師在教學中遇到的問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導(dǎo)團體合作,形成終身學習的能力。
以新課程為導(dǎo),以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、具體目標及要求
1、通過校本培訓,更新教師的教育觀念,課堂上實現(xiàn)師生互動,真正做到讓學生成為課堂的主體,切實提高教師課堂教學水平。
2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)能力、評價能力與教學理論水平。
3、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導(dǎo)教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變。
4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學研討,促進教師專業(yè)水平的提高。
三、具體形式與措施
形式采取集中與分散相結(jié)合。以學科為單位,由教研組長負責,利用每周教研組活動時間,主管領(lǐng)導(dǎo)親自參加,并充分發(fā)揮骨干教師、能手的帶頭作用,把校本教研落到實處。
1、設(shè)立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組與學校聽評課小組,加強指引,落實校本教研計劃與聽評課計劃。
2、集中學習溫州市新常規(guī)的核心理念,溫故知新,加強認識,提高理論水平。
3、觀看課堂實錄,增強感性認識,對新常規(guī)課堂教學的組織與教研活動的開展模式深入了解。
4、骨干教師觀摩課及相關(guān)研討會。
5、開展四課活動(匯報課,觀摩課,研討課,評課),加強實踐,教研組切實推進教研工作的開展。
6、立足本校校本培訓的基礎(chǔ)上,在條件許可范圍內(nèi)邀請專業(yè)人員進行專題講座,或邀請兄弟學校來校聽課。
四、學校校本教研組織機構(gòu)名單
組長:陳圣宗
副組長:金莉
語文組成員:xxx(教研組長)
數(shù)學組成員:xxx(教研組長)
綜合組成員:xxx(教研組長)
五、具體安排:
九月:
1、設(shè)立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組與學校聽評課小組,中層領(lǐng)導(dǎo)進課堂,注重課堂常規(guī)工作。
2、各教研組確定本學期教研主題,制定相應(yīng)教研安排表。
3、縣市優(yōu)秀課例學習沙龍。
十月:
1、教研主題研討活動
2、互聯(lián)網(wǎng)+課堂互動教研
3、教師展示課
十一月:
1、教研主題研討活動
2、縣市優(yōu)秀課例學習分享會
十二月:
1、教學案例、反思、論文評比
2、整理相關(guān)檔案
3、認真組織各年級的項目學評活動及期末考試工作,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,撰寫試卷分析及學科教學總結(jié)。
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