工作年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-02 15:38:01 年度工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)工作年度工作計(jì)劃范文合集五篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的工作年度工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)工作年度工作計(jì)劃范文合集五篇

工作年度工作計(jì)劃 篇1

  為充分發(fā)揮名班主任的示范、引領(lǐng)、輻射、指導(dǎo)作用,進(jìn)一步增強(qiáng)班級(jí)管理、育人工作的藝術(shù)性和高效性,切實(shí)推進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展,努力打造一支高品德、高素質(zhì)、高效率、專業(yè)化的班主任隊(duì)伍,特制訂20xx學(xué)年本工作室計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  本工作室以課題研究為載體、以班級(jí)主題活動(dòng)為抓手、以激發(fā)工作室成員的自身潛力為目的、以集聚和傳遞工作室成員的群體智慧為宗旨,通過(guò)多層次、多形式的班主任學(xué)習(xí)、研修、實(shí)踐和培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高工作室成員的師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),使學(xué)員成為為人師表的楷模、班級(jí)管理的能手、教育科研的先鋒,努力使工作室成為名班主任的孵化器和青年班主任成長(zhǎng)的“加速器”。

  二、發(fā)展目標(biāo)

  1、培養(yǎng)、帶動(dòng)年輕班主任健康成長(zhǎng),使他們?cè)缛粘蔀榘嘀魅侮?duì)伍中的骨干力量;促進(jìn)工作室內(nèi)優(yōu)秀班主任朝專業(yè)化方向發(fā)展,使他們?cè)诒3脂F(xiàn)有育人特色的同時(shí),逐漸形成各自的教育個(gè)性和育人風(fēng)格,努力使他們朝著“市屬、市級(jí)優(yōu)秀班主任”目標(biāo)邁進(jìn)。

  2、通過(guò)工作室成員的不斷探索,理清小學(xué)班主任工作思路,總結(jié)一套行之有效的系統(tǒng)的.班主任工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、工作室將圍繞“班主任工作中的疑難問(wèn)題”為課題研究項(xiàng)目,并依托課題研究把工作室研究的成果給予呈現(xiàn)。

  4、立足本職工作,努力爭(zhēng)當(dāng)教書育人的楷模。

  三、工作措施

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,要求每位學(xué)員每學(xué)年研讀五本以上教育專著,如魏書生的《班主任工作漫談》、《班主任工作技能訓(xùn)練》、《影響教師一生的100個(gè)好習(xí)慣》等。要求每位學(xué)員在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合教育實(shí)踐撰寫讀書心得,每學(xué)期舉行一次讀書心得交流活動(dòng)。

  2、開(kāi)展課堂觀摩研析活動(dòng)。掛牌名師每學(xué)年至少上一節(jié)區(qū)市主題班會(huì)展示課,每位學(xué)員每學(xué)期舉行一次全校性的主題班會(huì)公開(kāi)課,通過(guò)集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng),努力提高學(xué)員組織班會(huì)課的水平。并配合工作室成員所在學(xué)校,積極開(kāi)展青年教師主題班會(huì)匯報(bào)課的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)工作,促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)。

  3、建立集體研討制度。通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展各種形式的研討活動(dòng)(一般一個(gè)月至少一次),如專題研討(如何做好高一新生管理、如何成為一名優(yōu)秀班主任等)、案例分析、主題講座、課題研究、外出考察等形式,共同研討交流班級(jí)管理中存在的突出問(wèn)題,相互出謀劃策,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理有效性的增長(zhǎng)。

  4、積極承擔(dān)班主任培訓(xùn)工作。積極配合區(qū)德育室、區(qū)市內(nèi)外學(xué)校,做好青年教師以及班主任的培訓(xùn)工作,真正起到名師工作室輻射、示范、引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。

  5、開(kāi)展工作室成果展示活動(dòng)。讓班主任們或青年教師走進(jìn)掛牌名師所在班級(jí)的教室和寢室,讓學(xué)員們現(xiàn)場(chǎng)班級(jí)文化建設(shè),并通過(guò)工作室成員主題班會(huì)展示、《如何做好班主任工作》的專題講座以及《讓“優(yōu)秀走向卓越”的平臺(tái)----班主任工作室成果展示》等多種形式,全面展示工作室風(fēng)采。

  6、做好教科研工作。積極推行班主任教育行動(dòng)記錄制,鼓勵(lì)班主任積極撰寫教育論文、教育案例等。

  7、建立網(wǎng)上動(dòng)態(tài)交流制度。經(jīng)營(yíng)好工作室網(wǎng)站,及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)信息,使工作室網(wǎng)站成為對(duì)外交流輻射的窗口。

工作年度工作計(jì)劃 篇2

  20xx年是公司各項(xiàng)工作都步入新階段的一年,在本年度,在公司董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,公司取得了良好的發(fā)展,讓公司員工看到了公司的美好發(fā)展藍(lán)圖,也更堅(jiān)定了員工與公司共同發(fā)展的決心與信心。

  一. 年度主要工作情況

  1、 做好公司的年度檢審工作。 根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)與工作需要,配合公司各部門做好相關(guān)的招聘工作。 做好公司所有員工的人事管理工作。包括入職、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、五險(xiǎn)一金、檔案管理等所有相關(guān)工作。

  2、 公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理、購(gòu)置與維護(hù)。 3月做好參加普洱房地產(chǎn)展銷會(huì)的相關(guān)工作。 5月組織員工到騰沖進(jìn)行項(xiàng)目考察工作。 組織員工到大理游玩,體現(xiàn)公司對(duì)員工的福利,并增強(qiáng)員工凝聚力。 配合相關(guān)部門圍繞“普洱市xxxx融匯商業(yè)中心”項(xiàng)目,做好前期的所有報(bào)建工

  作,并取得了發(fā)改委的批文、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、環(huán)境評(píng)估批復(fù)等工程前期所必須的所有相關(guān)證照。

  3、 落實(shí)公司所有人員工作服的訂制相關(guān)工作。

  4、 圍繞10.62畝的審批藍(lán)圖開(kāi)展相關(guān)工作。

  5、 組織公司員工體檢,充分體現(xiàn)公司以人文本,關(guān)愛(ài)員工的用人理念。

  6、 完成并通過(guò)了20xx年度普洱xxxx檢評(píng)工作,同時(shí)配合市場(chǎng)部進(jìn)行xxxx嘉園剩

  余樓盤的銷售宣傳工作。

  7、 銜接做好xxxx嘉園管道燃?xì)庀嚓P(guān)工作。

  8、 配合招商部做好園博商業(yè)中心的商業(yè)租賃合同與招商工作,并做好引進(jìn)物業(yè)等所

  有后續(xù)工作。

  9、 做好公司的搬遷工作。在搬遷中,涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃、各種辦公用品的購(gòu)置,卡座的安裝、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的'配設(shè),與物業(yè)部門的協(xié)調(diào)、原辦公地點(diǎn)的交接等一系列工作,辦公室在此過(guò)程中發(fā)揮了較強(qiáng)的積極主動(dòng)性,確保了各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。

  10、 在公司搬遷以后,及時(shí)到民政、工商等相關(guān)部門進(jìn)行公司所有證件的地址變更。

  同時(shí),做好公司資本金變更的各種手續(xù)。

  11、 配合藍(lán)莓山莊旅游發(fā)展有限公司做好接待工作,與藍(lán)眉山的報(bào)建工作。

  12、 做好所有節(jié)假日的放假及假期公司安全管理工作的安排。

  13、 不斷進(jìn)行公司整體規(guī)章制度與文化體系的建設(shè)工作。

  14、 嚴(yán)格公司公用車的用度管理,合理用車,保障用車安全,做到公車不私用。同時(shí)

  做好汽車年檢、保養(yǎng)等工作。

  15、 不斷規(guī)范辦公室管理與公司行政人事管理。

  16、 做好公司對(duì)內(nèi)與對(duì)外的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

  17、 做好公司員工膳食、辦公環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù)工作。

  18、 做好辦公室日常的申請(qǐng)、匯報(bào)、審核等上傳下達(dá)工作。

  19、 做好辦公室所有日常工作。

  二. 年度工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與收獲

  在20xx年的工作中,辦公室在各項(xiàng)工作的開(kāi)展中,積累了一定的辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)。行政工作的開(kāi)展重在效率與執(zhí)行力,同時(shí)也要有制可循。在嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展工作的同時(shí),也注意根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況與不同事件的特殊性做出靈活處理,在工作中做到嚴(yán)格而不呆板,情法相容,盡力提高行政效率。

  1、只有制定了完善的規(guī)章制度并切實(shí)貫徹落實(shí),才能有效的提高工作效率。

  2、加強(qiáng)工作的組織性,在工作中按照層級(jí)制度,層層負(fù)責(zé),歸口管理,高效的開(kāi)展組織工作。

  3、在人事管理上,不但要?jiǎng)?chuàng)造出輕松和諧的工作環(huán)境,也要形成競(jìng)爭(zhēng)壓力,完善各項(xiàng)激勵(lì)制度,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和自我充電意識(shí)。

  4、在工作中加強(qiáng)靈活性。對(duì)不同的情況做出靈活合理的處理。

  5、辦公室要嚴(yán)格把關(guān),做好請(qǐng)示匯報(bào)等相關(guān)上傳下達(dá)工作。

  6、所有工作的開(kāi)展都要站在公司的角度,本著大局意識(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,不心存私念,不禁錮于眼前局面。

  7、要加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施的管理與完善。公司所有辦公用品要本著節(jié)約、愛(ài)護(hù)與合理運(yùn)用的原則,加強(qiáng)保養(yǎng),不濫用不故意損壞。

  8、人才是公司發(fā)展的保障,要盡可能的為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái),減少員工流動(dòng)率,為公司保存和培養(yǎng)核心力量。

  三. 工作中存在的困難

  1、公司業(yè)務(wù)多樣,同時(shí)存在普洱公司,各項(xiàng)工作的開(kāi)展存在一定的特殊性,因此公司

  各項(xiàng)規(guī)章制度的制定要考慮方方面面較為復(fù)雜,能夠借鑒的范本也較少。各項(xiàng)規(guī)章制度的推行實(shí)施也需要較長(zhǎng)的適應(yīng)與磨合過(guò)程。

  2、公司自成立以來(lái),各方面逐步發(fā)展完善,公司的企業(yè)文化建設(shè)要在發(fā)展的過(guò)程中慢慢積累沉淀,不是一朝一夕的事情,是潛移默化的,是用心總結(jié)的,也是伴隨著公司的發(fā)展時(shí)刻要進(jìn)行的工作。

  3、在職員工(特別是普洱工作的員工)的穩(wěn)定性較難把握。

  四. 本年度工作中存在的不足

  1、在整個(gè)公司的招聘工作中,只完成了財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部與辦公室的人員配備,其他部門還存在一定的人員缺失。

  2、在公司員工服裝的訂制過(guò)程中,因廠方公司的失職,導(dǎo)致很大一部分女員工的服裝需要返工。

  3、20xx年的工作中,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度均不完善,致使有些工作無(wú)法開(kāi)展或流于形式,或者有些工作無(wú)章可循,缺少一定的嚴(yán)密性與規(guī)范性

  五. 針對(duì)不足提出的改進(jìn)措施

  1、加強(qiáng)公司各部門的溝通,根據(jù)各部門實(shí)際情況制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃并落到實(shí)處,保障各部門人員結(jié)構(gòu)合理。

  2、繼續(xù)跟進(jìn)工作服的制作情況,完成工作服的制作,與后續(xù)款項(xiàng)的結(jié)算。同時(shí)完成新進(jìn)員工的下一批工作服的訂制。

  3、在以后的工作中,將著力于公司整體規(guī)章制度的完善,將公司的各項(xiàng)工作納入有法可依的范圍。

  第二部分 20xx年工作計(jì)劃

  20xx年將在20xx年的基礎(chǔ)上,更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作,以效率促發(fā)展,以發(fā)展提效率,不斷的開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

  一. 辦公室20xx年度工作展望

  1、進(jìn)一步提高辦公室工作效率,在控制行政成本的基礎(chǔ)上高效的開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  2、建立公司科學(xué)完善的文化體系。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神內(nèi)涵與精神動(dòng)力,一個(gè)沒(méi)有自身文化的企業(yè)將是不完善的,也是不會(huì)得到長(zhǎng)足發(fā)展的。只有建立和完善了企業(yè)自身文化,企業(yè)的所有工作才有本可依,有源可循,有方向可走。秉承著公司的企業(yè)文化方向,在此基礎(chǔ)上訂制宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,才會(huì)一步步實(shí)現(xiàn)各級(jí)目標(biāo),將公司不斷的推向更強(qiáng)更大。

  3、 建立公司完善科學(xué)的規(guī)章制度體系。只有依法治企才能使公司的所有部門所有工作科學(xué)開(kāi)展,有效運(yùn)行,控制各項(xiàng)成本,不斷為公司創(chuàng)造效益。

  4、 加強(qiáng)工作的敏銳性與主動(dòng)性,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決。 能為公司的發(fā)展做出合理的建議與行政規(guī)劃。 加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與保密性,嚴(yán)格規(guī)范公司所有硬件設(shè)施的申購(gòu)、審核、維護(hù)與保養(yǎng)。

工作年度工作計(jì)劃 篇3

  一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高實(shí)踐能力,將自己所學(xué)知識(shí)和工作結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)在工作中鞏固知識(shí),在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,井然有序。

  三、護(hù)理考核:

  1、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分>95分;

  2、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分>95分;

  3、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度為>95%;

  4、嚴(yán)格無(wú)菌操作,侵入性治療反應(yīng)率為零;

 。訌(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的.培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到膽大心細(xì),克服,積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。)

  四、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度

 。ń唤影嘀贫、查對(duì)制度、健康宣教制度)等學(xué)習(xí),以制度管人,采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,以利于科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  五、努力改善服務(wù)態(tài)度:

  讓患者從心里滿意,要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對(duì)待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),盡可能為病人提供方便,以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

工作年度工作計(jì)劃 篇4

  一、回顧20xx年還存在的問(wèn)題,有以下5點(diǎn):

  1、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù)。

  2、返修貨的處理還不得當(dāng),經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

  3、產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫(kù)存的產(chǎn)品,

  4、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好。

  5、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

  二、對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決。

  1、對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題。

  2、返修貨問(wèn)題,我會(huì)與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

  3、產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好?梢苑奖闱宄闹滥男┊a(chǎn)品銷量大,庫(kù)存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存。對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的',我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品。

  4、產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

  5、對(duì)于自己能力的問(wèn)題。我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

  三、我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

  我主要的計(jì)劃就這些。另外我還會(huì)協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。

  總之。大家一起努力,將北京辦事處做到更好!在不久的將來(lái)。北京辦事處一定會(huì)比其他部門成長(zhǎng)的更加快!

工作年度工作計(jì)劃 篇5

  今年鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃有序的進(jìn)行中,農(nóng)作物播種面積比上年下降3.2%,其中油料產(chǎn)量比去年下降11.63%;畜牧業(yè)比上年增長(zhǎng)5.147%;蔬菜同比增長(zhǎng)0.405%;固定資產(chǎn)投資1-10月份上報(bào)完成140603萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)29%;1%人口抽樣調(diào)查和勞動(dòng)力調(diào)查今年工作將完成;城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查工作在有序進(jìn)行中,工業(yè)抽樣調(diào)查樣本工作、單位核查工作和其他未完成工作也正在有序開(kāi)展。

  從全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來(lái)看,我鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn),規(guī)模以上工業(yè)41家,累計(jì)完成工業(yè)增加值32997萬(wàn)元,基本落戶在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi);固定資產(chǎn)投資雖然呈上升趨勢(shì),但投資后進(jìn)不足,預(yù)計(jì)全縣投資比去年同期增長(zhǎng)10.2%;消費(fèi)需求平穩(wěn),零售、批發(fā)業(yè)完成1794萬(wàn)元、同比增長(zhǎng)19.7%,住宿業(yè)都比上年增長(zhǎng)1.6%,但,餐飲業(yè)呈下降趨勢(shì);對(duì)外貿(mào)易同比下降48.4%以上;旅游接待游客比上年同期增長(zhǎng)14.7%左右。

  XX年我們將在鎮(zhèn)黨委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)XX縣局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下加大工作力度,努力完成工作中的缺陷,認(rèn)真做好各類報(bào)表的及時(shí)上報(bào)工作,處理好對(duì)接工作中存在的問(wèn)題并加以解決,對(duì)因工作輪崗所缺人手上的工作盡量克服,對(duì)新增加的人口、單位核查工作與勞動(dòng)力月報(bào)調(diào)查工作以及即將進(jìn)行的全國(guó)農(nóng)業(yè)普查籌備等工作認(rèn)真對(duì)待并努力完成。

  XX年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面貫徹十八屆五中全會(huì)精神、十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是我們克難奮進(jìn)、加速發(fā)展的攻堅(jiān)之年。鄉(xiāng)黨委政府在縣委縣政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大干部群眾的共同努力下,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“一都一城四化”目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)進(jìn)取,圓滿完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。到10月底,完成固定資產(chǎn)投資7310萬(wàn)元,占全面目標(biāo)81.2%,財(cái)稅收入215萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入同比增長(zhǎng)11%,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得新成績(jī)。

  工作回顧

  一、堅(jiān)持提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐更快

  1、全力服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目。圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)改革,抓好企業(yè)對(duì)接項(xiàng)目,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目梯度不斷推進(jìn)。XX年我鄉(xiāng)落實(shí)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目2個(gè),一是全力促成原黃山恒源石英有限公司與中國(guó)建材達(dá)成合作協(xié)議,由中建材收購(gòu)企業(yè)股權(quán),同時(shí),于9月份,采取鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)駐企蹲點(diǎn)服務(wù)方式,進(jìn)行為期一個(gè)月的周邊環(huán)境集中整治工作,協(xié)助企業(yè)完成了拆違、征地、以及綠化等多項(xiàng)工作,積極參與調(diào)解矛盾糾紛,維護(hù)企業(yè)周邊社會(huì)穩(wěn)定,做好服務(wù)企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作;二是幫助泰源生態(tài)農(nóng)莊完成土地流轉(zhuǎn)216.9畝,現(xiàn)已投資1870萬(wàn)元,完成生態(tài)攔河壩、經(jīng)果林、入園道路平整等工程建設(shè)。

  2、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。引導(dǎo)鼓勵(lì)群眾發(fā)展流水養(yǎng)魚(yú)項(xiàng)目,發(fā)展流水養(yǎng)魚(yú)魚(yú)塘132個(gè),涉及農(nóng)戶260余戶,成立流水養(yǎng)魚(yú)專業(yè)合作社,建立三溪流水養(yǎng)魚(yú)基地,帶動(dòng)農(nóng)民增收致富;大力培育新型農(nóng)民,舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)3次,增加農(nóng)民就業(yè)技能;發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)1個(gè)。

  3、增添旅游新活力。做好三溪景區(qū)4a級(jí)景區(qū)創(chuàng)建服務(wù)工作。加強(qiáng)景區(qū)及周邊基礎(chǔ)設(shè)施投入,做好現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)家樂(lè),對(duì)景區(qū)周邊所有農(nóng)家樂(lè)進(jìn)行摸底,并按照統(tǒng)一格式設(shè)置店牌店招,打造特色的農(nóng)家樂(lè)品牌。景區(qū)全年游客接待量累計(jì)超 萬(wàn)人次,創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)效益 萬(wàn)元;結(jié)合溪西硯雕文化,大力發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)。

  二、堅(jiān)持固本培元,基層黨建基礎(chǔ)更實(shí)。

  1、全力推進(jìn)“村為主”。為確保將“村為主”工作機(jī)制落到實(shí)處,卓有成效,一是做到明職責(zé)。鄉(xiāng)黨委對(duì)照縣級(jí)實(shí)施辦法,召開(kāi)專題推進(jìn)會(huì)2次,結(jié)合村兩委成員意見(jiàn)建議研究制定《鄉(xiāng)“村為主”工作考核辦法》及《鄉(xiāng)“村為主”工作考核細(xì)則》,明確了 “月檢查、季考核、年評(píng)績(jī)”的考評(píng)方式,制定落實(shí)“村干部坐班,鄉(xiāng)干部帶班”制度,實(shí)行責(zé)任追究制,進(jìn)一步明確村書記、主任第一責(zé)任人職責(zé),做到力量下沉、責(zé)任下壓。二是做到強(qiáng)保障。建立健全村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,鄉(xiāng)財(cái)政落實(shí)資金123660元,村集體落實(shí)資金61830元;突出考核結(jié)果運(yùn)用,將年評(píng)績(jī)得分與村兩委成員的績(jī)效工資掛鉤,對(duì)考核優(yōu)秀的村“兩委”及成員按照110%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效工資,全鄉(xiāng)4個(gè)村29名坐班村干部、12名帶班鄉(xiāng)干部全部帶牌上崗,實(shí)行“全天候”為民代理制度。三是做到巧運(yùn)用。以“村為主”強(qiáng)化“陽(yáng)光四務(wù)”工作落實(shí),全面完成了4個(gè)行政村公開(kāi)欄建設(shè),指定專人專崗落實(shí),各村每季度黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)等內(nèi)容均能及時(shí)上墻公示,曬好村級(jí)“陽(yáng)光四務(wù)”。

  2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,與各村簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書;共召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議3次;嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,減少三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支;鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)黨委全面推行的“村為主”工作機(jī)制落實(shí)情況開(kāi)展專項(xiàng)督查6次,對(duì)美好鄉(xiāng)村建設(shè)、三線三邊、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等中心工作落實(shí)情況開(kāi)展督查8次;嚴(yán)肅案件查辦,完成1起黨員違紀(jì)案件查處。

  3、強(qiáng)化黨建促發(fā)展。召開(kāi)黨代表年會(huì),做好黨代表常任制試點(diǎn)工作;開(kāi)展農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng);強(qiáng)化黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé),與各村簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書;從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員中選派黨建聯(lián)絡(luò)員4名,定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)各村黨建工作;更新完善5個(gè)鄉(xiāng)村黨代表工作室和1個(gè)溪西村黨代表個(gè)人工作室,推進(jìn)黨代表履職常態(tài)化;開(kāi)展黨建專題培訓(xùn)2次,對(duì)各支部書記、黨建聯(lián)絡(luò)員等14名黨務(wù)工作者以及26名入黨人員進(jìn)行培訓(xùn);成立第一個(gè)流動(dòng)黨員黨支部;榮獲“優(yōu)秀基層黨組織”稱號(hào)1個(gè)。

  三、堅(jiān)持以民為本,真抓實(shí)干力度更強(qiáng)

  1、突出試點(diǎn)示范,加速美好鄉(xiāng)村建設(shè)。20xx年省級(jí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范村三溪村順利通過(guò)驗(yàn)收,同時(shí),做好后續(xù)管護(hù)工作,重點(diǎn)在村內(nèi)亂堆亂放清理、污水處理設(shè)備建設(shè)上下功夫,組織人員對(duì)村內(nèi)開(kāi)展集中整治6次,進(jìn)行三格式的小型污水處理池建設(shè),有效提升村內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。XX年省級(jí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)溪西村已完成省道兩側(cè)路肩提升、道路整治等建設(shè)任務(wù),XX年市級(jí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)村已完成老橋加固、垃圾池拆建等建設(shè)任務(wù),全力沖刺規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。

  2、突出“三線三邊”,推進(jìn)環(huán)境整治活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固“三線三邊”環(huán)境整治成果,制定了“兩點(diǎn)一線”工作方案,確定目標(biāo),規(guī)定時(shí)限,開(kāi)展“兩點(diǎn)一線”集中環(huán)境整治2次,完成去年新栽種的綠化帶雜草的清除及枯死苗木補(bǔ)栽,清除、更換破舊廣告牌2塊,對(duì)公路沿線建材亂堆亂放進(jìn)行清理5處,清除河道垃圾4次,村莊環(huán)境不斷好轉(zhuǎn);投入 萬(wàn)元,完成璜茅村高速路口兩邊擋墻建設(shè),進(jìn)一步提升對(duì)外形象。

  3、突出“幸福指數(shù)”,提升民生綜合服務(wù)。組織鄉(xiāng)村干部集中下村入戶開(kāi)展宣傳3次,發(fā)放民生工程一封信累計(jì)達(dá)20xx多份,提高民生工程“兩率”;順利完成4個(gè)一事一議項(xiàng)目;投入114萬(wàn)元,完成璜茅村六標(biāo)集中建房區(qū)擋墻建設(shè)、道路硬化,璜茅村上太組自來(lái)水改建安裝以及22個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);完成50戶危房改造任務(wù);投入 萬(wàn)元,重修溪西危橋,目前項(xiàng)目已開(kāi)工,進(jìn)展迅速;實(shí)施“校安工程”,改造璜茅小學(xué)教學(xué)樓,現(xiàn)項(xiàng)目正在迅速推進(jìn);加大對(duì)低保、殘疾貧困等弱勢(shì)群體的幫扶力度,民主評(píng)出46名低保,并發(fā)放生活救助金10.8萬(wàn)元。對(duì)貧困戶建檔立卡,為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧提供證據(jù)。積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,扎實(shí)做好新老農(nóng)保轉(zhuǎn)移接續(xù)和全鄉(xiāng)60周歲以下村民的社?òl(fā)放,完成98%;全面實(shí)施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),參保率達(dá)95%,續(xù)保率98%,享受待遇586人。組織開(kāi)展“送戲下鄉(xiāng)”“送電影下鄉(xiāng)”等活動(dòng)6次,豐富群眾文化生活。

  4、突出中心工作,推動(dòng)土地確權(quán)登記。根據(jù)縣農(nóng)委有關(guān)安排,迅速啟動(dòng)做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記工作,及時(shí)成立了鄉(xiāng)土地確權(quán)登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)4個(gè)工作小組,確保此項(xiàng)工作有序推進(jìn),順利完成前期的一封信發(fā)放、調(diào)查摸底等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并于6月底,全面進(jìn)行外業(yè)測(cè)量作業(yè),截止目前,全鄉(xiāng)外業(yè)測(cè)量作業(yè)已全部完成,涉及農(nóng)戶數(shù)達(dá)875戶,確保“組不漏戶、戶不漏地”。

  四、堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展,社會(huì)管理成效更多

  在節(jié)假日期間,對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)、學(xué)校、餐飲行業(yè)、村內(nèi)主干道等開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、道路交通等安全大排查,全面消除安全隱患,營(yíng)造平安和諧氛圍,同時(shí),時(shí)刻筑牢防汛網(wǎng)、繃緊防火弦,鄉(xiāng)村聯(lián)合學(xué)校、企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、實(shí)行“網(wǎng)格化”管理、宣傳、隊(duì)伍、物資和預(yù)案五項(xiàng)措施,截止目前全鄉(xiāng)防汛防火形勢(shì)穩(wěn)定,汛期未出現(xiàn)人員、財(cái)產(chǎn)等重大傷亡事故,未發(fā)生一起火警事故。深入開(kāi)展矛盾糾紛摸排,及時(shí)化解各種矛盾糾紛,XX年全鄉(xiāng)共接待群眾訴求11人次,受理各類糾紛16件,調(diào)解成功件16,調(diào)解成功率達(dá)100 %,有力地維護(hù)了一方的穩(wěn)定。深入推進(jìn)“六五”普法,先后在4個(gè)行政村開(kāi)展“綜治宣傳月”活動(dòng)5場(chǎng)次,為全鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定保駕護(hù)航;健全聯(lián)處聯(lián)調(diào)機(jī)制,與邊界地區(qū)簽訂《邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)協(xié)議書》,加強(qiáng)XX縣法院、五城派出所、國(guó)土所等部門的合作,共同處理3起矛盾糾紛。

  XX年,我鄉(xiāng)通過(guò)全體鄉(xiāng)村干部的努力,各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī),但是與縣委縣政府以及廣大人民群眾的要求還是有一定的差距,主要體現(xiàn)在:一是“村為主”工作機(jī)制落實(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是村內(nèi)長(zhǎng)期存在的矛盾糾紛問(wèn)題沒(méi)有得到有效化解;三是經(jīng)濟(jì)總量不高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待于進(jìn)一步優(yōu)化等等。

  工作謀劃

  XX年是“十三五”開(kāi)局之年,也是我鄉(xiāng)加快轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展,推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。因此,我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照縣委縣政府的安排部署,搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取、奮力向前,確保各項(xiàng)工作順利完成。

  上下齊心深化黨建品牌。貫徹學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神,繼續(xù)鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善“村為主”工作機(jī)制,加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)力度,強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),狠抓責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格督查考核,實(shí)施跟蹤問(wèn)效。堅(jiān)決抵制和克服“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

  穩(wěn)中有進(jìn)推動(dòng)企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)做好凱盛石英有限公司和泰源生態(tài)農(nóng)莊兩大項(xiàng)目以及中小微企業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)解決在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的搬遷、土地、用工以及品牌創(chuàng)建等方面難題,妥善處理群企矛盾糾紛,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境;督促泰源生態(tài)農(nóng)莊沿河護(hù)岸、攔河壩等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保順利完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保監(jiān)管力度,協(xié)助企業(yè)完成環(huán)評(píng)、技改等工作,提升產(chǎn)業(yè)綜合效益。

  凝心聚力共建美好鄉(xiāng)村。強(qiáng)化旅游景區(qū)周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對(duì)三溪村旅游公路、村道路進(jìn)行擴(kuò)寬提升,改造三溪村、璜茅村橋梁,做好璜茅村集中建房區(qū)綠化亮化工程,建設(shè)省界交接點(diǎn)溪西村的生態(tài)停車場(chǎng)及護(hù)岸景觀提升,做好八小改造提升,整合土地資源合理規(guī)劃全鄉(xiāng)房屋建設(shè),建成設(shè)施齊全、功能完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊,全面提升群眾的生產(chǎn)生活條件。

  堅(jiān)定不移創(chuàng)建生態(tài)文明。堅(jiān)持把生態(tài)文明理念貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過(guò)程,努力打造天藍(lán)、地綠、水凈的美麗。結(jié)合“三線三邊”環(huán)境整治活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“兩點(diǎn)一線”的綠化帶管護(hù)力度;做好鄉(xiāng)水系連通項(xiàng)目,實(shí)行河道整治,建設(shè)璜茅村垃圾無(wú)害化處理站,做好秸稈焚燒大氣污染防治,加大礦山生態(tài)恢復(fù)力度,實(shí)現(xiàn)山清水秀路暢景美的目標(biāo)。

  共創(chuàng)雙贏打造法治。利用“法制宣傳月”等活動(dòng),組織鄉(xiāng)干部送法進(jìn)戶、進(jìn)村組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān),全面提升干部群眾的法治水平。運(yùn)用“兩站兩中心”平臺(tái),進(jìn)一步健全治安防控體系,推進(jìn)網(wǎng)格化管理;繼續(xù)深化邊界聯(lián)防品牌,與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展聯(lián)防活動(dòng),加強(qiáng)和執(zhí)法部門的工作對(duì)接,聯(lián)合處置矛盾糾紛,實(shí)現(xiàn)邊界穩(wěn)定、鄉(xiāng)村和諧局面,確保人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序,打造平安和諧。

  一年來(lái),我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作雖取得一定成績(jī),但也存在著一定的不足,我們將在來(lái)年的工作中,堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,銳意進(jìn)取,奮勇前進(jìn),確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn),努力打造生態(tài)宜居特色邊貿(mào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

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